實施方案匯編(3篇)
為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，通常需要提前準備好一份方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。那么問題來了，方案應該怎么寫？以下是小編收集整理的實施方案3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
實施方案 篇1
為做好開源節(jié)流和節(jié)能減排工作，提高行政管理效能，切實保障有效供給，打造綠色醫(yī)院，根據(jù)《四川省<公共機構節(jié)能條例>實施辦法》等有關工作要求，結合我院實際，制定以下節(jié)能減排實施方案。
一、節(jié)能減排工作由總務科全面負責，制定相關政策和監(jiān)督指導，保證相關制度的執(zhí)行和落實，協(xié)調(diào)相關科室配合，具體落實相關要求，具體組織檢查、獎懲和宣傳工作，并負責制定年度計劃和具體措施。
二、節(jié)能減排管理實施方案
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1.一次性紙杯為來客專用，醫(yī)院職工一律使用自己的水杯。開會時，請與會人員自帶水杯。 *
2.盡量使用電子郵件、局域網(wǎng)辦公系統(tǒng)代替紙類公文。
3.雙面使用復印、打印的紙張。單面使用后的復印紙，可再利用空白面復印或裁剪為便條紙或草稿紙再次使用。
4.多采購、使用再生紙，公文用紙盡可能使用再生紙，以減少環(huán)境污染。
5.多用手帕、毛巾擦汗、擦手，減少衛(wèi)生紙、面紙的浪費。清潔時盡量使用抹布。
6.在方便閱讀的前提下，所有非正規(guī)文件盡量使用小字號字體，縮短行距，減少紙張的使用。建議頁面格式：標題黑體3號字，正文宋體4號字，固定行距20磅，上下左右頁邊距統(tǒng)一為2.5厘米。
執(zhí)行情況督查科室：辦公室
（二）其他物品的使用
1.多使用回形針、訂書釘，少用含苯的溶劑產(chǎn)品，如膠水、修正液等。
2.不用一次性辦公用品，應使用可更換筆芯的'原珠筆、簽字筆和鋼筆等。
執(zhí)行情況督查科室：辦公室
�。ㄈ┘訌娽t(yī)院各類場所、設施和設備等資源的集中整合和利用。
1.設備出現(xiàn)故障后盡量修復后再使用，減少資源浪費，節(jié)約資金。
2.對閑置設備應及時向設備科報備，以便統(tǒng)籌調(diào)配使用。
3.計算機器材、傳真機、復印機、辦公桌椅等如果出現(xiàn)故障應及時上報有關部門并進行維修。
4.及時對全院空調(diào)進行維護保養(yǎng)，避免因空調(diào)故障導致能效增加而增加耗電量。
執(zhí)行情況督查科室：設備科
�。ㄋ模┕�(jié)省水資源
1.發(fā)現(xiàn)水龍頭未關閉的，應主動及時關閉；水龍頭、水管、馬桶如有漏水現(xiàn)象，能應急處理的應先做應急處理，并馬上向后勤部門上報，及時維修。
2.結合實際，安裝和使用節(jié)水器具，并加強供水設備設施的檢查和維護保養(yǎng)。
3.后勤維修部門對巡視中發(fā)現(xiàn)或接到報修信息后，應在1小時內(nèi)到現(xiàn)場維修處理，不得推諉、拖延。
執(zhí)行情況督查科室：總務科
�。ㄎ澹┕�(jié)省電力資源
1.日常工作和下班時，最后1人離開辦公室、會議室等房間時，應關掉燈源；如長時間離人時應關閉空調(diào)、電腦等電器。*
2.在下班后，行政辦公區(qū)和公共區(qū)域應關閉樓道燈。值班巡查人員應主動巡視并關閉照明。
3、合理使用電梯，減少電梯使用頻率。一般情況下，全院職工下樓或到3樓（含）以下樓層應步行。
4.結合實際，實行照明電路獨立分控和智能化控制，使用高效節(jié)能照明產(chǎn)品。
5.除特殊用途外，空調(diào)溫度設定夏季不低于26攝氏度，冬季不高于20攝氏度；在室內(nèi)溫度高于26度或低于20度時，方可使用空調(diào)。*
6.嚴禁私拉亂接線路、串聯(lián)接線板等，違規(guī)使用大功率用電設備等。*
7.嚴禁電瓶車等在醫(yī)院公共場所進行充電。*
執(zhí)行情況督查科室：總務科
（六）節(jié)約燃油能源
1.加強公務用車和救護車的管理，實行定點加油、維修、保養(yǎng)和“一車一卡”加油制度；嚴格執(zhí)行公務用車使用審批和登記制度。
執(zhí)行情況督查科室：辦公室
2.主管人員要保持車輛、發(fā)電機等設施的正確良好使用狀態(tài)，操作人員要探索節(jié)油操作技巧，定期檢測設備。
執(zhí)行情況督查科室：總務科
三、考核及獎懲
�。ㄒ唬┛倓湛曝撠煂θ汗�(jié)能減排情況進行全面巡查，每周形成巡查報告上報院領導。
（二）總務科負責對各科室年度實際用能節(jié)能情況，以及各科室日常節(jié)能管理工作執(zhí)行情況、完成的實效、態(tài)度進行考核評比總結。
�。ㄈ└鶕�(jù)年度節(jié)能工作考評結果，對節(jié)能突出的科室和個人，分別給予獎勵和表彰；對節(jié)能減排較差的科室或個人，在全院通報批評，同時需講明原因，制定整改計劃。
�。ㄋ模⿲`反節(jié)能減排管理實施方案有關規(guī)定（帶“*”號）的，第一次扣發(fā)當月科室及科室主要負責人績效各500元，第二次扣發(fā)當月科室及科室主要負責人績效各1000元，第三次違規(guī)的給予科室負責人停職處理，當事人待崗并停發(fā)績效，經(jīng)考試合格后另行安排工作崗位。
（五）對于因業(yè)務規(guī)模及任務下降、公房使用面積減少等因素造成的用能減少，或其它原因造成用能異動較大的單位，原則上不予以獎勵。
實施方案 篇2
根據(jù)江蘇省20xx年高職院校單獨招生改革試點院�！爸袑W校長實名推薦制”實施方案的有關要求，遵循“學生自愿報名，選拔程序信息公開，確保公平公正”的基本原則，制定本方案。
一、推薦條件
1、應屆高中畢業(yè)生；
2、綜合素質(zhì)全面，學科成績良好；
3、遵守社會公德，社會責任感強；
4、普通類考生學業(yè)水平測試達到 2B2C 及以上，藝術類考生學業(yè)水平測試達到2B，且D不超過3門。
5、擔任班級學生干部優(yōu)先考慮。若思想品德好，有突出事跡或特長、技能特別突出者，報學校遴選工作小組審核后，可以適當放低學業(yè)成績要求。
有下列情形者，不得被推薦：
1、有不良記錄；
2、考試作弊、受到處分者；
3、違反法律法紀受到公安機關處理者。
二、推薦程序
1、申報：符合條件的.學生自愿向學校提出申請，并提供個人500字以上的自我推薦信，闡述本人綜合素質(zhì)情況及特長，并附相關獲獎證書原件。
2、審核：學校成立遴選工作領導小組，成員由分管校領導、年級部主任、校長辦工作人員組成，負責審核申請學生材料，并根據(jù)學科成績和綜合素質(zhì)進行排序。其中：
學業(yè)水平測試成績占20%；
高中階段獲得獎勵占20%；
高中階段綜合學習成績占30%；
高中階段綜合素質(zhì)評價占20%；
校長室推薦10%。
3、公示：根據(jù)學校獲得的各高職院校網(wǎng)上公示的校長推薦名額多少確定被推薦學生，對獲得推薦資格的學生在校園網(wǎng)或公告欄顯著位置進行為期7個工作日的公示，接受各方監(jiān)督。
4、推薦：按程序向相關院校郵寄被推薦學生的相關材料。
三、附則
1、本方案解釋權在校長辦公室。
2、未盡事宜由校長室研究決定。
實施方案 篇3
各教工黨支部、各系（室）：
根據(jù)《xx農(nóng)林科技大學教職工政治理論學習制度》要求和學校20xx年上半年教職工政治理論學習安排，結合學院工作實際，現(xiàn)將我院20xx年4月份教職工政治理論學習有關事項安排如下，請各教工黨支部、各系室認真做好組織工作：
一、學習時間和學習內(nèi)容：
第六周（4月4日）教師技能提升專題培訓（一） 教師口語表達
第七周（4月11日） 學習中華人民共和國憲法
第八周（4月xx日）觀看輝煌中國電視紀錄片
第九周（4月25日）開展解放思想大討論之教風學風大討論，對課堂教學、實踐教學質(zhì)量和效果教學監(jiān)督檢查
二、學習地點：
全院集中學習地點為學院綜合樓203報告廳，其他學習由各教工支部提前聯(lián)系綜合辦安排。
三、相關要求：
1、強化組織領導。請各教工黨支部書記和系（室）主任負責具體組織工作，做到學習有安排、有專題、有記錄、有考勤。
2、保證學習質(zhì)量。認真落實每周三下午7-8節(jié)課集中的政治理論學習，確保學習的時間、內(nèi)容、人員、效果“四落實”。同時，教工黨支部、各系（室）還可以結合各自實際，安排自學或集中學習其他內(nèi)容，堅持學以致用，把理論學習與座談討論、研究工作、解決問題有機結合。
3、及時報送材料。學院黨委將對教職工理論學習情況進行督促檢查，請各教工黨支部、各系室于每次學習之后將學習記錄、考勤簽到表、會場照片及時報送學院黨委。
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