稻盛和夫讀后感（精選18篇）
認(rèn)真讀完一本名著后，相信大家都增長(zhǎng)了不少見(jiàn)聞，讓我們好好寫(xiě)份讀后感，把你的收獲和感想記錄下來(lái)吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)讀后感嗎？以下是小編整理的稻盛和夫讀后感，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
稻盛和夫讀后感 1
“快樂(lè)工作”不僅是20xx年我為自己定下的目標(biāo)，更是公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年員工的希望。在讀《活著》的過(guò)程中，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到工作對(duì)于人一生的重要意義：在短短幾十年的人生歲月中，最重要的30年都是在工作、勞動(dòng)中度過(guò)，那么，想實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，“成為一個(gè)比降臨人世之初更好的人”，就必須牢牢把握這段時(shí)間，讓我們的人生在工作中更加豐富，更加精彩。通過(guò)讀書(shū)，我獲得了幾點(diǎn)關(guān)于如何快樂(lè)工作的感悟，總結(jié)出來(lái)與大家分享。
第一，要能正確理解工作的意義。
獲得生活的報(bào)酬確實(shí)是工作的基本功能，然而并非全部意義，工作最重要的意義就在于讓我們?cè)谏鐣?huì)上找到屬于自己的位置，讓我們?cè)趧?chuàng)造價(jià)值的過(guò)程中獲得真正的幸福與快樂(lè)。因此，表面看是我們成就了一番事業(yè)，實(shí)際上是工作成就了我們。
第二，要使內(nèi)心強(qiáng)烈的熱情與腳踏實(shí)地的努力相結(jié)合。
“打開(kāi)智慧的寶庫(kù)就是靠一股腦全心投入的熱情，再加上處于至誠(chéng)的不斷努力”。人人都渴望成功，但真正成功的人卻很有限，很多人都是碌碌無(wú)為的度過(guò)一生。仔細(xì)想想，不難發(fā)現(xiàn)，熱情和努力的錯(cuò)位是重要的原因。人在年輕的時(shí)候，往往心氣很高，但常常由于眼高手低，不能腳踏實(shí)地做人做事，而與成功的機(jī)會(huì)擦肩而過(guò)；人到中年，雖然已經(jīng)奠定了一定的成功基礎(chǔ)，但往往又得過(guò)且過(guò)，由于缺乏繼續(xù)向前的熱情，放棄了努力，從而永遠(yuǎn)無(wú)法感受到成功的喜悅與滿足。因此，快樂(lè)工作需要我們“非常迫切地期盼”，并且“非常努力地去做”。
第三，要堅(jiān)持不懈地用“今天”積累“未來(lái)”。
“一股能默默專(zhuān)注在同一件事而不感到厭煩的力量”讓許多平凡的人在平凡的崗位做出不平凡的事。他們從不輕易選擇快捷方式，而是日復(fù)一日地持續(xù)努力，認(rèn)真又腳踏實(shí)地地用堅(jiān)持實(shí)踐著自己的夢(mèng)想，讓明天比今天更好。因此，成功不是一蹴而就的瞬間輝煌，而是每一個(gè)平凡的？今天？的不斷累積，想在工作中享受快樂(lè)，就必須好好把握每一個(gè)“今天”，以百分之百的努力來(lái)創(chuàng)造未來(lái)。
第四，要以積極的心態(tài)面對(duì)困難。
工作中遇到困難是再平常不過(guò)的事情，能否以積極的心態(tài)面對(duì)困難是影響快樂(lè)工作的重要因素。在任何情況下，我們都需要憑著信心和勇氣，與困難正面交鋒，就算目標(biāo)高到自己都覺(jué)得不可能，就算困難大到“前所未有”，也不必有絲毫的膽怯，只有勇往直前的努力到底，才能喚醒我們的潛在能力，讓我們展現(xiàn)出難以置信的力量。抱定這樣的態(tài)度，即使境況再惡劣，仍然不會(huì)影響我們享受工作本身的'快樂(lè)。
第五，要常懷感恩之心。
人之所以快樂(lè)，不是因?yàn)榈玫降亩�，而是因�(yàn)橛?jì)較的少。作為青年員工，我們更應(yīng)該心中常懷感恩之情，感謝xx為我們提供了生活保障，讓我們的家人更加幸福的生活；感謝xx為我們提供了發(fā)展的舞臺(tái)，讓我們的人生價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)；感謝老一代的xx人用智慧和汗水創(chuàng)造的發(fā)展成果，讓我們有了更高的起點(diǎn)。只有擁有一顆懂得感恩的心，才能最大限度地獲得工作的滿足感，也只有“知足”才會(huì)“常樂(lè)”。
盡管現(xiàn)在公司的規(guī)模還不大，制度也不是很完善，目前還面臨著前所未有的困難，但讓xx順利渡過(guò)難關(guān)，成為一家優(yōu)秀的航運(yùn)企業(yè)，正是我們每一個(gè)xx人的責(zé)任。當(dāng)我們完成20xx年工作的時(shí)候，捫心自問(wèn)：我是否一開(kāi)始就信心滿滿地想把這一年的工作做好，是否非常努力的去做了，當(dāng)遇到困難的時(shí)候，我是否始終堅(jiān)持面對(duì)、不打折扣、不敷衍了事。如果所有的答案都是肯定的，那么，無(wú)論這一年的工作結(jié)果如何，我們都會(huì)享受到工作的快樂(lè)。
稻盛和夫讀后感 2
《敬天愛(ài)人》是日本經(jīng)營(yíng)四圣之一的稻盛和夫先生所寫(xiě)，這本書(shū)主要從哲學(xué)的角度從京瓷公司經(jīng)營(yíng)和思維方式兩方面闡釋了敬天和愛(ài)人的思想�！熬刺鞇�(ài)人”的思想取自他最尊敬的一位日本先達(dá)——西鄉(xiāng)隆盛的座佑銘�！熬刺臁�，就是按事物的本性做事，這里的“天”是指客觀規(guī)律，也就是事物的本性。稻盛和夫堅(jiān)持將正確的事情以正確的方式貫徹到底。
“愛(ài)人”，就是“利他”。這本書(shū)告訴我們要做好本職工作就要敬天和愛(ài)人。
一、敬天： 做人應(yīng)該做的正確的事情，按原理原則做事
稻盛和夫在《敬天愛(ài)人》一書(shū)中告訴我們：“把作為人，何謂正確”作為判斷和行動(dòng)的基準(zhǔn)，把作為人應(yīng)該做的事情用正確的方法貫徹到底。一方面這要求我們要做正確的事，正確地做事。正確的事即為本職工作，要做好本職工作，職責(zé)分內(nèi)之類(lèi)之事，同時(shí)，在做工作時(shí)候要講究用正確的方法，不要盲動(dòng)，凡事三思而行。稻盛和夫在書(shū)中也告訴我們：在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中作出的必須基于世間通行的道理，即原理原則，意思就是要依據(jù)原理原則做事，與日常道理原則相違背的的行為是行不通的。作為基層干部，這個(gè)道理同樣適用。普世的正邪善惡道德規(guī)范與我們休戚相關(guān)，道德底線必須遵守。黨章國(guó)法則是基層干部的天，必須要敬重，要敬畏規(guī)則，講規(guī)矩。否則無(wú)論如何努力，通往的必定不是成功的彼岸，反而是無(wú)盡的深淵。
二、愛(ài)人：利他心即為對(duì)方盡力的那顆心
利他心指的是不只思考自己的利益，就算自己犧牲，也要為對(duì)方盡力的那顆心，是作為人最美麗的心。稻盛老先生教導(dǎo)我們要滿懷溫暖的關(guān)愛(ài)之心。我認(rèn)為一名基層干部要切實(shí)領(lǐng)悟這句話的真諦。基層干部面對(duì)的群體是廣大群眾，首先要做到的就是尊重，尊重是基礎(chǔ)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，面對(duì)的`廣大農(nóng)民群眾，他們可能素質(zhì)不高，但他們?nèi)匀坏娜嗣袢罕�，是歷史創(chuàng)造者，黨的宗旨是為人民服務(wù)，這一切都要求我們要尊重他們�；蛟S有些群眾有時(shí)候有不當(dāng)行為。但是我們?nèi)匀灰鹬厮麄�，但是也要把握一個(gè)度，尊重過(guò)度就是諂媚，完全沒(méi)有必要，大家都是平等的。其次是要了解群眾，為群眾謀福。稻盛先生經(jīng)常對(duì)員工將要做客戶的仆人，要把自己定位為心甘情愿為客戶服務(wù)的仆人。而基層干部工作和企業(yè)經(jīng)營(yíng)是共通的，客戶是企業(yè)上帝，群眾是干部是上帝，因此我們要心甘情愿為群眾服務(wù)。工作中了解群眾需求，結(jié)合當(dāng)前精準(zhǔn)扶貧工作，為群眾謀福。最后是要?jiǎng)訖C(jī)至善，了無(wú)私心。稻盛先生在書(shū)中講道：無(wú)論是工作還是事業(yè)，只要?jiǎng)訖C(jī)純粹就一定順利。舍棄私心，為社會(huì)為世人的行為，任誰(shuí)也不能妨礙，反而會(huì)得到上天相助。意思是在工作中要講大義，無(wú)私心�；鶎庸ぷ髑ь^萬(wàn)緒，各種問(wèn)題矛盾千奇百怪。在工作中遇到矛盾講大義，無(wú)私心便會(huì)無(wú)往不利，畢竟道理是講得通的。攜帶光明正大，無(wú)愧于天地之勢(shì)，會(huì)得到稻盛先生所講的天相助。
陶行知先生說(shuō)過(guò)：“不要你的金，不要你的銀，只要你的心。相信”只要我們遵循“敬天愛(ài)人”的理念，便會(huì)得到想要的成功。
稻盛和夫讀后感 3
前段時(shí)間接觸并有幸學(xué)習(xí)了兩天的阿米巴經(jīng)營(yíng)，其中的“成功方程式”，“自立則生，利他則久”，“以心為本”等經(jīng)營(yíng)理念讓我深有感觸。閑暇之余，又拜讀了稻盛和夫的《堅(jiān)守底線》。
《堅(jiān)守底線》一書(shū)是稻盛和夫先生的專(zhuān)著，作者在書(shū)中結(jié)合自己創(chuàng)業(yè)的親身經(jīng)歷，著力描寫(xiě)了自己青春的苦難與早期的挫折，通俗地介紹了自己對(duì)經(jīng)營(yíng)企業(yè)、對(duì)工作、對(duì)人生目的的一些體會(huì)和心得，講述成長(zhǎng)中從不放棄、“堅(jiān)守底線”的信念、努力工作的價(jià)值和磨練靈魂的終極目標(biāo)。讀后令人如飲甘飴，回味無(wú)窮。
作者經(jīng)營(yíng)企業(yè)的理念是：把父母和老師在兒童時(shí)代的教導(dǎo)作為經(jīng)營(yíng)的方針和判斷的基準(zhǔn)——不許說(shuō)謊，不要給別人添亂，為人正直，不可貪心，不能只考慮自己等等。稻盛先生用他的成長(zhǎng)經(jīng)歷和事業(yè)發(fā)展軌跡告訴我們：領(lǐng)導(dǎo)者不是天生的，而是磨礪出來(lái)的。本書(shū)中有這么兩句話，一味的怨恨社會(huì)的不公，老是抱著這種心態(tài)，自己的人生不會(huì)順暢；回頭細(xì)思，當(dāng)時(shí)的`苦難和困境，正是上蒼賜予的最大幸運(yùn)。他還提出“境由心生”，心中沒(méi)有想過(guò)的事情，不會(huì)在自己的人生中出現(xiàn)，以此來(lái)說(shuō)明理想的重要性。還要持續(xù)不斷的努力，不知疲憊的反復(fù)鉆研、琢磨、創(chuàng)新，就可能達(dá)到稱(chēng)為名人高手的境界。最后他還專(zhuān)門(mén)向剛踏入職場(chǎng)的青年提出了自己的建議：“不要自以為是，要努力去喜歡自己在命運(yùn)中碰巧遇到的工作，并竭盡全力地把它做好，這才是人生的正確答案�！�
稻盛和夫先生在書(shū)中談起企業(yè)經(jīng)營(yíng)時(shí)說(shuō)到，公司的意義在于保障員工的生活，追求全體員工物質(zhì)和心靈兩方面的幸福，為人類(lèi)社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展作出貢獻(xiàn)。這其實(shí)也是公司基業(yè)長(zhǎng)青，賴(lài)以生存的基礎(chǔ)。書(shū)中還提到有關(guān)成功的話題——成功，沒(méi)有捷徑。除了極個(gè)別的幸運(yùn)兒，否則，只有靠老實(shí)做事，認(rèn)真積累，甚至要像稻盛先生主張的那樣，拼了命去做，用跑百米的速度堅(jiān)持跑馬拉松，直至感動(dòng)神靈，想不成功似乎都不大可能。天道是公平的，天道酬勤，不勞無(wú)獲。不管做什么，只要能竭盡全力，抱定目標(biāo)，誓死達(dá)成，用這種堅(jiān)決的態(tài)度去持續(xù)努力，沒(méi)有做不到的。
如果追求成功，只是為了擁有更多的錢(qián)財(cái)，只要自己過(guò)上好生活，但是這種急沖鋒是建立在自私自利的基礎(chǔ)上，缺乏續(xù)航力。當(dāng)?shù)玫搅藗�(gè)人追求的名利后，往往就容易懈怠下來(lái)，開(kāi)始耽于逸樂(lè)。或者，因?yàn)檫t遲得不到想要的成功，就放棄努力，萬(wàn)丈豪情一瀉千里。所以從事利益大眾的事業(yè)才能為奮斗提供持久的推動(dòng)力。
大格局者才有大心量，才有大成就。成功需要助緣，處處與人為敵只會(huì)讓自己活得很累，幫助別人就是幫助自己，與人方便就是于己方便。
整本書(shū)沒(méi)有華麗的詞句，在通篇的大白話中卻時(shí)不時(shí)閃耀著一些富有哲理的思想，既平易近人，又充滿理性和智慧。就如書(shū)名，要有自己的堅(jiān)持和底線，原則很重要，不能有任何的投機(jī)取巧和一點(diǎn)點(diǎn)的歪念。這本書(shū)告訴你的是做人的道理和心態(tài)，你不一定要很有錢(qián)財(cái)，只要有好心態(tài)，想要改變的動(dòng)力，就能從中汲取知識(shí)和力量。
好書(shū)要�？�，希望我們每天都能特別認(rèn)真地工作和快樂(lè)的生活。
稻盛和夫讀后感 4
讀完《稻盛和夫自傳》和《稻盛和夫阿米巴經(jīng)營(yíng)》這兩本書(shū)后，不難發(fā)現(xiàn)，從他的經(jīng)歷中，他從小并不是一個(gè)明顯具備成功特質(zhì)的人，包括性格方面也存在懦弱等方面特質(zhì)，但是這一切都沒(méi)有阻礙他向前的發(fā)展。首先，作為一位優(yōu)秀的企業(yè)家，用40年的時(shí)間創(chuàng)建了兩家世界500強(qiáng)企業(yè)。是目前唯一在世的日本四大“經(jīng)營(yíng)之圣”(另三位分別是大名鼎鼎的松下公司創(chuàng)始人松下幸之助、索尼公司創(chuàng)始人盛田昭夫、本田公司創(chuàng)始人本田宗一郎)，也是是世界上唯一能夠先后創(chuàng)立兩家進(jìn)入世界500強(qiáng)公司的人。另外，他也是一位非常有社會(huì)責(zé)任感的慈祥老人，78歲高齡應(yīng)日本政府的托付，冒著一世英名毀于一旦的危險(xiǎn)，以零薪水接任日航公司董事長(zhǎng)，并以420多天的時(shí)間扭轉(zhuǎn)日本航空的頹勢(shì)并獲利1880多億日元。在如此多傳奇的背后，我們發(fā)現(xiàn)了他的阿米巴經(jīng)營(yíng)。
書(shū)中詳細(xì)介紹了阿米巴這種組織應(yīng)該如何去構(gòu)建、如何去協(xié)調(diào)、如何去管理，尤其是重點(diǎn)介紹了作為其核心的單位時(shí)間核算制，這些內(nèi)容對(duì)廣大經(jīng)營(yíng)者和管理者來(lái)說(shuō)，無(wú)疑都是非常具有參考價(jià)值的內(nèi)容。然而，但凡經(jīng)營(yíng)機(jī)制，都是其形易效，其神難仿，直接拿幾個(gè)工具過(guò)來(lái)用用很簡(jiǎn)單，真要想把握到此機(jī)制背后的精髓，充分發(fā)揮其效果，必須要付出艱辛的努力才行。就我個(gè)人的理解來(lái)說(shuō)，支撐阿米巴經(jīng)營(yíng)的“神”之所在，乃“無(wú)私”或者說(shuō)“利他之心”，這種道德層面的東西。稻盛和夫自己也在書(shū)中不止一次地指出，阿米巴經(jīng)營(yíng)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者的道德要求非常高，如果沒(méi)有這一層面的內(nèi)涵，阿米巴經(jīng)營(yíng)是難以發(fā)揮預(yù)期之效果的。按照專(zhuān)業(yè)的話來(lái)說(shuō)，這些應(yīng)該是屬于“企業(yè)文化”層面的內(nèi)容了。
阿米巴經(jīng)營(yíng)理念來(lái)源于稻盛和夫管理企業(yè)的感想，隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，他感覺(jué)到管不過(guò)來(lái)了。因此想發(fā)揮群體智慧和能動(dòng)性，希望每個(gè)組織的領(lǐng)導(dǎo)人和責(zé)任人都能向他一樣，為企業(yè)發(fā)展盡心盡責(zé)，關(guān)注企業(yè)利潤(rùn)最大化。同時(shí)保障組織整體效益，更加關(guān)注企業(yè)內(nèi)部的人員之間的公平合理和組織透明，使員工在思想上和內(nèi)心深處為企業(yè)發(fā)展不遺余力。讓每個(gè)員工都成為企業(yè)的主人，也就是所謂主人翁精神。稻盛和夫的厲害之處在于直接將員工的需求提升到自己實(shí)現(xiàn)的最高層次，使員工擁有了做一番事業(yè)，回報(bào)社會(huì)的理想和動(dòng)力。因此看待人和事的境界自然超越了國(guó)內(nèi)員工的認(rèn)識(shí)水平。但是稻盛和夫在這個(gè)過(guò)程中除了說(shuō)教之外并沒(méi)有簡(jiǎn)單的`畫(huà)大餅，而是給了員工真實(shí)的物質(zhì)需求。同時(shí)也體會(huì)到了組織的關(guān)愛(ài)、平等、透明，讓員工感受到付出就有回報(bào)，以及稻盛和夫不拘一格的人才使用觀。大部分國(guó)人面對(duì)日本人的管理思想從來(lái)就沒(méi)有靜心學(xué)習(xí)和參悟過(guò)，只是知其然而不知其所以然。要想突破阿米巴經(jīng)營(yíng)首先領(lǐng)導(dǎo)人要有大的胸懷，要有才散人聚的價(jià)值觀，有高尚的人格和為社會(huì)做貢獻(xiàn)的感召力。通過(guò)言傳身教為企業(yè)做出榜樣形成文化，這樣才可能出現(xiàn)中國(guó)的經(jīng)營(yíng)之圣。
阿米巴經(jīng)營(yíng)是一種能充分調(diào)動(dòng)全體成員積極主動(dòng)性、充分形成集體合力的經(jīng)營(yíng)體制，它把組織細(xì)分成一個(gè)個(gè)強(qiáng)健的獨(dú)立組成單位，通過(guò)對(duì)每個(gè)單位進(jìn)行獨(dú)立核算，把企業(yè)每一個(gè)組成單元都打造成具有良好盈利能力的組成部分。同時(shí)也在所有單元之間建立起良好的協(xié)作機(jī)制以解決沖突、形成互補(bǔ)，進(jìn)而形成公司整體的強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力�？梢哉f(shuō)，是一種非常優(yōu)秀、非常精干的組織形式。
稻盛和夫讀后感 5
稻盛和夫，一個(gè)不為大多數(shù)中國(guó)人熟知的名字。他與松下幸之助、盛田昭夫、本田家一郎并稱(chēng)為日本的經(jīng)營(yíng)四圣。央視對(duì)話欄目在短短一年間兩次專(zhuān)訪了他，不禁讓筆者好奇，他有什么樣的魔力。稻盛先生立書(shū)很多，有談人生的，有談管理，有談經(jīng)營(yíng)的，不知從何下手，先從自傳開(kāi)始吧。讀了全書(shū)就覺(jué)得稻盛取得成功，離不開(kāi)踏實(shí)、負(fù)責(zé)的態(tài)度。表現(xiàn)在：
1、對(duì)客戶負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)。
稻盛由于不是名牌大學(xué)畢業(yè)，有沒(méi)有門(mén)路，剛畢業(yè)時(shí)靠導(dǎo)師推薦去了一家名不見(jiàn)經(jīng)傳的小公司。半年后，和他同時(shí)進(jìn)公司的大學(xué)生都走了。不是覺(jué)得沒(méi)有前途就是薪資低、不值得。稻盛覺(jué)得與其這樣得過(guò)且過(guò)，不如靜下心來(lái)專(zhuān)研技術(shù)，幫公司開(kāi)發(fā)有競(jìng)爭(zhēng)力的新產(chǎn)品，誰(shuí)說(shuō)公司不能改變呢？他帶著鋪蓋住進(jìn)了實(shí)驗(yàn)室，沒(méi)日沒(méi)夜的做科研。在導(dǎo)師的幫助下，終于研發(fā)出了高端的新產(chǎn)品，贏得了松下公司的訂單。后公司又面臨罷工，稻盛覺(jué)得如果他們部門(mén)再罷工，公司就跨了，如果不能按時(shí)交貨，客戶受到的損失也很大。他就自掏腰包保證員工食宿，偷偷的組織員工進(jìn)行生產(chǎn)，最終按時(shí)把產(chǎn)品交給客戶。全書(shū)中還有許可類(lèi)似的例子，這種多為他人著想的理念一直幫助他成就事業(yè)。我們應(yīng)該像他一樣，把客戶和公司放在心里，把為客戶和公司的努力落實(shí)到日常工作中。也許更耐心細(xì)致的解答客戶的問(wèn)題，會(huì)耽誤我們下班的時(shí)間，也許更分析數(shù)據(jù)會(huì)耗費(fèi)更多的精力，但積少成多，終是會(huì)看到效果的。
2、以身作則，把團(tuán)隊(duì)凝聚起來(lái)。
也許我們有著非常嚴(yán)苛的獎(jiǎng)懲措施，團(tuán)隊(duì)成敗與個(gè)人利益也連在了一起，但為什么員工的執(zhí)行力還在打折扣，那么心不甘，情不愿呢？稻盛覺(jué)得其中一點(diǎn)在于領(lǐng)導(dǎo)人要以身作則，通過(guò)踏實(shí)、忘我的工作，讓周?chē)娜烁袆?dòng)、誠(chéng)服。慢慢的，員工就會(huì)跟著一起奮斗。你的'目標(biāo)就自然而然的發(fā)自內(nèi)心的成為了他的目標(biāo)。書(shū)中有這么一個(gè)例子：京瓷公司在美國(guó)開(kāi)了一家子公司。子公司的領(lǐng)導(dǎo)是日方派去的，總共3個(gè)人。半年過(guò)去了，子公司還沒(méi)有打開(kāi)銷(xiāo)售局面。子公司的領(lǐng)導(dǎo)真的急了。3個(gè)人白天忙生產(chǎn)、科研，晚上出去跑銷(xiāo)售，往往沒(méi)睡兩三個(gè)小時(shí)又來(lái)上班了。這在到點(diǎn)就下班走人的美國(guó)是難以想象的。子公司的美籍雇員看他們3個(gè)人這么忙，這么努力也被感動(dòng)了。他們主動(dòng)下班留下來(lái)幫助他們，忙生產(chǎn)的忙生產(chǎn)，忙銷(xiāo)售的忙銷(xiāo)售，漸漸的銷(xiāo)售情況上去了，公司好轉(zhuǎn)了。
3、求真務(wù)實(shí)，把握市場(chǎng)脈搏。
上個(gè)世紀(jì)60、70年代是日本電子產(chǎn)品大崛起的時(shí)代，為京瓷公司的發(fā)展提供了不可多得的機(jī)遇。反之，也是京瓷把握住了機(jī)遇。這與稻盛對(duì)客戶需求的重視、對(duì)市場(chǎng)準(zhǔn)確的研判是分不開(kāi)的。稻盛是技術(shù)員出生，在日后的工作中也一直重視技術(shù)與客戶需求的結(jié)合，與時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)的結(jié)合。當(dāng)一次索尼公司像往常一樣告知他們要研發(fā)的產(chǎn)品的功能及應(yīng)用的細(xì)分領(lǐng)域后，由于對(duì)技術(shù)和市場(chǎng)的了解稻盛立刻意識(shí)到這個(gè)產(chǎn)品如果研發(fā)成功將是一個(gè)劃時(shí)代意義的產(chǎn)品，而這個(gè)產(chǎn)品不是那么容易被開(kāi)發(fā)出來(lái)的，將進(jìn)入新的高端領(lǐng)域。無(wú)論多困難都要克服難關(guān)，開(kāi)發(fā)出這個(gè)產(chǎn)品。他本人也對(duì)這個(gè)項(xiàng)目組傾注了很多心血。當(dāng)他們?cè)谂ρ芯康臅r(shí)候，別的公司還沒(méi)有意識(shí)到，沒(méi)有進(jìn)行研發(fā)。他們搶得了市場(chǎng)先機(jī)。作為銀行員工也要關(guān)注客戶需求，像稻盛先生一樣求真務(wù)實(shí)，努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
稻盛和夫讀后感 6
最近，我閱讀了稻盛先生的《干法》，受益頗多。對(duì)于像我一樣初入社會(huì)、初入職場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō)，我們對(duì)目前所面對(duì)的一切都感到無(wú)比新鮮，在工作遇到問(wèn)題時(shí)的很多瞬間，會(huì)好希望自己立馬強(qiáng)大到可以去戰(zhàn)勝世界。如何在職場(chǎng)中實(shí)現(xiàn)我們的價(jià)值呢？作為新人的我們正慢慢探索著，剛好，看稻盛先生的《干法》可以為我們上一堂在職場(chǎng)中自己優(yōu)質(zhì)成長(zhǎng)的課程。在這本書(shū)中，我對(duì)以下三點(diǎn)最為有感觸。
第一，讓自己喜歡上所從事的工作。
建行是我的第一份工作，它的到來(lái)，我是驚喜的。我懷揣著好奇去迎接它給我?guī)?lái)的每一個(gè)挑戰(zhàn)。我是一個(gè)熱愛(ài)生活的人，現(xiàn)在開(kāi)始，我也是一個(gè)熱愛(ài)工作的人。如書(shū)中所言，全身心地投入工作本就是一場(chǎng)磨煉人格的修行。當(dāng)然這絕非讓我們丟掉生活，生活和工作本來(lái)就是相互依存的。我們應(yīng)該將熱愛(ài)工作潛移默化到生活的細(xì)節(jié)處，形成一種習(xí)慣。前幾天周末，我和一名同事逛街，當(dāng)我們?cè)谝患夷滩璧曩I(mǎi)單的時(shí)候，我們的第一反應(yīng)就是能否使用龍支付付款，然而這家店并沒(méi)有開(kāi)通，店長(zhǎng)也是第一次聽(tīng)說(shuō)龍支付，同事的車(chē)上一直都有龍商戶的宣傳資料，于是我和同事就向店長(zhǎng)進(jìn)行了一個(gè)關(guān)于龍支付、龍商戶的簡(jiǎn)單介紹，他對(duì)這個(gè)建行全新的'掃碼支付平臺(tái)很感興趣，于是在工作日，同事就帶著E終端上門(mén)為這家店開(kāi)通了龍商戶。其實(shí)那天聊天前后就是做兩杯奶茶的時(shí)間，正是因?yàn)槲覀冊(cè)谏钪幸灿袩釔?ài)工作的慣性意識(shí)，我們才能不斷體現(xiàn)出自己的價(jià)值，獲得滿足。
第二，每天的工作都要追求完美主義。
銀行業(yè)務(wù)種類(lèi)繁多，出差錯(cuò)的幾率比較大，所以我們更應(yīng)該嚴(yán)格的用高標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，業(yè)務(wù)不分大小，都要做到最好。甚至可以細(xì)微到客戶的一個(gè)簽名，是不是正楷字，不能太過(guò)潦草。前段時(shí)間，天心支行開(kāi)展了一個(gè)關(guān)于員工合規(guī)的演講比賽，主要目的的為了告訴我們員工合規(guī)操作的重要性，不管多么細(xì)小的事情，都要用心去做，必須去注意到事情的方方面面，把每一筆業(yè)務(wù)各流程做到完美，才能防患與未然。在貫徹“完美主義”的過(guò)程中，我們不僅會(huì)提高工作質(zhì)量，同時(shí)也提升了我們自身的素質(zhì)。一句話，不管別人如何，世上沒(méi)有什么東西可以超越完美。
第三，“創(chuàng)造性”地工作，每天都要鉆研創(chuàng)新。
每天一點(diǎn)的鉆研創(chuàng)新，日積月累，今天比昨天進(jìn)一步，一天天做得更好，這種“上進(jìn)心”是最重要的。有同事會(huì)說(shuō)，我們又不是產(chǎn)品研發(fā)部門(mén)，我們能創(chuàng)造什么呢？所謂創(chuàng)造性的工作其實(shí)是一種思想的進(jìn)步。你是一個(gè)柜員，你可以創(chuàng)新自己的服務(wù)方式，讓客戶感受到來(lái)自于你最貼心的服務(wù)；你是一個(gè)大堂經(jīng)理，你可以創(chuàng)新自己主持晨會(huì)的方式，讓網(wǎng)點(diǎn)同事們?cè)谝惶旆泵Φ墓ぷ髦袕目鞓?lè)出發(fā)。你發(fā)自內(nèi)心的熱愛(ài)你的工作，工作上的創(chuàng)造性便會(huì)自然生長(zhǎng)，從而我們會(huì)在工作中實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的升華。
企業(yè)文化在一個(gè)企業(yè)中有著無(wú)可比擬的地位，員工內(nèi)心文化素養(yǎng)對(duì)于企業(yè)文化更加重要。你是陽(yáng)光，你看到的便是陽(yáng)光。你是向上，你感受到的便是向上。你是積極，你做到的便是積極。如果你時(shí)刻陽(yáng)光、向上、積極，感染著身邊的一切，當(dāng)你覺(jué)得自己在一個(gè)充滿正能量、創(chuàng)造性的企業(yè)享受快樂(lè)、享受工作的時(shí)候，那么恭喜你，屬于你的全新的建行時(shí)代即將到來(lái)。
稻盛和夫讀后感 7
稻盛和夫出身于日本一個(gè)普通的家庭。他在27歲創(chuàng)立京都陶瓷株式會(huì)社，52歲創(chuàng)立第二電株式會(huì)社，他憑借個(gè)人一套獨(dú)特的人生哲學(xué)和經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，使兩家企業(yè)成為世界500強(qiáng)。
人生。工作的結(jié)果=思考方式？熱情？能力是稻盛和夫的座右銘。他常常告誡我們，堅(jiān)持不懈、努力奮斗、凡事精益求精，從一而終。稻盛和夫的哲理信仰是值得我們效仿和學(xué)習(xí)。
讀了《稻盛和夫給年輕人的忠告》，首先，讓我認(rèn)識(shí)到了稻盛和夫的人生態(tài)度，人生的目的在于追求美好心靈，外在機(jī)遇都是一種磨礪。不論，我們遇到何種人生經(jīng)歷，那都是上帝賦予我們成長(zhǎng)和修心的機(jī)遇。只有不斷修煉和自身的心靈和提升自身的強(qiáng)大，堅(jiān)持不懈的努力，過(guò)好當(dāng)下的生活，持有正面的人生觀、價(jià)值觀和思維方式。才能擁有一個(gè)正確的人生價(jià)值觀。
《稻盛和夫給年輕人的忠告》，全書(shū)分為兩大部分。從《人生篇》到《職業(yè)篇》各有六篇小章，每篇幅的忠告都離不開(kāi)堅(jiān)持、努力、奮斗、精進(jìn)等字眼，從而可以了解，稻盛和夫?qū)ψ约旱囊蠛吐梢咽菄?yán)厲的。一個(gè)人的自律和為人處事的嚴(yán)謹(jǐn)也是一個(gè)人成功首要。稻盛和夫與我們一樣都是平凡的人，他之所以成為兩家世界500強(qiáng)的創(chuàng)始人，其中付出的辛苦和代價(jià)，與困難面前堅(jiān)持不懈的努力分不開(kāi)。稻盛和夫在后來(lái)回憶中描述“我在爐窯附近溫度適當(dāng)處躺下，把水管小心翼翼地抱在胸前，整個(gè)通宵我將水管慢慢轉(zhuǎn)動(dòng)，用這種方法防止水管變形”。當(dāng)我看到這些，心中一股暖流涌上心頭，稻盛和夫的工作態(tài)度令我欽佩，令我感動(dòng)。在成功的路上做了一個(gè)標(biāo)桿。他的工作態(tài)度是誠(chéng)懇、腳踏實(shí)地和勤勉。他是我們?nèi)松吐殬I(yè)的精進(jìn)者。是擁有善心善念，以謙卑之心幫助別人的.修心者。他有水的走向，有山的深沉，有春的謙卑，有夏的熱烈，有秋的顏色，有冬的蘊(yùn)涵。稻盛和夫的人生是謙遜，工作是精益求精的。他不論在平地與山尖，成功與挫敗，喜悅與悲戚中都不會(huì)忘記以善良為心，以心靈的純潔為基調(diào)。稻盛和夫認(rèn)為，人生的意義在于修煉靈魂，首先要有純潔美麗的心靈，這是思考人生要具備，擁有什么樣的心靈，就會(huì)選擇什么樣的人生，實(shí)現(xiàn)什么樣的人生價(jià)值。特別喜歡稻和盛夫的經(jīng)典語(yǔ)錄“活著，就要感謝，對(duì)一切都要說(shuō)：謝謝！有了這樣一顆能感受幸福的心，才能活得更加滋潤(rùn)，讓自己的人生更加豐富。這是做人做事應(yīng)該有的基本心態(tài)”。
著名作家蕭楚女曾說(shuō)“人生應(yīng)該像蠟燭一樣，從頂燃到底，一直都是光明的”。每個(gè)人的人生本是一生研究的課題，在這個(gè)短暫而漫長(zhǎng)的歲月里，我們?nèi)缱砣绨V的追求著一生的夢(mèng)想，曾渴望達(dá)到夢(mèng)想的高峰，風(fēng)雨中砥礪前行，陽(yáng)光下鐫刻了曾經(jīng)奮斗的歷程。唯有沒(méi)能堅(jiān)持不懈而平庸。年少之時(shí)，我曾夢(mèng)想成為一名調(diào)酒師，為調(diào)酒師的夢(mèng)輾轉(zhuǎn)反側(cè)，難以入眠。一度與父母抗?fàn)幪ど媳比サ牧熊?chē)，當(dāng)列車(chē)?guó)Q笛行駛前，我終究抵不過(guò)父母的養(yǎng)育之恩棄車(chē)而歸。人生總是為夢(mèng)想成真而努力奮斗，有時(shí)終究敗在現(xiàn)實(shí)的生活當(dāng)中，如若前些年讀懂稻盛和夫老先生這本經(jīng)典傳奇之作，如履薄冰的行駛在夢(mèng)想的旅途中。
《稻和盛夫給年輕人的忠告》一書(shū)詮釋了人生的成功秘訣，行走在人生路上無(wú)論何種境遇都應(yīng)積極向上，心懷感恩，教導(dǎo)我們慎言篤行；書(shū)中文字如風(fēng)輕云淡的清晨；雨后春筍的彩虹；一縷春風(fēng)的扶摸，給人一種大徹大悟之后的清靜。
稻盛和夫讀后感 8
本書(shū)以“為什么工作”為起點(diǎn)，講述了如何磨練靈魂，提升心志。結(jié)合稻盛先生的自身經(jīng)歷向我們講述了如何愛(ài)上自己的工作，全身心的投入到工作中去。通過(guò)閱讀此書(shū)，有以下幾點(diǎn)領(lǐng)悟：
一、敬業(yè)
努力工作的彼岸是美好的人生。曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)一句話“越努力就會(huì)越幸運(yùn)�！薄皹O度”認(rèn)真地工作能扭轉(zhuǎn)人生。認(rèn)真是一種可怕的力量。也許在別人的眼里，你的認(rèn)真有時(shí)會(huì)顯得比較“古板”，甚至?xí)容^“傻”，但是當(dāng)你真的熱愛(ài)工作并全身心投入的時(shí)候，你的“極度認(rèn)真”不是刻意的表演，而是真實(shí)情感的流露，是對(duì)工作敬業(yè)的唯一態(tài)度。
二、夢(mèng)想
要擁有人生的“夢(mèng)想”。如果我們沒(méi)有夢(mèng)想或者是有夢(mèng)想但覺(jué)得很渺茫，并不敢想，那么夢(mèng)想終究是夢(mèng)，永遠(yuǎn)都不可能實(shí)現(xiàn)。稻盛先生有一句話“人本來(lái)就具備使夢(mèng)想成真的巨大潛力”，即使是覺(jué)得自不量力的.夢(mèng)想或目標(biāo)，若能牢牢記在心里，并堅(jiān)持不斷的為了實(shí)現(xiàn)它去努力，那么你的夢(mèng)想終有一天會(huì)實(shí)現(xiàn)。
三、思考
領(lǐng)導(dǎo)能力的提升重在“思考”。正如書(shū)中提到的“松下幸之助”有關(guān)于“水庫(kù)式經(jīng)營(yíng)”一樣，公司的領(lǐng)導(dǎo)也只能從大格局去引領(lǐng)我們，每家企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)因?yàn)樗幍牡乩砦恢谩⒅苓叚h(huán)境的不同，管理的方法肯定也會(huì)有很大差別，這就需要我們必須自己認(rèn)真去想，認(rèn)真去思考，“這種思考是一切的開(kāi)始”。目標(biāo)方向已有，我們所要做的就是思考找到具體的方法，這才是最重要的事情。
四、絕境求生
在工作中遇到覺(jué)得難以克服的困難時(shí)，當(dāng)自己認(rèn)為“已經(jīng)不行了”的時(shí)候，稻盛先生告訴我們“這時(shí)候其實(shí)并不是終點(diǎn)，而是重新開(kāi)始的起點(diǎn)�！毕胂胛覀兠看斡龅健翱病钡臅r(shí)候，往往不是堅(jiān)定自己的信念，繼續(xù)努力，而是為自己做不到尋找各種理由，推卸責(zé)任。就是因?yàn)閷?duì)待困難的態(tài)度不一樣，每個(gè)人收獲的結(jié)果也不一樣。所以，當(dāng)我們覺(jué)得進(jìn)入“絕境”的時(shí)候，試著換一種思路，換一種態(tài)度，說(shuō)不定立刻就會(huì)“柳暗花明又一村”了呢。
五、細(xì)節(jié)
最重要的是“注重細(xì)節(jié)”。記得某個(gè)主持人說(shuō)過(guò)這樣一句話“現(xiàn)代社會(huì)特別需要工匠精神”。例如我們公司的產(chǎn)品幾乎都是出口產(chǎn)品，也意味著我們會(huì)有很多的同行竟?fàn)帉?duì)手，和竟?fàn)幃a(chǎn)品，如何在眾多產(chǎn)品中脫穎而出，肯定就要求制造者在產(chǎn)品的細(xì)節(jié)處下功夫才能夠贏得市場(chǎng)，同理可證，不論是產(chǎn)品質(zhì)量還是工作質(zhì)量都是一樣的道理,追求“工匠精神”，注重“細(xì)節(jié)”，就會(huì)使我們的產(chǎn)品能夠“與眾不同，脫穎而出”！
總結(jié)稻盛先生的人生理論，就是在持有正面思維方式的前提下，擁有對(duì)人生及工作的熱情，付出不亞于任何人的努力，將自己的能力最大限度發(fā)揮出來(lái)，正確面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)，那么所得到的人生將會(huì)是“碩果累累，幸福美滿”。
稻盛和夫讀后感 9
通過(guò)看這本書(shū)，也讓我化解了內(nèi)心的一種焦慮情緒，讓浮躁的心變得沉靜起來(lái)。此前我一直擔(dān)心自己轉(zhuǎn)換行業(yè)，進(jìn)入興趣的行業(yè)是否能夠成功。這種擔(dān)憂與焦慮使我左右搖擺，徘徊不前。但是通過(guò)閱讀這本書(shū)，我明白了一個(gè)道理，那就是只要我肯付出努力，甚至付出超出任何人的努力，那么我一定會(huì)有所收獲。只要我選擇的方向與宇宙的意志相一致，只要我的內(nèi)心保存著善念。想到這些，我不再為未來(lái)能否養(yǎng)活自己感到擔(dān)憂，不再為自己可能比周?chē)耐瑢W(xué)落后很多而焦慮。因?yàn)槲抑�，只要全力以赴的工作，就一定能夠收獲幸福！工作，蘊(yùn)藏著美好人生的一切元素！
除了強(qiáng)調(diào)全力以赴的投入工作，我還看到一個(gè)富有智慧的稻盛和夫。他的智慧表現(xiàn)在他對(duì)每一天的態(tài)度。即便建立了如此龐大的公司，他仍舊不刻意為公司定立5年或者10年等長(zhǎng)期目標(biāo)。而他更重視的是盡全力投入當(dāng)天，當(dāng)今天很好的投入以后，第二天自然到來(lái)，再繼續(xù)以全然的熱情投入其中。因?yàn)�，�?dāng)計(jì)劃沒(méi)有實(shí)現(xiàn)時(shí)，一個(gè)人難免產(chǎn)生消極的情緒，而竭盡全力于今天，則更容易讓人創(chuàng)造奇跡，讓人感受到幸福與喜悅。這種活在當(dāng)下的思想，讓人容易體驗(yàn)到快樂(lè)！
這不禁讓我想到了一句古話：只問(wèn)耕耘，不問(wèn)收獲。這句話里暗含著太多的`哲理。當(dāng)一個(gè)人做到只問(wèn)耕耘，不問(wèn)收獲的時(shí)候，無(wú)私的精神更容易從他身上得到展現(xiàn)。而不問(wèn)收獲，同時(shí)也是一種最佳的放任思想，只問(wèn)耕耘，則是最佳的吸引狀態(tài)。這可以說(shuō)是深刻的融合了吸引定律的思想精華。不問(wèn)收獲，不等同于不要收獲，而是相信收獲會(huì)自然而然的獲得。就如我渴望從事自己覺(jué)得有意義的工作，但是卻又擔(dān)心這樣會(huì)掙不到錢(qián)，養(yǎng)活不了自己，但是牢記這句話，使我相信，只要我勤肯的付出努力，就會(huì)獲得巨大的回報(bào)。我突然意識(shí)到，過(guò)去自己有太多的限制性信念，尤其是關(guān)于工作與成就。我意識(shí)到性格存在的不足后，總是覺(jué)得以我現(xiàn)有的這種性格，無(wú)論自己如何努力，都無(wú)法獲得巨大的成功，但是看到這里，我突然明白，無(wú)論此刻我存在多少問(wèn)題，但只要我對(duì)工作擁有極大的熱情，盡全力投入其中，借由不斷反省，我就能夠突破自己的種種限制。
學(xué)習(xí)了吸引定律，深入了解了靈性成長(zhǎng)以后，我過(guò)多的投入精力于如何改善自己，化解各種情緒等問(wèn)題。妄求通過(guò)化解各種負(fù)面情緒來(lái)達(dá)到成就事業(yè)的目的。但是，我漸漸的意識(shí)到，我找錯(cuò)了方向，或者說(shuō)如果我的目標(biāo)更多的是成就事業(yè)，那么我忽視了真正重要且最為直接的方法。我感受到，自己在接觸靈性成長(zhǎng)等知識(shí)后，過(guò)多的在意自己是否情緒良好，雖然控制情緒的能力的確增強(qiáng)，也能找回一些能量，但是同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)，為了讓情緒變好，我有種降低自己標(biāo)準(zhǔn)的傾向。
另一方面，學(xué)習(xí)了吸引定律，好似為自己創(chuàng)造了一個(gè)幻覺(jué)，那就是我只要懂了吸引定律，就可以輕松的創(chuàng)造奇跡。但是，現(xiàn)實(shí)不斷的教訓(xùn)我，也讓我發(fā)現(xiàn)，學(xué)習(xí)吸引定律以及心靈成長(zhǎng)的知識(shí)，作為一個(gè)渴望成就事業(yè)的人來(lái)說(shuō)，并不意味著他可以少做一些事，一切都等待上天給他安排好，相反他仍舊要做那么些事情，仍舊要刻苦努力，甚至付出比常人多出數(shù)倍的艱辛，只不過(guò)在付出這些的同時(shí)，懂得這些道理的人，應(yīng)該在心境上更能夠控制得好，能夠盡量保持正面樂(lè)觀積極的態(tài)度。而真正借由吸引定律的原理創(chuàng)造奇跡的人，恰是那些全力以赴，全神貫注，付出比常人多出數(shù)倍努力的人，他們的努力獲得了能量的
稻盛和夫讀后感 10
近日，作為公司的新職員我有幸拜讀了稻盛和夫先生的大作《干法》，它的開(kāi)篇有這么一段話，“勞動(dòng)是醫(yī)治百病的良藥，工作能夠克服人生的磨難，讓你的命運(yùn)獲得轉(zhuǎn)機(jī)�！彼嬖V了我們?yōu)槭裁匆ぷ骱驮鯓觼?lái)工作，作為剛剛跨入職場(chǎng)的我們更應(yīng)該明白工作的重要性，珍惜工作不抱怨。
以前，我一直覺(jué)得工作就是一種掙錢(qián)、生活的途徑，對(duì)它的重視程度也不高。我也知道工作從來(lái)就不是一帆風(fēng)順的，工作的過(guò)程中會(huì)有困難、有挫折，甚至有可能走進(jìn)絕路。但是稻盛和夫先生告訴我們：工作的價(jià)值并不是由工作本身來(lái)決定的，而在于你的態(tài)度。盡管你的職位很不盡人意，每天所做的工作單調(diào)且乏味，即便這樣，也不應(yīng)該厭惡自己的工作，天底下沒(méi)有不好的工作，只有干不好工作的人！
面對(duì)工作中的種種困難，我們唯有堅(jiān)持、迎難而上、絕不退縮，我們才能見(jiàn)到風(fēng)雨后的彩虹，我們才能登上成功的頂峰。工作的意義在于你所取得的成就，不論你現(xiàn)在對(duì)工作是否喜歡，都要盡心盡力干出成績(jī)來(lái)。不要讓眼高手低束縛了你的手腳，在工作中每一件事，無(wú)論大小都值得用心去做，而且對(duì)于那些小事更應(yīng)該如此。
法國(guó)文學(xué)家伏爾泰曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，人生布滿了荊棘，我們知道的唯一的方法就是從那些荊棘上面迅速踏過(guò)。不要因?yàn)樗み^(guò)跤而不敢奔跑，不要因?yàn)轱L(fēng)雨而不敢前行，不要因?yàn)槊月范鲆曇宦返拿谰�，更不要因�(yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)困難而討厭工作，要知道，這些都是人生道路上必不可少的。一個(gè)人要想有所成就，就必須要勤學(xué)、實(shí)干，要付出比別人多一倍、十倍乃至數(shù)百倍的努力，吃更多的苦。
身在職場(chǎng)，我們每一位員工都要以良好的工作態(tài)度走好職業(yè)生涯的每一步，只有這樣才能擁有一個(gè)與眾不同的人生。當(dāng)你以積極樂(lè)觀的態(tài)度對(duì)待工作時(shí)，工作就會(huì)給你同樣的回報(bào)。稻盛和夫先生通過(guò)自己的親身實(shí)踐和成長(zhǎng)歷程告訴我們，工作不僅僅是養(yǎng)家的手段，更是對(duì)人生的一種經(jīng)歷，對(duì)心靈的一種磨礪，對(duì)人格的一種錘煉！
稻盛和夫先生認(rèn)為工作是人生最重要、最尊敬、最有價(jià)值的`行為。工作，是我們每個(gè)人都要經(jīng)歷的一道選擇題，可以選擇腳踏實(shí)地、忘我奉獻(xiàn)，也可以選擇消極怠工、投機(jī)取巧，還可以選擇不勞而獲、好逸惡勞。當(dāng)面對(duì)這道選擇題時(shí)，我們必須明白，這不僅僅只是決定了自己對(duì)工作的態(tài)度，更決定了自己對(duì)待人生的態(tài)度。
我們應(yīng)該付出努力和行動(dòng)把公司發(fā)展成為一個(gè)全球知名的公司，樹(shù)立中國(guó)企業(yè)在健康、長(zhǎng)久的典范，將公司本分、誠(chéng)信、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)、品質(zhì)、消費(fèi)者導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向的核心價(jià)值觀融入到自己個(gè)人的工作態(tài)度中，以自己優(yōu)秀的工作為消費(fèi)者提供令其滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。我們應(yīng)該去掉浮躁，把心放穩(wěn)，正視現(xiàn)實(shí)，降低期望，關(guān)注工作本身，關(guān)注能夠在工作中學(xué)到什么、能夠有怎樣的發(fā)展。無(wú)論有多么不起眼的工作，只要你真正的重視它，那么你終究會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
這就是我從《干法》一書(shū)中所體會(huì)到的有關(guān)工作、學(xué)習(xí)和生活的感悟，在今后的生活和工作中，我會(huì)以稻盛和夫先生教導(dǎo)我的這種樂(lè)觀向上的心態(tài)去做好自己的工作，用心把每一件事情做好！
稻盛和夫讀后感 11
一口氣把《干法》也讀完了，再一次感受稻盛和夫先生“敬天愛(ài)人”的思想，也再一次被作者嚴(yán)謹(jǐn)、勤勉的工作態(tài)度所激勵(lì)，
中文版以稻盛的“我的勞動(dòng)觀”開(kāi)篇，作者指出二戰(zhàn)后日本崛起，成為世界第二大經(jīng)濟(jì)大國(guó)，但人們卻喪失了最重要的價(jià)值觀，好的社會(huì)風(fēng)氣逐漸淡薄，長(zhǎng)此下去日本將國(guó)將不國(guó)，因此作者執(zhí)筆直書(shū)將勞動(dòng)、工作的目的和意義及方法告訴年輕的一代。書(shū)中的這些價(jià)值觀和勞動(dòng)觀是作者70余年的切身體會(huì)。
一開(kāi)始作者就問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題，我們?yōu)榱耸裁炊ぷ?大部分人認(rèn)為是為了吃飯獲取報(bào)酬。難道拼命的工作，僅僅是為了吃飯嗎?作者認(rèn)為，人工作的目的是為了提升自己的心志。工作是鍛煉人性，磨練心志的修行。在此，先將書(shū)中一些句子摘錄如下：
1. 發(fā)自內(nèi)心并用格斗的氣魄，以積極的態(tài)度認(rèn)真面對(duì)自己的工作。
2. 冬天越寒冷，櫻花就開(kāi)得越爛漫。人也是一樣，不體驗(yàn)痛苦和煩惱，就很難有大的發(fā)展，就不會(huì)抓住真正的幸福。
3. 縱使是自不量力的夢(mèng)想，還是要在胸中牢牢立下這個(gè)目標(biāo)，并向同仁展示這個(gè)目標(biāo)。這一點(diǎn)非常重要。
為什么?因?yàn)槿吮緛?lái)就具備使夢(mèng)想成真的巨大的潛力。
4. 持續(xù)的力量能將“平凡”變?yōu)椤胺欠病�。所謂人生，歸根到底，就是“一瞬間、一瞬間持續(xù)的積累”，如此而已。
5. 今天一天努力干吧，以今天一天的勤奮就一定能看清明天。這個(gè)月努力干吧，以這一個(gè)月的勤奮就一定能看清下個(gè)月。今年一年努力干吧，以今年一年的勤奮就一定能看清明年。
6. 人的能力有無(wú)限伸展的可能。堅(jiān)信這一點(diǎn)，面向未來(lái)，描繪自己人生的理想。
7. 人的能力絕不是一成不變的。始終要把跨欄的高度設(shè)置在比現(xiàn)有能力高兩三成的高度。
8. “已經(jīng)不行了”的時(shí)候才是真正的開(kāi)始。當(dāng)項(xiàng)目遇上難以克服的困難，認(rèn)為“已經(jīng)不行了”的時(shí)候，其實(shí)并不是終點(diǎn)，而是重新開(kāi)始的起點(diǎn)。
9. 苦難和成功都是考驗(yàn)�？嚯y不會(huì)沒(méi)完沒(méi)了，當(dāng)然幸運(yùn)也不會(huì)永遠(yuǎn)持續(xù)。得意時(shí)不忘形，失意時(shí)不消沉，這比什么都重要。
10. 所謂技術(shù)創(chuàng)新，所謂發(fā)明創(chuàng)造，就像沒(méi)有指南針的小船航行于漆黑的大海之上。在伸手不見(jiàn)五指的海面上，要保持正確的方向，要順利到達(dá)目的地，所必須的'就是對(duì)工作的強(qiáng)烈的愿望。所謂心中的指南針，就是類(lèi)似于“信念”的強(qiáng)烈的愿望，
11. “不管怎樣也要繼續(xù)干下去”，這種持續(xù)不斷、不知疲倦的努力、鉆研和創(chuàng)新，就是事業(yè)成功的推動(dòng)力。
12. 天天不懈的努力，鉆研創(chuàng)新，這就是到達(dá)技術(shù)革新終點(diǎn)的“正確的地圖”，就是通向成功的確鑿的道路。
相比《活法》本書(shū)的例子更為詳實(shí)，全部都是作者本人在工作事業(yè)中所經(jīng)歷的，本書(shū)并沒(méi)有具體的去講方法論，而是講方法論之前的世界觀和人生觀價(jià)值觀，本書(shū)揭示了工作的意義，并指出努力工作的彼岸是美好的人生。要以“高目標(biāo)”為動(dòng)力，不斷樹(shù)立“高目標(biāo)”，竭盡全力，付出“不亞于任何人的努力”，并持續(xù)下去，將“不可能”變?yōu)椤翱赡堋�。如何才能出色的工�?作者認(rèn)為出色的工作產(chǎn)生于“完美主義”，注重細(xì)節(jié)，還要?jiǎng)?chuàng)造性的工作，敢于走“別人沒(méi)走過(guò)的路”，樂(lè)觀構(gòu)思、悲觀計(jì)劃、樂(lè)觀實(shí)行。
稻盛和夫讀后感 12
讀這本書(shū)之前，對(duì)稻盛先生的了解只是流于表面，略微看過(guò)他的兩本著作而已，曾無(wú)知的覺(jué)得他有時(shí)候說(shuō)的東西會(huì)顯得有點(diǎn)幼稚、過(guò)于簡(jiǎn)單或人不夠聰明，這實(shí)在是對(duì)于稻盛先生極大的誤解，我終于明白馬云先生為何會(huì)大力推崇稻盛先生人生、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，大道至簡(jiǎn)，大智若愚阿！提高心性、磨練意志，為他人、為社會(huì)、甚至為整個(gè)人類(lèi)鞠躬盡瘁，貢獻(xiàn)價(jià)值！這就是稻盛先生終生知行合一的價(jià)值觀！
稻盛先生出身于貧困家庭，從小就幫助父母拓展自己的生意，在實(shí)際的歷練中為今后創(chuàng)業(yè)打下了非常好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)。大學(xué)畢業(yè)后開(kāi)始為艱難的生存找工作，好不容易找到一家與自己專(zhuān)業(yè)對(duì)口的企業(yè)工作，卻因?yàn)槭袌?chǎng)環(huán)境惡化與企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)混亂而瀕臨破產(chǎn)，一開(kāi)始的`稻盛先生也是牢騷滿腹，抱怨命運(yùn)，可是沒(méi)多久他就醒悟了，決定變被動(dòng)抱怨為主動(dòng)改變，全力以赴的幫助企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)狀況，研發(fā)新的產(chǎn)品，可是好景不長(zhǎng)，自己的理念與企業(yè)內(nèi)部的高管不同，在經(jīng)歷艱難的抉擇后，稻盛先生憑著自己的人格魅力和影響力，自己創(chuàng)辦了企業(yè)，從而開(kāi)始了一發(fā)不可收拾的雄圖偉業(yè)！然而創(chuàng)業(yè)是條不歸路，一旦選擇那就是終身與無(wú)窮無(wú)盡的問(wèn)題和困難相伴，期間憑借著稻盛先生的善良、忠厚、使命感、價(jià)值觀，激發(fā)點(diǎn)燃所有員工的工作激情，全力以赴的攻克一個(gè)又一個(gè)難以想象的技術(shù)難關(guān)，創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)數(shù)不盡的商業(yè)奇跡。有生之年白手起家，創(chuàng)造兩家世界500強(qiáng)企業(yè)，稻盛先生是這個(gè)世界上極為罕見(jiàn)的把哲學(xué)思想與企業(yè)經(jīng)營(yíng)完美融合的企業(yè)家、思想家！
在先生功成名就之后，不斷實(shí)踐自己的理想，設(shè)立國(guó)家獎(jiǎng)項(xiàng)京都獎(jiǎng)，鼓勵(lì)那些潛心研究核心技術(shù)、尖端科技的科學(xué)家、藝術(shù)家為社會(huì)、為人類(lèi)造福。不斷的通過(guò)并購(gòu)、收購(gòu)的方式去不幫助那些那些對(duì)社會(huì)有價(jià)值卻瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)，成立盛和塾，把自己的經(jīng)營(yíng)理念和哲學(xué)不斷傳輸給年輕的企業(yè)家，幫助他們?nèi)ヌ嵘统砷L(zhǎng)，為社會(huì)不斷持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量！擁有巨大財(cái)富的稻盛先生一直秉承著與馬云一樣的財(cái)富觀，這些錢(qián)，不是我個(gè)人的，而是社會(huì)的，社會(huì)賦予我使用這筆巨大財(cái)產(chǎn)的權(quán)利，我必須把他用于社會(huì)和人類(lèi)美好生活的創(chuàng)造！
稻盛先生一生信仰佛教，喜好鉆研哲學(xué)，秉承利他之心，鞠躬盡瘁為他人服務(wù)！如今稻盛先生84歲，回顧他的一生充滿了跌宕起伏、勵(lì)志成功，幫助那么多的人、做了那么多的好事，成就那么大的事業(yè)，內(nèi)心該是多么幸福和美好！看稻盛先生的面相是那么的親切、和藹和安詳，這都是起內(nèi)在的信仰和使命感使然！
縱觀歷史風(fēng)云人物，無(wú)不是經(jīng)歷各種困苦、挫折、打擊，然而他們往往擁有超乎常人的意志和頑強(qiáng)斗志，化不利為優(yōu)勢(shì)，不斷摔打不斷強(qiáng)大，最終成就非凡人生！回顧自己的人生經(jīng)歷，經(jīng)歷的種種困難與挑戰(zhàn)，成績(jī)與結(jié)果又算得了什么呢？逆境勿沉淪，順境勿自傲！全力以赴創(chuàng)造屬于自己生命的輝煌與偉大！而且未來(lái)做的事情一定秉承為他人、為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，那是道，那是人生幸福的宇宙終極法則，萬(wàn)古不變！“深沉厚重是第一等資質(zhì)；磊落豪雄是第二等資質(zhì)；聰明才辯是第三等資質(zhì)�！泵鞔枷爰覅涡挛�。
努力修煉第一、第二才智！
稻盛和夫讀后感 13
稻和盛夫作為兩大500強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)辦者，他的成功之道值得我們探討學(xué)習(xí)。讀完他的的兩本書(shū)，我對(duì)管理和經(jīng)營(yíng)有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。他的阿米巴經(jīng)營(yíng)模式更讓我感受到管理的神奇力量，同時(shí)給我?guī)?lái)深刻的啟示。
一、會(huì)計(jì)學(xué)思想的重要性
很多企業(yè)設(shè)立會(huì)計(jì)部門(mén)，而經(jīng)營(yíng)者對(duì)會(huì)計(jì)卻一無(wú)所知，稻和盛夫從27歲創(chuàng)立京瓷開(kāi)始，就意識(shí)到會(huì)計(jì)將成為現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)的中樞。經(jīng)營(yíng)者懂會(huì)計(jì)，平時(shí)就能指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員，只有經(jīng)過(guò)這樣的努力，經(jīng)營(yíng)者才能實(shí)現(xiàn)真正意義上的經(jīng)營(yíng)。有了這一前瞻性，他在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中不斷學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)方面的知識(shí)，從實(shí)際出發(fā)處理問(wèn)題，通過(guò)事物的本質(zhì)，不斷做出正確的判斷，并自成一套會(huì)計(jì)實(shí)用原則，在此基礎(chǔ)上深入掌握企業(yè)的發(fā)展變化。
由此可見(jiàn)，會(huì)計(jì)學(xué)思想對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)有著不可忽視的作用，不懂會(huì)計(jì)，怎么懂得經(jīng)營(yíng)。而我作為一名管理人員，很多事情缺少經(jīng)驗(yàn)，需要像稻和盛夫的學(xué)習(xí)精神一樣，對(duì)不明白的`多問(wèn)，多提建議，拓寬自己的知識(shí)面，在工作的基礎(chǔ)上多學(xué)多想，理解和掌握相關(guān)的會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)，才能深入企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之道。
二、堅(jiān)持正確的原則
稻和盛夫在文章中指出“作為人，要有正確的判斷”，即樹(shù)立正確的是非觀，這就提醒我們，在管理中只有把公平、公正等任何人看起來(lái)都正確的原則作為判斷的基準(zhǔn)，并且持續(xù)做下去，才可能真正意義上實(shí)現(xiàn)合理的經(jīng)營(yíng)。
而他提出的以現(xiàn)金為基礎(chǔ)、一一對(duì)應(yīng)、雙重確認(rèn)和透明化經(jīng)營(yíng)等原則無(wú)不體現(xiàn)著會(huì)計(jì)學(xué)思想，這些原則如能堅(jiān)持不變，企業(yè)必將在經(jīng)營(yíng)管理中受益無(wú)窮。
稻盛和夫讀后感 14
日本經(jīng)營(yíng)之圣稻盛先生27歲開(kāi)始，40年時(shí)間創(chuàng)建了京瓷和KDDI兩家世界500強(qiáng)企業(yè)，65歲從經(jīng)營(yíng)一線引退后，78歲高齡時(shí)毅然出任破產(chǎn)重建的日本航空公司董事長(zhǎng)，僅僅一年就讓日航起死回生，并取得了日航60年歷史上最高的利潤(rùn)。稻盛先生的成功是偶然嗎？答案絕對(duì)是否定的。
03年和先生頂著非典來(lái)到舉目無(wú)親的山東青島，開(kāi)始了人生當(dāng)中的第一次創(chuàng)業(yè)，到今天有18余年，在這過(guò)程中，對(duì)工作漸漸失去熱度，和大多數(shù)年輕人一樣，開(kāi)始討厭工作、厭惡工作、并且盡可能的逃避工作的責(zé)任。
今天在閱讀完稻盛先生的《干法》這一本書(shū)，改變了我對(duì)工作的認(rèn)知。
稻盛先生說(shuō)，如果要想擁有幸福成功的人生，前提是你必須要熱愛(ài)自己的工作，擁有正確的人生觀中的“勞動(dòng)觀”和“工作觀”。那我們?nèi)绾尾拍苓M(jìn)行高效的工作？我總結(jié)為以下六點(diǎn)。
第一、正確理解工作的意義，知道為什么而工作，明確工作的目的是為了磨練人格的修行，提升自己的心志。
第二、讓自己喜歡和熱愛(ài)上自己的工作，持有明確目標(biāo)，以高目標(biāo)為動(dòng)力，成為自燃型的人，付出不亞于任何人的努力。
第三、專(zhuān)注于當(dāng)下，堅(jiān)持不懈的去作，將努力變?yōu)槌掷m(xù)的.力量，通過(guò)這事業(yè)成功的基石，最終體現(xiàn)人生價(jià)值，擁有真正的能力。
第四、通過(guò)刻意練習(xí)讓自己養(yǎng)成工作中做到“有意注意”的習(xí)慣，減少工作中的差錯(cuò)和失誤，出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)立即抓住問(wèn)題的本質(zhì)，做到快速解決。
第五、擁有敢于創(chuàng)新的能力，在每天的工作中時(shí)刻思考“這樣做是否可行，帶著“為什么”的疑問(wèn)，持續(xù)不斷地對(duì)工作進(jìn)行改善與改良，最終一定能取得出色的成績(jī)。
第六、最后掌握稻盛先生成功的方程式：人生·工作的結(jié)果=思維×熱情×能力，只要持有正面的思維方式，滿懷熱情，付出不亞于任何人的努力，把自己持有的能力最大限度地發(fā)揮出來(lái)，正面面對(duì)自己的工作，就能把工作做得更出色，最終收獲碩果累累的人生和美滿幸福的生活。
稻盛先生說(shuō)：“回顧自己人生的每一天，其實(shí)就是通過(guò)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐，不間斷地提升自己心性的每一日�！碑�(dāng)我們真正理解了工作的意義，擁有正確、正面的思維方式，就一定能把工作做到最好、事業(yè)做到最大，最終獲得成功，度過(guò)幸福的一生。
稻盛和夫讀后感 15
通過(guò)公司這段時(shí)間培訓(xùn)的《干法》，在學(xué)習(xí)這本書(shū)以前，我并沒(méi)有聽(tīng)過(guò)作者稻盛和夫這個(gè)人的名字，更沒(méi)有專(zhuān)研過(guò)他的書(shū)，開(kāi)始的時(shí)候，我是懷著一種好奇心和認(rèn)為也就那樣既然公司培訓(xùn)就學(xué)學(xué)吧�？僧�(dāng)我們培訓(xùn)讀各方贊譽(yù)、眾多成功人事的感慨的時(shí)候，我就不得不佩服這個(gè)名叫稻盛和夫的人了。
1、興趣是最好的老師，負(fù)責(zé)是你的本能。
相信大家印象最深的一節(jié)就是稻盛和夫他抱著水管睡覺(jué)，可見(jiàn)他的內(nèi)心是多么喜歡這份工作，和對(duì)這份工作是多么的負(fù)責(zé)，對(duì)自己的工作、對(duì)自己的產(chǎn)品，如果不注入如此強(qiáng)烈的興趣，事情就很難做得出色。如果你找份工作，你不喜歡，你會(huì)將它做好嗎？興趣是可以培養(yǎng)的，要想把事情做好，首先就要喜歡這份工作。大學(xué)生畢業(yè)以后，大多數(shù)的人都找不到對(duì)口工作，從而就業(yè)困難。其實(shí)仔細(xì)想想，如果每個(gè)人都能找到對(duì)口專(zhuān)業(yè)的工作，哪有那么多機(jī)會(huì)在等著你啊！也許我們公司也有這樣的案例，也招了部分大學(xué)生過(guò)來(lái)做儲(chǔ)備干部，但大部分人都十分傲氣，認(rèn)為自己的能力不只這些，就換工作，之后換的工作也不盡人意，最終連自己的衣食住行都沒(méi)有保障，導(dǎo)致人變的自由散漫，可還有一小部分人就不同，覺(jué)得在哪里都有發(fā)展的機(jī)會(huì)，只要有舞臺(tái)，就有自己的天地，就留下來(lái)，不到半年時(shí)間就做成了某個(gè)公司的佼佼者，你覺(jué)得他們棒不棒？
2、堅(jiān)持是成功的墊石，執(zhí)著是你的財(cái)富。
持續(xù)的力量能將平凡變?yōu)榉欠�，也能將非凡變�(yōu)槌�，也許你現(xiàn)在正處于一個(gè)很平凡的崗位，看上去毫不起眼，只是認(rèn)認(rèn)真真、孜孜不倦、持續(xù)努力地工作，但請(qǐng)你一定不要小看這些，任何一份工作都有它的舞臺(tái)，將會(huì)使你從“平凡”應(yīng)變以為“非凡”——這就是堅(jiān)持的力量，也是踏實(shí)認(rèn)真、不驕不躁、不懈努力的結(jié)果。就如稻盛和夫先生所說(shuō)，現(xiàn)在的年輕人當(dāng)中“有一種旺盛的傾向在滋長(zhǎng)”，那就是厭惡工作，逃避自責(zé)，甚至?xí)䦟?duì)積極工作的人抱以嘲笑。認(rèn)為那些積極工作的人是蠢、傻。多數(shù)的人越來(lái)越追求輕松掙錢(qián)且最好是不勞而獲的工作，有一部分年輕人每天就是這里看看、那里瞧瞧，白天就這樣虛無(wú)縹緲中度過(guò)，到了夜晚就躺在公園里的椅子上睡覺(jué)，他跑過(guò)來(lái)問(wèn)我們公司需不需要招人，要求是：最好是不加班、有空調(diào)、包吃住的，一聞他們身上的那種異味，估計(jì)半個(gè)月都沒(méi)洗澡了，而我的回答是很堅(jiān)定的，我們不需要像你們這樣的人才，可能別的企業(yè)會(huì)更加比較適合你們。像這種只懂得享受的人，招過(guò)來(lái)對(duì)于我們公司無(wú)疑是一種浪費(fèi)，也正是因?yàn)楝F(xiàn)在的人的這種思想較為嚴(yán)重，導(dǎo)致社會(huì)上的騙子越來(lái)越多，利用現(xiàn)在的人這種想不勞而獲，迫切想做老板的心理來(lái)吸引大家投資。當(dāng)今社會(huì)這種厭惡工作、想坐享其成的的心理的人較多，使得現(xiàn)在的人吃不了一點(diǎn)點(diǎn)苦，受不了一點(diǎn)點(diǎn)委屈就要罷工，辭職。你覺(jué)得他們會(huì)成功嗎？沒(méi)有高學(xué)歷并不可怕，學(xué)歷是你走進(jìn)社會(huì)的列車(chē)，老板們不會(huì)太關(guān)注你是怎么來(lái)的，而是你下了車(chē)之后你會(huì)做什么？你能做好什么？在這點(diǎn)上，我們公司有位領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)還是讓我蠻敬佩的，在這里就賣(mài)個(gè)關(guān)子，不透漏姓名了，他在我們公司這么多年，算得上比較成功的，如果我是他，我可能做不到，他對(duì)工作的執(zhí)著和熱情，想必大家比我更清楚不過(guò)了！
3、主動(dòng)是職場(chǎng)的精英，積極是你的法寶。
書(shū)中有一節(jié)我也挺喜歡的————成為“自燃型”的人，人也可以像物質(zhì)一樣分為三種：第一種是點(diǎn)火就著的“可燃型”的人，第二種是點(diǎn)火也燒不起來(lái)的“不燃型”的人，第三種是自己就能熊熊燃燒的“自燃型”的人，我想我在這點(diǎn)上我在工作上還是有一定的欠缺的，屬于第一種人，有些工作，明明可以提前處理，可總是覺(jué)得那一天還沒(méi)到，還早，可是到了那一天，急急忙忙的完成，結(jié)果錯(cuò)誤連篇。看完這本書(shū)，我把這三種人用通俗的話來(lái)說(shuō)就是，第一類(lèi)為只適合做下屬的“可燃型”的人，這種人只適合做下屬，推一下，動(dòng)一下，第二類(lèi)只適合做一些呆板一些的工作的人，也可以說(shuō)是最讓上司頭疼的一類(lèi)人，第三類(lèi)人他們也許剛開(kāi)始是平凡的，但慢慢的成為成功的.一類(lèi)人，看完這本書(shū)以后，我想了很多，總結(jié)是：要想不平凡，首先就要甘于做個(gè)平凡人。
4、態(tài)度是工作的瓶頸，細(xì)心是你的優(yōu)勢(shì)。
細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定未來(lái)。曾幾何時(shí)，我也問(wèn)過(guò)自己，到底工作是為了什么，用稻盛和夫的話說(shuō)，要完成一個(gè)產(chǎn)品，99%的努力是不夠的，一點(diǎn)差錯(cuò)，一點(diǎn)疏忽，一點(diǎn)馬虎都要不能允許，任何時(shí)候都要求100%的“完美主義”。我們公司主要鋼結(jié)構(gòu)系統(tǒng)工程為主導(dǎo)的，每一截柱子，梁，每一個(gè)細(xì)節(jié)都不能出現(xiàn)一點(diǎn)紕漏，而每一個(gè)細(xì)節(jié)來(lái)源于你工作的心，說(shuō)到這里，我們部門(mén)的工作也是如此。有時(shí)候說(shuō)錯(cuò)一句話無(wú)疑都是損人不利已的事，我們應(yīng)該慢慢向稻盛和夫看齊，把每一項(xiàng)工作，都當(dāng)做自己的孩子一樣細(xì)心的呵護(hù)。
5、借口是成功的天敵，盡眾是你的法則。
《干法》一書(shū)中并沒(méi)有提到借口兩字，但他所體現(xiàn)的是一種這樣的精神，稻盛和夫完全可以辭掉那份工作的，他真的找不到辭職的理由嗎？他完全可以有借口辭職不做的，但他為什么不這樣做呢？這一點(diǎn)上，我想到了有一句話，成功與失敗的分水嶺——我沒(méi)有時(shí)間，一句我沒(méi)有時(shí)間就是借口，世界上有天才嗎？我想是沒(méi)有的，只是每個(gè)人智商不同罷了，曾經(jīng)有位名人說(shuō)過(guò)，天才就是把別人喝咖啡的時(shí)間用在的學(xué)習(xí)上，自己借口做不好，其實(shí)在內(nèi)心里你就注入了一種思想，你就做不好。
盡已說(shuō)明了你很努力，盡眾是你的法則。一個(gè)人的能力，往往是及不上團(tuán)隊(duì)的能力的，也就是書(shū)中提到的“成為旋渦中心的人”，無(wú)論什么工作，單槍匹馬總是很難做好，做為畢業(yè)一年的我，就必須盡眾之有。作為高層次的領(lǐng)導(dǎo)人能夠“盡眾之有”，讓跟隨他的大眾，沒(méi)有一個(gè)人不奉獻(xiàn)他的能力，沒(méi)有一個(gè)人不把他的智慧貢獻(xiàn)出來(lái)，甚至沒(méi)有一個(gè)人不把他的心統(tǒng)統(tǒng)奉獻(xiàn)出來(lái)，最高明的管理原則是讓團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生共識(shí)，是能讓上下打成一片，成功的人的背后總是一個(gè)龐大的“組織”，才使得他如此成功。
在此十分感謝集團(tuán)向全我們公司推薦此書(shū)，今后我會(huì)每隔一段時(shí)間去認(rèn)真溫習(xí)，同時(shí)讓我明白一本好書(shū)往往比一場(chǎng)盛宴更彌足珍貴這個(gè)簡(jiǎn)單的道理。雖然，我暫且做不到像稻盛和夫一樣的成功，但我一定會(huì)好好加倍的努力，請(qǐng)期待我的表現(xiàn)吧？
稻盛和夫讀后感 16
自從大學(xué)畢業(yè)，就很少在這么短的時(shí)間內(nèi)看完一本書(shū)了——8小時(shí)內(nèi)讀完《活法》。
4月初的深圳，窗外雨一直下，合上《活法》這本書(shū)，緊閉雙眼，想象了一下去日本與《活法》的作者稻盛和夫見(jiàn)面的場(chǎng)景，激動(dòng)萬(wàn)分……因?yàn)榭戳吮緯?shū)之后更加有勇氣產(chǎn)生這樣的幻想，并想著如何努力去實(shí)現(xiàn)它。
聽(tīng)著嘩啦啦的有點(diǎn)凄厲的雨聲，我突然又想到另外一位老人，石滋宜博士，僅比稻盛和夫小五歲，但兩人的“活法”有很多相似之處。意外驚喜，但更多的是傷感，自從廈門(mén)一別，好久沒(méi)有見(jiàn)到石博士了，不知道石博士身體狀況如何，也不知道何時(shí)才能再見(jiàn)。
我曾經(jīng)在石博士創(chuàng)辦的“全球華人競(jìng)爭(zhēng)力基金會(huì)”旗下的一家深圳顧問(wèn)公司工作，石博士下半身癱瘓，但依然“樂(lè)活”，待人隨和，心境極好，他一直不遺余力地傳授企業(yè)經(jīng)營(yíng)的道理及方法，直到現(xiàn)在我依然能夠收到經(jīng)常有石博士原創(chuàng)文章的《總裁學(xué)苑》電子報(bào)，我印象中《總裁學(xué)苑》電子報(bào)中也一定有稻盛和夫說(shuō)的話以及關(guān)于稻盛和夫經(jīng)營(yíng)企業(yè)的文章。
石博士與稻盛和夫的`心境與做法不謀而合，稻盛和夫一篇“生病領(lǐng)悟真理”（年輕時(shí)換上肺結(jié)核），也讓同時(shí)患病的我產(chǎn)生了強(qiáng)烈的共鳴。
相對(duì)石博士或稻盛和夫的病情，我的病情（初步診斷為腰肌勞損）顯然不值一提，但我必須要提一下！生病除了是醫(yī)學(xué)上的病患，還是“心的投影”。人不可能不生病，但病后的心態(tài)可以改變病情的發(fā)展，如果認(rèn)為自己倒霉或者企圖逃避甚至厭惡，就會(huì)加重病情。即“一顆消極思考的心引來(lái)了消極的現(xiàn)實(shí)”。可見(jiàn)積極向上的心態(tài)有多么的重要。
積極向上的心態(tài)如果用到工作中，也會(huì)產(chǎn)生同樣的效果，就能形成“一顆積極工作的心創(chuàng)造了積極的現(xiàn)實(shí)”的奇妙效果。
在《活法》這本書(shū)中提到的最多的是“人生·工作的結(jié)果＝思維方式x熱情x能力”這個(gè)方程式，即人生和工作的結(jié)果都由以上三個(gè)要素構(gòu)成的。上面講到的積極向上的心態(tài)轉(zhuǎn)投到工作當(dāng)中就是“思維方式”這個(gè)詞，思維方式是正值，三者相乘的結(jié)果就是正值（熱情和能力有高低、思維方式有正負(fù)）。也就是說(shuō)，如果一個(gè)人有熱情、也有能力，但是思維方式是消極向下的，結(jié)果只能是負(fù)值。當(dāng)然思維方式除了總是積極向上，還有性格開(kāi)朗、充滿善意、不自私、不貪欲等含義，我還需要慢慢理解，親愛(ài)的讀者，您也是。
“您說(shuō)的道理我們都只知道�。 蹦赡軙�(huì)這么說(shuō)，所以《活法》這本書(shū)的背后只有一句推薦語(yǔ)“越接近真理，道理越簡(jiǎn)單”。IBM的白立新博士和京瓷的稻盛和夫?yàn)槭裁茨茏プ∥覀兊男睦恚吭缰牢覀儠?huì)質(zhì)疑？剛好白立新博士也寫(xiě)了這句話，又剛好適合推薦到本書(shū)的醒目位置？
因?yàn)樗麄兌伎吹搅苏胬�，讀懂自己的心、便能讀懂其他人的心，才能教人心、更能領(lǐng)導(dǎo)人心。
在稻盛和夫的人生和工作的方程式中，“心想事成”并不是像我們平常那樣簡(jiǎn)單理解的，它不單單是祝�；蚬膭�(lì)自己的愿望而已，而是“宇宙的法則”，因?yàn)椤澳阈闹忻璁?huà)怎樣的藍(lán)圖，決定了你將度過(guò)怎樣的人生”。遺憾的是，“心中所想”并不能立竿見(jiàn)影，所以大家不太重視理想，以社會(huì)大環(huán)境和自己的際遇而否定，而懷念青春時(shí)代的夢(mèng)想，甚至嘲笑自己孩童時(shí)當(dāng)科學(xué)家的夢(mèng)想。
這就是我們現(xiàn)在所欠缺的、最重要的、也是最容易令我們忽視的部分——理想。
理想之于工作，就是規(guī)劃和目標(biāo)，國(guó)家改革都需要制定中長(zhǎng)期的規(guī)劃，公司肯定也需要，個(gè)人更需要。制定一個(gè)又一個(gè)“貌似不可能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)”，是非常必要的，試想如果這些“不可能的目標(biāo)”都讓我們變成了可能，那該有多開(kāi)心，再加上一般的公司如果完成目標(biāo)都有適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和回饋，豈不是喜上加喜？精神和物質(zhì)都有了。
工作，并不是用來(lái)朝九晚六的吃飯的家伙，而是生活的一部分，磨練心智又有驚喜的一個(gè)神奇的地方，如此看來(lái)，好好工作，何樂(lè)不為？
今年的寒假。我一個(gè)人呆在家里面，閑著無(wú)聊，就拿起手中的書(shū)本。一看，這本書(shū)的名字叫做稻盛和夫?qū)懡o年輕人一生的忠告。起初的時(shí)候，我對(duì)這一本書(shū)并沒(méi)有多大的興趣。因?yàn)槲易约簩?duì)稻盛和夫這一個(gè)人的了解并不是很多，所以我對(duì)于讀這一本書(shū)沒(méi)有多大的興趣。但是我當(dāng)時(shí)由于自己沒(méi)有事情做，所以還是拿起了手中的這一本書(shū)讀了起來(lái)了。
剛剛開(kāi)始的時(shí)候我讀著這一本書(shū)沒(méi)有多大的味道，只是覺(jué)得這只不過(guò)是向我們說(shuō)明自己的一些成功的經(jīng)驗(yàn)而已。但是隨著讀的深入，我漸漸覺(jué)得稻盛和夫這一位日本人還是一位比較出名的企業(yè)家。稻盛和夫的一生真是一位比較傳奇的人物哦。現(xiàn)在我就先來(lái)說(shuō)明一下稻盛和夫他的一生的事業(yè)。剛剛開(kāi)始的時(shí)候，稲盛和夫由于學(xué)業(yè)并不是那么地從人意，所以他的大學(xué)生涯不是那么的順利，由于發(fā)揮不是那么好，他只能輪落到自己當(dāng)?shù)氐囊凰髮W(xué)——鹿兒島大學(xué)。在大學(xué)畢業(yè)后，他由于受到了親戚的幫助，進(jìn)入當(dāng)?shù)氐囊婚g企業(yè)工作。當(dāng)時(shí)當(dāng)他進(jìn)入那間企業(yè)才知道，這一間企業(yè)由于訂單的縮短，所以公司的各個(gè)方面都進(jìn)行得不是很順暢。因此遲發(fā)工資已經(jīng)成為了一件家常便飯的事情了。稻盛和夫雖然有一定的失望，但是它這一個(gè)時(shí)候并沒(méi)有離開(kāi)這一個(gè)公司，而是更加努力地工作。由于稻盛和夫的認(rèn)真的研究，所以他的研究對(duì)于提高公司的技術(shù)做出了貢獻(xiàn)，提高了公司的'業(yè)績(jī)。幾年后由于一次偶然的事件讓稻盛和夫離開(kāi)了松風(fēng)工業(yè)，離開(kāi)后，他受到了社會(huì)各界的支持，稻盛和夫和他的好友們創(chuàng)建了京瓷企業(yè)。剛剛開(kāi)始的時(shí)候，京瓷的業(yè)績(jī)并不是很理想，但是他還是帶著他的團(tuán)隊(duì)努力研究，最終憑借一流的產(chǎn)品贏得了社會(huì)各大企業(yè)的支持與信任，從此，京瓷慢慢地走上了一流企業(yè)的道路。雖然在這一條路上走得很辛苦，但是他的京瓷企業(yè)還是能夠慢慢地走出困境，終于皇天不負(fù)有心人，京瓷終于成為一流的企業(yè)，并且還進(jìn)入了世界500強(qiáng)的隊(duì)伍中了。但是稻盛和夫的一生一共創(chuàng)建了2個(gè)世界500強(qiáng)企業(yè)的記錄�？梢�(jiàn)他的一生是輝煌的。
通過(guò)整本書(shū)的閱讀，我覺(jué)得自己懂了很多，首先說(shuō)明的是作為人，因?yàn)橛幸活w心存感激的心，要感謝我們的父母和我們身邊曾經(jīng)幫助過(guò)我們的人們。因?yàn)橛辛怂麄儯覀冏约翰拍軌蚧畹孟瘳F(xiàn)在那么好，同時(shí)因?yàn)橄纫惠叺男量鄪^斗才有了我們現(xiàn)在和平的時(shí)代的到來(lái)啊，雖然我們現(xiàn)在的生活并不是像我們心目中那樣。但是我們起碼比非洲那邊的人們幸福的多，他們那邊每天都吃不好，穿不好，住不好�？傊麄兊纳钊缤鬲z般一樣，我們因此我們應(yīng)該心存感激之心，認(rèn)認(rèn)真真地過(guò)好每一天。其次，稻盛和夫告訴我們年輕人，我們年輕人要走的人生路還是很長(zhǎng)很長(zhǎng)，其中年輕人在走好自己的人生路中會(huì)遇到很多的困難與挫折。所以，年輕人應(yīng)該克服消極的心態(tài)，重新尋找信心的心態(tài)。但是作為大學(xué)的我們，雖然我們通過(guò)讀書(shū)獲得了一定的認(rèn)識(shí)，但是我們應(yīng)該在以后的日子里面能夠?qū)嵺`到社會(huì)生活中。稻盛和夫的人生無(wú)疑也是經(jīng)歷了困難與挫折，在讓自己在以后的日子中更好地成長(zhǎng)，更好地適應(yīng)一定的社會(huì)的生活，從而更好地做好自己的工作，最終取得人生的成功。
稻盛和夫?qū)δ贻p人說(shuō)，年輕人在社會(huì)的生活中，一定要做到今日事情今日畢，今天的事情今天做完。今天的時(shí)間只有24個(gè)小時(shí)，除了一定的時(shí)間用于睡覺(jué)，其他的時(shí)間基本是用于工作。所以我們要充分地利用時(shí)間，有時(shí)候我們做的工作離我們的目標(biāo)還是很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)，但是我們要知道，偉人們的成功都是從生活中的小事積累起來(lái)的。中國(guó)有句古話叫做，千里之行始于足下。好好地過(guò)好每一天相信我們每一個(gè)人一定能夠做到的。在這里，我作為一位大學(xué)生來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在我還沒(méi)有走出社會(huì)，但是我們的大學(xué)生活就像一個(gè)小社會(huì)，需要我們認(rèn)認(rèn)真真地體會(huì)大學(xué)生的生活。大學(xué)生活說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，說(shuō)短不短。但是需要我們認(rèn)真地對(duì)待我們的生活的日子。做好每一天的工作。爭(zhēng)取在大學(xué)畢業(yè)會(huì)能夠有一定的能力。
稻盛和夫讀后感 17
本書(shū)從四個(gè)方面總結(jié)和分享了稻盛和夫先生一生的工作理念、工作經(jīng)驗(yàn)，讓讀者有醍醐灌頂，豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。我們?yōu)槭裁葱枰ぷ�？稻盛和夫指出：這是因?yàn)楣ぷ髂軌驇椭覀兲嵘闹�、磨煉靈魂，也是對(duì)治“貪”、“嗔”、“癡”三毒的精進(jìn)修行。
針對(duì)解決如何投入工作這個(gè)問(wèn)題，稻盛和夫告訴我們：首先是要調(diào)整心態(tài)，喜歡上自己的工作。
如何調(diào)整心態(tài)？則是要自己燃燒、卷起漩渦，主動(dòng)成為工作中的核心人物。具體工作的實(shí)際操作中需要注意什么？稻盛和夫也給出了答案，他認(rèn)為，最重要的四個(gè)方面是：志存高遠(yuǎn)、定下目標(biāo)；每天努力、持續(xù)進(jìn)步；出色工作、追求完美；日積月累、銳意創(chuàng)新。這些經(jīng)驗(yàn)和方法，是被多家企業(yè)的成功實(shí)踐所印證了的正確哲學(xué)，稻盛和夫金針度人、傾囊而授，讓讀者受益良多。
稻盛和夫還用一個(gè)獨(dú)特的.方程式概括了本書(shū)宗旨：人生和工作的結(jié)果=思維方式x熱情x能力。要成就一番事業(yè)，既需要有包括智能、運(yùn)動(dòng)神經(jīng)或者健康等的“能力”，也需要對(duì)人生和工作充滿火焰般的“熱情”，更需要不厭辛勞、愿他人好、愿為大家的幸福而拼命工作的“正直”的“思維方式”。
《干法》不能被簡(jiǎn)單地誤讀為，“只要埋頭苦干，經(jīng)年累月就能成功”的雞湯說(shuō)教，生態(tài)度、正確的努力方向以及對(duì)待生活和工作的熱情，人生工作的結(jié)果=思維方式X熱情X能力，從以上公式可以看出“思維方式”決定人生的結(jié)果。
心態(tài)決定命運(yùn)：要有感恩的心態(tài)，感恩人生中所有遇見(jiàn)的人和事；簡(jiǎn)單的心態(tài)，活在當(dāng)下，努力工作，專(zhuān)心做事；敬業(yè)的心態(tài)，要相信天道酬勤，努力就會(huì)有回報(bào)，相信付出才是真理；利他的心態(tài)，做任何事的出發(fā)點(diǎn)要有利他的精神，只要有利他的想法任何事情都會(huì)成功。
用《六項(xiàng)精進(jìn)》過(guò)好每一天。付出不亞于任何人的努力，只要有了正確的思維方式，拼命的工作，努力的付出，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)；要謙虛不要驕傲，不管做什么事、面對(duì)什么樣的人都要謙虛，努力提升自己。
每天反省，在工作和生活的過(guò)程中要懂得自省，懂得感謝曾經(jīng)幫助過(guò)我們的人，懂得每天對(duì)自己做的事情進(jìn)行反省；活著就要感謝，每天生活中要感謝所遇見(jiàn)的人和事；積善行，思利他，每天改一次過(guò)，日行一善，每件事的出發(fā)點(diǎn)要有利他的精神；不要有感性的煩惱，每天都要保持一個(gè)好的心情，帶給他人微笑。
最后總結(jié)，在人生中要懷著一顆感恩利他之心，拼命努力做對(duì)的、有意義的事情，只有懂得付出才會(huì)積累福報(bào)。懂得因果報(bào)應(yīng)，行善積德，才能改變命運(yùn)，讓自己的靈魂比出生時(shí)更純潔一點(diǎn)，高尚一點(diǎn)，這就是人生所要活出的價(jià)值！
稻盛和夫讀后感 18
最近在看一本不平凡、與我們職業(yè)關(guān)系甚密的書(shū)，名叫《干法》，讀完以后，我受益頗豐。
“勞動(dòng)好處不僅僅在于追求業(yè)績(jī)，更在于完善人的心靈。稻盛和夫總結(jié)了人生工作的結(jié)果=思維×熱情×潛力。
在我國(guó)的可持續(xù)發(fā)展過(guò)程中，我們每個(gè)人都是一塊基石。要“嚴(yán)”，時(shí)刻保持一份職責(zé)心;要“實(shí)”，腳踏實(shí)地;要“快”，提高辦事效率，統(tǒng)籌利用時(shí)間，立即行動(dòng);要“新”，在尊重經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，敢于創(chuàng)新，不斷改善自己的工作方法。此刻，我把《干法》讀后得到思想的啟迪、心靈的沖擊和精神的感動(dòng)與大家分享如下：
一、用心、正確的思維方式和發(fā)揚(yáng)主動(dòng)工作精神
從自己開(kāi)始，從用心做起。IBM公司的副總裁曾說(shuō)過(guò)這樣一句話：“我們不是賣(mài)產(chǎn)品，我們賣(mài)的是解決問(wèn)題的方法�！惫ぷ魇亲鋈说囊徊糠�，學(xué)會(huì)如何工作，首先要學(xué)會(huì)如何做人。畢竟言行只是一方面，更重要的'是思想。
二、滿懷熱情、持續(xù)付出不亞于任何人的努力
《干法》書(shū)中狩獵民族的故事。啟示我們：不管碰到何種阻力，都要窮追不舍，堅(jiān)持到底狩獵民族取勝的這種韌性，在我們要成目標(biāo)時(shí)必不可缺。
“認(rèn)真生活、踏實(shí)對(duì)待”，只有牢記這八個(gè)字，才能持續(xù)保持對(duì)生活的熱情以及對(duì)工作的狂熱。
三、大處著眼，小處著手
稻盛和夫說(shuō)：“‘完美主義不是“更好”，而是“至高無(wú)上”。這就是我在工作中不斷追求的目標(biāo)’”。
工作務(wù)必從小事做起，因?yàn)楣ぷ髦袩o(wú)小事，只有認(rèn)真對(duì)待工作中的每一件事，才能真正做好工作。
四、敢于創(chuàng)新、不斷改善工作方法
稻盛和夫說(shuō)：“每一天一點(diǎn)的鉆研創(chuàng)新，日積月累，這天比昨日進(jìn)一步，期望做得更好，這種‘上進(jìn)心’是工作和人生中最重要的，也進(jìn)入真正的‘創(chuàng)造之門(mén)的秘訣’”。
只有創(chuàng)新才能讓自己處于不敗之地，為完美的夢(mèng)想插上翅膀。
很高興在書(shū)本的海洋里能撿到這么一顆光彩奪目的珍珠。愿每個(gè)熱愛(ài)生活，努力工作的人都能讀到這本書(shū)，在人生的每個(gè)路口，我們都要向精神導(dǎo)師稻盛和夫?qū)W習(xí)價(jià)值觀和人生觀，提高心性，拓展經(jīng)營(yíng)。
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