小學(xué)校工作總結(jié)15篇
總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢?以下是小編精心整理的小學(xué)校工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
小學(xué)校工作總結(jié)1
本學(xué)期開始之始,我校根據(jù)上級的指示精神,在學(xué)校的教師隊伍當中選拔十名優(yōu)秀教師。分級組進行民主選舉,我很榮幸在級組的評選中獲票數(shù)最高的人員之一,并通過了我為今年的農(nóng)村優(yōu)秀教師。這說明我在這一年的教學(xué)工作中,我所做的一切工作夠得到老師們的肯定,得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的認可。我撫心自問,在這一年里,我確實盡我所能,做好了我的本職工作,問心無愧,F(xiàn)將本年工作總結(jié)如下:
一、課前做好準備工作,認真上課
本人用一個專業(yè)教師的素養(yǎng)嚴格要求自己,勇于探索農(nóng)村教育的特點,認真把握每一個學(xué)生的個性所在,了解學(xué)生的知識水平、智力水平和個性心理品質(zhì),考慮影響學(xué)生學(xué)習的各種因素,把教材和學(xué)生實際很好地結(jié)合起來設(shè)計課的'類型,擬定用學(xué)生易于接受知識的教學(xué)方法,安排詳細的教學(xué)過程的程序,認真寫好教案。每堂課要向?qū)W生傳授什么知識點,心中有數(shù)。
由于農(nóng)村學(xué)校的教學(xué)條件、設(shè)備簡陋,我只好經(jīng)常利用小黑板,把課堂上要解決的一些要點問題和學(xué)生要練習的內(nèi)容寫在小黑板上,盡量按預(yù)定的計劃完成每一節(jié)課的講授任務(wù),講課時盡量微笑教學(xué),耐心啟發(fā),想方設(shè)法吸引學(xué)生的注意力,使學(xué)生每一節(jié)課都有所收獲。
二、認真批改作業(yè)
作為語文教師,我覺得很辛苦,苦就苦在備課和批改。尤其是批改作文。現(xiàn)在學(xué)校不分尖子班,而是平衡班,班中學(xué)習成績拔尖的人數(shù)沒幾個,作文寫得好的也只有xx個。大部分學(xué)生連基本的寫作能力都很差,敘事不完整,表達不清楚生動,錯字連篇,文章結(jié)構(gòu)安排紊亂,批改起作文來真是非常吃力。
一沓作文放在桌上猶如一座山壓于心頭,很不舒服。盡管如此,我還是耐心、認真的細致批改。錯的指出來,不合理的幫助其作適當?shù)恼{(diào)整,寫得好的地方進行旁批加以稱贊,每篇作文都認真寫好評語。平時的作業(yè)有針對性,有層次性,力求讓學(xué)生能得到一次能力的訓(xùn)練,起到最大的效果。學(xué)生在作文過程出現(xiàn)的共同問題,盡量利用時間對他們進行正確的指導(dǎo),指出其錯誤所在,并針對有關(guān)情況及時改進教學(xué)方法,做到有的放矢。
三、重點培養(yǎng)優(yōu)等生,耐心輔導(dǎo)后進生,努力提高教學(xué)質(zhì)量
在授課時,較難的問題,我由優(yōu)等生來回答,同一個問題多問幾個有潛力的學(xué)生,看看哪個回答得較好,讓大家來評價、學(xué)習。比較容易解決的問題,由后進生來解決。只要他們能回答得對,我就要求同學(xué)們以掌聲鼓勵他們,使他們有信心的學(xué)習。
同時要求學(xué)習成績好的學(xué)生幫助成績差的學(xué)生開展一幫一的活動,與班主任達成共識,好學(xué)生與差學(xué)生同位,好讓他們互幫互學(xué),提高他們的學(xué)習興趣,從而產(chǎn)生強烈的學(xué)習動機,不斷地提高學(xué)習水平。
四、繼續(xù)學(xué)習,不斷擴寬知識面,提高業(yè)務(wù)水平
認真學(xué)習新教育教學(xué)的理念,以新課改的思想理念指導(dǎo)教學(xué),推進新課程改革的深入開展,積極參加“xx教學(xué)培訓(xùn)班”的學(xué)習,認真學(xué)習名師的優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計案例,多與同級同科老師研討教學(xué)方法,進行集體備課。
這學(xué)期來,我所擔任的語文科教學(xué)成績大有進步,在同級的語文老師的共同努力下,全級的語文成績排列市的第x名,得到了市領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評。但教學(xué)過程中仍存在不足,在今后的教育教學(xué)中工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,轉(zhuǎn)化不足,開拓前進,為培養(yǎng)下一代作出自己最大的貢獻。
小學(xué)校工作總結(jié)2
xxxx學(xué)年,我校組織全體教師在全面理解教師專業(yè)化發(fā)展和教育創(chuàng)新重要意義的基礎(chǔ)上,通過學(xué)習和實踐,進一步統(tǒng)一思想、更新觀念,不斷提高教師的專業(yè)化水平,提高廣大教師教育教學(xué)的能力,結(jié)合我校實際,制定“加強教師心理健康教育”校本培訓(xùn)方案,并以此推動我校的基礎(chǔ)教育課程改革的深入發(fā)展。從而建立起一支高素質(zhì)的教師隊伍。校本培訓(xùn),是教師成長的一只方舟。因此,做好校本培訓(xùn)工作非常重要,下面把我校本學(xué)年開展的校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
一、項目規(guī)劃
學(xué)年初,科學(xué)制定校本研訓(xùn)方案《加強心理健康教育校本研訓(xùn)》,獲縣三等獎。
二、項目保障
學(xué)年初,在校領(lǐng)導(dǎo)的.關(guān)心與指導(dǎo)下,成立領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu),麻xx校長為校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長,由教導(dǎo)處具體負責我校校本培訓(xùn),林xx老師為具體負責人。成立7個教研組:中心校語文組、中心校數(shù)學(xué)組、中心校綜合組、田垟校區(qū)教研組、小若口校區(qū)教研組、桐州校區(qū)教研組、埭頭校區(qū)教研組。任命7位教研組長負責各教研組教研活動。
同時,更新校本培訓(xùn)規(guī)章制度,明確各級領(lǐng)導(dǎo)、科室、教研組及教職工等職責。學(xué)校制定教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,將校本研訓(xùn)項目列入重點工作。
三、項目實施
在校本研訓(xùn)方案《加強心理健康教育校本研訓(xùn)》中,我校初步擬定9次校本教研活動。共計28學(xué)時。其中包括3次側(cè)重不同方面的心理健康專題講座;2次小組活動,按心理行為問題對心理輔導(dǎo)對象進行分類研究,并小組討論設(shè)計心理健康教育主題活動;1次自主研修活動,開展心理健康教育主題讀書活動;1次技能考核,鼓勵教師參加國家心理咨詢師和心理c證考試;1次公開課教學(xué),根據(jù)所學(xué)理念進行有針對性的主題教育活動;1次經(jīng)驗交流,由我校優(yōu)秀教師作心理健康教育案例及論文撰寫經(jīng)驗分享。
在實施中,我校90%以上教師參與了全部校本研訓(xùn)活動,所有教師均已達到24學(xué)時。
在計劃之外,我們另外邀請了溫州醫(yī)科大學(xué)林宣賢老師為我們作《治療性框架與安全基地》講座,六一等重大活動另有活動方案。
同時,各教研組教研活動依然有序進行,集體備課、公開課每學(xué)期按規(guī)定完成。
所有的活動能夠及時上傳各種資料,真實呈現(xiàn)活動過程。
四、項目評價
每學(xué)期更新《學(xué)校校本研訓(xùn)活動匯總表》和《學(xué)校校本研訓(xùn)學(xué)時統(tǒng)計表》,每學(xué)期結(jié)束上傳學(xué)?冃Э己恕⒃u優(yōu)評先考核結(jié)果匯總表。學(xué)年末對各教研組進行考核,并上傳考核結(jié)果。對參訓(xùn)人員進行校本研訓(xùn)滿意度調(diào)查、個別訪談,收集心得體會。
本學(xué)年,我校9位教師參加心理c證培訓(xùn)與考試,7位教師通過國家心理咨詢師三級考試。論文案例省級發(fā)表19人次,縣級獲獎6人次。兩項課題結(jié)題,一項獲得市三等獎,一項獲得縣三等獎。教學(xué)設(shè)計縣級獲獎5人次。
“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。學(xué)習是教師的終身必修課,在信息化時代,只有堅持不斷的學(xué)習,才能適應(yīng)時代發(fā)展的需要而不致于落伍,教師尤其應(yīng)該如此。
小學(xué)校工作總結(jié)3
在學(xué)校校本教研工作在縣教研室的指導(dǎo)下開展了一系列工作,現(xiàn)總結(jié)回顧如下。
一、成立了教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體安排如下
組長:袁應(yīng)華
副組長:李清鋒汪再富杜
宏波王祖芬(負責教研工作的督導(dǎo))
執(zhí)行組長:胡泉(負責教研工作的籌劃、落實)
成員:劉光智汪再富余勇楊宗奇王勇楊
李勝任侶民張華(各教研組活動的第一負責人,負責各學(xué)科教研的組織、實施)
二、主要開展的工作和取得的成績
1、嚴格執(zhí)行了學(xué)校工作計劃和校本教研工作計劃,堅定不移地貫徹上級教育教研精神,以新課標為指針,發(fā)揮教研在教學(xué)中的先導(dǎo)作用,積極為我校教學(xué)質(zhì)量的.進步進言獻策。初步確立了有我校特色的“校本”教研思想,教研格局因而也初步形成。
2、領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)各教研組開展工作,加大了對教研組長的管理、培訓(xùn)工作,落實了組長工作例會的具體內(nèi)容并全程跟蹤督促實施,切實保證了會議精神的嚴格執(zhí)行。
3、深入推進了教研活動,注重了教研形式和質(zhì)量,注重了實效,做到了活動事先有籌劃,有準備,有書面安排表;活動中有考勤記錄,有活動過程記載,有活動結(jié)果反饋等,每位教師原先的被動變?yōu)榱酥鲃邮占牧显跁辖涣鳎⒏魇慵阂,真正開成了具有學(xué)習研討性價值的會議,堅決杜絕了不開臨時性的會,不開無計劃無準備的會,不開無針對性不能解決問題的會,不開搞形式走過場邀功請賞的會。
4、以新課程大練兵活動為切入口,開展“三課”活動。認真貫徹石教辦[xxxx]58號文件精神,加快我校新課程改革的步伐,整體提高教師的教育科研水平,全面推進素質(zhì)教育的發(fā)展,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指示下,有計劃有組織地切實開展好“五個一”活動(即一篇優(yōu)秀教案、一堂優(yōu)質(zhì)課、一件優(yōu)秀課件、一篇優(yōu)秀論文、一則高質(zhì)量教學(xué)反思)。
同時以教研組為單元開展了“示范課、匯報課、公開課”,并作為一項長期的基礎(chǔ)教研工作來抓。各教研組將每次組上活動作好登記并交學(xué)校教導(dǎo)處備案。
5、加強了常規(guī)工作的檢查力度,每位教師要做到:學(xué)習一篇教育教改理論文章;寫好每堂課教后反思,積極撰寫學(xué)科教學(xué)論文,參加各級各類學(xué)科論文評比;積極鼓勵教師互相聽課,每人每學(xué)期聽課至少15節(jié)。
6、加強教研課題研究。
、俨粩嗌罨嗽姓n題的研究實驗,鞏固提高語文《教學(xué)案導(dǎo)讀導(dǎo)寫自主合作探究》、思品《和諧德育實驗與研究》實驗成果。
、谧龊谩冻青l(xiāng)學(xué)生學(xué)業(yè)成績的差異》課題的申報、立項工作。
、鄹鶕(jù)課程改革的需要,加強了信息技術(shù)課、綜合課的研究。
7、不搞封閉性的教學(xué)研究,密切注意全國各地的教研教改信息,周密安排我校教師外出參加上級教研活動,從而準確把握新課程改革、發(fā)展的脈搏;在教師外出教研乘車方面,堅持做到“花小錢,辦大事”。從老師們期末交來的培訓(xùn)匯報材料來看,普遍反映有一定收獲,能提高自身課堂授課能力和教學(xué)效益。
8、落實了有效的獎勵機制
①.鼓勵教師撰寫教育教學(xué)論文,一學(xué)期對發(fā)表的或是獲獎的教師論文實行分等級獎勵制度(具體獎勵辦法見細則);
、.為激勵教師加強自學(xué)和自修,促進教師的整體成長,對積極參加組上和學(xué)校教研活動的教師,利用業(yè)余時間加強自學(xué)的教師,根據(jù)讀書隨筆和教研記錄等情況,一年度評選學(xué)校教研先進個人;
、.根據(jù)教研組活動的開展情況記錄,一年度在全校評選出2個優(yōu)秀教研組,以促進教研工作的有效落實。以上評出先進個人或教研組,學(xué)校給予一定的獎勵和表彰。
小學(xué)校工作總結(jié)4
一、教學(xué)條線
1.克服困難,確保課程計劃的落實
本學(xué)年,南校區(qū)教師課務(wù)壓力依然吃緊,教師編制的增加與班級數(shù)增加不成正比,再加上受到二胎計劃生育政策的影響,給課務(wù)的安排帶來前所未有的壓力。面對困難,校區(qū)校長室充分做好教師隊伍的思想工作,調(diào)動每一位教師的團隊意識和精神,積極樂觀地接受并消化課務(wù)困難;科教處管理人員,對教師的教學(xué)潛能進行了排查,充分發(fā)掘教師的教學(xué)能力資源,盡可能地科學(xué)合理地安排好課務(wù),做好各種迎接教師特殊情況出現(xiàn)的預(yù)案,確保國家課程計劃的落實。在課務(wù)的安排和調(diào)整過程中,我們南校區(qū)教師隊伍顯示了團結(jié)奮斗的團隊精神。音樂老師黃春娟,懷孕八個月了,臨近生產(chǎn),義無反顧地接受語文頂班一個月的教學(xué)工作。七認真工作認真踏實,開學(xué)一周,就有一位英語代課老師因故辭職,學(xué)校利用一切資源招來一位代課老師,卻是適合教學(xué)語文,不能教學(xué)英語。于是動員本是英語專業(yè)的語文老師張相老師換崗。張老師也是一位代課老師,她教學(xué)語文已經(jīng)三年多,對語文教學(xué)很順手了,但是面對學(xué)校的需要,她欣然接受考驗,爽快地答應(yīng)換崗的安排。這種顧全大局的精神,讓南校區(qū)全體教師深受鼓舞。
2.立足校情,充分做好青年教師培養(yǎng)工作。
南校區(qū)教師隊伍組成很特殊,前面有一批年過五旬的老教師,后面一大批都是三十周歲以下的青年教師,其中代課老師達到三分之二之多。老教師教學(xué)態(tài)度好,教學(xué)經(jīng)驗豐富,教學(xué)質(zhì)量相對放心。青年教師的成長直接影響學(xué)校發(fā)展的生命線——教育教學(xué)質(zhì)量;也關(guān)系到學(xué)校辦學(xué)水平的持續(xù)發(fā)展。學(xué)?偛亢托^(qū)都十分重視青年教師的傳幫帶的工作,使他們在師德上、教育智慧、教學(xué)水平上能很快適應(yīng)教育教學(xué)的需要,是學(xué)校工作的重中之重。
。1)及時幫助青年教師找到合適的師傅,認真召開師徒結(jié)對會議;
。2)開學(xué)第二周就對新教師進行了了解性聽課,科教處精心安排學(xué)校的骨干教師帶領(lǐng)年級組教師參與聽課評課,主要指導(dǎo)新教師的課堂教學(xué)常規(guī)規(guī)范化,并對教師作業(yè)布置、批改工作進行了現(xiàn)場指導(dǎo);
。3)組織符合參賽市以上青年教師基本功競賽的老師成立一個社團,科教處對他們進行分組,進行教學(xué)基本功培訓(xùn)。例如,這個社團的硬筆書練習,科教處做出了精心的安排,聘請徐校長擔任導(dǎo)師,要求每位老師每天練習一頁硬筆書法,每周選出一張優(yōu)秀作品交給徐校長,有徐校長;科教處要求導(dǎo)師每周對作業(yè)進行點評一次,展出優(yōu)秀作業(yè)。經(jīng)過三周的練習,青年教師的硬筆書法有了很大的進步,關(guān)鍵是整體水平得到了明顯的提高。
。4)數(shù)學(xué)組、英語組個高段語文組開始了“一課三磨”活動。
3.其他工作有條不紊進行著。
。1)作業(yè)評比:同學(xué)們用優(yōu)美的語言記錄下自己的暑假經(jīng)歷,用生動的圖畫描繪出有趣的暑假生活:體育鍛煉中自己的成長感受,外出旅游時體驗到的快樂,和小伙伴游戲時發(fā)生的故事,參加綜合實踐活動時的點滴收獲。
。2)暑假舉行了第八屆科技節(jié)開幕式。本屆科技節(jié)的主題延續(xù)了神奇的物質(zhì)系列之——“神奇的空氣”;顒诱诎凑沼媱澾M展著。
。3)9月29日,盛虹集團紡織知識講座團隊來到了南校區(qū)進行授課,豐富校區(qū)綜合實踐活動。
。4)各項比賽及組織:
書法考級的`報名工作;四年級整班鋼筆字書寫輔導(dǎo);三年級英語整班書寫練習與輔導(dǎo);組織參加蘇州市小學(xué)生寫字(書法)比賽作品;完成吳江區(qū)“三話”比賽的校級選拔賽的劇本創(chuàng)作、排練,進入復(fù)賽;完成20xx年吳江區(qū)中小學(xué)學(xué)生優(yōu)秀社團評選的申報工作;組織吳江區(qū)小學(xué)“閱讀之星”評選,六(4)班卜惠婷推薦參評吳江區(qū)閱讀之星。
二、德育、少先隊條線
(一)德育:
1.9月1日、2日、5日,大手拉小手——xx實小校園志愿者伙伴行動;
2.9月2日上午,xx實驗小學(xué)南校區(qū)全體師生集中操場,開展了以“帶你一起看校園”為主題的入學(xué)儀式。
3.修改并完成《南校區(qū)德育考核細則》,對各年級班主任、班輔導(dǎo)進行期初研討與班級管理工作培訓(xùn)。
4.年級組長會議,安排“陽光就餐”“放學(xué)衛(wèi)生”的評比打分工作,認領(lǐng)負責的年級,統(tǒng)一評價的標準。
5.一年級班主任、班輔導(dǎo)期初研討,交流班級新生的近況,提出問題,共同探討解決問題。
6“詩韻中秋與月共舞”四年級家長會暨中秋篝火晚會
7.9月14日班隊活動課上,xx實驗小學(xué)南校區(qū)的隊員在班主任老師的組織下開展以“感恩·話中秋”為主題的慶;顒印
8.9月18日,xx實驗小學(xué)南校區(qū)進行了期初班級環(huán)境評比。
9.《德育導(dǎo)師工作手冊》《學(xué)生成長手冊》《班主任手冊》《陽光表情集贊卡》等月底檢查、反饋
10.班級博客檢查
11.“快樂農(nóng)耕”種植活動全面準備、啟動
以上活動中兩項活動是亮點,抓住中秋這個傳統(tǒng)幾日,突出傳統(tǒng)文化教育,是南校區(qū)的特色:
☆9月12日,xx實驗小學(xué)南校區(qū)舉行了第四屆“詩韻中秋與月共舞”中秋篝火晚會;顒忧埃哪昙壊糠謪⒓友莩龅膶W(xué)生在音樂組老師的指導(dǎo)下認真排練。四年級的老師、音樂組老師也積極準備了表演節(jié)目。傍晚六點半,四年級學(xué)生家長進班,班主任老師召開家長會,對學(xué)生的學(xué)習、在校生活情況跟家長做了交流,到場的家長很多,有效促進了家校之間的聯(lián)系。 七點鐘中秋篝火晚會正式開始。首先由徐國榮校長講話。徐校長向各位家長的到來表示感謝,并說明了學(xué)校舉辦中秋親子活動的重要意義。晚會上,新教師代表鈕純、許茹婷等老師為大家?guī)碓娎收b《感恩父母》,在每一位學(xué)生的心中播種下一顆感恩的心。四年級教師代表的歌伴舞《水調(diào)歌頭》,以優(yōu)美的歌聲、輕盈的舞姿贏得觀眾們的一陣陣掌聲。四(2)班學(xué)生的歌舞串燒,向大家展示了一群朝氣蓬勃、富有活力的xx實小學(xué)子的形象。四(6)班的合唱《感恩的心》,由衷表達了在成長道路上難忘父母、老師的教誨之恩。四(3)班的拉丁舞+走秀,四(1)班的歌表演《最美的光》,展示了孩子們的才藝及對舞蹈的熱愛。四(4)班的合唱《父親》、四(5)班胡佳淋和張佳瑩同學(xué)合唱的《光和信仰》,用甜美的歌聲,讓在場的每一位感受到最美的光,就像黑暗中的一盞明燈一樣,給予我們希望,讓我們心懷信仰,繼續(xù)前行!中秋篝火晚會在掌聲與家長們的好評中圓滿落幕。這個夜晚,促進了家長與老師們的溝通,帶給學(xué)生一個展示的舞臺,創(chuàng)造了家長與孩子親子活動的機會。月圓之夜總是那么美好,這個特別的中秋篝火晚會也將留在每一個人的心里!
☆9月14日班隊活動課上,xx實驗小學(xué)南校區(qū)的隊員在班主任老師的組織下開展以“感恩·話中秋”為主題的慶;顒。課前,各班隊員在班主任老師的帶領(lǐng)下做了精心準備。班隊課上,他們通過誦讀傳統(tǒng)經(jīng)典詩詞,收集并交流有關(guān)中秋節(jié)的來歷、習俗,中秋猜謎,分享中秋故事,了解中秋傳說等形式歡慶中秋佳節(jié)。為了增加節(jié)日氛圍,學(xué)校還特意為每位同學(xué)準備一個月餅,大家一邊欣賞節(jié)目一邊品嘗月餅,陶醉在濃濃的節(jié)日氣氛中!案卸鳌ぴ捴星铩敝黝}活動既豐富學(xué)生的校園文化生活,營造了校園快樂的節(jié)日氛圍,體驗了中秋文化的獨特魅力,激發(fā)了學(xué)生親近傳統(tǒng)節(jié)日的熱情。
(二)少先隊:
1.紅領(lǐng)巾值日崗成立
2.大隊部換屆改選,認領(lǐng)工作崗位,并下發(fā)臂章,帶領(lǐng)紅領(lǐng)巾值日崗進行校園常規(guī)管理。
3.每周“陽光班級”評選、公布
4.蘇州市“陽光學(xué)生”校區(qū)評比活動
三、教科條線
1.組織部分老師參加20xx年蘇州市中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程培訓(xùn)(秋季班)報名
2.蘇州市中小學(xué)(幼兒園)教育教學(xué)論文鑒定送審,負責我校三位老師高級教師(即中高)論文鑒定送審。
3.組織老師參加陶研論文評選活動。
4.負責校區(qū)全體公辦教師教師資格證摸底情況錄入。
5.組織、挑選優(yōu)秀教師參加學(xué)校讀書小組。
6.負責相關(guān)老師合同到期續(xù)簽工作。
7.組織部分老師參加陶研會課題申報。
8.本學(xué)期第一次“南風雜譚”活動。本次“南風雜譚”的“南風印跡”板塊分別由王麗萍老師和沈國芳老師就班級管理、教學(xué)常規(guī)交流自己的故事與做法,張想老師擔任本次活動的主持。王老師結(jié)合自己做班主任的經(jīng)驗,從“重設(shè)組織制度,還學(xué)生自我管理”“重建班級活動,還學(xué)生自主生活”“重構(gòu)班級文化,還學(xué)生自覺發(fā)展”這三個方面講述了如何設(shè)置班級崗位、如何安排晨會活動、如何建設(shè)班級文化的有效策略。沈老師作為一年級的班主任,向大家交流了培養(yǎng)孩子良好習慣的重要。從生活上教孩子們學(xué)會做值日,到學(xué)習上指導(dǎo)學(xué)生正確的寫字姿勢、閱讀姿勢……一個個細節(jié),需要老師的悉心教導(dǎo),才能讓孩子從小養(yǎng)成良好的習慣。這次南風雜譚活動,通過王老師和沈老師的經(jīng)驗分享,讓在座的老師們在教育和教學(xué)工作上都獲得了一定的啟發(fā)。
四、總務(wù)后勤條線
1.強化值日巡視和校門的保衛(wèi)工作,嚴格執(zhí)行外來人員進校登記制。
2.組織員工對校園進行清理、打掃,校園環(huán)境整潔,凸顯了新學(xué)期新氣象。
3.對校園的設(shè)備、設(shè)施進行了多次檢查,對不安全設(shè)備進行了維修、加固。
4.對教師的電腦、教室的多媒體設(shè)備出現(xiàn)的故障進行了及時處理,確保了教學(xué)活動正常開展。
5.實地考察校車接送點,合理安排接送時間,召開學(xué)生和家長會,做好安全教育工作。
6.配合科教處做好四年級迎中秋親子活動,合理安排場地、舞臺搭建等工作。
7.做好農(nóng)耕園種植規(guī)劃、場地安排、種植設(shè)備、設(shè)施的籌建工作。
小學(xué)校工作總結(jié)5
教育的中心和靈魂在學(xué)校,課程改革的根本依托在學(xué)校,“基于學(xué)校,為了學(xué)校,在學(xué)校中”是校本教研的基本理念。它以新課程為指導(dǎo),以促進每個學(xué)生發(fā)展為宗旨,以教師為研究的主體,以解決教學(xué)中實際存在的問題為依托。近年來,我們堅持理論學(xué)習,立足實踐,不斷反思,不斷改進,不斷深入,不斷發(fā)展,把我校校本教研工作推向前進。
我們的目標是:擁有一支學(xué)習型、專業(yè)化、反思型、研究型的教師隊伍,全面提升新課程改革和實施的能力和水平。
我們的宗旨是:樸實、踏實、求真、創(chuàng)新;不造勢、不作秀、不做表面文章,不追求轟動效應(yīng),而是基于學(xué)校,立足教師,源于課堂,研究真實的問題,創(chuàng)新真實的做法,追求真實的成效。
我們的思路是:理論與實踐相結(jié)合,個體與群眾相結(jié)合,個案與研討相結(jié)合,反思與實踐相結(jié)合。
一、校本教研在我校日益突出的作用體現(xiàn)
。ㄒ唬┍U狭苏n程改革的深入,校本教研解決了新課程實施中教師所面臨的各種具體問題,總結(jié)經(jīng)驗,提升理論,探索規(guī)律,提高實踐水平,保障課程改革向縱深發(fā)展。
(二)促進了教師的專業(yè)發(fā)展,校本教研把教師從單純的課程執(zhí)行者的角色解脫出來,使其成為新課程的研究者、開發(fā)表、創(chuàng)造者,幫助教師克服職業(yè)倦怠,實現(xiàn)個人價值,享受專業(yè)幸福,促進專業(yè)發(fā)展。
(三)推動了學(xué)校文化建設(shè)。校本教研創(chuàng)設(shè)了教師之間相互學(xué)習、相互切磋、相互交流的學(xué)校教研文化環(huán)境,形成了教師對教研共同追求的價值觀和信念,使學(xué)校不僅是學(xué)生發(fā)展的場所,也是一個促進教師發(fā)展與提高的.學(xué)習化、研究化的共同體。
。ㄋ模┨岣吡私逃虒W(xué)質(zhì)量,校本教研中教師諸多變化(),從研究教材教法到全面研究學(xué)生;從重結(jié)論到重過程,從以前的孤軍奮戰(zhàn)到現(xiàn)在的同伴互助,這些可喜的變化,對提高教育教學(xué)質(zhì)量起了重要作用。
二、完善規(guī)章制度,確保校本教研高質(zhì)高效
為了讓校本教研和學(xué)校開花結(jié)果,我們建章立制,形成了制度健全、責任分明、措施得力、全員參與、通力合作的校本研究運行機制,使校本教研由被動為主動,由無序變?yōu)橛行,由低效為高效?/p>
(一)校長責任制。
把校長作為校本教研的第一責任人,切實樹立科研興校的辦學(xué)理念,把校本教研作為頭等大事來抓,規(guī)劃校本教研的發(fā)展;發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用,深入校本教研一線,成為校本教研活動的組織者、指導(dǎo)者和合作者。
(二)完善能調(diào)動教師研究內(nèi)驅(qū)力的管理制度
1、學(xué)習制度。按照“先培訓(xùn),后上崗,不培訓(xùn),不上崗”的要求,制訂培訓(xùn)計劃,根據(jù)培訓(xùn)計劃,在理論學(xué)習上,采取集中與分散相結(jié)合,自學(xué)與推薦相結(jié)合,組織教師認真學(xué)習研究相關(guān)學(xué)科的理論,我們采用了領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)講座,骨干教師月研討,學(xué)科優(yōu)秀教師跟蹤指導(dǎo)等學(xué)習方式,形成維持型教師“拉著走”,成長型教師“領(lǐng)著走”,成熟型教師“自己走”,能手型教師“帶頭走”,研究型教師“示范引領(lǐng)走”的格局。
2、課題研究制度。讓教師從日復(fù)一日的教學(xué)中遇到的小問題出發(fā),開展微型課題研究,微型課題研究的是具體的小問題,但又不是一已的,個別的問題,而是由點及面,推而廣之的,教師都普遍關(guān)心的“類問題”,微型課題研究真正源自教師的內(nèi)在需要,讓教師成為校本教研的主人,教師的主體性得到了更好的體現(xiàn)。
3、教師集體備課制度。教師集體合作研究是校本培訓(xùn)的標志和靈魂,以“集體備課、智慧共享”的思想,開展單元備課、課時備課、主題備課研討。
4、聽評課制度。一是要求學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)要有的的,有計劃聽新調(diào)入教師、青年教師、骨干教師的課。二是要求學(xué)科組內(nèi)互聽互評,打破年級、年段的界限,評課時寫好發(fā)言稿,評課完上交材料。
5、群體教師周報告制度。以廣大教師為主體,教研與科研培訓(xùn)相結(jié)合,開展每間周一次的主題例會和學(xué)科教研活動,活動中,教師走向前臺,將自己收集、記錄的案例、課例作為研究培訓(xùn)資源,進行剖析。
(三)健全促進校本教研持續(xù)發(fā)展的保障制度
1、學(xué)校加強教研組建設(shè),明確教研組長職責,推行教研組長負責制,以教研組為基本單位,以集體備課為基本形式,以課例研究為基本載體,以全員參與、全程反思為基本要求,以通力合作、深化交流,融合吸收為基本準則,形成共同的教研目標,合理的分工,固定的交流平臺,確保校本教研務(wù)實,高效。
2、做到“四個保障”:時間保障,確定校本研究日,為教研組開展校本教研提供時間保證;組織保障,建立“領(lǐng)導(dǎo)小組決策調(diào)控——專家咨詢指導(dǎo)——教導(dǎo)處具體負責——教研組落實——教師群體開展實施”的運行機制;物質(zhì)保障,要針對性為教師訂閱相關(guān)教育教學(xué)書籍、報紙、雜志、音像資料,印發(fā)學(xué)習培訓(xùn)資料。
小學(xué)校工作總結(jié)6
一是加大宣傳,營造氛圍。
學(xué)校通過電子顯示屏、宣傳橫幅、校園宣傳版面、國旗下講話、班隊會、校園廣播等各種形式開展專題教育。向?qū)W生普及何為是校園欺凌、校園欺凌的危害,并向?qū)W生宣傳如何預(yù)防校園欺凌及發(fā)生校園欺凌的自衛(wèi)應(yīng)急方式。營造防范校園欺凌教育氛圍。
二是完善機制,加強防范。
學(xué)校進一步加強校園欺凌防范制度及應(yīng)急處理預(yù)案建設(shè),明晰細化相關(guān)崗位教師職責。學(xué)校嚴格學(xué)生請假制度、班級每日兩檢制度、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度及教師值班制度。學(xué)生請假必須出示請假條,假條須注明請假事由、請假時間段并由班主任、家長、門衛(wèi)三方簽名,加強校園欺凌防范力度。
三是摸排檢查,阻斷源頭。
學(xué)校校園欺凌巡查小組通過調(diào)查問卷、無記名投票、學(xué)生檢舉等形式開展摸排調(diào)查,給校園弱勢群體學(xué)生及有暴力傾向的學(xué)生建立專檔,并對他們進行跟蹤教育,加強監(jiān)管。學(xué)校安全科每月兩次開展刀具、危險物清查活動,阻斷校園暴力事件的'源頭。
四是家校聯(lián)手,形成合力。
為了使本項工作得到廣大家長的支持配合,學(xué)校通過家訪、微信群、致學(xué)生家長一封信等拓寬家校交流互通渠道,向家長宣傳防范校園欺凌的重要意義及相關(guān)防范對策,征求家長的建議意見,加強與家長的溝通交流,與家長互動,形成家校合力。
小學(xué)校工作總結(jié)7
20xx學(xué)年第二學(xué)期小學(xué)校本培訓(xùn)工作總結(jié)本學(xué)期是特殊的一個學(xué)期,由于疫情的原因,推遲開學(xué),無法根據(jù)學(xué)年初校本培訓(xùn)項目安排的進度進行,開學(xué)初我校根據(jù)實際情況安排了教科研計劃。改變進程后,我校的工作安排依然盡然有序,教師們獲得的成長有很多,下面將會具體列出。一直以來,我校都非常重視教師的教科研素質(zhì)培養(yǎng),我校多維老師選修了90學(xué)時培訓(xùn),雖然學(xué)習方式變成了線上學(xué)習,但是老師們依然認真參學(xué)習,做聽課記錄,以及書寫學(xué)習心得,獲益良多。這一個學(xué)期以來,我校教科研工作開展得有聲有色,F(xiàn)將一學(xué)期的教科研工作進行總結(jié)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,使教科研工作順利開展。
一個學(xué)期以來,由于我校領(lǐng)導(dǎo)對校本培訓(xùn)工作的開展比較重視,經(jīng)常過問,親自督導(dǎo),盡管學(xué)校的經(jīng)費緊張,學(xué)校都能對教科研工作一如既往的支持。在開展教科研工作的過程中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還親自對教科研工作做階段性的小結(jié)。
二、建立學(xué)習體制,改變教師的教育理念
學(xué)校的教育事業(yè)要發(fā)展,決定因素是教師的教育思想和教學(xué)理念。一個學(xué)期以來,我校要求教師樹立終身學(xué)習的思想,要求一線教師每年認真閱讀一本教育理論專著,及時將值得關(guān)注的好文章,好的理論專著。學(xué)校還定制了許多有關(guān)教育理論的刊物和報紙,供大家閱讀學(xué)習。邵奕涵、程躍微老師在全縣中小學(xué)教師詩詞知識比賽,均獲縣三等獎。同時要求全體教師認真學(xué)習國家關(guān)于教育改革和發(fā)展的方針政策,尤其是溫州市發(fā)行的《溫州市小學(xué)各學(xué)科教學(xué)常規(guī)》,及時了解我國教育改革的新動向,改變了教師落后的教育思想和教育理念,提高了全校教師教科研業(yè)務(wù)水平和教師的教學(xué)水平,使大家深刻認識到了學(xué)習的好處,教科研對我們教學(xué)的幫助,了解了我們?nèi)粘5慕逃虒W(xué)工作、學(xué)校的發(fā)展和個人的.提高都必須要有教科研來支撐。學(xué)校鼓勵每位教師每年至少要交一篇論文或者案例,其中邵奕涵老師的語文學(xué)科教育教學(xué)論文取得了溫州市三等獎的好成績,她的語文學(xué)科案例獲得了縣二等獎的好成績,一躍成為年輕教師中的翹楚。全穎穎老師的語文學(xué)科教育教學(xué)論文獲得了縣一等獎的好成績,程躍微老師的兩篇教育教學(xué)論文、課例、案例都獲得了縣二等獎,李丹丹老師的一篇論文和一篇課例均獲縣數(shù)學(xué)學(xué)科二等獎。李丹丹、全穎穎、邵奕涵老師的教育教學(xué)案例斬獲學(xué)科案例縣級二等的好成績,剛剛?cè)肼毜目茖W(xué)新教師葉甜娟老師獲得科學(xué)學(xué)科案例三等獎。李丹丹、程躍微、潘瑩瑩老師榮獲新常規(guī)新設(shè)計評比數(shù)學(xué)學(xué)科縣三等的好成績。觀念的轉(zhuǎn)變還體現(xiàn)在教師的工作實踐中,他們改變了以往的備課模式,關(guān)注了學(xué)生的起點知識,著眼于課堂教學(xué)質(zhì)量的提高和學(xué)生的發(fā)展,并圍繞教育教學(xué)過程中的得與失,認真進行反思,及時撰寫教學(xué)隨筆。
三、采用多種方式對教師進行培訓(xùn)
為了提高教師教科研的水平,我校對全體教師進行了多種形式的培訓(xùn),培訓(xùn)的方式有:
1、組織教師教師參加各級培訓(xùn),學(xué)校安排進行學(xué)科培訓(xùn)
一個學(xué)期來我校組織全體教師參加了各級培訓(xùn),學(xué)校也安排進行了學(xué)科培訓(xùn)。邵奕涵、全穎穎兩位老師分別參加發(fā)展中心舉辦的新苗班的學(xué)習。我校的金盧濤、李丹丹兩位老師在疫情期間縣空中課堂分別開了一節(jié)英語公開課和一節(jié)數(shù)學(xué)公開課。各位老師碩果累累,年輕教師干勁十足,教師的科研意識、科研能力也有了顯著提高。
2、語文數(shù)學(xué)學(xué)科教研組活動依舊,老師們獲益良多。
疫情期間,在繁重的網(wǎng)上教學(xué)工作任務(wù)中,老師們各自通過探索、學(xué)習、應(yīng)用更多的教學(xué)教學(xué)技術(shù),挖掘優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源,與教學(xué)活動有機結(jié)合,完美的完成了網(wǎng)上教學(xué)任務(wù)。開學(xué)以來,組織了兩次線下學(xué)習,老師們分別介紹了自己的新技術(shù)新資源,金盧濤老師介紹了可以用scratch編程軟件編教學(xué)游戲,他指導(dǎo)學(xué)生制作的編程作品《最美抗議者》榮獲縣三等獎。季靜靜老師介紹了視頻錄制剪輯軟件Camtasia,陳溫舒老師也介紹了邊播邊錄視頻軟件。這些均是老師們疫情期間探索的成果。學(xué)期結(jié)束時,學(xué)校對收集到的老師們制作的原創(chuàng)作品做了評比活動,評出了一等獎6個,二等獎3個,希望這些能在永嘉縣教育教學(xué)軟件評比中繼續(xù)發(fā)光。
四、建立獎勵機制,促使教師向科研型轉(zhuǎn)化
見附表。
回顧一學(xué)期的教科研工作,雖取得了一些成績,但還存在許多的缺點,很多地方需要改進。在今后的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩(wěn)步前進。
一、完善教科室常規(guī)建設(shè),明確自身職責。
1.本學(xué)年,教科室繼續(xù)實施“學(xué)校教科研領(lǐng)導(dǎo)小組――各教研組組長――組成員”的分級管理體系。學(xué)校教科研領(lǐng)導(dǎo)小組由分管校長羅盛毅、教務(wù)主任李麗香及教務(wù)副主任丁世正,負責學(xué)校教科室的工作安排與實施;各教研組組長由學(xué)校各學(xué)科的優(yōu)秀教師擔任。我校本學(xué)期共有五個教研組:語文組、數(shù)學(xué)組、英語組、科學(xué)組、綜合組。
2.做好學(xué)校教育科研資料的檔案整理工作。校教研室在學(xué)期初制定本學(xué)期教研計劃,各組也相應(yīng)制定計劃和活動安排表。各組每周一次的教研活動都有活動記錄,并裝訂成冊。
3、做好校本培訓(xùn)相關(guān)檔案資料整理工作,并且裝訂成冊。
4、出版新城學(xué)校教科研動態(tài)第八期,綜合組開出記憶專欄。
5、繼續(xù)抓校星辰文學(xué)社,培養(yǎng)學(xué)生寫作潛力。
二、加強科研隊伍的學(xué)習與培訓(xùn),提高科研層次。
教科研工作的基礎(chǔ)是廣大教師。教育科研工作的科學(xué)有效開展,務(wù)必有一支具有必須科研理論水平,勤奮扎實的工作作風和無私奉獻精神的教師隊伍。為了幫忙教師在課程改革實驗基礎(chǔ)上進一步提升,我們把課程改革的理論學(xué)習與培訓(xùn)作為課程改革最重要的環(huán)節(jié)。本學(xué)期,教科室先后選派多名教師參加各級教研培訓(xùn),如:陶文智、羅盛毅到上海參加名師名校長培訓(xùn);推薦林來榮、藍李秋老師分別參加各級領(lǐng)雁工程骨干教師培訓(xùn);推薦舒策鏘、曹春苗參加縣優(yōu)質(zhì)課評比活動;透過參加和組織各種培訓(xùn)與研討,要求教師外出聽課要認真做好記錄,用心參與討論。聽課結(jié)束后,對所聽的課進行總體的評析,外出聽講座要對所聽到的觀念、做法及時進行梳理與傳達,由此來提高教師的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛力。此外我校還作為縣語文、社會基地學(xué)校,組織縣里語文、社會活動,全校語文、社會教師和兄弟學(xué)校的教師用心參與會議。董黎明老師還作為縣觀察員到三中調(diào)研,同時也作為班主任代表參加泰順二中的心理教師培訓(xùn)。
三、廣泛開展科研活動,提升科研成果。
1、以課堂為憑借,加強各教研組的教研活動。
在教育科研活動中,充分發(fā)揮了教研組長的作用。要求每個教研組長認真組織群眾教研活動,每兩周活動一次,定時間、定地點、定開課人員或講座人員。采用“教研組定資料,個人鉆研備課和上課、群眾討論、深化吸收,構(gòu)成共識”的操作程序,取長補短,集思廣益,以點帶面,使新課標的理念和精神落實到具體教學(xué)過程中去。本學(xué)期各組都進行規(guī)范的有質(zhì)量的教研活動。教師也用心參與公開課活動。語文組的曹春苗老師參加縣優(yōu)質(zhì)課評比,獲得縣優(yōu)質(zhì)課一等獎第一名;藍李秋、夏海珍在縣開公開課,得到藍老師和其他成員的一致好評。同時英語組的潘霞老師以及科學(xué)組的舒策鏘老師也在縣里開公開課和優(yōu)質(zhì)課評比,獲得較好佳績。數(shù)學(xué)組何世照老師投資喜洋洋和灰太狼數(shù)學(xué)復(fù)習課得到全組教師的好評,綜合組潘建云老師的課讓同行刮目相看,組長林存校記憶方法得到全校老師的學(xué)習。英語組和語文組教師分別進行以年級為單位的群眾備課,相互交流思想,達成共識,獲益匪淺。本學(xué)期特評出優(yōu)秀教研組是語文組和綜合組。
2、加強課堂研究,講求效益與質(zhì)量
本學(xué)期學(xué)校教科室重視“備課、批改、輔導(dǎo)”等常規(guī)工作的進行。每月對教師的備課本、聽課本和作業(yè)本進行檢查。從三次檢查結(jié)果表示:部分教師的備課十分認真,平時的教學(xué)工作做地很細致很扎實。本學(xué)期特評出備課優(yōu)秀教師是:陶光華、藍李秋、潘霞、夏海珍、羅盛毅。作業(yè)本批改認真的教師是羅盛毅、董黎明、曾麗娟、李麗香、包滴蜜、蔡祈鋒、林來榮等。個性是語文組老師輔導(dǎo)學(xué)生作文比賽全面開花,科學(xué)實驗競賽碩果累累。學(xué)習還把相互聽課,努力取長補短作為一項教學(xué)常規(guī)工作來抓,構(gòu)成良好的學(xué)習氛圍。這學(xué)期教科室透過深入課堂,進行講座,也為老師們搭建了一個教與研的平臺。多數(shù)老師能用心參加聽課、評課活動,并提推薦,自我反思,實現(xiàn)了資源共享,優(yōu)勢互補,共同進步的目的。
四、問題與今后努力方向。
教科研是每個教師身體力行的事,只有教研相結(jié)合才能有效地提高自己的業(yè)務(wù)水平,才有可能使自己成為學(xué)習型、研究型甚至專家型教師。那么如何才能最大限度地調(diào)動廣大教師的教科研熱情,如何才能將一些特定的、專項的教科研工作交與適合的教師,教科室與教師之間怎樣才能構(gòu)成一個上下暢通的渠道,以及如何使教科研活動規(guī)范化、上質(zhì)量、上檔次,是下學(xué)期教科研工作的落腳點。
小學(xué)校工作總結(jié)8
根據(jù)區(qū)教委文件精神,我校切實加強體育、藝術(shù)、科技教育工作,讓每個學(xué)生在九年義務(wù)教育階段能夠掌握兩項體育運動技能、具備一項藝術(shù)特長和一項科技活動技能。我校在2+2展示活動中,以獨特的形式,新穎的設(shè)計,展示了學(xué)校的辦學(xué)理念,辦學(xué)特色和“我們的生活充滿陽光”的校園文化,受到領(lǐng)導(dǎo)好評。
一、提高認識高度重視,
為了更好地推進2+2項目實驗工作,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組成員高度重視,認真組織安排,合理安排教師 精心設(shè)計好項目,根據(jù)學(xué)生的自愿成立好小組,既能讓學(xué)生在活動中得快樂,更要讓學(xué)生在活動學(xué)到知識,掌握技能,充分讓學(xué)生在活動得到鍛煉。
二、管理到位,促進活動開展
1、加強課程常規(guī)管理
全面實施調(diào)整后的課程計劃,開足開齊體育課、健康教育課、藝術(shù)(音樂、美術(shù))課。
2、校領(lǐng)導(dǎo)親自參與,加強管理
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自參與到活動中,認真督導(dǎo),嚴格把關(guān),保障了活動的有效開展。
3、加大力度,納入考核
各小組活動開展的情況,由德育部門認真檢查,并做好記載。每月對小組開展的情況評定等級,并落實到教師每月的效績考核。期末進行總評,對做得好的.教師進行表彰,并做為評優(yōu)評先的一項指標。
4、后勤保障到位
根據(jù)每小組的活動項目,學(xué)校給予大力支持,在活動開展經(jīng)費上加以保障,促進了活動的順利開展。
三、取得的一些成績
1、科技工作
3月6日,劉宗春校長親自帶隊參加區(qū)第九屆科技創(chuàng)新大賽,江春寫的論文獲得三等獎,李崇渝輔導(dǎo)的科技發(fā)明獲得二等獎,江一平老師輔導(dǎo)的科幻畫獲得三等獎。4月9日,鄒宇、牟玉濤參加了科模培訓(xùn)。培訓(xùn)回校后認真輔導(dǎo)學(xué)生,5月8日組織學(xué)生參加區(qū)科模比賽,獲得兩個一等獎,兩個二等獎, 5月15日,被推選到市里參賽的兩名同學(xué)成績非常優(yōu)秀。
2、藝術(shù)教育工作
學(xué)校因地制宜建立合唱隊、朗誦隊、故事隊、舞蹈隊、器樂隊,成立剪紙、書法、繪畫、手工制作等興趣活動小組,并以此為支撐,推進學(xué)校藝術(shù)工作。學(xué)校舉行了一年一度的六一書畫比賽和文藝演出;積極組織參加區(qū)的“四獨”比賽;在參加區(qū)“畫漫畫學(xué)安全” 比賽活動中,慕夏紅、劉寶蓮獲得金畫筆獎,并親自到楊家坪參加現(xiàn)場作畫。
3、體育工作
學(xué)校認真落實每天一小時體育鍛煉時間,積極開展大課間活動的改革和創(chuàng)新,做到人人有體育項目、班班有體育活動、學(xué)校有體育特色,營造“運動、健康、快樂、***”的氛圍。我校把武術(shù)作為學(xué)校特色進行打造,并聘請已退休的陳開學(xué)老師指導(dǎo)工作。4月17-18日劉宗春、黃永靜、慕澤波、李光會帶隊參加區(qū)田徑運動會,獲得兩個第五名,一個第六名的好成績;積極參加區(qū)中小學(xué)大課間活動錄像評比活動。6月20-21日,黃永靜帶領(lǐng)學(xué)生參加了乒乓球比賽。 在5月中旬,學(xué)校請通訊學(xué)院的官兵對學(xué)生進行了軍訓(xùn)。
四、存在的不足
1、師資力量不足:有些項目缺少教師,活動開展質(zhì)量就有待提高了。
2、家長認識不到位:有些家長不愿意在孩子活動方面花錢。
3、2+2活動與教學(xué)活動有時會沖突。
為了學(xué)生的全面發(fā)展,我校教師各盡其能。在培養(yǎng)學(xué)生的道路上,我們會越做越好。
小學(xué)校工作總結(jié)9
我校的校本研修以弘揚中華民族傳統(tǒng)美德,培養(yǎng)教師具有奉獻意識、創(chuàng)新意識、團結(jié)合作意識為重點,開展系列教育。
一、健全組織、規(guī)范管理,做好研修常規(guī)管理工作。
學(xué)校成立校本研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長任組長、教導(dǎo)主任、教研組長等人員組成領(lǐng)導(dǎo)小組成員
學(xué)校制定了校本研修活動方案,明確了每一個人員的管理職責。
二、結(jié)合實際情況落實培訓(xùn)原則
根據(jù)我校教師學(xué)習狀況、新教師工作實際情況,我校確立了校本培訓(xùn)的原則,校本研修必須與教育改革發(fā)展的形勢相結(jié)合,必須與學(xué)校和學(xué)習者自身實際相結(jié)合,理論學(xué)習與建立學(xué)習型組織相結(jié)合,真正把教育理論學(xué)習落到實處。
1、自主性原則。由學(xué)校自主規(guī)劃、組織、自主考核、管理,教師自主學(xué)習、探究和發(fā)展。
2、實效性原則。避免形式與說教,緊密結(jié)合教師的教學(xué)實際,以發(fā)現(xiàn)問題為中心,著眼于教材、教法、管理、師生中的問題解決。
3、針對性原則。以學(xué)校和教師的實際需求為出發(fā)點,多種途徑,多種形式,多種模式進行,有針對性的解決教師教育教學(xué)中的現(xiàn)實問題。
4、開放性原則。利用校際之間結(jié)對聯(lián)動的機會,開展多方合作交流、網(wǎng)絡(luò)互通,實行社會參與的開放式培訓(xùn)。
三、加強學(xué)習,形式多樣,提升教師素養(yǎng)
我校認真落實上級各項規(guī)章制度,堅持按照學(xué)校各項規(guī)定,以業(yè)務(wù)學(xué)習、教研活動、集體備課,作為課程研究的主陣地。本著理論和實踐相結(jié)合的原則,在教研活動中,研究新課程,在課堂教學(xué)中,實踐新理念。
1、強調(diào)自主學(xué)習,開展讀好書活動
學(xué)校在放假期間向教師推薦并發(fā)放了教育雜志和書籍,要求每個教師根據(jù)自己的特點,假期讀一本教育論著,寫一篇讀后感,寫一點讀書筆記,以提高教師的教育理論水平。每位教師又可根據(jù)自身的愛好,選擇自己喜歡的學(xué)習內(nèi)容,自主學(xué)習,并要求作適量的讀書筆記,在教研組內(nèi)交流,做自覺的“學(xué)習型教師”。、
2、保證集中培訓(xùn),夯實理論基礎(chǔ)
為促使教師教育理論水平的'提高,在校本培訓(xùn)中,我們積極舉辦各類專題教育理論講座。我們從網(wǎng)絡(luò)上、從報刊雜志上,選取優(yōu)秀文章,帶領(lǐng)教師學(xué)習,教師們認真做筆記,積極參與討論,提高了培訓(xùn)的效果。
3、開展校本教研,發(fā)揮教師主體作用
我校的校本研修工作要求全體教師積極參與,努力提高教師的主體意識,發(fā)揮教師的主體作用。我們以課堂教學(xué)為主陣地,以校為單位,開展校本教研活動,以強幫弱,以老幫新,以骨干幫普通。青年教師結(jié)對帶教,通過開展聽課、說課、評課活動,使廣大教師從理論到實踐,從理念到行為,找缺點,學(xué)優(yōu)點,取長補短,共同進步。
4、教、研、訓(xùn)立體結(jié)合,促進教師全面發(fā)展
圍繞新課程改革,在新課程理念指導(dǎo)下,使廣大教師積極開展教育創(chuàng)新實踐,主動地、創(chuàng)造性地理解、應(yīng)用新教材組織課堂教學(xué),驗證新的課程標準和教材,促進教師自身素質(zhì)的不斷提高。通過培訓(xùn),使教師在先進的教育理論指導(dǎo)下,對自己的教育教學(xué)行為進行診斷與評價、研究與分析的自我反思,實現(xiàn)認識上的升華與飛躍,從而為開展教育實踐創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。
教師們通過參加各級各類教研活動,一反思教育教學(xué)理念,二反思教育教學(xué)行為;三反思教育教學(xué)個性;四反思教育教學(xué)科研;五反思影響和制約學(xué)校發(fā)展的問題;在反思中提高,在提高中創(chuàng)新。從本校實際出發(fā),結(jié)合學(xué)科特點,研究如何把學(xué)科創(chuàng)新的基本理念和創(chuàng)新課堂的基本要求轉(zhuǎn)化為具體的教學(xué)行為。在教學(xué)理念、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法上開展創(chuàng)新,通過課堂教學(xué)創(chuàng)新案例,完善自己的課堂教學(xué)并探索開展學(xué)科實踐活動的有效途徑和策略,進而形成自己的教學(xué)風格,創(chuàng)造性地實施新課程。
四、存在的不足
由于我校教師隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理,老年教師所占比例較高,青年教師偏少,骨干教師比例也不足。另外,教師的教育教學(xué)理念還要不斷更新,學(xué)校教育教學(xué)研修的氛圍還待濃厚,學(xué)校校本研修制度和考核評價機制還需要完善,骨干教師隊伍建設(shè)有待加強,教師參與教研和課題等方面的積極性還有待提高。
六、今后努力方向
校本研修有利于教師專業(yè)成長,而它的最終受惠者,是學(xué)校,是學(xué)生。因此,應(yīng)該重視校本研修工作,讓它成為每所學(xué)校、每個教師的內(nèi)在需要,從而創(chuàng)造素質(zhì)教育的生動實踐。
小學(xué)校工作總結(jié)10
本學(xué)期我校組織全體教師在全面理解教師專業(yè)化發(fā)展和教育創(chuàng)新重要好處的基礎(chǔ)上,透過學(xué)習和實踐,進一步統(tǒng)一思想、更新觀念,不斷提高教師的專業(yè)化水平,提高廣大教師實施新課程的潛力,結(jié)合我校實際,制定“教師專業(yè)化發(fā)展與教育創(chuàng)新”校本培訓(xùn)方案,并以此推動我校的基礎(chǔ)教育課程改革的深入發(fā)展。從而建立起一支高素質(zhì)的教師隊伍。校本培訓(xùn)和校本教研,是教師成長的一只方舟。因此,做好校本培訓(xùn)工作十分重要,下面把我校本學(xué)期開展的校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,認識到位,制度保證
領(lǐng)導(dǎo)都十分重視校本培訓(xùn)工作,成立了校長任組長的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo),把校本培訓(xùn)作為加強教師隊伍建設(shè)的重要手段,透過開展校本培訓(xùn),大力提高教師專業(yè)化水平。
學(xué)校加強了對校本培訓(xùn)過程的管理,做到了培訓(xùn)時間、資料、人員、考評“四落實”,做到了輔導(dǎo)教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學(xué)校有記錄和信息反饋記載。透過管理簡報、校園網(wǎng)絡(luò)等形式經(jīng)常匯報和反饋工作進展狀況,對教師產(chǎn)生激勵作用。
(二)采取多種培訓(xùn)模式,全面提升教師隊伍的整體素質(zhì)。
(1)、導(dǎo)師指導(dǎo)模式。即以老帶新的培訓(xùn)模式。對新教師的培養(yǎng),學(xué)校采取了“拜師結(jié)對”的形式,擴展了師徒帶教的資料,賦予這傳統(tǒng)的形式以新的.校本培訓(xùn)資料,且拜師是相互的,能者為師。在課堂教學(xué)方面,老教師是師傅,在網(wǎng)絡(luò)教研等方面,青年教師是師傅。在教科研培訓(xùn)中,師徒能夠共同承擔同一科研課題,在研究過程中,相互合作,共同受益與提高。
(2)、案例培訓(xùn)模式。即從典型案例中獲得啟迪、尋求解決問題思路的方式。這種培訓(xùn)模式具有較強的針對性,效果較好。透過教師參與式的研討,引導(dǎo)教師運用課改的理念,對課例進行分析、模仿、借鑒,從中領(lǐng)悟一些新穎的教學(xué)方式,啟迪自己的課堂教學(xué),取得了很好的培訓(xùn)效果。
(3)、自主學(xué)習模式。這種培訓(xùn)模式由教師進行自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身潛力的方式。
(三)校本培訓(xùn)資料豐富多彩。
(1)新課程理念培訓(xùn)。課程改革成敗的關(guān)鍵在于教師,教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效。為此,本學(xué)期繼續(xù)把學(xué)習、實踐、驗證新課程理念,作為師資培訓(xùn)的重點任務(wù)來抓。重點學(xué)習《走進新課程》一書,加強通識培訓(xùn),主要抓好四方面的工作:一是明確培訓(xùn)目的:掌握新理念、實踐新理念、優(yōu)化教育過程,為全面課改打?qū)嵒A(chǔ)。二是確保培訓(xùn)時間:用足、用好業(yè)務(wù)學(xué)習時間。三是構(gòu)成培訓(xùn)系列:重點圍繞說課、上課、評課開展教研組活動,透過課堂教學(xué)達標評選出校內(nèi)各科優(yōu)質(zhì)課、公開課、示范課和觀摩課27節(jié)次,聽評課27節(jié)次。在一個個案例中實踐、體驗新的課程理念。四是加強合作交流:派教師外出學(xué)習、觀摩,要求外出學(xué)習的教師返校后,及時向教研組、學(xué)校傳達先進思想、理念,相互學(xué)習,共同提高。
小學(xué)校工作總結(jié)11
校本培訓(xùn),是學(xué)校教師成長的一只方舟,是提高教師教育教學(xué)能力的一條重要途徑。根據(jù)上級有關(guān)文件精神,一學(xué)期來,我校始終做到有組織、有計劃的開展校本培訓(xùn)工作,逐步建立起以校為本的多元化的“校本培訓(xùn)”機制,促進了我校教師隊伍整體素質(zhì)的提高,F(xiàn)將我校本學(xué)期開展的校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認識到位,制度保證
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視校本培訓(xùn)工作,成立了校長任組長的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo),把校本培訓(xùn)作為加強教師隊伍建設(shè)的重要手段,通過開展校本培訓(xùn),大力提高教師專業(yè)化水平。
學(xué)校加強了對校本培訓(xùn)過程的管理,做到了培訓(xùn)時間、內(nèi)容、人員、考評“四落實”,通過多種形式反饋工作進展情況,對教師產(chǎn)生激勵作用。
學(xué)校還將此項工作的開展與教師考核、績效發(fā)放掛鉤。
二、培訓(xùn)模式多元,旨在提升教師隊伍的整體素質(zhì)
1、導(dǎo)師指導(dǎo)模式。即以老帶新的.培訓(xùn)模式。對新教師的培養(yǎng),擴展師徒帶教的內(nèi)容,賦予這傳統(tǒng)的形式以新的校本培訓(xùn)內(nèi)容,且拜師是相互的,能者為師。在課堂教學(xué)方面,老教師是師傅;在課件制作或網(wǎng)絡(luò)等方面,青年教師可以是師傅。教學(xué)相長,相互合作,共同受益與提高。
2、案例培訓(xùn)模式。即從典型案例中獲得啟迪、尋求解決問題思路的方式。這種培訓(xùn)模式具有較強的針對性,效果較好。學(xué)校充分開發(fā)利用校內(nèi)外教學(xué)資源及整合網(wǎng)絡(luò)資源,有目的地組織教師尤其是中青年教師聽課評課。通過研討,引導(dǎo)教師運用新課改的理念,對課例進行分析、模仿、借鑒,從中領(lǐng)悟一些新穎的教學(xué)方式,啟迪自己的課堂教學(xué),取得了很好的培訓(xùn)效果。
3、自主學(xué)習模式。這種培訓(xùn)模式由教師進行自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式,F(xiàn)在傳閱教學(xué)雜志在我校教師中已蔚然成風,而且同事之間還互相推薦好文章,共同探討,形成了一種勤學(xué)向上的好風氣。
三、內(nèi)容豐富,與時俱進
1、繼續(xù)推進新課程理念培訓(xùn)。重點學(xué)習各學(xué)科新課程標準,鼓勵教師用足、用好業(yè)務(wù)學(xué)習時間;重點圍繞說課、上課、評課開展教研組活動,在一個個案例中實踐、體驗新的課程理念;鼓勵教師外出學(xué)習、觀摩,要求外出學(xué)習的教師返校后上一堂匯報課,并向教研組和其他老師傳達先進思想理念,相互學(xué)習,共同提高。
A2、繼續(xù)有針對性地開展教育科研、心理健康、信息技術(shù)等專題培訓(xùn)。
3、組織開展集體備課與聽評課活動。以錘煉教師的課堂教學(xué)技藝為目的,通過教師集體備課、上研討課、評比課、觀摩課、聽課、評課等形式提高教師駕馭教材、駕馭課堂的能力,真正把教學(xué)理念內(nèi)化為認識,外化為教學(xué)行為。專任教師每學(xué)期至少上一節(jié)校級研究課;規(guī)定每學(xué)期至少聽課15節(jié)以上。
5、繼續(xù)開展“小細節(jié),大問題”這一特色活動。廣泛征集教師在日常工作中往被忽視,卻容易給學(xué)生不良暗示的小細節(jié),包括語言和行為等方面,讓教師在反思中意識到,平時工作中的一些容易被忽視的細節(jié)。我們努力,當集成一定質(zhì)與量上的細節(jié),將匯編成冊。
6、重點開展“即使質(zhì)量后顯,也要常規(guī)先行”的研訓(xùn)項目。
四、本年度校本培訓(xùn)工作的反思
1、教師的理論學(xué)習仍要加強督促。
2、廣大教師均能學(xué)有所思,學(xué)有所獲,但在學(xué)以致用方面得再接再厲。
3、今后,我們將不斷探索,為教師成長和學(xué)校發(fā)展而扎實有效地開展校本培訓(xùn)活動。
小學(xué)校工作總結(jié)12
以開展校本教研和校本培訓(xùn)為依托,以培養(yǎng)教師實施素質(zhì)教育的能力為重點,全面提升教師素質(zhì),培養(yǎng)一支適應(yīng)新課程改革需要的,具有先進教育理念、銳意創(chuàng)新改革的教師隊伍,是我們進一步全面提高師資素質(zhì)和學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的重要途徑之一。我校緊緊圍繞提高教學(xué)質(zhì)量這一個中心,充分利用學(xué)校校本教研平臺,做透做實校本教研文章。
一、制定校本教研與培訓(xùn)的目標:
。ㄒ唬┛傮w目標:建設(shè)更加合理的師資隊伍結(jié)構(gòu),增強教師的職業(yè)道德修養(yǎng)和水平,提高學(xué)校教師隊伍的整體實力;重點培養(yǎng)一批具備實施和推廣新課程能力的教師隊伍,促進基礎(chǔ)教育課程改革順利進行與發(fā)展。
。ǘ┚唧w目標:立足于本校、本職、本崗,提高教師的綜合素質(zhì)和新課程的實踐能力。重點關(guān)注教師對新課程的適應(yīng)以及通過實施新課程而達到自身專業(yè)化水平的提高,目的是幫助教師盡快地成為新課程的有效參與者和積極的建設(shè)者。重點加強對新任教師的理論學(xué)習和實踐指導(dǎo)工作。使這些教師能夠在最短的時間內(nèi)進入課改角色,并能承擔起學(xué)校教學(xué)的主干力量。
二、加強管理,確保“校本教研”的有序進行。
(一)建立校本教研制度。結(jié)合我校實際制定了《校本教研八項制度》,并在實施的過程中對校本教研制度進行不斷完善。學(xué)校還
還成立了“校本教研工作指導(dǎo)小組”,教研活動由校長負總責,分管校長直接抓,教導(dǎo)處、教科室負責人具體抓,建立層層管理、逐級落實、全員參與的教學(xué)研究管理與活動機制,確保教學(xué)研究工作落到實處,使教研活動有章可循,逐步走向制度化和規(guī)范化的軌跡。
。ǘ┙⒅苎杏懼贫。確定每周二的上午為?平M教研時間、下午為數(shù)學(xué)教研組活動時間,周三下午為語文組教研時間,開展形式新穎、實效性強的的教學(xué)研討活動?偨Y(jié)、交流、反思教學(xué)情況,思考、研討下次教學(xué)內(nèi)容。從教學(xué)研討、教學(xué)觀摩、說課、評課、教學(xué)反思與交流、案例分析、專題研討等使教師在觀念的碰撞與交流中達成新的共識,在實踐與摸索中找到解決問題的途徑。
。ㄈ┙⒗碚搶W(xué)習制度,每雙周一次集中教師學(xué)習,通過多種形式組織全體教師深入學(xué)習課改理論知識,組織開展校本培訓(xùn)活動。此外,還為廣大教師提供專家講座、觀摩專家授課、學(xué)習專著等形式的專家引領(lǐng)的學(xué)習活動。要求每位教師每周寫一篇理論學(xué)習心得。
三、豐富校本教研與培訓(xùn)內(nèi)容:
。ㄒ唬┙處熗ㄟ^親身實踐,對照新課程理念,積極剖析自己的教育行為,反思自己的教育觀念,每兩周至少進行一次教學(xué)反思,每學(xué)期上交至少四篇經(jīng)過整理的教學(xué)反思。
(二)推行讀書筆記的撰寫和積累工作,每月至少摘錄一篇教育教學(xué)文章,并結(jié)合教育行為寫反思。
。ㄈ┳ズ霉歉山處煹呐囵B(yǎng)工作,相對保持參加城區(qū)學(xué)科中心組人員的穩(wěn)定性,充分發(fā)揮骨干教師的示范和輻射作用,每學(xué)期,骨干教師必須在學(xué)校上一節(jié)匯報課或示范課,并積極與老師們進行交流切磋,分享經(jīng)驗,促進教學(xué)研究的深入實施。同時,骨干教師與新上崗教師結(jié)成師徒對子,簽訂“師徒協(xié)議”,期末學(xué)校根據(jù)協(xié)議內(nèi)容對師徒工作進行全面考核,并評定等級予以獎勵。
。ㄋ模└髂昙壝恐苤辽儆幸淮窝杏懡涣鲿r間,實行以年級為單位的集體備課,增進平時的`集體備課與教學(xué)研討。要求教師結(jié)合自己的研究專題,以新理念指導(dǎo)教學(xué),提倡即時交流,教師之間相互聽課,加強互動與研討。將立足點放在解決課改實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在新課程理念與教育教學(xué)實踐的結(jié)合上。使廣大教師在不斷地提出問題和解決問題的過程中實現(xiàn)自我發(fā)展。
堅持集體備課制度,同年級語、數(shù)學(xué)科組采用新的備課方式,優(yōu)化教育資源。語文學(xué)科采取的是集思廣益、分工與合作的辦法進行備課,同年級教師分單元進行備課,在資源共享的同時實施個性化教學(xué)。數(shù)學(xué)學(xué)科采取的是:零教案法。即執(zhí)教老師直接在書上寫出教學(xué)重點、教學(xué)設(shè)想,寫出簡單的教學(xué)步驟。這樣,老師只要把握好教材重點,理清教學(xué)思路即可,減去了原來那些煩瑣過程,體現(xiàn)教法的靈活性。
。ㄎ澹┟繉W(xué)期結(jié)合教育教學(xué)實踐至少提供一篇教學(xué)論文、一個典型個案或一篇優(yōu)秀教學(xué)反思。
。┟繉W(xué)期至少參與一個課題研究。
。ㄆ撸┱堖M來走出去
學(xué)校每學(xué)期結(jié)合當前的教改實際和我校的教改實際,有重點地組織教師外出參加培訓(xùn)或聽課研討活動,外出學(xué)習的教師回校后要有成果匯報,或?qū)憣W(xué)習心得,或上示范課,或作專題講座,或報教改提案,切實提高學(xué)習的成效。另外,我們也將組織學(xué)校的學(xué)科教改帶頭人和校骨干教師走出校門,到兄弟學(xué)校參觀學(xué)習,加強橫向教學(xué)研究和交流,同時提高校骨干教師的知名度。
。ò耍╇S堂聽課
校長、教導(dǎo)主任、教研組長要經(jīng)常性地深入教師的課堂,對教師的課堂教學(xué)問題進行研究,尋找課堂教學(xué)中存在的問題,研討教法和學(xué)法的改進辦法,進行實實在在的實踐探索。要求每學(xué)期聽課不少于16—32節(jié)。
。ň牛┏青l(xiāng)聯(lián)動
XX年10月第二周開始了每星期一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的送教下鄉(xiāng)活動,按鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的不同要求分別向**小學(xué)送出了由吳艷芬老師執(zhí)教的六年級語文課《只有一個地球》和**老師執(zhí)教的六年級數(shù)學(xué)《雞兔同籠》以及由**老師執(zhí)教的“三生教育”示范課《學(xué)會合作》;**小學(xué)送去了由**老師執(zhí)教的二年級語文上冊《識字七》和**老師執(zhí)教的六年級數(shù)學(xué)《雞兔同籠》。**教師共同執(zhí)教了以上課題,在互相切磋中,對課堂教學(xué)的技巧有了更深刻的認識。特別值得一提的是今年的送教下鄉(xiāng)活動除了城鄉(xiāng)同上的語文、數(shù)學(xué)課外,我校還特地準備了一節(jié)由**老師執(zhí)教的“三生教育”觀摩課《學(xué)會合作》。這一活動獲得了鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的一致認可,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)!叭逃闭n堂教學(xué)起到了導(dǎo)向作用,促進了我校及鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的課堂教學(xué)水平的提高。在送教下鄉(xiāng)活動中,殷開仙副校長為鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師作了“如何聽評課,如何撰寫評課稿”的專題講座,切實提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)老師的教學(xué)基本功,促進了學(xué)校之間相互交流、共同進步,從而縮小了城鄉(xiāng)差別。
小學(xué)校工作總結(jié)13
5月9日,國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會印發(fā)了《關(guān)于開展校園欺凌專項治理的通知》,要求對學(xué)生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網(wǎng)絡(luò)等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌進行專項治理。
國家層面的大力推動,讓人們看到了徹底治理這一校園頑疾的希望。
校園欺凌并非突然從天而降的幽靈,而是多種復(fù)雜因素相互交織結(jié)出的'苦果。學(xué)校懲戒的無力,讓青少年失去了基本的畏懼;家庭教育缺失為“小霸王”成長提供了土壤;頻現(xiàn)的社會暴力現(xiàn)象,肆意侵染著孩子純凈的心靈……解鈴還需系鈴人,學(xué)校、家庭、社會共同釀成的苦果,更需要聯(lián)合起來協(xié)力應(yīng)對。
而參照西方國家,制定嚴苛法律,加大懲戒力度,目前已經(jīng)成為社會各界應(yīng)對校園欺凌的普遍共識。美國50個州全部有了反霸凌立法,對校園霸凌采取零容忍態(tài)度,霸凌所有參與者包括圍觀者都要“連坐”承擔最嚴重的罪行,即便未滿18歲的青少年也可按成人犯罪定案。
相比而言,我國至今還沒有一部反校園欺凌法,對未成年人違法犯罪處理明顯過輕。在媒體報道的近百起校園欺凌事件中,受到刑事處罰的寥寥無幾。當然法律只是一個方面,也是最后的防線,要徹底根治校園欺凌,心理教育、社會建設(shè)等諸多層面都需通力協(xié)作。
因為身處信息時代,每個人都自覺或不自覺地成了社會閉環(huán)的一個節(jié)點。根治校園欺凌,特別需要建立一套完善的規(guī)則及教育體系,激勵家庭、學(xué)校和社會承擔應(yīng)有的教育責任,讓協(xié)力成為一種自覺。目前來看,還應(yīng)建立學(xué)校主導(dǎo)、家庭和社會充分參與,配套措施完善的信息反饋機制和緊急情況應(yīng)急處理機制,以最大限度地減少校園欺凌事件的附帶傷害。而這些,與法律的制定、整治的落實相比,則是一個循序漸進的過程。
校園欺凌既是校園毒瘤,也是社會之病。從國家和社會的重視程度來說,此次專項治理是一種促進和引領(lǐng),推動問題向好的方向轉(zhuǎn)變,提升社會對欺凌事件治理的信心。社會不能期待通過制定嚴苛法律嚴格懲戒、高壓校園管理等措施,猛藥去疴迅即見效,必須要有足夠的耐心。
小學(xué)校工作總結(jié)14
在學(xué)校教導(dǎo)處和教科研中心的指導(dǎo)下,我們備課組的全體成員,在完成各自本職工作的同時,積極開展校本研修活動,不斷學(xué)習新的教育教學(xué)理論,聆聽英語專家報告,開展集體備課、聽課評課活動,撰寫教學(xué)反思、教育教學(xué)論文等,取得了一定的成績。
一、積極參與校本研修活動,認真撰寫心得體會
1。認真開展課堂教學(xué)研究,教育科研碩果累累
我們備課組積極開展課堂教學(xué)研究,老師之間相互取長補短,初步形成了我們備課組“寫作課”和“閱讀課”的模式,備課組的每個老師都從中獲益,其中有三名教師的論文獲獎,兩名教師的論文在報刊上公開發(fā)表,有兩名教師指導(dǎo)的學(xué)生在全市中學(xué)生英語模仿秀比賽中獲獎,兩名指導(dǎo)教師獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎。
2。積極參與聽課、評課
本學(xué)期我們備課組的全體老師積極聽課和進行集體研討,總結(jié)優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高;使自己的教學(xué)風格不斷走向成熟,給我們的英語課堂教學(xué)注入了更多的活力。
3。及時進行教學(xué)反思與總結(jié)
反思,是教師提高教學(xué)水平的一種有效方法,反思自己備課時遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累,豐富了自己的課堂教學(xué)活動,最大限度地調(diào)動了學(xué)生學(xué)習的積極性與主動性。在本學(xué)期我們舉行了骨干教師示范課,外出學(xué)習教師的匯報展示課活動,授課教師寫了教學(xué)反思,聽課老師寫了聽課體會,并及時整理材料匯總上交了學(xué)校教科研中心。
二、不斷學(xué)習,全面提升備課組教研能力
1。自主學(xué)習
我們備課組的老師根據(jù)各自的愛好,在業(yè)余時間里閱讀了一些教育教學(xué)理論的書籍,還有一些教育名家寫的專著。如:《給教師的建議》、《校本研修面面觀》、《教師怎樣進行學(xué)生評價》、《有效備課。上課。聽課。評課》,這些書籍帶給我們極大的震感,使我們重新思考自己的事業(yè),并下定決心要做研究型教師。
2。積極參與外出學(xué)習活動
本學(xué)期我們備課組外出聽了一些公開課,還有一名教師觀摩了在臨沂舉行的省優(yōu)質(zhì)課,并在備課組內(nèi)進行了匯報發(fā)言,通過這些活動,我們明白了要把舞臺還給學(xué)生,要讓每個學(xué)生都有機會做“小老師”。我們要培養(yǎng)的學(xué)生要既具有國際視野,又要有本土情懷,他們應(yīng)該學(xué)識廣博,有外語專長;能學(xué)貫中西,兼容并蓄;有遠大志向,實干精神;能保護自己,善待他人。要培養(yǎng)出這樣的學(xué)生,我們就要把舞臺還給學(xué)生,要利用一切可能的機會讓學(xué)生進行小組活動,進行自我展示。
作為教師,如果不學(xué)習,不上進,能力就會倒退!敖虒W(xué)”就是邊教邊學(xué),“學(xué)習”就是邊學(xué)邊習。教育是一項事業(yè),而不是職業(yè)。信仰就是對于價值觀的.不懈追求,學(xué)習就是一種信仰。作為教師,我們需要不斷學(xué)習,不斷充實自己,豐富自己。
三、今后的措施
在今后的校本教研中,我們將積極搜集各項反饋意見,扎實開展聽評課活動,開展課題研究,讓每一個學(xué)生都有成功的體驗,開拓學(xué)生的視野,多開展一些課外閱讀活動或者英語競賽活動,提高學(xué)生的創(chuàng)新意識,利用網(wǎng)絡(luò)資源收集有用的教學(xué)素材。
總之,通過這一學(xué)期的校本研修活動,我們無論從教學(xué)能力和教學(xué)水平上都有了很大提高,但我們也面臨很多新的挑戰(zhàn)和困惑,我們只有不斷學(xué)習,不斷進取,才能真正提高自己的工作能力,以適應(yīng)時代的要求。
小學(xué)校工作總結(jié)15
本學(xué)期本部教務(wù)處在中心小學(xué)各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在本部校長和各位同事的大力協(xié)助下,積極學(xué)習先進的教育思想和新課程標準,積極實踐課程改革,全面深化素質(zhì)教育,以更新觀念為前提,以提高師資素質(zhì)為核心,以提高課堂教學(xué)效率為重點,深入教學(xué)一線,為教師、學(xué)生服務(wù),以務(wù)實、創(chuàng)新的工作作風,加強教學(xué)研究,不斷解決教學(xué)中的新問題,努力培養(yǎng)和提高學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,全面提高教學(xué)質(zhì)量。一學(xué)期來取得了一點成績。現(xiàn)就以下幾方面加以總結(jié)。
一、培訓(xùn)學(xué)習求實效
本學(xué)期,我們一如繼往抓好校本培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要形成有集體學(xué)習、自主學(xué)習、小組討論、教學(xué)觀摩與反饋,自我反思與診斷等。
1、集體學(xué)習是校本培訓(xùn)的重要組織形式。
我們根據(jù)期初計劃切實抓好理論培訓(xùn)、學(xué)科培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織了教師參加了市教研研討會活動,以提高學(xué)校教學(xué)研究和管理;配合教科室開展了“名師課堂觀摩活動”,以提高教師領(lǐng)悟新課標以及駕馭教材的能力。同時,加大走出去力度。安排教師先后到廣德、郎溪、寧國等地聽課,學(xué)習他們先進的教學(xué)經(jīng)驗,并組織部分教師參加了縣組織的送教到校交流活動。經(jīng)統(tǒng)計,本學(xué)期教師參加校外教研活動達到了32人次,參與面達到了百分之六十五。
2、自主學(xué)習是校本培訓(xùn)的重要方式。
組織全體教師利用休息時間認真學(xué)習《新課程解讀》、《課堂教學(xué)問題診斷與解決》等。在辛勤耕耘的同時,不忘給自己“充電”:讀讀專著,翻翻教學(xué)雜志,做做讀書筆記,瀏覽教學(xué)網(wǎng)頁,并在業(yè)務(wù)學(xué)習時間交流感想;組織教師圍繞“如何提高課堂教學(xué)效率”討論主題展開了課堂教學(xué)大討論。從而提升了自身的文化品位、業(yè)務(wù)水平和教師自身的職業(yè)道德。
3、教學(xué)研修課是校本培訓(xùn)的實踐環(huán)節(jié)。
我們教務(wù)處配合教導(dǎo)處、教科室開展了“一人一節(jié)好課活動”、“信息技術(shù)賽課活動”“名師師范觀摩活動”等,所有上課教師都能做到精心準備,課后主動對自己的教學(xué)行為進行反思,根據(jù)上課情況認真寫好自我診斷,真正實現(xiàn)理念的刷新,行為的改變。
二、教學(xué)管理求細化
教育、教學(xué)常規(guī)是教師開展日常教學(xué)工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。
1、落實各項制度。
開學(xué)初,教務(wù)處嚴格按調(diào)整的《課程方案》開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減。繼續(xù)做好并完善了花鼓中心小學(xué)本部學(xué)生的電子學(xué)籍管理工作,做好各班學(xué)生名冊的登記和上報工作。根據(jù)《花鼓中心小學(xué)本部教學(xué)常規(guī)管理制度》在教師會中重申備課要求,課堂教學(xué)常規(guī)、批改作業(yè)常規(guī)、教師課堂“七不”規(guī)定等制度和要求。
2、進一步規(guī)范和強化教學(xué)常規(guī)管理工作。
繼續(xù)以備課、作業(yè)為抓手,完善課前準備、課中教學(xué)、作業(yè)與輔導(dǎo)三環(huán)節(jié)的實施與管理。同時,加強了教學(xué)常規(guī)檢查的力度。開學(xué)初,教務(wù)處結(jié)合中心小學(xué)教導(dǎo)處要求,針對備課、上課、測試、作業(yè)、輔導(dǎo)、聽課常規(guī)檢查進行了細化,以教務(wù)處全面檢查和抽查的形式對我校三十九位一線的任課教師進行了檢查和考勤、考課,并及時面對面向被查教師反饋檢查情況,指出不足和整改措施,從而不斷提高我校教學(xué)工作的質(zhì)量。
3、加大教學(xué)常規(guī)檢查的力度。
開學(xué)初,雖然在教師會議上一再重申課堂教學(xué)常規(guī)要求,始終存在著令人不滿意的地方。提高教學(xué)質(zhì)量,提高課堂效率成了口號。為此,教務(wù)處開始對課堂教學(xué)常規(guī)進行不定期的'檢查,檢查結(jié)果與教師教學(xué)教師考課相掛鉤。在一定程度上改善了活動課堂松、散的放羊式現(xiàn)象。
4、加強課題管理,提高教科研水平。
花鼓中心小學(xué)本部課題《農(nóng)村小學(xué)利用鄉(xiāng)土資源的探究和教學(xué)實踐》經(jīng)過前期認真調(diào)研,課題組召開了前期論證會,在12月舉行了市級課題開題報告會,縣教研室及學(xué)校課題組全體成員出席了會議?h教研室有關(guān)負責同志對課題的意義給予充分肯定,并對具體的研究作了進一步的指導(dǎo)。通過開題報告會,我校的課題研究正式開始實際研究階段,這也是我校突出辦學(xué)特色,提高我校整體教科研水平一個良好契機。
三、教學(xué)質(zhì)量求提高
1、做好培優(yōu)、輔差工作是提高教學(xué)質(zhì)量的一舉措。
開學(xué)初,我們繼續(xù)抓好此項工作,積極探索轉(zhuǎn)化途徑。
做到對象明確,內(nèi)容落實,輔導(dǎo)到位,記載詳盡。本學(xué)期,結(jié)合宣城市“教學(xué)效率提高年”活動,教務(wù)處把提高教學(xué)質(zhì)量作為頭等大事來抓,一開學(xué),就要求全校各教研組,對照自己所任學(xué)科上學(xué)期的期末考試成績,跟同級別學(xué)校均比一比自己在什么位置,找其中得失成敗的原因,制訂好《后進生轉(zhuǎn)化方案》和《學(xué)法指導(dǎo)方案》。同時,開展了“如何提高課堂教學(xué)效率”研討會,讓各任課教師暢談自己的做法,實現(xiàn)經(jīng)驗共享。會議的召開,在全體教師心中引起了極大的震撼:素質(zhì)教育不能放松學(xué)科教學(xué),學(xué)科成績是教育質(zhì)量的核心部分,加強提優(yōu)補差工作,全面提高低分率、合格率、鞏固優(yōu)秀率刻不容緩。
2、重視學(xué)生良好學(xué)習習慣的培養(yǎng)。
特別是注重學(xué)生朗讀、閱讀、寫字等習慣、能力的養(yǎng)成教育。在課表中,每天早上開設(shè)了快樂晨讀,讓學(xué)生每天讀經(jīng)典,誦美文;中自習開設(shè)了20分鐘的寫字課,提高學(xué)生寫規(guī)范字水平,學(xué)校還組織了寫字等多項達標活動,以促進學(xué)生的良好學(xué)習習慣的養(yǎng)成。
3、堅持學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的調(diào)研測試。
教務(wù)處配合教科室,期中對本學(xué)期語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、思品等進行了質(zhì)量調(diào)研測試。并組織任課教師進行認真的閱卷分析。任課教師分別針對各科的調(diào)測結(jié)果,分析課堂教學(xué)中存在的問題,形成試卷分析報告,提出整改的意見。
四、隊伍建設(shè)求成效
師資隊伍素養(yǎng)的高低,直接關(guān)系到人才培養(yǎng)的質(zhì)量,關(guān)系到學(xué)校能否持續(xù)發(fā)展的大事。因此,構(gòu)建一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)的教師隊伍是我們工作的重中之重。
1、加強師德建設(shè),提高教師業(yè)務(wù)水平。
本學(xué)期嚴格執(zhí)行教師政治學(xué)習制度,切實把思想統(tǒng)一到中央關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的要求上來,牢固樹立育人為本、德智體美、德育為首的觀念,堅持開展以科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習為核心的師德教育;以廉政文化建設(shè)為契機,提高教師廉潔從教的意識;以教師基本功展示和班班通、家校通培訓(xùn)活動,提高教師業(yè)務(wù)水平和班級管理水平。
2、以活動為渠道,提高班主任隊伍管理水平。
班主任工作是學(xué)校德育工作的主題教育陣地。開展了豐富多彩的常規(guī)教育評比、比賽活動,例如:衛(wèi)生流動紅旗、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗、體育達標運動會、黑板報、班級文化建設(shè)、手抄報的評比等,在一次次競賽活動中不僅規(guī)范了學(xué)生的行為,更豐富了班主任的工作經(jīng)驗,提高了班級管理的水平。此外,我們一方面引導(dǎo)教師不斷總結(jié)自身的工作經(jīng)驗,反思自己的教育工作,以便找到進取的最佳切入點,盡快提高自己的管理水平。另一方面加大了班主任考核力度,取消了副班主任一職,班主任是班級管理的第一責任人,每月進行一次全面的班主任工作檢查,并適時給與物質(zhì)上的獎勵。
五、活動競賽求佳績
今年時值新中國成立xx周年,9、10月份我校開展了一系列的慶;顒,組織全體學(xué)生觀看了《走進新中國》專題片,組織參加了縣級組織的紅色經(jīng)典合唱比賽,節(jié)目《聽媽媽講那過去的事情》獲得縣級三等獎;參加了“迎國慶頌宣城”的征文比賽活動;我校在迎接新中國六十年的手抄報比賽中五(2)班獲得縣級團體二等獎。通過這些活動的開展,學(xué)生的切身參與,進一步加深了對祖國熱愛之情。10月份組織學(xué)生參加了興華杯小學(xué)生漢字錄入比賽,并獲得了縣級三等獎和優(yōu)秀獎等名次,以學(xué),F(xiàn)有條件,成績的獲得實屬不易。在11月份,組織師生觀看了《春風化雨》影片并撰寫了觀后感等活動,部分學(xué)生作品已登上報刊,這次活動讓學(xué)生和老師都受到了一次春風化雨般的教育,在全校形成了關(guān)注留守兒童,關(guān)愛留守兒童的氛圍。12月法制宣傳月,教務(wù)處配合中心小學(xué)德育處通過黑板報,櫥窗等多種形式開展教育活動,并邀請了警察叔叔對學(xué)生進行了一次法制安全講座,學(xué)生在這些活動中,加強了自身法制觀念和法律保護意識。另外,這學(xué)期還組織了學(xué)生參加《作文通訊*宣城特刊》、《第六屆好娃娃杯少年兒童書畫、作文、兒歌大賽》、《陽光體育與全民健身同行》等主題征文活動。教師競賽方面也取得的一些突破性成績,王建萍代表我校參加的小學(xué)信息技術(shù)賽教中獲得縣級比賽第一名的好成績,并代表廣德縣參加了市級比賽,這是我校有史以來的第一次,獲得了上級部門的一致贊許。此外多位教師的論文、案例在市、縣級獲獎,提升了我校教學(xué)教研水平。
六、其他工作:
1、配合中心小學(xué)整理了學(xué)校督導(dǎo)評估資料;
2、學(xué)生體質(zhì)健康信息上報工作;
3、完善上報了學(xué)生的電子學(xué)籍。
4、檢查并發(fā)放了綜合素質(zhì)報告冊及學(xué)生成長記錄袋,完成電子學(xué)籍卡輸入工作。
以上是對本學(xué)期教務(wù)處工作的不完善、不成熟的工作總結(jié)。這一學(xué)期,可以說是本人學(xué)習、適應(yīng)、反思得過程。工作存在著許多的不足:
1、學(xué)校的教學(xué)機構(gòu)還沒得到完善和充分的利用;(比如說教研組、專用室管理不夠細化,人員安排不夠合理、分工不夠明確。)
2、隨堂聽課的力度還不夠大;
3、班主任工作考核還不夠科學(xué);
4、對教學(xué)質(zhì)量的提高抓的還不夠扎實。
5、家長會召開較少,大部分只有方案,沒有落實,班主任在家校聯(lián)系上還不夠熱情。
6、體育等活動課程、大型綜合實踐活動、大課間活動組織松散,開展不夠扎實。
7、校本教研開展不夠?qū)嵲,水平還不夠高。
8、教師業(yè)務(wù)水平整體還不是很高,特別是計算機應(yīng)用水平亟待提高。
9、教師在參加教研,輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)業(yè),指導(dǎo)學(xué)生參加競賽活動等方面整體積極性不高。
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