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新產(chǎn)品開發(fā)合作協(xié)議書
在不斷進步的社會中，協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的新產(chǎn)品開發(fā)合作協(xié)議書，歡迎大家分享。
新產(chǎn)品開發(fā)合作協(xié)議書1
甲方：_____________________
乙方：_____________________
乙方受甲方委托進行 __的開發(fā)工作，雙方本著相互合作、互惠互利的原則，共同協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、項目名稱：
二、內(nèi)容及要求：
1、開發(fā)內(nèi)容：根據(jù)甲方的要求，乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成__ _的開發(fā)，該系統(tǒng)的設(shè)計及開發(fā)要求詳見《需求》。
2、開發(fā)時間：
�。�1）啟動日期：甲乙雙方簽字蓋章之日即為項目正式啟動日期;
（2）完成期限：自項目正式啟動后，在_個工作日內(nèi)完成。
三、雙方權(quán)利義務(wù)：
1、甲方：
（1）甲方有權(quán)利督促乙方按規(guī)定時間完成項目開發(fā)，有增加或修改內(nèi)容雙方需另行協(xié)商解決;在不影響進程的情況下，對于甲方的小規(guī)模變動的需求，乙方必須滿足;若出現(xiàn)大幅度的.變更，則甲乙雙方商議延長開發(fā)周期。
�。�2）甲方完全擁有_ __系統(tǒng)的所有權(quán)，包括使用權(quán)、著作權(quán)等所有權(quán)利;
�。�3）甲方應(yīng)當按照協(xié)議，按時向乙方支付開發(fā)費用。
1、乙方：
�。�1）乙方有責任按甲方的要求在規(guī)定時間內(nèi)完成項目軟件開發(fā)的內(nèi)容;
（2）在項目開發(fā)完畢之后，在乙方對甲方提供的維護服務(wù)期之內(nèi)，由于甲方設(shè)計變更而導(dǎo)致的變更，若變更范圍在本合同所規(guī)定的功能范圍之內(nèi)，乙方有義務(wù)為甲方修改變更內(nèi)容;
�。�3）乙方有責任對本合同的內(nèi)容進行保密;
�。�4）乙方有責任對與甲方項目的接口規(guī)范進行保密，在未經(jīng)甲方書面許可的情況下，不得向第三方泄露;
（5）乙方有責任在項目驗收合格完成之后，向甲方提供_ _個月的維護服務(wù)，此維護僅指軟件bug的修改以及小范圍的功能性改動;
�。�6）乙方有責任自行準備軟件開發(fā)所需的硬件設(shè)備及開發(fā)資料。
四、費用和支付方式：
1、費用：此項目費用合計為_______ 元人民幣。
2、支付方式：
在甲方整體項目開發(fā)完畢后 _個工作日內(nèi)完成測試驗收，并向乙方提供驗收合格報告。同時，乙方將軟件設(shè)計相關(guān)文檔交付給甲方，甲方在_ _個工作日內(nèi)支付乙方開發(fā)費用。
3、違約責任：
�。�1）甲方有責任按協(xié)議支付乙方費用，如因甲方自身原因，未能按時交付，則每延期一天，甲方將額外支付乙方總費用的 __%作為補償;
�。�2）乙方有責任按期向甲方交付源代碼和設(shè)計文檔，實現(xiàn)項目中的所有功能，如因乙方自身原因，未能按時交付，則每延期一天，甲方將扣除乙方總費用的_ _%作為補償。 如確因甲方原因，造成乙方未能按時交付，則乙方不承擔由此造成的甲方的損失。
五、對在本合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，雙方本著友好協(xié)商的原則予以解決。
六、本合同_____式_____份，雙方各執(zhí)_____份，簽字蓋章有效。
甲方：_______________ 乙方：_______________
代表簽字(蓋章)：_____ 簽字：_______________ _____年_____月_____日 _____年_____月_____日
新產(chǎn)品開發(fā)合作協(xié)議書2
甲方委托乙方研制_________裝置，特商定如下合同：
1、研制內(nèi)容：_________。
2、技術(shù)要求：_________。
3、試制經(jīng)費：
甲方向乙方提供研制經(jīng)費_________ 元。乙方按協(xié)議、技術(shù)指標及進度要求完成，甲方另支付科研獎勵費_________ 元。甲方并同意按每提前一個月另支付協(xié)作獎勵費_________ 元，提前二個月為_________ 元。
乙方如不能按期完成，每推遲一個月，倒扣乙方項目費的_________%。
甲方在協(xié)議生效后先預(yù)付試制經(jīng)費_________%，其余部分待項目驗收后付清。
4、協(xié)作方式：
乙方在研制過程中，甲方派員參加共同協(xié)作試驗。甲方負責提供工藝流程和工藝參數(shù)。乙方在控制臺研制完成后到甲方生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)試。
5、試制進度：
控制臺_______20__年底完成，接著前往生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)試，總進度于_________年_________月結(jié)束。
6、違約責任
乙方不履行合同，應(yīng)退回甲方預(yù)付的試制經(jīng)費，甲方不履行合同，不得追回預(yù)付乙方的試制經(jīng)費，并賠償乙方因此造成的'損失。
7、爭議及解決爭議的方法：_________。
8、雙方負有下列保密義務(wù)：_________。
9、研制成果歸_________方所有。
10、研制工作因無法克服的技術(shù)原因而失敗或部分失敗時，責任由_________方承擔。
甲方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
新產(chǎn)品開發(fā)合作協(xié)議書3
甲方：____________公司 乙方(受聘人)：____________
根據(jù)國家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，鑒于乙方在甲方財務(wù)部門任職且獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方當事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術(shù)信息及經(jīng)營信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項，本著自愿、公平及誠實信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立下列具體條款：
一、保密范圍：
1、甲方之技術(shù)信息、經(jīng)營信息、人力資源管理信息、財務(wù)信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：
1)技術(shù)信息：是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)或制造過程中的秘密技術(shù)、非專利技術(shù)成果、專有技術(shù)，包括：產(chǎn)品方案、工程設(shè)計、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術(shù)文擋及相關(guān)的函電，質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
2)經(jīng)營信息：是指與公司經(jīng)營范圍相關(guān)之經(jīng)營活動當中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經(jīng)營決策，包括：推銷計劃、進貨渠道、技術(shù)來源、銷售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價格、供求狀況、產(chǎn)品開發(fā)計劃、產(chǎn)品市場定位、產(chǎn)品分銷途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
3)人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預(yù)算(含人力資源費用與成本分析)，重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘、培訓動態(tài)、考核、薪資、檔案，相關(guān)人力資源合同、協(xié)議(含服務(wù)協(xié)議)，人力資源異動統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對策等，及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
4)財務(wù)信息：各項銷售費用、利潤數(shù)據(jù)、種類憑證、各項報表包括對外財務(wù)報表、內(nèi)部管理報表、預(yù)決算報表等，及公司享受的稅務(wù)政策;內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊;財務(wù)制度等。
5)同時，在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營中，某一信息的泄露會造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍：
a、影響公司發(fā)展的事項;
b、影響公司技術(shù)進步的事項;
c、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項;
d、使公司在商業(yè)競爭中處于被動或不利的事項; e、使公司經(jīng)濟利益受到損害的事項;
f、影響公司對外交流和商業(yè)談判順利進行的事項; g、影響公司對外承擔保密義務(wù)的事項。
2、乙方確認，本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實用性及價值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識水平和專業(yè)技術(shù)知識，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。
3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。
1)甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認為能夠保守此秘密的人。
2)甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。
3)甲方在特定場合公開推銷其產(chǎn)品，或在產(chǎn)品上市前的訂貨會上公開展示其樣品。
4)甲方為了經(jīng)營需要公開組織特定的政府部門、企事業(yè)單位或不具備專業(yè)知識的公眾人員參觀業(yè)務(wù)。
5)其他為了經(jīng)營的需要而進行的類似情形的公開。
6)對于需要具體說明的技術(shù)信息及經(jīng)營信息等，可以由乙方另行向甲方確認。
、保密資料交還：
4、乙方應(yīng)于離職前返還全部屬甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
5、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
6、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償，但當記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，且秘密住處可以從載體上消除或復(fù)制出來時，甲方可以選擇將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除的方式，此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。
7、乙方承諾，未經(jīng)甲方事先同意，不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進行復(fù)制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務(wù)。
二、保密責任
1、鑒于乙方在甲方擔任過部門或分公司職務(wù)，在離職后，乙方應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，盡善良管理人之責，采取任何必要及合理的措施，承擔如同任職間一樣的保密義務(wù)，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營信息，以保持其機密性，而無論乙方因何種原因離職。
2、乙方承諾，自離職之日起未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不應(yīng)知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無論乙方是否從中受益。
三、競業(yè)禁止
1、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè)，故意破壞或過失損害甲方與現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系。
2、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè)，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。
3、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或為個人或他人利益誘使甲方的'其他員工離職。
4、關(guān)健崗位包括但不限于銷售、市場、技術(shù)、財務(wù)、管理、經(jīng)營等人員離職的，二年內(nèi)禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè)，根據(jù)約定程序離崗的，甲方給予乙方在業(yè)人員基本生活保障費用補貼(最高不超過基本生活保障費120%)。
5、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類型：
1)與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。
2)無控股、參股關(guān)系，但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。
3)將利或其單個經(jīng)營場所的利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。
4)與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系，即向其他企業(yè)派出人員：包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等。
5)與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)占據(jù)其業(yè)務(wù)總額的重要份額。
四、保密期
1、乙方在職期內(nèi);
2、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開前，將承擔保密義務(wù)，但其中競業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年。
3、乙方認可，甲方在乙方任職期間根據(jù)崗位，每月支付了“職務(wù)保密津貼” 元，并將此項目每月所支付金額(詳見每月工資單該項目具體數(shù)額)作為乙方在職和離職后需要承擔保密義務(wù)的保密費，故在乙方離職時甲方不再另外支付保密費。
4、經(jīng)理級以上人員辭職應(yīng)提前3個月，甲方予以設(shè)置適當?shù)拿撁芷凇?/p>
5、本合同所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系時間為準，乙方單方面停止履行職務(wù)的行為，同樣視為離職
6、乙方在離職后須遵守本協(xié)議，除非甲方同意放棄對乙方的其他競業(yè)禁止及相關(guān)責任。
五、違約責任
1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復(fù)制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù)。
2、若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密，則視乙方違反本合同之保密責任義務(wù)，除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過其他合法途徑獲得的。
3、乙方已經(jīng)了解、掌握全部管理規(guī)定，并自愿遵守執(zhí)行。如因乙方違反上述規(guī)定的任一情形的，均應(yīng)：
1)立即停止其違約行為，并積極采取補救措施。
2)分別支付甲方違約金人民幣 元。
3)乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可從損失額中抵扣。乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失，如利益非為貨幣形式的，應(yīng)折抵為貨幣賠償給甲方。
六、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。
七、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式______份、具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________________ 乙方：__________________ ______年______月______日 ______年______月______日
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