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就業(yè)援助的活動總結

時間:2023-01-11 15:19:31 活動總結 我要投稿

就業(yè)援助的活動總結

  總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編精心整理的就業(yè)援助的活動總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

就業(yè)援助的活動總結

就業(yè)援助的活動總結1

  為切實幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員解決實際困難,進一步加大就業(yè)援助力度,根據市人力資源和社會保障局、市殘疾人聯合會《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》(滬人社就(20xx)1077號)要求,結合本區(qū)實際,春節(jié)前,區(qū)人保局、殘聯在全區(qū)聯合開展了20xx年就業(yè)援助月活動,重點對區(qū)歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員實施就業(yè)援助,通過認真制定援助計劃、落實援助責任、提供就業(yè)崗位、落實社會保障等有效措施,取得了較好的活動成效,F將有關情況如下:

  一、建立工作小組,制定活動方案

  建立由區(qū)人保局局長、區(qū)殘聯理事長為組長,區(qū)人保局分管副局長為副組長,人保局、殘聯相關部門負責人為成員的就業(yè)援助月工作小組,就如何扎實開展就業(yè)援助月活動作討論研究,統一制定我區(qū)援助月活動的實施方案,明確活動的主題、時間、內容和形式。

  工作小組辦公室設在人保局就業(yè)科,對援助月活動相關工作進行溝通協調,明確分工,責任到部門。同時,區(qū)人保局、區(qū)殘聯分別對街鎮(zhèn)各自所屬條線部門作工作布置,并組織予以貫徹落實。

  二、實施步驟扎實有序

 。ㄒ唬┱J真組織調查摸底

  各街鎮(zhèn)社保中心結合幫困送溫暖活動,認真組織就業(yè)援助員、助殘員調查摸底。

  一是調查掌握轄區(qū)內歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動態(tài),集中宣傳就業(yè)援助政策;

  二是對轄區(qū)內上述就業(yè)困難人員進行一次普遍的入戶家訪,具體了解其面臨的實際困難和就業(yè)需求,提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導和就業(yè)信息服務,幫助其盡早實現就業(yè)。

  (二)崗位開發(fā)和安置工作責任到人

  就業(yè)援助月期間,各街鎮(zhèn)社保中心均搜集了不少于10個適合援助對象的`就業(yè)崗位,實行邊排摸、邊安置的就業(yè)援助工作機制,認真擬定了援助措施,明確安置時間和崗位去向,為每位援助對象制訂了個性化的援助,崗位開發(fā)和安置工作落實到具體責任人。同時積極配合崗位補貼、社會保險費補貼等政策的落實,確保援助對象實現就業(yè),穩(wěn)定就業(yè)。

  區(qū)殘聯一方面安排各街鎮(zhèn)社區(qū)助殘員深入就業(yè)困難較大的殘疾人家庭,確切掌握就業(yè)困難人員實際情況,為未就業(yè)援助對象度身制定個性化就業(yè)援助,實施針對性的援助措施。另一方面針對殘疾人的就業(yè)需求和特點,梳理、挖掘了一批適合殘疾人的公益性崗位,開發(fā)陽光職業(yè)康復援助基地崗位,向未達到殘疾人按比例分散就業(yè)比例的社會用人單位收集殘疾人就業(yè)崗位,宣傳殘疾人就業(yè)政策,最大程度的確保一批就業(yè)困難人員以及殘疾登記失業(yè)人員通過社會用人單位按比例就業(yè)吸納、自主創(chuàng)業(yè)等方式實現就業(yè)。對有培訓意愿的殘疾人,組織其參加合

  適的殘疾人職業(yè)技能培訓或定向培訓,并幫助落實培訓補貼政策。

 。ㄈI造良好的宣傳氛圍。

  一是我區(qū)二個職能部門步調統一,方案下達后即在本系統作具體布置,協同工作,為全區(qū)順利開展援助月活動奠定了氛圍基礎;二是在區(qū)、街鎮(zhèn)公共就業(yè)服務機構以及市民服務中心殘疾人就業(yè)服務窗口設置咨詢服務專窗,受理援助對象政策咨詢;三是區(qū)、街鎮(zhèn)公共就業(yè)服務機構設置橫幅宣傳;四是通過區(qū)新聞媒體予以宣傳報道。這些舉措,為我區(qū)營造就業(yè)援助和促進就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。

 。ㄋ模╅_展了就業(yè)援助月主題日活動。

  1月13日,開展了就業(yè)援助月主題日活動。

  一是區(qū)人保局、區(qū)殘聯、區(qū)就業(yè)促進會在區(qū)人保局大廳聯合舉辦就業(yè)援助月主題日專場咨詢指導服務活動,同時開展就業(yè)援助專場招聘活動,集中推出一批適合援助對象的崗位;

  二是會同泖港鎮(zhèn)人民政府在該鎮(zhèn)聯合舉行送崗位等專項援助儀式,主要內容包括為援助對象送崗位和為大齡無業(yè)殘疾人提供就業(yè)補貼兩方面,各級領導高度重視,市人保局和市殘聯有關部門負責人、區(qū)人保局局長、區(qū)殘聯理事長、泖港鎮(zhèn)鎮(zhèn)長出席專項儀式并作重要;

  三是我區(qū)各街鎮(zhèn)積極組織開展各具特色的就業(yè)援助月主題日活動,在轄區(qū)內有針對性的送出一批崗位。主題日當天全區(qū)共推出崗位399個,求職登記126人,意向錄用和現場錄用45人,受理政策咨詢192人次。松江電視臺、松江報對本次活動作了全程跟蹤報道。

  三、活動成效

 。ㄒ唬┰禄顒悠陂g,共走訪就業(yè)困難人員135名,共組織專場招聘會14場次,193名援助對象獲得就業(yè)崗位(其中:安置在公益性崗位78人,企事業(yè)單位吸納就業(yè)115人)。幫助援助對象享受政策66人,落實各類補貼5289萬元。

 。ǘ┩ㄟ^組織街鎮(zhèn)殘聯收集一批就業(yè)困難殘疾人員崗位信息,幫助推薦殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)73名,其中社會用人單位按比例吸納就業(yè)56人,為482名就業(yè)困難殘疾人員發(fā)放就業(yè)補貼24341萬元。

  (三)通過服務專窗和主題日專場咨詢服務活動等形式,受理市民關于就業(yè)援助、職業(yè)指導、開業(yè)指導、社會保障、職技培訓、勞動關系、勞動爭議及殘疾人等就業(yè)政策咨詢500多人次,發(fā)放《就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策一本通》、《當代青年職業(yè)精神和職業(yè)技巧》、《殘疾人分散安排就業(yè)申報須知》等市和本區(qū)促進就業(yè)政策宣傳資料800余份。

就業(yè)援助的活動總結2

  一、基本情況

  此次活動的主要服務對象為符合認定條件的就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;殘疾登記失業(yè)人員;符合就業(yè)困難人員認定條件的去產能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及農村低收入人口、長江禁捕退捕漁民等重點幫扶對象。根據就業(yè)援助對象的不同需求,分類提供崗位信息、技能培訓、創(chuàng)業(yè)扶持等有針對性的公共就業(yè)服務。

  二、主要做法

 。ㄒ唬┘訌娊M織領導,統一安排部署。一是部署及時。為組織開展好“就業(yè)援助月”專項活動,作為辦單位鳳臺縣就業(yè)服務管理中心多次與縣殘聯和縣鄉(xiāng)村振興局溝通聯系,把三家的資源信息共享,讓兩邊工作可以有條不紊的無縫銜接,開展好各項幫扶工作。組織縣殘聯和縣鄉(xiāng)村振興局共同舉辦兩場現場招聘會。

  二是準備充分。春節(jié)前,縣本級及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動就業(yè)服務所積極組織力量,為配合“就業(yè)援助月”專項活動工作開展,對宣傳、組織招聘等各個環(huán)節(jié)分階段進行了安排和準備。對舉辦招聘活動、組織技能培訓、扶持創(chuàng)業(yè)項目、開展勞動法律法規(guī)咨詢,以及勞動維權等準備工作,進行認真督促檢查,確保了“就業(yè)援助月”專項活動工作的順利實施。

 。ǘ┬麄餍问蕉鄻,營造和諧氛圍?h人力資源和社會保障局采取多種形式,進行廣泛宣傳,向進城務工人員提供政策咨詢及就業(yè)相關信息。一是在春節(jié)前,通過報刊、電視、網絡、短信等多種宣傳形式,充分利用各種新聞媒介,為招聘活動造勢。二是將宣傳資料作為向進城務工人員宣傳就業(yè)政策、提供就業(yè)指導的有效載體,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動就業(yè)服務所及招聘會現場免費向進城務工人員發(fā)放。活動期間共發(fā)放各類宣傳資料1200余份。三是積極組織縣殘聯、縣鄉(xiāng)村振興局設置宣傳咨詢點,提供有關《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《工傷保險條例》宣傳資料以及就業(yè)及社會保障和創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、小額擔保貸款等政策咨詢,營造良好的就業(yè)環(huán)境和氛圍。

 。ㄈ┓⻊盏轿唬Ч@著。在就業(yè)援助月專項活動期間,我縣及時為援助對象上門開展送政策、送崗位、送服務,實行“一對一”、“面對面”的就業(yè)幫扶。重點是依托縣人社局就業(yè)中心人力資源市場組織開展專場招聘活動,集中為有就業(yè)需求的援助對象提供合適的崗位信息,兩場現場招聘會共有30家用人單位進場招聘,提供了2352個崗位,涉及了制造業(yè)、建筑業(yè) 、住宿和餐飲業(yè)、房地產業(yè)、水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)等二十幾個行業(yè),財務管理、計算機、人力資源管理、保安、普工、技工、服務員等26個工種,186人求職者入場應聘,初步達成意向合同45人;依托城關鎮(zhèn)勞動就業(yè)保障服務所在城關鎮(zhèn)社區(qū)開展對就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等重點就業(yè)幫扶對象的就業(yè)政策宣講、職業(yè)指導等服務;依托就業(yè)培訓機構組織開展技能培訓宣傳活動,對有技能需求的援助對象進行推薦培訓項目;依托創(chuàng)業(yè)服務機構開展創(chuàng)業(yè)助推活動,為有創(chuàng)業(yè)意愿的援助對象進行創(chuàng)業(yè)培訓咨詢、指導,提供幫助。援助月活動期間,我們與殘聯、鄉(xiāng)村振興局積極配合、分工協作,走訪了91戶就業(yè)困難人員家庭,其中殘疾就業(yè)困難人員6人;幫助就業(yè)困難人員實現靈活就業(yè)5人;幫助就業(yè)困難人員享受政策人數297人(靈活人員社保補貼)。

  三、下一步工作打算

  (一)進一步加大培訓工作力度。突出以就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等重點就業(yè)幫扶對象技能培訓為重點,加大定點培訓機構管理力度,規(guī)范培訓制度,充分發(fā)揮定點培訓機構的作用,進一步加強特色勞務品牌培訓,提升培訓質量,擴大培訓規(guī)模。

 。ǘ┩晟凭蜆I(yè)信息發(fā)布和傳播平臺,全方位提供信息服務,改進和加強勞務信息發(fā)布工作。加大人力資源市場建設力度,充分發(fā)揮公共人力資源市場的.信息發(fā)布擴散主渠道作用,利用2+N常態(tài)化招聘會活動和安徽公共招聘網輻射面廣的優(yōu)勢發(fā)布有針對性的用工信息。加快建設人力資源市場信息系統,加強人力資源市場信息的分析、預測和發(fā)布,為就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等重點就業(yè)幫扶對象流動、擇業(yè)提供及時、便利、準確、高效的信息服務。

 。ㄈ┻M一步做好就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等重點就業(yè)幫扶對象創(chuàng)業(yè)工作。加強就業(yè)困難人員、殘疾人登記失業(yè)人員、脫貧人口及農村低收入人口等重點就業(yè)幫扶對象創(chuàng)業(yè)指導和培訓,提升創(chuàng)業(yè)者適應市場變化、參與市場競爭的能力,降低就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等重點就業(yè)幫扶對象創(chuàng)業(yè)風險;積極為他們創(chuàng)業(yè)提供人才保障,通過相應的優(yōu)惠政策,鼓勵專業(yè)技術人員用技術與他們創(chuàng)業(yè)聯營。

就業(yè)援助的活動總結3

  日前,人力資源社會保障部、中國殘聯等11部門在全國范圍內啟動“20xx年春風行動暨就業(yè)援助月”專項服務活動;顒右浴按猴L送真情援助暖民心”為主題,在20xx年1-3月持續(xù)開展,集中幫扶農民工、就業(yè)困難人員(含殘疾登記失業(yè)人員)等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

  活動期間,各地將全面組織就業(yè)摸排,組織開展“就業(yè)訪民情”,努力做到人員底數清、就業(yè)意向清、技能水平清、服務需求清;廣泛進行政策宣傳,集中宣傳支持農村勞動者和就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)、支持企業(yè)穩(wěn)崗拓崗的政策服務舉措,公布政策清單、服務清單和申領流程,努力提高政策知曉度,推動落地見效;大力推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目,加強就業(yè)困難人員“一對一”精準幫扶;密集組織招聘活動,推出系列暖心舉措,總結“暖心活動”有效做法,開展殘疾人、脫貧家庭、農民工留守子女關愛幫扶活動。

就業(yè)援助的活動總結4

  一、加強領導,精心組織

  部里文件收悉后,省廳高度重視,組織相關人員學習領會文件精神,統一思想,提高認識,認真研究,制定工作方案,及時與省殘疾人聯合會聯合下發(fā)了《關于開展就業(yè)援助月活動的通知》(陜人社函〔20xx〕3號),對全省就業(yè)援助月活動進行了安排部署,進一步明確了援助的對象、活動時間、內容,要求各市(區(qū))加強領導,精心安排,認真組織,抓好落實。各市(區(qū))按照省上的安排部署,成立了領導機構,加強對援助月活動的領導,制定了工作方案,對所屬各縣(區(qū))的工作進行了安排,為活動的開展做好充分準備。

  二、加大宣傳力度,營造良好氛圍

  為了開展好援助月活動,陜西省采取多種形式,加大宣傳力度,宣傳《就業(yè)促進法》、《陜西省就業(yè)促進條例》及各項促進就業(yè)政策措施,宣傳吸納殘疾人就業(yè)相關優(yōu)惠政策,營造促進困難對象就業(yè)的良好氛圍。一是印發(fā)資料進行宣傳。各市(區(qū))將《就業(yè)促進法》、《陜西省就業(yè)促進條例》和就業(yè)援助政策措施印制成宣傳資料和圖片,發(fā)給各街道、社區(qū)張貼,發(fā)給尚未就業(yè)的就業(yè)困難人員,使各項就業(yè)援助政策深入人心。

  援助月活動期間,漢中市發(fā)放宣傳資料1.8萬份,政策咨詢解答6000余人次。二是媒體宣傳。各地利用報刊、廣播、電視和板報、墻報等進行宣傳,宣傳援助月活動相關信息,使就業(yè)困難對象了解援助月活動的意義和具體措施,擴大援助月活動的影響,營造良好的社會氛圍。三是深入企業(yè)宣傳。就業(yè)服務機構工作人員深入企業(yè)開展宣傳,宣傳開展就業(yè)援助月活動的意義,鼓勵企業(yè)開發(fā)崗位,提高吸納就業(yè)困難人員的積極性。四是平臺宣傳。各地利用職介機構的'電子屏、信息欄等發(fā)布援助月活動的崗位信息。

  1月10日,省、西安市人力資源社會保障部門和殘疾人聯合會在西安市舉行了“20xx年陜西省就業(yè)援助月活動”啟動儀式,省、市、蓮湖區(qū)人力資源和社會保障(勞動保障)部門、殘聯領導出席了啟動儀式。啟動儀式后,舉行了專場招聘會,設立了殘疾人招聘區(qū),開展了就業(yè)政策咨詢、求職登記、職業(yè)技能鑒定、創(chuàng)業(yè)培訓、小額擔保貸款等就業(yè)援助活動。參會用人單位123家,其中:招聘殘疾人的用人單位35家,提供崗位近1200個,有750人達成就業(yè)意向,其中包括103名殘疾人員!蛾兾魅請蟆、陜西電視臺、《西安晚報》、《華商報》等新聞媒體進行了報道。

  三、扎實摸底,增強援助活動的針對性

  各級人力資源和社會保障部門積極組織人員深入基層,主動上門到援助對象家中,開展摸底調查,了解其面臨的具體困難和就業(yè)愿望,詢問其家庭狀況、思想動態(tài)、特長技能等,了解未享受就業(yè)政策的原因,建立臺賬,提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導和就業(yè)服務,根據情況,制定援助計劃,扎實開展援助工作。援助月活動期間,全省共調查家訪1.4萬人(戶)。

  四、積極提供崗位信息,促進援助對象實現就業(yè)

  援助月活動期間,各級人力資源和社會保障部門積極收集就業(yè)崗位信息,通過多種方式提供給援助對象,促進援助對象實現就業(yè)。渭南市在電視臺、報紙、網站等媒體發(fā)布就業(yè)援助月活動專場招聘會公告,向用人單位發(fā)出5000份邀請函,動員用人單位參加就業(yè)援助月活動,提供一批適合援助對象的就業(yè)崗位,就業(yè)援助月活動專場招聘會上,參會單位41家,提供庫管、保潔、普工等崗位800余個,其中適合殘疾人就業(yè)的崗位100余個,達成意向約300人。援助月活動期間,全省共組織召開專場招聘會241場,幫助實現就業(yè)1.5萬人。

  對活動中幫扶未到位的援助對象,各級人力資源和社會保障部門按照援助對象自身特點,分析原因,指定專人負責,實施跟蹤服務,納入后續(xù)日常幫扶工作,確保其盡快實現就業(yè)。

就業(yè)援助的活動總結5

  為貫徹落實省、市、區(qū)關于開展就業(yè)援助月活動的通知精神,切實幫助下崗失業(yè)人員和失地無業(yè)農民解決實際困難,推進就業(yè)援助制度化,結合實際,我鄉(xiāng)在春節(jié)前開展了一次以“實現就業(yè),穩(wěn)定就業(yè),我們共同努力”為主題,以“宣傳就業(yè)再就業(yè)政策,落實社保和崗位補貼,提供有針對性的援助服務”為工作目標,以“送政策、送服務、送崗位、送補貼”為主要內容的.“就業(yè)援助月活動”,現將活動開展情況總結如下:

  一、1月10日至1月20日,主要開展了調查摸底、崗位開發(fā)和其他準備工作。依托社區(qū),對援助對象開展了一次摸底調查,掌握了他們的基本情況,積極收集崗位信息,并與有關部門協調配合,為開展好這次援助活動作好準備。

  二、1月20日至1月25日,針對需要援助對象的具體情況,制定了服務方案,確定了服務內容,并利用場鎮(zhèn)趕集日開展了一次深入廣泛的宣傳活動,發(fā)放政策宣傳資料,開展職業(yè)指導活動。

  三、1月25日至2月8日,主要是開展“四送”上門服務活動,由鄉(xiāng)勞動保障所會同有關部門,并依托社區(qū),深入走訪服務對象家庭,開展了一次送政策、送服務、送崗位、送補貼的上門服務活動。此次活動共走訪援助對象4人,發(fā)放宣傳手冊100份,針對援助對象制定服務計劃3人,提供職業(yè)指導15人次,組織技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓報名20人次,免費提供職介10人次,幫助援助對象實現再就業(yè)2人。

  宋家鄉(xiāng)勞動保障所

  20xx年2月8日

就業(yè)援助的活動總結6

  20xx年就業(yè)援助月活動得到市殘疾人聯合會的業(yè)務指導,在市殘聯與市人力資源和社會保障局的密切配合下,活動取得了一定的成效。

  一、取得的成效

  走訪殘疾登記失業(yè)人員家庭戶數19戶,登記失業(yè)的殘疾人員人數16人,組織殘疾人參加專場招聘會一場,實名制納入年度培訓計劃31人,幫助殘疾人實現就業(yè)7人,其中社會用人單位按比例吸納就業(yè)3人,幫助5名殘疾人享受專項扶持政策。

  二、工作措施

  1、加強領導。殘疾人就業(yè)是民生之本,更是殘疾人生活、生存之本。促進殘疾人就業(yè),不僅是改善和提高殘疾人的生活水平,也是為殘疾人提供平等參與社會、共享文明的重要平臺,是增強殘疾人自尊、自信、自立、自強的有效形式,更是維護殘疾人合法權益的具體體現。做好殘疾人就業(yè)工作意義重大,為此,區(qū)殘聯組成了以辦公室主任為組長的領導小組,落實了工作人員,為救援月活動的開展打下了基礎。

  2、加大宣傳。通過網絡發(fā)帖、發(fā)放宣傳單頁等形式進行宣傳,使廣大有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的`殘疾人積極參與到此次活動中來。

  3、加強工作協調。區(qū)殘聯積極與市殘聯、市人社局等相關部門密切配合,形成了共識,工作協調一致。

  4、注重服務。為了讓部分殘疾人實現就業(yè),區(qū)殘聯還采取了定點聯系用人單位的辦法,實行“一對一”“面對面”的幫扶,服務到人頭,服務到家,讓殘疾人切實感受到殘聯組織送去的溫暖。

  三、存在的問題和不足

  1、殘疾人的就業(yè)崗位需求量還不夠廣泛。

  2、殘疾人有自我認識不到位,自認為能力強,因此,需求就業(yè)崗位要好,待遇報酬要高。

  3、少數用人單位不愿意接納殘疾人就業(yè),害怕給企業(yè)帶來不利影響。

  四、下一步工作打算

  1、加大對殘疾人就業(yè)條列的宣傳,讓全社會都關心幫助扶持殘疾人,為殘疾人提供更多的就業(yè)機會。

  2、加大對殘疾人的就業(yè)培訓力度,讓更多的殘疾人掌握一門就業(yè)技能,為以后的就業(yè)打下基礎。做到結合我區(qū)用工用人的實際狀況,搞好調查研究,了解市場需求,因地制宜,因人而異,力求為殘疾人提供適合自身特點及市場需求的技能培訓。

  3、加大對殘疾人的自身教育,幫助殘疾人要增強“自尊、自信、自立、自強“的精神,正確認識自己,正確對待社會,以積極向上的心態(tài)融入到社會生活中,勇做生活的強者。

就業(yè)援助的活動總結7

  為集中幫扶農民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè),根據省人力資源社會保障廳、省扶貧辦、省總工會、省婦聯、省殘聯《關于開展20xx年春風行動暨就業(yè)援助月的通知》(皖人社明電〔20xx〕5號)文件要求,阜陽市人社局于20xx年1月上旬至3月底,組織開展了以“春風送真情,就業(yè)暖民心”為主題的春風行動暨就業(yè)援助月專項服務活動,期間,受疫情影響,全市返鄉(xiāng)務工人員約188萬人外出受阻,招聘求職活動暫時性推遲或轉到線上,短期內對農民工、高校畢業(yè)生、貧困勞動力等群體就業(yè)帶來嚴重影響。面對明顯加大的就業(yè)承壓態(tài)勢,市人社局認真貫徹落實市委、市政府關于穩(wěn)就業(yè)和打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的決策部署,全力以赴應對疫情做好就業(yè)工作,確保就業(yè)大局穩(wěn)定,并取得了較好成效,F將活動有關情況總結如下:

  一、基本情況

  活動期間,我市各級人力資源市場共組織各類招聘活動83場,達成聘用合同或意向9132人,走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭357戶,走訪返鄉(xiāng)農民工13631人,走訪企業(yè)935家,發(fā)放《阜陽市貧困勞動力就業(yè)指南》等宣傳資料24萬余份,為農民工等各類求職人員提供免費就業(yè)服務39029人,幫助農村勞動者實現就業(yè)223051人,幫助就業(yè)困難人員實現就業(yè)1153人,組織參加職業(yè)技能培訓5630人,有力的促進了我市農民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

  二、活動開展情況

 。ㄒ唬┘訌娊M織領導,明確活動責任分工。為切實加強組織領導,明確職責分工,市人社局第一時間成立活動領導小組,對全市春風行動暨就業(yè)援助月專項服務活動進行統一安排部署,建立了由人社部門牽頭,扶貧局、總工會、婦聯、殘聯聯合的工作協調機制,形成了齊抓共管、多方聯動的工作格局,做到行動有計劃、落實有保障、職責明確、任務到人,為此活動開展奠定了堅實的組織基礎。

  (二)全面摸清底數,動態(tài)掌握就業(yè)形勢。根據市委、市政府決策部署,市人社局堅持疫情防控和穩(wěn)定就業(yè)“兩手抓”,要求各縣市區(qū)以村(居)為單位,全面開展調查摸底,詳細掌握春節(jié)期間返鄉(xiāng)務工人員的就業(yè)情況和返崗計劃,重點掌握因疫情影響可能造成崗位流失人員的就業(yè)需求和技能水平。2月11日逐級匯總后,統計結果為春節(jié)期間全市返鄉(xiāng)務工人員共188萬人,其中建檔立卡貧困勞動力15.9萬人,從湖北返鄉(xiāng)貧困勞動力1360人(武漢市返鄉(xiāng)貧困勞動力968人)。2月10日前已提前返崗12.6萬人,滯留約176萬人,其中已聯系原單位落實就業(yè)崗位121萬人,因單位尚未復工等原因暫不確定崗位38.6萬人,返鄉(xiāng)前從事個體經營或原崗位本來就不固定等原因暫時無崗位16.9萬人。在首次調查摸底的基礎上,市人社局進一步建立了“一日一統計、一周一匯總、一周一調度”工作機制,動態(tài)掌握發(fā)展趨勢和變化情況,科學研判就業(yè)形勢,努力把疫情對當前就業(yè)工作的影響降到最低。截至3月31日,全市全市已返崗約166萬人,受疫情影響暫未外出22萬人左右,返崗復工率達88%。

  (三)開通線上招聘,優(yōu)化升級就業(yè)服務。在全面摸底的基礎上,根據省人社廳《關于優(yōu)化就業(yè)服務推進20xx年春風行動暨就業(yè)援助月活動的通知》(皖人社明電〔20xx〕12號)要求,2月13日出臺了《關于切實做好疫情防控期間穩(wěn)崗就業(yè)工作的實施意見》,暢通線上招聘渠道,充分發(fā)揮“安徽公共招聘網”“阜創(chuàng)匯”APP作用,深化與三大運營商、行業(yè)協會合作,加大政策解讀和用工信息宣傳力度,多種渠道精準“送崗到人”,著力打造“就業(yè)服務不打炸、網上招聘不停歇”的線上春風行動。同時對線上招聘實行日報告制,定期統計市直及市縣區(qū)線上招聘活動開展情況,并按要求上報省人社廳;顒悠陂g,共有575家企業(yè)注冊發(fā)布招聘用工信息,發(fā)布用工崗位33580個(包括委托發(fā)布信息),求職者注冊發(fā)布用工信息2237條。

 。ㄋ模╅_展“送你上崗”,組織人員有序返崗。為妥善解決春節(jié)返鄉(xiāng)188萬務工人員安全有序返崗問題,力爭崗位不流失,就業(yè)有保障,阜陽市人社局積極主動加強與用工地,特別是長三角地區(qū)我市人力資源集聚地城市的溝通協作。2月10日起,市人社局集中向長三角、珠三角、京津冀等重點城市人社部門發(fā)出勞務合作倡議函,先后與23個城市建立勞務合作戰(zhàn)略關系。2月14日,在滬蘇浙等地對我市仍做疫情重點防控的.情況下,又克服種種困難派出浙江和滬蘇兩路小分隊,主動到重點城市商談對接,先后和寧波、義烏、舟山、臺州、杭州、南京、常州、泰州、無錫、蘇州等十余個市進行座談,與浙江的寧波、臺州、舟山等市率先簽署了“送您上崗”合作協議。2月17日,在兩地人社部門的共同努力和鐵路部門的大力支持下,開通了全國首趟農民工“點對點”返崗專列,新華社、中央電視臺等全國30多家媒體進行了報道或轉載。此后,又陸續(xù)和其他市建立合作關系,采用大巴包車和火車專列等方式,把務工人員送到企業(yè),并逐步探索出了“一對接、雙負責、三單三門、四級聯動”的阜陽模式(“一對接”即主動加強與用工地政府部門的工作對接;“雙負責”即雙方分別負責對企業(yè)復工信息和員工健康狀況的審核;“三單三門”即用工地提供企業(yè)復工通知單和我市務工人員花名冊,為符合條件的務工人員辦理《健康狀況隨訪記錄表》,保證返崗人員出家門上車門,下車門進廠門;“四級聯動”即市縣鄉(xiāng)村四級聯動,做到信息多跑路、群眾少跑腿,干部多操心、群眾少費心。)活動期間,全市共開通高鐵專列16列,輸送人員8099人,大巴包車1144輛,輸送人員27610人。

 。ㄎ澹┚劢怪攸c群體,加大就業(yè)援助幫扶。針對春節(jié)期間返鄉(xiāng)未返崗10萬名貧困勞動力、2.47萬名未脫貧貧困人口中有就業(yè)意愿勞動力和1360名湖北返阜人員,市人社局深入實施“四幫四促”幫扶措施,按照“摸清就業(yè)底數、指南發(fā)放到人、送崗推介到戶、專人包保聯系、落實幫扶政策、做到全員上崗”的工作要求,全力做好就業(yè)援助工作。要求以村(居)為單位,再次逐戶逐人開展貧困勞動力信息摸排,分別建立需求清單和幫扶臺賬,做到“一戶一計劃、一人一措施”。編印《阜陽市貧困勞動力就業(yè)指南》,組織鎮(zhèn)村干部和駐村扶貧工作隊員,將指南送到所有未就業(yè)貧困勞動力手中,向其精準推薦就業(yè)崗位。扎實開展“四幫四促”活動,努力實現“四個一批”目標:通過積極開展“送您上崗”活動,促進貧困勞動者外出就業(yè)一批;通過推介本地企業(yè)用工崗位,促進貧困勞動者就地就業(yè)一批;通過支持帶貧龍頭企業(yè)和就業(yè)扶貧車間擴產擴能,促進貧困勞動力增崗就業(yè)一批;通過開發(fā)一批保潔環(huán)衛(wèi)、防疫消殺、宣傳防控等公益崗位,促進貧困勞動力靈活就業(yè)一批。從勞動力和企業(yè)兩頭發(fā)力,落實貧困勞動力就業(yè)激勵政策,加大轉移就業(yè)、就近就業(yè)、援企穩(wěn)崗等政策支持力度,確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零,實現全員上崗就業(yè)。

  三、下一步工作打算

  20xx年的春風行動系列活動取得了一定成效,但仍存在一些問題。主要是在突如其來的疫情面前,對就業(yè)形勢的分析和研判不夠及時準確,采取的應對措施不夠全面系統,返鄉(xiāng)未返崗務工人員、貧困勞動力、湖北等重點防控地區(qū)返鄉(xiāng)人員就業(yè)壓力依然存在,穩(wěn)就業(yè)難度依然很大。因各地企業(yè)復工和我市人員返崗時間差造成部分人員臨時性、階段性失業(yè)的風險幾率明顯提高。受疫情影響,本地企業(yè)與經濟發(fā)達地區(qū)企業(yè)在人力資源方面的競爭優(yōu)勢更不明顯,“招工難”“留人難”壓力將進一步加大。

  針對復雜多變的就業(yè)形勢,按照市委、市政府的決策部署,充分認識到統籌做好疫情防控和穩(wěn)定當前就業(yè)局勢的極端重要性,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,更大力度實施好就業(yè)優(yōu)先政策,加強就業(yè)形勢跟蹤分析,強化就業(yè)底線思維,突出抓好貧困勞動力、高校畢業(yè)生、農民工等重點群體就業(yè)工作,努力完成全年就業(yè)目標任務,確保全市就業(yè)大局穩(wěn)定。

就業(yè)援助的活動總結8

  為全面貫徹省委、省政府關于做好“六穩(wěn)”工作和全面落實“六!比蝿盏臎Q策部署,扎實做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作。我區(qū)人社局于20xx年xx月xx日在全區(qū)組織開展以“就業(yè)幫扶,真情相助”為主題的就業(yè)援助月專項活動,集中幫扶建檔立卡貧困戶、行蓄洪區(qū)貧困勞動者、長江禁捕退捕漁民上岸轉移就業(yè)、采煤沉陷區(qū)居民就業(yè)安置等就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)。我區(qū)以建立清單、崗位對接、精準服務、走訪慰問為抓手,扎實開展各項專項活動,確保活動取得實實在在的效果。

  一是夯實基礎數據,建立幫扶清單。我局對轄區(qū)就業(yè)困難人員、殘疾人、貧困勞動者開展調查工作,進行全面摸排,走訪服務對象家庭6家,幫助服務對象實現就業(yè)人數18人,其中,長江禁捕退捕漁民人數6人,幫助就業(yè)困難人員享受政策15人,全部將相關就業(yè)信息錄入系統,建立幫扶清單。

  二是加強崗位對接,力促穩(wěn)崗保崗。通過“2+N”主題招聘、網站招聘等活動。力促就業(yè)困難人員成功就業(yè);開發(fā)公益性崗位,對難以實現就業(yè)的就業(yè)困難人員予以托底安置;宣傳推介招聘安排,舉辦崗位對接活動。

  三是聚焦就業(yè)需求,提供精準服務。針對就業(yè)困難人員需求特點,為其提供1次政策宣講、1次就業(yè)指導、1次職業(yè)培訓和2次職業(yè)介紹,對有就業(yè)意愿的,提供至少3個適合的.崗位,做到服務不漏一人、政策不漏一人。

  四是開展走訪慰問,幫扶重點群體。在全區(qū)范圍內開展向就業(yè)困難人員家庭送就業(yè)政策、送崗位信息、送溫暖活動,聯合殘疾人服務機構開展與困難群眾談心活動,聽取群眾意見、建議;我局領導班子成員與主要負責同志走訪就業(yè)困難人員家庭,對零就業(yè)家庭開展“清零”行動;對殘疾登記失業(yè)人員開展“一對一”就業(yè)幫扶,幫助一批殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè);對退捕漁民、貧困群體進行幫扶安置,穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施與現有就業(yè)規(guī)模。

就業(yè)援助的活動總結9

  為全面貫徹黨的十九大精神,繼續(xù)做好“六穩(wěn)”“六!惫ぷ,落實省穩(wěn)就業(yè)專班關于印發(fā)《20xx年xx省“春風行動”云聘會實施方案》的要求,xx縣就業(yè)服務中心于20xx年xx月xx日至xx月xx日開展了“春風送溫暖就業(yè)送真情”20xx年“春風行動”云聘會,集中為務工人員提供就業(yè)幫扶,助力常態(tài)化疫情防控,推動就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。現將情況匯報如下:

  一、活動基本情況

  此次春風行動的服務對象為:因疫情滯留就業(yè)地的務工人員;有轉移就業(yè)意愿的農村勞動力、返鄉(xiāng)返崗農民工,特別是脫貧人口、農村低收入人口等重點幫扶對象;有用工需求的用人單位,特別是重要產業(yè)鏈、供應鏈企業(yè)。

  通過“xx就業(yè)大集”本次“春風行動”共開展9場線上招聘會,其中3場專場云聘會,分別是退役軍人專場云聘會,高校畢業(yè)生專場云聘會,鄉(xiāng)村振興專場云聘會。就業(yè)服務中心就業(yè)指導股和培訓股的工作人員分別來到直播現場,并對高校畢業(yè)生相關政策和技能幫扶培訓政策等進行了宣講。共有42家企業(yè)參與招聘,提供崗位種類74個,招聘人數1300余人。招聘崗位包括生產工人、餐飲服務、數據審核、技術員、銷售推廣、家政服務等諸多工種,并印發(fā)了各類政策宣傳單,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站和社區(qū)線下派發(fā)。使有需要的務工人員得到就業(yè)服務,有需要的用人單位享有用工服務。

  二、具體措施

 。ㄒ唬┘訌娊M織領導,確保工作順利進行

  領導高度重視,我中心嚴格招聘程序,作出計劃,列出明細,任務落實到人,并依托“xx就業(yè)大集”平臺開展專場網絡招聘活動。在縣內廣泛張貼宣傳海報,通過多方渠道聯絡招聘企業(yè),宣傳招聘信息,精心組織縣內各街道、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村工作人員及有意向求職人員觀看xx就業(yè)大集xx直播分會場線上直播招聘活動。

 。ǘ┘訌娸浾撔麄鳎龑д_就業(yè)

  開展全方位宣傳和氛圍營造。發(fā)動各類宣傳媒介,進行宣傳,轉發(fā)推廣本次春風行動,讓城鎮(zhèn)務工勞動者充分知曉、充分參與。及時將各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、招聘崗位信息等送進千家萬戶,并做好宣傳對接工作。

 。ㄈ╅_發(fā)就業(yè)崗位,幫助實現就業(yè)

  在開展“春風行動”期間,為了了解企業(yè)在服務和用工方面的需求,我們強化了企業(yè)調查工作,為“春風行動”活動做好準備。結合求職勞動者的實際特點,集中選取一批合適的就業(yè)崗位,通過開展形式多樣的網絡媒體活動,為求職的勞動者提供一批有針對性的就業(yè)崗位,幫助他們盡快實現就業(yè)。

  三、下步措施

  我們將認真總結,檢查各項措施的'落實情況,進一步提高和鞏固活動成果,為人民群眾就業(yè)提供切實有效的服務。我們還將繼續(xù)免費提供政策咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導和職業(yè)介紹。充分發(fā)揮政府引導就業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、勞動者自主就業(yè)的積極作用,堅持不懈的抓好招聘工作,更大程度地幫助就業(yè)困難人員實現就業(yè)。

就業(yè)援助的活動總結10

  為進一步做好就業(yè)困難群體幫扶工作,柳南區(qū)人社部門充分發(fā)揮部門職能,依托工業(yè)大區(qū)優(yōu)勢,組織開展了“就業(yè)援助暖心活動”系列活動,主要面向脫貧人口開展訂單式招錄、定向式培養(yǎng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務,有效確保脫貧家庭勞動力實現穩(wěn)定就業(yè)。

  11月,柳南區(qū)拉開了“就業(yè)援助暖心活動”帷幕,旨在促進轄區(qū)內登記失業(yè)人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、農民工、重點行業(yè)轉崗待崗職工、靈活就業(yè)人員、退捕漁民等各類求職重點群體實現就業(yè),幫助民營企業(yè)、中小微企業(yè)等各類用人單位解決招工穩(wěn)工問題。本次援助活動廣泛動員企業(yè)、社會組織參與,提供低門檻、有保障的愛心崗位和適合困難群體及時上崗的就業(yè)崗位,全區(qū)各級就業(yè)服務機構通過基層走訪摸底、精準認定對象、集中開展幫扶等系列舉措,幫助困難群體得到公共就業(yè)服務和享受就業(yè)援助政策,切實兜牢就業(yè)民生底線。同時,開展形式多樣的政策解讀活動,幫助企業(yè)享受相關政策。此外,柳南區(qū)利用多渠道發(fā)布崗位信息、全天候開展線上服務、定點式舉辦現場招聘、針對性提供職業(yè)指導、實施便利化政策辦理、落實即時快招服務等措施,通過送崗位上門,送信息到手,送服務到人,送政策到位,為相關用人單位和求職群體提供更加暖心的.招聘就業(yè)服務。截至目前,共組織開展線上線下招聘活動31場次,直播帶崗2次,提供就業(yè)崗位2.7萬個。

  今年以來,柳南區(qū)為促進高質量充分就業(yè),不斷完善重點群體就業(yè)支持體系,加強困難群體就業(yè)兜底幫扶,特別是落實好脫貧人口就業(yè)幫扶等工作,因地制宜落實落細各項幫扶舉措。通過及時了解掌握脫貧人口就業(yè)失業(yè)狀態(tài)及就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求,加強形勢分析和動態(tài)監(jiān)測,夯實工作基礎;通過群眾喜聞樂見和靈活多樣的形式,開展就業(yè)幫扶政策宣傳、咨詢活動,幫助脫貧人口及用人單位知曉政策、享受政策;到脫貧人口較為集中的村和有用人需求的單位了解需求,聽取意見,提供針對性“就業(yè)搭橋”服務;開展線上線下專場招聘會、下鄉(xiāng)進村入戶送崗位,促進脫貧人口實現人崗供需匹配實現穩(wěn)定就業(yè)。截至目前,全區(qū)脫貧勞動力實現就業(yè)1448人,在20xx年的基礎上穩(wěn)中有增。

  下一步,柳南區(qū)將繼續(xù)開展對就業(yè)困難群體就業(yè)幫扶工作,建立長效幫扶機制,穩(wěn)固援助幫扶成果,動員各級就業(yè)工作人員下沉到村屯入戶進行走訪,加強服務就業(yè)困難人員宣傳和幫扶,有針對性開展就業(yè)援助工作。

就業(yè)援助的活動總結11

  為深入貫徹黨中央、國務院和省委、省政府穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署,扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六!比蝿,切實幫助廣大高校畢業(yè)生及就業(yè)困難人員實現就業(yè),日前,冀州區(qū)成功舉行了20xx年就業(yè)援助“暖心活動”暨高校畢業(yè)生就業(yè)服務攻堅行動。

  此次活動由冀州區(qū)人力資源和社會保障局主辦,冀州區(qū)融媒體中心承辦;顒硬扇【W絡“直播帶崗”的形式,在冀州宣傳視頻號、掌上冀州APP、冀州融媒抖音號、冀州融媒快手號多平臺同步直播,通過整合資源優(yōu)勢,借助網絡直播形式,將“帶崗位、帶政策、帶指導”融為一體,為廣大求職者送上了一場豐盛的就業(yè)“大餐”。

  本次活動以“援助暖民心就業(yè)解民憂”為主題,以失業(yè)人員、脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及未就業(yè)的高校畢業(yè)生和其他就業(yè)困難人員等為服務對象,集中開展送崗位、送服務、送政策、送溫暖,為廣大企業(yè)和求職者搭建了“直達共享”平臺。

  據了解,本次“直播帶崗”招聘會共有10家大型企業(yè)走進直播間,提供就業(yè)崗位1000余個,直播期間在線量達到22.9萬人次。

就業(yè)援助的.活動總結12

  為切實幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員解決實際困難,進一步加大就業(yè)援助力度,根據市人力資源和社會保障局、市殘疾人聯合會《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》(滬人社就()1077號)要求,結合本區(qū)實際,春節(jié)前,區(qū)人保局、殘聯在全區(qū)聯合開展了“20xx年就業(yè)援助月”活動,重點對本區(qū)歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員實施就業(yè)援助,通過認真制定援助計劃、落實援助責任、提供就業(yè)崗位、落實社會保障等有效措施,取得了較好的活動成效。現將有關情況總結如下:

  一是加強領導、落實責任。成立了由鎮(zhèn)長任組長,分管領導任副組長、工作人員及村社區(qū)干部為成員的'就業(yè)援助工作領導小組,實行分片包干、層層落實、責任到人,確;顒尤〉脤嵭。

  二是廣泛宣傳、現場咨詢。永福鎮(zhèn)以廣播、板報、宣傳欄、發(fā)放傳單等多種形式向廣大農民工提供就業(yè)渠道、就業(yè)方式和就業(yè)技巧的相關信息。在鎮(zhèn)便民服務中心設立咨詢點,為廣大農民工提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各類政策、信息咨詢。

  三是開展培訓、提升素質。永福鎮(zhèn)根據群眾需要和勞動力市場的需求,組織14個村的農民朋友開展就業(yè)培訓。主要培訓了養(yǎng)豬技術、病蟲害防治技術、求職技能與技巧等內容。等過集中培訓、現場示范提升農民工素質,擴大農民工就業(yè)路徑。

  活動開展以來,共新辦就業(yè)援助宣傳欄1期,板報3期,發(fā)放宣傳資料1200份,提供現場就業(yè)咨詢280余次,組織各類培訓205人/次。

就業(yè)援助的活動總結13

  為進一步做好就業(yè)再就業(yè)工作,切實幫助零就業(yè)家庭人員、家庭貧困的未就業(yè)高校畢業(yè)生、殘疾登記失業(yè)人員等就業(yè)困難對象實現就業(yè)再就業(yè),按照人力資源和社會保障部的相關要求,全省各地于1月5日至2月25日組織開展以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業(yè)援助活動,通過開展宣傳,家訪,收集空崗信息,送崗位信息上門,落實就業(yè)扶持政策等活動確保了就業(yè)困難人員實現就業(yè),幫助已就業(yè)的就業(yè)困難人員的穩(wěn)定就業(yè)。

  一、“就業(yè)援助月”活動基本情況

  在活動期間,全省走訪就業(yè)困難人員和家庭戶數13827戶;組織專場招聘會210次;登記認定的'就業(yè)困難人員27047人,其中:女性就業(yè)困難人員13105人;幫助就業(yè)困難人員實現就業(yè)13189人,其中:女性就業(yè)困難人員就業(yè)6580人;幫助就業(yè)困難人員享受政策16881人;認定零就業(yè)家庭1266戶;幫助零就業(yè)家庭至少一人實現就業(yè)1105戶;幫助零就業(yè)家庭實現就業(yè)1157人。

  二、主要做法

  (一)領導重視,精心組織。

  收到人力資源和社會保障部和中國殘疾人聯合會開展活動的文件后,省廳及時轉發(fā)了云南省開展“就業(yè)援助月”活動通知(云人社發(fā)348號)文件發(fā)到各州市,確保全省順利開展了“就業(yè)援助月”活動。要求各州市高度重視,抓緊落實,認真按照人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯合會下發(fā)的《關于開展就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函339號文件)要求,結合當地實際,及時制定活動方案,確;顒尤〉脤嵭。全省各州市以家庭貧困的未就業(yè)高校畢業(yè)生和長期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾登記失業(yè)人員,享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的失業(yè)人員、“4050”人員、完全失去土地未就業(yè)的生活困難人員等為重點,認真登記造冊,制定有針對性的幫扶和援助措施,積極開展就業(yè)援助,落實就業(yè)扶持政策,促進一批援助對象實現就業(yè)。

  (二)加強宣傳,營造活動氛圍。

  為營造全社會支持和參與就業(yè)援助活動的濃厚氛圍,利用報刊、電視、廣播、條幅、發(fā)放宣傳資料等多種宣傳手段,向援助對象深入宣傳《就業(yè)促進法》頒布實施的重要意義、內容,通過設立政策咨詢點、開通政策和召開下崗失業(yè)座談會等方式,大力宣傳國家促進就業(yè)的經濟社會政策、公平就業(yè)的原則、對勞動者提供公共就業(yè)服務、職業(yè)培訓和對困難群體實行就業(yè)援助的具體措施。一是發(fā)布了開展就業(yè)援助月活動的消息,宣傳和報道了各縣市開展就業(yè)援助月活動的情況;二是印發(fā)政策宣傳資料。活動期間,全省各地派發(fā)大量宣傳資料,廣泛宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策,擴大政策宣傳面,使就業(yè)政策宣傳通過基層勞動保障工作機構延伸到大街小巷的每一個角落,做到家喻戶曉、人人皆知;三是充分利用電視、廣播、報刊、信息欄、互聯網和戶外懸掛宣傳標語等多種媒體和手段,擴大就業(yè)政策和就業(yè)援助活動的宣傳。開展了聲勢浩大、影響廣泛的宣傳工作;四是在居民小區(qū)懸掛宣傳條幅,組織工作人員深入社區(qū)進行宣傳動員。在文化廣場等人口集中的地方張貼宣傳標語,設立宣傳欄,以圖文并茂的形式對就業(yè)政策進行大力宣傳。

就業(yè)援助的活動總結14

  20xx年1月,我市在全市范圍內開展了以“就業(yè)幫扶,真情相助,不讓一個困難群眾掉隊”為主題的就業(yè)援助月活動,此項活動旨在加強保障和改善民生,解決好人民群眾反映強烈的突出問題,幫助部分困難群眾實現就業(yè)創(chuàng)業(yè),傳遞黨和政府對就業(yè)困難人員、殘疾失業(yè)人員的關懷,進一步增強人民群眾的.獲得感。

  我市在開展就業(yè)援助月期間,從“摸底調查、聚焦重點、精準幫扶、動態(tài)跟蹤、加大宣傳”等五個方面同步進行開展落實,確定責任單位,細化分解任務,確保了各項工作推進到位、各項政策落地生效,集中幫扶工作有進展、出實效。

  據了解,就業(yè)援助月期間,全市各級人社部門共組織走訪就業(yè)困難人員598戶;幫助就業(yè)困難人員實現就業(yè)418人;轄區(qū)內招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策的企業(yè)37家;市人力資源市場舉辦了4場“就業(yè)援助月”專場招聘會,210家企業(yè)參加援助月活動,擬招聘崗位6065個;開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講6次,就業(yè)技能培訓210人,發(fā)放宣傳材料11000余份。

  為進一步提升就業(yè)援助政策的知曉度,形成全社會共同關注和參與就業(yè)援助行動的良好氛圍,市人社局將繼續(xù)加大宣傳力度,依托“接您回家”、“春風行動”等專項活動,進村入戶,解決困難問題,提升援助效果。

就業(yè)援助的活動總結15

  為進一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作,幫助其盡早實現就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),按照市局《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》的要求,呼蘭區(qū)人力資源和社會保障局積極組織開展以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動。

  本次活動時間自20xx年1月12日至2月12日,援助對象為經認定的10類就業(yè)困難人員,其中重點是零就業(yè)家庭人員失業(yè)人員和失業(yè)登記1年以上的失業(yè)人員、貧困家庭的未就業(yè)的高校畢業(yè)生和殘疾登記失業(yè)人員,其中重點是殘疾人高校畢業(yè)生、貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人。區(qū)人力資源和社會保障局將組織工作人員集中開展入戶的普查認定,對符合登記條件的就業(yè)援助對象,及時為其登記認定,辦理《就失業(yè)登記證》,納入援助范圍。并提供有針對性的`政策咨詢、職業(yè)指導和適合他們的崗位信息,使每一位未就業(yè)的援助對象都能夠得到至少一次職業(yè)指導、三次職介服務,其中零就業(yè)家庭至少有一名家庭成員在活動期間或后續(xù)服務中實現就業(yè)。對零就業(yè)家庭等重點援助對象,通過清理整頓公益性崗位產生的崗位空缺,將這類重點援助對象推薦到公益性崗位就業(yè);為殘疾人等就業(yè)援助對象制定一份就業(yè)援助計劃,與其簽訂就業(yè)服務協議,包括落實就業(yè)崗位和社會保險補貼政策的服務承諾;對援助月中實現就業(yè)的,要跟蹤其穩(wěn)定就業(yè)情況和政策落實情況,對活動中為實現的,納入后續(xù)日常幫扶工作,確保其實現就業(yè)和享受就業(yè)扶持政策得到落實。

  此次活動,哈爾濱豐盛電纜、哈爾濱華潤雪花啤酒、哈爾濱海通氣體公司、哈爾濱金晟實業(yè)公司等單位提供了100多個就業(yè)崗位。

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