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春節(jié)員工禮品發(fā)放方案

時(shí)間:2025-03-12 17:30:02 晶敏 春節(jié) 我要投稿
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春節(jié)員工禮品發(fā)放方案范文(精選25篇)

  為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案,方案是解決一個(gè)問題或者一項(xiàng)工程,一個(gè)課題的詳細(xì)過程。方案要怎么制定呢?以下是小編收集整理的春節(jié)員工禮品發(fā)放方案范文,歡迎閱讀與收藏。

春節(jié)員工禮品發(fā)放方案范文(精選25篇)

  春節(jié)員工禮品發(fā)放方案 1

  一、組織機(jī)構(gòu)

  春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:xxx

  副組長:xxx、xxx

  成員:xxx、xxx

  二、時(shí)間

  年一月十九日或二十日晚上20:00。

  三、地點(diǎn)

  西雅圖歌舞廳

  四、活動(dòng)內(nèi)容

  1、副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)每人唱卡拉ok一首或表演節(jié)目一個(gè);

  2、每個(gè)支部選送三個(gè)節(jié)目;

  3、其余表演節(jié)目由謝光榮負(fù)責(zé)編排組織。

  五、參加人員

  局機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員及借調(diào)到局機(jī)關(guān)工作的人員。

  工會(huì)春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)活動(dòng)方案

  春節(jié)員工禮品發(fā)放方案 2

  為了增強(qiáng)公司凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實(shí)體現(xiàn)公司“以人文本”的管理理念,讓每一位在易睡眠服務(wù)的人員都能感受到易睡眠大家庭的溫暖,達(dá)到情感留人的目的,特制定如下員工福利方案。

  一、適用范圍

  易睡眠家居有限公司

  二、適用人群

  易睡眠家居有限公司每一位在職員工

  三、福利項(xiàng)目

  1、生日福利:公司每月1號(hào)在Q群里公布本月生日員工名單并附上祝福,公司為成員發(fā)送生日賀卡、生日禮物,生日賀卡上簽有對(duì)員工的`祝福、還有總經(jīng)理的簽名祝福;生日禮物員工可以在生日禮品單上選擇,在員工生日的前一天發(fā)送。

  2、生活用品的發(fā)放:每月的月初公司為每個(gè)員工發(fā)放日常用品。比如:衛(wèi)生紙、洗衣液、牙膏、杯子等物品。

  3、節(jié)日福利:按照我國的民族傳統(tǒng)習(xí)慣,每年的清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、三八婦女節(jié)公司在節(jié)日為員工發(fā)放禮品慰勞公司成員。具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳情請(qǐng)看下面的列表。

  4、娛樂活動(dòng):為豐富員工的業(yè)余生活,增加與員工對(duì)公司文化的認(rèn)同感,公司根據(jù)員工建議組織各種的娛樂、文體、郊游、旅游活動(dòng)。

  四、責(zé)任部門

  人事部負(fù)責(zé)篩選每月生日的名單,相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng),福利禮品的申購和發(fā)放,協(xié)助集體活動(dòng)的安排。

  五、具體要求

  公司的所有的福利政策皆為集體活動(dòng)行為,個(gè)人不參與者視為自動(dòng)放棄,公司不作現(xiàn)金或其他方式的補(bǔ)償。

  春節(jié)員工禮品發(fā)放方案 3

  一、探親

  中國人是重視親情的,過年是出嫁女“回娘家”的好日子。丈夫陪同妻子、帶著孩子回丈母娘家拜年是年初二的一道風(fēng)景線。路上都是探親的人群。過年了,家人有時(shí)間聚在一起,是情感交流的極好渠道。老舍說:

  “人,有母親便可以多少有點(diǎn)孩子氣。失去了慈母便像花插在瓶子里,雖然還有色有香,卻失去了根。有母親的人,心里是安定的!

  女兒是母親的貼心棉襖,丈夫陪妻子回娘家是妻子的幸福。丈母娘見到女兒過著幸福的生活,自然感到滿足。親情在過年時(shí)節(jié)是最放大的體現(xiàn)。

  二、訪友

  出來工作外,各自為了生活打拼,朋友之間少有相聚的`時(shí)候。中國人對(duì)于自己在讀書時(shí)候相知相交的同學(xué)一般在春節(jié)時(shí)會(huì)聚一聚。雖然平時(shí)大家或者有電話來訪,但難得春節(jié)大家都有空,所以很多的同學(xué)聚會(huì)選擇在這個(gè)時(shí)候。同學(xué)們聚在一起,談生活、談工作、談家庭,勞碌了一年的人們有了一個(gè)情感宣泄的對(duì)象。周作人在《關(guān)于尺牘》說:

  “人生少年時(shí)初出來涉世交友,視朋友不甚愛惜也,及至足跡半天下,回想舊朋友,實(shí)覺其味深長。蓋升沉顯晦,聚散離合,轉(zhuǎn)盼間恍如隔世,于極空極幻之中,七零八落,偶然乘下幾個(gè)舊朋友在世,此舊物也,能不想殺,況此舊友實(shí)比新友之情深十倍耶!

  我覺得很好地反映了國人對(duì)友情的重視,對(duì)舊友的珍重。趁著大好的春節(jié)假期,聯(lián)絡(luò)感情,實(shí)為許多人開心的一大事情啊!

  三、旅游

  平時(shí)沒有時(shí)間出外旅游,雖然在黃金周旅游的費(fèi)用相對(duì)平時(shí)較高,一家人聚在一起去旅游也是很多家庭首選的事情。可以本地游,可以省內(nèi)游,可以省外游,視乎自身的經(jīng)濟(jì)承受能力。

  對(duì)于情人來說,趁此大好機(jī)會(huì),增加彼此的認(rèn)同感,同樣是一極好方式;對(duì)于新婚夫婦來說,孩子還沒有來到人世,沒有小孩的羈絆,只有兩人世界,在旅游中游山玩水,或去北方賞雪,新婚燕爾,共度蜜月,幸福如天上的神仙;對(duì)于一家三代的家庭來說,此情此景之家人齊旅游,讓人感受家庭的溫馨。旅游,是一個(gè)幸福的載體,載著親人的幸福。幸福在哪里?就在一家人的其樂融融中!

  四、逛街

  新春佳節(jié),百業(yè)興旺。許多商場(chǎng)會(huì)趁此搞促銷活動(dòng);當(dāng)?shù)卣疄榱嗽黾舆^年氣氛,會(huì)搞很多娛樂節(jié)目。一家大小出外逛街,也是過年時(shí)節(jié)很開心的事情。

  所以,節(jié)日里的城區(qū)街道,一派喜氣洋洋,人山人海;購物廣場(chǎng)里,人們選購貨物,一派幸福祥和的景象。如果你想觀察人們的幸福表情,那么在商場(chǎng)中仔細(xì)留意,你就會(huì)發(fā)現(xiàn),商場(chǎng)真是社會(huì)幸福縮影的極好展示。在這里,你會(huì)感覺人們的幸福,源自對(duì)美好生活的不斷追求!

  我只是說了人們過年都在做什么的四點(diǎn)內(nèi)容!當(dāng)然,在過年,人們選擇的活動(dòng)很多很多,許多是我想不到、沒有說到的。各種各樣的活動(dòng),視乎各人的年齡、興趣、收入、需求。周作人在《談文》一文中說:

  “少年壯年中年老年,各有他的時(shí)代,各有他的內(nèi)容,不可互相侵犯,也不可顛倒錯(cuò)亂。的辦法還是順其自然,各得其所。北京有一首兒歌說得好,可以唱給諸公一聽:

  新年來到,糖瓜祭灶。

  姑娘要花,小子要炮。

  老頭子要戴新呢帽,

  老婆子要吃大花糕!

  春節(jié)員工禮品發(fā)放方案 4

  一、活動(dòng)主題:

  新春嘉年華會(huì)

  廣告詞:吉犬獻(xiàn)瑞旺新春,桃花塢中桃花年

  二、活動(dòng)構(gòu)思:

  充分利用新年喜慶氣氛,向消費(fèi)者傳達(dá)新春氣息,巧妙利用中國傳統(tǒng)新年的場(chǎng)景布置,及豐富多彩的喜慶節(jié)目安排,吸引消費(fèi)者,以加深消費(fèi)者對(duì)的良好認(rèn)知。

  三、活動(dòng)目的:

  1、利用春節(jié)喜慶氣氛,提升山莊品牌的含金量

  2、提高銷售額度

  四、主題活動(dòng):

  1、賀歲倒計(jì)時(shí),與您同歡慶

  2、參與互動(dòng)游戲,贏取新年大獎(jiǎng)

  五、具體活動(dòng)安排:

  1、賀歲倒計(jì)時(shí),與您同歡慶

  時(shí)間:20年1月28日

  地點(diǎn):

  節(jié)目部編排極富新春氣息的.歌舞表演,游戲、小品等節(jié)目;藝員服裝的安排;除夕夜12:00時(shí),與客人一起倒計(jì)時(shí),財(cái)神、金童玉女一起上臺(tái)與客人一起迎接新年的到來,并派發(fā)新春利是。

  2、參與互動(dòng)游戲,贏取新年大獎(jiǎng)(具體游戲內(nèi)容由節(jié)目部負(fù)責(zé)提供)

  地點(diǎn):

  時(shí)間:20年1月28日晚11:00

  節(jié)目部編排三款新年游戲與客人互動(dòng)參與,(金童玉女可邀請(qǐng)客房客人來夜總會(huì)參與游戲),游戲設(shè)三級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng):

  一等獎(jiǎng):每一個(gè)游戲各一名,獎(jiǎng)豪華客房一間/晚;

  二等獎(jiǎng):每一個(gè)游戲各兩名,獎(jiǎng)啤酒一打;

  三等獎(jiǎng):新年禮物一份,參與者每人一份;

  六、場(chǎng)景布置:

  酒店整體布置風(fēng)格以紅色為主,以著重突出節(jié)日的喜慶。

  1、進(jìn)門兩側(cè)大道用燈籠串進(jìn)行裝飾,讓人一進(jìn)就能感到節(jié)日的喜慶氣氛。(大門口18串×6=108個(gè),進(jìn)門到停車處112個(gè))

  2、大門口兩柱掛橫幅一條,“恭祝大家新春愉快!”山莊古建筑大門口做一個(gè)春節(jié)的景觀,兩側(cè)制作花柱各一個(gè),(制作:用金布圍住,后托KT板,在金布外面再插上花,)兩個(gè)花柱中間放一棵4-5米高桃樹,用一個(gè)大花瓶作底座,下面鋪紅色地毯,在桃樹的下面放四只金狗,和一些金元寶(用泡沫做),在桃樹上再掛一些紅包(內(nèi)置一毛硬幣),和一些金色包裝的圓形朱古力。外圍一圈圣誕紅。內(nèi)側(cè)擺15盆高1.2米高桔樹,圍成弧形,作為背景,在桔樹上用泡沫制作“20”,在泡沫上再插上花,形成花字。在屋檐下懸掛一條橫幅“恭賀新春”,兩側(cè)懸掛直徑1米燈籠6個(gè)。

  3、山莊內(nèi)所有路燈,每一盞路燈兩邊各掛燈籠一串。(共63盞×3=189個(gè))

  4、古建筑大門對(duì)面樹,掛燈籠30×6=180個(gè),此與門口景觀相對(duì)映;另在體育路入口,一眼就能看到此景。

  5、桑拿區(qū)布置:

  a、SPA正面,掛高1米橫幅一條,內(nèi)容為“恭祝大家新年快樂,身體健康!”

  b、大門兩側(cè)各放一棵高2米桔樹,上掛一些紅包(內(nèi)置一毛硬幣),下圍菊花;

  c、在進(jìn)門口兩側(cè)各掛2.5米長爆竹,玻璃門上張貼年畫;

  d、大堂放1.2米高桔樹一棵,圍菊花,西餐掛紙燈籠;

  6、布置:

  a、后門兩側(cè)各掛2.5米長爆竹,放置高1.5米高金桔盆景一盆,下圍菊花盆景,玻璃門上張貼年畫,直徑60cm大紅燈籠6個(gè);

  b、后門天花板四周懸掛紙燈籠,后玻璃上懸掛一個(gè)中國結(jié);

  c、前門兩側(cè)各掛7米長爆竹(自制),放置高3米高金桔

  盆景兩盆,下圍菊花盆景,玻璃門上張貼年畫,兩側(cè)大玻璃上用KT板,做兩個(gè)“招財(cái)進(jìn)寶”字樣,進(jìn)門處橫梁上噴畫一幅,上方懸掛立體“春”字一個(gè),兩側(cè)各懸掛一組燈籠(共12個(gè))。

  d、一、二、三樓樓梯處懸掛紙燈籠,一樓對(duì)正門玻璃貼中國傳統(tǒng)過年剪紙。(共七塊)

  e、大廳布置:

  (1)大廳清吧中間舞臺(tái)放置桃樹一棵,演員可在樹下演唱,頂部上方懸掛紙燈籠一圈。

  (2)T形演藝臺(tái),以玻璃圓柱為主題背景,用尼龍繩作為樹枝和樹干,外包一層即時(shí)貼,上面插上桃花枝柳條,四周掛鞭炮、立體春字、燈籠進(jìn)行裝飾。

  (3)T形演藝臺(tái)后門墻上,掛一個(gè)直徑1.5米中國結(jié)一個(gè)。

  (4)靠吧臺(tái)的三面玻璃上貼中國傳統(tǒng)剪紙,(共15塊)。

  七、活動(dòng)安排

  1、節(jié)目部負(fù)責(zé)編排歌舞表演,游戲、小品等節(jié)目;藝員服裝的安排;春節(jié)喜慶音樂安排(含KTV,客房,桑拿區(qū)),

  2、營銷部負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置安排、指揮,

  3、工程部負(fù)責(zé)在活動(dòng)期間節(jié)目道具的制作,安裝及用光、用電安排,活動(dòng)布場(chǎng)安排,

  4、娛樂部配合策劃部及工程部做好節(jié)日?qǐng)鼍安贾霉ぷ鳎?、康樂部配合策劃部及工程部做好節(jié)日?qǐng)鼍安贾霉ぷ鳎?/p>

  6、財(cái)務(wù)部,保證春節(jié)物品采購及時(shí)到位及活動(dòng)過程獎(jiǎng)品的發(fā)放、跟蹤,準(zhǔn)備硬幣100元(1角)

  7、總辦,整個(gè)活動(dòng)進(jìn)程的監(jiān)督和控制,

  八、廣告表現(xiàn)形式

  投放時(shí)間:1月20日—1月30日

  特點(diǎn):能最直接的把酒店的消息傳達(dá)給目標(biāo)客戶端。

  1、預(yù)計(jì)投放金額:3000元

  2、賀年卡、宣傳單

  投放時(shí)間:1月10日—1月30日

  特點(diǎn):能最直接的把酒店的消息傳達(dá)給目標(biāo)客戶端。預(yù)計(jì)投放金額:2000元

  春節(jié)員工禮品發(fā)放方案 5

  根據(jù)東展集團(tuán)整體戰(zhàn)略及人力資源管理發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合公司各管理及業(yè)務(wù)實(shí)際情況,在制定員工工資方案的同時(shí),為完善并規(guī)范公司“薪酬體系”,實(shí)現(xiàn)完整、清晰同時(shí)有競(jìng)爭(zhēng)力的福利結(jié)構(gòu),現(xiàn)擬定我司員工20xx年福利方案,具體內(nèi)容如下:

  一、“福利”工資的定位

  福利工資作為薪酬體系的組成部分之一,是基本工資的重要補(bǔ)充形式,在提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力及員工穩(wěn)定性上起到了至關(guān)重要的作用。我司的福利工資在結(jié)構(gòu)上主要包括:政府強(qiáng)制部分、企業(yè)自主部分。

  二、福利結(jié)構(gòu)概述

 。ㄒ唬┱畯(qiáng)制性福利

  政府強(qiáng)制性福利是指國家法律法規(guī)明確規(guī)定企業(yè)必須為員工提供的各種福利,即“五險(xiǎn)一金”。包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)與住房公積金。發(fā)放對(duì)象為公司全體正式員工。

  (二)企業(yè)自主性福利

  企業(yè)自主性福利不受國家政策制約,由企業(yè)結(jié)合自身狀況自主發(fā)放。目前我司的此項(xiàng)福利內(nèi)容包括現(xiàn)金補(bǔ)助、實(shí)物補(bǔ)貼及其他補(bǔ)貼。與政府強(qiáng)制性福利不同,自主福利部分發(fā)放對(duì)象并非全體員工,且發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位有所差異。主要包括崗位津貼、節(jié)假日獎(jiǎng)金、交通費(fèi)等。

  三、員工社會(huì)保險(xiǎn)構(gòu)成

  通過分析我司福利體系,在提供了國家強(qiáng)制性福利的同時(shí),企業(yè)自主性福利內(nèi)容相對(duì)較為健全。隨著國家政策及公司經(jīng)營管理的實(shí)際情況,建議對(duì)福利內(nèi)容及交納比例等情況作如下調(diào)整:

  調(diào)整一:適當(dāng)增加相關(guān)福利內(nèi)容

  比較同行業(yè)保險(xiǎn)體系,建議在20xx年增加醫(yī)療補(bǔ)貼及出行保險(xiǎn)。醫(yī)療補(bǔ)貼:即定期為員工提供身體檢查;

  出行保險(xiǎn):為公司管理及業(yè)務(wù)人員在乘坐各種交通工具時(shí)繳交的保險(xiǎn)。

  調(diào)整二:建立具有東展特色的福利體系

  由于我司為集團(tuán)性公司,各個(gè)單位在盈利水平,經(jīng)營狀況,人員組成上各有不同,在集團(tuán)公司統(tǒng)一福利政策的.基礎(chǔ)上,可鼓勵(lì)各獨(dú)立法人單位根據(jù)自身實(shí)際情況,發(fā)展適合本單位的子福利體系。

  調(diào)整三:提高社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)

  福利項(xiàng)目中,政府強(qiáng)制交納部分,即保險(xiǎn)及公積金的繳交基數(shù)要求為公司員工實(shí)發(fā)工資總額,但保險(xiǎn)交納上并未如實(shí)發(fā)放(按大連地區(qū)最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算),為降低因二者差額較大帶來的年審中風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)因該項(xiàng)費(fèi)用可以在稅前抵扣,又可為企業(yè)降低稅負(fù)。建議對(duì)保險(xiǎn)繳交基數(shù)在最低標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上有所上浮。

  春節(jié)員工禮品發(fā)放方案 6

  一、20xx年春節(jié)活動(dòng)背景:

  20xx年即將過去,在新的一年里,你是否已經(jīng)準(zhǔn)備好了新的目標(biāo)向前沖刺,回顧20xx年,我們有限分公司已成立有x年的歷史了,在這段時(shí)間我們成功的`開出了5家分店,并通過特價(jià)讓利促銷、抽獎(jiǎng)、贈(zèng)品贈(zèng)送活動(dòng)、及其他促銷活動(dòng)和公益性的活動(dòng),不斷的建立忠實(shí)顧客和開發(fā)新顧客、提高公司的銷售業(yè)績(jī)、樹立超市的品牌形象。屆時(shí)!新的一年里,我們將會(huì)以大型的促銷活動(dòng)來回報(bào)顧客,使顧客朋友走進(jìn)人本就有新的感覺,新的實(shí)惠、新的收獲!

  二、20xx年春節(jié)活動(dòng)主題:

  1)春節(jié)賀歲禮送新春

  2)元宵節(jié)情緣元宵節(jié)

  3)情人節(jié)感受溫馨浪漫

  三、20xx年春節(jié)活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日

  四、20xx年春節(jié)活動(dòng)布置策劃:(時(shí)間要求請(qǐng)見附表)

  賣場(chǎng)內(nèi)外已暖色料為主(大紅、橙色、黃色)

  1、場(chǎng)外布置:

  1)10家門店共制作10條大型巨副放于入口處(主題宣傳和活動(dòng)宣傳)。

  2)外包柱按門店的實(shí)際情況統(tǒng)一進(jìn)行包裝。

  3)門口處上方各掛大型燈籠(50cm),要求美觀。

  4)10家門店各制作豎副8條,內(nèi)容為七彩(各門店進(jìn)行費(fèi)用聯(lián)系)。

  5)各門店門口處統(tǒng)一放置紅地毯一條(6m*2m)。

  6)地貼春節(jié)專用地帖張貼在出入口,內(nèi)容可以為拜年圖案或春節(jié)活動(dòng)主題(由營銷科統(tǒng)一制作)。

  2、場(chǎng)內(nèi)布置:

  1)門店pop標(biāo)識(shí)用春節(jié)專用標(biāo)識(shí),海報(bào)及廣告牌,貨價(jià)帖字。

  2)門店統(tǒng)一懸掛春節(jié)吊旗,燈籠及帖字樣,氣球、彩幅,以及堆裝統(tǒng)一貼滿春節(jié)廣告布。

  3)賣場(chǎng)內(nèi)統(tǒng)一播放春節(jié)碟片,特價(jià)信息,活動(dòng)內(nèi)容等。

  4)一條街制作噴繪一張(材料為KT板)(由營銷科統(tǒng)一制作)。

  5)制作吉祥門,按商場(chǎng)的春節(jié)陳列方向進(jìn)行設(shè)計(jì)(詳情見附圖)。

  通道:

  1)掛春節(jié)專用吊旗(由營銷部統(tǒng)一設(shè)計(jì)制作)。

  2)根據(jù)賣場(chǎng)實(shí)際的空間大小,進(jìn)行在燈管的空隙間燈籠的懸掛。

  年貨陳列專區(qū):

  1)區(qū)上方用彩燈、氣球、楓葉、小燈籠、彩旗、黃色錫紙等裝飾品裝飾,把整個(gè)專區(qū)的輪廓框出來。

  2)貨陳列進(jìn)行食品、用品各進(jìn)行專區(qū)的陳列,并在上方懸掛“年貨街”字樣的POP,統(tǒng)一使用KT板進(jìn)行制作到位。

  3)專區(qū)的陳列主要以地堆的形式為主,地堆必需以POP標(biāo)注,商品建議全部用槍紙標(biāo)價(jià)。若專區(qū)在主通道或入口處,在專區(qū)的正前方用彩燈制作一個(gè)拱門,彩燈以閃爍為主要表現(xiàn)形式。

  樓道口:

  1)可用KT板制春節(jié)喜慶拱門或用汽球綁扎成拱形門。

  2)樓道墻壁上可噴繪海報(bào)張貼(活動(dòng)內(nèi)容及喜慶圖案),或用張貼春節(jié)喜慶剪花,布置時(shí)盡量偏高,以免顧客摘取。

  3)有電梯的.營銷店進(jìn)行電梯口氣氛的布置,可以在電梯口懸掛紅燈籠、彩條、氣球、中國、彩燈等物資進(jìn)行裝扮。

  3、員工布置及服務(wù)用語

  1)營銷科統(tǒng)一制作春節(jié)員工帽子,商場(chǎng)每位員工必須佩帶。

  2)春節(jié)期間員工服務(wù)用語:你好!新年快樂!歡迎光臨!

  3)收銀臺(tái)的收銀員穿戴塘裝。

  五、20xx年春節(jié)活動(dòng)陳列及商品的促銷活動(dòng)

  1)特價(jià)商品促銷

  具體的特價(jià)商品類型:以冬季商品年貨、佳節(jié)禮品為主。主要包括營養(yǎng)保健品、啤酒、葡萄酒、補(bǔ)酒、南北貨、糧油制品食用油、休閑糖果蜜餞、沖調(diào)食品禮盒、家用電器、廚房用品、清潔用品等。其中龍港店、鰲江大廈店,還增加箱包、服飾、鞋子、床鋪上用品、生鮮處熟食、水果、海鮮干貨等,以上商品均可重點(diǎn)陳列,并可做為一條街來陳列。

  2)廠商的贈(zèng)品促銷

  聯(lián)系30種以上商品進(jìn)行買贈(zèng)活動(dòng),具體有買贈(zèng)的商品有:保健品、補(bǔ)酒、糧油制品食用油、休閑糖果蜜餞、沖調(diào)食品禮盒、家用電器、廚房用品、清潔用品等。其中大賣場(chǎng)的服飾、鞋子、床鋪上用品等,

  贈(zèng)品由廠商提供贊助。(由門店及營銷科共同執(zhí)行)

  1)廠商大型文藝促銷活動(dòng)。

  2)聯(lián)系廠商做大型的文藝活動(dòng),主要有蒲公英、紅桃k、等廠商進(jìn)行輪回演出,提高各商場(chǎng)的客流量和銷售。

  3)聯(lián)系廠商做大型的場(chǎng)外活動(dòng),需各門店提前準(zhǔn)備。

  六、20xx年春節(jié)活動(dòng)媒體宣傳:

  報(bào)紙:晚報(bào)

  年貨DM海報(bào)、活動(dòng)噴繪海報(bào)、條幅、電視臺(tái)宣傳、廣播宣傳等、宣傳車、自行車宣傳隊(duì)

  春節(jié)員工禮品發(fā)放方案 7

  20xx年春節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,綜合管理部特申請(qǐng)給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員(請(qǐng)假人員不包含),均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份,根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算,福利禮品發(fā)放具體方案如下:

  一、發(fā)放對(duì)象:

  公司全體員工(截止20xx年1月1日前進(jìn)廠員工);

  二、發(fā)放時(shí)間:

  20xx年1月23日(下午16:00);

  三、發(fā)放地點(diǎn):

  公司辦公室

  四、組織發(fā)放人員:

  五、發(fā)放方式:

  由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放,各部按通知時(shí)間,安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取,各部門領(lǐng)取時(shí)根據(jù)附件表格,自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計(jì)清楚,并請(qǐng)?jiān)?0xx年1月15日前提交到綜合管理部,我部將按部門提交名單實(shí)際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;

  六、物品采購:

  所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10:00準(zhǔn)時(shí)送到公司);

  七、注意事項(xiàng):

  1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后,請(qǐng)盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)物品有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題,飲料有開啟過期現(xiàn)象,請(qǐng)勿食用,并請(qǐng)發(fā)放當(dāng)天及時(shí)到綜合管理部換取,逾期不換。

  2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取,我部只按各部門所提交的.名單人數(shù)發(fā)放,請(qǐng)各部門準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)好名單;

  3、因物品在運(yùn)送、搬運(yùn)過程中可能有損壞的`情況,如損壞情況不嚴(yán)重,而非質(zhì)量問題將不作更換;另外損壞情況嚴(yán)重的,將視情況而定再做更換。

  春節(jié)員工禮品發(fā)放方案 8

  為保持公司人力資源的供給水平,提高企業(yè)凝聚力,吸引更多的優(yōu)秀人才,以及維持長期穩(wěn)定的勞資關(guān)系,特制定本制度。

  一、適用范圍

  本制度適用于與公司有勞資關(guān)系的所有正式編制員工。

  二、員工福利內(nèi)容

  本公司員工福利的內(nèi)容包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金;員工通勤、通訊津貼;員工婚喪、住院慰問金;員工年節(jié)福利金;員工生日祝賀金;員工聯(lián)誼活動(dòng);員工年功休假;工傷假;探親假;員工年度體檢等。

  三、員工福利管理責(zé)任

 。ㄒ唬┕镜.綜合經(jīng)營部負(fù)責(zé)員工福利事業(yè)的推行與督導(dǎo);負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)員工福利制度、辦法,并予以執(zhí)行;負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)保險(xiǎn)的辦理;負(fù)責(zé)擬定《員工福利年度工作及預(yù)算費(fèi)用計(jì)劃》、《月度福利工作計(jì)劃》、《月度福利費(fèi)用收支報(bào)告》;

 。ǘ┚C合經(jīng)營部負(fù)責(zé)員工聯(lián)誼活動(dòng)的計(jì)劃、申報(bào)、組織、實(shí)施和總結(jié);

  (三)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)各項(xiàng)福利資金的籌措、發(fā)放和代扣代繳等。

  四、員工福利資金的來源

  (一)公司收入中支出;

 。ǘ﹩T工工資中提;

  (三)公司其他收益提取。

  五、員工社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)管理

 。ㄒ唬┕緟⒈7N類:養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金五個(gè)險(xiǎn)種;

 。ǘ┕緟⒈7秶涸诠竟ぷ鞣踩耸聶n案關(guān)系轉(zhuǎn)入者;其辦理參保時(shí)間從轉(zhuǎn)入日期開始計(jì)算。未辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)者,并不予繳納“五險(xiǎn)一金”。

 。ㄈ┕巨k理保險(xiǎn)金繳納時(shí)間:“五險(xiǎn)一金”按月計(jì)提,按相關(guān)部門的要求繳納。

 。ㄋ模┥鐣(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)辦理程序

  1.由財(cái)務(wù)部制定本年度參保計(jì)劃、編織參保人員名單、保費(fèi)金額的預(yù)算報(bào)表、報(bào)批;

  2.批準(zhǔn)后財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)保險(xiǎn)計(jì)劃的具體實(shí)施工作。

  六、員工通訊津貼

  通訊津貼計(jì)算方式:采取限額報(bào)銷方式,財(cái)務(wù)部根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一請(qǐng)款交納;

  標(biāo)準(zhǔn)附表如下:

  七、員工通勤津貼

  (一)總經(jīng)理、副總經(jīng)理以下級(jí)員工均享受4元/天的上下班通勤津貼;

 。ǘ┙煌ń蛸N每月按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算;

 。ㄈ﹩T工通勤津貼每月支付時(shí)間為月工資發(fā)放日,同月工資一同發(fā)放。

  八、員工婚喪、住院慰問金

  (一)員工婚喪、住院福利類別:

  1.本人結(jié)婚、直系血親(質(zhì)子女)結(jié)婚的慶賀;

  2.喪奠:?jiǎn)T工本人,直系親屬(配偶、子女、父母或養(yǎng)父母)、非直系親屬(公婆、岳父母)的奠儀;

  3.因傷、病住院慰問:?jiǎn)T工本人。

  (二)員工婚喪福利分配標(biāo)準(zhǔn):

  1.本人結(jié)婚福利標(biāo)準(zhǔn):1000元/人;

  2.喪奠:?jiǎn)T工本人撫恤金:1000元/人,直系親屬喪奠標(biāo)準(zhǔn):500元/人次;

  3.因傷病住院慰問金標(biāo)準(zhǔn):?jiǎn)T工本人100元/人次。

 。ㄈ┗閱是闆r有2人以上合乎條件的,僅賀奠其一。

 。ㄋ模┕靖笨偨(jīng)理以上級(jí)賀奠、慰問同仁,由財(cái)務(wù)部辦理,并于喜慶或喪事前一天將禮金送交本人或其配偶或直系親屬。

  (五)公司同仁致送禮金,由員工本部經(jīng)理召集,財(cái)務(wù)部專人收款,并于喜慶或喪事前一天將禮金送交本人或其配偶或直系親屬。

  九、員工年節(jié)福利

 。ㄒ唬﹩T工年節(jié)福利類別:春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)、三八婦女節(jié)。

  (二)員工年節(jié)福利年度費(fèi)用總額:1000元/人/年;(女員工1100元/人/年)

 。ㄈ﹩T工年節(jié)福利分配標(biāo)準(zhǔn):

  1.春節(jié):500元/人;

  2.中秋節(jié):200元/人;

  3.端午節(jié):200元/人;

  4.婦女節(jié):100元/人;

  (四)員工年節(jié)福利發(fā)放:?jiǎn)T工年節(jié)福利發(fā)放由綜合經(jīng)營部

  統(tǒng)一組織實(shí)施。

  (五)員工生日福利發(fā)放程序:

  1.由綜合經(jīng)營部提供員工生日名單;

  2.由綜合經(jīng)營填寫員工生日賀金申請(qǐng)單;

  3.由主管副總經(jīng)理審核批準(zhǔn);

  4.報(bào)財(cái)務(wù)部申請(qǐng)生日賀金;

  5.由綜合經(jīng)營負(fù)責(zé)于當(dāng)日將生日賀禮送達(dá)員工本人。

  6.生日祝賀金額為:50元/人;

  7.生日祝賀形式:實(shí)物(鮮花、賀卡、生日蛋糕);

  8.程序:綜合經(jīng)營部制表,財(cái)務(wù)部撥款,綜合經(jīng)營部執(zhí)行。

  十、員工聯(lián)誼活動(dòng)-------人力維護(hù)

  (一)聯(lián)誼活動(dòng)的內(nèi)容及形式:

  1.大型活動(dòng):每年開展二次大型活動(dòng),集中在夏季、冬季;活動(dòng)形式:旅游、度假、聯(lián)歡會(huì)等;

  2.小型活動(dòng):每個(gè)季度開展一次

  活動(dòng)形式:小型聚會(huì)、生日會(huì)、體育項(xiàng)目活動(dòng)、游園會(huì)等;

  (二)活動(dòng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn):

  1.大型活動(dòng):每次3000元;兩次共計(jì):6000元;

  2.小型活動(dòng):每次800元:四個(gè)季度共計(jì):3200元;

  3.全年活動(dòng)經(jīng)費(fèi):9200元。

  (三)程序

  1.由綜合經(jīng)營部編制年度費(fèi)用預(yù)算;

  2.報(bào)主管副總經(jīng)理審核;

  3.總經(jīng)理辦公會(huì)議討論;

  4.總經(jīng)理核準(zhǔn)后;綜合經(jīng)營部按計(jì)劃編制各項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施方案;

  5.報(bào)主管副總經(jīng)理審核方案后;由綜合經(jīng)營部負(fù)責(zé)方案的落實(shí)。

  十一、員工年休假

 。ㄒ唬┌凑諉T工服務(wù)年限給假,標(biāo)準(zhǔn)如下:

  1.工作未滿1年者不給假;

  2.工作1年以上未滿3年者,每年給假1周;

  3.工作3年以上者,每年給假2周。

 。ǘ┯(jì)劃休假的員工在休假前需向直屬主管提交休假申請(qǐng)單,由主管報(bào)副總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后,交綜合經(jīng)營部備案后方可休假;

 。ㄈ﹩T工年公休假期滿后,必須按期到崗,否則按曠工處理。特殊情況(如個(gè)人有不可預(yù)料事件發(fā)生)應(yīng)于到崗后2日內(nèi)按有關(guān)規(guī)定程序補(bǔ)交請(qǐng)假單,并視情況按事假或曠工處理;

  (四)員工因工作需要而未能獲準(zhǔn)休假的情況下,可根據(jù)直屬主管的安排在年度內(nèi)給與補(bǔ)休。在未得到補(bǔ)休的情況下,將視情況給與計(jì)算加班獎(jiǎng)金。

  十二、工傷假

 。ㄒ唬┮蚬(fù)傷、因公致殘,持醫(yī)院診斷證明并經(jīng)綜合經(jīng)營

  部確認(rèn),可按工傷假記考勤,工傷期間工資照發(fā);

 。ǘ┝鞒蹋

  1.員工家屬或所屬部門主管填報(bào)工傷假申請(qǐng)單;

  2.員工部門直屬副總經(jīng)理審批;

  3.綜合經(jīng)營部負(fù)責(zé)核查備案;

  4.核實(shí)后準(zhǔn)假。

  十三、探親假

  探親假的有關(guān)說明和規(guī)定參見《公司管理制度》

 。ㄒ唬┝鞒蹋

  1.員工填寫探親假申請(qǐng)單;

  2.報(bào)直屬主管審核;

  3.主管副總經(jīng)理審批;

  4.總經(jīng)理審批

  5.綜合經(jīng)營部備案;

  6.核實(shí)后準(zhǔn)假。

  十四、員工年度體檢

 。ㄒ唬┰诠竟ぷ鳚M一年的員工均可由公司提供每年一次的體格檢查的大部分費(fèi)用;

 。ǘ┕居诿磕耆路荩扇耸滦姓拷y(tǒng)計(jì)、申請(qǐng)、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,人事行政部統(tǒng)一安排員工體檢事宜;

  (三)員工年度體檢費(fèi)用額定為:300元/人;其超額部分由員工個(gè)人負(fù)擔(dān)。

  特此通知。

  春節(jié)員工禮品發(fā)放方案 9

  一、活動(dòng)目的

  為了讓員工在春節(jié)期間感受到公司的關(guān)愛和溫暖,增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感,特制定本春節(jié)福利工作方案。

  二、活動(dòng)內(nèi)容

  1.發(fā)放春節(jié)禮品:公司準(zhǔn)備春節(jié)禮品,包括春聯(lián)、福字、年貨等,每位員工都能收到一份。

  2.舉辦春節(jié)聯(lián)歡會(huì):公司組織春節(jié)聯(lián)歡會(huì),安排節(jié)目表演、抽獎(jiǎng)活動(dòng)、美食分享等,讓員工在歡樂的氛圍中度過一個(gè)愉快的春節(jié)。

  3.提供春節(jié)慰問金:公司在春節(jié)前發(fā)放慰問金,幫助員工解決一些生活上的`困難。

  4.安排春節(jié)放假安排:公司合理安排春節(jié)放假時(shí)間,讓員工有足夠的時(shí)間和家人團(tuán)聚。

  三、活動(dòng)時(shí)間

  春節(jié)前一周進(jìn)行禮品發(fā)放和慰問金發(fā)放,春節(jié)前一天舉辦春節(jié)聯(lián)歡會(huì)。

  四、活動(dòng)預(yù)算

  根據(jù)公司實(shí)際情況,預(yù)計(jì)春節(jié)福利工作的預(yù)算為XXXX元。

  五、活動(dòng)效果評(píng)估

  通過員工滿意度調(diào)查、員工反饋意見收集等方式,對(duì)春節(jié)福利工作的效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié),為今后的福利工作提供參考和改進(jìn)。

  六、其他事項(xiàng)

  1.活動(dòng)執(zhí)行人員:由人力資源部門負(fù)責(zé)具體執(zhí)行,其他部門協(xié)助配合。

  2.活動(dòng)宣傳:提前進(jìn)行宣傳,讓員工對(duì)春節(jié)福利工作有所期待和了解。

  3.活動(dòng)安全:確;顒(dòng)期間員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全。

  以上為春節(jié)福利工作方案,希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和員工的積極參與,讓公司的春節(jié)福利工作取得良好的效果。

  春節(jié)員工禮品發(fā)放方案 10

  一、春節(jié)福利福利方案

  1、發(fā)放春節(jié)禮品:

  為員工準(zhǔn)備春節(jié)禮品,如水果禮籃、年貨禮盒等,以表達(dá)公司對(duì)員工的關(guān)心和祝福。

  2、安排春節(jié)團(tuán)聚活動(dòng):

  組織員工參加春節(jié)團(tuán)聚活動(dòng),如春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)、團(tuán)圓飯等,讓員工感受到公司大家庭的溫暖和團(tuán)結(jié)。

  3、發(fā)放春節(jié)補(bǔ)貼:

  在春節(jié)前發(fā)放一定金額的春節(jié)補(bǔ)貼,以幫助員工解決一些家庭開銷,讓他們能夠安心過好春節(jié)。

  4、安排春節(jié)放假安排:

  合理安排春節(jié)放假時(shí)間,確保員工能夠有足夠的時(shí)間與家人團(tuán)聚,享受春節(jié)的快樂時(shí)光。

  5、提供春節(jié)福利服務(wù):

  為員工提供一些春節(jié)福利服務(wù),如免費(fèi)體檢、健康講座等,讓員工在春節(jié)期間能夠關(guān)注自己的.健康和身心健康。

  二、春節(jié)福利工作方案實(shí)施步驟

  1、制定春節(jié)福利方案:

  制定春節(jié)福利方案,包括福利內(nèi)容、預(yù)算安排、實(shí)施時(shí)間表等。

  2、通知員工:

  將春節(jié)福利方案通知給員工,讓他們提前知曉公司的關(guān)心和福利安排。

  3、落實(shí)福利方案:

  組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人落實(shí)春節(jié)福利方案,如采購禮品、安排團(tuán)聚活動(dòng)、發(fā)放補(bǔ)貼等。

  4、宣傳春節(jié)福利:

  通過公司內(nèi)部通知、公告等方式宣傳春節(jié)福利內(nèi)容和安排,讓員工充分了解福利政策。

  5、監(jiān)督和評(píng)估:

  對(duì)春節(jié)福利工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,確保福利方案的順利實(shí)施和效果達(dá)到預(yù)期。

  春節(jié)員工禮品發(fā)放方案 11

  20xx年春節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,綜合管理部特申請(qǐng)給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品,本次禮品是本著生態(tài)健康理念,在我要道地網(wǎng),選擇道地生態(tài)黑豬肉系列和生態(tài)散養(yǎng)黑雞系列禮品。凡在20xx年1月15日前入職人員,均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份,根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算,福利禮品發(fā)放具體方案如下:

  一.發(fā)放對(duì)象:

  公司全體員工(截止20xx年1月15日前進(jìn)公司員工);

  二.發(fā)放時(shí)間:

  20xx年1月15日(下午16:00);

  三.發(fā)放地點(diǎn):

  公司辦公室

  四.組織發(fā)放人員:

  略

  五.發(fā)放方式:

  由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放,各部按通知時(shí)間,安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取,各部門領(lǐng)取時(shí)根據(jù)附件表格,自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計(jì)清楚,并請(qǐng)?jiān)?0xx年1月15日前提交到綜合管理部,我部將按部門提交名單實(shí)際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;

  六.物品采購:

  所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10:00準(zhǔn)時(shí)送到公司。

  七.注意事項(xiàng):

  1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后,請(qǐng)盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重破損或其它質(zhì)量問題,飲料有開啟過期現(xiàn)象,請(qǐng)勿食用,并請(qǐng)發(fā)放當(dāng)天及時(shí)到綜合管理部換取,逾期不換。

  2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取,我部只按各部門所提交的'名單人數(shù)發(fā)放,請(qǐng)各部門準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)好名單;

  3、因物品在運(yùn)送、搬運(yùn)過程中可能有損壞的`情況,如損壞情況不嚴(yán)重,而非質(zhì)量問題將不作更換;另外損壞情況嚴(yán)重的,將視情況而定再做更換。

  春節(jié)員工禮品發(fā)放方案 12

  春節(jié)是中國傳統(tǒng)的重要節(jié)日,也是員工們最期待的節(jié)日之一。為了讓員工在這個(gè)特殊的時(shí)刻感受到公司的關(guān)懷和溫暖,我們制定了春節(jié)員工福利方案:

  1.節(jié)日福利金:

  公司將發(fā)放春節(jié)福利金給全體員工,以表達(dá)對(duì)員工的感謝和祝福。福利金的數(shù)額將根據(jù)員工的工作年限和績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,確保每位員工都能感受到公司的關(guān)懷和支持。

  2.春節(jié)禮品:

  公司將為員工準(zhǔn)備精美的春節(jié)禮品,如禮品籃、水果禮盒、年貨禮包等,以表達(dá)對(duì)員工的節(jié)日祝福和關(guān)懷。同時(shí),公司還將為員工提供購買年貨的優(yōu)惠福利,讓員工在節(jié)日期間能夠更加方便地準(zhǔn)備過年所需的`物品。

  3.春節(jié)放假安排:

  公司將根據(jù)法定節(jié)假日安排員工的春節(jié)放假時(shí)間,并在節(jié)日期間安排好輪班工作,確保公司的正常運(yùn)營和服務(wù)。同時(shí),公司還將為需要留崗的員工提供相應(yīng)的加班補(bǔ)貼和調(diào)休安排,以保障員工的權(quán)益和福利。

  4.春節(jié)團(tuán)建活動(dòng):

  公司將組織豐富多彩的春節(jié)團(tuán)建活動(dòng),如春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)、團(tuán)隊(duì)拓展游戲、年夜飯聚餐等,讓員工在節(jié)日期間能夠放松心情、增進(jìn)彼此之間的感情,共同迎接新年的到來。

  5.春節(jié)福利福袋:

  公司將為員工準(zhǔn)備春節(jié)福利福袋,里面包含一些實(shí)用的生活用品或節(jié)日小禮品,讓員工在節(jié)日期間能夠收獲一份小小的驚喜和溫暖。

  春節(jié)員工禮品發(fā)放方案 13

  一、春節(jié)前福利:

  1、1月福利:對(duì)20xx年12月31日(含)前入司員工,發(fā)放福利物品:蒙牛純甄酸奶200gx12;潘婷乳液修復(fù)洗護(hù)禮盒裝(400+170)ML。

  2、年終獎(jiǎng)。發(fā)放時(shí)間:2月13日發(fā)放70%,5月份發(fā)30%。

  3、春節(jié)禮物:截止于20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標(biāo)準(zhǔn):每人200元。

  4、工會(huì)會(huì)員:屬工會(huì)會(huì)員,且14日仍在崗(SMT段是13日仍在崗)且未提出辭職的.員工。每位會(huì)員200元。

  5、新春晚會(huì)福利:組長及以上+13年12月31日前入司員工,且在公司規(guī)定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元

  6、年終紅包:截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。

  7、節(jié)前抽獎(jiǎng)福利:

  獎(jiǎng)票發(fā)放人員:最后一天仍在崗的,在職員工。

  抽獎(jiǎng)時(shí)間:SMT段:13日;后段:14日。

  二、春節(jié)后福利:

  1、開工利是:截止于20xx年12月31日前入司員工。

  春節(jié)后按時(shí)到崗的員工,每人200元!玖兄

  2、旅游:工會(huì)列支

  20xx年上半年,公司將組織員工兩日游。

  春節(jié)員工禮品發(fā)放方案 14

  春節(jié)將至,為進(jìn)一步增強(qiáng)員工對(duì)公司的``凝聚力、向心力,體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,特制定20xx年春節(jié)員工福利發(fā)放方案。

  一、福利禮品內(nèi)容

  1.福利禮品:xx購物卡一張,面值300元;

  員工可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨,滿足所有員工的需求,員工領(lǐng)取后攜帶方便。但禮品體積小,看起來不夠大氣。

  2.福利禮品:蘋果一箱(100元左右)+200元超市購物卡;

  員工即能拿到公司準(zhǔn)備的年貨,又可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要自行選擇,員工領(lǐng)取后也較容易攜帶。

  3.福利禮品:金龍魚食用調(diào)和油5L裝兩桶(價(jià)值150元左右)+蘋果一箱(100元左右);

  實(shí)用性較強(qiáng),但員工領(lǐng)取后攜帶不是很方便。

  二、發(fā)放對(duì)象

  xx投資全體人員

  三、費(fèi)用預(yù)算

  300元×22人=6600元

  四、春節(jié)福利發(fā)放人員名單

  略

  春節(jié)員工禮品發(fā)放方案 15

  一、目標(biāo)

  為了讓員工在春節(jié)期間感受到公司的關(guān)懷和溫暖,提高員工的幸福感和歸屬感,我們制定了以下春節(jié)福利工作方案。

  二、方案內(nèi)容

  1、發(fā)放春節(jié)福利禮品:公司將為每位員工準(zhǔn)備一份春節(jié)福利禮品,包括春節(jié)賀卡、節(jié)日食品、紅包等,以表達(dá)對(duì)員工的節(jié)日祝福和感謝。

  2、安排春節(jié)福利活動(dòng):在春節(jié)前夕,公司將組織春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì),開展各種有趣的節(jié)日活動(dòng),如抽獎(jiǎng)、文藝表演、游戲互動(dòng)等,讓員工在歡樂的氛圍中度過一個(gè)愉快的節(jié)日。

  3、提供靈活的假期安排:為了讓員工能夠更好地與家人團(tuán)聚,公司將提供靈活的`假期安排,鼓勵(lì)員工提前安排好假期,享受屬于自己的幸福時(shí)光。

  4、設(shè)立春節(jié)福利專項(xiàng)基金:公司將設(shè)立春節(jié)福利專項(xiàng)基金,用于幫助有特殊困難的員工解決生活問題,讓他們?cè)诠?jié)日里也能感受到公司的關(guān)懷和支持。

  5、增加春節(jié)獎(jiǎng)金福利:在春節(jié)前,公司將增加員工的春節(jié)獎(jiǎng)金福利,以激勵(lì)員工在新的一年里取得更好的成績(jī)。

  三、實(shí)施措施

  1、由人力資源部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌春節(jié)福利工作,制定詳細(xì)的實(shí)施方案和時(shí)間表。

  2、公司領(lǐng)導(dǎo)將親自參與春節(jié)福利活動(dòng)的策劃和組織工作,確;顒(dòng)的順利進(jìn)行。

  3、通過內(nèi)部通知和員工會(huì)議等形式,及時(shí)向員工宣傳春節(jié)福利工作方案,讓員工對(duì)福利工作有清晰的了解。

  4、加強(qiáng)對(duì)員工的心理疏導(dǎo)和關(guān)懷,及時(shí)解答員工在節(jié)日期間可能出現(xiàn)的問題和困擾。

  四、評(píng)估和總結(jié)

  在春節(jié)福利工作結(jié)束后,公司將對(duì)福利工作進(jìn)行評(píng)估和總結(jié),收集員工的反饋意見,為今后的福利工作提供參考和改進(jìn)。

  春節(jié)員工禮品發(fā)放方案 16

  一、活動(dòng)目的

  春節(jié)是中國傳統(tǒng)的重要節(jié)日,為了讓員工在節(jié)日期間感受到公司的關(guān)懷和溫暖,提高員工的`歸屬感和滿意度,公司決定開展春節(jié)福利工作。

  二、活動(dòng)內(nèi)容

  1.發(fā)放節(jié)日禮品:為所有員工準(zhǔn)備春節(jié)禮品,包括食品、紀(jì)念品等,以表達(dá)公司對(duì)員工的祝福和關(guān)懷。

  2.安排春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng):組織公司春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì),安排節(jié)目表演、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等,讓員工在節(jié)日期間感受到歡樂和溫馨。

  3.提供節(jié)日福利:為員工提供額外的節(jié)日福利,如購物折扣、假期補(bǔ)貼等,讓員工在節(jié)日期間享受到實(shí)實(shí)在在的福利。

  三、活動(dòng)時(shí)間

  活動(dòng)時(shí)間為春節(jié)前后,具體安排根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

  四、活動(dòng)預(yù)算

  根據(jù)公司規(guī)模和財(cái)務(wù)狀況,制定合理的活動(dòng)預(yù)算,確保活動(dòng)順利進(jìn)行并取得預(yù)期效果。

  五、活動(dòng)效果評(píng)估

  活動(dòng)結(jié)束后,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估,收集員工的反饋意見,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為今后的福利工作提供參考。

  六、活動(dòng)責(zé)任人

  HR部門負(fù)責(zé)具體的.活動(dòng)策劃和執(zhí)行工作,各部門負(fù)責(zé)人協(xié)助配合,確;顒(dòng)的順利進(jìn)行。

  以上為公司春節(jié)福利工作方案,希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和大家的配合,讓員工在春節(jié)期間感受到公司的關(guān)懷和溫暖,共同度過一個(gè)愉快的節(jié)日。

  春節(jié)員工禮品發(fā)放方案 17

  一、福利項(xiàng)目

  1、發(fā)放春節(jié)福利禮包:包括春聯(lián)、紅包、節(jié)日食品等,以表達(dá)公司對(duì)員工的祝福和關(guān)懷。

  2、安排春節(jié)團(tuán)建活動(dòng):組織員工參加春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)、集體聚餐等活動(dòng),增強(qiáng)員工之間的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

  3、提供春節(jié)假期福利:安排員工在春節(jié)假期期間享受額外的休假時(shí)間,讓員工有更多的時(shí)間與家人團(tuán)聚。

  二、實(shí)施方案

  1、發(fā)放春節(jié)福利禮包:提前準(zhǔn)備好春節(jié)禮包,安排專人負(fù)責(zé)發(fā)放,確保每位員工都能及時(shí)領(lǐng)取到。

  2、安排春節(jié)團(tuán)建活動(dòng):提前策劃好春節(jié)團(tuán)建活動(dòng)的內(nèi)容和安排,確;顒(dòng)的順利進(jìn)行,并邀請(qǐng)員工積極參與。

  3、提供春節(jié)假期福利:提前與員工溝通好假期安排,確保員工能夠合理利用假期時(shí)間。

  三、宣傳推廣

  1、制作宣傳海報(bào):制作春節(jié)福利活動(dòng)的宣傳海報(bào),張貼在公司內(nèi)部的顯眼位置,讓員工了解福利項(xiàng)目的具體內(nèi)容和安排。

  2、發(fā)送通知郵件:通過公司內(nèi)部郵件系統(tǒng),向員工發(fā)送春節(jié)福利活動(dòng)的通知郵件,提醒員工關(guān)注福利項(xiàng)目的安排和時(shí)間。

  3、社交媒體宣傳:利用公司的社交媒體平臺(tái),發(fā)布春節(jié)福利活動(dòng)的宣傳內(nèi)容,吸引員工的關(guān)注和參與。

  四、效果評(píng)估

  1、收集員工反饋:在活動(dòng)結(jié)束后,收集員工對(duì)春節(jié)福利活動(dòng)的反饋意見,了解員工的滿意度和建議。

  2、統(tǒng)計(jì)參與人數(shù):統(tǒng)計(jì)春節(jié)福利活動(dòng)的參與人數(shù),評(píng)估活動(dòng)的'參與度和影響力。

  3、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn):總結(jié)春節(jié)福利活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為今后的福利工作提供參考和改進(jìn)方向。

  通過以上方案的實(shí)施,相信能夠?yàn)閱T工營造一個(gè)溫馨、愉快的春節(jié)氛圍,增強(qiáng)員工的歸屬感和幸福感,提高員工的工作積極性和滿意度。

  春節(jié)員工禮品發(fā)放方案 18

  春節(jié)是中國最重要的傳統(tǒng)節(jié)日,也是家庭團(tuán)聚、親朋好友相聚的時(shí)刻。然而,由于工作需要,部分員工需在春節(jié)期間值班。為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,提高員工的工作積極性和忠誠度,特制定本春節(jié)員工值班福利方案。

  一、方案目標(biāo)

  1、保障春節(jié)期間值班員工的權(quán)益;

  2、激勵(lì)員工更好地完成工作;

  3、提高員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感。

  二、方案內(nèi)容

  1、發(fā)放加班工資:按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定,對(duì)春節(jié)期間值班的員工發(fā)放加班工資,具體標(biāo)準(zhǔn)按照公司規(guī)定執(zhí)行。

  2、提供豐盛的'年夜飯:公司為春節(jié)期間值班的員工提供豐盛的年夜飯,讓員工感受到公司的關(guān)懷和溫暖。

  3、發(fā)放節(jié)日慰問品:為值班員工發(fā)放節(jié)日慰問品,如年貨、水果、干果等,以表達(dá)公司對(duì)員工的關(guān)心和感謝。

  4、安排調(diào)休:對(duì)春節(jié)期間值班的員工,根據(jù)公司實(shí)際情況和員工工作安排,合理安排調(diào)休,保證員工的休息時(shí)間。

  5、提供值班住宿:如員工離家較遠(yuǎn),需在春節(jié)期間值班,公司提供住宿條件,確保員工有一個(gè)舒適的休息環(huán)境。

  6、安排文化活動(dòng):為豐富員工的節(jié)日生活,公司可組織各類文化活動(dòng),如觀看春晚、舉辦聯(lián)歡會(huì)等,增進(jìn)員工之間的友誼和團(tuán)結(jié)。

  三、方案實(shí)施

  1、提前發(fā)布通知:在公司內(nèi)部發(fā)布春節(jié)員工值班福利方案,讓員工提前了解相關(guān)內(nèi)容和規(guī)定。

  2、組織落實(shí):各部門主管負(fù)責(zé)組織落實(shí)本部門春節(jié)值班員工的福利安排,確保各項(xiàng)福利措施落到實(shí)處。

  3、監(jiān)督檢查:公司人力資源部門將對(duì)各部門春節(jié)值班福利方案的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保福利措施的執(zhí)行效果。

  4、反饋改進(jìn):收集員工的意見和建議,對(duì)福利方案進(jìn)行不斷改進(jìn)和完善,以更好地滿足員工的需求。

  春節(jié)員工禮品發(fā)放方案 19

  一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)將至,為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工對(duì)公司的凝聚力、向心力,加強(qiáng)員工的.歸屬感和責(zé)任心,體現(xiàn)公司人為關(guān)懷。特制訂如下方案:

  一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(以工齡界定):

  本公司工齡一年以下人員:價(jià)值50元禮品一份

  本公司工齡一年及以上人員:價(jià)值100元禮品一份

  主管級(jí)人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人

  經(jīng)理級(jí)人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人

  總監(jiān)級(jí)人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人

  二、工齡禮品費(fèi)用預(yù)算

  (與銷售溝通,“xx有限公司”,可與我司置換禮品,客戶不能提供增值稅專用發(fā)票,只能提供普票)

  方案1、一年以內(nèi)人員

  總計(jì)金額:1.4888萬元=1.4552元

  方案2、一年以內(nèi)人員

  總計(jì)金額:1.4802萬元

  三、現(xiàn)金紅包預(yù)算

  略

  四、金額總計(jì):

  方案1+現(xiàn)金:14,888元+9800元=2.4688萬元

  方案2+現(xiàn)金:14,802元+9800元=2.4602萬元

  春節(jié)員工禮品發(fā)放方案 20

  一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案:

  一、福利禮品內(nèi)容:

  福利禮品:超市購物卡

  入職員工一個(gè)月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡;

  入職員工兩個(gè)月的`發(fā)放1張150元面值超市購物卡;

  入職員工三個(gè)月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡。

  福利禮品最實(shí)惠,員工可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨,滿足所有員工的`個(gè)性化年貨需求,公司的采購工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷,員工領(lǐng)取后攜帶方便;

  二、發(fā)放對(duì)象:

  潤泉公司所有員工

  三、費(fèi)用預(yù)算

  xxx元

  四、費(fèi)用由集團(tuán)總公司統(tǒng)一承擔(dān)。

  以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并給予批示。

  春節(jié)員工禮品發(fā)放方案 21

  春節(jié)是中國傳統(tǒng)的重要節(jié)日,對(duì)于全體員工而言,春節(jié)期間與家人團(tuán)聚、共享天倫之樂的意義非凡。然而,為了確保公司正常運(yùn)轉(zhuǎn),部分員工需在春節(jié)期間值班。為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛,特制定春節(jié)員工值班福利方案。

  1、方案目標(biāo)

  提高春節(jié)期間值班員工的滿意度和歸屬感。

  激勵(lì)員工在春節(jié)期間為公司貢獻(xiàn)力量。

  營造和諧、溫馨的節(jié)日氛圍。

  2、福利內(nèi)容

  加班工資:按照國家法定標(biāo)準(zhǔn),為員工提供加班工資。

  節(jié)日紅包:為值班員工發(fā)放春節(jié)紅包,以表心意。

  節(jié)日慰問品:為員工準(zhǔn)備豐盛的節(jié)日慰問品,如年貨、食品等。

  調(diào)休安排:為員工安排合理的調(diào)休時(shí)間,確保值班后能得到充分休息。

  免費(fèi)餐食:提供值班期間的.免費(fèi)工作餐。

  安排活動(dòng):組織豐富多彩的春節(jié)活動(dòng),如包餃子、聯(lián)歡會(huì)等,讓員工感受到家的溫暖。

  交通補(bǔ)貼:為員工提供春節(jié)值班期間的`交通補(bǔ)貼。

  子女關(guān)愛:為值班員工子女提供節(jié)日關(guān)愛,如安排學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、贈(zèng)送學(xué)習(xí)用品等。

  健康關(guān)懷:為員工提供健康體檢或健康咨詢服務(wù)。

  心理關(guān)愛:安排專業(yè)心理咨詢師為員工提供心理輔導(dǎo),緩解工作壓力。

  3、方案執(zhí)行

  提前公布:在春節(jié)前一個(gè)月公布值班表,讓員工提前做好準(zhǔn)備。

  執(zhí)行時(shí)間:福利方案執(zhí)行時(shí)間為春節(jié)前一周至春節(jié)后一周。

  物資采購:提前采購所需的福利物品和食材,確保質(zhì)量與安全。

  組織與協(xié)調(diào):由人事部門負(fù)責(zé)福利方案的執(zhí)行與協(xié)調(diào)工作,確保各項(xiàng)福利落實(shí)到位。

  反饋機(jī)制:設(shè)立員工意見反饋渠道,及時(shí)了解員工對(duì)福利方案的意見和建議,以便不斷改進(jìn)和完善。

  宣傳推廣:通過公司內(nèi)部通訊、公告等形式,宣傳春節(jié)員工值班福利方案,提高員工的知曉率和滿意度。

  4、方案評(píng)估與改進(jìn)

  在福利方案執(zhí)行結(jié)束后,收集員工的反饋意見,進(jìn)行方案評(píng)估。

  根據(jù)評(píng)估結(jié)果,對(duì)福利方案進(jìn)行改進(jìn)和完善,以更好地滿足員工需求。

  將評(píng)估結(jié)果和改進(jìn)措施納入公司管理檔案,為今后制定類似福利方案提供參考和借鑒。

  春節(jié)員工禮品發(fā)放方案 22

  一、背景

  春節(jié)是中國最重要的傳統(tǒng)節(jié)日,也是家庭團(tuán)聚、朋友相聚的時(shí)刻。然而,在這個(gè)特殊的時(shí)期,部分員工需要堅(jiān)守崗位,為公司和社會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)貢獻(xiàn)力量。為了感謝這些員工的辛勤付出,公司決定制定一份春節(jié)員工值班福利方案。

  二、福利內(nèi)容

  加班工資:按照國家法定標(biāo)準(zhǔn),為員工支付加班工資。具體加班工資計(jì)算方式為:基本工資/21.75加班天數(shù)300%。

  節(jié)日慰問品:為值班員工準(zhǔn)備一份節(jié)日慰問品,包括食品、飲料、保健品等,以確保員工在春節(jié)期間的生活質(zhì)量。

  帶薪假期:為值班員工提供額外的帶薪假期,假期長度根據(jù)值班時(shí)間而定。具體假期計(jì)算方式為:實(shí)際值班天數(shù)/30*10天。

  交通補(bǔ)貼:為員工提供春節(jié)期間的交通補(bǔ)貼,以減輕員工的出行負(fù)擔(dān)。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工住址和工作地點(diǎn)而定。

  免費(fèi)工作餐:為員工提供春節(jié)期間的免費(fèi)工作餐,確保員工在值班期間能夠享受到營養(yǎng)豐富的餐飲。

  安排調(diào)休:為員工安排適當(dāng)?shù)恼{(diào)休時(shí)間,以補(bǔ)償員工在春節(jié)期間的辛勤付出。具體調(diào)休時(shí)間根據(jù)員工實(shí)際工作安排而定。

  三、實(shí)施方式

  公司將在春節(jié)前公布福利方案,并通知到所有值班員工。

  公司將設(shè)立專門的福利發(fā)放小組,負(fù)責(zé)福利的采購、發(fā)放和記錄工作。

  所有福利將在春節(jié)前發(fā)放到位,以確保員工在春節(jié)期間能夠享受到公司給予的關(guān)懷和福利。

  本方案旨在為員工在春節(jié)期間的值班工作提供一份實(shí)質(zhì)性的.福利支持,讓員工感受到公司的關(guān)懷和溫暖。同時(shí),也希望通過本方案的實(shí)施,激發(fā)員工的工作熱情和忠誠度,為公司的長期發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  春節(jié)員工禮品發(fā)放方案 23

  一、背景

  春節(jié)是中國最重要的傳統(tǒng)節(jié)日,也是企業(yè)員工返鄉(xiāng)團(tuán)聚的時(shí)刻。然而,為了保證企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),部分員工需在春節(jié)期間值班。為了感謝員工的辛勤付出,提高員工的工作積極性,特制定本春節(jié)員工值班福利方案。

  二、福利內(nèi)容

  1、加班工資:按照國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)制度,對(duì)春節(jié)期間值班的員工發(fā)放加班工資,具體標(biāo)準(zhǔn)參照平日工資的1.5倍計(jì)算。

  2、節(jié)日紅包:為值班員工發(fā)放春節(jié)紅包,以表達(dá)企業(yè)的人文關(guān)懷。紅包金額根據(jù)員工職級(jí)和工作年限確定,具體標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況制定。

  3、豐盛年夜飯:除夕夜,企業(yè)為值班員工提供豐盛的年夜飯,讓員工在異鄉(xiāng)也能感受到家的溫暖。

  4、節(jié)日慰問品:為值班員工發(fā)放節(jié)日慰問品,如年貨、水果等,以表達(dá)企業(yè)的'關(guān)心和感激之情。

  5、調(diào)休安排:對(duì)于值班員工,企業(yè)將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)休,確保員工的休息權(quán)益得到保障。

  三、實(shí)施方式

  1、制定詳細(xì)的福利方案,經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。

  2、提前向員工公布福利方案,確保員工了解相關(guān)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。

  3、各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)通知本部門值班員工,確保福利方案的順利實(shí)施。

  4、設(shè)立福利發(fā)放專責(zé)人員,負(fù)責(zé)加班工資、紅包、年夜飯和慰問品的發(fā)放工作。

  5、各部門負(fù)責(zé)人需關(guān)注值班員工的身心健康,及時(shí)解決員工的困難和需求。

  本春節(jié)員工值班福利方案旨在提高員工的工作積極性和忠誠度,同時(shí)讓員工感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。通過福利方案的實(shí)施,有助于提高企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  春節(jié)員工禮品發(fā)放方案 24

  為體現(xiàn)公司對(duì)員工的'關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,綜合管理部特申請(qǐng)給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品。凡在20xx年xx月xx日前入職人員(請(qǐng)假人員不包含),均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份,根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算,福利禮品發(fā)放具體方案如下:

  一、發(fā)放對(duì)象:

  公司全體員工(截止20xx年xx月xx日前進(jìn)廠員工)。

  二、發(fā)放時(shí)間:

  20xx年x月xx日(下午16:00)。

  三、發(fā)放地點(diǎn):

  公司辦公室。

  四、組織發(fā)放人員:

  略

  五、發(fā)放方式:

  由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放,各部按通知時(shí)間,安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取,各部門領(lǐng)取時(shí)根據(jù)附件表格,自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計(jì)清楚。

  六、物品采購:

  所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10:00準(zhǔn)時(shí)送到公司。

  七、注意事項(xiàng):

  1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后,請(qǐng)盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)飲料有開啟過期現(xiàn)象,請(qǐng)勿食用,并請(qǐng)發(fā)放當(dāng)天及時(shí)到綜合管理部換取,逾期不換。

  2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取,我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放,請(qǐng)各部門準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)好名單;

  3、因物品在運(yùn)送、搬運(yùn)過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴(yán)重,而非質(zhì)量問題將不作更換;另外損壞情況嚴(yán)重的,將視情況而定再做更換。

  春節(jié)員工禮品發(fā)放方案 25

  為了感謝春節(jié)期間堅(jiān)守崗位的員工,讓他們?cè)趫F(tuán)圓的日子里感受到公司的關(guān)懷與溫暖,特制定本福利方案。本方案旨在激勵(lì)員工的工作熱情,提高員工滿意度,同時(shí)弘揚(yáng)公司企業(yè)文化。

  一、福利內(nèi)容

  1、加班工資:

  按照國家法定標(biāo)準(zhǔn),為員工支付加班工資。具體金額根據(jù)員工崗位級(jí)別和加班時(shí)長確定。

  2、節(jié)日紅包:

  所有值班員工每人發(fā)放一份節(jié)日紅包,以表達(dá)公司對(duì)員工的祝福與鼓勵(lì)。紅包金額根據(jù)員工在公司的工作年限及表現(xiàn)而定。

  3、豐盛年夜飯:

  除夕夜,公司將為值班員工提供一頓豐盛的年夜飯,讓員工在團(tuán)圓氛圍中度過春節(jié)。

  4、春節(jié)值班交通補(bǔ)貼:

  為員工提供春節(jié)值班交通補(bǔ)貼,以確保員工上下班的通勤安全與便利。

  5、調(diào)休安排:

  春節(jié)值班結(jié)束后,公司將根據(jù)實(shí)際情況為值班員工安排調(diào)休,確保員工得到充分休息。

  6、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì):

  評(píng)選春節(jié)期間表現(xiàn)突出的員工,給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),以激勵(lì)員工繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)秀的工作表現(xiàn)。

  二、實(shí)施細(xì)節(jié)

  1、加班工資:

  財(cái)務(wù)部將根據(jù)國家法定加班工資標(biāo)準(zhǔn)及員工加班記錄,計(jì)算并支付加班工資。

  2、節(jié)日紅包:

  人事部將根據(jù)員工在公司的工作年限及表現(xiàn),確定紅包發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并由領(lǐng)導(dǎo)層簽字確認(rèn)后發(fā)放。

  3、豐盛年夜飯:

  行政部將提前預(yù)訂餐廳,并組織員工參加年夜飯活動(dòng);顒(dòng)期間,可邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行簡(jiǎn)短的致辭,表達(dá)對(duì)員工的.祝福與鼓勵(lì)。

  4、春節(jié)值班期間交通補(bǔ)貼:

  行政部將統(tǒng)計(jì)員工春節(jié)值班期間的出行需求,并提前預(yù)訂交通工具,確保員工通勤安全與便利。財(cái)務(wù)部將根據(jù)實(shí)際出行情況,為員工發(fā)放交通補(bǔ)貼。

  5、調(diào)休安排:

  人事部將根據(jù)春節(jié)值班情況及員工需求,制定合理的調(diào)休計(jì)劃,并通知相關(guān)員工安排休息。如有特殊情況,可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

  6、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì):

  各部門領(lǐng)導(dǎo)將對(duì)春節(jié)期間表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行評(píng)選,并將評(píng)選結(jié)果提交至人事部。人事部將根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)審結(jié)果,確定獲獎(jiǎng)名單,并組織頒獎(jiǎng)活動(dòng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

  本春節(jié)員工值班福利方案旨在提高員工滿意度,增強(qiáng)員工的歸屬感。希望所有值班員工能夠感受到公司的關(guān)懷與溫暖,在新的一年里繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí),公司將繼續(xù)努力完善福利體系,為員工提供更好的福利待遇與職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

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