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人員借用協(xié)議

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們用到協(xié)議的地方越來越多，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編收集整理的人員借用協(xié)議，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

人員借用協(xié)議

　　一、協(xié)議各方

　　1．甲方：_________（借用單位）

　　2．乙方：_________（借出單位）

　　3．丙方：_________（被借用人員）

　　二、協(xié)議內(nèi)容

　　甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

　　1．甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方_________工作，本協(xié)議借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　2．借用期間，甲方負(fù)責(zé)丙方的工作安排、考核、支付相應(yīng)薪酬，甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、核算及支付方式。

　　3．借用期間，甲方承擔(dān)丙方的勞動(dòng)安全和其他相關(guān)管理責(zé)任，并承擔(dān)因此發(fā)生的所有費(fèi)用。

　　4．借用期間，乙方停發(fā)丙方的職級(jí)工資等所有工資性待遇，保留人事關(guān)系、檔案工資、并按規(guī)定及時(shí)調(diào)整。

　　5．乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報(bào)、證明和批準(zhǔn)手續(xù)。

　　6．借用期間，丙方享受乙方醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等公共福利待遇。

　　7．借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達(dá)法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。

　　8．甲方應(yīng)就乙方為丙方提供的各項(xiàng)待遇和管理向乙方支付補(bǔ)償金和借用管理費(fèi)，補(bǔ)償金以丙方檔案工資為基數(shù)，按當(dāng)年度屬地各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及統(tǒng)籌繳費(fèi)比率計(jì)算，管理費(fèi)按補(bǔ)償金的20％計(jì)算。補(bǔ)償金及管理費(fèi)按社會(huì)保險(xiǎn)年度測算并報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門審核后繳入_________財(cái)務(wù)處。

　　三、違約責(zé)任

　　1．協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款，應(yīng)先由各方協(xié)商解決，協(xié)商無效的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給他方造成的損失并支付相應(yīng)賠償。

　　2．其中，協(xié)議期未滿而提出提前終止協(xié)議的，違約方應(yīng)分別向其他兩方支付不少于_________個(gè)月丙方檔案工資和乙方補(bǔ)償金及管理費(fèi)之和的賠償。如有兩方共同違約，第三方有權(quán)要求兩違約方分別按上述標(biāo)準(zhǔn)賠償。

　　四、其他

　　1．本協(xié)議一式四份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后，報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門見證并備案后生效。

　　2．協(xié)議如有其他約定，可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時(shí)有效。

　　甲方（蓋章）：_________　　　　　　　　

　　乙方（蓋章）：_________

　　代表人（簽字）：_________　　　　　　　

　　_________年____月____日　　　　　　　　

　　簽訂地點(diǎn)：_________　　　　　　　　　　

　　丙方（簽字）：_________