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新安全生產(chǎn)法讀后感（通用21篇）
當(dāng)細(xì)細(xì)地品讀完一本名著后，相信你一定有很多值得分享的收獲，需要回過頭來寫一寫讀后感了。那么讀后感到底應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編精心整理的新安全生產(chǎn)法讀后感，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
新安全生產(chǎn)法讀后感 1
通過這次學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)，讓我們更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題，增強自己的防范意識，提高預(yù)防事故的能力，時刻注重安全生產(chǎn)的重要性。讓我們時刻牢記：安全生產(chǎn)，警鐘長鳴！
我們要吸取安全事故的教訓(xùn)，對安全生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的安全隱患認(rèn)真的重視起來，杜絕安全事故的發(fā)生，確保自身安全的.同時也要確保身邊同事、公司財產(chǎn)的安全，每次安全事故的發(fā)生都是痛心的教訓(xùn)，我們要重視！重視！再重視！
通過這次學(xué)習(xí)，對公司和對個人都是百益無一壞的。進一步完善我們的安全制度，我們員工之間要相互照應(yīng)，及時掌握工作情況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)行為及時勸誡，這樣才能營造更安全的工作環(huán)境，這樣我們的工作才能更好的展開，才能杜絕安全事故的發(fā)生。
我想通過這樣的學(xué)習(xí)，我們作為員工的有了更清醒的工作目標(biāo)，安全生產(chǎn)重在防范，安全責(zé)任重于泰山，我們千萬不能有絲毫的松懈，安全生產(chǎn)要警鐘長鳴！
新安全生產(chǎn)法讀后感 2
我是XX變電工區(qū)的新入職員工，作為一名生產(chǎn)人員，我深知安全生產(chǎn)的重要性，深入貫徹落實各級關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示精神，同時深入學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》的風(fēng)吹向我們變電工區(qū)每位員工的心里。
安全，這是個在生活中經(jīng)常提起的詞匯，但我知道安全對于我們從事電力工作者來說是非常的重要。電力的安全穩(wěn)定連接著千家萬戶，寧可百日緊，不可一日松。落實安全生產(chǎn)責(zé)任是重中之重，不僅是對自己負(fù)責(zé)，也是為他人負(fù)責(zé)。
新安全法首次提出了“以人為本，安全發(fā)展”的理念。 “安全紅線”，強調(diào)“人命關(guān)天”發(fā)展絕不能以犧牲人命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。我們作為變電工區(qū)基層員工要認(rèn)真貫測落實以安全為中心的發(fā)展思想，堅守安全紅線。
在以后的`工作中我們要以安全生產(chǎn)為己任，強化責(zé)任，牢記使命。極力整合一切條件，盡自己最大努力、最大責(zé)任做好安全生產(chǎn)工作。將安全隱患精細(xì)排查到位，守住底線，堅守職責(zé)，不放過任何一個漏洞，不丟掉任何盲點，不留下任何隱患。全面提高安全保障能力，認(rèn)真落實做好安全生產(chǎn)的重大決策，為全面建設(shè)現(xiàn)代化建設(shè)安全穩(wěn)定的環(huán)境，做出新的更大貢獻。
新安全生產(chǎn)法讀后感 3
一、以人為本，安全發(fā)展
首先是《安全生產(chǎn)法》提出的“以人為本，安全發(fā)展”的理念。在我國第一個百年奮斗目標(biāo)實現(xiàn)的背景下，在新的發(fā)展理念下，對安全生產(chǎn)法進行了修改，公司也一直在強調(diào)發(fā)展決不能以犧牲人的.生命為代價。我們要不斷提升我們的安全思想意識，落實好公司要求的安全活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故快報，總結(jié)反思。
二、做好隱患排查工作
新的《安全生產(chǎn)法》提到了隱患排查和安全風(fēng)險分級管控預(yù)防機制，作為一名特高壓輸電線路運檢工，在日常線路維護中，一定要做好隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時上報并建立檔案進行處理。
三、落實崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制
新的《安全生產(chǎn)法》明確了生產(chǎn)經(jīng)營單位全員安全責(zé)任制。作為公司的一員，就存在安全生產(chǎn)責(zé)任。明確每個崗位的安全責(zé)任并落實好，才能維護好我們現(xiàn)有的輸電線路，實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。人人關(guān)心安全生產(chǎn)，人人提升安全素質(zhì)、人人做好安全生產(chǎn)局面，才能從整體上提升安全生產(chǎn)水平。
通過對新修訂的《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)，更加提升了我個人的安全意識，作為一名特高壓輸電線路運檢工，在以后的工作中要以安全為己任，在自己的崗位上做好本職工作，將線路安全隱患排查到位。在安全思想意識提升的同時更要做好生產(chǎn)技術(shù)能力的提升，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制度。
新安全生產(chǎn)法讀后感 4
在了解新《安全生產(chǎn)法》后，我對安全生產(chǎn)知識的熟悉度更進一步。心中逐漸形成“懂安全，重安全，護安全”的價值理念，時刻把安全放在第一位。作為一名客車檢車員，我會強化自我安全意識，在工作崗位上嚴(yán)守作業(yè)規(guī)章制度，牢牢守住作業(yè)安全底線。在維修方面做好車輛配件設(shè)備的精檢細(xì)修，擰緊每一顆螺絲，測試好每一次制動機性能試驗，消除客車故障的安全隱患。同時，在單位組織安全培訓(xùn)時要踴躍報名參加，自覺接受安全生產(chǎn)教育，因為所學(xué)到的知識理論和實操過程將會是今后日常生活碰到的。即使遇到突發(fā)性事件也能夠有清晰的安全措施去控制應(yīng)對。在面對同事觸犯安全作業(yè)紅線時，我也會立馬制止和糾正其行為，避免安全事故的發(fā)生。因為生命只有一次，自身的`人身安全同樣重要。維護好車間安全生產(chǎn)是每個人的義務(wù)，我也同樣不例外。這不僅要有過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，還要具備工作中善于觀察的能力，將安全問題扼制在源頭。今后我會認(rèn)真學(xué)習(xí)好新《安全生產(chǎn)法》，將里面的安全知識付諸行動，為列車的安全運行保駕護航。
新安全生產(chǎn)法讀后感 5
一是理念更新一一從底線思維到紅線意識。明確了安全生產(chǎn)的目標(biāo)、目的、宗旨，彰顯了、社會和企業(yè)的發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價的紅線意識。紅線意識有高壓線、臨界線之義，是不可逾越的禁區(qū)，紅線還可以理解為安全線、保障線、標(biāo)準(zhǔn)線，顯然這就需要突破、超越，追求卓越，安全沒有最好，只有更好，持續(xù)健康發(fā)展理念就有這層涵義。
二是策略轉(zhuǎn)變一一從經(jīng)濟為本到以人為本。明確了以人為本的原則，強調(diào)了生命至上、安全為天的理念。安全生產(chǎn)的目的首先是人的生命安全，在處理安全與經(jīng)濟發(fā)展、成本效益的關(guān)系，以及在禍患事故救援時，必須本著安全優(yōu)先、生命為大、安全第一的原則，人的因素是安全的決定性因素，事故的最大原因是人的不安全行為。
三是模式創(chuàng)新一一從優(yōu)先發(fā)展到安全發(fā)展。提出了安全
發(fā)展的戰(zhàn)略總則，明確了科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的.策略要求。要求堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，從源頭上防范化解重大安全風(fēng)險。在發(fā)展的過程中，必須堅持“以人為本”，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，要始終把人的生命安全放在首位，把“生命高于一切”的理念落實到生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的全過程。
新安全生產(chǎn)法讀后感 6
一是理念更新——從底線思維到紅線意識。明確了安全生產(chǎn)的目標(biāo)、目的、宗旨，彰顯了、社會和企業(yè)的發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價的紅線意識。紅線意識有高壓線、臨界線之義，是不可逾越的禁區(qū)，紅線還可以理解為安全線、保障線、標(biāo)準(zhǔn)線，顯然這就需要突破、超越，追求卓越，安全沒有最好，只有更好，持續(xù)健康發(fā)展理念就有這層涵義。
二是策略轉(zhuǎn)變——從經(jīng)濟為本到以人為本。明確了以人為本的原則，強調(diào)了生命至上、安全為天的理念。安全生產(chǎn)的`目的首先是人的生命安全，在處理安全與經(jīng)濟發(fā)展、成本效益的關(guān)系，以及在禍患 事故救援時，必須本著安全優(yōu)先、生命為大、安全第一的原則，人的因素是安全的決定性因素，事故的最大原因是人的不安全行為。
三是模式創(chuàng)新——從優(yōu)先發(fā)展到安全發(fā)展。提出了安全發(fā)展的戰(zhàn)略總則，明確了科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的策略要求。要求堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，從源頭上防范化解重大安全風(fēng)險。在發(fā)展的過程中，必須堅持“以人為本”，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，要始終把人的生命安全放在首位，把“生命高于一切”的理念落實到生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的全過程。
新安全生產(chǎn)法讀后感 7
為深入貫徹落實各級關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示精神，進一步樹牢安全發(fā)展理念，切實提高安全生產(chǎn)法治意識，XX公司掀起了學(xué)習(xí)貫徹新《安全生產(chǎn)法》的浪潮。通過學(xué)習(xí)，大家對安全生產(chǎn)工作有了更深入的認(rèn)識。
一是加強職工安全思想認(rèn)識的重要性，牢記“安全為天”的思想，把“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，通過學(xué)習(xí)各類真實安全事故案例，從中吸取事故教訓(xùn)，不斷鞭策自己，警醒員工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，把事故隱患扼殺在搖籃里；
二是不斷細(xì)化安全責(zé)任，嚴(yán)格貫徹落實和省市縣有關(guān)安全生產(chǎn)和運輸管理的各項法規(guī)、制度，加強對客運站的`源頭管理，細(xì)化崗位職責(zé)、到人到崗、層層落實、壓實責(zé)任；
三是創(chuàng)建和諧、團結(jié)、穩(wěn)定的工作氛圍，和諧的工作氛圍如同潤滑劑，能大大促進員工的工作積極性，使大家團結(jié)一心，向著共同的工作目標(biāo)努力，只有工作舒心，才能有效地減少事故發(fā)生的因素，減少事故發(fā)生的機率；
四是不斷完善安全管理制度，細(xì)化安全操作規(guī)程，制定考核制度和加強安全宣傳，讓安全理念深入人心，讓員工從被動變主動去嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，加強自我防護意識，減少事故的發(fā)生；
五是進一步加強隱患治理排查工作，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，杜絕安全事故的發(fā)生。
新安全生產(chǎn)法讀后感 8
通過對新“安全生產(chǎn)法”的深入學(xué)習(xí)，認(rèn)識到安全工作只有起點，沒有終點，讓我對安全生產(chǎn)的重視程度越來越高。發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價，從此可以看出對安全生產(chǎn)更是愈加重視。下面是我關(guān)于安全的一些感想。
新法中提出了“以人為本，安全發(fā)展”的理念。對于我們電力工作者來說，安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應(yīng)急救援中所面臨的各種問題，明確“生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)”的工作要求。
公司一直強調(diào)，各單位要始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的'管理方針，安全生產(chǎn)工作實行“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的制度，強制要求每一位員工按照“十不干”、“十嚴(yán)禁”進行作業(yè)。
作為一名特高壓輸電運檢工，必須對安全生產(chǎn)工作重視起來，要加強對新“安全生產(chǎn)法”的學(xué)習(xí)，牢固樹立安全生產(chǎn)理念，嚴(yán)格按照本質(zhì)安全工作要求，開展日常生產(chǎn)工作提升安全意識，杜絕違章行為，避免安全事故的發(fā)生。
能否把運維工作安全持續(xù)的開展是每一位輸電工人的責(zé)任和義務(wù)。
新安全生產(chǎn)法讀后感 9
近年來，我們身邊發(fā)生的安全事故有很多，給生命安全和財產(chǎn)安全帶來了巨大的損失，讓人痛心。事故發(fā)生在身邊，要不斷汲取事故教訓(xùn)，警醒我們在安全生產(chǎn)面前絕不能掉以輕心，更不能抱有僥幸心理，慎終如始把日常安全生產(chǎn)工作抓實、抓嚴(yán)、把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，牢固樹立安全責(zé)任意識，舉一反三，抓好排查工作，及時消除隱患。作為一名客運行業(yè)的一線員工，我們更要時刻繃緊安全這根弦，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，確保自身安全的同時也要確保每一位旅客的'人身安全。通過這次對新法的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我更加堅定了從事客運工作的信念，同時也為我能為安全工作貢獻一份自己的力量感到高興和自豪。我相信，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，全體客運人團結(jié)一心、共同努力，不斷壯大亨運品牌，推動客運事業(yè)更上一層樓!
新安全生產(chǎn)法讀后感 10
作為一名特高壓一線生產(chǎn)人員，前段時間的新《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)，讓我更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性，明白在日常工作中要增強自己的防范意識，提高預(yù)防事故的能力，時刻注重安全生產(chǎn)的重要性。時刻牢記：安全生產(chǎn)，警鐘長鳴！
安全生產(chǎn)人人是主角，沒有旁觀者。當(dāng)前，新發(fā)展階段、新發(fā)展理念對安全生產(chǎn)工作提出更高的要求，在日常工作中，我們要時刻提高“防患”意識，從小事做起，建立必備的安全防患措施，堅決杜絕“三違”，養(yǎng)成工作嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行制度認(rèn)真、工作程序規(guī)范的良好工作作風(fēng)。同時也提高自防和互防能力，做到“四不傷害”，從而建立起安全管理工作的新風(fēng)尚，把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。
安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識、預(yù)防為主”的理念，明確只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最高的境界，另外，建立完善的'安全管理考核機制，是事故“超前防范”的有效措施。
通過這一階段的學(xué)習(xí)，對公司和個人都是百益無一壞的，進一步完善我們的安全制度，作為員工的有了更清醒的工作目標(biāo)，安全生產(chǎn)重在防范，安全責(zé)任重于泰山，我們千萬不能有絲毫的松懈，安全生產(chǎn)要警鐘長鳴！
新安全生產(chǎn)法讀后感 11
新《安全生產(chǎn)法》明確了生產(chǎn)安全事故的責(zé)任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的指導(dǎo)方針。意思是要有超前意識，安全生產(chǎn)不應(yīng)當(dāng)只在在事故后處理問題，只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最好的效果。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則和“防范勝于救災(zāi)”的內(nèi)涵。
在電力生產(chǎn)中，生產(chǎn)者實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變，是安全思想由強制性到自覺性的一次質(zhì)的飛躍。但是，要確保電力生產(chǎn)安全，這一轉(zhuǎn)變依然是不夠的，還必須由“我要安全”轉(zhuǎn)變到“我會安全”，才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的'作用，減少或避免事故的發(fā)生。
電力系統(tǒng)是一門非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程，而生產(chǎn)安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結(jié)果。一般而言，電力生產(chǎn)事故有三類:
一是“天災(zāi)”，如雷電、大風(fēng)、暴雨、等不可控或不便控的自然因素，有其突發(fā)性。
二是線路、設(shè)備、器材的“先天不足”，有其隱蔽性。
三是“人禍”人為地違法、違規(guī)、違章，有其盲目性。且占所有事故中的絕大部分。而“人禍”又可分為二種表現(xiàn)形式:其
一是對規(guī)章明知故犯，明知這樣做不符合要求，但圖一時方便或抱著僥幸心理的習(xí)慣性違章。其
二是對規(guī)章似懂非懂，工作中只知其一不知其二，稀里糊涂，發(fā)生了事故才恍然大悟。
事故的主要原因是工作人員未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作負(fù)責(zé)人現(xiàn)場監(jiān)護不到位。這些事故的發(fā)生，暴露了安全生產(chǎn)的一系列問題，凸現(xiàn)了工作人員安全責(zé)任不清，作業(yè)人員缺乏基本的安全技能。事實證明，如果對危險點不預(yù)測，不防范和控制，那么在一定的條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿�，后果不堪設(shè)想。
只有自己學(xué)會了如何安全，才是真正的安全。只有責(zé)任感與安全意識相輔相成，安全行為才能自覺、具體，安全生產(chǎn)才能有效進行；只有人人養(yǎng)成良好的安全工作習(xí)慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作，安全效能才能得以提高。
新安全生產(chǎn)法讀后感 12
作為一名財務(wù)人員，要做到“千里之行，始于足下”。任何事故隱患的根源都是微不足道，但是如果任其發(fā)展就會造成不可挽回的損失。安全不是一句口號，而是關(guān)乎我們每一個人的生命代價。
要知道，我們都生活在親情、友情的環(huán)境中，一舉一動都牽動著無數(shù)人的關(guān)愛和關(guān)心。一人的不安全，就是一個家庭的不幸福。安全事故帶來了血的教訓(xùn)，也一次又一次告訴我們，安全生產(chǎn)一刻也不能放松。安全工作只有起點，沒有終點，對那些不能復(fù)蘇的生命，重視安全顯得是多么地重要。為不再讓親友生離死別的場面再一次出現(xiàn)，不讓交通事故無情地吞噬我們無辜的.生命，珍惜生命，從現(xiàn)在，嚴(yán)格遵守各項交通道路交通安全法律法規(guī)，時刻以清醒的頭腦守好道路交通安全的第一道防線，讓所有駕駛員不開霸王車、不違規(guī)超車、不疲勞駕駛、不酒后駕駛，不超載、超速，避免心存僥幸給自我和他人留下終生的痛苦和遺憾。多一份細(xì)心，多一份關(guān)心，就會少一份困苦，少一份失望。
新安全生產(chǎn)法讀后感 13
開卷有益，這是我對自己讀書多年來的最深、最明了的體會。從古人的“萬般皆下品，唯有讀書高”到今人的“書籍是人類靈魂進步的階梯”，無不看出讀書的良好作用，我們每天都在學(xué)習(xí)，我們每天都在學(xué)習(xí)新的知識。知識是什么，學(xué)習(xí)知識到底是為了什么？首先我們要先弄懂這個問題。在我看來，知識就是力量！知識可以改變世界，改變命運，改變世間的不平等。知識就是這么神奇，我們每天在學(xué)習(xí)知識，也就是為了這個，我相信大家都知道這個現(xiàn)實情況。
正如《沒有任何借口》中所述，“沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。正因為如此大批西點軍校的畢業(yè)生在各自的領(lǐng)域中都獲得了非凡的成就。《沒有任何借口》一書，其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。西點軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才，就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則，使西點軍校的.學(xué)生在任何一個團體都表現(xiàn)出了良好的團體精神和合作能力。由于它們具有強烈的責(zé)任心、榮譽感和紀(jì)律意識，自信、誠實、主動、敬業(yè)，從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣一段話：“如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會！讓我們改變對借口的態(tài)度，把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。因為工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人１借口的危害是無比巨大的，它會在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機意識，從內(nèi)部擊潰整個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅決的摒棄�！坝行�(zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化，是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價值觀念，而要確立“有效執(zhí)行”，必須用這種文化作為一種引導(dǎo)，并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中，通過長期的努力去實現(xiàn)。
通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》，讓我對“沒有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會了我無論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推委，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會了如何適應(yīng)壓力，并把壓力變成動力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗，并一次次的體會到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程，使我變得更加自信和樂觀，不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價值和潛能，而且還使得這種價值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升。
正如書中所述：“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶的預(yù)期，最大限度地滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種借口推諉；他們總是出色地完成上級安排的任務(wù)，替上級解決問題；他們總是盡全力配合同事的工作，對同事提出的幫助要求，從不找任何借口推諉或延遲�！边@本書對我的思想產(chǎn)生了很大的觸動，作為供電所服務(wù)窗口的一員，我們更應(yīng)該加強學(xué)習(xí)，明確自己的工作職責(zé)和使命，要懷著一顆感恩的心，一種積極進取的工作態(tài)度，一種頑強拼博的毅力，發(fā)揚郵差弗雷德精神，在工作中不找任何借口，從思想中形成動力，把工作變成一種藝術(shù)，為供電企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
新安全生產(chǎn)法讀后感 14
與老法相比，新《安全生產(chǎn)法》突出了安全生產(chǎn)的“超前意識”和“預(yù)防為主”的理念，明確了“有效預(yù)防”才是安全管理工作的最高境界。
發(fā)生事故造成的經(jīng)濟損失和社會影響，用多少個“不放過”也無法挽回。安全生產(chǎn)的“超前意識”，強調(diào)把安全工作的重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來，要求建立完善的事前監(jiān)督體系，把“安全第一”的方針細(xì)化為“預(yù)防為主”和“防范勝于救災(zāi)”的具體原則，增強了本位法的指導(dǎo)性和可操作性。
在推行安全管理機制的途徑上，新法首次提及了“安全文化”的概念。積極向上的“安全文化”是建立事前監(jiān)督體系的重要保障，公司推行的“班組安全理念”營造了濃厚的“安全文化”氛圍，促使全體員工表現(xiàn)出較高的`安全意識和知法守法的自覺性和積極性，并將安全意識放在自己的職業(yè)價值中去，從而使各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度成為工作的行動指南。
在具體實施方面，制度完善的考核機制是推行事前監(jiān)督體系的“責(zé)任鏈”監(jiān)控系統(tǒng)，為執(zhí)行“有效預(yù)防”安全工作原則提供管理制度上的支撐。從制度上進行革新，建立完備的安全防患機制，能夠促使員工養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、有序、規(guī)范的良好工作作風(fēng)，在實際工作中提高自防和互防能力，從而建立起安全工作的新風(fēng)尚，有助于把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。
新安全生產(chǎn)法讀后感 15
小時候，我家附近就有工廠，每天去學(xué)校的路上總能看到“高高興興上班，平平安安回家”的橫幅，那就是我對安全生產(chǎn)的第一印象，樸實的話語，卻表達了最真切的希望。作為80后的我現(xiàn)在也長大了，也開始踏入社會，在日常的工作中，我更加認(rèn)識到“安全”兩字在生產(chǎn)中的重要性。安全生產(chǎn)不僅僅是企業(yè)的事，更是我們自己的事。安全事故一旦發(fā)生，最大的受害者不是企業(yè)，即使企業(yè)的利益受到影響了，財富畢竟是身外之物，可以再來，而個人的身體和健康卻是唯一的，一旦失去便不可能像財富一樣能夠失而復(fù)得。因此，我們應(yīng)該接受并積極配合企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，做到安全生產(chǎn)是企業(yè)與員工的雙贏！
從企業(yè)角度看，安全生產(chǎn)是重要的，因為這關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)的正常運行，生產(chǎn)設(shè)備的維護，生產(chǎn)成本的管理，生產(chǎn)者個人的人身安全等方方面面。任何一個環(huán)節(jié)出了差錯都會對生產(chǎn)造成影響，導(dǎo)致經(jīng)濟效益下滑，所以安全生產(chǎn)成為我們常抓不懈的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。去年4月14日發(fā)生在中馳的安全事故又一次給我們敲響了安全生產(chǎn)的警鐘。當(dāng)時由于電焊作業(yè)前沒有對作業(yè)場地進行充分的`檢查，忽略了周圍的可燃性條件因素而引發(fā)了一場本可以避免的事故，所幸此次事故中沒有造成人員傷亡，然而由于黑煙太濃，對廠房、產(chǎn)品、設(shè)備造成了較大影響；使企業(yè)的正常生產(chǎn)和在外的聲譽嚴(yán)重受損。
從個人角度看，安全生產(chǎn)更是必須的，社會中像“我”這樣的個體有千千萬萬，但在每個家庭中“我”卻成了唯一，都是那樣的彌足珍貴。相信妻兒早上在看到我們高高興興上班的同時，總盼望著我們能平平安安的回家。我們單位也曾發(fā)生過因為個人疏忽也造成安全事故的事例，此類事故的發(fā)生不僅傷害到自己的身體，影響到企業(yè)的生產(chǎn)，更重要的是對這個家庭在經(jīng)濟和精神上所造成的巨大影響。當(dāng)然我們不能絕對地去責(zé)備一個人的“過失”行為，因為安全問題是沒有誰會愿意看到并在自己身上發(fā)生的。但是我們應(yīng)該在工作中不斷地提醒自己小心，小心，再小心，為了自己，為了企業(yè)，更為了家庭。
安全生產(chǎn)如此重要，那么如何才能提高安全生產(chǎn)呢？常理下，任何事都有發(fā)生的可能，這是不可避免的，我們雖不能要求零事故率，但我們的目標(biāo)絕對的應(yīng)該向零靠近。我們堅持“兩手抓”，加大預(yù)防力度，做到防患于未然。
首先，作為集團公司，安全生產(chǎn)的重要性在公司已經(jīng)得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。我們有獨立的安全監(jiān)督管理部門；我們分批次地對員工進行安全知識培訓(xùn)；騰出場地對消防器械進行實地操作演練；以及結(jié)合實際工作及時地開展安全會議；通過企業(yè)文化通訊和黑板報對安全進行意識宣傳等等。
其次，安全生產(chǎn)光靠企業(yè)單方面努力是不夠的，像我們這樣的企業(yè)，有著3000多員工，每個員工就像一顆螺絲釘一樣，緲小而又重要，而生產(chǎn)又是個連續(xù)化的過程，不允許任何一個環(huán)節(jié)出錯。我們每個員工必須意識到自己所處崗位的重要性，去掉麻痹大意，去掉經(jīng)驗主義，全身心地投入工作，俗話說：“小心駛得萬年船”。
因此讓我們在日常工作中慢慢樹立起“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)”的觀念，提高我們的安全意識，指導(dǎo)我們規(guī)范行為，杜絕安生事故的發(fā)生。
每年4月都是公司的安全生產(chǎn)月，在這個春意盎然的季節(jié)里，讓我們帶著仔細(xì)、謹(jǐn)慎；帶著責(zé)任、期望，滿懷熱情的去經(jīng)營屬于自己的這份工作，真正做到高高興興上班，平平安安回家！
新安全生產(chǎn)法讀后感 16
新《安全生產(chǎn)法》已于2021年9月1日正式施行，為了提高公司員工的法律安全意識，公司利用網(wǎng)站、微信、展板等多種形式開展新安法的宣傳教育。本人近段時間認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了新安法，以下是我在學(xué)習(xí)過程中的一點學(xué)習(xí)體會。
首先，該法進一步明確了“安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)以人為本，堅持安全發(fā)展，堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應(yīng)急救援中“保財產(chǎn)”還是“保人命”的問題，所以就要求生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)。
對新安法的學(xué)習(xí)，不難發(fā)現(xiàn)責(zé)任的明確，責(zé)任的落實，責(zé)任的追究是新安法的主要關(guān)注點。新安法的責(zé)任體系是“強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)、職工參與、管理、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制”。落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任就要堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的管理方針。安全第一，是指"安全"是生產(chǎn)的前提條件，不安全不生產(chǎn)；為此需要“預(yù)防為主”，包括消除事故隱患及事故應(yīng)急救援隱患兩個方面；要實現(xiàn)上述要求就需要“綜合治理”，包括綜合有關(guān)力量和社會綜合有關(guān)方面對企業(yè)加以管理與監(jiān)督，和企業(yè)內(nèi)部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督。
新安法的另一亮點是引入保險機制，促進安全生產(chǎn)，說明鼓勵生產(chǎn)經(jīng)營單位投保安全生產(chǎn)責(zé)任保險。安全生產(chǎn)責(zé)任保險增加事故救援費用和第三人賠付的資金來源，有利于通過保險費率浮動、引進保險公司參與企業(yè)安全管理，有效促進企業(yè)加強安全生產(chǎn)工作。
對于安監(jiān)人員來說，我最關(guān)注的'一條是新安法確立了注冊安全工程師制度。要求經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)聘請相關(guān)有安全管理執(zhí)業(yè)資格的人員從事企業(yè)的安全管理工作，推進企業(yè)安全管理工作系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化，有效提高企業(yè)安全管理水平。這就要求我們現(xiàn)在安全管理人員改變觀念，從以前安全管理無計劃，無目的，粗放型向系統(tǒng)化，規(guī)范化，精細(xì)型轉(zhuǎn)變，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)，安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，先進的安全管理技術(shù)，做一個合格的安全人。
新安全生產(chǎn)法讀后感 17
新修改的安全生產(chǎn)法自2021年9月1日起正式施行。近段時間以來，全市各地積極踐行領(lǐng)干帶頭學(xué)、安全生產(chǎn)執(zhí)法人員深入學(xué)、生產(chǎn)經(jīng)營單位重點學(xué)，主動學(xué)習(xí)宣傳新修改的安全生產(chǎn)法，以最新的法律規(guī)定頭腦、指導(dǎo)實踐、護航安全。
一、完善安全生產(chǎn)方針，樹牢安全發(fā)展理念。牢牢守住安全生產(chǎn)底線。新安法增加了堅持至上、生命至上，從源頭上防范化解重大安全風(fēng)險等規(guī)定。始終保持如履薄冰的危機感，強化生命至上的責(zé)任感，毫不放松地推進公安安全生產(chǎn)各項工作。聚焦本質(zhì)安全，注重改創(chuàng)新，提高應(yīng)急救援處置能力，切實維護群眾生命財產(chǎn)安全和全縣社會大局穩(wěn)定。
二、完善管理體制，壓緊三方管理職責(zé)。壓緊壓實“三個責(zé)任”，加快推進安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。落實政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實落實好“政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”要求。夯實部門管理責(zé)任，嚴(yán)格按照“三管三必須”的.要求，嚴(yán)格管控，精準(zhǔn)執(zhí)法，真正使鐵規(guī)禁令嚴(yán)起來、落下去、真管用。壓實企業(yè)主體責(zé)任，督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行新安法規(guī)定，加快建立自我約束、持續(xù)改進的內(nèi)生機制，形成人人關(guān)注安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢。
三、推進安全生產(chǎn)整治，防范化解安全風(fēng)險。鞏固安全生產(chǎn)“一年小灶”成果，深化“三年大灶”集中攻堅，全面開展系統(tǒng)防范化解安全風(fēng)險工作。落實最嚴(yán)格管理措施，進一步推動源頭治理，強化打擊整治，全力確保道路交通安全；突出重點企業(yè)行業(yè)，狠抓�；钒踩芾�，深化緝槍治爆專項行動，堅決管好控住各類危險物品；強化基層消防建設(shè)，積極配合消防救援部門加大火災(zāi)防控力度，有效預(yù)防和減少火災(zāi)事故。
四、強化安全責(zé)任追究，加大違法懲處力度。新安法加大了對違法懲處力度。罰金額更高�，F(xiàn)在對特別重大事故的罰，最高可以達到1億元的罰。處罰方式更嚴(yán)。違法行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即責(zé)令整改并處罰，拒不整改的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整改整頓，并且可以按日連續(xù)計罰。懲戒力度更大。采取聯(lián)合懲戒方式，最嚴(yán)重的要進行行業(yè)或者職業(yè)禁入等聯(lián)合懲戒措施。通過“利劍高懸”，有效打擊震懾違法企業(yè)，保障守法企業(yè)合法權(quán)益。
新安全生產(chǎn)法讀后感 18
《安全生產(chǎn)法》經(jīng)過再次修訂于2021年9月1日正式施行。9月6日，礦組織所有中層及以上領(lǐng)導(dǎo)集中學(xué)習(xí)了新《安全生產(chǎn)法》，我有幸參加了此次培訓(xùn)，通過李建華專家老師的細(xì)致講解，使我對新《安全生產(chǎn)法》又有了更深層的理解，進一步使我認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。
新《安全生產(chǎn)法》明確了安全生產(chǎn)管理工作各個方面及各類人員的職責(zé)，包括生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負(fù)責(zé)人和安全管理機構(gòu)與安全管理人員的職責(zé)，各級及負(fù)有安全管理職責(zé)部門的職責(zé)，工會的職責(zé)，中介機構(gòu)的職責(zé)等;加大了對違法單位及人員的懲罰力度，促進生產(chǎn)經(jīng)營單位落實安全主體責(zé)任，實現(xiàn)“以人為本，安全發(fā)展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應(yīng)急救援中“保財產(chǎn)”還是“保人命”的'問題，所以就要求生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)。新法為促進和實現(xiàn)這個理念，從兩個方面進行了加強：一是明確了安全生產(chǎn)管理工作各個方面及各類人員的職責(zé)，包括生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負(fù)責(zé)人和安全管理機構(gòu)與安全管理人員的職責(zé)，各級及負(fù)有安全管理職責(zé)部門的職責(zé)，工會的職責(zé)，中介機構(gòu)的職責(zé)等;二是加大了對違法單位及人員的懲罰力度。
通過對新《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)安全責(zé)任明確，安全責(zé)任落實，安全責(zé)任追究是新法的主要關(guān)注點。新法的責(zé)任體系是“強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)、職工參與、管理、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制”。落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任就要堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的管理方針。安全第一，是指"安全"是生產(chǎn)的前提條件，不安全不生產(chǎn);為此需要預(yù)防為主，包括消除事故隱患及事故應(yīng)急救援隱患兩個方面;要實現(xiàn)上述要求就需要綜合治理，包括綜合有關(guān)力量和社會綜合有關(guān)方面對企業(yè)加以管理與監(jiān)督，以及企業(yè)內(nèi)部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督，并從技術(shù)上對人、機、環(huán)境生產(chǎn)三要素進行系統(tǒng)的治理。企業(yè)主體責(zé)任體現(xiàn)為從制度、規(guī)范、措施、實施程序、檢驗、責(zé)任等都得到落實。
作為一名煤礦的安全管理人員來說，安全管理工作一直是煤礦的薄弱環(huán)節(jié)，此次《安全生產(chǎn)法》修訂對于安全生產(chǎn)管理工作各個方面及各類人員的職責(zé)，進行詳細(xì)明確的規(guī)定。這就要求我們現(xiàn)在的安全管理人員改變觀念，從以前安全管理無計劃、無目的、粗放型向有計劃、有目的、精細(xì)型轉(zhuǎn)變，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)，安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，先進的安全管理技術(shù)，做一個合格的安全管理人員。我將在今后的工作中繼續(xù)不斷的深入學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》，融會貫通到工作中，做一名安全生產(chǎn)的踐行者。
新安全生產(chǎn)法讀后感 19
《安全生產(chǎn)法》最重要的特點之一，就是更加明確了生產(chǎn)安全事故的責(zé)任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針。通過電廠班組近段時間學(xué)習(xí)新修訂的《安全生產(chǎn)法》，我談一點學(xué)習(xí)上的一些體會。
眾所周知，在傳統(tǒng)的安全管理工作中，始終貫穿著“三不放過”的原則，經(jīng)過一段時期的運行之后，體會到追究事故責(zé)任者的責(zé)任不夠明確。因此，現(xiàn)在又將“三不放過”改為了“四不放過”，加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘，后事之師”的好做法，有新意。新出臺的《新安全生產(chǎn)法》則體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預(yù)防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最高的境界。
安全管理工作的“超前意識”，強調(diào)把安全工作的重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則和“防范勝于救災(zāi)”的內(nèi)涵。同時，也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍，這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)�！鞍踩幕弊非蟮氖且环N各級領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行現(xiàn)出來的安全管理理念，從而促使所有人員表現(xiàn)出較高的重視安全工作的自覺性和積極性，并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價值中去，從而使各項安全生產(chǎn)管理工作成為自己工作的行動指南。另外，建立完善的安全管理考核機制，是事故“超前防范”的有效措施。目前，我司已將“安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)”納入到了各部門的“月度工作計劃指標(biāo)考核”中去，從某種程度上起到了一個監(jiān)督和防范的作用。然而，還存在著重視對安全事故的考核，輕視對不安全因素、異常的監(jiān)控。在這種安全管理體制中，不可避免地抱有了一種僥幸的心里。孰不知，“小病不醫(yī)，終成大患”。等到安全事故發(fā)生后，再找原因談“幾不放過”晚矣。因此，一個完善的考核機制應(yīng)包含安全管理的.各個環(huán)節(jié)，健全“責(zé)任鏈”的監(jiān)控系統(tǒng)，提高“防患”意識，從小事做起，建立必備的安全防患措施，堅決杜絕“三違”，養(yǎng)成工作嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行制度認(rèn)真、工作程序規(guī)范的良好工作作風(fēng)。在實際工作中提高自防和互防能力，做到“三不傷害”，從而建立起安全管理工作的新風(fēng)尚。把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。
作為電力行業(yè)里面一名普通的工作人員，新《安全生產(chǎn)法》的實施，對這個行業(yè)指明了一條道路，結(jié)合自身工作情況，接下來將做好以下幾個方面的工作。1、增強自我遵章守法的的覺性，全面提高安全事故的防范能力，增強應(yīng)急救援的處置能力，提高安全意識。2、以新《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹為契機，全面提高自身學(xué)法、懂法、用法水平。
新安全生產(chǎn)法讀后感 20
我是特高壓生產(chǎn)一線的安全管理人員，對安全生產(chǎn)管理更是格外的重視，自2021年9月1日起施行新《安全生產(chǎn)法》，新法律的實施為我們指明了新的工作方向和思路。
新安全生產(chǎn)法，認(rèn)真貫徹落實各級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的指示精神，從強化安全生產(chǎn)工作的擺位、進一步落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任，安全管理定位和加強基層執(zhí)法力量、強化安全生產(chǎn)責(zé)任追究等四個方面入手，著眼于安全生產(chǎn)現(xiàn)實問題和發(fā)展要求，補充完善了相關(guān)法律制度規(guī)定，重點對以下方面進行了修改。
一是貫徹新思想、新理念。增加了安全生產(chǎn)工作堅持至上、生命至上，樹牢安全發(fā)展理念，從源頭上防范化解重大安全風(fēng)險等規(guī)定，為統(tǒng)籌發(fā)展和安全兩件大事提供了堅強的法治保障。
二是落實決策部署。這次修改深入貫徹文件精神，增加規(guī)定了重大事故隱患排查治理情況報告、高危行業(yè)領(lǐng)域強制實施安全生產(chǎn)責(zé)任保險、安全生產(chǎn)公益訴訟等重要制度。
三是健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系。規(guī)定安全生產(chǎn)工作實行“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”。對新興行業(yè)、領(lǐng)域的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)不明確的，明確由縣級以上地方各級按照業(yè)務(wù)相近的原則確定監(jiān)督管理部門。
四是強化新問題新風(fēng)險的防范應(yīng)對。深刻汲取近年來事故教訓(xùn)，對安全生產(chǎn)事故中暴露的新問題作了針對性規(guī)定。比如，要求餐飲行業(yè)使用燃?xì)獾纳a(chǎn)經(jīng)營單位安裝可燃?xì)怏w報警裝置并保障其正常使用；要求礦山等高危行業(yè)施工單位加強安全管理，不得非法轉(zhuǎn)讓施工資質(zhì)，不得違法分包、轉(zhuǎn)包；要求承擔(dān)安全評價的一些機構(gòu)實施報告公開制度，不得租借資質(zhì)、掛靠、出具虛假報告。
特高壓系統(tǒng)中的每一個崗位、每一個員工，都不同程度直接和間接影響著電力安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)人人都是主角，沒有旁觀者。這次修改新增了全員安全責(zé)任制的規(guī)定，就是要把生產(chǎn)經(jīng)營單位全體員工的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來，形成人人關(guān)心安全生產(chǎn)、人人提升安全素質(zhì)、人人做好安全生產(chǎn)的局面，從而整體上提升安全生產(chǎn)的水平。
換流站人員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)心得安全，關(guān)乎我們生活的方方面面，講求安全，你我有責(zé)。近期，伊克昭換流站為員工們進行了新安全生產(chǎn)法的學(xué)習(xí)，經(jīng)過學(xué)習(xí)，對我產(chǎn)生了深刻的影響，那將是我永遠抹不去的`記憶……
也就是因為這些安全事故，讓我明白了在日常生產(chǎn)工作中，要增強自我的防范意識，提高預(yù)防事故的本事，提高自我的執(zhí)行力。
在對安全生產(chǎn)方面我認(rèn)識到：我們應(yīng)營造“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的氛圍，當(dāng)始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，在正常生產(chǎn)過程中，必須遵守有關(guān)的“安全技術(shù)操作規(guī)程”，不斷進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，消除僥幸心理，了解掌握必備的應(yīng)急安全防護措施。在日常生產(chǎn)中，我們應(yīng)進取應(yīng)對各級安全單位的各項檢查、規(guī)定和考試，做到時時自查、整改，時時學(xué)習(xí)，刻刻注意。
經(jīng)過這次的安全考試和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我作為一名基層員工，更加清楚了自我的目標(biāo)：為了工作的安全，為了就家人和身邊同事的幸福，在今后的工作中，我會從小事做起，從身邊抓起，督促員工認(rèn)真執(zhí)行“安全操作技術(shù)規(guī)程”，從根本上杜絕“三違”現(xiàn)象，為安全生產(chǎn)盡努力！
新安全生產(chǎn)法讀后感 21
新《安全生產(chǎn)法》已于2021年9月1日正式實施，這是我國安全生產(chǎn)法制建設(shè)的又一重大成果，揭開了依法治安的新篇章。對于提高我區(qū)安全生產(chǎn)水平、推進安全發(fā)展具有十分重要的意義。
一、新法的新特點
�。ㄒ唬┟鞔_安全生產(chǎn)的理念：以人為本，安全發(fā)展。新法的鮮明特點之一是明確了安全生產(chǎn)管理工作各個方面及各類人員的職責(zé)，包括生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負(fù)責(zé)人和安全管理機構(gòu)與安全管理人員的職責(zé)，各級及負(fù)有安全管理職責(zé)的部門的職責(zé)，工會的職責(zé)，中介機構(gòu)的職責(zé)等；特點之二是加大了對違法單位及人員的懲罰力度。同時明確要求“建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)、職工參與、管理、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制”。這些特點的出發(fā)點是促進生產(chǎn)經(jīng)營單位落實主體責(zé)任，實現(xiàn)“以人為本，安全發(fā)展”的理念。
（二）落實“三個必須”，明確安全監(jiān)督部門執(zhí)法地位。按照“三個必須”（管業(yè)務(wù)必須管安全，管行業(yè)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全）的要求，新法一是規(guī)定和縣級以上地方應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)機制，及時協(xié)調(diào)、解決安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中存在的問題；二是明確和縣級以上地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門實施綜合監(jiān)督管理，有關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)對有關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督管理，并將其統(tǒng)稱負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門；三是明確各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門作為執(zhí)法部門，依法開展安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作，對生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的情況進行監(jiān)督監(jiān)察。
（三）明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、開發(fā)區(qū)管理機構(gòu)安全生產(chǎn)職責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是安全生產(chǎn)工作的重要基礎(chǔ)，有必要在立法層面明確其安全生產(chǎn)職責(zé)；同時，針對各地安全管理體制不順、管理人員配備不足、事故隱患集中、事故多發(fā)等突出問題，新法明確：鄉(xiāng)、鎮(zhèn)以及街道辦事處、開發(fā)區(qū)管理機構(gòu)等地方的派出機關(guān)應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)，加強對行政區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督監(jiān)察，協(xié)助上級有關(guān)部門依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。
�。ㄋ模⿵娀a(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，是指各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的.制度。它是企業(yè)崗位責(zé)任制的一個組成部分，是企業(yè)安全生產(chǎn)制度的核心。
實行安全生產(chǎn)責(zé)任制有利于增加生產(chǎn)經(jīng)營單位和企業(yè)從業(yè)人員的責(zé)任感，調(diào)動他們搞好安全生產(chǎn)的積極性。只有將安全生產(chǎn)責(zé)任由大家來共同承擔(dān)，一個單位的安全工作才能形成一個整體，從而避免或減少事故發(fā)生。
�。ㄎ澹┙⑹鹿暑A(yù)防和應(yīng)急救援制度。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度，采取技術(shù)、管理措施，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。事故隱患排查治理情況應(yīng)當(dāng)如實記錄，并向從業(yè)人員通報�？h級以上地方各級負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門應(yīng)當(dāng)建立健全重大事故隱患治理督辦制度，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位消除重大事故隱患。
�。┩七M安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。通過建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預(yù)防機制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使企業(yè)生產(chǎn)過程與安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求相一致，人、機、環(huán)處于穩(wěn)定有序的安全狀態(tài)，并持續(xù)改進，不斷加強企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。
（七）推行注冊安全工程師制度。新法規(guī)定，危險物品的生產(chǎn)、儲存單位以及礦金屬冶煉單位應(yīng)當(dāng)有注冊安全工程師從事安全管理工作。鼓勵其他生產(chǎn)經(jīng)營單位聘用注冊安全工程師從事安全管理工作。這對于有效預(yù)防事故發(fā)生具有十分重要的意義。
�。ò耍┩七M安全生產(chǎn)責(zé)任保險制度。新法規(guī)定，鼓勵生產(chǎn)經(jīng)營單位投保安全生產(chǎn)責(zé)任保險。這對于化解企業(yè)風(fēng)險、促進社會穩(wěn)定具有積極作用。
二、下一步工作打算
�。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習(xí)，宣傳貫徹新《安全生產(chǎn)法》。我們將按照市上的統(tǒng)部署，加大宣傳力度，積極擴大其社會知曉度。利用“安全生產(chǎn)月”、特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)、企業(yè)的安全教育等機會開展形式多樣、內(nèi)容豐富的法律宣傳活動，充分利用電臺、電視臺、安全信息網(wǎng)站等媒體進行法規(guī)和安全知識的宣傳，使安全生產(chǎn)知識深入企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)、家庭，使安全生產(chǎn)法規(guī)深入人心，家喻戶曉。
�。ǘ┮�(guī)范執(zhí)法，依法打擊安全生產(chǎn)違法行為。我們在現(xiàn)場檢查、調(diào)查取證、行政執(zhí)法聽證、自由裁量基準(zhǔn)、行政處罰過程控制等方面，都要嚴(yán)格按照法律要求，堅持以制度約束權(quán)力，以標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范行為，以良好的過程控制保證執(zhí)法效果，堅決杜絕辦人情案、關(guān)系案、金錢案，切實維護監(jiān)察執(zhí)法的公正、合法、公平。要正確謹(jǐn)慎地運用自由裁量權(quán)，無論是從重、從輕、減輕處罰或免除處罰，要有法律依據(jù)，做到“一把尺子”量到底，依法裁量，平衡適當(dāng)，經(jīng)得起法律、歷史和群眾檢驗。
�。ㄈ⿵娀芾�，切實提高全區(qū)安全生產(chǎn)水平。我們將按照新法要求，著重在基層基礎(chǔ)管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全隱患排查治理、應(yīng)急救援演練、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理、安全教育全員推進等方面認(rèn)真開展工作，并充分發(fā)揮區(qū)安辦的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能，履職盡責(zé)，協(xié)調(diào)聯(lián)動，進一步開創(chuàng)全區(qū)安全生產(chǎn)工作新局面。
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