【精華】幼兒園學(xué)期計(jì)劃范文匯總五篇
時(shí)間流逝得如此之快,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,此時(shí)此刻我們需要開始做一個(gè)計(jì)劃。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的幼兒園學(xué)期計(jì)劃5篇,希望能夠幫助到大家。
幼兒園學(xué)期計(jì)劃 篇1
一、指導(dǎo)思想
以“立足實(shí)際、解決問題”為宗旨,根據(jù)幼兒園總體工作思路和方向,以兒童為核心,以五大途徑為抓手,按照課程四要素,構(gòu)建完善“真善美”課程.
二、工作思路
依據(jù)部室的職能、制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)開展部室各項(xiàng)工作;
借助部室框架填充相匹配的內(nèi)容,完成課程研發(fā)中心資源庫;教研中及時(shí)的去梳理、去總結(jié)、去提煉有效的思考與策略;在能力成長中,不斷提升課程研發(fā)中心的科研能力和整體工作的實(shí)效性,促進(jìn)教師的成長和整體課程的推進(jìn)。凸顯骨干教師的力量,促進(jìn)青年教師的成長;對科研資料的積累、歸檔,成果的推廣與運(yùn)用。
三、工作原則
以立足問題,解決問題為宗旨,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題為原則;建立互惠人際關(guān)系進(jìn)行點(diǎn)上研究追根究底求真務(wù)實(shí)。
四、工作目標(biāo)
。ㄒ唬﹫(zhí)行目標(biāo)
1.完善園本課程“我的幼兒園”主題課程資源內(nèi)容,依據(jù)《指南》目標(biāo),以多元互動課程為主,按照五大領(lǐng)域整理提煉小、中、大的主題課程內(nèi)容及體育活動內(nèi)容,及時(shí)填充課程資源庫信息。
2.深度研究“以三層規(guī)則為入手點(diǎn)的區(qū)域運(yùn)行模式”下的工作材料的完整性定位;通過集體制作、個(gè)別示范、獨(dú)立操作、實(shí)踐應(yīng)用等方法逐步修補(bǔ)完善區(qū)域中的每一份工作材料。
3.利用戶外區(qū)域、萬能工匠、戶外器械的創(chuàng)設(shè)、組織、開展,嘗試進(jìn)行《鐵西實(shí)幼戶外自主游戲的運(yùn)行模式》的框架搭建,并在日;顒又械靡詰(yīng)用。
4.組織召開第七屆教科研年會;完成自治區(qū)課題《幼兒園基礎(chǔ)管理體系》、《幼兒入園焦慮的實(shí)踐研究》、《幼兒園家長工作常態(tài)化運(yùn)行》等的結(jié)題工作;整理提煉20xx—20xx年度的成果材料。
(二)效果目標(biāo)
1.完善“我的幼兒園”主題課程資源內(nèi)容,梳理有效的策略與方法,形成成果冊。
2.教研中繼續(xù)跟進(jìn)以《三層規(guī)則為入手點(diǎn)的區(qū)域運(yùn)行模式》課題,提高課題運(yùn)行的效率,實(shí)現(xiàn)區(qū)域工作的完整性。
3.成立《戶外區(qū)域自主游戲》研究課題,打造戶外區(qū)域的創(chuàng)設(shè)、運(yùn)行,讓孩子真正回歸到生活,滿足幼兒的需求。
4..詳細(xì)制定教科研年會方案,在有效落實(shí)方案中高效完成第七屆教科研年會的開展。
五、工作任務(wù)
(一)課程研發(fā)
1.主題課程構(gòu)建:在原有課程構(gòu)建的基礎(chǔ)上,以《指南》為參考依據(jù)制定符合各年齡段幼兒發(fā)展的主題課程目標(biāo),選擇與之相匹配的課程內(nèi)容,運(yùn)用邊實(shí)踐邊研究的方法不斷完善主題課程的構(gòu)建。形成每月初集體備課、每月末集體小結(jié)的模式,逐步填充成熟可操作利用的主題課程內(nèi)容,完善課程資源庫。
2.打造園所戶外區(qū)域,成立《戶外區(qū)域自主化游戲》研究課題,借助課題的研究,打造戶外區(qū)域的創(chuàng)設(shè)及運(yùn)行。
3.組織召開第七屆教科研年會。通過各個(gè)課題的運(yùn)行,及時(shí)的梳理、提煉有效的教學(xué)策略與方法,形成完整的'科研成果,提升教師教研能力。
4.以“三層規(guī)則為入手點(diǎn)的區(qū)域運(yùn)行模式”的教研活動。區(qū)域教研活動針對區(qū)域工作材料的完整性進(jìn)行深度研究,按照課題方案的進(jìn)度安排,及時(shí)跟進(jìn)。通過講座、制作、操作、投放等流程幫助教師在實(shí)踐中了解什么是工作的完整性,逐步完善區(qū)域中的每一份材料工作材料的完整性。
。ǘ╉(xiàng)目管理
1.課題管理
(1)由于上學(xué)期業(yè)務(wù)工作安排的僅為緊湊,在原計(jì)劃結(jié)題的課題沒能正常的完成,本學(xué)期依據(jù)按照業(yè)務(wù)整體計(jì)劃的安排,其中四項(xiàng)課題“幼兒園基礎(chǔ)管理體系”“幼兒入園焦慮”“情景閱讀”“幼小銜接”進(jìn)行結(jié)題,相應(yīng)的準(zhǔn)備結(jié)題材料。本學(xué)期各負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照《東勝區(qū)鐵西實(shí)驗(yàn)幼兒園課題管理流程及標(biāo)準(zhǔn)《東勝區(qū)鐵西實(shí)驗(yàn)幼兒園課題負(fù)責(zé)人工作流程及標(biāo)準(zhǔn)》和《東勝區(qū)鐵西實(shí)驗(yàn)幼兒園課題研究活動流程及標(biāo)準(zhǔn)》,依據(jù)各課題計(jì)劃,按時(shí)組織推動課題研究活動。
(2)完善園本課程“我的幼兒園”主題課程資源內(nèi)容,依據(jù)《指南》目標(biāo),以多元互動課程為主,按照五大領(lǐng)域整理提煉小、中、大的主題課程內(nèi)容內(nèi)容,及時(shí)填充課程資源庫信息,完善成果冊。
(3)教研中繼續(xù)跟進(jìn)以《三層規(guī)則為入手點(diǎn)的區(qū)域運(yùn)行模式》課題,提高課題運(yùn)行的效率,實(shí)現(xiàn)區(qū)域工作的完整性。
(6)“幼兒園家長學(xué)校常態(tài)化運(yùn)行的研究與實(shí)踐”在研究集體備課的流程與標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)中,通過邊研究邊實(shí)踐當(dāng)中。
(7)“幼兒園幼兒審美能力與創(chuàng)造力的發(fā)展實(shí)踐研究”此課題與負(fù)責(zé)人進(jìn)行對接接,按時(shí)上交研究的進(jìn)度材料。
。8)成立《戶外區(qū)域自主化游戲》研究課題,借助課題的研究,打造戶外區(qū)域的創(chuàng)設(shè)及運(yùn)行。
2.提升培訓(xùn)
根據(jù)各課題相應(yīng)進(jìn)度,組織做好課題結(jié)題培訓(xùn)內(nèi)容,促使各課題負(fù)責(zé)人有效完成課題結(jié)題工作。
。ㄈ┕歉膳囵B(yǎng)
骨干教師是我們引領(lǐng)、示范層面的老師,從各方方面都需要骨干教師帶領(lǐng)著我們年輕教師成長,本學(xué)期參照《教師分層管理考核細(xì)則》骨干教師管理也進(jìn)行了一個(gè)調(diào)整
1.發(fā)表文章
根據(jù)骨干教師現(xiàn)有的能力,每學(xué)期骨干教師發(fā)表一篇論文、隨筆、案例等,將自己正確的教育理念與教育方法讓更多的教師學(xué)習(xí)。
2.考核:本學(xué)期啟動教師分級管理,名師、優(yōu)秀骨干、骨干教師更要用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)去落實(shí),按照骨干教師制度進(jìn)行考核;骨干教師每個(gè)月都有一項(xiàng)重點(diǎn)的考核項(xiàng)目(后續(xù)將考核項(xiàng)目逐一發(fā)給骨干教師)。
3.結(jié)對幫扶:
結(jié)對幫扶是課程研發(fā)中心常態(tài)性的工作,也是屬于一個(gè)重點(diǎn)工作,本學(xué)習(xí)送教活動安排在10月份第一周,在九月份底,我會將安排表發(fā)給負(fù)責(zé)人進(jìn)行前期的準(zhǔn)備,進(jìn)一步發(fā)揮骨干教的資源,提升骨干教師的能力。
。ㄋ模┳陨斫ㄔO(shè)
1.組織運(yùn)行
結(jié)合課程研發(fā)中心組織框架,按照組織運(yùn)行四要素,職能、制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)逐一匹配完善,將成型的制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)放入課程研發(fā)中心資源庫中,并在運(yùn)行中逐步驗(yàn)證。
2.資源管理
。1)檔案
每月月底進(jìn)行檔案規(guī)整。本學(xué)期將藍(lán)色盒子檔案整理到紙盒子檔案盒里,并標(biāo)好名稱。
(2)平臺
按時(shí)將各計(jì)劃、研究活動的進(jìn)程上傳至網(wǎng)絡(luò)平臺中,達(dá)到信息與工作同步。
。3)上報(bào)下發(fā)
每月按時(shí)向東勝區(qū)教研中心及網(wǎng)絡(luò)平臺上報(bào)幼兒園教科研工作,按時(shí)上發(fā)骨干教師的文章,及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù),一一落實(shí)。
。4)資源庫
依據(jù)科室工作框架圖,本學(xué)期初步形成課程研發(fā)中心部室資源庫體系,并逐步將課程研發(fā)中心六年之內(nèi)的相關(guān)資料入庫留存。
3.上級任務(wù)
按時(shí)完成上級部門下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
六、工作策略及基本要求
課程研發(fā)中心運(yùn)用工作策略,按時(shí)有效的開展各項(xiàng)教研活動。以兒童為核心從發(fā)現(xiàn)問題、立足問題、研究問題解決問題為一大工作策略,從點(diǎn)上深入回歸與幼兒。根據(jù)分級管理,分層安排、參加的教研活動,提高教師的積極性,提升不同層次的教師專業(yè)理論水準(zhǔn);及時(shí)梳理有效的方法、策略,運(yùn)用到工作當(dāng)中。
七、工作要求
。ㄒ唬└髡n題負(fù)責(zé)人根據(jù)現(xiàn)狀制定課題方案,按時(shí)推進(jìn)課題的運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)教研的品質(zhì)。
。ǘ)每位骨干教師必須承擔(dān)至少一個(gè)課題活動,全體教師必須保證參加至少一項(xiàng)課題研究活動。
(三)各課題負(fù)責(zé)人在課程研發(fā)中心統(tǒng)一規(guī)劃下,擬定課題活動時(shí)間,以保證課題活動時(shí)間不沖突,并嚴(yán)格按照課題時(shí)間進(jìn)行活動,活動前有研究計(jì)劃,活動中有記錄,活動后有小結(jié)。
。ㄋ模└髡n題負(fù)責(zé)人按照檔案要求,在每次的課題活動后,將課題活動(活動計(jì)劃、過程性材料、活動小結(jié))等電子版資料和活動記錄,按時(shí)上交到課程研發(fā)中心處。
。ㄎ澹┻\(yùn)用微創(chuàng)新獎工作法,對各課題組活動進(jìn)行指導(dǎo)和跟進(jìn)。
(六)留出工作余地,靈活調(diào)整安排,完成園內(nèi)臨時(shí)任務(wù)。
幼兒園學(xué)期計(jì)劃 篇2
伴隨著孩子們成長的腳步,我們又迎來了一個(gè)嶄新的學(xué)期。本學(xué)期,我們將圍繞本園保教工作的目標(biāo)和重點(diǎn),結(jié)合上學(xué)期孩子們的發(fā)展情況及本班的班級實(shí)際,我們將一如既往地合力做好班級各項(xiàng)工作,同時(shí),更將樹立“點(diǎn)點(diǎn)滴滴入手不放松,實(shí)實(shí)在在做好每件事”的高度責(zé)任感完成本學(xué)期保教工作任務(wù),呵護(hù)好班上的孩子,為孩子們?nèi)妗⒑椭C、身心健康的發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ)!
一、班級情況分析
經(jīng)過上半學(xué)期在園的學(xué)習(xí)、游戲、生活活動,孩子們在各方面都有或多或少的進(jìn)步。孩子們從剛開學(xué)時(shí)看見幼兒園大門就哭到如今天天吵著要來幼兒園;從吃飯、小便、穿脫衣服都要老師幫忙到能自己入廁、自己穿脫褲子;從話都講不清楚到如今能念好幾首兒歌……孩子們的進(jìn)步是顯而易見的,他們已經(jīng)開始適應(yīng)幼兒園的學(xué)習(xí)生活,并初步建立了在園的一日生活和學(xué)習(xí)常規(guī),會獨(dú)立進(jìn)餐,生活自理能力有了一定的提高,喜歡參加各項(xiàng)游戲活動。我們對幼兒在身體、認(rèn)知、社會性三方面也有了一定的了解,班內(nèi)大部分孩子都比較活潑好動,對于新事物表現(xiàn)出極高的興趣?谡Z表達(dá)能力也有了提高,喜歡說,喜歡做。但由于班上大部分孩子都是獨(dú)生子女,幼兒時(shí)常以自我為中心,活動生活中表現(xiàn)出任性、自私、嬌氣的一面。針對以上情況,本學(xué)期我班重點(diǎn)將是繼續(xù)豐富各項(xiàng)活動內(nèi)容,從幼兒的情感、親情著手,提高幼兒的社會交往能力。
二、工作目標(biāo)
1、為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)整潔、舒適的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
2、鞏固各項(xiàng)一日生活常規(guī)、學(xué)習(xí)常規(guī),培養(yǎng)幼兒良好的習(xí)慣。
3、結(jié)合主題,尊重幼兒實(shí)際發(fā)展,開展適合托班幼兒年齡特點(diǎn)的教育教學(xué)工作。
4、開展適合托班幼兒年齡的安全教育活動,初步樹立幼兒的自我保護(hù)意識。
5、家園互動,互相合作,協(xié)調(diào)一致。
三、工作措施
(一)為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)清潔、舒適的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
為了讓幼兒能在一個(gè)清潔、舒適的環(huán)境中游戲、生活,班中的衛(wèi)生工作顯得尤為重要。我們盡力讓幼兒在每天的飲食起居中,得到細(xì)微的養(yǎng)護(hù)照顧,受到科
學(xué)的健康教育,身心得到良好的發(fā)展。將班內(nèi)一件件事情都責(zé)任到人,并且注意清理一切衛(wèi)生死角,對幼兒的食物要多觀察,填寫好幼兒服藥記錄,確保孩子的健康。
(二)鞏固各項(xiàng)常規(guī)、培養(yǎng)幼兒良好的習(xí)慣。
1、通過平時(shí)的生活活動,讓幼兒進(jìn)一步熟悉自己的毛巾、杯子標(biāo)簽,能用自己的毛巾擦手擦臉,用自己的杯子喝水。
2、通過故事、談話、兒歌等形式,鞏固正確的洗手、擦臉的方法。并培養(yǎng)幼兒手臟時(shí)養(yǎng)成即時(shí)獨(dú)立地洗干凈雙手的良好衛(wèi)生習(xí)慣。(手心手背用肥皂洗一洗,用清水洗干凈再甩三下,會打開毛巾把手心、手背、手腕都擦干凈。
3、利用生活活動時(shí)間通過各種形式,讓幼兒知道想要小便就要去,小好便后要自己拉上褲子或請老師幫忙塞衣服。
4、愉快的進(jìn)餐,基本上能獨(dú)立吃完自己一份飯菜,細(xì)嚼慢咽,不挑食;保持桌面、地面、身上的整潔。通過區(qū)角活動中的“給小動物喂食”這一活動區(qū),繼續(xù)幫助幼兒練習(xí)正確使用小勺。培養(yǎng)幼兒自己吃完自己的一份飯菜,盡量做到桌上飯粒、地上、身上也沒有飯粒。
5、能安靜入睡室,在老師的幫助下,能按順序脫衣褲,放在固定的地方,安靜就寢,睡姿正確。
6、懂得愛護(hù)幼兒園的各種東西。在老師的提醒下,會輕拿輕放椅子、玩具等。通過生活活動、教育活動引導(dǎo)幼兒與同伴共同活動,不爭搶玩具,不隨便把幼兒園的玩具帶回家。
7、學(xué)說禮貌用語和生活中的常用語。喜歡與同伴交談,愿意在集體面前大聲說話,注意在一日活動中對幼兒語言交流的培養(yǎng),并讓幼兒主動使用禮貌用語(早上好、再見、謝謝)。在各個(gè)教學(xué)活動中注重個(gè)體差異,讓每個(gè)幼兒都有機(jī)會在集體面前講話,學(xué)念兒歌,學(xué)講內(nèi)容淺顯的.故事。在區(qū)角游戲中培養(yǎng)幼兒樂意參與游戲,大膽地交談。指導(dǎo)幼兒用普通話說出日常的生活用品、食品、玩具等名稱。
(三)結(jié)合主題,尊重幼兒實(shí)際發(fā)展,開展適合托班幼兒年齡特點(diǎn)的教育教學(xué)工作。
在主題活動的開展中,針對班級幼兒的特點(diǎn),適當(dāng)增加發(fā)展幼兒的秩序感和
社會規(guī)范意圖的活動,幫助幼兒建立基本的集體生活的常規(guī),發(fā)展幼兒的秩序感和生活交往能力。以幼兒的發(fā)展與需求為主要依托,在健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)五大領(lǐng)域?qū)τ變哼M(jìn)行初步、細(xì)致而全面地培養(yǎng)。
1、重視個(gè)別教育:幼兒年齡相差較大,性格也不盡相同,有的幼兒動作慢,有的愛哭鬧,有的愛發(fā)脾氣,所以在活動中,要因材施教,對于不同性格的幼兒,我們要實(shí)施不同的教育方法,找到適合不同孩子的不同方法,有利于幼兒各方面的健康發(fā)展。
2、環(huán)境布置:區(qū)域活動材料的整理和投放。羅列以前現(xiàn)有的區(qū)域材料,并進(jìn)行整理和歸類;結(jié)合教學(xué)主題及幼兒現(xiàn)有發(fā)展水平,增設(shè)適宜的操作活動,然后根據(jù)活動情況逐步完善。
(四)家園互動,互相合作,協(xié)調(diào)一致。
1、通過各種方式,向家長及時(shí)介紹幼兒園的培養(yǎng)目標(biāo)及幼兒在園的情況,家園一致進(jìn)行教育。
2、鼓勵(lì)家長配合園內(nèi)活動。邀請家長積極參加園內(nèi)舉行的各項(xiàng)活動,了解自己的孩子,促進(jìn)孩子的全面發(fā)展。由于活動和教學(xué)需要幼兒帶物品來園,希望家長積極配合。
3、運(yùn)用幼兒成長檔案和幼兒園論壇等溝通渠道,隨時(shí)與家長取得聯(lián)系,個(gè)別交換意見,互通情況信息。
4、增設(shè)家園欄的內(nèi)容,豐富家園欄的形式,增設(shè)小知識欄等。
幼兒園學(xué)期計(jì)劃 篇3
一.班級情況分析:
1.幼兒情況:
本班48名幼兒,男生27名,女生21名,新插生5名。大多數(shù)幼兒活潑開朗,在經(jīng)過兩年的幼兒園學(xué)習(xí)生活,幼兒已養(yǎng)成了良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,生活自理能力及安全保護(hù)意識較之也有一定的提高。幼兒能積極參加各項(xiàng)活動,主動與人交往,并正確使用禮貌用語,在各領(lǐng)域也有較好的發(fā)展。如在語言方面:幼兒能主動,積極地與同伴交流,較清楚的說出自己的想法和感受,大多數(shù)幼兒語言比較完整,流暢,用詞比較準(zhǔn)確.喜歡翻閱圖書,對故事,圖書的內(nèi)容感興趣,會用普通話與人交流;在科學(xué)領(lǐng)域:幼兒能對身邊常見事物和現(xiàn)象的變化規(guī)律感興趣,并運(yùn)用多種感官方式進(jìn)行探索活動;能理解10以內(nèi)數(shù)的實(shí)數(shù)意義及數(shù)量關(guān)系;喜歡種植,飼養(yǎng)等活動。在藝術(shù)領(lǐng)域:幼兒能運(yùn)用自己喜歡的方式進(jìn)行富有個(gè)性的藝術(shù)表現(xiàn)活動;能初步感受周圍生活中美好的人,事,物和藝術(shù)的美,并能大膽的在同伴面前表演。
2.家長情況:
大部分家長都很重視幼兒的學(xué)前教育,能積極配合及支持班級工作,樂于與老師溝通交流,相互交流育兒經(jīng)驗(yàn),并為幼兒提供一定數(shù)量的圖書,玩具,磁帶,CD,收集各種廢舊材料等。為幼兒豐富了游戲材料;有的家長經(jīng)常給幼兒講故事,利用假日帶孩子外出游玩,家長信任幼兒園,這些都為為我們班級工作的開展創(chuàng)造了有利條件。
但由于全班幼兒發(fā)展不平衡,還存在以下幾方面的問題:
1.部分幼兒個(gè)性好強(qiáng),自我為中心,不懂的相互謙讓,不能用正確的.方法解決與同伴的糾紛。
2、操作常規(guī):有個(gè)別幼兒(如:鄭宇豪.劉惠、范宇飛等)在進(jìn)行操作活動時(shí)不能較好的控制音量及收拾操作材料。
3、傾聽能力:部分幼兒傾聽能力差,在同伴或老師講述時(shí),注意力不集中。{林鵬鑫,鐘燁穎.林美靈等}
4、部分幼兒膽小,怕生,不夠自信,大膽的表達(dá)自己的想法及需求.
5、陳鴻,王津朝,徐文晗等幼兒比較好動,散漫,聽信號能力差,時(shí)常需要教師提醒督促。
6、一小部分幼兒吃飯速度慢,出現(xiàn)挑食,偏食的飲食不良習(xí)慣.(繆林浩,林亞喃,吳斌杰等)
針對以上情況,我們班三位老師將繼續(xù)依據(jù)《綱要》、《指南》精神及年段工作計(jì)劃,結(jié)合本班幼兒實(shí)際情況,擬訂本學(xué)期班級工作計(jì)劃。
二.本學(xué)期工作重點(diǎn)。
(一)班級管班理:
1.每周召開一次班務(wù)會,反饋前周工作情況,布置下階段工作,提出工作的困惑,共同商討尋求解決方法。對班級的各項(xiàng)工作做到有商量,有計(jì)劃,三位教師達(dá)成一致,共同教育幼兒促進(jìn)幼兒健康成長。
2.積極組織班級教師配合園部,年段完成上級布置的各項(xiàng)任務(wù),不無故拖延,積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),教研活動.相互交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。
3.組織班上教師及時(shí)整理班上材料,檔案,保管好班級財(cái)產(chǎn)。
4.根據(jù)班上老師家長的反饋,每月作好班級階段小結(jié).
(二)家長工作:
1.通過家長會,家訪,電訪,發(fā)放幼兒發(fā)展手冊及來離園時(shí)個(gè)別談話等方式與家長交流幼兒在家,園的表現(xiàn)情況。了解家長的教育觀,需求,并針對幼兒具體情況向家長交換意見和建議,幫助家長排憂解難,使家園教育步調(diào)一致。
2.每周更換“家園互動窗”的內(nèi)容,開展“親子活動”“家長開放日”創(chuàng)設(shè)幼兒重點(diǎn)知識欄等活動,讓家長對幼兒園工作有一定的認(rèn)識,從而促進(jìn)家園溝通,提高教養(yǎng)水平。
3.充分利用家長資源,收集各種廢舊材料,豐富幼兒游戲材料。請家長共同參與活動,以增進(jìn)親子互動及情感.
(三)環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
1.為幼兒創(chuàng)設(shè)有利身心和諧發(fā)展的環(huán)境,引導(dǎo)幼兒建立起平等,融洽的同伴關(guān)系,合理安排幼兒一日活動。讓幼兒在快樂中學(xué)習(xí),在快樂中發(fā)展。我們還將根據(jù)本班主題,領(lǐng)域教學(xué)內(nèi)容及游戲的需要,幼兒的興趣,在班上創(chuàng)設(shè)豐富的區(qū)角內(nèi)容及相應(yīng)的主題墻。將教育內(nèi)容滲透于幼兒一日活動的區(qū)角中,及時(shí)更換,充實(shí),以提供成品,半成品材料為主。建立合理的活動的規(guī)則,鼓勵(lì)幼兒親自動手動腦,并運(yùn)用多種形式,多種感官參加活動。讓幼兒在活動中動手操作,自理,交往,表達(dá)等方面的能力得以發(fā)展。在班級布置幼兒作品欄,讓每個(gè)幼兒都有展示作品及欣賞作品的機(jī)會,以促進(jìn)自信心與進(jìn)取心。
幼兒園學(xué)期計(jì)劃 篇4
一、指導(dǎo)思想:
依據(jù)新區(qū)幼教中心新學(xué)期工作計(jì)劃,認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市教育工作精神,遵循新班子的領(lǐng)導(dǎo)意見,立足本園實(shí)際,以質(zhì)量和特色為抓手,突出教師的師德建設(shè),注重好課的研磨,加強(qiáng)日常管理,把好安全關(guān),讓我園的教育教學(xué)工作真正做到服務(wù)于社會、服務(wù)于家長、服務(wù)于幼兒。
二、工作目標(biāo)
1.日常管理追求制度化,營造一個(gè)和諧、進(jìn)取的校園氛圍。
2.教師發(fā)展追求專業(yè)化,打造一支樂業(yè)、奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。
3.幼兒活動追求特色化,培育一群健康、向上的快樂精靈。
4.后勤服務(wù)追求規(guī)范化,提高衛(wèi)生保健、安全的工作力度
5.家長工作追求常態(tài)化,形成一股合作、共進(jìn)的教育合力。
三、具體措施與工作要求
(一)日常管理
1.配合中心做好新園的發(fā)展規(guī)劃,繼續(xù)做好新園搬遷的各項(xiàng)準(zhǔn)備。請顧曙老師牽頭繼續(xù)完成一定數(shù)量的角色游戲材料;孫丹紅老師牽頭完成一定數(shù)量的區(qū)域標(biāo)牌設(shè)計(jì);吳花老師牽頭完成一些墻面裝飾;各位組長協(xié)助業(yè)務(wù)園長做好相關(guān)資料的整理、打包。
2.一日三巡新舉措。本學(xué)期設(shè)想利用行政和組長的一日三巡工作,立足于師幼禮儀習(xí)慣方面,發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)找不足,成立每日表揚(yáng)欄目與每日問題發(fā)現(xiàn)。利用每日或者每周表揚(yáng),來激發(fā)教職工工作的積極性與工作干勁;利用問題發(fā)現(xiàn),來分析問題存在的原因,尋找解決問題的辦法,提高日常管理的質(zhì)量。
(二)教師管理
1.師德建設(shè):第一,本學(xué)期教師有些調(diào)動,彼此相處會有一個(gè)磨合期。因此在開學(xué)初,首先對教師們進(jìn)行一個(gè)愛園如愛家的教育,我們堅(jiān)信只有先愛上了幼兒園、愛上了身邊的同事、愛上了自己的學(xué)生,才能將開展好工作變成可能。第二,制定好相關(guān)政治學(xué)習(xí)計(jì)劃,保證兩周一次的學(xué)習(xí)內(nèi)容。第三,踐行師德承諾,在教師節(jié)期間開展三走進(jìn)三服務(wù)活動,讓師德落地生根。第四,緊緊圍繞中心工作,讓黨員教師與普通教師結(jié)對互動,開展“樹典型、爭先進(jìn)”“講貢獻(xiàn)、比奉獻(xiàn)” 等主題師德活動,引導(dǎo)教師成為具有良好社會風(fēng)尚的引領(lǐng)者,打造教師清正廉潔、敬業(yè)奉獻(xiàn)的優(yōu)良形象。
2.園本研修:第一,加強(qiáng)讀書學(xué)習(xí)活動,書香博覽永遠(yuǎn)為教師們敞開讀書的大門,兩周一次的自由閱讀、撰寫心得或摘錄,要有檢查、有督促。第二,仍然依托香幼學(xué)苑這個(gè)平臺,結(jié)合禮儀課題、小荷團(tuán)隊(duì)活動、教學(xué)有效性等方面開展相關(guān)適合教師需求的活動,讓教師們在這個(gè)平臺上有所獲有所得,切忌平臺高高在上,讓教師們遙不可及。第三,依托教科研活動,開展好課的研磨,對幼兒的禮儀教育進(jìn)行探討,尋找適合我園幼兒發(fā)展的一些教育方法和手段。第四,抓好課程審議,注重目標(biāo)設(shè)定、環(huán)節(jié)落實(shí)、材料準(zhǔn)備、成效評價(jià)等的審議,力求達(dá)到課堂教學(xué)的有效性。
3.師徒結(jié)對:因?yàn)槲覉@已多年未進(jìn)新教師,師徒結(jié)對似乎已空缺,為了讓一些小有成績的青年教師更好的發(fā)展,我們曾讓她們外出實(shí)驗(yàn)幼兒園拜師學(xué)藝。本學(xué)期,在中心的合理調(diào)配下,為我園充實(shí)幾位年輕教師,故設(shè)想讓年輕老師可以拜老教師為師,學(xué)習(xí)班級管理、學(xué)習(xí)與家長溝通的方式方法。老教師也可以拜小年輕為師,絡(luò)知識與操作技能。相互制定一些切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,記錄好學(xué)習(xí)中點(diǎn)滴收獲。
4.請進(jìn)走出:盡可能為教師們提供外出學(xué)習(xí)的機(jī)會。鼓勵(lì)教師積極參與外面的各類評比競賽活動,不管提高實(shí)戰(zhàn)能力。
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1.狠抓幼兒禮儀習(xí)慣教育。結(jié)合課題研究,把各年齡段幼兒禮儀習(xí)慣條條框框化,具體化;并把要求達(dá)到的目標(biāo)明確化,甚至于是否可以表格化、量化、圖飾化等等。為教師們的操作提供方便性。比如:設(shè)計(jì)一些生動形象的、為幼兒喜歡的貼紙類禮儀習(xí)慣標(biāo)記圖飾,促使幼兒來爭奪這些標(biāo)識,從而約束自己的行為,達(dá)到相應(yīng)的效果。
2.開展小小禮儀巡查員活動。在每周的禮儀寶寶中,推選兩名或者多名幼兒與一日三巡的老師一起,來關(guān)注本園的幼兒、家長、老師的一些文明禮儀好的現(xiàn)象,進(jìn)行表揚(yáng)與推廣,糾正一些不文明不禮貌的壞習(xí)慣。
3.繼續(xù)開展相應(yīng)的特色活動。第一,繼續(xù)大班禮儀寶寶的評選活動,由大班年級組負(fù)責(zé),做好禮儀寶寶的宣傳,收集好相關(guān)資料、照片等。第二,繼續(xù)每周的神氣寶貝評選。第三,舉辦第二屆禮儀節(jié),可以在第一屆的內(nèi)容基礎(chǔ)上進(jìn)行篩選、整改,力求完善,盡量能擴(kuò)大一點(diǎn)影響力。
(四)家園工作
1.成立新一屆家長委員會和膳食會員會,建立家園交流QQ群。盡幼兒園所能,來了解家長的愿望,充分發(fā)揮骨干家長的力量。
2.召開好小班新生家長會,爭取贏得家長的配合。
3.對中大班的家長繼續(xù)進(jìn)行禮儀教育的宣傳活動,邀請家長參與孩子學(xué)做小客人的活動;邀請家長來家長學(xué)校授課,講述教育孩子的好經(jīng)驗(yàn),分享成功教育的快樂;邀請家長參與禮儀習(xí)慣問題巡查活動。在幼兒園的各類活動中,特別是特色節(jié)的活動中,盡可能多的邀請家長參與,充分調(diào)動家長主人翁的積極態(tài)度。
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1.遵循安全第一原則。安全工作永遠(yuǎn)是我園工作的重中之重。第一,繼續(xù)安全主題周活動。在開學(xué)初召集組長與保健老師確定了本學(xué)期的安全月重點(diǎn)和周內(nèi)容。力求做到幼兒安全教育每月有重點(diǎn)、每周有話題。第二,進(jìn)行一次安全消防演練。第三,每月一次班級安全隱患自查,每月填好安全月報(bào)表、每周要填好安全信息周報(bào)表。第四,做好三防工作。
2.提高后勤人員素質(zhì)。第一,對各類人員進(jìn)行相關(guān)的知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高他們的專業(yè)能力;第二,繼續(xù)開展保育員的技能過關(guān)活動,設(shè)想在上學(xué)期過關(guān)的兩項(xiàng)活動中取一樣進(jìn)行比賽,另外,再進(jìn)行一次新的技能過關(guān)活動,逐步提高她們的保育操作能力,更好地為幼兒服務(wù);第三,開展保育人員工作交流活動,相互學(xué)習(xí)操作技巧,分享經(jīng)驗(yàn),提高保育工作效率。
3.扎實(shí)衛(wèi)生保健工作。期初收集好新生的預(yù)防接種卡,做好相關(guān)的.登記工作;把好新生入園體檢關(guān),做到全園生卡相符;嚴(yán)格晨間檢查,把好安全隱患第一關(guān);關(guān)注特殊兒童的成長,記錄好體弱兒和肥胖兒的情況,注意積累相關(guān)保健資料。
4.加強(qiáng)食堂管理工作。成立新一屆膳食委員會,定期召開膳委會會議;期初做好相關(guān)的索證工作;食堂人員對照菜譜合理烹調(diào)菜肴;做好食堂食品48小時(shí)留樣工作;做好食堂保潔與消毒工作;保健老師認(rèn)真監(jiān)督食品采購工作;園部組織人員定期不定期進(jìn)行食堂安全衛(wèi)生檢查,確保食堂安全無事故。
5.做好維修服務(wù)工作。因?yàn)閳@舍陳舊的關(guān)系,需要維修的地方成出不窮,對于維修必須做好記錄,關(guān)系金額大的要做好維修申請,在新班子領(lǐng)導(dǎo)下,遵守相關(guān)規(guī)定,使后勤管理逐漸趨于規(guī)范化、細(xì)致化。
四、月工作安排
九月份
1.做好新生入園工作,把好年齡關(guān),抓好入園率。穩(wěn)定幼兒情緒,幫助他們熟悉周圍環(huán)境。
2.召開好全體教師、組長、班主任、保育員、食堂人員等各類會議,制定好各類、各條線計(jì)劃。
3.完成徒手操,韻律操、午間操的學(xué)習(xí),中大班幼兒重溫“感恩的心”手語操。繼續(xù)“神氣寶貝”的早操評比表彰活動。
4.第五期“香幼學(xué)苑”第1、2次
5.政治學(xué)習(xí):教師師德承諾、師德規(guī)范。
6.正常禮儀之星晨迎活動,并籌劃與準(zhǔn)備禮儀節(jié)活動。
7.結(jié)合“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”、“國慶節(jié)”等進(jìn)行節(jié)日教育與慶;顒。娃娃頌祖國內(nèi)容待定。
8.開展教師回報(bào)社會活動,進(jìn)行三走進(jìn)三服務(wù)活動。
9.做好各費(fèi)的收繳工作。
10.做好園內(nèi)衛(wèi)生、消毒工作,圍繞上級衛(wèi)生部門的專項(xiàng)要求,重點(diǎn)抓好期初食堂安全衛(wèi)生。
11.進(jìn)行一次保育員例會。
十月份
1.開展禮儀節(jié)系列活動。
2.結(jié)合“重陽節(jié)”,各班開展好傳統(tǒng)文化教育和家園互動活動。
3.第五期“香幼學(xué)苑”第3、4次、
4.家長學(xué);顒印
5.抓好秋季飲食衛(wèi)生安全工作,并進(jìn)行一次安全大檢查。
6.加強(qiáng)安全教育的宣傳,提高幼兒自我表現(xiàn)保護(hù)的意識。
7.進(jìn)行一次食堂人員知識培訓(xùn)(保健老師王喜亞)
十一月份
1.禮儀節(jié)閉幕活動。
2.3~5年教齡的青年教師評優(yōu)課參賽。
3.帶幼兒走進(jìn)大自然,開展參觀、秋游活動,讓幼兒感受大自然的奇妙和家鄉(xiāng)的變化。
4.第五期“香幼學(xué)苑”第5、6次。
5.進(jìn)行一次消防安全演練,邀請消防大隊(duì)?wèi)?zhàn)士或者派出所的消防人員來園消防演示。
6.中、大班開放家長半日活動。(下旬)
7.舉辦第八屆 “冬季小小運(yùn)動會”。(下旬)
8.抓好秋末飲食衛(wèi)生和農(nóng)忙安全教育工作。
9.大班年級安全教育活動。(年級組長與保健老師)
10.對保教人員進(jìn)行一次衛(wèi)生保健知識培訓(xùn)。(保健老師)
11.進(jìn)行一次安全大檢查。
十二月份
1.青年教師區(qū)域游戲組織指導(dǎo)評比。
2.開放小班家長半日活動。(中旬)
3.“迎新年活動”。
4.第五期“香幼學(xué)苑”第7、8次。
5.“我的孩子的故事”教育故事評比活動并參賽。
6.中班年級幼兒安全教育活動。(保健老師)
7.保育員技能大比拼活動。
8.進(jìn)行一次安全衛(wèi)生大檢查。
一月份
1.翻版課與學(xué)科帶頭人示范課。
2.撰寫幼兒評語,填寫發(fā)展報(bào)告單,評選好孩子、好家長。
3.各條線總結(jié)交流活動,組織教師各類評優(yōu)。
4.做好幼兒寒假安全教育,發(fā)放好幼兒匯報(bào)單等學(xué)期結(jié)束工作。
幼兒園學(xué)期計(jì)劃 篇5
一、指導(dǎo)思想:
按照常州市教育局幼教工作的要求,在市教育局和上級教研部門的指導(dǎo)下,,對照優(yōu)質(zhì)園驗(yàn)收時(shí)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、以貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為核心,深化教學(xué)改革,優(yōu)化保教隊(duì)伍,強(qiáng)化服務(wù)意識,提高保教質(zhì)量,不斷豐富辦園內(nèi)涵,提升辦園品位。
二、工作目標(biāo):
1、加大硬件投入力度,不斷改善辦園條件,創(chuàng)設(shè)安全舒適的育人環(huán)境。
2、強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè),不斷提升教師綜合素質(zhì)。
3、根據(jù)本園實(shí)際情況,結(jié)合市級課題《美術(shù)教學(xué)游戲化的研究》開展特色教育、樹立自身品牌,爭創(chuàng)特色幼兒園。
4、模范執(zhí)行《管理規(guī)范》,配合學(xué)校創(chuàng)建江蘇省平安校園、常州市依法治校示范校園。
5、以一流的師資、一流的環(huán)境、一流的服務(wù)將幼兒園建設(shè)成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一流的幼兒園。
二、主要措施:
(一)、加大硬件設(shè)備的投入力度,創(chuàng)設(shè)良好育人環(huán)境。
本學(xué)期,我園加大硬件設(shè)備的投入力度,各班都添置了空調(diào)、整個(gè)操場都更新成了塑膠場地,班級桌椅全部更新,另外還添置了一批鋼琴和大量的桌面玩具。辦公室內(nèi)添置了電腦及多媒體設(shè)備等,保證了幼兒園的活動能正常、豐富、優(yōu)質(zhì)優(yōu)量地開展,營造了更安全的游戲環(huán)境和游戲氛圍。
(二)、規(guī)范辦學(xué)行為,實(shí)行科學(xué)管理。
1、開學(xué)初,本著崗位公開、平等競爭、雙向選擇的原則,制定切實(shí)合理的'全鎮(zhèn)幼師擇優(yōu)上崗方案,促進(jìn)教師的優(yōu)化組合,提高崗位效能。
2、完善考核制度,提高管理效能。
逐步完善各項(xiàng)考核制度,加快考核管理的民主化進(jìn)程。集思廣益、決策透明、園務(wù)公開,加強(qiáng)教師的民主參與、監(jiān)督意識和公正的評價(jià)意識
3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)《幼兒園危機(jī)管理實(shí)務(wù)》、《現(xiàn)代幼教工作實(shí)務(wù)全書》、《幼兒園指導(dǎo)綱要》行動指南。要求全體領(lǐng)導(dǎo)班子要謹(jǐn)記:(1)緊密團(tuán)結(jié)、形成凝聚力。(2)率先垂范,增強(qiáng)號召力。(3)心系群眾,激發(fā)內(nèi)動力。
4.加強(qiáng)常規(guī)管理,認(rèn)真抓好月考工作。對教職工的每日工作進(jìn)行定期、不定期的檢查、評比,獎懲分明,提高教師的工作積極性。通過每月“模范班”、“文明班”的評定鼓勵(lì)教師主動參與幼兒園的管理,提出合理的意見和建議,提高管理水平。
三、加強(qiáng)園本培訓(xùn),優(yōu)化教師素質(zhì)。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)指導(dǎo),提高師德修養(yǎng)。
每周一中午為全體教師集體學(xué)習(xí)時(shí)間,教師間互相借閱教育書目,形成較為固定的讀書體系。鼓勵(lì)教師將所讀的精典片段或文章以小型沙龍形式介紹給大家,以幫助全體教師提升文化修養(yǎng)和專業(yè)品味。
2、11月份開展《我愛竹幼》演講比賽,鼓勵(lì)教師結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)闡述對幼兒園的觀點(diǎn)和建議。
3、重視青年教師的培養(yǎng)。
本學(xué)期新來年輕教師較多,除了給青年教師與骨干教師簽訂師徒合同以外,還規(guī)定青年教師必須每月寫一份教學(xué)心得,在全體教師會議上談一談自己參加教學(xué)工作中的感受與困惑,通過面對面、心對心的交流,促使全體教師共同成長。
4、鼓勵(lì)教師積極參加高一級學(xué)歷的函授或進(jìn)修,爭取在20xx年我園大專率達(dá)85%,本科率達(dá)15% 。
5、積極組織教師參加園外組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動,要求回園后向全體教師介紹學(xué)習(xí)內(nèi)容,并填寫好外出學(xué)習(xí)情況記錄。
6、積極開展園內(nèi)培訓(xùn),組織骨干教師進(jìn)行各類專題講座和沙龍活動。
四、立足實(shí)際,大力提升教研工作。
1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。開學(xué)初,制定科學(xué)合理的課程計(jì)劃,幼兒園將課堂巡視制度與月考核制度結(jié)合起來,確保課程計(jì)劃的規(guī)范實(shí)施。
2、以年級組為單位有計(jì)劃地定期開展好集體備課活動,認(rèn)真抓好備課、上課與課后反思三個(gè)環(huán)節(jié),在教學(xué)過程中盡量多體現(xiàn)《綱要》理念,促進(jìn)每個(gè)幼兒在原有基礎(chǔ)上富有個(gè)性的發(fā)展。同時(shí),做好 “一課三研”活動,鼓勵(lì)教師勤于探索、著力創(chuàng)新,促進(jìn)教師間的互研互學(xué),強(qiáng)化教研教改的意識。
3、以考核細(xì)則規(guī)范教師教育教學(xué)常規(guī),將隨機(jī)考核、隨堂考核、月考核、學(xué)期考核有機(jī)結(jié)合,完善對教師的過程性評價(jià)。主要從五個(gè)方面來評價(jià):1、將采取定期或不定期考核班級常規(guī)工作。2不定期進(jìn)班聽課的質(zhì)效。3教師參加教研活動的態(tài)度、實(shí)效等。4教學(xué)反思、教育隨筆及區(qū)角反思。5班級幼兒的發(fā)展水平和素質(zhì)質(zhì)量測試成績。通過以上幾方面更客觀地評定教師的工作,促動教師更注重平時(shí)的積累。盡量來避免工作中走過場、搞形式主義。增強(qiáng)教師工作責(zé)任感和自覺性。
五、營造科研氛圍,提高科研實(shí)效。
以“美術(shù)教學(xué)游戲化的研究”這一課題為切入口,推進(jìn)教科研工作。隨著教育研究的進(jìn)一步深入,許多新的問題會不斷涌現(xiàn)。我們要密切關(guān)注教研的發(fā)展動向,發(fā)現(xiàn)課題研究過程中的問題,進(jìn)行必要的、切實(shí)有效的探究和創(chuàng)新。
加強(qiáng)對美術(shù)班教師的考核力度,經(jīng)常深入課堂開展聽課、評課活動,促進(jìn)美術(shù)教師專業(yè)水平的發(fā)展。定期開展美術(shù)班畫展,并組織幼兒外出寫生等活動,激發(fā)幼兒的興趣。
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