有關中學學校工作總結范文集錦六篇
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此,讓我們寫一份總結吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編為大家收集的中學學校工作總結6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
中學學校工作總結 篇1
XX年是市十二中團隊快速發(fā)展的一年。一年來,我校共青團、少先隊工作在上級團組織和學校黨支部的堅強領導和關懷重視下,堅持科學發(fā)展,實事就是,解放思想,帶領全校團員青年、少先隊員緊緊圍繞學校中心工作開展各項工作,在團隊的自身建設、服務青年、服務大局、對內(nèi)對外宣傳以及參加重點活動等各方面上都取得了長足的進步。
正因如此,我校團委在成立至今不到兩年的時間內(nèi),實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍,于XX年上半年光榮成為安徽省第九批“全省五四紅旗團委創(chuàng)建單位”,F(xiàn)將《以創(chuàng)建為契機,堅持科學發(fā)展,打造一流初級中學團隊工作精品》年度團隊工作總結。
一、加強團隊自身建設,促進團隊科學發(fā)展
1、黨建帶團建:自成立以來,在校黨支部的親切關懷和有力領導下,我校團隊建設工作發(fā)展迅速,校黨支部一直將團隊建設納入黨建總體規(guī)劃當中,每年專項研究團隊工作至少兩次,每周行政會上都會對團隊工作進行討論,并幫助解決實際問題。
2、班子建設:本年度部分委員因工作原因調(diào)離崗位,我校團委積極醞釀補充新鮮血液,優(yōu)化組織結構,現(xiàn)有專職書記一名,兼職團干六名,且班子凝聚力、戰(zhàn)斗力很強,具有極高的奉獻精神。每月召開一次工作例會,研討新形勢下團隊工作新任務。
3、陣地建設:我們有書記辦公室、學生會辦公室各一個,共青團活動室、廣播站各一個,還有團隊專門負責的讀報欄、宣傳欄,可謂活動陣地充足。配有專門的團員檔案柜,各種文件資料規(guī)范并歸檔,且逐步實現(xiàn)無紙化辦公。在學校內(nèi)網(wǎng)管理論壇上,校團委下設八個模塊,分別是:組織建設、計劃總結、發(fā)展工作、團籍管理、網(wǎng)上團校、德育陣地、團情速遞、文件通知。各班級支部每周至少查看一次此論壇。學生會工作開展行之有效,真正做到發(fā)揮橋梁作用,現(xiàn)學生會已換屆至第二屆,部門有主席團、學習部、生活部、文娛部、體育部、宣傳部,學生干部26名,市電視臺《菁菁校園》熱點節(jié)目對學生會工作進行了全面的報道。
4、計劃總結:我校團委年初工作有計劃,年終工作有總結,并根據(jù)學校團工作的特點,按學期制訂工作要點,及時上報團區(qū)委、教體局團工委。每周都有詳細的周工作安排,學生會有半月工作簡報。各班級支部都有團隊工作手冊,內(nèi)容翔實、活動豐富。工作手冊上各支部計劃、總結、周工作要點、活動記錄、團籍登記等等,應有盡有。
5、團員發(fā)展:團員發(fā)展工作是團工作的生命線,我校團委一直常抓不懈,并積極開展團員意識教育活動,在青年教師中積極做好“推優(yōu)入黨”工作。針對我校學生基數(shù)較大,管理陣地以級部為主,故在發(fā)展工作時,巧妙運用級部、班級推薦表制,在推薦入團學生時進行嚴格把關。每年按學期舉行兩次新團員宣誓儀式。每位團員能按要求積極地繳納團費。
二、服務大局和青年,促進青年科學發(fā)展
1、招商引資工作:我校團委積極參加十二屆三次全委(擴大)會議,返校后立即在全體師生中積極宣傳招商引資工作政策,通過行政會匯報、教師會宣傳的方式,多次強調(diào)招商引資工作的重要性。但由于實際原因,在有所作為上未能實現(xiàn)突破。
2、青少年思想政治教育:自成立初,我校團的工作一直以加強未成年人思想道德建設為基本出發(fā)點,本著這樣的原則,開展了豐富多彩的教育活動。重點介紹具有特色的幾類活動:
1)團委重點開展的“6.5”環(huán)境日系列活動:組織學生參加市環(huán)保局舉行的“減少污染-行動起來”府山廣場宣傳活動,在校內(nèi)回收廢舊電池,設立環(huán)保提示牌,赴司爾特化肥廠參觀污水處理過程,出手抄報,征集環(huán)保故事等等。此次活動贏得市委常委、副市長黃東升同志的高度贊揚,他與方泉老師親切握手并交談,鼓勵十二中要繼續(xù)開展類似有針對性的活動。
2)支部自主開展的豐富多彩的團員活動:我校團委積極鼓勵各支部自主開展豐富多彩的團員活動,并將此項內(nèi)容作為考核團支部學期工作的重要依據(jù)之一。他們積極參加社區(qū)服務,在班主任的帶領下赴敬老院為老人們志愿服務,在校園內(nèi)隨機采訪同學進行學校文明習慣養(yǎng)成的調(diào)研,組織男女生進行投籃比賽等等。
3)其它常規(guī)活動:“青年月”和“解放思想我先行、迎難跨越當先鋒”支部大討論,這兩項活動繼XX年獲得團區(qū)委表彰后再次榮獲優(yōu)秀組織獎的殊榮,我校團委在組織上也取得了一點的經(jīng)驗;清明節(jié)掃墓活動是我校常規(guī)活動之一,也是愛國主義教育的重要陣地,每年的四月都會安排七年級部全體師生參加此類活動,市電視臺全程報道了這次活動;配合政教處開展民族精神月活動、文明禮儀月活動,以加強學生愛國主義思想教育和文明禮儀教育;國旗班換屆選手選拔及訓練;團員按要求佩戴團徽等。
3、法制宣傳教育:我校團委積極配合政教處、教務處開展法制宣傳教育活動,通過周末大講堂、參觀寶豐勞教所、廣播站的平臺,開展交通安全、校園犯罪、心理健康等一系列法制教育活動,在預防青少年違法犯罪上卓有成效。
4、校園周邊環(huán)境治理:我校團委積極配合政教處、總務處做好開學初、期中、期末的安全、衛(wèi)生排查工作,并聯(lián)系市電視臺5280欄目報道校門口流動攤點及交通狀況,每學期至少開展一到兩次抽查教師辦公室活動,每周學生會的常規(guī)監(jiān)督管理中都會涉及環(huán)境治理等方面的工作。
5、深化青年文明號創(chuàng)建活動:我校團委雖成立時間不長,但在創(chuàng)建青年文明號活動中,目前處于積極籌備之中,已聯(lián)合教務處、政教處在各級部、教研組中開展此項活動,得到了全體師生的支持。
6、青年志愿者活動:我校團委一直將“青年志愿者活動”當作常態(tài)化活動來做,每天我們走進校園,都會遇到帶著紅袖章的志愿者活躍在校園的每個角落,他們主要活動集中于日常食堂排隊服務監(jiān)督、日常校園文明禮儀監(jiān)督、運動會志愿服務、參加上級組織的志愿者活動、組織志愿者清掃校園死角等。他們在學生會生活部的管理和監(jiān)督下,工作開展得卓有成效。
7、“全團帶隊”工作:我校團委積極履行“全團帶隊”的工作職責,少先隊活動開展正常,制訂《少先隊工作手冊》制度,定期召開少先隊會議。我校少先隊隊刊征訂情況甚好,上級下達的任務是100份,我校經(jīng)過積極宣傳和各班大力支持,最終征訂數(shù)為255份,贏得團區(qū)委的一致好評。我校少先大隊輔導員方泉老師受聘為少先隊宣州區(qū)工作委員會委員。
8、暑期社會實踐活動:7月5日,參加全區(qū)暑期社會實踐活動啟動儀式之后,我校團委克服學生已放假的實際困難,利用電話、短信通知等方式,告知學生參加社會實踐活動。
9、開展助學、助醫(yī)等活動為青少年排憂解難:我校團委積極配合教務處組織開展周末大講堂活動,在拓寬學生知識面和豐富校園生活上起到很大的作用;校園之聲廣播站的“日語、英語課堂”節(jié)目也受到同學們的極大歡迎。在預防甲型h1n1流感工作中,我校團委發(fā)揮宣傳堡壘作用,舉行2次主題升旗儀式、廣播宣傳流感知識、配合政教處組織制作預防流感主題手抄報等。
三、參與重點工作,緊跟上級科學步伐
1、積極發(fā)動青年志愿者參加元月19日“送溫暖、獻愛心”青年志愿者行動。
2、在“生態(tài)宣州”青少年活動月中,對照要求,積極開展以“保護環(huán)境,美化家園”為主題的各類環(huán)保實踐活動。
3、按照上級部署,積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動,此項活動也受到團區(qū)委表彰。
4、積極參加5月4日在工人影都舉辦的“五四”運動90周年紀念大會。
5、在團區(qū)委舉辦的《愛在宣州—“精享!北讼嘤H大會》活動中,積極推薦人員報名參加活動,協(xié)助團區(qū)委工作人員做好會務工作。團委書記方泉及部分委員帶頭參加活動,并協(xié)助熊玉芳部長做好猜燈謎等活動籌備工作。
6、參加于5月4日、8月20日分別舉辦的共青團宣州區(qū)十二屆二次全委(擴大)會議和十二屆三次全委(擴大)會議。
7、積極發(fā)動青少年志愿者參加9月27日團區(qū)委舉行的“迎國慶、講文明、樹新風”青少年志愿者集中行動。返校后,組織志愿者聯(lián)合校黨支部開展校內(nèi)清掃活動,學生活動情緒高漲,教育意義深遠。
四、積極對內(nèi)對外宣傳,發(fā)揮科學宣傳堡壘作用
1、積極向《宣州青年》報送信息:我校團委克服宣傳委員因產(chǎn)假休假在家的困難,堅持“有活動,必宣傳,快上報”的原則,并在原丁光華部長、現(xiàn)歐飛部長的指導與督促下工作開展良好,我校定期、及時地將開展的團隊工作消息向團區(qū)委報送,部分稿件被采用在宣城青年網(wǎng)、團區(qū)委網(wǎng)站上。
2、在區(qū)級以上刊物發(fā)表宣傳團的工作的文章:我校團委書記方泉作為全區(qū)教育系統(tǒng)特約宣傳員,每月至少向區(qū)教體局網(wǎng)站、《宣州?穲笏蛨F工作消息數(shù)篇,且積極聯(lián)系市電視臺對我校團工作進行采訪報道,我校團隊工作曾多次在《菁菁校園》熱點、校園故事節(jié)目中播出。
3、積極做好各類優(yōu)秀集體和個人的推報宣傳工作:每學期開學,我校團委利用宣傳欄以團員風采錄的形式展示團員青年的風采,利用廣播站進行大力宣傳,尤其是教師節(jié)期間對優(yōu)秀教師進行了重點的.報道。在積極做好“十杰百優(yōu)”宣傳工作中,我們通過網(wǎng)絡、廣播對十大杰出青年候選人陳俊鵬校長進行了大量細致的報道。組織“校園之聲”廣播站進行換屆,播音節(jié)目進行進一步的改進,現(xiàn)有的特色節(jié)目有:“溫馨提示”、“多國語言課堂”、“音樂快車”、“校園七彩樹”、“nba戰(zhàn)報”等。如今的校園里,“校園之聲”廣播節(jié)目已成為師生校園生活必不可少的元素,在宣傳國家政策、傳達學校通知上也起到了十分重要的橋梁作用。
目前,我校團委正處在積極創(chuàng)建“省五四紅旗團委”工作之中。在12月8日至11日參加全省“五四紅旗團委創(chuàng)建單位”負責人培訓會議時,充分認識到自身與省內(nèi)其它縣市學校團委之間的不足。在新的一年里,我校團委會繼續(xù)堅持在上級團組織的正確領導和學校黨支部的有力指導下,以創(chuàng)建為契機,堅持科學發(fā)展,開拓創(chuàng)新,艱苦奮斗,力爭打造一流初級中學團隊工作精品。
中學學校工作總結 篇2
學校還得到了張江鎮(zhèn)政府的支持,與上海市環(huán)境教育協(xié)調(diào)委員會一起發(fā)起、承辦了20xx年“張江杯”上海市青少年環(huán)保創(chuàng)意大賽活動;承辦了上海市環(huán)保教師專題研討會;在張江科技活動月的發(fā)起儀式上,來自華東師大二附中和我校的學生代表同臺向全市中小學生發(fā)出了“以實際行動迎接綠色奧運”的倡議,并得到青少年的廣泛響應;在上海市 社區(qū)水環(huán)境治理工作坊研討會上,做了主旨發(fā)言……
“張江杯”上海市青少年“綠色”創(chuàng)意大賽于20xx年4月份組織發(fā)動,來自全市17個區(qū)縣的近百所學校學生,圍繞綠色奧運、科學世博的主題展開智力和智慧的競逐,有17個區(qū)遞交了“綠色生活”創(chuàng)意方案274件,“綠色生活”創(chuàng)意作品158件,“綠色生活”創(chuàng)意畫322件,經(jīng)專家評委的認真把關和細致比較、初審有創(chuàng)意方案217件、創(chuàng)意作品120件,創(chuàng)意畫205件參加復評,最終評審出:創(chuàng)意方案一等獎13件、二等獎30件、三等獎54件;創(chuàng)意作品一等獎8件、二等獎22件、三等獎25件;創(chuàng)意畫一等獎15件、二等獎33件、三等獎53件;同時還評選出優(yōu)秀組織獎6件,于20xx年11月11日落下帷幕。在這其中,我校共獲得 獎項,有 位指導老師受到表彰。我校的組織工作受到了市環(huán)境學會、市青少年環(huán)保組織、市青少年科技指導中心、市少年宮等上級單位的好評。
中學學校工作總結 篇3
本年來,總務室圍繞學校工作要點,認真落實學期初制定的各項工作計劃,充分調(diào)動全體后勤職工的工作熱情,積極推進各項工作,順利圓滿地完成了學校賦予我們的各項工作任務。回顧一學期的工作,我們主要做好了以下幾個方面:
一、合理調(diào)整后勤人事,優(yōu)化崗位設置,充分調(diào)動全體后勤人員的工作積極性。
上學年,由于兩校后勤人員合并,造成一崗多人、人員過剩的復雜局面,工作上扯皮拉筋,不負責任的情況經(jīng)常出現(xiàn),嚴重影響了后勤服務工作的順利進行。為此,學校根據(jù)后勤人員各自素質(zhì)及條件,對人事進行了調(diào)整,將部分人員調(diào)整至前勤任教,剩余人員一人一崗,職責分明?倓帐矣謱⒏黜椆芾碇贫燃皪徫宦氊熯M行了完善,從而使得后勤全體人員工作目標明確,責任意識增強,有效促進了后勤工作順利進行,本學期的后勤保障工作深受師生的贊揚。
二、加強學校基礎設施建設,提升學校辦學綜合實力,使我校創(chuàng)建為宜昌市示范學校。
三、安全衛(wèi)生工作常抓不懈,確保學校師生生命健康、校園重大安全事故為零。
一直以來,我們都把安全衛(wèi)生工作作為我們總務部門的重點工作,派專人嚴格落實各項安全衛(wèi)生工作制度。特別是九月份以來,全國各地及本市其它兄弟學校連續(xù)發(fā)生多起歹徒進校園傷害學生、老師的額性事件后,我們深感安全形勢更加嚴峻、安全責任更加重大,安全工作也做得更加扎實有效。
1、加強對門衛(wèi)安保人員的培訓,添置警棍器械和服裝,增強保衛(wèi)能力。同時嚴把人員車輛進出關,加強校園內(nèi)的安全巡邏,確保全天24小時有人值班。
2、加強食堂、超市食品衛(wèi)生安全管理,始終堅持學校月查、總務室周查、專管員日查的工作制度。同時,成立綜合治理小組,嚴防校園內(nèi)非法經(jīng)營點出現(xiàn),把好食品進校檢查關,確保腐爛、變質(zhì)食品和“三無”食品在我校內(nèi)完全絕跡。
3、加強消防安全設施的檢查、更換,確保消防設備設施性能良好,排除一切安全隱患。
四、積極倡導“厲行節(jié)約,增收節(jié)支”,使學校順利渡過經(jīng)費緊缺難關。
本學期,學校經(jīng)費依然緊張,為使學校順利渡過這一難關,總務室積極應對,采取了一系列行之有效的措施:一是嚴格控制大項支出,在基礎設施方面,不是師生反映強烈及安全方面的一律停止;二是加強校產(chǎn)管理,多維修,少添置;三是加強各部門購物、打印費用、低值易耗品管理,控制浪費,減少支出;四是加強食堂、超市、打印室的經(jīng)營管理,努力增強職工服務意識,提高經(jīng)濟效益,緩解學校經(jīng)費緊張,為學校發(fā)展作出了應有的貢獻;五是財務室統(tǒng)籌學校各塊經(jīng)費的使用,精打細算,多方籌措,保學校正常運行,保教職工人員經(jīng)費的落實。
一年來,總務室取得的成績是主要的,為教育教學及學校發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。但也存在著一些問題:
1、小型維修、水電保障能力還需進一步增強。
2、厲行節(jié)約,增收節(jié)支仍是我校當前應十分重視的,本年度雖做了一些工作,取得了一些成效,但這遠遠不夠,要在短時間內(nèi)想方設法緩解學校經(jīng)費緊張,不能讓經(jīng)費問題成為學校發(fā)展的瓶頸和障礙,這也是后勤在下一個學期工作的一個重心。
總結一年來的工作,感到欣慰,展望未來,任重道遠。我們?nèi)w后勤人員一定以更加主動踏實的工作,為學校的進一步發(fā)展作出我們更大的貢獻。
中學學校工作總結 篇4
一、主要成績
1、期末抽考:中心校抽考七、八年級數(shù)學、英語兩科,兩個年級兩科的成績均略優(yōu)于z中學。
2、中考:考生108人,錄取黃高兩人,過一中最低錄取線18人,普高上線率達到75%
3、學科競賽:獲國家級獎勵8人次,省級獎勵62人次,市縣級獎勵100多人次
4、四優(yōu):國家級獎勵4人次,省級獎勵12人次,市級獎勵15人次,縣級獎勵48人次
5、獎牌:市級——“z市德育工作先進單位”“z市示范家長學!
縣級——“中學工作先進單位”“教科研工作先進單位”“實驗教學先進單位”“高中、中專招生工作先進單位”“德育工作先進單位”“中考語文、數(shù)學、物理、政治、歷史、生物學科四率優(yōu)勝獎”
6、亮點工作:
、沤虒W常規(guī)管理注重過程,務實。教師的“備講批輔考研析”等各個環(huán)節(jié)做到一月一檢,一月一評,一月一公示;同時注重學生的學風建設,幫助他們樹立目標,培養(yǎng)習慣,嚴格考試管理,端正考風考紀,使每位學生都明白不學則無智,不學則無成。
、平虒W質(zhì)量和師德師風兩項考核注重積累,求真。考核的每一項數(shù)據(jù)都來自于平時的檢查記錄、校務日志、考核記載、考試成績或家長、學生、老師、領導的評價,整個考核過程公開、透明,實行陽光操作,增加考核結果的可信度。
、堑掠R(guī)管理注重養(yǎng)成,細致。一是注意防微杜漸,不是事后教育,而是事前教育;二是注意典型引路,讓一部分優(yōu)秀學生的形象和做法在校園內(nèi)隨處可見,隨時隨地提醒學生;三是注意經(jīng)常引導,每天一次的集合,每周一次的國旗下講話,每月一次月評都成為正確引導學生的機會。
7、典型人和事
z,年齡最長的班主任,患有腰椎間盤突出,不能久坐亦不能久站,連續(xù)兩年擔任畢業(yè)班班主任,每天早上他起得最早,每天晚上他睡得最晚,做學生工作他輕言細語,關心學生生活他無微不至,再調(diào)皮的學生服他,再不聽話的學生聽他的,在學生面前他既是一位負責任的老師,也是一位知冷知熱的朋友,更是一位嚴慈相濟的父親。暑假招生,第一天他累得一回到家里倒頭便睡,愛人以為他病倒了,第二天他仍然奔走在村村戶戶之間;晴天他頂著烈日逐戶跟家長交流,雨天他被雨水淋濕了還是挨個兒和學生談心……
z,一次由于嚴重胃疼而暈倒在講臺上,事后怕耽誤教學而將中藥帶到辦公室里來煎著吃……
z,家庭負擔重,帶畢業(yè)班的數(shù)學任務更重,還服從學校安排承擔兼職門衛(wèi)的工作,無論前勤的教學還是后勤的門衛(wèi),工作認真負責,任勞任怨……
z,好不容易能夠回到家里休息一天,晚上睡覺的時候,年幼的女兒看著她稚氣地問“媽媽,你今天怎么在這兒睡?”聽得她眼淚是簌簌的下……
z,一次因為和愛人都在學校開會,上小學的兒子一個人在家里餓極了找東西吃的時候,險些觸電……
z,教學藝術高超,深得市縣兩級教育演員的賞識,曾在全市語文優(yōu)質(zhì)課競賽中獲特等獎一次,一等獎兩次,為了提高自己,今年上半年她自費去成都參加全國的語文教研活動……
z、z,熱愛“教師”這份職業(yè),工作熱情高,服從學校安排,從不挑肥揀瘦,盡管是一位代課教師,從不計較報酬高低,教學成績突出……
這樣的事例太多了,可以說河洞中學的老師每個人都有故事,每個人都有可圈可點的地方。
二、具體工作及做法
1、教學工作,繼續(xù)狠抓教學質(zhì)量的提高和穩(wěn)定,走質(zhì)量興校、質(zhì)量強校之路,同時創(chuàng)新教學管理和評價的模式、辦法,形成學校的辦學特色,積淀學校的辦學底蘊,是教學質(zhì)量成為辦滿意學校和辦滿意教育的基礎,成為學校長盛不衰的亮點。
2、德育工作,繼續(xù)抓好學校的封閉式管理和學生的養(yǎng)成教育,突出自己的特色,抓好校風建設,營造一個安全、穩(wěn)定、和諧的校園環(huán)境。
3、后勤工作,抓好項目工程建設,改善辦學條件;抓好后勤服務,讓老師和學生進得來,留得住,教(學)得好。
4、其他工作,按照教育局、中心校的要求抓緊辦好。
三、存在的問題
1、教師隊伍的業(yè)務素質(zhì)有待增強,本來人就不多,還有少數(shù)老師上不了畢業(yè)班,完成不了循環(huán)教學,少數(shù)科目找不出一個很理想的帶頭人。
2、學校經(jīng)費壓力比較大,由于以前項目工程的缺口造成學校平時周轉(zhuǎn)不靈,教師待遇難得提高。
四、新學年目標任務
1、提煉辦學理念,進一步優(yōu)化校園文化。學校教師的教育工作,應該圍繞“一切為了學生,師生共同發(fā)展”的辦學理念,堅持“以生為本,學生為主體”的教育思想,優(yōu)化學校的校園文化,提高育人的環(huán)境功能,整個校園文化建設既美觀大方,又富有濃厚的教育意義,使學生受到無聲的啟迪,為師生員工創(chuàng)設一個優(yōu)美的環(huán)境,使人感到心曠神怡,情緒高漲,給人以新的憧憬和渴求達成未來目標的迫切愿望,用高尚的精神文明陶冶師生情操,凈化心靈,催人奮進,真正營造“教以育人為本,師以敬業(yè)為樂,生以成才為榮”的濃厚文化氛圍。
2、加強過程管理,細化德育和教育質(zhì)量體系,實施精細化目標管理。過程決定終端,無論是抓德育工作,還是提高教育質(zhì)量都應有一個完整的體系。學校德育工作要有計劃性和針對性,講究實效性、科學性和規(guī)范性。要更新教育觀念,樹立全員育人思想,把德育教育滲透到各學科教學中去。要根據(jù)不同年級、班級、各自的實際情況,確定不同層次的目標和階段要求,并制訂相應措施,切實抓好落實,定期檢查、考評、公布反饋。對教育質(zhì)量的目標要力爭量化,對教師工作推行量化管理,對教師教學常規(guī)、考試成績和教研成果,每項都有詳細、具體的加分及減分標準,體現(xiàn)教師每一天、每一課教學活動全過程。學校考評組要認真、公正記錄,以此作為教師教育質(zhì)量業(yè)績考核和績效工資發(fā)放的依據(jù),真正做到“以過程管理為動力,以目標管理為核心,以量化管理為尺度,以民主管理為根本”。
3、加強德育工作研究,進一步明確和細化學生基礎文明教育目標。要在“z市德育工作先進單位”基礎上,構建學校、社會、家庭三合一體化德育教育網(wǎng)絡,使三者教育緊密配合,形成合力、整體性,要利用德育基地努力創(chuàng)造條件,創(chuàng)設情境,把青少年學生基礎文明教育有機地溶于多種活動之中,并要將基礎文明教育與中學生日常行為規(guī)范相結合,分類指導,分步到位,分流而進。做到“統(tǒng)一目標,形成整體,創(chuàng)設情境,以利實施,加強指導,規(guī)范行為”,在針對性、適應性、多樣性、趣味性、有效性上下功夫,培養(yǎng)青少年學生自強、自立、吃苦耐勞的精神,達到“隨風潛入夜,潤物細無聲”的佳境,推動德育內(nèi)容、途徑、評價課程化、校本化。
4、加強師德師風建設和師資隊伍建設,大力倡導教師學習、研究之風。對教師要“取其信,暖其心,盡其才,護其利”。要幫助每個教師制訂好適應自身個人專業(yè)成長規(guī)劃,可分年度成長規(guī)劃和三年成長規(guī)劃,促進教師專業(yè)化成長,打造學校名師隊伍。要做到每門學科都有名師、領跑人物,引領學科教學,朝著教學能手和學科帶頭人方向努力。全體教師都應做到時時、事事、處處以身作則,為人師表,樹立“校興我榮,校衰我恥”的校園意識,善于學習,自覺進修,勇于進取,善教善言,精心育人,在教學上做到“精、新、博”。學校要為教師專業(yè)化成長搭建成功舞臺,采取走出去,請進來的方式,下血本分期、分批外出培訓,變壓力為動力,定期召開教師專業(yè)化成長交流會,相互交流成績、收獲。同時對教師實施激勵機制,即精神激勵,目的激勵,優(yōu)勢激勵,情感激勵,環(huán)境激勵,考核激勵,民主激勵和信息激勵,最大限度地調(diào)動教師的主動性和創(chuàng)造性,形成“敬、勁、競、進”的教學熱潮。
5、繼續(xù)加大學校基礎能力建設,進一步改善辦學條件,完成好學校教學樓項目建設,充分利用學,F(xiàn)有辦學設備設施,更好地為教育教學服務。
中學學校工作總結 篇5
我,F(xiàn)有女教職工27人,占全校教職員工總數(shù)的50%,在學校工作中起著不可低估的作用,完全可以稱得上是學校的“半邊天”。隨著女教職工人數(shù)和比例的不斷增加,能否做好女工工作就直接關系著學校的正常運作和前進的步伐了。因而,學校從黨支部到行政,到工會都十分重視女工工作的開展。由于有學校領導的關懷和支持,本年度我校女工工作的開展非常順利,也取得了一定的成績,F(xiàn)反本學期我校的女工工作總結如下:
18個班主任當中有11個是女的,她們在班主任工作方面都有自己獨特的方法,在班主任工作方面都有較出色的表現(xiàn)。
15天的晚婚獎勵假期的落實;對于懷孕期間的女教師,盡可能地對她們的工作作出一定的調(diào)整優(yōu)待,絕對保證她們的產(chǎn)假的天數(shù);同時也保證女教師們(尤其是外地女教師)的親屬喪假的落實,保障她們應有的權利。
31位女教職工購買了第二期的婦女安康保險。另外,定期組織女教師體檢,定期組織已婚女教師參加每個季度的的B超檢查,配合上級部門做好計劃生育的工作。爭取年度計劃生育年年達標。
中學學校工作總結 篇6
回首走過的xx年,是xx中學建校以來工程最多,工作最多、發(fā)展最快的一年;也是成績最顯著、教育教學水平不斷提升的一年。就整個學校而言,大家都比以往更加努力、更加辛苦,就我個人而說,也深感工作更繁重、責任更重大。在工作中,大家給了我有力的支持、配合和幫助,在此我表示衷心的感謝!下面把我一年來的工作匯報一下
一、堅定不移的狠抓教學質(zhì)量。
我堅信“發(fā)展就是硬道理”,并始終把這句話作為自己治校的指導思想和行動指南。一所學校,歸根到底是靠教育教學的質(zhì)量來說話,要用教育教學的質(zhì)量來向社會、向老百姓作出交待。學校在分析現(xiàn)狀的基礎上,繼續(xù)深化初中“聚焦課堂、關注生命、提高質(zhì)量”的課堂教學改革,強調(diào)以學案為載體的“合作、互動”課堂教學模式,培養(yǎng)學生的自主學習、交流合作等能力,在改革中也提高了教師的專業(yè)能力,已收到初步效果。xx年我們完成了中考“保三爭二”,高考“本科上線超百人”的既定工作目標,再次向社會交上一份圓滿答卷,學校連續(xù)XX年獲初、高中教學質(zhì)量優(yōu)秀校稱號。初高中均被評為西青區(qū)課改優(yōu)秀校。
二、持之以恒地加強德育工作。
我始終認為“德育是教學的前提和保證”。在德育工作中,我們以學生良好的文明行為習慣的養(yǎng)成教育為出發(fā)點,以培養(yǎng)學生的能力為目標,以全校上下齊抓共管、提高學生自我管理能力為措施,加強了我校德育工作力度。一年來,自己全力支持德育處工作,重視德育隊伍建設,出臺并啟動了青年班主任培養(yǎng)和考核方案。小小在綜治工作檢查、消防工作檢查、交通安全工作檢查中受到好評。學校在此被評為西青區(qū)社會綜合治理先進單位,我再次被評為先進個人。
三、堅持不懈的強化教師隊伍建設。
我始終主張在學校管理中要“以教師為本”“。建設高素質(zhì)的教師隊伍是學校發(fā)展的源泉。為此我一再強調(diào),我們的老師必須進一步更新教育教學觀念,不斷提高教育教學的藝術和能力。作為校長我無時無刻不在提醒自己要知人善任,用其所長,要致力于教育人、關心人、發(fā)展人,尤其是年輕人。我全力支持各處室組織的各種做課、展示、教師基本功比武等活動,大力倡導教師讀書活動,堅持請進來、走出去,開闊教師視野,通過?,、博客為青年教師搭建交流展示發(fā)展的平臺。今年學校組織了35歲以下青年教師全員說課、作課,并推薦優(yōu)秀教師參加各級比賽活動,并取得佳績,謝廣玲、卿俊英在全國高中信息技術與學科教學整合優(yōu)質(zhì)課大賽獲一等獎;孫乃芹在全國初中信息技術與學科教學整合優(yōu)質(zhì)課大賽獲二等獎;孫慧賓在天津市第五屆青年教師學術榮獲二等獎;邢楠等30位教師參加區(qū)級“同課異構”優(yōu)秀課評比,其中10位教師獲一等獎、10位教師獲二等獎、10位教師獲三等獎,獲一二等獎比例名列全區(qū)各校之首,受到教研室領導好評。教師在各類評比中獲區(qū)級以上獎勵為做課達48 人次,論文128篇,教學案例:教學設計24篇,參賽課件獲國家獎2人次。教師們的實踐成果還集結在《智慧的教育》一書中。
四、竭盡全力的提高學校硬件水平。
我一向認為,干工作不干則已,干就要干好。要樹立服務意識,關心教職工生活,為教師教育教學保駕護航。xx年學校出資安裝了8套多媒體設備,購置了照相機、掃描儀、錄音筆、書籍,光盤等,切實提高教師現(xiàn)代信息技術的應用能力并為教師備課提供資源保障。在上級領導的支持和關懷下,學校改擴建工程現(xiàn)已進入收尾階段,標準400m操場于xx年暑期竣工并投入使用,體育館、報告廳、食堂將于xx年投入使用,屆時將極大改善現(xiàn)有辦學條件,使我校硬件水平再上新臺階。
五、如饑似渴的提高自身素質(zhì)。
陶行知先生說:一個好校長,就是一所好學校。作為校長首先應做首席學習者。所以日常工作中,自己也能堅持不斷的學習,同時注重不斷積累,把學習看做是一種享受,堅持上網(wǎng),如看名家博客,閱讀書籍,開闊視野,并把看到的好的文章及時通過自己的博客與其他教師共享。在xx年,撰寫了兩篇論文《建設高素質(zhì)的教師隊伍是學校發(fā)展的源泉》《新課程理念下如何構建人文的化學課堂》參加了西青區(qū)創(chuàng)新杯評比并報送市里參評。另外《剛柔相濟,讓教師充滿幸福感的工作》在天津市第三屆名校長高峰中獲得一等獎并進行了大會發(fā)言!钝`行辦學理念,讓師生共同成長》在天津市初中教育委員會舉辦的年會上被選為書面交流材料。
六、全心全意的維護班子團結。
作為支部書記、校長,是班子中的領軍人物,工作中尊重其他領導的建議和意見,支持各位領導的工作,出現(xiàn)問題敢于負責,做他們的堅強后盾。也同時要求干部對個人分工負責的工作敢于大膽負責,不推諉扯皮,形成良好團結協(xié)作的氛圍。雖然自己是班子中的一把手,但同時是班子的一名成員,工作中認真堅持民主集中制,維護班子的權威。議事嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,在貫徹落實上級大政方針、重要工作部署、人事、經(jīng)費等重大問題上,堅持集體討論決定,不搞“一言堂”,作到會上充分發(fā)表自己的意見,虛心聽取其他成員的意見,會上一旦決定的事,首先身體力行,決不在會下亂說。在自身形象塑造上,自己做到廉潔奉公、無私無畏,嚴以律己、寬以待人、兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。
七、真摯熱情的為教師謀福利、辦實事。
為教師謀福利、辦實事,急教師所急,想教師所想,是我的一貫宗旨。除了想方設法提高教師福利以外,工作中把教師的事情當大事去安排,在現(xiàn)有條件上盡可能給老師們提供良好的辦公條件和周到的服務。在崗教職工及其父母有大病校領導、工會前去探望,教職工父母、公婆、岳父母病故學校為其喪失補貼200元,并前去吊唁。在教師婚慶等重要時刻,我都力所能及為教師提供必要的幫助,這也是我作為一名校長的職責和義務。學校在xx年春節(jié)組織干部及部分教師對退休教職工進行春節(jié)慰問并送去慰問金,對家庭生活困難的教職工、孤老戶等定期探望,春節(jié)前夕組織紅十字青少年前去做衛(wèi)生、送上春聯(lián)。教師節(jié)組織離退休教職工參觀楊柳青石家大院、游覽楊柳青名鎮(zhèn),并同現(xiàn)崗教職工聯(lián)誼聚餐,使老教師們非常感動。
回顧一年的工作,取得一些成績,得到了老師們的認可,但也存在一些不足。如對老師關心的還是不夠,對教學的指導力度還不到位,工作中還欠缺深入細致等。希望老師們真誠提出寶貴意見,幫助我改進工作。
老師們,我的工作離不開全體教師的支持。一年來,全校教師和我同甘共苦,風雨同舟,共同創(chuàng)造了xx中新的輝煌。我沒有一天是離開了大家的幫助和支持,沒有一天不慶幸自己工作在這樣一個優(yōu)秀的團隊里。如果說我的工作有一點成績的話,這個成績是屬于大家的。因此,我要真誠的說一聲,感謝老師們!xx中未來發(fā)展面臨的問題和困難還很多,面臨的競爭和壓力也相當激烈,我們還有很多的差距需要彌補,還有許多困難需要克服。發(fā)展才是硬道理,改革才有出路,我要以務實的思想作風和工作態(tài)度,堅持改革方向,下大力氣狠抓內(nèi)涵發(fā)展。為此我一天也不敢有絲毫懈怠。
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