用工協(xié)議書(shū)范文集合六篇
在日常生活和工作中，協(xié)議書(shū)的使用成為日常生活的常態(tài)，協(xié)議書(shū)具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。那么什么樣的協(xié)議書(shū)才是有效的呢？下面是小編收集整理的用工協(xié)議書(shū)6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
用工協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：
乙方：
按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)合同法》根據(jù)甲方需要，與乙方達(dá)成了勞務(wù)協(xié)議。以及其他相關(guān)法律法規(guī)，完善勞務(wù)用工制度，規(guī)范施工現(xiàn)場(chǎng)外用管理，根據(jù)重慶億澤建筑勞務(wù)有限公司《勞動(dòng)管理辦法》，經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商，達(dá)成以下共識(shí)。
一、乙方個(gè)人情況：
(一)姓名： 性別： 出生年月： 年 月 日
(二)身份證號(hào)碼：
(三)家庭住址：
二、工程概況：
(一)工程名稱：
(二)工程地址：
(三)工作內(nèi)容：模板分項(xiàng)工程(木工所有相關(guān)的工作及材料的分類清理、堆碼)
(四)工 期：根據(jù)項(xiàng)目部的要求
(五)質(zhì)量等級(jí)：優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)(垂直度8mm內(nèi)，平整度8mm內(nèi)，否則接受現(xiàn)場(chǎng)罰款或影像資料作為證據(jù)進(jìn)行處罰。
三、嚴(yán)禁使用一下人員：
(一)高血壓;心臟病;癲癇;貧血病;癡呆癥等疾病者。
(二)年齡達(dá)到五十五者。
(三)無(wú)上崗證也未到勞務(wù)分公司報(bào)名參加培訓(xùn)者。
(四)嚴(yán)禁使用未滿16周歲以下的童工。
四、工資計(jì)價(jià)及發(fā)放時(shí)間：
(一)工資計(jì)價(jià)方式：按模板接觸面積平方米 元/㎡(含釘子、鐵絲)，計(jì)價(jià)方式分別如下：1、車(chē)庫(kù)模板 元/㎡;2、裙樓模板 元/㎡(含釘子、鐵絲);3、標(biāo)樓含屋面、構(gòu)架 元/㎡;(注：甲方要求更改圖紙情況一律按照標(biāo)樓平方計(jì)算)
(二)發(fā)放時(shí)間及方式：從進(jìn)場(chǎng)時(shí)根據(jù)實(shí)際情況按每月不超過(guò)1500元不等的借支，春節(jié)回家付清脫模工資，節(jié)后每月按完成脫模工程面積的90%支付，余款在將材料清理完畢、工程驗(yàn)收合格，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)結(jié)算扣罰款后一個(gè)月內(nèi)付清。
五、雙方履行的權(quán)利的義務(wù)：
(一)甲方的責(zé)任
1、甲方必須為乙方提供必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品及規(guī)定的勞動(dòng)衛(wèi)生條件和必要的生活條件。
2、甲方必須遵守國(guó)家的勞動(dòng)法進(jìn)行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人生自由或其他違反國(guó)家法律法規(guī)的手段強(qiáng)迫工人的`勞動(dòng)。
3、甲方必須按時(shí)發(fā)放工人工資，若確有困難，要向乙方解釋清楚，并做出發(fā)放工資的時(shí)間承諾。同時(shí)，乙方應(yīng)理解甲方的實(shí)際困難，給予甲方工作上的支持。在甲方做出的承諾時(shí)間范圍內(nèi)，乙方不得到處游說(shuō)滋事，更不得有阻擾現(xiàn)場(chǎng)施工、擾亂社會(huì)治安、影響公司形象等情況發(fā)生。
4、發(fā)放工資時(shí)，由甲方制度工資表，乙方簽字領(lǐng)取，以此為證。
(二)乙方的責(zé)任
1、服從甲方上級(jí)各部門(mén)的管理，乙方班組主要責(zé)任人應(yīng)管好自己的工作和進(jìn)度質(zhì)量，主動(dòng)配合現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn)度、質(zhì)量、安全和職業(yè)健康安全管理體系及項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方服從甲方的日常工作管理，保證質(zhì)量完成甲方安排的工作，正常情況下，乙方不得無(wú)故拒絕工作。若乙方不能按照甲方規(guī)定的質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工的要求進(jìn)行施工，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰，罰款從當(dāng)月工資中扣除。
3、按照公司及項(xiàng)目的安全文明施工管理?xiàng)l理進(jìn)行作業(yè)，若自行違章作業(yè)，發(fā)生的安全責(zé)任事故自行負(fù)責(zé)，不得與甲方及上級(jí)管理部門(mén)發(fā)生糾紛。
4、遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)以及政府部門(mén)的治安管理?xiàng)l理，不得與現(xiàn)場(chǎng)管理人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，更不得打罵、侮辱管理人員，否則一切后果自行負(fù)責(zé)。
5、乙方必須準(zhǔn)確提供自己的身體狀況、年齡等基本情況，若因乙方隱瞞自己的真實(shí)情況發(fā)生的安全責(zé)任事故，其經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
6、乙方必須交本人有效身份證復(fù)印件。
7、未完成量，未拆模樓每8元/㎡計(jì)算扣除。
8、如乙方中途不做，需提前一個(gè)月通知甲方，需到甲方找到人為止才能離開(kāi)。沒(méi)找到人之前，按工期保質(zhì)保量繼續(xù)完成。
六、安全責(zé)任：
乙方必須配合甲方施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員進(jìn)行安全教育，坐好安全防范工作，坐好安全施工、文明施工、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項(xiàng)安全制度，安全操作規(guī)程;乙方在施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)發(fā)生的傷及他人、他物或自身原因造成的傷、并殘、亡等安全事故，每系300 元內(nèi)，均由乙方自行負(fù)責(zé)，超額部分根據(jù)責(zé)任分擔(dān)。
七、本協(xié)議條款，雙方共同遵守;未盡事宜，雙方另簽補(bǔ)充協(xié)議。
八、本協(xié)議一式三份，甲乙各執(zhí)一份，交勞務(wù)公司備案一份。
九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。
十、違約責(zé)任：若乙方未根據(jù)甲方現(xiàn)場(chǎng)要求完成工作任務(wù)，甲方只按工程量的60%結(jié)算并有權(quán)要求乙方出場(chǎng)，其余補(bǔ)償下一個(gè)勞務(wù)笑班組。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
二零 年 月 日
用工協(xié)議書(shū) 篇2
甲方： 身份證號(hào)碼：
乙方： 身份證號(hào)碼：
因工作需要，甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產(chǎn)勞務(wù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同執(zhí)行。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;
二、用工約定：
1、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即終止;
2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前十五日以書(shū)面或口頭形式通知甲方。
三、工作職責(zé)：
1、乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;
2、乙方要自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;
3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生;
4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任;
四、工作時(shí)間：
1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每日8小時(shí)工作制。需加班的，甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬;
2、乙方必須在規(guī)定的`勞動(dòng)日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書(shū)面或口頭形式向甲方請(qǐng)假，否則按曠工處理(曠工者每個(gè)工作日扣發(fā)20元工資);
3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過(guò) 天，凡超過(guò)者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議;
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：
1、 甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品，乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方;
2、甲方不得無(wú)理或以不正當(dāng)理由解聘乙方;
3、甲方在此期間應(yīng)主動(dòng)對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);
4、甲方應(yīng)對(duì)此期間乙方的工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任;
六、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;
2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每日應(yīng)以不少于40元人民幣支付給乙方;
七、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議
1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;
2、因乙方失職，給甲方利造成損失的;
3、不服從分配，有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的;
4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的;
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
6、乙方有違反計(jì)劃生育政策的;
7、甲方宣告解散的;
九、其它：
1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;
4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
年 月 日
用工協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：
乙方：
一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。
二、 本協(xié)議期限:自 20xx年4 月 1 日起至 20xx 年 10 月 31 日止。
三、 工作任務(wù)
1、 甲方安排乙方在綠化工崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；
2、 根據(jù)工作需要，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方承諾在甲方工作期間，必須服從公司的安全管理，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度。
2、乙方在施工期間必須穿著統(tǒng)一的安全反光標(biāo)志服，如不穿標(biāo)志服將不允許乙方上道工作，工作期間如將反光標(biāo)志服脫掉，出現(xiàn)任何后果由乙方自負(fù)。
3、乙方不得在作業(yè)區(qū)外活動(dòng)或?qū)⑷魏问┕C(jī)具和樹(shù)苗等臵于作業(yè)隔離區(qū)以外，不準(zhǔn)擅自變更交通標(biāo)志和封閉區(qū)域。
4、乙方在施工期間嚴(yán)禁酒后作業(yè)，如隱瞞公司飲酒上道，出現(xiàn)任何后果由乙方自負(fù)。
5、乙方在施工期間嚴(yán)禁在高速公路上亂跑，不準(zhǔn)隨意橫穿高速公路，如因工作需要必須穿越護(hù)欄的，必須聽(tīng)從管理人員的統(tǒng)一調(diào)度，否則出現(xiàn)任何后果由乙方自負(fù)。
6、乙方在工作期間不遵守公司的安全規(guī)章制度或不聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)管理人員的指揮等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的`，責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。對(duì)因此造成甲方財(cái)物損失的，甲方有權(quán)要求乙方全額賠償。
六、協(xié)議的終止、續(xù)簽和解除
1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 根據(jù)工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議。
2、甲方可根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)施工狀況解除本協(xié)議。
七、本協(xié)議未盡事宜, 雙方可另行協(xié)商解決。發(fā)生爭(zhēng)議如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。
八、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方簽字：
甲方代表：
簽訂日期: 20xx年xx月xx 日
用工協(xié)議書(shū) 篇4
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議，以資共同遵守：
第一條、協(xié)議期限
自年月日至年月日止。
第二條、用工形式及工作時(shí)間、地點(diǎn)
�。�1）用工形式為非全日制用工。
�。�2）乙方工作時(shí)間與甲方工作時(shí)間同步，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)24小時(shí)。
�。�3）乙方工作地點(diǎn)位于甲方辦公場(chǎng)所。
第三條、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方工資為固定報(bào)酬，每月元。乙方同意甲方次月15日將上月工資支付給乙方。
第四條、工作內(nèi)容
乙方工作內(nèi)容為甲方辦公區(qū)域、樓道等的.保潔工作。
第五條、權(quán)利與義務(wù)
�。�1）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具。
（2）乙方屬于兼職工作，同意不再辦理工傷保險(xiǎn)。
�。�3）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工作規(guī)范，妥善愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物。
第六條、其他約定
�。�1）乙方可以同時(shí)與其他用人單位簽訂非全日制用工合同，但是后訂立的合同不得影響本協(xié)議的履行。
（2）協(xié)議期內(nèi)，甲方根據(jù)自身需要，有權(quán)隨時(shí)終止用工，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
�。�3）本合同自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
法定代表人：聯(lián)系電話：
簽訂日期：簽訂日期：
用工協(xié)議書(shū) 篇5
甲方：
乙方：
一、合作方式：
甲方（榮成裝飾公司）所簽定裝飾工程由乙方進(jìn)行施工。甲方應(yīng)保證乙方的工程量，乙方應(yīng)如期保持保量的完成。
二：甲方要求：
1、要求乙方遵守公司規(guī)章制度，遵守公司領(lǐng)導(dǎo)安排，如不遵守按工程部處罰條款進(jìn)行處罰，所有施工安全由乙方負(fù)責(zé)。
2、乙方應(yīng)在規(guī)定的工期內(nèi)按質(zhì)按量的'完成甲方的工程，如超期，每超一天按工程款的2%賠償甲方。
3、施工期內(nèi)乙方應(yīng)注意安全，甲方一律不承擔(dān)安全方面的責(zé)任。
4、乙方必須保守公司商業(yè)秘密。
5、乙方在現(xiàn)場(chǎng)施工期間必須聽(tīng)從甲方施工監(jiān)理安排工作時(shí)間和其他事宜。服從公司派單。
三、乙方義務(wù)：
1、乙方遵守公司規(guī)章制度，遵守公司領(lǐng)導(dǎo)安排，如不遵守按工程部處罰條款進(jìn)行處罰，所有施工安全由乙方負(fù)責(zé)。
四、甲方義務(wù)：
1、甲方應(yīng)在乙方施工完成合格的情況下保證資金的支付，工程上有難度的問(wèn)題公司應(yīng)配合工程部及時(shí)解決。
五、所有詳盡的標(biāo)準(zhǔn)、制度，請(qǐng)參照公司（質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、員工處罰例、財(cái)務(wù)制度），違者自行負(fù)責(zé)。
六、乙方出現(xiàn)一切事故與本公司無(wú)關(guān)（買(mǎi)保險(xiǎn)除外）。
七、每一位施工人員進(jìn)入工地必須穿規(guī)定的工作服，工地上禁止地上有煙斗，工地上嚴(yán)禁大聲喧嘩，嚴(yán)禁講粗話，凡發(fā)現(xiàn)一次；罰款20---100元。
八、任何施工人員嚴(yán)禁與客戶發(fā)生爭(zhēng)吵，嚴(yán)禁向客戶借錢(qián)，嚴(yán)禁向客戶索要任何東西，此種情況發(fā)現(xiàn)一次，罰款200-500元，情節(jié)嚴(yán)重的直接開(kāi)除不用。
九、工地上特殊情況通知下一小時(shí)內(nèi)必須無(wú)條件趕到，否則罰款200---500元。
十、必須買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)。
十一、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，如有未盡事宜甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
年 月 日 年 月 日
用工協(xié)議書(shū) 篇6
甲方：
姓名:
身份證號(hào)碼:
乙方：
姓名:
身份證號(hào)碼:
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為 ：自 年 月 日起至 年 月 日止。
3、工作任務(wù)：
3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4 勞動(dòng)報(bào)酬：
按計(jì)件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無(wú)固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。
5 勞動(dòng)紀(jì)律：
5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
6.4 具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：
6.4.1 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康， 企業(yè)又不加以改善的;
6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的'。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前 30天通知對(duì)方。
中小企業(yè)用工合同協(xié)議書(shū)
7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8 協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。
9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
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