“十大文明職工”獲獎(jiǎng)感言

　　在我們平凡的日常里，我們常常會(huì)對某些事或人產(chǎn)生不一樣的想法，這時(shí)寫感言就再好不過了。那么到底應(yīng)如何寫感言呢？下面是小編為大家收集的“十大文明職工”獲獎(jiǎng)感言，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

“十大文明職工”獲獎(jiǎng)感言1

　　安全——更多體現(xiàn)的是一份責(zé)任，要用心去做，兌現(xiàn)責(zé)任，“十大文明職工”獲獎(jiǎng)感言。

　　這次被授予義馬氣化廠“十大文明職工”的榮譽(yù)稱號，我感到十分榮幸。所有的成績都是在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的協(xié)助下共同取得的，氣化廠既然給我一個(gè)施展才華的平臺(tái)，我會(huì)盡力為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的責(zé)任與熱情，榮譽(yù)只會(huì)讓我更努力。

　　獲獎(jiǎng)?wù)吖ぷ骼砟睿?/p>

　　他---用自己的“責(zé)任”和“用心”承擔(dān)起空分安全“保護(hù)神”的職責(zé)；在“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”的車間團(tuán)隊(duì)里力主用“文化和制度”的力量共造了空分連運(yùn)的安全“天地”。

　　擔(dān)任空分車間安全員的`郜新照，認(rèn)真踐行安全“雙基”理念，當(dāng)好安全“保護(hù)神”，集中空分車間全體智慧創(chuàng)新開展“金點(diǎn)子”、“儀容鏡”等活動(dòng)，開創(chuàng)安全管理新局面。

　　備煤車間范淑花用辛勞去呼喚美好，用勤懇去構(gòu)筑希望，她在全廠條件最艱苦的車間一絲不茍地工作著，堪稱備煤人樸實(shí)的形象大使！凈化車間檢修班副班長周楊洋，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，譜寫著一首首檢修的贊歌。他所在的凈化車間精誠團(tuán)結(jié)，恪盡職守，以先進(jìn)的安全管理理念引領(lǐng)員工。為能夠產(chǎn)出合格的凈煤氣奉獻(xiàn)著對氣化廠的一片摯愛和忠誠。

　　氣化車間檢修班長王景方，在全廠最核心、最艱苦的車間默默耕耘，收獲希望，用忘我的熱情努力拼搏，展現(xiàn)文明職工的價(jià)值。氣化車間將把“魯奇”工藝打造成企業(yè)的標(biāo)兵、行業(yè)的典范。

　　張偉在熱電車間鍋爐崗位上，把工作崗位當(dāng)課堂，把生產(chǎn)實(shí)踐作為教材，把設(shè)備故障作為課題，努力攻克技術(shù)難關(guān)，使熱電車間“以人為本、安全高產(chǎn)、細(xì)化管理、創(chuàng)先爭優(yōu)”的管理理念落到實(shí)處。

“十大文明職工”獲獎(jiǎng)感言2

　　這次被授予義馬廠“十大文明職工”的榮譽(yù)稱號，我感到十分榮幸。所有的成績都是在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的協(xié)助下共同取得的，氣化廠既然給我一個(gè)施展才華的平臺(tái)，我會(huì)盡力為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的責(zé)任與熱情，榮譽(yù)只會(huì)讓我更努力。

　　獲獎(jiǎng)?wù)呃砟睿?/p>

　　他---用自己的“責(zé)任”和“用心”承擔(dān)起空分安全“保護(hù)神”的職責(zé)；在“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”的團(tuán)隊(duì)里力主用“文化和制度”的力量共造了空分連運(yùn)的安全“天地”。

　　擔(dān)任空分車間安全員的郜新照，認(rèn)真踐行安全“雙基”理念，當(dāng)好安全“保護(hù)神”，集中空分車間全體智慧創(chuàng)新開展“金點(diǎn)子”、“儀容鏡”等活動(dòng)，開創(chuàng)安全管理新局面。

　　備煤車間范淑花用辛勞去呼喚美好，用勤懇去構(gòu)筑希望，她在全廠條件最艱苦的車間一絲不茍地工作著，堪稱備煤人樸實(shí)的形象大使！凈化車間檢修班副班長周楊洋，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，譜寫著一首首檢修的贊歌。他所在的凈化車間精誠團(tuán)結(jié)，恪盡職守，以先進(jìn)的安全管理理念引領(lǐng)員工。為能夠產(chǎn)出合格的凈煤氣奉獻(xiàn)著對氣化廠的一片摯愛和忠誠。

　　氣化車間檢修班長王景方，在全廠最核心、最艱苦的車間默默耕耘，收獲希望，用忘我的熱情努力拼搏，展現(xiàn)文明職工的價(jià)值。氣化車間將把“魯奇”工藝打造成企業(yè)的標(biāo)兵、行業(yè)的典范。

　　張偉在熱電車間鍋爐崗位上，把工作崗位當(dāng)課堂，把生產(chǎn)實(shí)踐作為教材，把設(shè)備故障作為課題，努力攻克技術(shù)難關(guān)，使熱電車間“以人為本、安全高產(chǎn)、細(xì)化管理、創(chuàng)先爭優(yōu)”的管理理念落到實(shí)處。

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