有關(guān)工會(huì)年終工作總結(jié)模板匯編8篇
總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫(xiě)才是正確的呢?下面是小編為大家收集的工會(huì)年終工作總結(jié)8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工會(huì)年終工作總結(jié) 篇1
一、認(rèn)真貫徹一屆五次職代會(huì)精神。 積極做好落實(shí)工作
一屆五次職代會(huì)的召開(kāi),為我們指明了前進(jìn)奮斗目標(biāo)和工作思路。職代會(huì)后,醫(yī)院工會(huì)配合黨政認(rèn)真做好職代會(huì)的宣傳工作,圍繞工作中心,加大了形勢(shì)教育力度,積極引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的思想觀念。在近年來(lái)由于市場(chǎng)變化原因所造成公司嚴(yán)重虧損等問(wèn)題上達(dá)成了共識(shí),增強(qiáng)了職工戰(zhàn)勝困難,走出低谷的決心和信心,職工工作責(zé)任細(xì)化,各負(fù)其責(zé),較好的保證了醫(yī)院的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督工作的順利開(kāi)展,促進(jìn)了職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力,醫(yī)療服務(wù)進(jìn)一步提高。
二、加強(qiáng)民主管理、院務(wù)公開(kāi)制度
全心全意依靠職工辦企業(yè)是我們黨的一貫方針,對(duì)我們醫(yī)院來(lái)講,落實(shí)依靠職工搞好醫(yī)療服務(wù)提高醫(yī)療水平,是我們工作的指導(dǎo)思想。一年來(lái),我院的民主管理、院務(wù)公開(kāi)
工作不圖形式重實(shí)效,認(rèn)真按照院務(wù)公開(kāi)的有關(guān)規(guī)定辦事,使廣大職工積極參與民主管理,特別使職工對(duì)重大事情和關(guān)注熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題以及切身利益相關(guān)問(wèn)題都做到心如明鏡,及時(shí)解決,及時(shí)公開(kāi)。
今年,我院職工代表所提交的議案五項(xiàng),明確答復(fù)兩項(xiàng),這充分體現(xiàn)了企業(yè)的力量來(lái)源于職工,積極正確引導(dǎo)職工參與民主管理,形成了民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。
三、職工素質(zhì)不斷得到提高
醫(yī)院工會(huì)積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性開(kāi)展思想政治教育,重點(diǎn)是三觀、三德、醫(yī)療行業(yè)XXX、法制教育和女工四自教育以及學(xué)習(xí)吳如先進(jìn)事跡等,采取各種形式鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),努力爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、專(zhuān)業(yè)型人才,鼓勵(lì)職工自學(xué),并盡量為大家創(chuàng)造條件。結(jié)合我院自身工作性質(zhì)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,積極組織職工參與市級(jí)開(kāi)展的崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng),定期組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員講座,提高專(zhuān)業(yè)技能,每年派出一定數(shù)量的人員外出培訓(xùn)。重點(diǎn)是參加醫(yī)療行業(yè)的各種考試考核,大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員都能取得較好成績(jī)。安全工作常抓不懈,一年來(lái)沒(méi)有任何事故發(fā)生。職工思想素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
四、積極維護(hù)職工合法權(quán)益
醫(yī)院工會(huì)堅(jiān)持維護(hù)職工和女職工的合法權(quán)益,認(rèn)真配合公司開(kāi)展女工體檢和孕檢工作。完善了職工基本情況檔案,對(duì)職工家庭生活情況基本上做到胸中有數(shù),對(duì)婚、喪、病、困職工及時(shí)做好救濟(jì)、慰問(wèn)工作。堅(jiān)持開(kāi)展儲(chǔ)金會(huì)活動(dòng),幫助職工解決燃眉之急。
五、工會(huì)自身建設(shè)不斷加強(qiáng)
在院黨政的大力支持下,醫(yī)院工會(huì)不斷加強(qiáng)自身建設(shè),工會(huì)干部以身作則,對(duì)工會(huì)工作中存在的問(wèn)題,一旦發(fā)現(xiàn),就及時(shí)整改。充分發(fā)揮了電教室、娛樂(lè)室、閱覽室等硬件設(shè)施的作用,為有效開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)提供了優(yōu)越條件,醫(yī)院職工之家建設(shè)再次受到公司的表?yè)P(yáng)和肯定?傊琗X年我院工會(huì)緊緊圍繞公司的中心工作和企業(yè)文化建設(shè)工作,團(tuán)結(jié)、教育、帶動(dòng)廣大職工發(fā)揮主人翁精神,正確維護(hù)公司的整體利益和職工群眾的合法權(quán)益,為促進(jìn)公司、醫(yī)院的和諧穩(wěn)定發(fā)展作出了應(yīng)有的成績(jī),但工作還存在著一定不足,今后要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服不足,為公司和醫(yī)院的發(fā)展壯大而努力奮斗。
工會(huì)年終工作總結(jié) 篇2
20xx年是貫徹落實(shí)黨的十八大精神的重要一年,也是上海世博會(huì)舉辦之年。公司工會(huì)在建交委黨委、工會(huì)和公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心下,在公司行政的大力支持下,緊緊圍繞上級(jí)工會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo),合理制定工作計(jì)劃,科學(xué)細(xì)化工作目標(biāo),以飽滿(mǎn)的熱情、旺盛的干勁、務(wù)實(shí)的作風(fēng),開(kāi)拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,圓滿(mǎn)完成了工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),提高整體工作水平
1.加強(qiáng)自身建設(shè)。在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,大力加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè),制定各項(xiàng)例會(huì)制度。定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議、工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)工會(huì)和公司的工作要求,積極探索工會(huì)工作新方法,建立健全了聯(lián)系、服務(wù)職工群眾的工作制度,推進(jìn)了工會(huì)各項(xiàng)工作更加制度化、規(guī)范化,進(jìn)一步增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力。組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)工會(huì)工作理論和法律法規(guī),加快知識(shí)更新,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷豐富做好本職工作的理論素養(yǎng)和知識(shí)儲(chǔ)備,提高了工會(huì)干部的組織能力、創(chuàng)新能力和實(shí)際工作能力。
2.積極開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。按照“組織健全、制度完善、維權(quán)到位、運(yùn)作規(guī)范、開(kāi)拓創(chuàng)新、作用明顯、職工信賴(lài)”的要求,深入開(kāi)展各類(lèi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的活動(dòng),大力開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)秀養(yǎng)護(hù)企業(yè)、安康杯活動(dòng)。建立了以能力和業(yè)績(jī)?yōu)楹诵牡膷徫怀刹旁u(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制,大張旗鼓地表彰在創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的高技能人才,激發(fā)、調(diào)動(dòng)了廣大職工提高技能的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,進(jìn)一步聚集了加快發(fā)展的共識(shí)和動(dòng)力,使企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”為載體,積極推進(jìn)職工技術(shù)交流和技術(shù)協(xié)作,提高崗位技能素質(zhì),引領(lǐng)廣大職工爭(zhēng)做“創(chuàng)新能手”,爭(zhēng)創(chuàng)“創(chuàng)新型班組”、“文明班組”,激發(fā)了廣大職工獲取知識(shí)、更新知識(shí)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)了廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。
3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審委的作用,按照上級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理的要求,及時(shí)準(zhǔn)確上繳各類(lèi)工會(huì)經(jīng)費(fèi),按時(shí)上報(bào)工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)表,“依法、遵章、規(guī)范”的“收好、管好、用好”各類(lèi)工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
二、深化廠務(wù)公開(kāi),加大民主監(jiān)督力度
1.完善廠務(wù)公開(kāi),不斷推進(jìn)職工民主管理工作。進(jìn)一步完善和推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作,保障和維護(hù)廣大職工對(duì)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、涉及職工切身利益的分配、社會(huì)保險(xiǎn)金繳納、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、辭退和處分職工等情況的知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)。
2.深入開(kāi)展“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng),推動(dòng)建立規(guī)范有序、公正合理、和諧穩(wěn)定的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系。以貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》為抓手,3月30日,閔工公司召開(kāi)了三屆六次職工代表大會(huì)暨集體合同簽訂儀式,按照構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)與職工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到100%。圍繞勞動(dòng)關(guān)系的建立、運(yùn)行、監(jiān)督和調(diào)處等環(huán)節(jié),把發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系落實(shí)在工會(huì)工作的各個(gè)方面,從源頭上落實(shí)維護(hù)職工權(quán)益,穩(wěn)定職工隊(duì)伍。
三、關(guān)心職工疾苦,做好扶貧幫困工作
1、開(kāi)展節(jié)日送溫暖活動(dòng)。10月15日,在“九九”重陽(yáng)節(jié)到來(lái)之際,閔工公司不忘曾為公司作出貢獻(xiàn)的老職工,為全體退休職并送上節(jié)日的慰問(wèn),并發(fā)放了食用油等生活用品表示關(guān)心。這些活動(dòng)不僅是帶去了慰問(wèn)金和慰問(wèn)品,更重要的是帶去了黨的關(guān)懷與組織的溫暖,進(jìn)一步增強(qiáng)了公司的凝聚力。
2、關(guān)心職工健康,保障職工的合法權(quán)益。一是為職工購(gòu)買(mǎi)互助保障會(huì)“A類(lèi)綜合保障計(jì)劃”,在增強(qiáng)職工抗風(fēng)險(xiǎn)能力等方面發(fā)揮了重要的補(bǔ)充作用。自入保以來(lái),已有十多位職工受益。二是組織職工進(jìn)行一年一度的健康體檢。三是以“感恩奉獻(xiàn)、真情關(guān)懷”為主題,開(kāi)展各項(xiàng)職工服務(wù)活動(dòng),在高溫季節(jié)調(diào)整職工作息時(shí)間,確保職工身體不受傷害,開(kāi)辟職工高溫休息室,配置空調(diào)、躺椅,購(gòu)買(mǎi)防暑降溫用品,確保職工身體健康。由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視和防暑降溫措施的落實(shí),整個(gè)公司未發(fā)生因高溫員工中暑事故。
3、開(kāi)展“獻(xiàn)愛(ài)心”捐助活動(dòng)。在玉樹(shù)大地震后,公司黨員干部、班組長(zhǎng)以身作則,全體職工積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召,為災(zāi)區(qū)人民慷慨解囊,踴躍捐款,奉獻(xiàn)愛(ài)心,為災(zāi)區(qū)捐款活動(dòng)共計(jì)7000余元。還有許多職工分別到各小區(qū)、紅十字會(huì)、慈善基金會(huì)為災(zāi)區(qū)人民紛紛捐款,獻(xiàn)上自己深切的關(guān)愛(ài)之心。公司工會(huì)還組織開(kāi)展無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng),完成了建交委年初下達(dá)的無(wú)償獻(xiàn)血指標(biāo)。
四、積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),增強(qiáng)企業(yè)活力
1、開(kāi)展各類(lèi)志愿者活動(dòng)。以迎辦世博為契機(jī),提出“世博我們?cè)谛袆?dòng)”口號(hào),開(kāi)展“在崗位、在社區(qū)、在園區(qū)、迎世博志愿服務(wù)”活動(dòng)。一是組織員工參加交通志愿者活動(dòng),公司世博安保志愿者在職職工參與率達(dá)100%,從5月25日—10月31日,每星期二、星期三下午4:30—5:30,在滬閔路東川路十字路口進(jìn)行交通志愿者活動(dòng)。二是利用雙休日到閔行區(qū)社會(huì)福利院為院內(nèi)老人進(jìn)行志愿者服務(wù),與在座老人進(jìn)行了談心。公司還特別邀請(qǐng)營(yíng)養(yǎng)師為老人開(kāi)展夏季養(yǎng)生講座,并進(jìn)行實(shí)地互動(dòng),指導(dǎo)老人做腸胃保健操、手指關(guān)節(jié)活動(dòng)操。
2、關(guān)心女職工生活,開(kāi)展各項(xiàng)女職工活動(dòng)。積極組織女職工參加職工才藝展,得到廣大女職工的認(rèn)可。在今年的“三八”婦女節(jié)之際,召開(kāi)開(kāi)座談會(huì),邀請(qǐng)建交委紀(jì)委書(shū)記梁曉萍為女職工專(zhuān)題講座,讓女職工們開(kāi)拓了眼界,同時(shí)也感受了組織對(duì)她們的關(guān)懷。
3、組織開(kāi)展區(qū)建交委“與世博同行,心系農(nóng)民工”獻(xiàn)愛(ài)心捐贈(zèng)書(shū)籍活動(dòng),共計(jì)250余冊(cè)。
4、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。積極參與建交委組織的“迎世博聯(lián)歡晚會(huì)”,共同慶祝世博會(huì)的召開(kāi)。組織員工參加區(qū)建交委“十月紅歌會(huì)”合唱比賽,榮獲二等獎(jiǎng)。通過(guò)參加這些活動(dòng),不僅豐富了我們職工的文化生活、增強(qiáng)了單位的凝聚力,同時(shí)也營(yíng)造了生動(dòng)活潑、愉悅和諧的公司氛圍。
5、繼續(xù)推進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。組織兩支隊(duì)伍共8人參加建交委舉辦的“與世博同行,增強(qiáng)職工技能”人行道彩板鋪排比賽。我們參賽人員頑強(qiáng)拼搏、團(tuán)結(jié)合作,經(jīng)過(guò)共同努力,我們公司榮獲二等獎(jiǎng),為公司爭(zhēng)了光。
五、參加城市公共管理,積極開(kāi)展精神文明主題活動(dòng)
隨著世博會(huì)的召開(kāi),公司為貫徹“服務(wù)世博、奉獻(xiàn)世博”的精神,充分發(fā)揮了思想教育工作的優(yōu)勢(shì),把思想教育工作貫穿世博,緊貼世博,圍繞實(shí)現(xiàn)“迎世博,講文明”目標(biāo),采取更現(xiàn)實(shí)、更有針對(duì)性的措施,扎實(shí)推進(jìn)精神文明建設(shè)各項(xiàng)工作,廣泛開(kāi)展了“當(dāng)好主力軍,建功世博會(huì),展示新風(fēng)采”等主題實(shí)踐活動(dòng)。有力地維護(hù)了世博期間企業(yè)的和諧穩(wěn)定。緊緊圍繞舉辦世博會(huì)這一全市第一位的工作,組織動(dòng)員廣大職工進(jìn)一步掀起了迎世博活動(dòng)熱潮。以“迎世博、講文明、樹(shù)新風(fēng)、作表率”為主題,開(kāi)展了世博知識(shí)宣傳活動(dòng),大力普及世博知識(shí),通過(guò)職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、生動(dòng)形象的宣傳教育形式,學(xué)習(xí)世博知識(shí)、宣傳世博理念、傳播世博主題,激發(fā)職工群眾參與世博、服務(wù)世博的熱情,形成“辦好世博,人人盡責(zé)”的良好氛圍。把迎世博行動(dòng)作為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展和深化職工群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的重要機(jī)遇,引導(dǎo)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、志愿服務(wù),以服務(wù)和效率展示了公司的良好形象;以“攜手迎世博合力保平安”為目標(biāo),與上海世博會(huì)的“成功、精彩、難忘”做貢獻(xiàn)相結(jié)合,把黨員、干部和職工的愛(ài)國(guó)熱情引導(dǎo)到充分認(rèn)識(shí)平安世博的重大責(zé)任上來(lái),激發(fā)了黨員干部和員工迎世博的自豪感、光榮感和責(zé)任感。開(kāi)展形式多樣的文明踐行活動(dòng),落實(shí)好微笑服務(wù)、清掃家園、維持秩序各項(xiàng)工作,引導(dǎo)職工自覺(jué)革除陋習(xí),恪守文明禮儀的社會(huì)責(zé)任意識(shí),爭(zhēng)當(dāng)社會(huì)文明新風(fēng)的倡導(dǎo)者和踐行者。
20xx年度,公司工會(huì)在職工維權(quán),廠務(wù)公開(kāi),扶貧幫困及參與世博會(huì)舉辦等方面做了許多工作,取得了一些進(jìn)步,但離上級(jí)黨委、工會(huì)的要求還存在一定差距,離職工的期望還有不足之處。新的一年,我們將以黨的十八大精神為動(dòng)力,在上級(jí)工會(huì)和公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷探索新的工作理念、工作機(jī)制和工作方法,凝聚和團(tuán)結(jié)廣大職工的智慧和力量,為市政建設(shè)事業(yè)的更好更快發(fā)展、為建設(shè)美好家園做出新的更大貢獻(xiàn)。
工會(huì)年終工作總結(jié) 篇3
市總工會(huì)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、爭(zhēng)先”的工會(huì)工作思路,以發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系為主線,以協(xié)調(diào)解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn),以構(gòu)建工會(huì)工作堅(jiān)實(shí)的組織體系為基礎(chǔ),大膽探索,努力創(chuàng)新,各項(xiàng)工作額有了突破性進(jìn)展。
現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下:
一、主要工作
。ㄒ唬、繼續(xù)深化幫扶
工作,解困難職工之所憂(yōu)。,我們依托幫扶中心這個(gè)“窗口”,在面向社會(huì)、服務(wù)職工群眾上,開(kāi)展形式多樣幫扶工作,積極籌措幫扶資金,為困難職工提供“直接幫扶”和“有效幫扶”。
1、暢通職工訴求渠道,維護(hù)職工合法權(quán)益。對(duì)職工群眾的來(lái)信來(lái)訪,做到熱情接待,認(rèn)真對(duì)待,不推諉每一個(gè)來(lái)訪者,每一封來(lái)信,竭盡全力為他們解決問(wèn)題,做到能現(xiàn)場(chǎng)解決的問(wèn)題,當(dāng)場(chǎng)解決,不能及時(shí)解決的問(wèn)題向相關(guān)部門(mén)反映。如今年5月,我市有一位18歲的農(nóng)民工來(lái)工會(huì)反映他在福建惠安市某企業(yè)打工時(shí),右手除拇指外的其它四個(gè)手指全部連根切斷,變成了終生殘疾,但他所在的企業(yè)對(duì)傷殘補(bǔ)助長(zhǎng)期不給,我會(huì)知道這個(gè)情況后,與市人勞局和市司法局的領(lǐng)導(dǎo)共同組織了一個(gè)維權(quán)小組前往惠安市,與當(dāng)?shù)毓?huì)、勞動(dòng)部門(mén)一起到該企業(yè)幫其追討公道,經(jīng)過(guò)兩天的協(xié)商,為該農(nóng)民工討回了15萬(wàn)多元的傷殘補(bǔ)助金,保障了該農(nóng)民工的合法權(quán)益。
2、籌集幫扶資金,深化職工幫扶工作。我會(huì)多方籌措資金,及時(shí)幫扶困難職工,取得了良好社會(huì)效果。春節(jié)期間籌集“送溫暖”資金13.02萬(wàn)元,走訪慰問(wèn)困難職工240人.6月10日,為我市11名省勞模發(fā)放困難幫扶專(zhuān)項(xiàng)資金41320元,體現(xiàn)了黨和政府對(duì)勞模的重視和關(guān)懷。8月,我會(huì)幫扶中心開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng),為39名考取二本以上大學(xué)的困難職工子女給予每年元的跟蹤助學(xué)幫扶,連續(xù)資助4年,本年度活動(dòng)共發(fā)放助學(xué)資金7.4萬(wàn)元。從開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)以來(lái),四年共資助51人困難職工子女上大學(xué),累計(jì)發(fā)放助學(xué)金27萬(wàn)元!敖鹎镏鷮W(xué)”活動(dòng)的開(kāi)展,緩解了困難職工的經(jīng)濟(jì)壓力,得到了社會(huì)群眾和職工群眾的一致好評(píng)。
。ǘ⒓訌(qiáng)了工會(huì)組建力度,落實(shí)了上級(jí)工會(huì)對(duì)“兩新”組織的建會(huì)要求。隨著新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的不斷發(fā)展和職工隊(duì)伍逐步壯大,工會(huì)工作又有了新的內(nèi)容和要求,面臨許多新的挑戰(zhàn),研究新情況,解決新問(wèn)題,在那里建立“橋頭堡”擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面,依法維護(hù)好職工、農(nóng)民工的合法權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系及和諧穩(wěn)定社會(huì)。
1、廣普查。今年,我們利用兩個(gè)月的時(shí)間,對(duì)全市“兩新組織”、特別是工業(yè)園內(nèi)正常生產(chǎn)的企業(yè)進(jìn)行了摸底調(diào)查,做到對(duì)未建會(huì)企業(yè)數(shù)量清、所處區(qū)位清、未建會(huì)原因清,為今年工會(huì)組建提供了重要依據(jù)。根據(jù)調(diào)查,我市工業(yè)園區(qū)內(nèi)落戶(hù)企業(yè)79家,除了10家企業(yè)已建工會(huì)外,還有69家企業(yè)未建立工會(huì)組織。
2、深組建。面對(duì)我會(huì)進(jìn)展緩慢的落后狀況,我會(huì)把組建和發(fā)展會(huì)員任務(wù)納入目標(biāo)管理。一是時(shí)俱進(jìn)不斷創(chuàng)新建會(huì)方法。圍繞贛州市總工會(huì)關(guān)于組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員的預(yù)期目標(biāo),積極推行“一對(duì)一建會(huì)”模式,實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)小分隊(duì),工會(huì)組建任務(wù)落實(shí)到人的考核辦法,調(diào)動(dòng)了全體工會(huì)干部組建工作的積極性和主動(dòng)性。通過(guò)這些工作,我們對(duì)這些“兩新”組織企業(yè)的工會(huì)組建取得了一定的成效。二是根據(jù)工會(huì)工作的不同要求,我們對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)園、黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位及各類(lèi)企業(yè)工會(huì)分別制定和下發(fā)年度目標(biāo)管理任務(wù),使工會(huì)工作具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性。通過(guò)全體工會(huì)干部的努力,工業(yè)園中應(yīng)建工會(huì)企業(yè)41家,已有39家企業(yè)提交了建會(huì)申請(qǐng),工會(huì)組建率為95.1%。
(三)、加強(qiáng)勞模管理服務(wù),完善勞模管理服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制。
我市勞模管理服務(wù)工作連續(xù)兩年被贛州市評(píng)為先進(jìn)單位,為保持我市勞模管理服務(wù)工作的領(lǐng)先地位,真正使勞模品牌閃亮起來(lái),今年我們?cè)诮⒑屯晟苿谀9芾矸⻊?wù)長(zhǎng)效機(jī)制上有了更深的內(nèi)涵。
一是深入調(diào)查,全面掌握勞模基本情況。由于一些不確定的因素,勞模的工作、生活狀況都在發(fā)生變化,為及時(shí)掌握全市勞模的全部情況,今年,我們又開(kāi)展了一次全市勞模、先進(jìn)工作者的生活狀況調(diào)查,建立健全了全國(guó)、盛贛州市勞模和五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者電子檔案。掌握了全市困難勞模的基本情況。
二是用心為今年勞模評(píng)選工作提前做好準(zhǔn)備。勞模評(píng)選是個(gè)牽涉面廣、敏感性大。責(zé)任心強(qiáng)的工作。市總工會(huì)不負(fù)眾望,總是用心在做好評(píng)模前的基礎(chǔ)性工作。為市委、市政府提供第一手資料。今年4月份,我們?cè)谧龊萌珖?guó)勞模的評(píng)選和推薦工作的同時(shí),還對(duì)今年我市推薦江西盛贛州市勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者進(jìn)行了調(diào)查摸底。
三是實(shí)事求是,對(duì)特殊困難勞模進(jìn)行摸底調(diào)查。對(duì)“因并因?yàn)?zāi)、因子女教育和單親困難”四類(lèi)原因造成困難的勞模的情況逐人進(jìn)行登記,建立電子檔案,實(shí)行信息化動(dòng)態(tài)管理及跟蹤服務(wù)工作,隨時(shí)了解和掌握勞模生產(chǎn)、生活情況,及時(shí)做好電子檔案的日常維護(hù)和資料更新工作。
四是廣泛宣傳,在全市掀起向勞模學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。為了使勞模的崇高精神成為全社會(huì)的寶貴財(cái)富,成為建設(shè)和諧社會(huì)的精神動(dòng)力,我會(huì)始終把學(xué)習(xí)和宣傳勞模的活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。今年我會(huì)以“全國(guó)勞模評(píng)選活動(dòng)”為契機(jī),利用電視臺(tái)、報(bào)社等宣傳陣地,大力宣傳勞模的骨干帶頭作用,發(fā)揮了勞模品牌效應(yīng)。同時(shí)在五一勞動(dòng)節(jié)時(shí),拉橫幅、貼標(biāo)語(yǔ)等形式宣傳勞模精神和品格,掀起了
學(xué)習(xí)勞模精神的熱潮。
(四)加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè),完善了工會(huì)組織體系。
1、召開(kāi)了市工會(huì)二屆四次委員(擴(kuò)大)會(huì)議。為了進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作的'領(lǐng)導(dǎo),鑒于我市工會(huì)二屆委員會(huì)委員、常委人事變動(dòng),經(jīng)請(qǐng)示市委組織部同意,召開(kāi)了瑞金市總工會(huì)二屆四次委員(擴(kuò)大)會(huì)議。本次會(huì)議得到了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,市政府副市長(zhǎng)邱儉云主持會(huì)議,市委常委、宣傳部長(zhǎng)朱家柏作了重要講話。會(huì)議表彰了年度工會(huì)工作先進(jìn)集體和個(gè)人,澤覃鄉(xiāng)工會(huì)工作委員會(huì)等10個(gè)單位被評(píng)為全市工會(huì)工作先進(jìn)集體,農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工會(huì)主席邱昌林等10位同志被評(píng)為全市工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人。同時(shí),會(huì)議還替補(bǔ)了市工會(huì)二屆委員、常委。此次會(huì)議的順利召開(kāi),使全市基層工會(huì)對(duì)今后工會(huì)工作有了更加積極態(tài)度和熱情,為今后工會(huì)工作的順利開(kāi)展鋪平了道路。
2、制定了機(jī)關(guān)工會(huì)工作考評(píng)方案。為了順利完成贛州市總工會(huì)和市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),把各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到部門(mén),具體工作量化到個(gè)人,做到“千斤擔(dān)子人人挑、人人肩上有指標(biāo)”。力爭(zhēng)各項(xiàng)工作進(jìn)入省市先進(jìn)行列,樹(shù)立工會(huì)新形象。年終,市總工會(huì)將對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行考核評(píng)比評(píng)優(yōu)。通過(guò)這一考評(píng)方案的實(shí)施,為我會(huì)工作增添了更多活力和激情,工會(huì)干部的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)得到明顯提高。
3、實(shí)施了建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)的方案。為提高我會(huì)干部職工隊(duì)伍的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力,推動(dòng)機(jī)關(guān)改進(jìn)作風(fēng)、提高效能,經(jīng)主席辦公會(huì)研究決定在機(jī)關(guān)開(kāi)展建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng),設(shè)定在每周五下午組織全體機(jī)關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí),并且每人每月必須寫(xiě)一篇3000字以上的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí),我會(huì)全體干部工作水平、思想覺(jué)悟都得到明顯的提高。
4、努力搞好“三個(gè)場(chǎng)所”建設(shè),為工會(huì)工作更好的服務(wù)職工奠定基矗工會(huì)職工教育培訓(xùn)中心集工會(huì)活動(dòng)、辦事、辦公場(chǎng)所于一體,占地11.5畝,總建筑面積10143.18㎡,總投資1700萬(wàn)元左右。為了保證工程質(zhì)量、工程進(jìn)度和安全生產(chǎn),我們專(zhuān)門(mén)指派了責(zé)任心強(qiáng)的一名領(lǐng)導(dǎo)和一名干部與日常工作脫鉤,專(zhuān)抓此項(xiàng)工作。使工程的施工始終處于監(jiān)控之下進(jìn)行,保證隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改,F(xiàn)在大樓已完成主體工程,力爭(zhēng)在農(nóng)歷年底前竣工。
(五)開(kāi)展了形式多樣的活動(dòng),豐富了職工文化生活。
1、為慶五&8226;一勞動(dòng)節(jié),和市婦聯(lián)共同舉辦全市各單位女職工氣排球比賽,共有22支參賽隊(duì),且首次出現(xiàn)了私營(yíng)企業(yè)參賽。市委常委宣傳部長(zhǎng)朱家柏,人大副主任、總工會(huì)主席劉運(yùn)富,市政府副市長(zhǎng)曹瑞榮親臨到場(chǎng)加油助威并為優(yōu)勝隊(duì)頒獎(jiǎng)。
2、5月24日,在沙洲壩棗子排隆重舉行了中華全國(guó)總工會(huì)中央執(zhí)行局舊址暨全國(guó)工會(huì)系統(tǒng)革命傳統(tǒng)教育基地揭牌儀式,參加這次儀式的有全總、省總、贛州市總、瑞金市政府、周邊六縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和市總工會(huì)全體機(jī)關(guān)干部、基層工會(huì)干部、環(huán)衛(wèi)工人、建筑工人等。同時(shí),中華全國(guó)總工會(huì)主席王兆國(guó)對(duì)揭牌儀式的順利進(jìn)行發(fā)來(lái)了賀信,鼓舞我們通過(guò)這個(gè)儀式能夠“銘記光榮歷史,緬懷革命先烈,啟迪教育后人,推動(dòng)工運(yùn)事業(yè)”。
3、開(kāi)展了學(xué)習(xí)全國(guó)優(yōu)秀農(nóng)民工先進(jìn)事跡并為其捐款。曾慶香同志在北京市六環(huán)路小湯山車(chē)禍現(xiàn)場(chǎng)先救出中央電視臺(tái)一記者,再聯(lián)手救人時(shí)英勇?tīng)奚陜H38歲。曾慶香是新時(shí)代農(nóng)民工代表,是繼承發(fā)發(fā)揚(yáng)革命老區(qū)光榮傳統(tǒng)的先進(jìn)典型,是弘揚(yáng)和傳播社會(huì)主義榮辱觀的一面旗幟。機(jī)關(guān)全體干部組織學(xué)習(xí)了曾慶香的先進(jìn)事跡,并且組織機(jī)關(guān)全體干部職工及基層工會(huì)干部為其捐款,捐款額為一萬(wàn)元。
4、開(kāi)展了“和諧幫扶&8226;街頭義診”活動(dòng)。今年11月,為了解決職工群眾看病難的問(wèn)題,我會(huì)邀請(qǐng)市中醫(yī)院、人民醫(yī)院、保健院的專(zhuān)家在紅都廣場(chǎng)開(kāi)展街頭義診活動(dòng)。此次活動(dòng)中,前來(lái)就診的職工群眾有800多人次,發(fā)放醫(yī)療保健資料1000多份。
(六)圍繞全市中心工作,積極完成市委市政府交辦的各項(xiàng)工作。
一是積極參與新農(nóng)村建設(shè)。黃柏上段村白馬斜小組為我會(huì)的新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn),其基礎(chǔ)條件很差,工作量很大,困難和問(wèn)題較多,為了完成任務(wù),我們指派了一名副主席長(zhǎng)期駐點(diǎn)任工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),兩名職工為隊(duì)員的新農(nóng)村工作組,深入掛點(diǎn)村開(kāi)展“三清三改”活動(dòng),在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,我會(huì)從工作經(jīng)費(fèi)中擠出3萬(wàn)元資金投入建設(shè),幫助黃柏上段村白馬斜小組村民水、路、房屋等基礎(chǔ)設(shè)施的改造,村容村貌和人居環(huán)境得到了較大改善。
二是努力完成企業(yè)招工任務(wù)。今年市里下達(dá)我會(huì)為企業(yè)招工任務(wù)70名,為使招工任務(wù)能順利完成,我們把任務(wù)分解到個(gè)人,并列入年終對(duì)每個(gè)人的目標(biāo)考核當(dāng)中,與個(gè)人獎(jiǎng)金福利掛鉤和建立完成任務(wù)的激勵(lì)措施。通過(guò)個(gè)人找關(guān)系、上門(mén)宣傳等方式,努力完成招工任務(wù)。目前招工完成比例名列全市前茅。
三是維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定。維護(hù)職工的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,是工會(huì)組織的基本職責(zé)。積極參與市里組織的重大事故調(diào)查和協(xié)調(diào)工作,我們專(zhuān)門(mén)派出一名干部參與安全生產(chǎn)事故調(diào)查,在調(diào)查處理過(guò)程中,做到既為傷者維權(quán),又為企業(yè)和社會(huì)維穩(wěn)服務(wù)。目前已參加了6起事故調(diào)查,為事故傷亡人員家屬爭(zhēng)取了360多萬(wàn)元補(bǔ)償金,及時(shí)地化解了事故矛盾。另外經(jīng)常配合市人社局、公安、安監(jiān)等相關(guān)部門(mén)組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組,對(duì)葉坪、沙洲壩、象湖等鄉(xiāng)鎮(zhèn)及城鄉(xiāng)結(jié)合部進(jìn)行了整治用工環(huán)境打擊非法用工專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)執(zhí)法大檢查和開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查等活動(dòng),檢查凈化了用工市場(chǎng),優(yōu)化了用工環(huán)境,增強(qiáng)了企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)意識(shí),切實(shí)為維護(hù)職工的合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定取得了一定的實(shí)效。
二、存在的問(wèn)題和建議
雖然工會(huì)工作取得了一定的成效,但在工作中也遇到了不少困難和問(wèn)題,需要市委市政府的支持和幫助。
1、工會(huì)組建難的問(wèn)題是困擾工會(huì)工作開(kāi)展的首要問(wèn)題?陀^地說(shuō),在工業(yè)園組建工會(huì)難,在外資、港澳臺(tái)資企業(yè)組建工會(huì)就更難。究其原因,主要是存在“三怕”:老板怕工會(huì)搞對(duì)立、部門(mén)怕影響招商引資環(huán)境、職工怕維權(quán)提意見(jiàn)惹麻煩。有的企業(yè)雖然也建立了工會(huì),但工會(huì)會(huì)員少、開(kāi)展活動(dòng)少、沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用。因此,在工會(huì)組建難問(wèn)題上希望得到市委的進(jìn)一步重視與支持,優(yōu)化工會(huì)組建的外部環(huán)境,按照贛州市“兩新”組織會(huì)議精神,下發(fā)文件,促進(jìn)企業(yè)依法建會(huì),完善機(jī)構(gòu),發(fā)揮企業(yè)工會(huì)作用,使企業(yè)工會(huì)真正成為連接老板與工人的連心橋。
2、幫扶資金籌措有困難。贛州市總工會(huì)下達(dá)我市的幫扶資金和幫扶人員的目標(biāo)任務(wù)是:幫扶資金100萬(wàn),地方財(cái)政幫扶資金按上級(jí)要求1:2配套到位,幫扶1400人。我們要解決100萬(wàn)幫扶資金很困難,希望得到市財(cái)政的支持。
3、“三個(gè)場(chǎng)所”建設(shè)資金缺口大。工會(huì)職工教育培訓(xùn)中心總投資1700萬(wàn)元左右,現(xiàn)已籌措1145萬(wàn)元左右,資金缺口550萬(wàn)元左右。原來(lái)的辦公大樓產(chǎn)權(quán)置換后,所交土地出讓金以及各種稅費(fèi)等共計(jì)700多萬(wàn)元,希望市委政府比照相關(guān)單位做法返還一些稅收金,解決部分資金缺口問(wèn)題。
三、年的工作思路
1、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)工業(yè)園企業(yè)的工會(huì)組建力度,狠抓“三類(lèi)企業(yè)”工會(huì)組建任務(wù)的落實(shí),盯緊“難建戶(hù)”和“釘子戶(hù)”,爭(zhēng)取盡快達(dá)到100%的工會(huì)組建率。完成上級(jí)工會(huì)對(duì)我市工會(huì)組建下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。
2、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)維穩(wěn)工作,保護(hù)職工合法權(quán)益。對(duì)工業(yè)園的企業(yè)工會(huì)進(jìn)行完善,發(fā)揮工會(huì)的“橋頭堡”作用,真正做到服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)的作用,保障企業(yè)職工的穩(wěn)定,維護(hù)職工合法權(quán)益,讓工會(huì)真正成為“職工之家”。
3、積極開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè),豐富職工文化生活。為了提高職工對(duì)生產(chǎn)積極性,我會(huì)將繼續(xù)開(kāi)展“技術(shù)能手”等勞動(dòng)競(jìng)技活動(dòng)。同時(shí),為了豐富職工的文化娛樂(lè)生活,也將開(kāi)展一系列的乒乓球、羽毛球等體育競(jìng)技活動(dòng)。
3、開(kāi)展困難職工調(diào)查摸底工作。由于情況的不斷變化有部分困難職工在組織的幫助及自身的努力下,正逐步走向脫貧致富的道路,也有部分職工因?yàn)樘厥馇闆r又成了新的困難戶(hù),為了摸清幫扶對(duì)象的基本情況,我們將開(kāi)展特困職工情況摸底調(diào)查工作,做到困難職工出現(xiàn)一戶(hù),掌握一戶(hù),跟蹤一戶(hù),幫扶一戶(hù),穩(wěn)定一戶(hù),讓職工滿(mǎn)意、社會(huì)認(rèn)可和政府放心,同時(shí)為開(kāi)展“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)做好準(zhǔn)備。
4、繼續(xù)開(kāi)展送“金秋助學(xué)”、“溫暖幫”等幫扶活動(dòng)。困難職工是社會(huì)弱勢(shì)群體,幫扶困難職工事關(guān)全市的和諧穩(wěn)定。為此,我會(huì)將籌集更多的幫扶資金,用于困難職工的生活救助、意外救助、法律援助、助學(xué)圓夢(mèng)、醫(yī)療救助和送溫暖活動(dòng)及其它幫扶活動(dòng)。
工會(huì)年終工作總結(jié) 篇4
同志是單位的工會(huì)主席,自從擔(dān)任工會(huì)主席以來(lái),以年輕人的朝氣和活力,圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這根主線,虛心學(xué)習(xí),取得了一定的成績(jī),受到了黨政的肯定和職工們的贊揚(yáng)。
一、虛心學(xué)習(xí)、努力探索
同志自擔(dān)任工會(huì)主席以來(lái),以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對(duì)待自己,以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度積極學(xué)習(xí),他不僅向老同志們謙虛請(qǐng)教,向他們請(qǐng)教工會(huì)工作的內(nèi)容、所注意的
事項(xiàng)、個(gè)人能力、品質(zhì)等方面的修養(yǎng)等,同時(shí)他還有選擇地通讀工運(yùn)等有關(guān)資料,向同行們?nèi)〗?jīng),以使自己盡快適應(yīng)這一崗位,由于他的專(zhuān)心學(xué)習(xí),對(duì)工會(huì)工作很快由外行轉(zhuǎn)為內(nèi)行,并使工會(huì)工作很快地步入正規(guī),使工會(huì)工作的各項(xiàng)工作有序正常地開(kāi)展,受到了企業(yè)黨政和企業(yè)職工們的肯定。
二、圍繞經(jīng)濟(jì)工作、開(kāi)展職工素質(zhì)工程
工會(huì)工作的一切目的就是維護(hù)職工權(quán)益,保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的正常開(kāi)展,為此同志不僅緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作并且積極參與,以合理化建議、職工素質(zhì)工程等為載體,不僅自己參與了企業(yè)GMP培訓(xùn),還與技術(shù)等部門(mén)密切合作,以培訓(xùn)班、知識(shí)競(jìng)賽等方式方法為手段,切實(shí)加強(qiáng)了GMP知識(shí)的學(xué)習(xí),20xx年共培訓(xùn)了7次,培訓(xùn)人次達(dá)200多人次,使之達(dá)到了相關(guān)人員知其然,知其所以然,為GMP認(rèn)證創(chuàng)造了一定的軟條件,在舉辦迎新年晚會(huì)時(shí)以GMP知識(shí)為考題,受到了職工和企業(yè)管理層的表?yè)P(yáng),為企業(yè)GMP知識(shí)深入人心發(fā)揮了自己的作用。
同志知道自己雖然在工會(huì)工作中取得了一定的成績(jī),但深知自己只是一位工會(huì)工作的新兵,工作中還有很多的不足與缺點(diǎn),因此他更加努力地以熱情和奉獻(xiàn)投身到工會(huì)工作中。
工會(huì)年終工作總結(jié) 篇5
今年以來(lái),××公路分局工會(huì)工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)的正確指導(dǎo)下和分局黨支部的大力支持下,堅(jiān)持以開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)為載體,緊密地將年初制定的工作計(jì)劃逐一落實(shí),展開(kāi)各種形式的工作方法,有力地推動(dòng)了工會(huì)工作的有序進(jìn)行。
一、認(rèn)真引領(lǐng)職工積極參與,充分發(fā)揮主人翁作用
在二○○九年二月二十四日召開(kāi)的××公路 分局第四屆一次職代會(huì)上張海同志在工作報(bào)告中,關(guān)于深化改革和XX年工作任務(wù)的話題最多,他說(shuō)“XX年我們是取得了一些成績(jī),而成績(jī)只能代表過(guò)去。明確今年的工作任務(wù)是使我們的廣大職工在工作中有目標(biāo),前進(jìn)中有方向,才能更好的完成今年的各項(xiàng)任務(wù)!睍(huì)上代表們還結(jié)合了××分局的實(shí)際,分別就路政管理、公路建設(shè)、公路養(yǎng)護(hù)、文明創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政,及縣委、縣政府布置的任務(wù)等進(jìn)行了暢談。職工代表們明確工作任務(wù)后,紛紛表示,回去后一定要將職代會(huì)的精神傳達(dá)給每一個(gè)職工,適應(yīng)改革,扎實(shí)工作,決不辜負(fù)分局黨支部和職代會(huì)的希望。因此,工會(huì)工作也重點(diǎn)抓了以下幾項(xiàng)工作。
1、結(jié)合公路工作總體目標(biāo)和工會(huì)委員會(huì)的工作計(jì)劃,充分發(fā)揮了職代會(huì)的職能作用,切實(shí)關(guān)心職工生活,維護(hù)職工合法權(quán)益,為改革的順利實(shí)施作出不懈努力。
2、為接受職工監(jiān)督,搞好局務(wù)事務(wù)的公開(kāi),利用多種方式公開(kāi)公布職工關(guān)心和有知情權(quán)的一系列熱點(diǎn)工作,實(shí)行陽(yáng)光操作,讓群眾心知肚明,深得職工擁護(hù)。
3、結(jié)合當(dāng)前工作特點(diǎn),分局工會(huì)積極協(xié)助有關(guān)科室認(rèn)真抓好職工的政治思想工作,分別舉辦了兩費(fèi)人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),“兼職路政員培訓(xùn)班”和有利于廣大職工身心健康的文體等活動(dòng),大力支持一線職工堅(jiān)持自學(xué)養(yǎng)路技術(shù),機(jī)械駕駛維修技術(shù)。
4、認(rèn)真完成分局和上級(jí)工會(huì)所布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
5、在機(jī)關(guān)工作效能、及局務(wù)管理上以及文明創(chuàng)建、社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育等活動(dòng)中,做到了相互配合,全面開(kāi)花。充分發(fā)揮陣地宣傳作用,在各級(jí)報(bào)刊、網(wǎng)站、等新聞媒體發(fā)表文章篇,編發(fā)《漆園公路信息》期,多層次全方位地反映了公路工作和文明創(chuàng)建的成果。
二、以勞動(dòng)競(jìng)賽為主線,全面推動(dòng)各項(xiàng)工作向前發(fā)展
根據(jù)年初分局制定的工作目標(biāo),認(rèn)真結(jié)合公路工作的實(shí)際,由工會(huì)牽頭,各科室大力配合,配合文明創(chuàng)建工作在全局范圍內(nèi)開(kāi)展了社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),并在各道班設(shè)立了“勞動(dòng)競(jìng)賽擂臺(tái)”,根據(jù)不同的工作崗位開(kāi)展了“我的工作為養(yǎng)護(hù),我的工作為工程”等為內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽。
各道班采取多種形式,加強(qiáng)了路面和路肩的養(yǎng)護(hù),針對(duì)公路養(yǎng)護(hù)的特點(diǎn),一改過(guò)去傳統(tǒng)的養(yǎng)護(hù)模式,認(rèn)真將油路養(yǎng)護(hù)新技術(shù)加以推廣和應(yīng)用,確保了省道公路的暢潔綠美。
參加省道203線城南拓寬改建和省道305線六中段改建工程及參加省道305線治超站路面加寬施工的同志,發(fā)揚(yáng)能打善戰(zhàn)的精神,克服各種困難,加班加點(diǎn),戰(zhàn)斗在施工第一線,以實(shí)際行動(dòng)投入到了“振興××崛起”活動(dòng)中。
路政大隊(duì)的同志為了路政管理上臺(tái)階,外樹(shù)形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),雖然在一中隊(duì)抽去搞治超,但二中隊(duì)在人手的情況下,仍堅(jiān)持上路巡查,清除路障,夜以繼日的工作在路政管理第一線。
辦公室、人教科、安機(jī)科、工養(yǎng)科的同志們?cè)诟愫帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí),局務(wù)管理大小工作不放松,使分局的文明創(chuàng)建錦上添花。
財(cái)務(wù)科為分局的各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支當(dāng)好家理好財(cái),當(dāng)好好后勤。
這一些事例,都說(shuō)明了我們將文明創(chuàng)建和勞動(dòng)競(jìng)賽的有機(jī)結(jié)合,有效地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。在實(shí)際操作中,堅(jiān)持做到按照制定的工作計(jì)劃開(kāi)展工作,使工會(huì)工作做到了深入細(xì)致。
工會(huì)年終工作總結(jié) 篇6
今年1-8月份以來(lái),我們街道工會(huì)按照市總工會(huì)的總體步署,結(jié)合本街道的實(shí)際,文章對(duì)一年的工作進(jìn)行了兩方面總結(jié)。
加強(qiáng)政治思想教育。運(yùn)用各種有效載體在職工中廣泛地開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀大討論和愛(ài)國(guó)主義、集體主義和工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)教育,增強(qiáng)廣大職工的榮辱意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。
加強(qiáng)法律法規(guī)等教育。利用請(qǐng)進(jìn)來(lái)、派下去等辦法進(jìn)行業(yè)務(wù)、法律、法規(guī)、心理學(xué)、安全生產(chǎn)等知識(shí)培訓(xùn)。一是邀請(qǐng)市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)上課,一期授訓(xùn)120多人;二是利用全國(guó)總工會(huì)女工部派下來(lái)的心理學(xué)專(zhuān)家到村、企業(yè)上課,六期受訓(xùn)560人;三是利用新建工會(huì)召開(kāi)職工代表大會(huì)之際上安全生產(chǎn)課,八期受訓(xùn)250人;四是與團(tuán)工委等聯(lián)合開(kāi)展了“綜治進(jìn)民企”知識(shí)競(jìng)賽,與安監(jiān)所等聯(lián)合開(kāi)展了“安全知識(shí)”競(jìng)賽。此外,各村、企業(yè)工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際,廣泛開(kāi)展教育培訓(xùn),從而提高了廣大干部和職工的素質(zhì)。
加強(qiáng)職能技能教育。一是街道工會(huì)與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展了兩次消防演習(xí),觀摩人數(shù)達(dá)250人次;二是各工會(huì)廣泛開(kāi)展“學(xué)技術(shù)、比技能”為主要內(nèi)容的操作運(yùn)動(dòng)會(huì),金輪集團(tuán)工會(huì)從6月份開(kāi)始在各分廠開(kāi)展了初賽,參與項(xiàng)目15個(gè),參與人數(shù)達(dá)520人;集團(tuán)工會(huì)打算于九月份進(jìn)行決賽。
為著力打造“實(shí)力宗漢、活力宗漢、和諧宗漢”建功立業(yè)。
工會(huì)年終工作總結(jié) 篇7
XX縣總工會(huì)在省市總的工作指導(dǎo)和縣委領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)近幾年較勁爬坡發(fā)展,工作取得一定成效的基礎(chǔ)上,20xx年更是以做實(shí)的決心,勇敢擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄牵藙?shì)而上,砥礪前進(jìn),按照目標(biāo)把工會(huì)建成了高標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿(mǎn)意的建家工會(huì),建成了切實(shí)維權(quán)、構(gòu)建和諧、大額解費(fèi)、有力支撐工會(huì)事業(yè)的柱石工會(huì),建成了大膽創(chuàng)新、激情突破各項(xiàng)工作頻現(xiàn)特色的特色工會(huì),這是省市總領(lǐng)導(dǎo)良好的指導(dǎo),縣委大力的支持,縣總工會(huì)一班人共同努力的成績(jī)。
一、基層組織建設(shè)取得新成就
XX縣共有職工xxxx名,會(huì)員xxxx名,企業(yè)xxxx家,已被工會(huì)覆蓋xxxx家,成立各級(jí)工會(huì)組織xxxx家,職工入會(huì),工會(huì)覆蓋首年實(shí)現(xiàn)兩個(gè)100%,按質(zhì)完成市總下達(dá)的發(fā)展會(huì)員的任務(wù),全部實(shí)行實(shí)名制身份注冊(cè)會(huì)籍管理,實(shí)現(xiàn)了會(huì)員比例占全縣總?cè)丝诮?/4的高限目標(biāo)突破,為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),今年,下大力從基層掀起,再次突出抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化工作。在實(shí)際工作中,進(jìn)一步摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)底數(shù),集中三個(gè)月時(shí)間,對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄小企業(yè)進(jìn)行了拉網(wǎng)式摸牌,共涉及職工xxxx人,企業(yè)xxxx家。其中證照不全的xxx家還沒(méi)有建會(huì)。
證照齊全的入會(huì)建會(huì)率也不高,勞動(dòng)合同、集體合同覆蓋率較低,維權(quán)不到位等問(wèn)題相對(duì)較大,為此我們拿出一定的精力對(duì)此傾斜,安排調(diào)查組對(duì)農(nóng)民工情況進(jìn)行調(diào)查。為了更好的澄清全縣農(nóng)民工底數(shù),從今年4月份開(kāi)始,我們通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷等形式,逐鄉(xiāng)、逐村進(jìn)行調(diào)查,分門(mén)別類(lèi),登記造冊(cè),涉及農(nóng)民工xxxx人,其中女職工xxxx人,縣內(nèi)流轉(zhuǎn)的農(nóng)民工xxxxx人,外出xxx人,外來(lái)農(nóng)民工xxxx余人,并堅(jiān)持過(guò)一戶(hù)清一戶(hù),過(guò)一村清一村,大力開(kāi)展村級(jí)工會(huì)組建和會(huì)員兜底工作。隨后,我們將村級(jí)工會(huì)分為3個(gè)類(lèi)型,流入、流出農(nóng)民工在50人以上的村工會(huì),設(shè)專(zhuān)職工會(huì)主席,主席委員由農(nóng)民工推薦、民主選舉產(chǎn)生,25-50人的由村支部書(shū)記或副書(shū)記兼任,25人以下的就近參加近村工會(huì),或與其他村組成聯(lián)合工會(huì),我們起名叫網(wǎng)格化工會(huì),將區(qū)域黨建、社會(huì)保障、計(jì)劃生育、工會(huì)等工作逐步充實(shí)、整合到網(wǎng)格中,資源共享,形成大工會(huì)格局,隨時(shí)能掌握會(huì)員流動(dòng)情況,將散落在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的非長(zhǎng)期企業(yè),未持證的土建、零工企業(yè)工人組織到了工會(huì)中來(lái),納入到了工會(huì)的管理體系,真正做到了村工會(huì)建的成、穩(wěn)得住、能發(fā)揮作用。
對(duì)已經(jīng)建成的工會(huì)組織今年還進(jìn)行了大力度規(guī)范。首先,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。抓住換屆機(jī)遇,配強(qiáng)鄉(xiāng)村班子,9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)配備了專(zhuān)職副主席,同時(shí),認(rèn)真落實(shí)相關(guān)待遇。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)專(zhuān)職副主席享受中層正職待遇。實(shí)行了專(zhuān)職工會(huì)副主席津貼制,根據(jù)工作績(jī)效,每月分別給予300元的津貼,激發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部的活力,促進(jìn)了工作的開(kāi)展。其次,配備了指導(dǎo)員,大力開(kāi)展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)達(dá)標(biāo)規(guī)范活動(dòng)。從建章立制入手,制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作規(guī)范》,明確了規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),即達(dá)到三個(gè)規(guī)范:
一是組織規(guī)范。建立了工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)、勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)等專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)。
二是基礎(chǔ)規(guī)范。縣總統(tǒng)一配置了桌椅,文柜,圖牌,資料,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)都做到了“六有”,既有場(chǎng)所、有設(shè)備、有印章、有制度、有檔案、有經(jīng)費(fèi)。
三是工作規(guī)范。堅(jiān)持做到“六好”:即爭(zhēng)取黨政支持好、組織網(wǎng)絡(luò)健全好、履行基本職責(zé)好、指導(dǎo)幫助基層好、服務(wù)職工群眾好、圍繞中心工作好。從8月份開(kāi)始,已按照6個(gè)方面30項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格進(jìn)行了考核排隊(duì),以考核促規(guī)范,以規(guī)范促提高,仍然繼續(xù)積極推進(jìn)黨工共建工作,按照以黨建帶工建、工建促黨建的要求,繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)抓好雙建工作,與縣委組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深入開(kāi)展“雙建”工作實(shí)施意見(jiàn)》,并堅(jiān)持長(zhǎng)期溝通,聯(lián)合督導(dǎo),共同研究解決黨建和工建中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,通過(guò)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)了工會(huì)組織建設(shè)。
二、經(jīng)費(fèi)收繳工會(huì)事業(yè)取得新突破
今年經(jīng)費(fèi)任務(wù)xxx萬(wàn),面對(duì)任務(wù),不講困難,不講條件,愉快完成,為完成任務(wù),今年的口號(hào)是,顧全大局,極限征收,不僅有決心,還要加辦法,因?yàn)槭〗o市總的任務(wù)每年遞增,我們也理解省市布署,要勇于擔(dān)當(dāng)。為完成這項(xiàng)工作,我們首先統(tǒng)一思想,從工作大局去認(rèn)識(shí)和布置這項(xiàng)工作,建立內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作機(jī)制,與財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)部門(mén)建立起工作協(xié)作關(guān)系,加強(qiáng)與法院的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。
在工會(huì)內(nèi)部,很好地處理了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的管理與監(jiān)督,共同促進(jìn)經(jīng)費(fèi)征收,各部門(mén)也從不同角度和著力點(diǎn)開(kāi)展工作,比如組織建設(shè),評(píng)先評(píng)優(yōu),勞模評(píng)定,職工幫扶等,適當(dāng)考慮經(jīng)費(fèi)完成情況,形成了齊抓共促,相互配合的良好局面。開(kāi)展了學(xué)法活動(dòng),與工會(huì)合法權(quán)益相關(guān)的法律、法規(guī)和政策文件都認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)研究、對(duì)司法、行政部門(mén)的工作職責(zé)和工作程序做到了比較熟悉,對(duì)工會(huì)合法權(quán)益受到侵害時(shí)的救濟(jì)手段都能掌握,對(duì)于工會(huì)權(quán)益相關(guān)的法律、法規(guī)和政策都能大力宣傳,對(duì)法律賦予工會(huì)的合法權(quán)益都能大膽維護(hù)。
這不僅提高了工會(huì)干部的自身素質(zhì),也推動(dòng)了經(jīng)費(fèi)收繳工作,因?yàn)殛?duì)伍素質(zhì)有了,理論透徹,解釋清了,道理入心了,難度就小了,交的就順了。從前年開(kāi)始試行網(wǎng)上稅費(fèi)一體化申報(bào)制,通過(guò)了網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)試點(diǎn)實(shí)驗(yàn),企業(yè)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)在其辦公室或其他場(chǎng)所進(jìn)行納稅和經(jīng)費(fèi)一體申報(bào)、同時(shí)履行納稅和繳費(fèi)義務(wù)。銀行通過(guò)網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行稅款和經(jīng)費(fèi)劃撥入庫(kù)。保證了經(jīng)費(fèi)收繳較往年有了較大提高,這才實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)的突破性增長(zhǎng)。
三、職工維權(quán)、職工幫扶、和諧構(gòu)建取得新進(jìn)展
按照組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)的根本要求,我們時(shí)刻不忘維權(quán)這一根本任務(wù),為進(jìn)一步發(fā)揮好工會(huì)的“維權(quán)”職能,履行好工會(huì)的職責(zé),一是從根本上維權(quán),二是從大面上幫扶,深化民主管理工作。深入開(kāi)展星級(jí)職代會(huì)建設(shè),將該工作向非公有制企業(yè)延伸,有50多家企業(yè)開(kāi)展了創(chuàng)建活動(dòng),其中42家達(dá)到了規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。廠務(wù)公開(kāi)民主管理融入非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,堅(jiān)持職工董事、職工監(jiān)事制度,開(kāi)展了多種形式的廠務(wù)公開(kāi)和民主管理工作,先是開(kāi)展了勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。規(guī)模企業(yè)積極組織參與創(chuàng)建,參與企業(yè)達(dá)到90%以上。15家企業(yè)化管理的事業(yè)單位,探索了創(chuàng)建工作形勢(shì)和途徑。組織開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),常年開(kāi)展職工安全生產(chǎn)知識(shí)點(diǎn)是培訓(xùn)活動(dòng),全縣3萬(wàn)多名職工參與,推動(dòng)了全縣安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)向好。
通過(guò)和諧企業(yè)創(chuàng)建,貫徹以人為本的思想,提高了職工的工資待遇,在原來(lái)三險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,正在逐步全面實(shí)現(xiàn)五險(xiǎn),再?gòu)母揪S權(quán)方面,還大力推進(jìn)勞動(dòng)合同,集體合同三年行動(dòng)計(jì)劃。重點(diǎn)在建筑業(yè)及商貿(mào)流通業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,在新建企業(yè)簽訂集體合同。簽訂女職工特殊權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體協(xié)議。實(shí)行工資保障金制度,根本上解決了拖欠工資問(wèn)題,建筑領(lǐng)域的保障金由建設(shè)局代管,其他由勞人局代管,財(cái)政做保,無(wú)一例企業(yè)拖欠工資引起上訪。4月份開(kāi)展了“春季要約行動(dòng)”組織職工與企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商。全縣25人以上企業(yè)全部與工會(huì)簽訂工資集體協(xié)商專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議,其中今年新簽集體合同92份,區(qū)域和行業(yè)性合同4份。集體合同的1+x的模式正在得到了補(bǔ)充,集體合同的規(guī)范率達(dá)80%以上。
創(chuàng)新了群眾工作室,在健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制基礎(chǔ)上,以創(chuàng)建群眾工作室為契機(jī),規(guī)范了工會(huì)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),加強(qiáng)了工會(huì)與同級(jí)政府聯(lián)系會(huì)議制度,9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也建立三方協(xié)調(diào)機(jī)制,發(fā)揮著調(diào)解的作用。遇重大問(wèn)題,工會(huì)有針對(duì)性提出工會(huì)的政策主張和建議,促進(jìn)了涉及職工利益問(wèn)題的妥善解決,維護(hù)了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。再是完善信訪接待工作,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)每周不少于2次到工作室辦公,這不僅能及時(shí)解決問(wèn)題,一線維權(quán),更能了解方方面面的信息。在解決職工問(wèn)題過(guò)程中,加強(qiáng)了各有關(guān)單位的協(xié)調(diào)聯(lián)系,其中向政府協(xié)調(diào)勞模、職工維權(quán)、調(diào)資6次,協(xié)調(diào)醫(yī)院為勞模體檢20人,工會(huì)系統(tǒng)對(duì)職工的幫扶上更是有聲有色,今年先后對(duì)13人進(jìn)行了大病救助,累計(jì)資金3.6萬(wàn)元。生活救助600人次,金額20余萬(wàn)元,幫扶上制定了“面向職工、及時(shí)幫助、快捷準(zhǔn)確、釋疑解惑、因地制宜、長(zhǎng)期堅(jiān)持”的幫扶方針,認(rèn)真開(kāi)展幫扶工作。
為使工作做到無(wú)微細(xì)致,對(duì)困難職工全部建立了電子檔案,一是摸底調(diào)查、分類(lèi)建檔,今年4月份中旬利用10天左右時(shí)間,全體干部職工分成三個(gè)組,各由一名領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),對(duì)五百多戶(hù)困難職工家庭生產(chǎn)生活情況進(jìn)行入戶(hù)走訪調(diào)查,詳細(xì)登記,按照困難職工幫扶職責(zé)要求,對(duì)摸底情況進(jìn)行了認(rèn)真審核,并在各自單位公示,統(tǒng)一管理。一人一檔,滾動(dòng)式進(jìn)出,10月份,又對(duì)申請(qǐng)進(jìn)入幫扶的100多戶(hù)職工進(jìn)行了入戶(hù)核實(shí),吸納80戶(hù)進(jìn)入了幫扶電檔!敖鹎镏鷮W(xué)”活動(dòng)在往年基礎(chǔ)上,開(kāi)始從源頭著手,全力實(shí)施“金秋助學(xué)”工程,制定了金秋助學(xué)資助辦法。在每年開(kāi)學(xué)之際,通過(guò)前期的調(diào)查摸底審核公式等程序,籌集資金開(kāi)展“金秋助學(xué)資助活動(dòng)”。
今年,籌措2.3萬(wàn)元對(duì)6名新考入大學(xué)的貧困家庭的優(yōu)秀學(xué)生和10名在校大學(xué)生進(jìn)行了資助。四是積極開(kāi)展扶持下崗資助創(chuàng)業(yè)示范戶(hù)活動(dòng)。遵循“想困難職工所想,急困難職工所急”的原則,在堅(jiān)持做好“救濟(jì)救窮”“輸血型”幫扶工作的同時(shí),積極尋找“造血型”幫扶的有效途徑,把幫扶的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向扶持有創(chuàng)業(yè)能力、致富思路清晰、對(duì)自謀發(fā)展有信心的下崗失業(yè)職工和困難職工,通過(guò)扶持他們,帶動(dòng)一批有能力的困難下崗失業(yè)職工克服“等、靠、要”的思想,自主創(chuàng)業(yè),脫貧致富。通過(guò)多次的實(shí)地走訪,與創(chuàng)業(yè)者交流,從一批資助創(chuàng)業(yè)的困難職工中確定20戶(hù)作為自主創(chuàng)業(yè)示范戶(hù),主要從事養(yǎng)殖、蔬菜大棚種植和餐飲及其他服務(wù)等,利用7天時(shí)間,與勞動(dòng)局聯(lián)合開(kāi)展SYB培訓(xùn),逐步使其脫貧,達(dá)到了幫扶幫本的目的。還積極建立了各類(lèi)基地,拓寬就業(yè)渠道。由工會(huì)結(jié)合企業(yè)謀定就業(yè)崗位,工會(huì)職介中心牽頭招收困難職工和農(nóng)民工,提供就業(yè)機(jī)會(huì)。9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì),也都建有養(yǎng)殖加工等再就業(yè)基地。各級(jí)工會(huì)開(kāi)展冬送暖夏送涼活動(dòng),也都在努力把工會(huì)建成宣傳黨的路線方針政策,展示工會(huì)形象的窗口。
今年啟動(dòng)了百家企業(yè)職工廉租房、廉價(jià)房建設(shè)工程,已經(jīng)完成職工廉租房1100套80000平方,廉價(jià)房900套90000平方,企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)土地,嚴(yán)把質(zhì)量,審查職工標(biāo)準(zhǔn),中大機(jī)械、正大制管建樓面積都在10000平米以上。職工廉價(jià)房?jī)r(jià)格上線控制在了每平方1500元。
四、職工技能、經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)新跨越
群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)取得顯著成績(jī)。下發(fā)了關(guān)于職工崗位練兵技能競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案,廣泛開(kāi)展技能比賽、崗位練兵、技術(shù)比武和職工創(chuàng)新活動(dòng),在全縣掀起了職工崗位練兵的高潮。圍繞我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和重大工程項(xiàng)目,廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),全縣510家企業(yè),27000名職工參加了競(jìng)賽,創(chuàng)較大技術(shù)創(chuàng)新成果52項(xiàng)。具體工作中一是以“安康杯”活動(dòng)為主線,協(xié)助縣有關(guān)部門(mén),認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》,開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng);二是開(kāi)展了女職工文明建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng);三是在分行業(yè)系統(tǒng)深入開(kāi)展,如農(nóng)林系統(tǒng)的果樹(shù)嫁接比賽、衛(wèi)生系統(tǒng)的護(hù)理技能比賽等,如全縣職工計(jì)算機(jī)文字處理技能崗位練兵等,如全縣中小學(xué)教師的多媒體教學(xué)課件比賽。
關(guān)心勞模,做好勞模和先進(jìn)工作者的弘揚(yáng)工作。組織召開(kāi)了勞模座談會(huì)。與縣電視臺(tái)合作制作了勞模系列報(bào)道,組織勞模體檢,為困難勞模排憂(yōu)解難。
五、宣傳工作、女工工作、工會(huì)自身建設(shè)取得新加強(qiáng)
為了適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)工會(huì)工作的新要求,以全國(guó)性創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為載體,進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。今年以來(lái)認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部職工加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),每周一三五利用下班前后1、2個(gè)小時(shí),集中整頓學(xué)習(xí),努力做到用科學(xué)的理論武裝工會(huì)干部的頭腦,使機(jī)關(guān)干部職工在行為實(shí)踐上有明顯的改觀,工作作風(fēng)有明顯的的轉(zhuǎn)變,宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng);年初各成員都進(jìn)行了工作分工,簽訂了年度工作目標(biāo)責(zé)任書(shū),落實(shí)了工作任務(wù),使人人有目標(biāo)、工作有重點(diǎn)、任務(wù)有時(shí)限,工作賬目化,任務(wù)倒排掛,確保了階段目標(biāo)工作任務(wù)如期實(shí)現(xiàn)。二是加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)。將《工會(huì)法》納入全縣法制宣傳規(guī)劃,堅(jiān)持上街宣傳制度,列入工會(huì)干部職工考試內(nèi)容,以此推進(jìn)依法治會(huì)進(jìn)程;按照工會(huì)干部崗前必培訓(xùn)的要求,通過(guò)各種方式方法,加強(qiáng)對(duì)全縣工會(huì)干部的教育培訓(xùn)。今年以來(lái)共對(duì)全縣工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和干部160多人次進(jìn)行了工運(yùn)理論和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高了我縣工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),強(qiáng)化了工會(huì)干部隊(duì)伍能力建設(shè)。三是進(jìn)一步建立完善了內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度和長(zhǎng)效機(jī)制。在組建工作上,實(shí)行縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)包干聯(lián)系基層工會(huì)制度,把機(jī)關(guān)人員分為三個(gè)小組,分片聯(lián)系包干;在機(jī)關(guān)內(nèi)部管理上,制訂完善出臺(tái)了內(nèi)部目標(biāo)管理考核工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法,有力地促進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理逐步走上了制度化,規(guī)范化的軌道。
下發(fā)了加強(qiáng)職工文體活動(dòng)和工會(huì)文化建設(shè)意見(jiàn),加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè),廣泛開(kāi)展豐富多彩的職工文體生活。各單位購(gòu)置了健身器材,印發(fā)了10000份道德建設(shè)、精神文明彩色手冊(cè),新建了4個(gè)職工戶(hù)外活動(dòng)廣場(chǎng),為職工群眾提供了良好的休閑健身場(chǎng)所;開(kāi)展了全縣女職工文藝匯演、“勞動(dòng)者風(fēng)采文藝晚會(huì)和“五一”職工籃球友誼比賽等活動(dòng)。
完成了工會(huì)報(bào)刊的征訂工作,健全了職工書(shū)屋、閱覽室等。
開(kāi)展優(yōu)秀工會(huì)評(píng)選活動(dòng),設(shè)定了“五好”標(biāo)準(zhǔn)(即:組織健全好,工作機(jī)制好,工作業(yè)績(jī)好,維權(quán)失效好,職工評(píng)價(jià)好),突出“四項(xiàng)”重點(diǎn)(即:以弘揚(yáng)勞模精神和偉大品格為動(dòng)力,組織職工在科學(xué)發(fā)展中創(chuàng)新業(yè)績(jī):以推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)為推手,切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定:以推進(jìn)企業(yè)普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商為重點(diǎn),加大維權(quán)工作力度:以推動(dòng)企業(yè)建立工會(huì)為目標(biāo),開(kāi)創(chuàng)工會(huì)組織建設(shè)新局面。),加強(qiáng)了自身建設(shè),打好了工作基礎(chǔ),從而有力地推進(jìn)了各項(xiàng)工作,確保了各項(xiàng)工作扎實(shí)地邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。
工會(huì)年終工作總結(jié) 篇8
20xx年,公司工會(huì)在局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司全體黨員干部的積極配合下,緊緊圍繞全年工會(huì)工作目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在上半年較好完成了各項(xiàng)工會(huì)工作、人才隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)任務(wù),積極維護(hù)職工的合法權(quán)益,做好全體員工的思想政治教育工作。在體現(xiàn)職工文體活動(dòng)等方面,充分發(fā)揮了工會(huì)組織的作用,F(xiàn)將半年來(lái)的工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè),提高工作能力
。ㄒ唬┧枷胝谓ㄔO(shè)方面。上半年來(lái),公司工會(huì)堅(jiān)持以理想信念教育為核心,以道德教育為基礎(chǔ),教育職工堅(jiān)定社會(huì)主義信念,全面貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《權(quán)益維護(hù)法》等法律法規(guī),召開(kāi)工會(huì)會(huì)議2次,布置研究了公司的工會(huì)工作,并在公司辦公樓外墻懸掛工會(huì)宣傳橫幅,發(fā)放工會(huì)相關(guān)法律法規(guī)宣傳知識(shí)彩頁(yè)120余份,組織公司全體干部職工進(jìn)行工會(huì)知識(shí)問(wèn)答考試1次,通過(guò)以上措施,工會(huì)工作取得了顯著的成效,不僅加強(qiáng)了公司員工之間的凝聚力,還提高了員工的維權(quán)意識(shí)。
。ǘ┤藛T隊(duì)伍建設(shè)方面。為加強(qiáng)工會(huì)工作,今年公司專(zhuān)門(mén)派1名工會(huì)干部外出進(jìn)行工會(huì)理論培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高了工會(huì)干部的理論水平和實(shí)際工作能力,進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。
二、堅(jiān)持三看望制度,關(guān)心職工生活
公司工會(huì)時(shí)時(shí)關(guān)心職工生活,把職工的冷暖放在心上,對(duì)家庭生活中遇到的問(wèn)題,及時(shí)給予關(guān)懷和解決,讓職工真切的感受到工會(huì)就是她們的家。首先對(duì)1名思想波動(dòng)較大的職工談心,積極主動(dòng)地給予真誠(chéng)的關(guān)心和幫助。其次對(duì)員工生病住院的,公司工會(huì)親自上門(mén)探望,送去慰問(wèn)品,同時(shí)在精神上給予安慰。再次是看望走訪離退休老干部,并親自為他們送去慰問(wèn)品,傾聽(tīng)他們對(duì)公司工會(huì)工作的意見(jiàn)和建議,使他們真正感受到了工會(huì)大家庭的溫暖。
三、加強(qiáng)精神文明建設(shè),發(fā)揮工會(huì)職能作用
一是按照上級(jí)工會(huì)的要求,建起了“職工之家”,設(shè)立三樓活動(dòng)室為工會(huì)活動(dòng)室,制作了工會(huì)工作制度展板,購(gòu)置了有關(guān)書(shū)報(bào)雜志及文體健身器材等,方便職工緩解工作壓力,并進(jìn)一步健全了公司工會(huì)制度。
二是為豐富職工文化生活,公司工會(huì)為工會(huì)會(huì)員、女職工、關(guān)工工作訂閱了各類(lèi)報(bào)刊雜志3份,進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治理論知識(shí)和服務(wù)意識(shí),提高了工會(huì)干部綜合素質(zhì)。
四、積極組織開(kāi)展健康向上文體活動(dòng),營(yíng)造和諧氛圍 為了活躍職工的文化生活,提高職工的工作激情,公司工會(huì)積極組織各類(lèi)豐富多彩的文體活動(dòng)。
一是組織了迎春節(jié)文體活動(dòng),組織干部職工進(jìn)行乒乓球、集體跳繩、下象棋、跳棋等趣味活動(dòng),從領(lǐng)導(dǎo)干部到廣大職工都能踴躍參加,既營(yíng)造了節(jié)日氛圍,又有益于職工的身心健康。
二是在供暖結(jié)束后公司積極組織開(kāi)展了藍(lán)球比賽。讓職工即鍛煉了身體,又磨練了團(tuán)結(jié)拼搏的精神,增強(qiáng)了干部職工的凝聚力。
五、今后工作設(shè)想
一是婦工會(huì)工作要堅(jiān)持以人為本的原則,將工會(huì)工作與企業(yè)發(fā)展、供暖事業(yè)及解決員工的實(shí)際問(wèn)題有機(jī)結(jié)合。
二是創(chuàng)造性地開(kāi)展好工會(huì)工作,調(diào)動(dòng)公司職工特別是女職工的積極性,充分發(fā)揮婦女在生產(chǎn)、發(fā)展、服務(wù)等崗位中的生力軍作用,積極營(yíng)造全民健身的氛圍。
【有關(guān)工會(huì)年終工作總結(jié)模板匯編8篇】相關(guān)文章:
1.有關(guān)工會(huì)年終工作總結(jié)模板匯編9篇
2.有關(guān)工會(huì)年終工作總結(jié)模板匯編6篇
3.有關(guān)工會(huì)年終工作總結(jié)模板匯編5篇
4.有關(guān)工會(huì)年終工作總結(jié)模板匯編九篇
5.有關(guān)工會(huì)年終工作總結(jié)模板匯編六篇
6.有關(guān)工會(huì)年終工作總結(jié)模板匯編八篇