尊敬的各位領導，各位同仁：

　　你們好！

　　我非常感謝院辦給我們提供這次公開、公正、公平的競聘機會！同時給了我能夠向各位領導和同志們學習的機會！更讓我感到高興的是能夠在這里和大家認識，一起共事！

　　我叫xxx，現(xiàn)年39歲，漢族，xx縣人。19xx年7月畢業(yè)于xx衛(wèi)校醫(yī)學專業(yè)，畢業(yè)后先后在勐庫華僑農(nóng)場醫(yī)院、勐庫中心衛(wèi)生院工作，于XX年10月份調到縣人民醫(yī)院工作。我于1998年獲得醫(yī)師職稱，1999年通過了執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，XX年5月順利通過了兒科主治醫(yī)師資格考試，并于同年在勐庫衛(wèi)生院受聘了中級職稱。于XX年1月取得了大理醫(yī)學院臨床醫(yī)學�？莆膽{。

　　我的基本條件是：

　　第一、具有良好的政治素質和較強的事業(yè)心。

　　我一直從事臨床工作。但我始終注重政治學習，與同事團結協(xié)作，不斷提高自身政治素質和道德修養(yǎng)，積極要求進步，在政治上、思想上同黨中央保持高度一致，嚴格要求自己、無論遇到什么困難，什么挫折、都堅持把工作放在第一位，不辭辛苦，從不計較個人得失，始終保持積極向上、刻苦鉆研，扎實的精神狀態(tài)。

　　第二、業(yè)務知識方面

　　參加工作19年以來我一直從事基層臨床工作，艱苦的基層生活磨練了我的意志。我從沒有停止過對業(yè)務的鉆研和學習，在基層雖說是‘大雜燴’，什么都做，但我更專注于內兒科的學習。工作中善于總結，虛心向前輩請教，1996年到臨滄市醫(yī)院進修過b超3個月，心電圖一個月，XX年4至9月份在臨滄市舉辦的鄉(xiāng)村醫(yī)生骨干培訓班培訓，XX年6月至10月參加了臨滄市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內兒科醫(yī)師骨干培訓班的學習，無論是進修或是學習培訓，回醫(yī)院后我都能夠積極主動的開展工作，對工作兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務技能，積累了豐富的臨床經(jīng)驗，能熟練處理外科及內兒科常見病及多發(fā)病的診治：能夠熟練搶救臨床常見的一些急危重癥如：各類藥物及食物中毒的搶救、雷電擊傷的救治、毒蛇咬傷的處理。能熟練搶救內兒科常見的急癥如：失血性休克的搶救、急慢性心力衰竭的救治、小兒肺炎并心衰，小兒高熱驚厥的搶救等等。工作以來無任何差錯事故，得到了當?shù)乩习傩占巴�事們的一致好評。XX年8月被當選為臨滄市醫(yī)學會兒科學分會第一屆委員會委員。當然取得以上的成績離不開醫(yī)院的培養(yǎng)和前輩的指導，在此，我表示深深地感謝！

　　另外，我非常熱愛自己的專業(yè)，我出生于農(nóng)村，自幼家境貧寒，選擇這個職業(yè)也是源于我自幼體弱多病，說實在的，要不是我中學時老師的關心和愛護，我就連中考后體檢都差點參加不了，一想起這些我都會非常感動！以前的事在這里我就不多提了。而事實上我已是年近40歲的人，工作崗位的變動對于我的家庭來說將是一切從頭開始！我要求調來縣人民醫(yī)院工作的目的主要是想讓自己專業(yè)技能得到更好的磨練和提高。希望能夠盡己所能，為家鄉(xiāng)人民的健康盡一點微薄之力！能夠成為一名專業(yè)的內兒科醫(yī)生一直是我的愿望。在調入縣人民醫(yī)院的幾個月的時間里，在醫(yī)務人員少工作量大的情況下，我為了能夠盡快適應新的環(huán)境，幾乎舍去了所有的休息時間，一直努力工作，很快適應了內兒科的'臨床工作，鞏固了以前所學的醫(yī)學知識，也學到了很多新的知識，開闊了眼界。同時在科主任關心和認真指導下讓我很快掌握了內兒科常見急癥的搶救處理原則，如：新生兒窒息的復蘇、糖尿病酮癥酸中毒、急性上消化道大出血、急性心肌梗死、心源性休克、急性左心衰竭、腦出血等等疾病的搶救流程。當然，取得這些成績也是離不開同事們的幫助的，在此，我要對楊主任以及幫助我的同事們表示深深的感謝！

　　尊敬的各位評委，剛剛轉換了工作崗位，我知道我需要向前輩們學習的東西還很多很多，但我相信只要通過自己不斷的努力就一定能行！也希望大家能夠相信我的能力！假如我這次競聘能夠成功的話，那么，我將會在新的工作崗位上更加努力工作，決不辜負你們所賜予我的這一票！我將會認真履行主治醫(yī)師應該履行的職責，積極配合醫(yī)院領導及科主任搞好臨床工作，但是如果我這次競聘真的失敗了，那么，我相信我依然能夠坦然面對，因為，畢竟是起點不同，在專科方面我需要更加努力學習。

　　最后，讓我再次感謝各位領導給我這次難得的競聘機會，感謝各位評委和在座的所有朋友對我的支持和鼓勵，無論我的競聘是否成功，我都要向各位領導、評委和在座的朋友們表示深深的謝意！謝謝大家！

　　崗位競聘演講稿5

尊敬的各位領導：

　　你們好！

　　我很感謝你們對我的關心、培養(yǎng)和幫助，感謝你們給我一個展示自己的機會，使我在人生歷程中多了一次挑戰(zhàn)，多了一次抉擇，在這里我真誠地說一聲“謝謝大家”。記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你�！苯裉煳冶局�鍛煉自己，為大家服務的宗旨，參加行政主管競聘演講稿，希望能得到各位領導的支持。

　　參加行政崗位競聘演講稿，我認為我的優(yōu)勢在于以下方面：

　　優(yōu)勢一是，我認為自己具備良好的政治素養(yǎng)。我在思想上、政治上始終堅定不移地與黨中央保持高度一致，立場堅定、旗幟鮮明。熱愛祖國、擁護黨的領導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和自覺遵守國家的法律法規(guī)。通過系統(tǒng)的理論學習和具體的工作實踐，夯實了政治理論功底，拓寬了知識面、增強了個人思想修養(yǎng)，從而使我具備了將馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為一整套科學的世界觀來把握的思想意識，進一步提高了個人的思想政治素質和辨證思維能力。

　　優(yōu)勢二是，我既有辦公室工作基礎又具有一定的管理實踐經(jīng)驗，這有利于做好行政經(jīng)理競聘報告的工作，做好各種服務。在以前的.公司，我還從事過兼職商品會計、廣告策劃、文書檔案工作，辦理營業(yè)執(zhí)照登記、年檢、變更、組織機構代碼證年檢、變更、衛(wèi)生證年檢等多項辦公室業(yè)務。也協(xié)助行政人事部部長協(xié)調處理日常事務，因而對辦公室工作性質、工作環(huán)境、工作方式、方法，積累了一定的經(jīng)驗，對整個辦公運行機制在宏觀上有一個總體的把握。

　　優(yōu)勢三是，充滿激情的年齡優(yōu)勢給我?guī)�來了充分的自信。今�?4歲，中午十二點鐘的太陽，對于從事辦公室工作來說我有年輕的優(yōu)勢。即我有健全的體魄、充沛的精力；有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情；有只做不說的性格、雷厲風行的作風。同時，我曾經(jīng)在警校鍛煉過三年，特別能耐勞，堅忍不拔的品格，有不畏艱難、扎實肯干、執(zhí)著追求的韌勁和敢于競爭、拼搏進取、不計成敗的秉性。而最重要的一點是，我家庭和睦，負擔較輕，家人全力支持我的工作，使我能擺脫家庭事務的糾纏，全身心地投入我所熱愛的工作。這些，都使我對工作充滿激情與自信、對未來充滿憧憬和希望。

　　優(yōu)勢四是，敬業(yè)、責任心強。對自己的工作有一種使命感，能夠全身心投入到工作中去，做事有始有終。

　　如果我行政主管競聘成功，我將做到以下幾方面：

　　一是要強化大局意識。作為一名人事干部。政治上和中心總支保持高度一致。凡是中心總支作出的決定，都要不折不扣執(zhí)行；凡是中心領導和科長交辦的任務，都要保質保量按時完成。同時，要時時關注大局、認真研究大局、準確把握大局，充分發(fā)揮參謀助手的作用，參在關鍵處，謀在點子上，為中心領導科學決策獻言獻策。

　　二是要強化能力意識。要始終堅持學政治理論。全面提高適崗能力，做一個“三力”干部，即有能力，會說、會寫、會微機；有活力，善溝通、善協(xié)調、說得通、打得響；有魄力，堅持原則，敢抓善管，雷厲風行，促進落實。

　　三是要強化服務意識。要全心全意為中心職工辦好事、辦實事。做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲。同時，要深入基層聽取意見，解疾苦，積極為職工解疑釋惑、排憂解難。

　　四是要強化創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是永恒的主題。全面開創(chuàng)中心人事管理工作的新局面。開拓創(chuàng)新。要在辦公室主任的領導和指導下，采取非常的手段，改革的辦法，實現(xiàn)人事管理工作“三化”即對中心干部檔案進行一次全面性整理，力爭達省二級標準，實現(xiàn)干部檔案管理擴檔化；對工資套改情況進行一次細致性清理，做好日常工資晉級工作，實現(xiàn)干部工資管理規(guī)范化；進一步建立健全干部管理、績效考評、機關考勤、年度考核等制度，實現(xiàn)干部管理機制系統(tǒng)化。

　　對行政部競聘結果的態(tài)度這次競聘我抱這“一顆紅心，兩手準備”心態(tài)。因為我覺得，結果不是目的，能夠參與，能夠在參與中檢驗自己的能力、水平，激勵自己更加奮發(fā)努力做好工作，才是應有的目的。如果競聘成功，我會珍惜各位領導給我的這次機會，不斷學習進取，踏實工作，做個稱職主管，使公司的管理更上一層樓。如果競聘失敗，說明自己的知識有所欠缺，能力有待提高，我一定會在將來的工作中繼續(xù)努力，并將繼續(xù)協(xié)助好本部門領導做好各項工作，使公司的明天更加輝煌！最后，請領導給我一個機會，讓我還您十分滿意。

　　我的競職演講稿演講完畢，謝謝大家！

　　崗位競聘演講稿6

尊敬的各位領導、各位老師：

　　大家好！

　　站在神圣的講臺工作了6年，今天卻第一次在講臺上進行競聘上崗演說，這不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習交流、接受選擇的機會。

　　我競聘的崗位是數(shù)學教師。我清楚地認識到，要成為一名合格的數(shù)學教師不容易，教給學生一種思維方式，一種數(shù)學概念，"人人學有價值的數(shù)學，人人都能獲得必要的數(shù)學，不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展。"這是新世紀數(shù)學課程的基本理念，這要求數(shù)學教師自身應具備寬厚的基礎知識和現(xiàn)代信息素質，形成多層次、多元化的知識結構；有開闊的視野，善于分析和處理信息，有創(chuàng)新的數(shù)學模式，創(chuàng)新的教學方法，靈活的教學內容選擇，以創(chuàng)新思維培養(yǎng)為核心的評價標準等。

　　我主要擔任數(shù)學教學，兼體育、信息技術、自然等課，在數(shù)學教學上，我認真學習新課程標準，領會新課改精神，注重課堂改革，大膽探索，在“”胡老師的指導下，每一次教研課，我認認真真準備，課后及時總結和反思，把學校交給我上展示課和外出上交流課看成是一次次鍛煉，每一次上課，我重視創(chuàng)設生動活潑的`學習情境和學生喜聞樂見的數(shù)學活動，激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣。努力創(chuàng)新教學，立足新教材，充分優(yōu)化和改革數(shù)學教學。用精美教具、生動畫面、講故事、猜謎語、搶答賽，畫圖畫、用肢體語言等來表現(xiàn)數(shù)學情景和反映算式概念的含義，使學生獲得積極向上、活潑快樂的數(shù)學情感體驗和數(shù)學思想方法，經(jīng)過一次次的鍛煉，我的教學水平和心理素質都有了一定的提高，在柳南區(qū)數(shù)學青賽課比賽中獲三等獎。認真做好后進生的輔導，研究評價方法，有效的激發(fā)后進生的學習興趣。幾年來，我所教的班級期考平均分、優(yōu)秀率達到學校的要求，及格率100%。在擔任數(shù)學組長工作時，我本著為老師們服務的意識，虛心向老教師請教，和老師們交流教學心得，盡我所能解決老師們遇到的問題。工作之余還積極參加課題研究，曾參加市級《小學動像發(fā)現(xiàn)教學法》、區(qū)級《小學數(shù)學聽音心算》及校級的《三力整合》等課題研究，為提高自身業(yè)務水平，我經(jīng)常外出聽課，進行本科教育管理專業(yè)學習，通過了全國計算機一級考試，撰寫論文多次獲得區(qū)級三等獎，積極參加各種活動，獲得過柳南區(qū)首屆藝術節(jié)書法比賽三等獎，本人也多次獲得“優(yōu)秀教師”“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀輔導員”的稱號，所帶班級在校運動會等活動上多次獲得團體第一，“優(yōu)秀班級”“優(yōu)秀雛鷹中隊”等稱號。

　　數(shù)學教師的職業(yè)是我所熱愛的，我不想發(fā)出“給我一個支點，我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語，因為我知道，我的能力和水平有限。但是我想表達一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為學校的發(fā)展盡一份責任；給我一次機會，還你一個滿意�！�

　　謝謝大家的聆聽，我的演講完畢。

　　崗位競聘演講稿7

尊敬的各位領導，同事們：

　　大家好，我叫xxx，今天競聘的職位是客服中心班長，首先我簡單介紹下自己。我叫，。我從年來公司至今，我從客服代表做起，在中心領導為員工提供的晉升平臺上，我把握機會通過自己的努力從組長一直走到現(xiàn)在的班長崗位。是和領導和同事們的幫助和支持是分不開的。所以我更加努力工作，終于在的文化節(jié)上帶領我的團隊獲得團體二等獎的好成績。得到這個團體獎比我自己得到個人獎項還要高興，這是我們集體的共同努力的結果。

　　首先我來說一下在我擔任班長這一年里對班長的工作的認識，要想成為一名合格的班長，我用5個詞組來概括，第一就是領悟，我們要正確領悟領導的意圖和公司下達指令和目標。第二就是溝通，把我們所領悟的東西下傳給我客服代表，然后再把工作中遇到的問題反饋給我領導，做好上傳下達，做好紐帶，第三就是執(zhí)行，嚴格執(zhí)行中心的制度，確保完成各項運營指標，第四就是創(chuàng)新，在工作中只有不斷的`思考創(chuàng)新才能進步，才能提升業(yè)務服務水平，最后就是班長要以自己的魅力使這個集體凝聚在一起，來發(fā)揮他最大的潛力，這樣在才能達到人員培養(yǎng)、業(yè)務發(fā)展和客服服務多豐收目標。

　　其次我要談一下對于管理者的認知，在一個班組內，一名班長她擔任的角色有很多，同時伴隨她的轉變就有多樣，在話務突增時，她需要及時調配坐席人數(shù)來保證指標的正常完成這時她是一名決策者，在客服代表有想法有意見時，她要及時把這些建議反饋給領導，使領導更好的掌握員工的思想動態(tài)，這時她是一名聯(lián)絡官領導的好助手，在用戶和客服人員需要幫助時，及時為他們解決問題這時她又是一名服務者�？傊�作為一名決策者、管理者和執(zhí)行者我們要塑造自己的性格魅力。

　　如果我還能繼續(xù)擔任班長，我打算主抓一下四點，首先我把團隊建設放在第一位，由于我們客服中心部做了調整，預定人員會分到班組內進行前臺接續(xù)工作，所以怎樣能使這部分客服代表在能盡快適應前臺工作是非常重要的。我的目標是內促氛圍，外樹形象。其次就是運營指標，我的目標是不斷創(chuàng)新，嚴守指標，第三就是服務，我會在通過聽音培訓和班組開展服務值周生的活動來提升大家的服務水平。服務值周生的職責就是用來監(jiān)管本班級的服務質量，這樣大家優(yōu)者當選，對提升班級服務質量也會起到正面競爭作用。當然如果本周的服務水平在服務值周生的監(jiān)管下有所提高，值周生會有相應的獎勵。最后就是學習成長部分，我們只有過硬的業(yè)務基礎才能更好的為用戶服務，所以我們在積極進取的同時也要穩(wěn)扎基礎知識。

　　我的演講完畢，謝謝大家！

演講人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　崗位競聘演講稿8

　　尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好！我叫XX，今年XX歲，中共黨員，大專學歷。XX年進入本單位工作至今。XX年做過一年護長，XX年取得護師資格！

　　經(jīng)綜合權衡，我具有如下崗位競聘優(yōu)勢。

　　第一，我熱愛護理事業(yè)，具有獻身護理的敬業(yè)精神。工作中，我能以“南丁格爾”精神為指引，全心全意為患者服務。能以積極的心態(tài)把自己的發(fā)展融入到醫(yī)院的發(fā)展中來，以飽滿的精神面貌去面對每個患者，力求讓患者滿意的笑容來標榜我們的業(yè)績。

　　第二，我具有一定的工作經(jīng)驗和足夠的愛心。我從事護理工作已——年，現(xiàn)任——護士，因而熟悉——護理工作，積累了一定的臨床護理經(jīng)驗。另外我相信護理工作中，愛心是最好的藥劑，而我有足夠的'愛心，會把工作做得更好！

　　第三，我具有頑強的學習精神和較強的工作能力。工作以來，我時刻不忘學習，目前正在大連醫(yī)科大學大專班就讀，這會使我在護理工作中更專業(yè)、更科學，同時，我還不斷提高自己的業(yè)務技能。從參加工作以來，我一直認真向護士長及老護士學習，不斷在實踐中提高自己，從而具有較強的工作能力。

　　各位領導，各位評委，如果承蒙各位厚愛，讓我競聘成功，我愿意在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在競爭中完善自己。具體我將做到以下幾點：

　　1.樹立全方位服務意識，不斷提高護理質量。我將積極樹立全新的服務理念，把“熱情、耐心、關愛、創(chuàng)新”做為自己的服務宗旨，緊緊圍繞患者需求開展一切護理服務工作，嚴防差錯事故發(fā)生。力爭不斷提高護理服務質量，以優(yōu)質的服務贏得患者的滿意。

　　2.真誠講團結，支持護士長搞好部門各項工作。我將在工作中胸懷全局，服從領導的安排，積極做好所分管的工作。在工作中團結同事，互相多理解，多鼓勵、多支持。同時支持護士長，與同事們共同做好本部門護理工作。

　　3.視病人為親人，實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。市場經(jīng)濟條件下，醫(yī)院的競爭越來越激烈。作為一名護士，我認為，首先，應該視醫(yī)院的發(fā)展為己任，立足本職崗位，多向院領導出謀劃策，多出點子，出好點子，新點子，提高我鎮(zhèn)醫(yī)院的知名度和美譽度。其次，要全力做好醫(yī)院的外護工作，不斷提高服務的質量和水平，將親情服務落實到護理工作的每一個環(huán)節(jié)，要以外護帶動和影響患者及其家屬，并影響社會。在具體工作中，我將配合其他同事，積極收治病人，在收治病人方面，不挑不揀，不推委，不論病輕重，都要積極服務。

　　4.繼續(xù)加強思想政治和業(yè)務能力的學習，強化自身素質。今后，我將勤奮學習，繼續(xù)加強自身修養(yǎng)，在為護理事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到做人講品德，工作講醫(yī)德，將自己的青春和年華奉獻摯愛的護理事業(yè)。

　　各位領導、各位評委，無論今天能否競聘成功，我都將以此為新的起點，以服務為本，以奉獻為責，捧出一片愛心，全心全意為患者服務、為我院的發(fā)展貢獻出自己的一份力量！

　　我的崗位競聘演講完畢，謝謝大家！

　　崗位競聘演講稿9

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好!今天，我能繼續(xù)參與幼兒教育管理辦公室副主任職位公開競聘，感到非常榮幸與激動。在此我真誠地感謝組織通過公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式，為我們搭建了一個鍛煉參與的平臺，這對調動基層幼教管理工作者的積極性和主動性具有十分重要的作用。對我個人而言，這也是一次積極的鍛煉過程，在此，我決定放平心態(tài)、參與競聘。

　　在平凡的崗位上我已工作二十載有余,站在人生的重要起點前，我知道在我從事副主任護師晉升述的幼教管理工作上盡管還有許多需要完善的地方,但是一直以來我從未停止過追逐幼教事業(yè)絢爛多姿的夢，我叫，中共黨員，大學本科畢業(yè)，在職研究生結業(yè)，中學高級教師，現(xiàn)任系統(tǒng)婦女工作委員會副主任和幼兒教育管理辦公室副主任;我市學科帶頭人，三八紅旗手，多次被評為優(yōu)教育工作者和優(yōu)秀黨員。今天，我參與幼兒教育管理辦公室副主任職位公開競聘。我想我除自身具備幼兒教育管理辦公室副主任基本的素質外我還有以下三點優(yōu)勢:

　　一、較強的崗位適應能力

　　從出學校校門到成為一名幼教管理辦公室副主任二十載有余。在副主任科員平時的工作學習中注重業(yè)務知識的學習突破、思想政治的高度升華、思維方式的辯證解放、工作方法的開拓進取、不會就學、不懂就問，向領導學、向同事學、向實踐學、向書本學，以認真負責的工作態(tài)度、務實進取的工作作風，較為出色的完成了領導所分配的各項工作，今天我斗膽地請領導透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我，相信我，我會鞠躬盡瘁，將我如火的`熱情盡奉我衷愛的幼教工作事業(yè)。

　　二、具有較為豐富的一線管理經(jīng)驗

　　從一名幼教教師到教學研究人員;從一名學科帶頭人成長為幼教管理辦公室副主任，我感謝組織對我的信任也感謝多年來我視幼教事業(yè)為生命的信念。在擔任幼教管理辦公室副主任期間，在上級領導的關懷下，在同事們的積極努力下我區(qū)幼教事業(yè)取得了可喜的成績：在20xx年江蘇省優(yōu)質幼兒園創(chuàng)建工作中全區(qū)60%幼兒園通過省優(yōu)質幼兒園認定;20xx年順利完成了區(qū)域教育現(xiàn)代化的創(chuàng)建，對照有關學前教育的兩項指標，具體做好了12本資料臺帳，目前一個醫(yī)院麻醉科主任充滿生機、強化內涵、提升品質的幼教育人氛圍已經(jīng)形成，誠然，付出的同時我也收獲了很多，20xx年12月我被評為市優(yōu)秀幼兒教育工作者，20xx年5月被評為市教學研究先進工作者，20xx年1月和20xx年1月被評為地區(qū)優(yōu)秀黨員，20xx年3月和20xx年3月分別被評為港閘區(qū)“巾幗建功”先進個人，20xx年3月被港閘區(qū)人民政府記三等功一次。我想這些經(jīng)歷是我成長的動力源泉也是該崗位的現(xiàn)實需求，在往后的工作中我將以畢生的經(jīng)歷盡奉我衷愛的幼教事業(yè)，用我滿腔的激情追逐著我對幼教事業(yè)執(zhí)著的夢!

　　三、我熱愛幼教工作，具有較強的團隊合作精神。

　　作為一名幼教管理工作人員，我始終堅持“團結、敬業(yè)、廉潔、高效”的八字要求,在擔任幼教管理辦公室副主任兩年期間，我始終把高起點、高標準貫穿于各項工作的始終，把高效率、高質量作為衡量工作的標尺，努力，認真完成領導交辦的各項任務，當好主任的參謀與助手，最大限度發(fā)揮自身的作用，為我區(qū)乃至我市的幼教事業(yè)做出自己應有的貢獻。

　　尊敬的領導、同志們!幼教管理辦公室副主任的工作是一份任務核科副主任重、頭緒多的工作，也是一份需要組織與協(xié)調的工作。若我競聘成功，我將建立、健全幼教工作考核機制，努力抓好幼兒園督導、安全工作;加大幼兒園的園舍管理、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)、設備和經(jīng)費使用情況等后勤事務工作;我會加強與同志們的交流溝通，珍惜與大家在一起共事的緣分，努力當好主任的參謀助手，用實際行動與班子其他同志一道創(chuàng)造良好的團結工作的氛圍，牢固樹立上為領導分憂，下為幼教工作者解難的思想，推行幼兒教育三品課堂建設，全面提高幼兒教育質量。

　　尊敬的領導、同志們!回顧過去,我一直盡心盡力、盡職盡責，感到計生辦主任無怨無悔!今天，我向大家介紹我自己，誠懇的接受大家對我工作的考評，我會在今后的學習、工作中，以人為鏡,虛心請教，不斷提高分析解決問題的能力,堅持創(chuàng)造性的開展工作。

　　演講完畢，謝謝大家!

　　崗位競聘演講稿10

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　我是***，很榮幸能有機會站在這里進行競聘演講，衷心的感謝公司和領導給我這次機會，參加今天的餐飲部領班競選，這對我來說是機遇，更是挑戰(zhàn)，我將非常珍惜這次展示自我、鍛煉自我的難得機會。

　　我畢業(yè)于旅游學校，餐飲服務是我所學的專業(yè)。9月我加人度假區(qū)這個人才濟濟、團結奮進的大家庭，也是餐飲部的老兵了，在酒店一線崗位上工作了半年，回顧自己在這半年里，因為有各位領導對我工作的關心和鼓勵，讓我學到了許多在課本上都學不到的專業(yè)服務知識。

　　這次競選領班，其理由是：

　　1.與我所學的專業(yè)息息相關，我是旅管部的學生，所開設的課程也都是緊貼酒店管理的，所以我從事這個行業(yè)，一是專業(yè)對口，二是基本功扎實。

　　2.無論何地我都盡心盡職，贏得許多客人和領導的好評。

　　3.我曾在一個商務型茶樓打寒假工，所以對散客的接待有了一定的熟悉和經(jīng)驗度，并由于領導和同事對我工作的認可，頒發(fā)了“服務之星”獎，我有信心、有決心做好本職工作，自我完善；力求做到更好。

　　在這里，我粗略的說下我的`見解，我認為作為一個領班，首先對客的服務意識要強，在服務過程中要注意每個環(huán)節(jié)，比如說：在客人用餐時，要不停的巡臺，要求員工及時更換骨碟、煙缸等，做好四勤工作，客人沒想到的我們要想到，客人想到了的，我們要做到，提高賓客的滿意度；還有當小朋友來用餐時，我們要及時送上寶寶椅，或準備一套較小且不容易破損的兒童餐具，在小朋友哭泣大鬧的時候，送上可愛的兒童玩具，只有個性化的優(yōu)質服務才能得到顧客滿意加驚喜；再比如說：顧客用完餐后，要主動問詢賓客意見，記錄下他們的用餐習慣和對菜肴的喜好和忌諱，下次用餐時就增加了熟悉度，增加了顧客的回頭率，這些都是人性化服務，只有精益求精，才能為客人營造家的感覺。

　　其次，就是人際關系，我認為不論是領導、員工還是客人，都要有一定的人際關系。比如說：對客人，我們可以把一些常客和老顧客的姓名、職位、電話和愛好記住，每次客人一來，我們就用姓氏和職位來稱呼，這樣會讓客人感到受重視，還會讓客人感覺我們很熱情。甚至每逢過年過節(jié)還可以給客人發(fā)一些祝福的短信，可以增加客人的回頭率；對上司的關系與對客服務有關，當我們對客人熱情的服務得到好評時，就會得到上級的認可，這樣人際關系也進一步增加了。同時也要與員工建立良好的關系，因為當你發(fā)號施令時，他們是你堅決的擁護者和執(zhí)行者。

　　最后就是管理方法，我認為一個好的管理方法不僅會給部門帶來好處，起到作用，甚至會影響的整個公司。

　　1.我們要善于平衡員工之間的矛盾，配合上級，管理好下屬，還要督導員工的工作，發(fā)揮帶頭作用，協(xié)助主管的培訓工作，帶領員工不斷提高業(yè)務技能、綜合素質。在月底總結員工表現(xiàn)，根據(jù)員工的表現(xiàn)給予表揚或批評，獎勵或處罰。

　　2.還可以采用我以前工作時的方法，每天早上開例會前，總結頭一天的工作，下午開例會前，就總結上午的工作。只有不斷總結，才能找到更好的工作方法。

　　3.在此，我還有單獨提出一點，那就是微笑，微笑在任何地方都可以用到，它是一種語言，還可以創(chuàng)造出能量，展現(xiàn)出我們的熱情與關愛，微笑還可以得到別人的回報，它是坦誠的、是溫暖的，不論是與客人、領導還是同事見面了都要展示出自己燦爛的笑容，微笑從我做起。

　　記得有位名人說過這樣一句話：“生活就像一杯濃酒，不經(jīng)三番五次的提煉，就不會這樣可口”，我想其實我的專業(yè)成長也像這杯濃酒，不經(jīng)歷三番五次的磨練，就不會有新的收獲與感悟吧。最后，我想用汪國真老師的詩來結束我今天的演講：“我不會想是否成功，既然選擇了遠方，就只顧風雨兼程；我不去想身后會襲寒風，既然目標是地平線，留給世界的只能是背影……”

　　崗位競聘演講稿11

各位領導、評委、同志們：

　　大家好：

　　我叫xxx，現(xiàn)年35歲，大專文化，助理工程師。1995年6月被分配到太乙變電站從事變電運行工作。1997年7月?lián)�任變電站站長職務至今，多年的變電運行工作讓我積累了豐富的經(jīng)驗。參與這次競聘，我愿在求真務實中全面認識自己，在拼搏奉獻中實現(xiàn)人生價值。

　　本人遵守國家法律法規(guī)，遵守社會公德和職業(yè)道德，本著“人民電力為人民”的宗旨，在變電站電氣設備的運行維護中積極肯干，1997年從事變電站管理工作后，更加努力學習業(yè)務技術知識，提高業(yè)務技能，積極完成上級領導布置的各項工作任務。同時得到了上級領導和大家的認可，先后多次被評為先進個人。

　　能夠站在競聘監(jiān)控班班長一職的舞臺上，對我是一種機遇，同時又是一次嚴峻的挑戰(zhàn)，但經(jīng)過多年積累的工作經(jīng)驗，我認為自身存在一定優(yōu)勢：

　　1、我熱愛變電運行管理工作，熟悉變電站變電運行管理規(guī)程。

　　2、具有較強的責任心和敬業(yè)精神。

　　3、正值人生拼搏的黃金時段，在骨子里有一股壓抑不住的沖勁，有面對挑戰(zhàn)的勇氣和信心。

　　如果能競聘上這個職位，我將以下的管理理念和工作思路來搞好本職工作：

　　一、搞好本班的安全管理

　　通過管理對安全生產(chǎn)各要素進行計劃、組織、指揮、監(jiān)督和調控，以實現(xiàn)生產(chǎn)中人身安全和設備安全，保證企業(yè)生產(chǎn)順利。主要從以下三個方面入手：

　　1、明確“安全運行，預防為主”的管理思想。

　　2、在堅持有關原則的條件下，以國家統(tǒng)一的規(guī)章制度為準繩，對上級的制度進行進一步的細化，制定適宜本班工作的細則。

　　3、創(chuàng)造和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境，使班組員工自覺遵守規(guī)章制度。

　　二、搞好本班的運行管理，把運行管理工作做細，做實。

　　1、認真執(zhí)行“兩票三制”，認真執(zhí)行設備缺陷管理制度，運行分析制度和場地環(huán)境管理制度。

　　2、抓好電壓合格率等經(jīng)濟指標及技術參數(shù)的監(jiān)控，保證變電站的經(jīng)濟運行。

　　3、抓好運行分析工作，理順運行工作思路。對電氣設備工作狀況及系統(tǒng)運行情況進行分析，摸索規(guī)律，找出薄弱環(huán)節(jié)，提出有針對性地采取預防事故的'措施。

　　4、抓好反事故演習和事故預想工作，提高班組對突發(fā)事件的應對能力。

　　三、抓好本班的技術管理。

　　通過技術管理可使運行人員有章可循，既積累資料又便于運行事故分析，即提高運行人員的技術管理水平，又保證設備的安全運行。

　　四、抓好班組員工的培訓管理。

　　在班組管理中，提高人員的技術素質應從以下兩個方面進行。

　　1、加強理論學習，全面提高班組人員綜合素質。加強新技術、新工藝的學習，尤其要加強微機的培訓和學習。

　　2、加強崗位培訓。針對運行崗位中存在的難點、疑點，結合實際，有針對性地開展培訓，全面提高班組人員技術業(yè)務水平。

　　以上就是我競聘此崗位的工作思路，盡請大家提出意見和建議，謝謝大家。

　　崗位競聘演講稿12

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好！

　　今日我特別榮幸的站在講臺上，參與公司中層領導干部的競聘。我競聘的職位是辦公室主任職務。

　　下面我對自己的基本狀況向各位做一簡潔的介紹。我今年xx歲、xxxx學歷。xx年畢業(yè)于xxxx大學。xx年xx月參與工作。

　　我來到石油系統(tǒng)工作已經(jīng)整整xx個春秋了。這些年來，我立足于本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人，有幸得到了領導和同事們的關懷和幫助，借此機會，向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝。

　　我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：

　　一、劇烈的事業(yè)心和工作責任感是我擔當本職務所具備的首要條件。只有從心底喜愛這項工作才能把工作做好作踏實。

　　二、堅持黨性、堅持原則，辦事公開、公正、公正。也是我擔當本職務所具備的必要條件。多年從事辦公室的工作，對公司的后勤管理比較熟識，只有不斷的完善自己，提高自己的業(yè)務水平，才能真正的把工作做到盡善盡美。

　　三、工作中我擅長集思廣益，廣泛征求大家意見，又能身體力行，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作。也能團結同志，以大局為重，全力支持分公司領導的工作。這都是一個科室領導應當具備的基本素養(yǎng)。

　　我的目標和措施是：

　　一、科學統(tǒng)籌支配，確保日常事務工作有序開展。辦公室是綜合協(xié)調部門，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的重要窗口。既要協(xié)助領導處理機關日常事務，又要負責分公司重要文件、制度、報告起草和制訂、會議組織等工作；既要落實上級管理部門的有關規(guī)定、方法，落實分公司的.各項管理制度，又要搞好分公司的公司的后勤管理工作。包括公司車輛管理、職工的生活用水用電管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、職工住房管理、辦公通訊及勞保用品的管理工作。對外接待、及其它日常行政事務工作；既要做好法律事務、商標管理、合同管理、工商行政事務、分公司各種證照的年審、變更管理，又要完成領導交辦的其它工作。我將依據(jù)實際狀況，進行統(tǒng)籌支配，科學分工，合理調度，專心落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。

　　二、當好參謀助手，為領導決策供應科學依據(jù)。準時精確地把握各方面的工作動態(tài)，準時地向領導反饋各方面的信息，注意調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種狀況進行科學的分析和推斷，為領導決策供應牢靠的依據(jù)。

　　三、搞好綜合協(xié)調，妥當處理方方面面關系。準時傳達貫徹公司領導的決策，加強檢查督導和指導，促進各項決策的落實。團結辦公室人員，調動大家的積極性，專心、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協(xié)調工作，避免出現(xiàn)工作空檔，防止相互扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在協(xié)調中凝聚合力。

　　崗位競聘演講稿13

各位領導、同事們：

　　上午好

　　感謝公司領導給我這樣的機會讓我參加競聘。我叫**，**年來到xx市交通基本檢測公司工作，四年的檢測工作使我學到很多專業(yè)知識，并且在日常工作中積累了大量檢測經(jīng)驗。通過自己的努力，在**年領導將自己調配到潔城環(huán)保一個積累了豐碩的科研成果，有著美好發(fā)展前景科技環(huán)保公司。給我?guī)�來的是更多的機遇和挑戰(zhàn)，我將會以更加積極、向上的態(tài)度嚴格要求自己。時逢這次難得的競聘機會，我本著以公司為家的精神，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量，同時更進一步鍛煉自己、提高自己的目的走上講臺，展示自我，接受評判。我沒有輝煌的過去，只求、把握好現(xiàn)在和將來。今天，我參加公司實驗室技術員職位的競爭，主要基于以下兩個方面的考慮：

　　一方面我認為自己具備擔任實驗室主任的素質。

　　一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神，工作塌實,認真、積極進取。

　　在前幾年的技術研發(fā)中和公路的檢測中，一個為找出最佳的實驗數(shù)據(jù)，一個為確保高速公路的質量，我們充分發(fā)揚不怕苦,不怕累的主人翁精神，與公司的兄弟姐妹們，不管在烈日當頭的夏天，還是在大雪紛飛的冬天，我們任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)的站好每一班崗，完成公司的交給我們各項工作任務。

　　如今擺在我面前的`是煥然一新、充滿朝氣、團結奮進、勇于創(chuàng)新的潔城科技環(huán)保公司。也是對我又一次的挑戰(zhàn)與鍛煉，同時也要接受領導和各位同志們的考驗。

　　二是我有一定的專業(yè)技能和很高的學習興趣。到公司以后工作后，我謙虛好學，不恥下問，系統(tǒng)學習了有關公路建設中所需實驗的基礎知識和相關的檢測規(guī)范，掌握其目，了解其在公路建設中的重要性。并且參家公司**年對新孟路的壓漿工作，走過彎路也取得領導的一些肯定，還參與了公司的幾項科技成果的研發(fā)，在公司將來的發(fā)展方向上，為自身奠定了一些實踐基礎。

　　在日新月異的知識經(jīng)濟時代，我不干落伍，**年我報考了公路橋梁專業(yè)，進一步完善自己對公路建設的基礎知識，同時也學習了計算機的相關知識，能夠熟練地使用計算機進行文字處理和日常維護工作，從而充實了自己，以提高自身的業(yè)務水平。

　　三是有嚴于律己的優(yōu)良品質和良好的工作作風我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)和自我鍛煉，以“誠信為本”，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，干好本職工作，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，再接再厲,爭取早日實現(xiàn)自己的目標。

　　另一方面、我認為我有擔任實驗室主任的才能

　　一是在年底階段通過公司組織的思想政治學習。認識到自身的缺點，端正了自己的思想態(tài)度，提高了自身的思想覺悟。堅信著要以公司為家，拿出寬容大度的心胸和多為他人著想的愛心，發(fā)揚無私奉獻的精神的工作態(tài)度。

　　二是有一定的業(yè)務能力和協(xié)調能力。常時間的公路實驗和檢測工作，使我熟知各個實驗的基本操作規(guī)程，能熟練的操作各項儀器設備，并且以及對機器設備的型號和現(xiàn)狀都有所了解，也積累了豐富的維護經(jīng)驗，不但工作起來得心應手，對于設備出現(xiàn)小的故障，能夠及時參與排除。

　　通過這次競聘，如若我競聘成功我將笨鳥先飛，使實驗工作更上一層。決不辜負公司領導對我的期望。

　　首先、擺正位置，當好領導的助手。在工作中服從公司領導的安排，做到多請示匯報，多交流通氣，正確看待自己的長處和短處、揚長避短、團結協(xié)作。積極進取、既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng)、埋頭苦干、扎實工作；又注重在實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，和大家一道努力，把實驗技術提高一個臺階。尊重同事們的合理化建議，暢所欲言，為公司的發(fā)展出謀劃策，充分調動每一位員工的工作積極性、能動性。

　　其次是加強基礎管理工作，以制度管人，以理服人的管理原則。

　　針對公司制訂的管理辦法和獎罰制度。我將用真情和我們的每一位同事溝通，相互尊重，使大家有一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。對公司的每個技術員工合理安排，各負其責。對于工作中積極主動、有創(chuàng)意、做出突出貢獻的同志，給予肯定。對于工作懶散、得過且過的同志，我們給予批評教育幫助。對于違反維護規(guī)程和勞動紀律的同志堅決給予舉報。不光要加強各個同志的業(yè)務學習，還要和每個人員相互探討，掌握一些簡單的日常維護工作。以減少人為操作造成設備損壞。

　　此時的我在各位領導面前，還不夠成熟，老練。但我有百倍的信心和毅力干好實驗技術員的工作。這次競聘不上、我也決不氣餒。我將以更高的熱情全心投入到公司的工作中，不管做什么發(fā)揚不

　　崗位競聘演講稿14

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家上午好！

　　今天我為能參加這次分廠生產(chǎn)調度部調度員崗位競聘感到非常幸運和激動，因此，感謝領導們給我這次展示自己的機會。

　　我的競聘材料分為兩個部分：一、個人簡介及競聘優(yōu)勢；二、工作思路。

　　第一部分：個人簡介及競聘優(yōu)勢

　　個人簡介：我叫xx，畢業(yè)于鄭州交通職業(yè)學院經(jīng)濟管理系物流管理專業(yè)，大專學歷，年月進入xx。年月：積極響應領導號召有幸受xx主任信任帶隊赴四川攀枝花為公司恢復市場做宣傳、促銷工作，由于，年月至月利用暑假期間在江蘇xx沃爾瑪二店為xx專柜做促銷工作的經(jīng)驗，憑著腳踏實地一步一個腳印，熟練掌握了業(yè)務技巧。經(jīng)過半個多月時間的磨練，不僅積累并總結了我對促銷工作的經(jīng)驗，而且培育了我職責所在、永不懈怠的工作作風，和同事們?yōu)楫數(shù)氐慕?jīng)銷商成功處理了所有的老日期產(chǎn)品并迅速的恢復了百分之七十的市場占有率；

　　競聘優(yōu)勢：1、良好的協(xié)調、溝通和平衡能力：帶隊赴xxx銷售促銷的工作經(jīng)歷，使我具備了良好的協(xié)調、溝通能力，具備敏銳的洞察力和及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，并能夠冷靜應付、處理各種復雜情況和突發(fā)事件，防止出現(xiàn)被動局面；2、對政策的深刻理解：在xx工作的這段時間，使我更深刻的了解和認同了xx特有的企業(yè)文化，我相信對公司政策的理解和把握上更深刻、更準確，執(zhí)行更有力；3、具有高度的敬業(yè)精神和責任意識：我做事認真、踏實、努力、細心，能夠全身心地投入到工作中去。

　　第二部分：工作思路

　　如果今天我能有幸競聘成功，在以后的工作中我將圍繞以下幾個方面開展工作：

　　一、愛崗敬業(yè)，執(zhí)行有力，監(jiān)督到位，恪盡職守。

　　樹立“以廠為家”的理念，能夠顧全大局，任何時候高度集中注意力，密切關注生產(chǎn)、安全動態(tài)，對外圍人員行為規(guī)范、倉庫、所有物資進出、外運裝車等情況進行重點監(jiān)督、管理、考核。

　　傳達和貫徹上級領導的指示和指令，并及時檢查落實，做到上情下達、下情上報。根據(jù)日常生產(chǎn)運行需要，下發(fā)有關調度文件和發(fā)布有關信息。

　　對本廠的安全進行調度與監(jiān)督，堅決貫徹“安全第一”的'生產(chǎn)方針，對存在安全隱患的地方及時排查，盡早發(fā)現(xiàn)盡快消除，確保安全生產(chǎn)。當發(fā)生重大安全事故時，必須按照事故匯報程序，在第一時間向調度主任、分廠領導匯報，隨后調查清楚原因，督促相關單位和部門采取有效措施，再向領導詳細匯報，并提出建設性的處理意見。

　　負責有關調度數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和調度報表的編制，建立完整的原始記錄。對當班安全生產(chǎn)情況進行綜合分析，做好交接班記錄。

　　養(yǎng)成雷厲風行的工作習慣，絕對服從領導安排，遇見任何困難都盡力克服，強化執(zhí)行力，不折不扣完成領導交給的任務。

　　積極配合各部門做好日常溝通協(xié)調，合理規(guī)劃工作進程，人要精神，講話和氣，辦事高效，兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作，當好領導的參謀、助手。

　　二、立足生產(chǎn)，認真推行標準化管理。

　　立足生產(chǎn)，堅持以人本管理為原則，認真推行標準化管理，貫徹落實各項規(guī)章管理制度，要求外圍人員嚴格遵守勞動紀律，通過考核力度約束職工規(guī)范操作，保證安全生產(chǎn)。

　　崗位競聘演講稿15

尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家好！

　　競聘的講臺是挑戰(zhàn)自己，檢驗自己的一個講臺，很榮幸，此刻站在這里闡述我的工作思路，承受的大家的檢驗，完成心中的挑戰(zhàn)。我是今天的1號辦公室主任候選人，希望接下來的競聘演講能帶給大家一個真誠、堅毅、穩(wěn)重和成熟的我，能用實力爭取大家手中的選票。

　　說起今天我競職的崗位，其實我準備了很久，多年的辦公室工作經(jīng)歷，成為我今天競職辦公室崗位的最有利的條件，細細說來，競職的理由有以下四個詳細的點：

　　1、年齡優(yōu)勢。今年36歲的我，正值當年，有著強大的體魄和充分的經(jīng)歷，而且有著工作上的一股沖勁和拼勁。再者，而立之年，我有著穩(wěn)定的，負擔較輕，我有足夠的時間和精力全身心的投入到“水深熾熱”的工作當中，這些年輕的“荷爾蒙”促使對辦公室主任的工作崗位充滿著期待和希望，充滿著自信和激情。

　　2、豐富的工作經(jīng)歷優(yōu)勢。掐指算來，我已經(jīng)在我行工作有11年的工作經(jīng)歷，記得大學期間，銀行就是我理想的工作單位，很榮幸，之后分到我們農(nóng)行這個大家庭，11年，在這個大家庭里面，在各級領導和同事的幫助關心下，我完成了我人生的蛻變，經(jīng)歷了我人生最珍貴的轉變過程，20xx年入職工作，我先后在從事過會計、信貸等業(yè)務工作，20xx年1月被任命為副主任，20xx年7月調任支行信貸科副科長，前后共有7年的基層一線業(yè)務工作經(jīng)歷。同年10月我被調至市分行辦公室擔任綜合干事，20xx年又開始兼任市分行團委副書記。能夠從基層營業(yè)所一步步走向市分行機關，這個過程對我來說受益匪淺、終身難忘，這其中的成長經(jīng)歷更是成為我人生最珍貴的財富，也成為我今天敢于競職主任職位的最大的力量源泉。

　　3、較硬的專業(yè)實踐經(jīng)歷和能力。參加到辦公室的工作隊伍里面已接近4年的時間，這使我積累了一定的辦公室工作經(jīng)歷，所從事的通訊報道與文字綜合工作連續(xù)3年獲得了全省第二名的好成績。自己個人也先后十屢次被省市分行、總行報社評為先進個人和優(yōu)秀通訊員；屢次被市分行機關黨委評為優(yōu)秀黨員、先進工作者和連續(xù)5年被省分行評為辦公室先進工作者。

　　4、較強的自身綜合素質優(yōu)勢。多年的金融工作經(jīng)歷，讓我明白，作為一名金融工作者，不僅要有較強的政治素質、過硬的業(yè)務工作能力，而且要有積極安康的心態(tài)、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。參加工作后，我時常告誡自己：對黨對農(nóng)行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要慎重、工作要勤奮。用自己的腳踏實地在自己的崗位做出突出成績，屢次收到行領導的肯定和贊賞。

　　或許有人說，辦公室是一件最冗雜的工作，往往是出力不討好的工作，是一份苦差、雜差，是的，我也是這樣認為，但是同時我也對這份工作情有獨鐘，我喜歡為大家效勞，我喜歡幫助別人之后那份欣慰，各位領導，各位同事，如果您信任我，請您為我投出您手中的一票，給我一個時機，我將從以下幾個方面做好我行的辦公室工作：

　　辦公室主任的工作崗位是整個辦公室工作運轉的發(fā)動機，做好辦公室工作，要善于發(fā)動思維，創(chuàng)新工作方法，靈活多變，有能力應對好一切皆有可能或是已經(jīng)發(fā)生的.事件，做好我行正常運轉的后勤保障，作為領頭人要善于和敢于承擔責任，推開工作。要用全新的經(jīng)營理念，簡化辦事程序，提升辦公層次，著力打造現(xiàn)代商業(yè)銀行辦公室工作品牌，真正讓行領導放心、上下級行滿意、全體員工順心。用行動贏得領導與同志們的信任、來提升辦公室的地位我們都知道，辦公室工作是一項繁雜的工作，甚至可以說是無章可循，所喲做好辦公室工作需要做好以下幾個方面：一是抓好辦公、辦文、辦會、上傳下達等日常工作。二是抓好領導臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。堅持做到隨喊隨到、隨到隨辦，辦有回復、辦有結果。三是抓好文字綜合工作。爭取宣傳工作、綜合信息工作都能夠持續(xù)在全省名列前茅。

　　做好辦公室工作一個最主要的技能就是眼疾手快，做到“腿勤”、“腦勤”、“嘴勤”。把辦公室工作做細，做全，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點、熱點問題，為領導多當參謀、多出點子。多向主任和行領導匯報工作情況，多向各科室和各支行通報行務信息，加強上下溝通，密切左右配合，切實提高辦事效率，保證機關的安康、高效運行。

　　各位領導，各位同事，沒有太多的豪言壯語，唯有一顆誠心說明我的競職態(tài)度，我關注競聘結果，渴望得到今天的競職成功，但是我更注重參與競聘的過程，無論結果是成失敗，站在這里對我來說我已經(jīng)是某種意義上的成功，今天的結果都不會影響我對農(nóng)行工作的這份執(zhí)著和熱情。謝謝大家！

　　崗位競聘演講稿16

尊敬的各位股東，領導和同事們：

　　大家好！我是xx，已經(jīng)在公司工作了十二年。最近參加了深圳香港考察回來后，特別是在上個星期六下午聽了董事長的動員后，我深深地感受到了我們作為國家的干部面對的大改革大開放的挑戰(zhàn)。我們應當敢于抓住有利時機，以實際行動迅速融入商品經(jīng)濟的大潮流，為我們股份公司的全面振興做出更大的貢獻！因此，我決定競選股份公司經(jīng)理。我的設想如下：

　　假如我當選股份公司經(jīng)理，我的設想是“兩步走”。第一步是以我們總公司為主要的發(fā)起單位，吸收全省行業(yè)企業(yè)入股，力爭在第一年內集股資金達到100萬元。在此基礎上，我們將穩(wěn)步推進，打下基礎，開展項目，辦實業(yè)，提高公司的凝聚力、社會知名度和整體的經(jīng)濟效益。具體來說，第一年我們將打下基礎（即擬定章程、籌集股金、辦理注冊等），在第二年我們將重點推進實業(yè)創(chuàng)效益，推動股金向前滾動，實現(xiàn)集股并增資額遞增超過20%，力爭達到30%。

　　第二步是積極主動地疏通各方面的關系，創(chuàng)造條件按照國際慣例向外省、港澳或社會公開發(fā)行股票，以超常規(guī)的速度增加股份和社會股票的資金量。在我的任期內，我們力爭將集股資金額達到或超過20xx萬元，以便盡快地進行滾動，并爭取到一個跨世紀的、具有現(xiàn)代化水平的高科技產(chǎn)品項目，創(chuàng)辦一個充滿生機活力并逐年取得顯著效益的股份有限經(jīng)濟實體。為了實現(xiàn)上述粗略規(guī)劃，在我的第一個任期內，我將努力做到以下幾點：

　　第一，使我們公司成為一個堅強開拓、奮發(fā)進取的集體。我們股份公司的精神是務實、開拓、團結、效益。我們的目標是改變觀念、突破界限，結合長期和短期計劃，內外結合，團結協(xié)作，艱苦創(chuàng)業(yè)。我們要抓住每一個機會，不論是西瓜還是哈密瓜，不論是芝麻還是蝦米，穩(wěn)扎穩(wěn)打，創(chuàng)辦實業(yè)。

　　第二，使我們公司所有員工勇于實干，敢于冒險，做到人盡其才，密切配合，慎重決策，確保首戰(zhàn)必勝。我想起了發(fā)達起來的日本人有句口號叫做“日本第一”。我們公司也將確定一條座右銘，叫做“股份公司第一”。為此，我構想公司近期整個經(jīng)營管理的框架是把一級聘任一級的事情落實，當員工到位后首先明確各自的工作職責。在此基礎上，我們將加強橫向聯(lián)系，走向外部，半年內打下基礎，年末開始實施項目，并逐步形成跨單位、跨行業(yè)、跨國界的經(jīng)濟結構，以股票發(fā)行為集資主體，房地產(chǎn)、商貿(mào)、運輸、水產(chǎn)養(yǎng)殖為兩翼的“鳳凰形”經(jīng)濟結構。

　　為了穩(wěn)步推進“鳳凰形”經(jīng)濟結構的實現(xiàn)，我們公司要充分發(fā)揮每個員工的興趣和專長，大力弘揚公司精神，鼓勵大家勇于冒險和闖蕩，艱苦奮斗創(chuàng)新業(yè)務，確保人盡其才。我們堅決實行根據(jù)實績大小兌現(xiàn)獎賞，并且沒有獎賞的上限。

　　第三，我們公司所有員工都享有充分的民主權利，在公司規(guī)章制度面前人人平等。公司的高級和中級職員務必起到模范帶頭作用，老板應該成為全體員工的.表率。當總公司實施“放開后”的第一年，如果公司連續(xù)兩個月未能實現(xiàn)既定的經(jīng)濟計劃和給予員工應有的生活待遇，我將自動停領每月的工資和福利待遇。在任何時候，如果有三分之一的同事對公司的管理狀態(tài)表示不滿，我將自動辭職。

　　總之，所有加入我們股份公司的同事，我期望大家能與公司共命運，爭做公司的終身員工。首批被錄用的員工將是我們公司的開創(chuàng)者，如果能連續(xù)受公司聘用兩任以上，將成為公司的元勛。從第二個任期開始，福利待遇將與老板一樣少，我鼓勵大家積極自薦或推薦人才加入我們公司。

　　我堅信，我將能經(jīng)得起新的考驗，與大家更加實在地合作，取得更好的成績，開創(chuàng)新的局面！謝謝大家！

　　崗位競聘演講稿17

各位領導，各位同事：

　　我競聘的崗位是保安隊長。首先應感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年43歲，xxxx年在xx市xxxx參加工作，先后作xxx、xxx、xxx。

　　我認為擔任大隊長一職我有以下優(yōu)勢：

　　一、隊伍管理能力；

　　我長期在基層工作，非常熟悉保安勤務及班組管理，了解基層隊員的思想動態(tài)，通過長期的基層班組管理工作實踐摸索積累了一定的管理經(jīng)驗，在如何引導隊員開展工作，如何協(xié)調隊員、企業(yè)、公司三方關系方面駕熟就輕。

　　二、企業(yè)關系協(xié)調能力；

　　如何協(xié)調同企業(yè)的關系是基層管理必須面對的一個問題，我接觸過的企業(yè)主管對我都有著不錯的評價，站在公司隊員根本利益前提上盡最大可能為企業(yè)主管減輕工作壓力是搞好企業(yè)關系的法寶，我能堅持這種思想并使其更為完善。

　　三、XX事訓練能力；

　　我當兵出身，有著良好的XX事素質，熟練掌握XX事教官的會講解、會示范、會糾正、會做思想工作的四會標準，對組織班組訓練，提高隊員的XX事素質有一定的水平。

　　四、宣傳寫作能力；

　　我有一定的文學寫作功底，曾在《XX保安》等雜志上發(fā)表多篇宣傳文章，對整理隊伍管理工作材料，宣傳保安業(yè)大好形勢，促進隊伍工作積極XX，拓展保安市場有著積極意義。

　　五、熟練使用現(xiàn)代辦公設備；

　　我能熟練使用各種辦公設備，掌握word、excel等商務辦公軟件，photoshop，coreidraw等平面設計軟件的使用，對提高工作效率和質量有很大的幫助。

　　六、調劑隊伍文化生活能力；

　　我是個文藝愛好者，具備一定的識譜能力和樂器演奏基礎，有組織參與文娛活動的熱情和經(jīng)驗，能調劑隊員業(yè)余文化生活，營造溫馨的工作生活氛圍。

　　七、對保安工作的熱愛和對公司的忠誠；

　　最為重要的是我對保安工作的熱愛和對xx保安的忠誠，自從部隊來到公司，我便把保安公司作為自己的家，把保安工作作為畢生的事業(yè)追求。八年來經(jīng)歷不少動蕩和誘惑，我始終沒有放棄，借用《士兵突擊》里的一句臺詞，不拋棄、不放棄是我的處世準則。

　　如果我能競聘上大隊長，我將從以下幾個方面開展工作：

　　一、選好副手。

　　大隊管理工作千頭萬緒，單靠一個人不可能做到面面俱到，選好副手，依靠班長骨干開展工作是關鍵。大隊長工作的一項重要內容便是培養(yǎng)一批高素質的基層管理人才。首先在對骨干的選拔上應本著任人唯賢這一原則，嚴把思想品質關。在責任意識、綜合素質、業(yè)務技能、管理水平、創(chuàng)新意識、實干精神等方面都要進行考評，把優(yōu)秀的骨干力量放到重要的工作崗位上去。平時注意嚴抓對骨干的教育培訓與考核；勤開會，多談心，隨時掌握骨干思想動態(tài)；定期對骨干的XX體素質、業(yè)務技能和工作成績進行考核評估，優(yōu)勝劣汰，給予適當?shù)膲毫σ员�XX骨干旺盛的工作干勁。

　　二、以主動出擊代替被動工作。

　　快半拍，高半節(jié)是提高工作效率的有效方法，做什么事情都要考慮在前面，想領導之未想，做兄弟單位之不做，以主動出擊代替被動工作。針對隊伍中普遍存在的流失、睡崗、形象不整、內務臟亂等共XX問題深入挖掘其產(chǎn)生根源，從根本上解決問題，做到標本兼治。要認真領會公司領導思路，制定各班組預期工作目標，高標準完成公司交給的各項工作任務。

　　三、只爭第一。

　　給全隊貫輸只爭第一的觀念，把競爭機制引進到工作的各個方面。培養(yǎng)隊伍的紀律意識和集體榮譽感，提高工作標準。建立健全各項管理制度，組織隊伍內部開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題在糾正的同時要分析問題產(chǎn)生的原因，對癥下XX，杜絕類似問題的再次發(fā)生。在做好事務XX工作的`同時還要注意做好宣傳工作，制造聲勢，創(chuàng)造良好的工作氛圍。

　　四、以個人魅力贏取客戶的信任。

　　在同客戶的交流中時刻保持良好的個人形象，舉手投足都要做到展現(xiàn)自身良好的涵養(yǎng)和素質。以誠待人，以信取人，讓客戶自始至終都認為在同一個有著雄厚實力、講誠信守信譽的公司合作。要認真聽取客戶主管對保安工作的意見和要求，不失時機的同客戶主管發(fā)展關系。鞏固老客戶，發(fā)展新客戶，積極拓展公司業(yè)務。

　　五、掌握第一手材料。

　　隊長的工作范圍不應只局限在辦公室或同客戶主管的交流上。要經(jīng)常下企業(yè)深入到隊員中間，用心感受他們的疾苦，體味他們的歡樂；幫他們解決實際問題；對其工作進行指點；掌握隊員的思想動態(tài)，有針對XX的開展工作。

　　經(jīng)過學習和實踐，善于認識和分析新問題，創(chuàng)造XX開展工作，善于用創(chuàng)新的工作方法處理錯綜復雜的問題，善于用新方法處理新問題，努力使得工作上規(guī)范化、XX化、制度化。

　　崗位競聘演講稿18

　　非常高興有機會向各位領導和同事匯報我xx年以來的工作情況。

　　我叫aaa，1990年畢業(yè)于jk財經(jīng)大學，xx年取得南昌大學經(jīng)濟學碩士學位。16年來，在組織的培養(yǎng)和同志們的關心幫助下，多次獲得表彰。xx年，被評為省直機關“三八”紅旗手和省行本部“特別能戰(zhàn)斗個人”，xx年度考核優(yōu)秀。

　　xx年末擔任管理信息部情報信息應用科科長以來，我以高度的責任心，嚴謹務實的工作態(tài)度，盡心盡力做好本職工作，取得了較好的工作業(yè)績。 04-xx年，jk分行連續(xù)兩年在總行訊工作考核評比中獲一等獎，我個人也連續(xù)兩次被總行評為優(yōu)秀信息員，參與寫作的調研報告《我行個人住房貸款業(yè)務發(fā)展背景分析與前景預測》被總行評為優(yōu)秀信息。 我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：

　　一、強烈的事業(yè)心和工作責任感是我擔任本職務所具備的首要條件。

　　二、我畢業(yè)于管理干部學院，學的是管理，又為我擔任本職務奠定了管理方面的知識。

　　三、精益求精，學無止境、刻苦鉆研是我的特點。在人事教育科工作期間，我在干好本職工作的同時，刻苦鉆研計算機知識，兩年多來通過自學和請教，基本掌握了計算機操作技能和簡單的絡技術，為適應信息化建設打下了良好的基礎。

　　四、工作中我善于集思廣益，廣泛征求大家意見，又能身體力行，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作。也能團結同志，以大局為重，全力支持局領導的工作。這都是一個科室領導應該具備的基本素質。

　　如果我今天的競聘演講，能得到領導和同事們的認可，給我以信任，給我以支持。我想我是不會辜負領導和同志們的期望。我將在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好本職工作，讓領導放心，讓同事們放心。

　　我的目標和措施是：

　　1、在信息科初建時期，盡快制定全州稅收信息化建設的統(tǒng)一規(guī)劃和實施辦法。調查研究，理清思路，與原負責信息工作的同志一起，把信息科的工作盡快納入正規(guī)化的軌道。

　　2、加強新的稅務應用軟件的推廣應用和維護工作。加快地稅系統(tǒng)廣域的建設。使全州地稅系統(tǒng)盡快建立起與區(qū)局相連接的系統(tǒng)廣域。

　　3、加強全州地說系統(tǒng)絡人員的培訓和業(yè)務指導。在年內對各縣市局的管員進行一次絡知識和新稅務應用軟件的培訓。 4、制定全州地說系統(tǒng)軟件、硬件、管員的管理制度，建立起一套完備的信息化管理體系。

　　5、打鐵先得自身硬，作為科室領導，必須要的'一定的業(yè)務知識和管理能力，才能起到指導和協(xié)調作用。自己現(xiàn)在所掌握的計算機知識和絡知識是遠遠不夠的，所以我將在工作中加強學習，提高業(yè)務能力，更好地掌握信息化知識，使自己盡快進入角色，擔當起科室領導的重任。

　　6、眾人拾柴火焰高。在工作中我將依靠大家的力量，集體的智慧，調動每個人的工作積極性和主觀能動性。使科室人員都各司其職，各負其責。

　　無論這次競聘成功與否，但對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實現(xiàn)自己的價值，更好地為黨工作，為地稅事業(yè)的全面發(fā)展盡自己的一份力量。

　　崗位競聘演講稿19

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！

　　首先，感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人將以開放的心態(tài)，面對競爭，希望通過競爭，盡已所能，更好地實現(xiàn)自己的人生價值，同時，為公司、為社會作應有的貢獻。

　　今天，我站在這里競聘客服主管職位，內容主要分為三個部分：

　　1、客服存在的問題有哪些？如何解決？

　　2、我的優(yōu)勢。

　　3、我的任職目標以及主要工作思路和措施。

　　一、你認為目前我們客服團隊存在的問題有哪些及解決方法？

　　1、客服整體的服務意識和服務質量有待加強。舉例來說，我們在不斷的補充員工，我們其他部門的人員也在不斷的努力中，暫且撇開優(yōu)點，我認為他們熟練度需要一個過程，而且因人而異，還有很多人服務規(guī)范用語不規(guī)范，，回復用語和自己聊天一樣，那么如何迅速的結束冗長的培訓和指導，鍛煉一支成熟的隊伍，如何加強客服代表的職業(yè)心理素質，把枯燥和單調的工作做得有聲有色，如何快速并有效的做的非常滿意，我想這是我們值得思考的問題。如何解決呢？建議培訓關于服務意識，情緒管理方面的培訓，關于語言藝術，對點語言等培訓，把服務語言作為一項重點來考核，重點放在加大服務監(jiān)督力度方面。目標是產(chǎn)生一批固定而且出色的客服代表，讓用戶感覺到我們很專業(yè)，并愿意成為我們的終身用戶。

　　2、銷售意識方面：請大家思考一個問題：在淘寶這個大舞臺上面，競爭對手強手如云，為什么別人要買你的衣服？為什么要在你家一直買你的衣服？為什么我要多買幾衣服？質量，款式，價位差不多的比比皆是。你有什么優(yōu)勢可以競爭過別人？這是我們的銷售意識需要改進的：不是普通的進來買一件衣服，買2件衣服，而是要附件銷售。怎么樣才能多件銷售。2：他進來不滿意，想考慮，想對比看看，是不是在這一步你就放棄堅持銷售呢？

　　如何改善這個呢？首先你想比別人賣的多，自身的軟件，硬件需要強大，強大的銷售意識需加強，這個會在過后我成為主管的時候，會和大家分享！

　　二、我的優(yōu)勢，分為3個方面。

　　1、心態(tài)：我從XX年開始做客服服務，這些年里面積累了很多經(jīng)驗，以前看的人會很害怕，當我自己有了這個能力的時候，我對待顧客我是非常有自信，我是一個專業(yè)的導購師，每次顧客回訪的時候，夸贊我們的服務以及能力的時候，這個是我最開心也是最自豪的。

　　2、客服專家：在XX年的時候，剛開始進來的時候，碰到很多顧客的投訴，罵人的也有，投訴嚴重的也有，不理解我們的也有，在這里，我首先和顧客溝通，{我先幫你解決問題，之后咱倆再溝通其他事情}平撫顧客的心態(tài)，站在顧客的立場，盡自己的能力幫顧客處理好他的事情。然后再和顧客商量其它的事情，最后幫處理完，顧客說，非常謝謝你，我不是對你生氣。

　　3、培訓和幫帶：很多時候，我們的思維都局限在常規(guī)思路里面，總之，我考慮的是，每個員工未來在客服崗位的.好與壞，對于我來說，我有著責任，我要扛起來，并帶好團隊向前進步。

　　說完優(yōu)點，我想簡單談一下我的缺點：我的學習能力還不夠。今后我要給自己制定短期學習目標和長期學習目標

　　三、我的任職目標以及主要工作思路和措施

　　任職目標：

　　1、使我們小組的每位員工都能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和長處。

　　2、與其他小組形成工作上競爭的良好狀態(tài)。

　　3、形成學習為主的小組氛圍。

　　為完成這些目標，我準備按照以下思路開展工作：

　　1、管理好自己，要成為一個優(yōu)秀團隊的管理者，自己在各方面一定要做的最好，是團隊的榜樣，把自己優(yōu)良的工作作風帶到團隊中，影響到每一位團隊中的成員，用真誠去打動每一位成員加強自身專業(yè)能力，在業(yè)務知識方面多學習，能指導組員工作。

　　2、管理和溝通方面：我會及時總結日常工作，不斷反思，對本部門的現(xiàn)狀，問題作出分析、預測和規(guī)劃，反饋給相關部門并提出有效的意見及建議，為高層決策提供相關依據(jù)和報告。做好跨部門間的溝通，本部門內的溝通，員工工作中的問題、思想動態(tài)等等。

　　3、在團隊中建立好學習和培訓工作，結合公司的文化把自己的工作技能運用到實際工作中，傳授給團隊中的每一個成員，在團隊中培養(yǎng)良好嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。

　　4、帶領小組成員完成領導下達的任務，充分發(fā)揮每一個小組成員的能力。

　　最后我對今天這個競職演說做個總結，今天，我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功，我會努力；如果我競聘不成，我會更努力。我將以這次競聘為新的起點：對待人生，會多一份夢想；對待工作，會多一份努力；對待領導，會多一份尊敬；對待同事，會多一份微笑；對待生活，會多一份熱愛；我相信，機會只會垂青那些有準備的人。

　　謝謝大家！

　　崗位競聘演講稿20

尊敬的各位領導、各位同事：

　　今日，我懷著非常感動的心情參與這次競聘演講。首先，請允許我向各位領導、各位同事表示誠心的感謝!感謝你們給了我這次展現(xiàn)自我和施展力量的時機!我將珍惜這次熬煉、提高的時機，英勇地走上講臺，承受大家的檢驗和評議。我叫xxx，今年x歲，20xx年榮耀退伍，20xx年有幸來到我們公司從事江淮輕卡銷售工作至今。目前我主要負責中原江淮輕卡的銷售和與之相關的工作。今日我競聘的崗位是河南錦莎汽車銷售效勞有限公司副經(jīng)理。

　　各位領導，各位同事我競聘這一崗位的優(yōu)勢有如下幾點：

　　一、具有過硬的政治思想素養(yǎng)。

　　幾年的軍旅生活，培育了我吃苦耐勞、踏實苦干的好品質、好作風，從政治和思想上都得到了很好的熬煉和提高，能夠從思想上和行動上與上級保持高度全都，具有較強的“聽從意識”、“效勞意識”和“大局意識”。工作中我愛崗敬業(yè)，遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴守職業(yè)道德，尊敬領導，團結同事。工作態(tài)度樂觀，能主動放棄正常休假和節(jié)假日等休息時間，全身心地投入到工作中去，為了集體利益，犧牲個人利益。

　　二、具有較強業(yè)務力量。幾年來，我非常注意業(yè)務力量的提高，從各方面加強業(yè)務學問的學習。樂觀響應公司高層領導建議的讀書讀報活動，利用業(yè)余時間有針對性的讀書讀報，同時，我還注意學習國家有關汽車行業(yè)的（政策法規(guī)），準時把握國家發(fā)改委對輕卡車公布的相關行業(yè)信息和公告更改信息，仔細分析、努力學習和把握與汽車銷售行業(yè)有關的國家政策，使自己在與客戶交談中占始終處于主導地位。同時，我還仔細學習汽車銷售的根本學問和銷售技巧，用專業(yè)理論來指導自己的工作，使自己具備較強的業(yè)務工作力量。

　　三、具有較強的專業(yè)技能和創(chuàng)新意識。

　　輕卡不同于轎車，輕卡用戶多是職業(yè)司機，買車是為了運輸賺錢。因此，這些用戶所提出的'問題多是一些運輸過程中的專業(yè)問題。這就要求我們銷售人員必需對車的性能和技術參數(shù)了如指掌，并能對用戶提出的詳細問題賜予滿足的答復。為做到這一點，我在專業(yè)技術方面刻苦鉆研，向同事們請教簡潔的修理技術，很快就具備了排解一般故障的技能，為銷售工作奠定了良好的根底。在近三年的工作中，我通過向身邊的領導和同事學習，通過自己不斷的思索與摸索，不僅較為全面的把握了肯定的銷售方法，而且還總結出一些與眾不同的銷售技巧，從而得到了領導的認可和同事們的贊許。在日常的銷售過程中，我不斷吸取同事們的工作閱歷，并在此根底上加以總結、提煉、完善，從而形成自己創(chuàng)新、獨特的銷售方法，不僅滿意了客戶的需求，而且也提高了銷售量。

　　“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。機遇永久屬于那些有預備的人。正是由于這幾年的刻苦學習和不斷探究、勤奮工作，我才取得了肯定的業(yè)績，漸漸使自己各方面的力量有了較大的提高。我深知，這些成績的取得和力量的提高，是與領導的關心和培育，同事的支持和鼓舞分不開的，我再次向您們表示誠心的感謝!

　　假如我能競聘到這個崗位，我的工作準備是：

　　一、擺正位置，做好配角，當好參謀

　　首先，我要對領導安排的工作盡職盡責，盡心盡力的做好李紅軍經(jīng)理安排的各項工作，并依據(jù)不同階段的銷售狀況，向李紅軍經(jīng)理供應合理化建議，使公司的銷售量得以不斷提高。其次，要擺正位置，當好參謀和助手，盡力幫助李紅軍經(jīng)理作好各項工作。做到盡職不越權，幫助不添亂。

　　二、團結同事，虛心請教，不斷進步

　　天時不如地利，地利不如人和。團結就是力氣，只有精誠團結，才能形成工作上的合力。因此，工作中遇到問題和困難，首先要虛心、真誠的和大家商議，仔細學習和吸取對工作有利的方法和意見。工作中要嚴于律己，懇切待人，尊敬同事，關懷同事，設身處地為同事著想，努力制造一種嚴謹、高效的工作環(huán)境，制造一個相互關懷，相互幫忙，相互支持的工作氣氛。

　　三、加強理論學習，不斷提高業(yè)務技能

　　要從我做起，加強學習，努力營造一種深厚的學習氣氛，自覺從更高、更深的角度領悟行業(yè)特點，不斷提高思想素養(yǎng)。通過對國家和公司下發(fā)的各項法令法規(guī)及政策文件的學習和對行業(yè)銷售根底學問的學習，努力在“把握必備學問，提高業(yè)務素養(yǎng)，增加專業(yè)技能”等方面下大功夫，從而提高效勞水平和工作技能。

　　各位領導、各位同事，假如我能競聘上這個崗位，我將珍惜大家給我的這個時機。以百倍的努力感謝領導和同事們的信任與支持。把提高銷售業(yè)績作為我工作的重中之重和不懈的追求，最大限度的追求“高銷量、高業(yè)績、高利潤”。為此，我要進一步端正工作態(tài)度，連續(xù)以踏實的工作作風，創(chuàng)新的銷售措施，緊緊圍繞“抓大不放小”的銷售思路，努力開發(fā)大客戶，重視小客戶。工作中迎難而上，不斷進取，竭誠盡智，用精彩的業(yè)績報答領導的關心和同事們的幫忙。假如我未能競聘勝利，說明自己與領導的要求還有肯定的差距，我將一如既往的干好本職工作，連續(xù)保持良好的工作狀態(tài)和進取精神，找準工作中的缺乏，準時修正，提高自身的綜合素養(yǎng)和工作技能，努力成為一名“讓領導放心，讓客戶滿足”的汽車銷售員，為公司做出自己應有的奉獻。

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