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工會年度工作總結

時間:2022-11-03 14:38:33 工會工作總結 我要投稿

有關工會年度工作總結范文匯編5篇

  總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不妨坐下來好好寫寫總結吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編精心整理的工會年度工作總結5篇,歡迎閱讀與收藏。

有關工會年度工作總結范文匯編5篇

工會年度工作總結 篇1

  各位領導,各位同事:

  下午好!

  時光飛逝,轉瞬間,又到了XX年的年終歲尾。過去的一年,在局領導的正確領導和工會主席的具體指導下,在工會所有成員的共同努力下,工會的各項工作任務都取得了較好的成績。我作為工會的一分子,能為中心局的`發(fā)展貢獻一點微薄的力量,心里感到無比的欣慰和自豪。為了更好的總結經驗,鞭策自己,我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,并就前段時期的工作做如下匯報:

  一、提高認識,自我錘煉

  一年多來,我時時處處嚴格要求自己,擁護黨的方針政策,認真學習政治理論,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢,使自己的思想觀念緊跟時代的步伐;遵守局里各項規(guī)章制度和工會干事工作職責,認真學習工會相關業(yè)務知識,不斷加強自身的道德修養(yǎng)和綜合素質。身為工會一員,我清楚的認識到和諧的員工關系、和諧的干群關系、和諧的勞動關系是企業(yè)乃至社會發(fā)展的動力之源,我的責任就是要團結同志、幫助同志,維護員工和企業(yè)兩者的利益,當好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護員”。

  二、愛崗敬業(yè),創(chuàng)新工作

  在工作中,我時刻以“敢于負責、長于協(xié)作、善于學習、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標準為指導,不讓任何一件工作在我手中迨誤,不讓工會形象在我這里蒙受損失。我堅持個人利益服從集體利益,做到執(zhí)行無折扣;對待任務,我敢于承擔、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前;對待同事,真心誠意、團結協(xié)作、不計得失;對待員工,主動溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質,我經常利用晚上和業(yè)余時間學習、收集資料,不斷為自己充電。我除了協(xié)同工會其他同志認真的完成了一些日常工作和領導安排的臨時性任務,如:報銷員工醫(yī)藥費、工會財會、住房申購等,還獨立完成和參與了以下幾方面工作:

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  1、撰寫企業(yè)文化建設工作方案,及相關文字材料;

  2、撰寫XX年年度全局勞動競賽方案;

  3、撰寫XX年年度全局評先方案;

  4、撰寫勞動競賽經驗交流申報材料;

  5、撰寫XX年度工會工作總結、送溫暖活動總結,及工會各類活動的通知、通告、通訊報道。

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  1、制作了企業(yè)文化工作匯報幻燈片;

  2、制作了向省公司工會及省企業(yè)文化辦匯報工作幻燈片;

  3、制作了向北京局及中國企業(yè)文化協(xié)會介紹工作情況幻燈片;

  4、制作了向省總工會主席匯報工作幻燈片;

  5、參與制作了向國家局介紹用工制度改革經驗交流幻燈片;

  6、參與制作了向省總、省直工委匯報工作幻燈片。

 。ㄈ┗顒咏M織方面:

  積極參與策劃組織員工系列文體活動,并打造成為一項主題鮮明、精彩紛呈、寓教于樂的品牌活動,使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作,健康生活”新理念的有效載體。通過開展一系列員工文體活動,減輕了員工的工作壓力,調劑了工作氣氛,使工作和活動有張有弛、相得益彰,為企業(yè)營造了一個積極向上、團結協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。

  在活動組織方面,我還參與組織了全局性的大型主題教育活動;參與組織**職工《同唱一首歌》比賽,和“**杯”全省乒乓球比賽。今年5月,參加全國**工作會議文藝晚會的演出,組織我局員工排練的幾個文藝節(jié)目獲得省公司及全國**系統(tǒng)各省市領導的好評。

 。ㄋ模┏煽儽P點:

  1、撰寫申報“全國推廣廣播體操工間操先進單位”材料;

  2、撰寫申報“女職工建功立業(yè)標兵崗”材料;

  3、參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽,獲二等獎;

  4、撰寫勞動競賽經驗交流申報材料,被《江西工人報》第**期刊登。

  三、認真學習,真實體驗

  一年來,我積極參加了與工作有關的各項培訓,如:知識講座、基層文體骨干培訓班、企業(yè)文化講座、財會培訓、電腦知識培訓等方面課程的學習,通過學習使我對管理和執(zhí)行有了新的認識,使我的業(yè)務知識有所提高。

工會年度工作總結 篇2

  一、 基本情況

  二、 完成目標情況及主要做法

  一是按照成都市、崇州市總工會的要求,今年以來,我們對已組建的工會和新建的工會,采取以各工會單位為主的形式,在職工當中進行工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育和愛崗敬業(yè)職業(yè)道德教育,職工參與面達95%,極大地增強了工會的凝聚力和感召力。二是認真落實崇州市總工會年初下達的目標任務,截止20xx年10月份,完成新建工會6家,發(fā)展會員700人,超額完成了市總工會下達的目標任務。三是完成了企業(yè)與職工代表平等協(xié)商集體合同簽訂制度,在與企業(yè)簽訂集體合同中,明確了企業(yè)執(zhí)行最低工資標準,完成了帝利斯工資平等協(xié)商和集體合同簽訂。四是認真督促所屬企業(yè)實行廠務公開,今年,我們先在帝利斯皮鞋廠實行廠務公開試點,效果不錯,職工反映較好,并自覺地參與企業(yè)中開展的雙愛雙評活動。五是著力協(xié)調解決勞動市場、工會、用工單位代表的人事關系,切實維護職工合法權益。六是在企業(yè)職工中廣泛開展學習勞模、尊重勞模、關愛勞模、崇尚勞模、爭當勞;顒,主動為貧困職工解決生活上的困難。七是組織各級各類職工進行職業(yè)技術培訓,開展群眾性經濟技術創(chuàng)新工程交流活動,建立工會勞動保護監(jiān)督檢查隊伍,定期組織職工開展安全生產、事故等重特大不安全、不因素妥善處理好職工與企業(yè)之間矛盾與糾紛,及時報送機關信息。全年共完成信息8條;八是做好對貧特困職工的.送溫曖活動,為貧困學生捐資助學,完成 市總工會交辦的其它工作。中國教育語文網 www.

  三、 存在的問題及改進措施和建議

  一是個別企業(yè)對組建工會的目的和意義認識不夠,在組建工會過程中表現出不關心,組建與不組建一個樣等思想情緒。

  二是出于要對本身利益角度出發(fā),個別企業(yè)在組建工會時,對職工最低工資標準不明確,企業(yè)對職工的社會、醫(yī)療缺少必要的關心。

  三是工會組建的氣氛不夠,企業(yè)職工本身卻沒有對自己的合法權益有足夠的認識,認為打工就是自己掙錢,無所謂利益不利益。

  四是幾條建議

  1、市級機關職能部門,能否制定下發(fā)一些文件,要求每個企業(yè)都要按照本著對企業(yè)職工高度負責的態(tài)度,認真維護企業(yè)職工的合法權益。

  2、在企事業(yè)、村(社區(qū))中組建工會,不要下達固定的目標任務,可以先在一個企業(yè)進行試點,且試點切實能起到一定的作用,否則,只講數量不質量,組建工會的效果是不理想的。

  總之,我鎮(zhèn)20xx年工會工作雖然按照市上目標任務逐一進行了落實,但也還有待提高之處。今后我們將繼續(xù)努力,積極探索在企業(yè)中組建工會的經驗和方法,高標準,高質量完成市總工會下達的各項目標任務,為xx的經濟發(fā)展、社會和諧,人民安康作出應有的貢獻。

工會年度工作總結 篇3

  20xx年,我校工會在上級教育工會的正確領導下,按照“組織起來,切實維權”的工會工作方針積極開展工作,切實維護教職工的權益,在構建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學校工作大局為重,服從服務于學校的中心工作,依照工會章程依法依規(guī)維護好教職工的合法權益。在學校黨支部和校行政的關心支持下,全體工會委員團結協(xié)作,熱心為教職工服務,全體教工積極參與工會組織的活動,積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。

  1、加強民主管理和推進校務公開工作

  組織召開教工大會,征集提案11項,將提案的`落實情況進行公示;民主測評干部,測評情況統(tǒng)計匯總,并予以公示;評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比,最終將評定結果在公布欄公示無異議后再以學校文件形式下發(fā);學校的食堂、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調研;學校重大事情交由工會委員工會、教研組長和工會小組長聯(lián)席會議討論通過;全面審核了上年度學校財務情況,并在教工大會上予以通報公示。

  2、關心女教職工的工作

  “三八”節(jié)組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動和慰問女教職工工作,很好的保障女教職工的特殊權益,女教工(含退休)全體參保了女性防癌保險。

  3、豐富教職工文化體育生活,積極組織開展活動

 。1)教職工集體跳繩比賽;

 。2)教職工健身活動;

 。3)“關愛生命安全我做主”的主題演講活動;

 。4)教職工書法、繪畫、攝影作品比賽;

  (5)教職工教育技術應用技能比賽。

  4、參與上級工會組織的各項活動

 。1)積極參與教育局組織的“關愛生命安全我做主”的主題演講比賽,我校選送xx老師參賽并取得二等獎;

 。2)積極組織教師參加縣教育工會組織的教職工書法、繪畫、攝影作品比賽,共選送四件作品,獲得縣一等獎二個、縣三等獎一個。二個縣一等獎作品送市參評獲市二等獎一個、市三等獎一個;

 。3)積極上交工會工作論文。

  5、關心教職工生活,營造和諧氛圍

 。1)繼續(xù)開展教職工生日發(fā)送一條祝福短信祝賀生日快樂;每季度開展一次教工生日慰問會餐,通過這一活動,增進了友誼,促進了校內和諧;

  (2)為全體教職工參保了意外傷害保險,一旦知道有教職工發(fā)生意外傷害時主動了解其受傷情況并及時為其辦理理賠手續(xù)。本年度共有兩位教師的意外摔傷得到了及時的賠付;

  (4)教職工(包括退休人員)因病住院組織行政干部一同前去慰問;

  (5)引導教職工參與身體鍛煉;

 。6)教職工有困難時,準確上報情況,爭取困難補助;

  (7)教職工家里的紅白喜事及時組織全體教職工參加。

  6、關心離退休教師,支持退教協(xié)的工作

 。1)重陽節(jié)召開慶祝會并開展趣味活動,爭取提了高退休教職工的活動經費,并組織部分退休教師到云南旅游;

  (2)春節(jié)開展慰問退休教師活動并送去慰問金和慰問信;

 。3)退休教職工因病住院組織校領導前去慰問;

  (4)非生產性待遇與在職教職工同樣對待。

  7、按時完成任務,扎實推進各項工作。

  保質保量地按時完成上級教育工會布置的工作任務,及時上交各種表冊。按照縣教育工會的要求成功接待市教育工會來校檢查和指導工作。

  總之,切實履行工會維護、參與、建設、督促等的職能,在構建和諧校園的進程中發(fā)揮積極作用。

工會年度工作總結 篇4

  在20xx年中,我校工會在上級教育工會及學校黨政領導下,緊緊圍繞學校的教育、教學工作,加強教職工的師德修養(yǎng),并增強全體教職工的民主管理意識,關心教職工生活,積極開展各種有益活動,增強凝聚力,F將本年工會工作小結如下:

  1、深入學習黨的各項方針政策。結合學校實際,把各項工作落到實處。在黨的群眾路線教育實踐活動中,涌現了一批先進師德典型。

  2、加強師德教育,開展師德建設系列活動。廣泛宣傳,營造氛圍。師德建設活動重在宣傳,貴在堅持。在師德建設活動中,善于發(fā)現和挖掘身邊的先進師德典型,并做好學習和宣傳工作。繼續(xù)深入學習師德先進事跡,努力提高活動的針對性、實效性。把師德作為考核教師工作的重要內容,與繼續(xù)教育學時掛鉤。

  3、參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內部管理體制改革的同時,參與學校的民主管理,參與學校的.決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議,并將結果在公示欄進行公示。

  4、積極關心教職工的生活,開展送溫暖活動,對困難教職工進行建檔。

  5、關心女教職工的工作,“三八”節(jié)組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動。女教工全體參保了女性大病保險。

  半年來,我校工會工作雖然取得了一點成績,但仍有不少缺點和不足,主要有:

 。1)工會工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等。這一切,都需要在今后的工作中加以認真改進。

 。2)工會組織活動經費較少,未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事,在關系教工切身利益的問題上也經常感到心有余而力不足。

  總之,我校工會一年來的工作按照上級的要求,切實履行工會維護、參與、建設、督促等的職能,在構建和諧校園的進程中發(fā)揮一定的作用。

工會年度工作總結 篇5

  一學期來,我校工會在校黨委和上級教育工會的正確領導下,在校行政的大力支持下,在各處室和各年級的支持與配合下,按照“堅持以教學為中心加強教職工隊伍建設,以維護職工合法權益為基本職責,以教代會為主要方式推進學校的民主管理,以文體活動為載體推進學校精神文明建設,以為教職工辦實事為己任,努力為大家排憂解難”的工作思路,經過全體工會干部的共同努力,基本完成了學年初制定的工作任務,主要有以下幾方面。

  一、認真履行維護職能,推進學校民主建設

  1、完成上級工會布置的任務,發(fā)揮工會職能,為廣大教職員工服務。

  2、圓滿地完成了學校教代會有關會務、資料等工作。

  3、選舉了郝海飛、馬世國、喬艷娥等新一屆工會委員。

  二、開展了各種安全、健康、有益的活動

  (1)開展了一分鐘跳繩、拔河比賽等活動,豐富了學生的文化生活,同時提高了學生的身體素質。

 。2)開展綠色辦公室創(chuàng)建活動。綠色辦公室要求為:室內環(huán)境衛(wèi)生好,辦公用品擺放有序,節(jié)約能源,同事融洽。整潔優(yōu)雅的辦公環(huán)境有利于教師良好心情的形成,有利于工作效率的提高,節(jié)約水電,推進低碳經濟,倡導低碳生活,是時代發(fā)展的要求,也應成為每個公民的自覺行為。和諧的人際關系,有利于提高工作效率。

 。3)根據學校的安排,代表全體教職員工多次探望、慰問生病住院的教職工;配合學校積極向上級反映特困教師的困難情況,為他們提供力所能及的幫助。

 。4)開展教師節(jié)慶;顒印T诮處煿(jié)期間,開展宣傳教育活動,積極營造慶祝氛圍,宣傳學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果和優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任的先進事跡,展示學校教育教學工作的'突出成績。開展評優(yōu)表彰獎勵活動,鼓勵教師努力工作。在教師節(jié)前評選學校優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀班主任,對在上學年度工作中作出成績的教職工進行表彰獎勵?隙ǔ煽,樹立榜樣,弘揚正氣,激勵廣大教職工立足崗位作奉獻,爭當先進創(chuàng)業(yè)績。

  (5)開展讀書活動,繼續(xù)倡導教師利用業(yè)余時間多讀好書。在讀書中尋找安寧,遠離浮躁;堅定信念,擺脫虛無;崇尚文明,屏棄陋習。在書本中尋找正確的人生價值取向,提高自身素質品位,提升生命的質量。

  三、加強工會自身建設 強化工會干部素質

  采取上下結合,專兼結合,以會帶訓等方法培訓工會干部,提高工會教育培訓的針對性和實效性,努力使工會班子成為政治堅定,作風過硬,團結合作,清正廉潔的好班子。

  總之,我校工會在上級教育工會的領導下,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),為教職工服務、為學校發(fā)展服務,很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成教職工最溫馨的家。

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