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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié)

精選鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié)范文匯總六篇

  總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié)6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

精選鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié)范文匯總六篇

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié) 篇1

  20xx年,縣財政局圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)和財政工作重點,依法行政,認真履職,較好地完成了各項財政工作任務(wù),提升了財政規(guī)范化、科學(xué)化、精細化和績效化管理水平。根據(jù)《中共xx縣委辦公室xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈xx縣縣級部門(單位)20xx年度社會評價辦法〉的通知》(富辦發(fā)〔20xx〕26號)要求,現(xiàn)將縣財政局20xx年度依法履職、正風(fēng)肅紀(jì)、辦事公開、工作效率和廉政建設(shè)五個方面的工作情況報告如下:

  一、強化依法履職,績效財政邁上新臺階。一是嚴(yán)格政策落實。深入貫徹落實黨的基本路線、方針政策、法律法規(guī)和《預(yù)算法》,以及《國務(wù)院關(guān)于深化預(yù)算管理制度改革的決定》(國發(fā)〔20xx〕45號)、《國務(wù)院關(guān)于加強地方政府性債務(wù)管理的意見》(國發(fā)〔20xx〕43號)和《關(guān)于實行中期財政規(guī)劃管理的意見》(國發(fā)〔20xx〕3號)精神,嚴(yán)格執(zhí)行財稅體制改革的相關(guān)政策,圍繞縣委、縣政府的決策部署和中心工作,扎實開展財政工作。二是強化責(zé)任意識。完善財政機制和制度建設(shè),工作職責(zé)細化落實到科室、崗位和責(zé)任人員,以高度的責(zé)任感和事業(yè)心投入到本職工作。三是提升履職能力。圍繞打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效率型、和諧型“四型”機關(guān),著力提升財政干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),全局會計從業(yè)資格證持證人員184人,占職工總數(shù)的94.36%,行政執(zhí)法證持證人員188人,占職工總數(shù)的96.41%,有效提高了干部職工依法履職能力。四是細化預(yù)算編制。健全“部門預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)定額、項目支出預(yù)算編審、預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)流程和部門預(yù)算監(jiān)控”“四位一體”的公共預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)管理體系,全面提高部門預(yù)算績效。五是推進績效管理。構(gòu)建項目支出“事前評審、事中監(jiān)控、事后考評”的全程管理機制,優(yōu)化了財政資源配置。六是完善政府采購。全力打造“陽光采購”,1至10月完成政府采購預(yù)算9300萬元,實際完成采購8370萬元,節(jié)約資金930萬元,資金節(jié)約率達10%。七是推進財政改革。全力培植壯大財源,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),嚴(yán)格預(yù)算約束,盤活存量資金,全力保障重點支出,嚴(yán)控“三公”經(jīng)費,推動財政資金規(guī)范化、績效化管理邁上新臺階。八是主動接受監(jiān)督。推進依法行政,積極配合人大開展執(zhí)法檢查、視察和調(diào)研工作,辦理人大代表建議18件、政協(xié)提案4件,面商、答復(fù)及滿意率達100%。財政工作始終依法依規(guī)、程序規(guī)范,嚴(yán)格依法辦事,精簡辦事程序,保證了財政資金管理的規(guī)范、安全和有效。

  二、強化優(yōu)質(zhì)服務(wù),作風(fēng)轉(zhuǎn)變實現(xiàn)新突破。一是狠抓作風(fēng)建設(shè)。深入開展“三嚴(yán)三實和忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動,從教育、制度、監(jiān)督等環(huán)節(jié)入手,著力在嚴(yán)明紀(jì)律、厲行節(jié)約、推動發(fā)展、提高執(zhí)行力上和服務(wù)群眾中改進作風(fēng),使干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,服務(wù)質(zhì)量顯著提升,有效杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。二是打造“服務(wù)型”機關(guān)。完善了《縣財政局機關(guān)內(nèi)部工作制度匯編》,嚴(yán)格落實責(zé)任、法治、陽光、效能政府和首問首辦、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾等各項制度,明確領(lǐng)導(dǎo)的工作職責(zé)、科室的工作流程及工作運行規(guī)則,實行局班子、班子成員、科室和干部“四諾”服務(wù)公開制度,增強了干部職工的大局意識、責(zé)任意識、法制意識和效能意識,提高了服務(wù)工作效率。三是推進標(biāo)準(zhǔn)化財政所建設(shè)。3個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財政所實施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),設(shè)立 “一站式”便民服務(wù)廳,打通服務(wù)“最后一公里”,使群眾享受到方便快捷、溫馨熱情的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。四是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。深入開展“三級”聯(lián)創(chuàng)、“八星”財政所和“五星”科室考評,創(chuàng)建省級文明單位,開展“道德講堂”活動3期,以先進模范為引領(lǐng),推動財政干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、服務(wù)質(zhì)量提升。

  三、強化職責(zé)公開,陽光財政取得新進展。一是完善服務(wù)內(nèi)容公開。局機關(guān)25個科室和12個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)財政所分別以宣傳欄、公示展板等形式將服務(wù)項目、辦事流程、服務(wù)承諾等內(nèi)容公開上墻,方便群眾查詢。二是規(guī)范預(yù)決算信息公開。以縣政府門戶網(wǎng)站為平臺,強力推進預(yù)算部門年度預(yù)決算及“三公”經(jīng)費信息公開,接受社會監(jiān)督,實現(xiàn)部門預(yù)算及“三公”經(jīng)費支出“陽光透明”。三是抓好黨務(wù)政務(wù)公開。制定黨務(wù)、政務(wù)公開工作制度及流程圖,常規(guī)事項一季一公開,重點事項一月一公開,特殊事項適時公開,實現(xiàn)財政黨務(wù)、政務(wù)信息的陽光化。四是加強惠農(nóng)補貼公開?h、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(居)委會和村民小組四級聯(lián)動,將農(nóng)戶補貼信息張貼公示,具備電子顯示屏的財政所通過電子顯示屏對農(nóng)戶補貼信息滾動播放,方便群眾及時掌握補貼信息,全縣通過“一折通”發(fā)放惠農(nóng)補助7540.46萬元,實現(xiàn)財政信息公開的便捷化、規(guī)范化和陽光化。

  四、強化工作效率,財政改革邁出新步伐。一是全力組織收入。針對全縣資源型財政、財源結(jié)構(gòu)單一的實情,千方百計挖掘內(nèi)生財源,完善征管機制,堵塞財稅漏洞,抓好非稅征管,做大財政“蛋糕”,全年地方公共財政預(yù)算收入預(yù)計完成9億元,同比增長0.7億元、增長8.3%。二是保障重點支出。堅持厲行節(jié)約,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌用好財政資金,盤活存量資金,嚴(yán)格預(yù)算追加,嚴(yán)控“三公”經(jīng)費,強化績效管理,確保工資足額發(fā)放和機構(gòu)正常運轉(zhuǎn),保障重點支出落實,全年地方公共財政預(yù)算支出預(yù)計完成34.42億元,同比增長4.49億元、增長15%。全力支持重點項目建設(shè),縣級安排項目支出69351萬元,北片新區(qū)開發(fā)、城鎮(zhèn)化建設(shè)、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、水庫除險加固、滬昆高鐵征地折遷、生態(tài)環(huán)境治理等重點項目建設(shè)有序推進。保障民生資金投入比重,教育、文化體育與傳媒、社會保障和就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、節(jié)能環(huán)保、農(nóng)林水事務(wù)、住房保障等民生領(lǐng)域支出預(yù)計完成25.82億元,占地方公共財政預(yù)算支出的比重達75.05%。三是主動爭取支持。主動爭取省、市財政部門的資金調(diào)度傾斜、加大一般性轉(zhuǎn)移支付補助和項目資金補助力度,預(yù)計爭取上級補助資金22.60億元,其中:一般性轉(zhuǎn)移支付13.6億元,同比增加2.46億元、增長22.08%。1至11月爭取中央和省、市實際到位項目補助7.43億元。積極爭取債券置換到期政府性債務(wù)6.19億元,有效緩解地方資金壓力,促進項目有序開展,推動了縣域經(jīng)濟社會健康持續(xù)發(fā)展。四是深化財政改革。全面推進國庫支付改革、財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)、公務(wù)卡結(jié)算管理、“三農(nóng)”金融改革試點、“營改增”、資源稅從價計征等財政改革工作,財政“四化”管理水平邁出新步伐。五是改善民生困難。以黨的群眾路線教育實踐活動和“四群”教育活動為契機,領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層,主動走訪群眾,暢通群眾渠道,虛心聽取掛鉤和服務(wù)對象的意見建議。投入資金4962.37萬元,實施一事一議財政獎補普惠制項目234個、美麗鄉(xiāng)村項目3個、農(nóng)田建設(shè)項目3個、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化補助項目3個,切實改善33011戶136531人的生產(chǎn)生活條件,推動了城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會穩(wěn)步發(fā)展。

  五、強化廉政建設(shè),勤廉財政實現(xiàn)新提升。一是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、中央八項規(guī)定、省市縣委“十項規(guī)定”以及有關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”,局黨委分別與班子成員、機關(guān)科室、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)財政所簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,使干部職工在思想上筑牢拒腐防變防線,做到清清白白做人,踏踏實實做事。二是經(jīng)常開展警示教育。以“思廉室”和36幅廉政展板書畫為主的廉政文化走廊為平臺開展經(jīng)常性警示教育,著力在嚴(yán)明紀(jì)律、厲行節(jié)約、推動發(fā)展、提高執(zhí)行力上和服務(wù)群眾中改進作風(fēng),營造凝心聚力謀發(fā)展、勤政廉政促跨越的良好氛圍,20xx年10月被市紀(jì)委市監(jiān)察局授予 “XX市廉政文化示范點”榮譽稱號。三是嚴(yán)格執(zhí)行秉公辦事。制定了財政干部“十不準(zhǔn)”制度,堅決糾正“四風(fēng)”,嚴(yán)格執(zhí)行“九個嚴(yán)禁”,嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,依法理財,按規(guī)辦事,有效規(guī)范了財政干部的工作行為。四是強化“三公”經(jīng)費管理。嚴(yán)格執(zhí)行《xx縣財政局內(nèi)部審計管理暫行辦法》、《xx縣財政局“三公”經(jīng)費管理辦法》,嚴(yán)格落實精文減會,嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn),公車實行 “六統(tǒng)一”管理,全部經(jīng)費支出一律實行班子集體會審簽批制度,“三公”經(jīng)費同比下降23%。全縣財政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部無違紀(jì)違規(guī)、不作為、亂作為等行為發(fā)生,樹立了財政行業(yè)新形象,提高了財政服務(wù)“三農(nóng)”和推動全面小康社會建設(shè)的綜合能力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié) 篇2

  我鄉(xiāng)計生協(xié)會工作在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)計生協(xié)會的指導(dǎo)下,圍繞全鄉(xiāng)人口與計生工作的總目標(biāo)、總部署,以創(chuàng)建合格村(居)協(xié)會和爭創(chuàng)一流村(居)協(xié)會活動為主線,以宣傳服務(wù)為重點,與時俱進,開拓創(chuàng)新,各項工作取得了新的進展。

  一、積極爭取黨委政府對協(xié)會工作的重視和支持,促進工作抓早抓緊抓實。

  為了保證協(xié)會工作的開展,鄉(xiāng)計生協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,指導(dǎo)基層開展工作,并把發(fā)現(xiàn)的一些重難點問題及時向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報,在各方面取得領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。一年來,鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)多次在全鄉(xiāng)計劃生育工作會議上,對協(xié)會活動等各項工作都作了安排部署,強調(diào)各級要把協(xié)會工作列入計生工作的重要議事日程,同部署、同檢查、同落實、同考評。要求各級協(xié)會要努力開拓創(chuàng)新,提高工作水平。如今年5、6月計生宣傳服務(wù)月活動期間,鄉(xiāng)黨委常委召開專題會研究,并召開全鄉(xiāng)計生工作動員大會,并把協(xié)會工作作為其中一項重要的工作來進行部署,要求層層發(fā)動抓落實。各村、居領(lǐng)導(dǎo)都普遍重視,加強對協(xié)會工作的領(lǐng)導(dǎo),按照鄉(xiāng)協(xié)會的工作部署,結(jié)合實際,理清思路,研究制定具體的工作計劃和措施,從而做到計劃早制定,任務(wù)早安排,措施早落實。全部成立了計生協(xié)會,會長、專職副會長和理事的人選,都經(jīng)過認真研究,嚴(yán)格把關(guān)。

  二、深入開展協(xié)會活動,推動基層協(xié)會建設(shè)。

  全鄉(xiāng)xxxx村、居協(xié)會。合格村、居協(xié)會的增加,標(biāo)志著基層協(xié)會的建設(shè)進一步得到了加強,協(xié)會的橋梁和紐帶作用進一步得到發(fā)揮,計生工作主力軍逐步形成。各村、居也總結(jié)了自己的典型,通過組織交流,充分發(fā)揮典型引路的示范作用,推動全面工作的開展。全面發(fā)動,整體推進。在試點的基礎(chǔ)上,今年來,各村、社加強領(lǐng)導(dǎo),進行全面發(fā)動,進一步統(tǒng)一思想認識,并根據(jù)實際情況,分別不同類型,進一步制定規(guī)劃,指導(dǎo)村(居)認真對照標(biāo)準(zhǔn),按照目標(biāo)、現(xiàn)狀、差距、措施、完成期限和責(zé)任人等內(nèi)容,進行逐條量化細化,并作為有關(guān)人員年終考評獎懲的依據(jù),做到目標(biāo)明確,責(zé)任落實,促進協(xié)會活動的順利進行。三是把握關(guān)鍵,突出重點。在協(xié)會活動中,各村緊密聯(lián)系自己的實際,推動協(xié)會各項工作的開展。把協(xié)會活動與人口與計劃生育綜合改革和計生各項工作結(jié)合,與開展“婚育新風(fēng)進萬家”活動結(jié)合,與推進計生“三結(jié)合”、搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)結(jié)合,與開展創(chuàng)優(yōu)活動結(jié)合,使協(xié)會活動真正落到實處。

  三、大力宣傳計生法律法規(guī),弘揚新型生育文化。

  今年來,各級協(xié)會深入開展“婚育新風(fēng)進萬家”活動,大張旗豉地進行宣傳《人口與計劃生育法》、《×××人口與計劃生育條例》等法律法規(guī),傳播計劃生育和生殖保健知識,讓計生政策法律法規(guī)和社會主義婚育新風(fēng)尚深入千家萬戶。在宣傳形式上不斷創(chuàng)新,增強針對性和實效性。一是利用節(jié)假日進行集中宣傳。向群眾分發(fā)宣傳品xx份,贈送避孕藥具50xxxx份、為群眾義診咨詢xx次,解答法律疑問xx次。二是發(fā)揮協(xié)會人多面廣優(yōu)勢進行經(jīng)常性宣傳。各級協(xié)會人員經(jīng)常深入基層走家竄戶對群眾進行面對面的宣傳教育。村、居協(xié)會還通過組織會員與群眾開展“一幫一”等活動,不僅幫助困難戶解決一些生活上的困難,而且通過彼此之間的溝通,說悄悄話,達到了宣傳教育的目的。同時,通過協(xié)會理事、小組長、骨干會員、會員的模范帶頭作用,在宣傳教育方面起到了很好的“潤物細無聲”的效果。

  四、不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

  一年來,我鄉(xiāng)各級計生協(xié)會不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域,增強服務(wù)功能,積極參與計生“三結(jié)合”,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),重點幫助計生困難戶解決實際困難。一是從經(jīng)濟上幫扶,讓計生困難戶得到實實在在的利益。二是以人為本,關(guān)心育齡婦女生殖健康。結(jié)合“三查”,組織服務(wù)人員深入村(居),為300xxxx名育齡婦女進行婦科病普查,使有患病者能夠得到及時診治,深受群眾歡迎。

  五、加強協(xié)會自身建設(shè),提高隊伍素質(zhì)。

  一年來,鄉(xiāng)計生協(xié)會堅持與時俱進,開拓創(chuàng)新的精神,切實加強思想、組織、作風(fēng)建設(shè),創(chuàng)造性地開展工作。一是認真組織學(xué)習(xí),強化培訓(xùn)教育。二是加強調(diào)查研究,指導(dǎo)基層工作。

  六、積極參與改革創(chuàng)新,強化民主監(jiān)督。

  避孕方法知情選擇的步伐進一步加大,在開展知情選擇工作的過程中,各級計生協(xié)會全程參與,積極做好干部群眾的思想工作,參與制定村(居)計劃生育《村規(guī)民約》和《村民自治章程》,發(fā)動育齡群眾自覺簽訂知情選擇合同書。特別是協(xié)會小組長在宣傳服務(wù)和跟蹤管理工作中發(fā)揮了積極的作用。各級協(xié)會還通過參加計生工作決策會議和參與計生各項工作,積極建言獻策,較好地發(fā)揮參謀助手和民主監(jiān)督作用。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié) 篇3

  20xx年,招商引資工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“量質(zhì)并重、資智并舉、五資聯(lián)動”的工作思路,拓寬招商領(lǐng)域,強化精準(zhǔn)招商,凝聚招商合力,推進招大引強選優(yōu)。圍繞綠水青山就是金山銀山的綠色生態(tài)之路,努力做好招商引資、山海協(xié)作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項工作,取得了一定成效。

  一、取得成效

  招商引資工作:預(yù)計到年底,全市可實現(xiàn)協(xié)議利用市外內(nèi)資54。5億元,完成年度任務(wù)目標(biāo)的136。2%;實際利用市外內(nèi)資32。46億元,完成年度任務(wù)目標(biāo)的162。3%;浙商回歸到位資金9億元,完成年度任務(wù)目標(biāo)的128。6%;協(xié)議利用外資1710萬美元,完成年度任務(wù)目標(biāo)的201%;實際利用外資766萬美元,完成年度任務(wù)目標(biāo)的102%;引進大項目18個,完成年度任務(wù)目標(biāo)的225%。超額完成麗水下達各項指標(biāo)任務(wù)。

  山海協(xié)作工作:在省、市經(jīng)合辦的大力支持下,山海協(xié)作工作取得重大突破。龍泉———蕭山山海協(xié)作產(chǎn)業(yè)園共建工作有序推進,爭取省政府對山海協(xié)作產(chǎn)業(yè)園建設(shè)專項資金和考核獎勵資金共1400萬元;加強經(jīng)濟合作交流與聯(lián)絡(luò),爭取省經(jīng)合辦對口協(xié)作開發(fā)專項資金補助(貼息)110萬元;爭取秀洲、海鹽、寧波結(jié)對幫扶補助資金119。6萬元。

  20xx年,各項工作以開展黨的群眾路線教育為契機,以“為民務(wù)實清廉”為主題,按照“項目雙進攻堅年”、“旅游推進年”、“文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展年”和“執(zhí)行力提升年”的總體部署,教育和引導(dǎo)全體黨員干部立足本職崗位,切實加強勤政、廉政、善政建設(shè),以路線教育推動各項工作落實。一是把開展群眾路線教育活動與“比學(xué)趕創(chuàng)、爭先進位”活動結(jié)合起來,深入查找“xx”問題,落實每月“三考一把手”工作,加強整改清單內(nèi)容落實情況。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政、民主集中;全體干部樸實團結(jié)、協(xié)作配合、愛崗敬業(yè);黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)及時公開;三是加大內(nèi)部管理制度建設(shè),出臺績效考核、干部考勤、財務(wù)管理等各項制度,成立了路線教育、五水共治、黨風(fēng)廉政、企業(yè)幫扶等專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組。四是中層干部選拔任用,堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn),群眾公認、注重實績,公開平等、競爭擇優(yōu),民主集中制,依法辦事”原則,嚴(yán)格按照《中共xx市委辦公室關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于市直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)中層干部任職審核的若干規(guī)定(試行)〉的通知》(龍委辦〔20xx〕57號)、《關(guān)于完善xx市機關(guān)(事業(yè))單位中層干部任職審核的補充意見》(龍組〔20xx〕7號)文件要求和《干部任用條例》規(guī)定程序進行,通過民主推薦、測評、考核、談話、黨組研究、任職公示和報請市編委辦、市委組織部批準(zhǔn),對干部進行選拔任用。調(diào)整中層正職1名(徐強從經(jīng)濟協(xié)作科科長轉(zhuǎn)任為招商協(xié)作科科長),選拔中層副職2名(鄧偉慶選拔為企業(yè)服務(wù)科副科長、翁麗卿選拔為蕭山辦事處副主任)。五是積極配合做好五水共治、三改一折、五城聯(lián)創(chuàng)、綜合治理、扶貧結(jié)對、社區(qū)共建、信訪、旅游特色村第一書記等各項工作。通過努力,招商引資、招項爭資、招才引智、扶貧結(jié)對等方面工作得到了市委、市政府的肯定。

  二、主要特點

  一是招大引強收效好。隨著龍泉區(qū)域條件的改善,原來以承接溫州地區(qū)簡單產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的項目已不符合龍泉綠色發(fā)展要求,為此龍泉跳出原來簡單梯度轉(zhuǎn)移模式,充分利用駐外商會等人脈優(yōu)勢,向長三角、珠三角等核心地區(qū)進行招商拓展,特別是瞄準(zhǔn)國企、央企、名企進行精準(zhǔn)招商。建立了目標(biāo)引進企業(yè)信息庫,采取“盯人、盯事、盯項目”的緊盯戰(zhàn)術(shù),全力對接招商,今年全年引進大項目18個,成功引進了國內(nèi)500強企業(yè)雨潤集團、四川科倫集團。當(dāng)前,我們還與頂新國際集團(康師傅)、修正藥業(yè)、華能集團、上億集團、中國節(jié)能集團、廣藥集團(王老吉)等知名企業(yè)在對接洽談之中。

  二是工業(yè)招商擴量提質(zhì)。預(yù)計到年底,全年引進工業(yè)項目28個,占全部引進項目75%;協(xié)議利用市外內(nèi)資39億元,占全部引進項目合同金額的78%。并成功引進四川科倫集團投資10億元興建的 “年產(chǎn)5億瓶/袋大容量注射劑、2。5億支/瓶口服液(糖漿)、6億片(粒)藥用頭孢片(膠囊)劑”項目及江蘇雨潤集團投資15億元的中國南方黑木耳大市場項目,以及一批以龍商回歸為主的汽配大項目。這一批投資規(guī)模大、技術(shù)含量高、經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)優(yōu)的項目落戶我市,必將示范帶動工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。

  三是非工招商凸顯成效。圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)及城市服務(wù)業(yè)、旅游、文化創(chuàng)意等非工產(chǎn)業(yè),持續(xù)加大推介招商力度。全市引進一、三產(chǎn)項目16個,協(xié)議利用市外資金11億元。同時,浙西南大宗商品物流集散市場項目、修正劍瓷谷養(yǎng)生養(yǎng)老基地及健康飲品生產(chǎn)線項目、xx區(qū)塊商業(yè)綜合體(龍泉上億中心)項目等一批城市建設(shè)項目也與外方簽訂了意向協(xié)議。

  三、存在困難

  一是土地指標(biāo)嚴(yán)重緊缺。省里每年給龍泉的年度建設(shè)用地指標(biāo)為300多畝,加上一些獎勵、復(fù)懇指標(biāo),總共約為1000畝左右。按工業(yè)項目畝均投資強度200萬元測算,也只能實現(xiàn)合同利用市外資金20億元,按我們年度任務(wù)40億中生態(tài)工業(yè)項目占比60%測算,24億元考核任務(wù)就需要工業(yè)用地1200畝,除了必要的民生重點項目擠占部分指標(biāo)外,剩余用地指標(biāo)既是全部用于二產(chǎn)項目也相差甚遠。龍泉近幾年招商項目的落地,全憑前幾年領(lǐng)導(dǎo)敢于挑擔(dān),開辟了一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)功能區(qū),所入駐的企業(yè)很多用地指標(biāo)至今還沒有解決,需要逐年消化。在當(dāng)今年用地政策日益趨緊的形勢下,引進項目落地難的問題更加突出。

  二是工業(yè)發(fā)展平臺拓展難。由于龍泉工業(yè)用地基數(shù)就小,加上可調(diào)節(jié)空間有限,許多計劃開發(fā)的工業(yè)用地至今沒有調(diào)整到位。在當(dāng)今嚴(yán)控的土地使用政策和嚴(yán)厲追責(zé)的形勢下,如我市的永和工業(yè)區(qū)、查田金圩二期等一些工業(yè)平臺,開發(fā)方案都做好了,但由于土地調(diào)整沒有到位而無法實施。

  三是區(qū)域競爭優(yōu)勢不明顯,招商引資難度加大。龍泉位于浙閩贛三省邊際,處于長三角、海xx區(qū)輻射末端。當(dāng)前沿海發(fā)達地區(qū)的“極化”作用在增強,依托其產(chǎn)業(yè)配套的集群優(yōu)勢,通過“騰籠換鳥”、轉(zhuǎn)型升級搶占優(yōu)質(zhì)高端項目,致使我們在“大、高、精”項目的招引難度加大。同時受國家宏觀調(diào)控、產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整、生態(tài)環(huán)保門檻提高等因素影響,龍泉依靠土地、稅收、政策等優(yōu)惠手段推動招商引資的空間越來越小,加上五水共治、三改一拆等舉措倒逼企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,在一定程度上也影響了投資商的信心,給招商引資帶來多重壓力。

  四、對策建議

  20xx年,招商引資工作將以綠色生態(tài)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入實施生態(tài)立市發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞著建設(shè)浙江省生態(tài)功能屏障區(qū)和新經(jīng)濟增長極的兩大目標(biāo),積極開展招商引資工作,科學(xué)落實引資工作,努力做好以下幾個方面工作:

  一是強化組織領(lǐng)導(dǎo),深化“五化”建設(shè)。繼續(xù)加強招商引資委員會、招商局、七個專項產(chǎn)業(yè)招商組、七個專業(yè)談判組的建設(shè),充分發(fā)揮招商委決策、招商局組織協(xié)調(diào)、專項招商組牽頭、責(zé)任單位具體落實的“四層工作體系”,提升招商專業(yè)化水準(zhǔn),提高招商效率。深化具有龍泉特色的招商引資考核激勵化、要素信息公開化、信息捕捉全民化、項目洽談專業(yè)化、決策論證制度化的“五化”建設(shè),以考核扛桿作用和績效獎勵作用激發(fā)廣大干部開展招商的積極性,以個性化考核加分讓部門可根據(jù)自身優(yōu)勢服務(wù)于招商引資工作,形成全民捕捉信息、專業(yè)小組洽談、準(zhǔn)入門檻集體論證、項目質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)合力招商的良好格局。

  二是抓好“四庫”建設(shè),突出精準(zhǔn)招商。把抓好“四庫建設(shè)”作為實施精準(zhǔn)招商的基礎(chǔ)保障,重點做好重大浙商信息庫、招商項目庫、外來投資企業(yè)庫、目標(biāo)引進產(chǎn)業(yè)全國領(lǐng)軍企業(yè)目錄庫“四庫建設(shè)”,以此為基礎(chǔ),依托17個駐外商會人脈優(yōu)勢,向長三角、珠三角等核心地區(qū)進行招商拓展,特別是瞄準(zhǔn)國企、央企、名企進行精準(zhǔn)招商,力爭引進國際頂新、修正藥業(yè)等大企業(yè)、大集團來龍投資,積極謀劃引進億元以上制造業(yè)類大項目。

  三是加快“騰籠換鳥”,突破要素瓶頸。抓好“1+5+x”工業(yè)發(fā)展平臺建設(shè),加大工業(yè)發(fā)展空間拓展和園內(nèi)閑置廠房、土地的`清查整合力度,充分消化利用現(xiàn)有儲備土地、積極盤活低效用地,實現(xiàn)“騰籠換鳥”,嚴(yán)格項目準(zhǔn)入,著力引進投資強度大,產(chǎn)出效益高的項目,努力提高土地集約利用水平。與此同時,緊抓我市列入低丘緩坡開發(fā)試點的機遇,充分利用省級生態(tài)集聚區(qū)、省山海協(xié)作產(chǎn)業(yè)園、省支持浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等政策,爭取更多土地指標(biāo),同時提高低丘緩坡工業(yè)用地的集約利用水平和投資強度,合理規(guī)劃利用寶貴的土地資源。

  四是把好項目“五率”,踐行生態(tài)招商理念。踐行“綠水青山就是銀山”的招商理念,嚴(yán)把招商引資項目的“投資率、產(chǎn)出率、稅收率、能耗率、減排率”,按照《實施xx市生態(tài)工業(yè)發(fā)展負面清單制度》要求,結(jié)合龍泉主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,嚴(yán)把項目的“五率”,大力引進環(huán)境影響小、投資強度大、產(chǎn)出效益高的優(yōu)質(zhì)項目。

  五是夯實產(chǎn)業(yè)園建設(shè),擴大山海協(xié)作成效。進一步夯實龍泉—蕭山山海產(chǎn)業(yè)園以及龍泉與嘉興、寧波、杭州等縣市區(qū)合作共建的基礎(chǔ),進一步擴大資源要素等方面合作,將合作領(lǐng)域從產(chǎn)業(yè)配套聯(lián)動為主向農(nóng)業(yè)、旅游、人才、科技等多領(lǐng)域拓展,實現(xiàn)全面合作、共贏發(fā)展。著重推動龍泉的資源、勞動力、生態(tài)、文化等優(yōu)勢與蕭山的資金、技術(shù)、人才、區(qū)位、市場等優(yōu)勢有機結(jié)合,在優(yōu)勢互補、合作共贏中實現(xiàn)互動發(fā)展。推進龍泉、蕭山兩地展開資源領(lǐng)域合作的新探索,引導(dǎo)蕭山企業(yè)積極投資龍泉城市建設(shè)、旅游景區(qū)開發(fā)、社會事業(yè)項目、農(nóng)業(yè)基地建設(shè)等領(lǐng)域。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié) 篇4

  今年來,我們認真貫徹落實縣委、縣政府經(jīng)濟工作的戰(zhàn)略部署,強力推進“六大工程”,中國棉紡織名城建設(shè)及新型工業(yè)化發(fā)展水平有效提升。全年,全縣工業(yè)完成規(guī)模工業(yè)增加值148億元,同比增長9.5%;新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)11家,規(guī)模企業(yè)總數(shù)達到136家;工業(yè)實繳稅金1.65億元,同比增長8.2%; 12月份完XX縣小康辦下達的占比42%指標(biāo);工業(yè)固定資產(chǎn)投資完成90.9億元(去年63.1億元),同比增長44%。其中,技改投資63.5億元,同比增長48%,排全市第一。中國棉紡織名城建設(shè)和新型工業(yè)化有序推進,基本實現(xiàn)了平穩(wěn)較快發(fā)展的目標(biāo)。

  (一)、重點項目建設(shè)順利推進。

  1、科創(chuàng)紡織和科力嘉紡織年初完成全部投資。5月份均正式投入生產(chǎn),目前生產(chǎn)經(jīng)營正常。

  2、啟動烏斯特紡織檢測中心建設(shè)。目前中心建設(shè)已經(jīng)竣工,實驗室已購入儀器設(shè)備30臺(套)并已投入使用,培訓(xùn)室已購置培訓(xùn)桌椅,多媒體設(shè)備、資料檔案室已投入使用。

  3、明盛織布開工建設(shè)。項目于今年3月份開工建設(shè),目前,廠房已經(jīng)竣工,已進入設(shè)備安裝階段,年底建設(shè)內(nèi)容可竣工。

  4、恒興建材擴能改造。目前已完成工程量85%以上。

  (二)其他工作同步推進。

  1、電力行政執(zhí)法工作。今年,我局執(zhí)法大隊與縣安監(jiān)局、供電公司和農(nóng)電總站聯(lián)合開展兩次對全縣35kv用電戶和高危電力用戶進行大檢查。協(xié)調(diào)處理了4起因意外觸電身亡事故,協(xié)同縣環(huán)保局對嚴(yán)重污染環(huán)境的5家高污染,高能耗的企業(yè),強制實行了斷電措施。

  2、成品油工作。對全縣所有的加油網(wǎng)點進行了4次安全檢查,對3家存在安全隱患的加油站進行了整改。申報了2家新的加油網(wǎng)點,并對3家新建加油站驗收合格,省主管部門頒發(fā)了加油零售許可證。編制了“縣成品油十三五規(guī)劃”并上報省、市主管部門。

  3、信息化工作。完成了20xx年已報“兩化融合”信息化項目資金檢查驗收工作。申報XX市蘭豐水泥有限公司**年“兩化融合”信息化項目資金35萬元,協(xié)同參與**湘江軍事演習(xí)。

  4、黨建工作。今年,完善和健全各項黨建規(guī)章制度,重新布置黨建活動室。完成了下屬各支部新一屆選舉任務(wù),卓有成效地開展了各項黨建活動。機關(guān)黨員進社區(qū)、進村場開展了“黨員進社區(qū)、競賽當(dāng)五員”活動,機關(guān)干部開展“一進二訪”活動。使黨員干部在活動中深受啟發(fā)和教育。

  5、綜治維穩(wěn)工作。加強民調(diào)工作宣傳力度,有效監(jiān)控邪教人員,成功化解原改制企業(yè)多起上訪事件,確保了系統(tǒng)大局穩(wěn)定。

  (三)、存在的問題。

  1、企業(yè)融資困難。由于部分企業(yè)誠信缺失,去年相繼出現(xiàn)的華昌紡織、龍騰紡織、昊天化工等企業(yè)資金鏈斷裂,導(dǎo)致縣內(nèi)金融機構(gòu)對縣內(nèi)企業(yè)支持受阻,企業(yè)融資十分困難。

  2、項目供地不及時。因用地指標(biāo)限制和拆遷難度大、成本高的原因,項目供地不能及時到位,致使部分簽約項目供地時間嚴(yán)重滯后,甚至有些項目遲遲不能啟動建設(shè)。

  (四)主要措施。

  1、突出優(yōu)勢優(yōu)先,推進主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。一是做優(yōu)紡織產(chǎn)業(yè)。引導(dǎo)

  紡織業(yè)在市場“倒逼”的形勢下,抓住紡織設(shè)備價格回落的低成本投資擴張機遇,加快工藝革新、裝備技改步伐,逐步淘汰落后工藝和裝備,提高產(chǎn)品科技含量和檔次,增強市場競爭力,拉長產(chǎn)業(yè)鏈。在穩(wěn)定平紗、竹節(jié)紗、縫紉線、印花巾被等產(chǎn)品市場份額的基礎(chǔ)上,開發(fā)無紡布、中高檔家紡布、工業(yè)帆布、服裝、兒童鞋帽玩具等適銷對路的新品種,打造的紡織特色和規(guī)模體系,建好“中國棉紡織名城”。二是壯大食品產(chǎn)業(yè)。通過內(nèi)引外聯(lián)、抱團發(fā)展措施引導(dǎo)福祿通農(nóng)業(yè)科技與中紡油脂的聯(lián)合,銘泰米業(yè)與中儲糧的聯(lián)合,插旗菜業(yè)與康師傅的聯(lián)合,喜多多食品、云龍菜業(yè)與統(tǒng)一集團的聯(lián)合、勝峰茶葉與省茶葉公司的聯(lián)合,促進蔬菜產(chǎn)品向精深加工和品牌化方向發(fā)展。三是謀劃新型產(chǎn)業(yè)。大力引進高科技、高效益、集約用地的新型工業(yè)化項目,推進工業(yè)結(jié)構(gòu)升級。逐步形成以賽隆藥業(yè)、福爾康衛(wèi)材為龍頭的醫(yī)藥衛(wèi)材產(chǎn)業(yè)集群;以牧特電子、力博電源為龍頭的電子電源產(chǎn)業(yè)集群;以恒興建材為龍頭的新材料產(chǎn)業(yè);以山拓機械、碧華糧機、派勒機械為龍頭的新型制造業(yè);以桃花山風(fēng)電、國華火電、興蒙煤炭鐵水聯(lián)運為龍頭的新能源產(chǎn)業(yè)。力爭在“十三五”期間培育1家稅收過億元的企業(yè),3家上市公司,1家全國500強民營企業(yè)。

  2、著力創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),促進轉(zhuǎn)型升級。一是按照“中國制造**”、工業(yè)4.0的要求,積極發(fā)展扶持高新技術(shù)企業(yè)。目前有牧特自動化、恒興建材等13家企業(yè)評為高新技術(shù)企業(yè)。二是按照“兩化融合”的要求,促進新型工業(yè)化與信息化的深度融合。大力開展“信息進企業(yè),4g惠民生”活動,選擇 23家規(guī)模企業(yè)進行試點。三是引導(dǎo)企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時代,開展電子商務(wù),實現(xiàn)管理模式、營銷模式創(chuàng)新。四是鼓勵企業(yè)上市融資。牧特自動化已在新三板上市,實現(xiàn)了我縣上市企業(yè)零的突破,福爾康衛(wèi)材等6家企業(yè)正在籌劃在新三板、新四板上市。

  3、堅持把幫扶企業(yè)當(dāng)作重要手段。繼續(xù)開展聯(lián)手幫扶 “特派員”服務(wù)重點企業(yè)和項目活動,及時掌握企業(yè)存在的困難和問題,幫助企業(yè)排憂解難。全力保障要素供應(yīng)。積極爭取上級投資,爭取銀行貸款,搭建銀企合作平臺,加大個性化服務(wù)力度,指導(dǎo)幫扶企業(yè)獲得資金、用好資金。繼續(xù)辦好企業(yè)高管培訓(xùn)班,有針對性地加強職業(yè)技術(shù)教育和技能培訓(xùn)。幫助企業(yè)拓展市場,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營呈現(xiàn)良好狀態(tài)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié) 篇5

  一年來,我在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和市財政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)和帶領(lǐng)全所人員圍繞創(chuàng)建的目標(biāo)任務(wù),強化職能建設(shè),加大工作力度,較好的完成了全年的各項目標(biāo)任務(wù),為全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展做出了一定的成績,F(xiàn)將一年來爭創(chuàng)群眾滿意基層站所負責(zé)人的情況小結(jié)如下:

  一、立足本職,財政工作穩(wěn)步發(fā)展。

  隨著全面小康社會和新農(nóng)村建設(shè)的推進,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能有了較大轉(zhuǎn)變,面對新政策帶來的新情況、新問題,我及時調(diào)整工作思路,明確工作重點,把握四個方面,一是想方設(shè)法,保證財政正常運轉(zhuǎn),做到及早籌劃,精心測算,提高預(yù)算管理水平,及時掌握收入情況,在保持財政收入穩(wěn)步增長的同時,堅持量入為出、量力而行,合理調(diào)度資金,科學(xué)安排支出;二是強化管理,嚴(yán)格執(zhí)行支農(nóng)政策,對“三農(nóng)”資金實行封閉管理,確保涉農(nóng)補貼資金按時足額發(fā)放到戶,切實落實各項支農(nóng)惠農(nóng)政策;三是加強監(jiān)管,提高資金使用效益,通過嚴(yán)格票據(jù)管理,搞好會計人員繼續(xù)教育,規(guī)范會計工作秩序,切實加強和維護財經(jīng)紀(jì)律,在“鄉(xiāng)間彩虹”農(nóng)橋建設(shè)方面,堅持陽光操作,嚴(yán)格質(zhì)量監(jiān)督,強化審計和跟蹤管理,把依法行政、依法理財落到實處;四是做好服務(wù),鞏固改革發(fā)展成果,繼續(xù)推進“零戶統(tǒng)管”,深化部門預(yù)算管理,推進政府采購和公用經(jīng)費管理改革,牢固樹立過緊日子的意識,壓縮一般性支出增長,推進涉農(nóng)補貼“一折通”發(fā)放管理,及時將水稻直補、農(nóng)資綜合補貼、能繁母豬補貼以及民政、計生等補貼資金發(fā)放到戶,進一步鞏固免收義務(wù)教育階段學(xué)雜費、農(nóng)業(yè)保險等政策的成效,落實配套措施,做到超前準(zhǔn)備。

  二、注重學(xué)習(xí),服務(wù)意識更加堅定。

  我在抓好全所人員政治理論學(xué)習(xí)的同時,特別注重加強自身學(xué)習(xí),上半年側(cè)重學(xué)習(xí)了《文選》等重要理論著作,在黨的十七屆五中全會召開后,我和同志們一道,全文學(xué)習(xí)報告以及一些評論文章。平時,我經(jīng)常觀看時政要聞、學(xué)習(xí)上級文件,及時傳達會議精神,并結(jié)合工作實際,將積累的一些經(jīng)驗和有思考價值的問題形成材料進行交流。通過學(xué)習(xí),我更加深刻的體會到只有不斷接受新的理論和業(yè)務(wù)知識,才能更好的履行自己的職責(zé),只有真正吃透上級文件精神,才能保證黨的路線方針政策得以正確貫徹執(zhí)行,也只有不斷學(xué)習(xí),才能進一步增強發(fā)展觀念,增強危機意識,做好服務(wù)工作。

  三、對照目標(biāo),創(chuàng)建工作成效明顯。

  抓好單位正常工作,隊伍建設(shè)是關(guān)鍵,制度建設(shè)是保證,“創(chuàng)文明行業(yè),樹財政形象”是我所服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的出發(fā)點和落腳點。為實現(xiàn)“高效率辦事、高質(zhì)量服務(wù),讓人民群眾滿意”的目的,樹立機關(guān)新形象,推動基層財政的全面發(fā)展,我堅持以人為本,通過嚴(yán)格規(guī)范管理,狠抓行風(fēng)建設(shè),打造思想堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)務(wù)實的隊伍,營造團結(jié)協(xié)作、積極進取的工作氛圍,塑造忠于職守、文明服務(wù)的行業(yè)形象。對每項任務(wù),做到思想上重視、措施上扎實、工作上落實。經(jīng)過大家的共同努力,我們的不少工作始終都走在全市同行業(yè)的前列,為爭先進位奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  四、統(tǒng)籌兼顧,中心任務(wù)不松不懈。

  在支持經(jīng)濟發(fā)展和招商引資方面,按照“三位一體”的工作思路,積極籌措資金,加快工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),把握機遇,充分運用上級有關(guān)扶持政策,積極上爭項目和資金,在集鎮(zhèn)建設(shè)方面,開動腦筋,做好“土地財政”大文章。同時,根據(jù)黨委政府安排,抗洪排澇期間,扎根一線,靠前指揮,在人大和村委會換屆選舉期間,深入基層,細致工作。在平時的交往中,我時刻牢記招商引資這一中心任務(wù),并列為每月重點工作內(nèi)容之一,雖然掌握一些投資信息,也經(jīng)過多次洽談,但由于種種原因,到目前為止尚未落實具體項目,下一步,我將繼續(xù)自加壓力,爭取明年招商引資任務(wù)的順利完成。

  五、廉潔奉公,模范遵守各項紀(jì)律。

  增強拒腐防變的免疫力,領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律是關(guān)鍵。作為一名財政所長,無論是在工作、學(xué)習(xí)還是生活中,我始終繃緊廉政這根弦,時刻用一名優(yōu)秀黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己、約束自己,堅持原則,秉公辦事,以身作則,率先垂范。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié) 篇6

  一年以來,我鎮(zhèn)公共服務(wù)中心在上級部門和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,緊扣社會保障工作、“保障民生,服務(wù)農(nóng)民”的主題,積極創(chuàng)新工作措施,做到社會保障工作與其他工作齊頭并進。

  一、主要工作完成情況

  1、勞動和社會保障工作完成情況

  養(yǎng)老保險:截止12月14日止征繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險310萬元,參保繳費率為93%;征繳企業(yè)養(yǎng)老保險26萬元;發(fā)放養(yǎng)老保險待遇10298人,并及時做好待遇領(lǐng)取資格認證,全年累計發(fā)放養(yǎng)老金16061萬元。

  工傷保險:工傷保險參保人數(shù)為1150人,征繳基金83.6萬元,完成率114%。

  醫(yī)療保險:截止12月14日城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參合人數(shù)5.8萬人,參合率85%。全年共報銷15091人次,累計報銷金額2130.9萬元。

  就業(yè)再就業(yè):積極組織勞動力參加園區(qū)企業(yè)專場招聘會,完成了轄區(qū)內(nèi)勞動力信息采集,并為廣大就業(yè)人員和高校畢業(yè)生提供就業(yè)信息,確保了今年的就業(yè)和再就業(yè)工作圓滿完成。

  勞動監(jiān)察:勞動保障書面審查企業(yè)兩家,日常巡查32家,督查企業(yè)勞動合同簽訂率在95%以上,及時規(guī)范企業(yè)用工,確保企業(yè)和員工的合法權(quán)益。

  2、做好轄區(qū)內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管工作

  為切實做好各定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管工作,我辦對三所衛(wèi)生院和26個醫(yī)療點進行了不定期檢查,對意外傷害對象進行了調(diào)查走訪,杜絕了弄虛作假的現(xiàn)象發(fā)生。

  3、社?òl(fā)放工作

  通過一個星期的周密組織,共發(fā)卡3.57萬張,發(fā)卡為率74.2%。

  4、認真完成黨委、政府辦的其他工作

  聯(lián)村工作和群工站工作有序開展,積極幫助村上搞好環(huán)境衛(wèi)生綜合治理、三年綠化行動、走訪慰問基層群眾、計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作,及時化解矛盾糾紛,每月堅持兩個群眾工作日,堅持到崗到位深入農(nóng)戶了解民情民意,得到了群眾的好評。

  二、當(dāng)前存在問題

  1、繳費率低的問題仍然十分突出:主要體現(xiàn)在村與村之間進度不平衡。

  2、鞏固社保擴面工作成果壓力很大,擴面參保企業(yè)斷繳問題仍然突出。

  3、農(nóng)村居民養(yǎng)老保險參保意識不強:體現(xiàn)在村與村之間重視程度不一,宣傳工作不夠到位。

  三、明年工作打算。

  1、廣宣傳、廣動員集中推進社保擴面工作,力爭超額完成全年社保擴面和基金征繳工作目標(biāo)。

  2 、加強學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求,不斷提高業(yè)務(wù)知識和工作能力。

  3、體民心,轉(zhuǎn)作風(fēng),已優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹立良好的窗口形象。

  公共服務(wù)中心是一支團結(jié)共事、內(nèi)抓管理外樹形象、有極強榮譽感的隊伍,是政府的一支形象窗口。我們將以更加飽滿的熱情接待每一位來辦事的村民,耐心答復(fù)他們的不解之處,不斷提供服務(wù)水平,維護政府形象,將這項惠民工程做好、坐實,為建設(shè)和諧美麗努力奮斗!

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