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技術(shù)工作總結(jié)

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

時間:2021-03-26 10:03:35 技術(shù)工作總結(jié) 我要投稿

關(guān)于專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)三篇

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。那么總結(jié)應該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編收集整理的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)3篇,歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)三篇

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 篇1

  xxx年7月1日,本人經(jīng)xxx電力學校培訓后,來到梨樹一次變工作從事檢修運行工作。這是領(lǐng)導對本人的信任與培養(yǎng)。我也十分珍惜這個機會,決心在新的崗位上勤勤懇懇,努力工作,充分發(fā)揮自己的聰明才干。以下是本人兩年來專業(yè)技術(shù)的總結(jié):

  一、立足本崗,做好本職工作。

  從到梨樹一次變報到之日起,本人就熱情地投入到工作崗位中去,積極向各位老師傅們學習業(yè)務技術(shù),學習大量檢修和運行業(yè)務技術(shù)書籍及有關(guān)規(guī)章制度。運行班長陳喜明是位能干、熱情、細致的班長。他十分重視對新進班員的業(yè)務培養(yǎng)工作,從如何看一次系統(tǒng)圖,到具體問題的解決,無一不是親手教我。為我以后業(yè)務技術(shù)發(fā)展,制定了詳細周全、循序漸進地學習計劃。

  本人在跟班學習的同時,盡已所能,根據(jù)單位及班組工作計劃、創(chuàng)一流工作計劃及工作動態(tài),及時完成上級布置的工作。積極配合班長完成班里工作,嚴格遵守規(guī)章制度,認真執(zhí)行操作監(jiān)護制,正確實現(xiàn)電氣設備狀態(tài)的改變,保證我所設備安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟地連續(xù)運行。

  二、強業(yè)務學習,適應崗位需要

  “科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,作為生產(chǎn)一線的一名電力工人,深知業(yè)務技術(shù)的重要性。只有具備扎實過硬的業(yè)務技術(shù),才能在企業(yè)、部門中立足。社會生產(chǎn)不斷發(fā)展進步,需要人們掌握更新更好的技術(shù),滿足社會生產(chǎn)發(fā)展的需要。當代社會,已進入高速發(fā)展的信息時代,新技術(shù),新科技不斷出現(xiàn),電力行業(yè)也不例外。如本人目前所從事的工作中,所有的電力設備都在更新?lián)Q代,開關(guān)由原來的多油、少油斷路器變?yōu)楝F(xiàn)在的sf6斷路器;設備在一天天的完善......另外,工作票的辦理都在mis中進行的,日常的許多工作都是在電腦上進行的。掌握先進的生產(chǎn)、管理工具是適應現(xiàn)代化企業(yè)需要的必備素質(zhì)。作為一名普通工人,本人堅持立足本崗,刻苦鉆研專業(yè)技術(shù),努力提高業(yè)務技能;積極學習先進科學文化知識,不斷進步,做到理論聯(lián)系實際,以適合日益發(fā)展的電力事業(yè)需要。

  為進一步提高人員的業(yè)務素質(zhì),去年12月份, 局里組織了大規(guī)模的專業(yè)技術(shù)的培訓與考試,在這次培訓中,我對所從事的工作第一次開始系統(tǒng)的理論學習,通過這次培訓使我學到了許多具體問題的解決辦法以及檢修工作中經(jīng)常接觸的工作,比如:高壓開關(guān)設備反事故技術(shù)措施,高壓開關(guān)的一些技術(shù)數(shù)據(jù),cy3、cy5液壓機構(gòu)的檢修工藝及質(zhì)量標準,開關(guān)做實驗時應滿足的各項要求,等等。

  這次培訓也使我感到一種深深地危機感,進一步、更深入地學習科學文化知識的迫切感時時沖撞著自己。電力技術(shù)飛速發(fā)展,信息科技日新月異,企業(yè)發(fā)展和崗位素質(zhì)要求從業(yè)者要有一種十分強烈的自覺學習要求,要不斷學習,不斷進步才能不被崗位淘汰。翻老黃歷,吃老本的日子早已一去不返!澳嫠兄,不進則退”。只爭朝夕,發(fā)奮學習,才是在激烈的競爭中求得生存的根本之道。本人也計劃進行系統(tǒng)的崗位技能學習,以適應企業(yè)發(fā)展的需要。

  三、總結(jié)

  我參加工作的時間不長,要學習的東西還有很多,包括業(yè)務上的,以人生中的。記得莎士比亞曾經(jīng)說過:“學問是我們隨身的財產(chǎn),我們自己在什么地方,我們的學問跟著我們在一起。”學無止境,只有通過不斷地努力學習,才能給我們以無限的智慧;才能給我們帶來真正的快樂;才能使我們慣于勞動和追求真理;才能為人民創(chuàng)造真正的精神財富和物質(zhì)財富,才能創(chuàng)造出沒有它就不能獲得的東西。知識就是精神食糧,知識就是力量,“有力量的人,有學問的人就是主人,所有其余的人都是客人!毙腋V粚儆谥R豐富的人,高尚的生活是受愛激勵并由知識導引的生活,無法想像一個沒有知識的人生又會如何?!因為,“一個人只有懂得愈多,她就愈能清楚地在那些知識貧乏的人無法發(fā)現(xiàn)詩意的地方發(fā)現(xiàn)大地的詩意!彼陀芟硎軐W習帶來的無窮樂趣。讓我們做一個愛學習、懂學習、惜學習,以學習為我們生活中必不可少的一個部分的有價值、有追求的新型供電人吧!

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 篇2

  本人名叫***,男,漢族,出生于19***年10月,現(xiàn)齡32歲,中共黨員。20xx年,我畢業(yè)于***大學***專業(yè),7月就職于***市***供電有限公司至今,20xx年取得助理工程師資格,20xx年12月取得***工程技術(shù)工程師資格。在取得中級職稱后的五年時間里,我從一名***工程建設管理技術(shù)人員成長為中層管理者,得到了更為寬闊的鍛煉平臺,在各位領(lǐng)導和同事的支持和幫助下,自己的工作技能、學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、個人綜合素質(zhì)等各方面都得到一定程度的鍛煉和提高。20xx年,因個人成績突出,連續(xù)兩年被******公司評為專業(yè)工作先進個人,同年8月在國家***技術(shù)學院培訓結(jié)業(yè)評比中獲得“優(yōu)秀交流材料”獎;20xx年,被授予***區(qū)委“優(yōu)秀共青團干部”榮譽稱號;20xx年被評為******公司“發(fā)展業(yè)務管理先進個人”,同年獲得******行業(yè)協(xié)會QC成果發(fā)布二等獎、華北******行業(yè)協(xié)會QC成果發(fā)布一等獎、***市優(yōu)秀質(zhì)量管理小組,與同事共同研發(fā)的“快速加大低壓架空導線截面方法”申請國家專利;20xx年獲得******行業(yè)協(xié)會QC成果發(fā)布三等獎;在20xx年******公司***中被評為市公司***先進個人及***公司***先進集體;20xx年,獲***市***區(qū)“五一勞動獎章”;20xx年7月,經(jīng)過***公司評定,我由B級評標專家升級為A級專家,三年的評標經(jīng)歷進一步提升了我的專業(yè)技術(shù)水平。

  下面就對我這五年來的工作做一次全面總結(jié):

  一、愛崗敬業(yè),不斷提高自身理論水平和道德品質(zhì)

  本人自參加工作以來,始終愛崗敬業(yè)、謙虛好學、鉆研業(yè)務、敢于創(chuàng)新爭優(yōu),樂于奉獻、責任心強,具有良好的職業(yè)道德,能樹立并保持正確的人生觀、價值觀。近年來,我各種渠道積極了解國家大事和***系統(tǒng)相關(guān)政策,既增強了自己的政治覺悟,也提高了對上級決策文件精神的把握能力。我還積極學習有關(guān)***建設工程管理、***規(guī)劃等方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度和規(guī)范、標準,不斷努力提高自己的工作質(zhì)量和技術(shù)水平。

  二、精益求精,不斷提升專業(yè)技術(shù)知識和管理水平

  20xx年末,我順利取得***工程技術(shù)工程師資格。與此同時,公司任命我為建設科科長助理,分管公司***規(guī)劃、前期管理、投資計劃與統(tǒng)計及工程建設管理等工作,在新的崗位上,我得到了更大的鍛煉平臺,個人專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力都得到了充實和提高。

  1、從事配***規(guī)劃設計管理工作。

  在負責配***規(guī)劃管理期間,我對照自己原有的各項知識使自己的理論知識和實踐更好的結(jié)合,一方面放棄休息時間利用各種資料進行專業(yè)學習,有針對性地強化自己的專業(yè)知識儲備;另一方面對自己不清楚的問題向同行、上級主管求教,勤思、多做、苦學、牢記,利用較短的時間學會了很多新的專業(yè)知識和技能,給自己增添了工作信心,豐富了實踐經(jīng)驗。

  20xx年,******公司啟動了******“十二五”發(fā)展規(guī)劃編制工作,***公司也相應啟動了******的“十二五”發(fā)展規(guī)劃編制工作。***規(guī)劃編制涉及的專業(yè)知識點眾多、需要搜集的信息量非常龐大,而且此次修編工作相比“十一五”***規(guī)劃要求更嚴、標準更高、分析更細、實效性更強。為了更高質(zhì)量展現(xiàn)******的發(fā)展藍圖,我組織公司相關(guān)人員立即開始了龐大的基礎數(shù)據(jù)搜資工作。跟調(diào)度員們一起值班,一遍一遍的手繪******結(jié)構(gòu)圖,努力背下每一個變電站的基本情況,學習掌握潮流、穩(wěn)定、短路三大計算的技能,參閱大量技術(shù)文檔,親手搭建調(diào)試上萬行的計算數(shù)據(jù)庫……經(jīng)過近半年多的努力,我?guī)ьI(lǐng)的******規(guī)劃編制小團隊終于完成了10kV及以上配***規(guī)劃設計的全部基礎資料。在隨后的兩個多月里,我在前期成果的基礎上,終于完成了《******“十二五”發(fā)展規(guī)劃》報告,并順利通過了市公司審查,這是我主持完成的第二個******五年發(fā)展規(guī)劃報告,時隔四年回頭再看,******的發(fā)展軌跡正是沿著當初的設想在逐步前進,充分驗證了當初編制的規(guī)劃藍圖是正確、科學可行的!笆濉***發(fā)展規(guī)劃的編制,不僅為******發(fā)展描繪了美好的藍圖,在編制的過程,我的個人專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務能力也得到了很大程度的提高,為以后的工作奠定了良好的基礎。期間,還撰寫了多篇技術(shù)報告,得到了上級部門主管的認可。

  20xx年,我還按照市公司安排參與了***公司“十二五”***發(fā)展規(guī)劃編制與修編,以及《***市***空間發(fā)展規(guī)劃》編制與修編工作,進一步拓寬的視野和能力,受到了******公司領(lǐng)導的好評,連續(xù)三年獲得***規(guī)劃及發(fā)展業(yè)務先進個人。

  2、從事***工程建設管理工作

  在負責配***規(guī)劃管理工作的同時,我還兼任公司***基建工程建設過程管理,主要負責工程前期、技經(jīng)管理、投資計劃管控等。在時間緊任務重的'形勢下,我邊工作邊學習,很快適應了工作節(jié)奏,不僅圓滿完成了***規(guī)劃設計的相關(guān)工作,還高效高質(zhì)量完成了公司基建工程的全過程計劃節(jié)點管控、技經(jīng)管理、合同簽訂審核、前期協(xié)調(diào)等大量工作。

  20xx年伊始,正值******步入有史以來建設投資規(guī)模最大時期,一年的***投資超過了過去三年投資規(guī)模之和。在兩年多的時間里,我先后負責******工程、***工程、***工程、***工程、***工程等七項新建工程及其他多項改造工程的前期、投資及技經(jīng)管理,全過程跟蹤各項工程的開工建設和竣工投產(chǎn)情況。

  其中值得一提的是,由***公司負責前期協(xié)調(diào)的***工程在20xx年5月提前二個月投運,成為了全國第一***。在***施工建設同時,***公司負責***的***工程建設,包括******,途徑5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、23個村莊,需跨越***鐵路、***公路等重要交通線路和引灤河、***河等重要河流,線路路徑復雜。工程奠定了基礎,提高了工作效率和管理水平。

  我還參加了***的培訓。作為城區(qū)***的工作票簽發(fā)人,這使我身上的擔子更重了。因為工作票簽發(fā)人的安全責任很大,他的一點疏忽可能就會造成很嚴重的后果,他不僅要保證工作的必要性和安全性,還要看工作票上所填安全措施是否完備,更要保證所派工作負責人和工作班成員是否適當和充足。于是我開始勤下小現(xiàn)場,積極熟悉城區(qū)的各條街道名稱結(jié)合***,了解了城區(qū)范圍內(nèi)的***的運行情況,認真學習《***工業(yè)技術(shù)管理規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》,熟練填寫各種工作票和措施票,并進行危險點控制與分析,為工作票的正確簽發(fā)奠定了堅實的基礎。

  在此期間,為解決城區(qū)低電壓問題,我與同事們共同研制開發(fā)出了一套快速加大低壓架空導線截面方法,不僅多次在***行協(xié)及以上等級的QC評比中獲獎,還申報了國家專利。

  三、展望未來,追求業(yè)績水平和知識技能的雙重更高提升

  總的說來,在這幾年來的***管理工作中,自已利用所學的專業(yè)技術(shù)知識應用到生產(chǎn)實踐中去,并取得了一些成效,具備了一定的技術(shù)工作能力,但是仍然存在著許多不足,在工作中的開拓創(chuàng)新和統(tǒng)攬全局等意識和能力還有待進一步提高。

  在未來的工作、學習和生活中,我將繼續(xù)努力學習并注

  重與有關(guān)單位和公司領(lǐng)導的溝通,最大限度消除工作中的不足。要一如既往的堅持做到對工作一絲不茍,勤勤懇懇,對業(yè)務精益求精,勇于創(chuàng)新,更應該做到做事通情達理、把握原則適度,說話平易近人,并多向領(lǐng)導請示,多與群眾溝通,多向能者學習,多與同行交流,要堅持不懈、不斷努力提高我的工作能力和工作作風,爭取更大的進步。也要堅持取人之長,補己之短,全心全意為企業(yè)和基層人員服務。同時,我還要堅持在領(lǐng)導和同行的信任和關(guān)懷下,把工作重擔當作鍛煉自己才干的戰(zhàn)場和推動工作的動力,不驕不躁,不斷刻苦學習,努力鉆研業(yè)務,勇于面對各種挑戰(zhàn)。作為勤勞、善良、勇敢、智慧的國家***人,我要充分發(fā)揚努力超越、追求卓越精神,把滿腔的工作熱情和知識積累投入到自己所熱愛的專業(yè)技術(shù)工作中去,為******的再次輝煌而努力奮斗。

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 篇3

  20xx年農(nóng)電科在分公司、支公司的領(lǐng)導下,以“三新”農(nóng)電戰(zhàn)略為目標,以深化一流工作為主線,夯實安全基礎,加快標準化供電所建設,以提高農(nóng)網(wǎng)線路設備水平為己任,以人為本,嚴格管理,為完成全年工作任務打下了良好基礎,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

  一、主要指標完成情況

  1、安全生產(chǎn)指標:

 。1)未發(fā)生人身重傷事故;

  (2)未發(fā)生誤操作事故;

 。3)未發(fā)生重大設備事故;

 。4)未發(fā)生道路交通和火災事故;

 。5)未發(fā)生農(nóng)村觸電死亡事故;

 。6)未發(fā)生人員責任的設備一類障礙。

  2、生產(chǎn)經(jīng)營指標(截至5月31日):

 。1)售電量4088.59(不含農(nóng)網(wǎng)線路大用戶)萬千瓦時,同比增長17.66%;

  (2)綜合平均電價指標完成452.53元/千千瓦時,較指標433元/千千瓦時超額19.53元/千千瓦時,較20xx年466.65元/千千瓦時降低了2.6%;

 。3)農(nóng)村分類綜合電價執(zhí)行到戶率為100%;電能表實抄率100%;

 。4)低壓線損率8.74%;

 。5)電費回收率100%;

 。6)供電可靠性99.76%;

 。7)220V電壓合格率96.5%;

 。8)配變0.4千伏側(cè)補償電容器可投率99.7%;

 。9)漏電總保護器可投率99.8%。

  二、農(nóng)電重點工作完成情況

  1、工程建設

 。1)完成了20xx、20xx高耗能配變更換及20xx年高損臺區(qū)完善工程的決算審計工作。

 。2)完成了戶表掃尾工程及決算審計工作。25個轉(zhuǎn)供電村4400戶的戶表改造任務全部完成,使轉(zhuǎn)供電村實現(xiàn)用電城鄉(xiāng)同價,降低了企業(yè)的管理成本,理順了管理體制,擴大了公司的售電市場;

 。3)20xx年第二批路燈亮化工程。完成4個村的路燈亮化工程,推進了新農(nóng)村建設。完成投資20萬元;

 。4)完成了三澗變電站10kV接續(xù)工程決算審計工作,實現(xiàn)了對續(xù)魯村的供電。

  (5)完成了20xx年中低壓改造合同

  簽訂、物資競價采購、開工資料、三措制定、施工圖等工程準備工作。其中開工項目4個,后因主要物資未到貨、青賠不到位等原因暫時停工。

 。6)完成陳村大道電改工程。

  2、設備治理。通過春檢、技改,加強設備改造和整治力度。針對10kV線路掉閘頻繁,更換避雷器68組,補充16組;對偏遠配電臺區(qū)接地裝置進行接地電阻測試,開挖3處,添加降阻液2處,更換接地體1付;清理線路廊道,砍伐違章樹木335棵、修剪170余棵;對70臺變壓器(國投43臺,用戶27臺)進行了試驗,入庫維修3臺。同時重點對用戶線路、配變進行隱患排查,66處鋁絲搭掛全部改正。針對用戶線路設施存在的安全隱患,下發(fā)《用戶線路設施安全風險確認書》,限期整改,由于措施得當,掉閘次數(shù)明顯下降。針對臺區(qū)低電壓,我們組織技術(shù)人員和臺區(qū)專責人對負荷情況進行實際測試,調(diào)整負荷接線,使三項負荷不平衡不大于15%,最大程度提供配變出力;加大用電宣傳,引導井灌、動力戶避峰、錯峰用電;租賃配變7臺,輪換11臺、新布點1臺;低壓線路防老化更換1.6千米,有效緩解了部分臺區(qū)的過負荷壓力,降低了低壓線損。組織供電所人員通過日常巡視、周期性巡視以及春節(jié)特巡、高考保電,治理嚴重隱患1處,消除一般缺陷29處,更換跌落開關(guān)17組,維修線路真空開關(guān)1臺,完善配變警示牌24塊、線路標識牌1562塊、桿塔防撞標志70個、拉線護套40套,補充變壓器油250公斤,完善農(nóng)村安全用電常識宣傳欄2處,有力的提高了人們?nèi)罕姲踩秒姷乃枷胍庾R。

  3、一流建設工作。按照一流標準對基礎臺帳資料進行了研究整合,將重復內(nèi)容的臺賬進行合并匯總,同時各所結(jié)合實際情況,認真完善了本所的缺陷、搶修等各個流程,將一流工作常態(tài)化、檢查指導常態(tài)化,新購電腦2臺、維修4臺;完善了中楊培訓基地。

  4、供電所管理工作。與農(nóng)電員工簽訂安全承諾書;加強工作作風和勞動紀律整頓;編制下發(fā)了供電所業(yè)績考核管理辦法及實施細則,由農(nóng)電科專責帶隊組織相關(guān)人員對7個供電所10kV線路、臺區(qū)、電價、電費、線損、經(jīng)營指標、安全管理、人員管理、文明生產(chǎn)進行了檢查考核。發(fā)現(xiàn)問題有:勞動紀律松散;安規(guī)兩票執(zhí)行不到位、負荷側(cè)管理部到位、變壓器容量與帳卡不符、電價執(zhí)行不到位、轉(zhuǎn)供電、無戶用電、計量裝置無尾封、耳封、用戶名稱及用電性質(zhì)混亂、虛報用電性質(zhì);違章、違規(guī)用電;竊電等現(xiàn)象。我們采取了技術(shù)和組織措施,加大技術(shù)投資和管理考核力度,堵塞管理漏洞,防止電量隱性流失。通過考核,規(guī)范了供電所基礎管理、電價收費管理、嚴肅了勞動紀律、規(guī)范了

  服務行為,提高供電所管理水平,樹立良好的市場形象。

  5、教育培訓工作。上半年供電所人員累計培訓達到160人次,其中參加上級培訓28人次,支公司培訓132人次,培訓費用4萬余元,完成營銷、業(yè)擴、安全、Ⅲ級能力、標準化作業(yè)培訓,組織專業(yè)技能比武,通過培訓加深了供電所人員對業(yè)務知識的系統(tǒng)認識,提高了供電所人員對業(yè)務知識的操作水平,提升了作業(yè)一線人員的安全思想意識和施工作業(yè)技能。繼續(xù)推進人才庫建設工作,多渠道多形式培養(yǎng)和選拔兩級農(nóng)電人才,1人被評選為國家電網(wǎng)公司優(yōu)秀農(nóng)電工人才, 4人進入支公司人才庫。

  三、農(nóng)電工作中存在的主要問題

  1、配電設備過載。配變、線路過負荷造成低電壓、高損耗、燒毀事故頻發(fā),迎峰度夏壓力大。低壓臺區(qū)安全隱患多,人員維護搶修強度大,而且影響優(yōu)質(zhì)服務;

  2、計量裝置超周期運行。自20xx年網(wǎng)改一來,計量表計一直未按照周期輪換和校驗,長期超限運行,接線端子銹蝕、接觸不良、打火,不但計量不準確,而且因計量裝置(群表)燒毀頻發(fā),易引起民房火災,供電所承擔著巨大的心理壓力;

  3、供電所搶修車輛超期服役,車況差,維修費用高。

  四、下半年農(nóng)電工作思路

  堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,圍繞支公司年度工作計劃,量化安全生產(chǎn)指標,大力開展反違章工作,規(guī)范人員作業(yè)行為,消除設備缺陷,確保不發(fā)生人身事故、不發(fā)生火災事故、不發(fā)生道路交通事故、不發(fā)生負人員責任的設備一類障礙、不發(fā)生負人員責任的停電事件、不發(fā)生農(nóng)村觸電死亡事故,完成支公司下達的各項經(jīng)濟指標和業(yè)績考核指標。落實“三新”農(nóng)電發(fā)展戰(zhàn)略,推進農(nóng)電與公司管理接軌,構(gòu)筑城鄉(xiāng)一體化的農(nóng)電發(fā)展新模式,推進管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,加強農(nóng)電集約化發(fā)展、精益化管理、標準化建設,不斷提升農(nóng)電管理水平、管理效率和經(jīng)濟效益,促進農(nóng)電事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,更好地服務社會主義新農(nóng)村建設。繼續(xù)鞏固一流供電企業(yè)成果,完善規(guī)程制度、基礎資料建設,順利通過省公司復檢。深化紅旗站線建設,爭取項目和資金,努力使沿公路的10kV干線全部達到紅旗站線標準。加強工程管理,落實工程管理要求,嚴格審批手續(xù)和招投標程序,合理利用工程資金,降低工程成本。加強供電所交通安全管理,杜絕發(fā)生同等及以上道路交通事故,杜絕酒駕、醉駕事件。加大營銷普查力度,打擊無戶口用電、虛報用電性質(zhì)以及違章、違規(guī)用電、竊電、內(nèi)外勾結(jié)竊電等現(xiàn)象,清理農(nóng)電隊伍蛀蟲,堵塞管理漏洞,防止電量隱性流失,增加營業(yè)收入。加強教育培訓力度,逐步健全農(nóng)電員工培訓教育機制、激勵考核機制和農(nóng)電用工、薪酬管理機制,培育企業(yè)文化,營造尊賢集智、育才勵人的氛圍,提高員工職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能和執(zhí)行力,打造職業(yè)化員工隊伍,培養(yǎng)選拔一專多能型的專業(yè)人才,把能力強、業(yè)務精、有責任意識的人員聘任到管理崗位或關(guān)鍵崗位上來,力爭年底建立5-7人的支公司農(nóng)電人才庫,不斷提高農(nóng)電員工服務新農(nóng)村建設的能力和水平。加強電壓無功管理,提高設備利用率。

  二0XX年六月二十二日

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