履職盡責(zé)攻堅克難發(fā)言稿7篇
履職盡責(zé)勇挑重擔(dān)，黨員干部就要當(dāng)好政治上的“明白人”。下面是小編為大家整理了履職盡責(zé)攻堅克難發(fā)言稿，希望能夠幫到你。
履職盡責(zé)攻堅克難發(fā)言稿篇1
領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)不到位的情況比較突出，主要表現(xiàn)在以下五個方面：
一是思想認識不高。存在“小勝即歡、小進即安”的現(xiàn)象；存在過分強調(diào)客觀困難，主觀努力不足的畏難情緒；存在法紀(jì)觀念淡薄，違規(guī)違紀(jì)行為時有發(fā)生的問題；存在群眾觀念不強，解決職工實際問題的主動性、及時性不夠的情況。其二是履職擔(dān)當(dāng)不力。少數(shù)干部 責(zé)任心不強，有的存在官僚主義傾向，對部、局工作部署滿足于照抄照轉(zhuǎn)，對工作落實情況心中無數(shù)。有的搞應(yīng)付主義，對上級要求口頭上肯定行動上否定，原則上肯定具體上否定。有的好人主義嚴重，對違規(guī)違紀(jì)違章行為不敢嚴格管理。有的搞自由主義，明哲保身、但求無過，對結(jié)合部問題推諉扯皮，對棘手問題視而不見、聽而不聞。其三是素質(zhì)能力不夠。一些干部缺乏理性思維，認識問題片面、主觀和武斷，解決問題就事論事、顧此失彼。一些干部學(xué)習(xí)不主動，政策水平偏低，專業(yè)能力不足，尤其缺乏統(tǒng)籌、創(chuàng)新和引領(lǐng)能力，導(dǎo)致工作長期低水平徘徊。其四是工作狀態(tài)不佳。一些干部精神懈怠、惰性嚴重，工作狀態(tài)下滑。其五是班子整體功能不強。一些班子合力不足，黨政之間、正副職之間的理解、尊重和支持不夠，而一些班子則搞無原則團結(jié)，放棄批評與自我批評，你好我好大家好。一些領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識和自律意識有所淡化，“三重一大”集體決策質(zhì)量不高，隨意決策、個人決策時有發(fā)生，違紀(jì)違規(guī)經(jīng)營行為屢禁不止。這些問題的存在，嚴重影響全局科學(xué)發(fā)展大局。開展“認真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”主題實踐活動，就是要切實解決存在于干部隊伍中的這些突出問題。
開展主題實踐活動的主要目的，在于全方位提升干部隊伍的整體素質(zhì)。檢驗活動是否取得成效，就看能否實現(xiàn)六個目標(biāo)。一是思想要警醒。各級干部更加牢固樹立起責(zé)任意識、安全意識、規(guī)范意識、宗旨意識、廉政意識，做到安全上不懈怠，經(jīng)營中不違規(guī)，維穩(wěn)上不推諉。二是狀態(tài)要提振。形成敢抓敢管、真抓實干、知難而進、永爭一流的良好風(fēng)氣，徹底扭轉(zhuǎn)工作不認真、作風(fēng)不深入、遇事繞著走、問題久拖不決的不良現(xiàn)象。三是責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)。牢固樹立起“責(zé)任勝于能力”的理念，勇挑重擔(dān)，勇于擔(dān)當(dāng)，不找借口，不講條件，不討價還價，切實做到標(biāo)準(zhǔn)面前敢逗硬、原則面前敢較真、困難面前不低頭。四是能力有提升。全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策能力、管理能力和經(jīng)營能力，努力建設(shè)一支善于駕馭復(fù)雜局面、善于攻堅克難、能夠引領(lǐng)職工群眾開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面的干部隊伍。五是管理更嚴格。堅決杜絕好人主義、形式主義和官僚主義，以最嚴格的管理、最嚴肅的紀(jì)律、最及時有效的責(zé)任追究，確保政令暢通。六是績效大提升。堅持講科學(xué)、求實效，優(yōu)化資源配置，提高工作效率，夯實管理基礎(chǔ)，提升管理水平和發(fā)展質(zhì)量，推動各項工作持續(xù)健康發(fā)展。
全局各級組織要把“認真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”主題實踐活動作為提升干部素質(zhì)、深化企業(yè)管理、推進科學(xué)發(fā)展的重要途徑，迅速行動起來，按照活動的總體要求和實施步驟，立足實際、務(wù)求實效，把干部真正發(fā)動起來，把活動扎扎實實推進下去。
各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深刻理解開展“認真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”主題實踐活動的重要意義，積極投身到活動中去，通過學(xué)習(xí)和實踐，進一步提升思想認識，提升工作水平，切實在路局安全、經(jīng)營、建設(shè)各個領(lǐng)域展示作為，取得實效，以良好的業(yè)績，體現(xiàn)活動的成果，為推動全局科學(xué)發(fā)展而不懈努力。
履職盡責(zé)攻堅克難發(fā)言稿篇2
“天地生人，有一人當(dāng)有一人之業(yè)；人生在世，生一日當(dāng)盡一日之勤”。職責(zé)二字，既有職務(wù)、職位的意思，又含有責(zé)任和義務(wù)的意味。強調(diào)黨員干部帶頭履職盡責(zé)，既是貫徹落實黨的十七屆四中全會精神、加強黨的建設(shè)的必然要求，又是新形勢下推動部隊建設(shè)科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實需要。
一、帶頭履職盡責(zé)，要以堅強黨性為根本。
黨員干部有了堅強的黨性，就會在黨愛黨，在黨憂黨，在黨為黨，高標(biāo)準(zhǔn)完成黨賦予的一切任務(wù)。一要講信仰。當(dāng)前，在意識形態(tài)領(lǐng)域雜音泛起、價值取向多元復(fù)雜的情況下，要堅定不移地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，不斷加強黨性修養(yǎng)，做到堅定信念不動搖，聽黨指揮不動搖，始終恪守共產(chǎn)黨員的人生準(zhǔn)則。二要正人品。俗話說：“當(dāng)官一陣子，做人一輩子。”對黨員干部來說，就是要視人品為一筆寶貴的財富，不斷加強道德修養(yǎng)，常懷榮辱之心，常省自身之過，守住道德底線，做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。三要修官德。就是要清清白白、兢兢業(yè)業(yè)為官，自覺做到“五知”：“知本”。這個“本”，就是人民，就是廣大官兵�！爸�(zé)”。以高度的政治責(zé)任感和強烈的事業(yè)心，盡職盡責(zé)，扎實工作�！爸鳌薄Ｖ改覆赣饕孕⒕聪鄨�，知組織培育之恩以忠誠相報，知人民養(yǎng)育之恩以服務(wù)相報，知領(lǐng)導(dǎo)提攜之恩以尊重相報，知同志幫助之恩以友善相報�！爸M”。工作積極主動，充滿激情，開拓進取�！爸獝u”。做到自尊自愛，擇善而行。
二、帶頭履職盡責(zé)，要以能力素質(zhì)為支撐。
沒有能力，缺乏素質(zhì)，履職盡責(zé)就無從談起。當(dāng)前各級干部隊伍在能力素質(zhì)方面還有不少差距：有的理性思維能力欠缺，分析認識問題層次低，干工作缺少路數(shù)；有的對信息化條件下的作戰(zhàn)訓(xùn)練研究不夠，指揮技能、戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)偏低；有的科技信息素質(zhì)不高，不注重信息化知識的學(xué)習(xí)運用；有的對本職業(yè)務(wù)不熟練，滿足于過得去。提高能力素質(zhì)，一靠學(xué)習(xí)，二靠實踐。關(guān)于學(xué)習(xí)，既要學(xué)好黨的創(chuàng)新理論，又要學(xué)習(xí)本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識、各類法規(guī)制度和上級指示等，還要研究部隊建設(shè)中出現(xiàn)的新情況新問題。關(guān)鍵是要堅持學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力。關(guān)于實踐，就是要在干中學(xué)、學(xué)中干，以本職崗位為最佳的鍛煉平臺，不怕吃苦，多深入一線，在指導(dǎo)幫助基層中鍛煉自己，多參與中心工作，在完成大項任務(wù)中提高自己。
三、帶頭履職盡責(zé)，要以依法指導(dǎo)為關(guān)鍵。
堅持依法指導(dǎo)和開展工作，是確保高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)的關(guān)鍵。重點要克服和糾正以下五個方面的突出問題：一是糾正以言代法的問題。做到思考籌劃工作以法規(guī)為依據(jù)，解決矛盾問題以法規(guī)為武器，檢查衡量工作以法規(guī)為尺度，真正形成黨委依法決策、機關(guān)依法指導(dǎo)、部隊依法落實的良好局面，防止和克服把個人主觀意愿置于法規(guī)之上。二是糾正隨意變通的問題。要全面準(zhǔn)確理解和執(zhí)行法規(guī)制度，老老實實按法規(guī)辦事，不能脫綱離譜，不能斷章取義，更不能以偏代全。要抓好跟蹤問效檢查指導(dǎo)，做好法規(guī)制度落實的“下篇文章”。三是糾正執(zhí)法不嚴的問題。進一步強化黨性觀念，拋除私心雜念，做到事事嚴、時時嚴、處處嚴、人人嚴。四是糾正重兵輕官的問題。黨員干部要切實樹立“治軍先治官、治官必從嚴”的思想，從自身做起，帶頭學(xué)法規(guī)、用法規(guī)，處處率先垂范，時時嚴格要求，以良好的形象影響和帶動部隊。五是糾正監(jiān)督不力的問題。認真抓好法規(guī)在本系統(tǒng)、本部門、本業(yè)務(wù)范圍的落實，對違規(guī)違紀(jì)問題，要敢于舉“黃牌”、亮“紅燈”，切實形成依法決策、依法指導(dǎo)、依法抓建的良好局面。
四、帶頭履職盡責(zé)，要以嚴守紀(jì)律為基礎(chǔ)。
守紀(jì)律是對軍人基本的共性的要求，也是各級黨委機關(guān)對部隊實施有力領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)的重要基礎(chǔ)。首先，要熟知紀(jì)律的內(nèi)容。要認真學(xué)習(xí)《紀(jì)律條令》，對政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、軍事紀(jì)律、群眾紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律等方面的規(guī)定要求，要熟記于心。其次，要做遵紀(jì)守法的模范。黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，手中有權(quán)有責(zé)，身后有官有兵，無論從把握自己的角度，還是從教化部屬的角度，都應(yīng)該做遵紀(jì)守法的模范和表率。再次，要維護法規(guī)制度的權(quán)威。要牢固樹立“發(fā)現(xiàn)問題是水平，揭露問題是黨性，解決問題是能力”的觀念，敢于堅持原則，敢于較真碰硬，切實維護各項法規(guī)制度的嚴肅性。
履職盡責(zé)攻堅克難發(fā)言稿篇3
孔子說：“事思敬”、“敬事而信”。以恭敬、嚴肅、認真態(tài)度去做事，是中華民族一以貫之的基本為人規(guī)范�！叭龂廊龑崱辈粌H要求黨員干部嚴于修身，講紀(jì)律守規(guī)矩，清正廉潔不出事；還要求黨員干部履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為干成事。因此，黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要充分發(fā)揮模范帶頭作用，做到處處以身作責(zé)，事事走在前面，銳意進取，奮發(fā)有為，創(chuàng)佳績做貢獻。
履職盡責(zé)，必須要保持昂揚斗志。狀態(tài)源于心態(tài)，狀態(tài)決定業(yè)績。良好精神狀態(tài)是干事創(chuàng)業(yè)的保證，是深化推進改革的“利器”。精神狀態(tài)昂揚，就會愛崗敬業(yè)，恪盡職守，把心思往工作上想，把勁頭往工作使，把力氣往工作上用。精神狀態(tài)昂揚，就會始終保持一種敢做善成的勇氣，保持一種逆勢而上的豪氣，不怕矛盾復(fù)雜，不怕任務(wù)艱巨，不怕責(zé)任重大，敢于克難制勝，敢干奮勇爭先。當(dāng)前，經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，“四個全面”的戰(zhàn)略布局，既為地稅工作創(chuàng)新發(fā)展提供了廣闊舞臺，也對做好地稅工作提出了新的更高要求，是機遇更是挑戰(zhàn)，是壓力更是動力，越是這個時候，越是需要更多責(zé)任擔(dān)當(dāng)，越是需要攻堅克難勇氣和韌勁，做到用激情喚起責(zé)任，用激情創(chuàng)造奇跡，用激情成就事業(yè)。
履職盡責(zé)，必須要提升能力水平。俗語說“打鐵還需自身硬”。履職盡責(zé)光有滿腔的熱情是遠遠不夠的，還必須要有過硬的工作本領(lǐng)。崗位需要技能，干事需要本領(lǐng)，創(chuàng)新需要才華。當(dāng)下科學(xué)技術(shù)和知識經(jīng)濟突飛猛進，作為一名地稅領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要認清新形勢，把握新常態(tài)，適應(yīng)新要求，迎接新挑戰(zhàn)，切實樹立緊迫感和憂患意識，勇于自己與自己較勁，自己與自己過不去，站在更高的起點和層次上乘勢而上，順勢而為，強勢發(fā)展；要勤于學(xué)習(xí)，勇于實踐，善于總結(jié)，敢于創(chuàng)新，不斷提升自身稅收治理能力和駕馭改革發(fā)展水平，成為地稅工作的行家里手，力求在系統(tǒng)性、規(guī)范性上求突破，在解決重大問題、深層次問題上求突破，在深化改革、創(chuàng)新發(fā)展上求突破，努力開拓工作新局面。
履職盡責(zé)，必須要做到真抓實干。偉人說過：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有”。工作靠抓，事業(yè)靠干。真抓實干就是想問題、辦事情、干工作要“嚴”當(dāng)頭，“真”為本，“實”為重，說實話，出實招，求實效，決不做“隔靴搔癢”大而化之的“虛功”，決不搞脫離實際的形式主義花架子。對要做的工作和決定的事，雷厲風(fēng)行，腳踏實地，一步一個腳印，以踏石有印、抓鐵有痕的作風(fēng)部署實施，做到一件一件抓好落實，一項一項跟蹤問效，力求實實在在的效果。要與時俱進，瞄準(zhǔn)先進，拉高標(biāo)桿，自我加壓，深化改革，勇于創(chuàng)新，根據(jù)形勢要求和發(fā)展需要，研究新情況，提出新思路，解決新問題，創(chuàng)造新業(yè)績，不斷推進地稅工作的現(xiàn)代化。
履職盡責(zé)攻堅克難發(fā)言稿篇4
責(zé)任是一種義務(wù)，是一種使命，是推動發(fā)展的`原動力。強化責(zé)任意識，履職盡責(zé)，貴在擔(dān)當(dāng)，重在落實�？h委將今年確定為“責(zé)任落實年”，旨在進一步強化各級干部的責(zé)任意識，扎實推進工作。今年是十二五的開局年，也是接山鎮(zhèn)實現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵年，實現(xiàn)確定的各項目標(biāo)任務(wù)，加速推進跨越發(fā)展，各級干部必須進一步強化為官一任、造福一方的責(zé)任意識，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作落實上。
要細化崗位職責(zé)，明責(zé)化。崗位職責(zé)是干部履職盡責(zé)的前提基礎(chǔ)。要健全崗位責(zé)任機制，科學(xué)規(guī)范每個地區(qū)、每個、每個工作崗位的概況、工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格、工作環(huán)境等，每個崗位責(zé)任，使各級干部履職盡責(zé)有的政策依據(jù)，工作不入位或者越位、錯位等。要崗位的工作范圍和職責(zé)，從德、能、勤、績、廉等每個崗位的工作，并工作任務(wù)的，對工作修訂、補充和，使每名干部在不期都有其的工作標(biāo)準(zhǔn)和奮斗方向。要健全科學(xué)規(guī)范的履責(zé)考核指標(biāo)體系，不同類別、不同崗位、不同職務(wù)干部的特點，考核指標(biāo)的性，規(guī)范干部履責(zé)。
要監(jiān)督檢查，驗責(zé)制度化。責(zé)任之后，檢查督促機制，責(zé)任就會流于、陷于空談。要層級式的干部履職盡責(zé)督查機構(gòu)，配齊配強督查工作人員，工作職責(zé)，督查活動。要和工作責(zé)任督查機制，法律監(jiān)督與民主監(jiān)督相、外部監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督相、新聞輿論監(jiān)督與監(jiān)督相，法律法規(guī)和程序行政監(jiān)督，拓寬監(jiān)督途徑，監(jiān)督范圍。要行政訴訟法及法律規(guī)定，組織司法、監(jiān)察、審計等，專項監(jiān)督檢查。健全巡視督查、信息反饋、明察暗訪和情況通報等制度，工作的進度，對監(jiān)督過程中的問題要反饋，督促整改，履職盡責(zé)不偏位。
要責(zé)任追究，問責(zé)常態(tài)化。問責(zé)是干部盡心盡力履責(zé)的保障。要推行崗位責(zé)任追究制，對違反崗位責(zé)任制的分別、的規(guī)定，細化責(zé)任追究主體、追究程序和辦法。要將干部不履職或者不履職，所的地方或的工作效能低下，總體工作部署或社會公共利益受損，在公眾場合的言行與職務(wù)身份不相符合不良社會等，納入問責(zé)范圍，干部職責(zé)和公眾形象的自覺性。對履責(zé)成績平平，無所的干部，要崗位；對欺上瞞下、弄虛作假、損害利益等職責(zé)、失職、瀆職或嚴重違紀(jì)問題的干部，要懲處。
總之，只要我們擁有敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣和能夠推功攬過的品質(zhì)，牢固樹立履責(zé)應(yīng)該、盡責(zé)光榮、失責(zé)可恥的思想， 明確自身擔(dān)負的職責(zé)任務(wù)，困難面前勇?lián)?dāng)，求真務(wù)實抓落實，一步一個腳印，不達目的不罷休、不見成效不“收兵”。我們的事業(yè)才會興旺發(fā)達，經(jīng)濟社會發(fā)展才會加速推進。
履職盡責(zé)攻堅克難發(fā)言稿篇5
依法治國是黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方略，法治是治國理政的基本方式。黨的十八屆四中全會對全面推進依法治國作出了全面部署，為建設(shè)法治中國繪制了宏偉藍圖。各級政府必須全面深入推進依法行政，堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下、在法治軌道上開展工作，使行政權(quán)力嚴格置于法律約束之下。審計機關(guān)作為政府組成部門和國家專門監(jiān)督機關(guān)，必須帶頭依法行政，做嚴格依法履職盡責(zé)的典范。
干部履職盡責(zé)，在黨性修養(yǎng)上下功夫。思想是行動的先導(dǎo)。履職盡責(zé)是以的政績觀為前提的，干部來說，黨性修養(yǎng)，的政績觀，才能在其位、謀其政，司其職、負其責(zé)。要意識。要牢記發(fā)展為上、為重的理念，自覺摒棄本位主義，合力干大事，全心創(chuàng)大業(yè)，聚力謀發(fā)展。要強化責(zé)任意識�！盀楣僖蝗�，造福一方”是對干部的最要求。干部，要自身所肩負的責(zé)任，找準(zhǔn)位置，珍惜崗位，自覺強化干事創(chuàng)業(yè)的意識，把的安危冷暖心上，想之所想，急之所急，真心誠意地為辦實事、事。要憂患意識。要居安思危，常懷憂患之思，常存自警之心。要把握新下社會矛盾的特點和規(guī)律，千方百計把工作做細做深做實，的正當(dāng)利益。要妥善社會矛盾的體制機制，防微杜漸，防患于未然，盡地把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層。
干部履職盡責(zé)，在能力素質(zhì)上下功夫。高素質(zhì)是干部好職責(zé)的基礎(chǔ)，強烈的責(zé)任感與卓越的能力素質(zhì)起來，才能勞有，干有成績。一要勤于學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)政治責(zé)任、精神追求，孜孜以求，學(xué)而不怠。要向書本學(xué)，與時俱進，的理論素養(yǎng)；要向同行和能者學(xué)，對照崗位職責(zé)要求，找出的和差距，知識體系，服務(wù)的能力和本領(lǐng)，服務(wù)的和。二要善于思考。養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣，改進思維，思想，看事情、想問題，要力求站得更高，看得更遠，想得更深，干一行愛一行，鉆一行精一行。三要善于實踐。理論，把和解決現(xiàn)實問題學(xué)習(xí)的點，學(xué)以致用，努力不懈地的實踐鍛煉和學(xué)習(xí)總結(jié)，履職盡責(zé)的能力。
干部履職盡責(zé)就要落實職責(zé)。我們要立足崗位，認真按照崗位工作要求，不折不扣的落實好各級組織交辦的工作任務(wù)。落實中既要全面，把握自己職責(zé)的廣度，不留死角；又要突出重點，分清輕重緩急；既要把既定任務(wù)落實到位，堅持標(biāo)準(zhǔn)不動搖；也要在落實中總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓(xùn)，不斷改進落實職責(zé)的思路、措施和辦法，從而保證崗位職責(zé)能夠最大限度的得到落實。
干部履職盡責(zé)就要守好職責(zé)。職責(zé)是責(zé)任，也是權(quán)力。運用權(quán)力，發(fā)揮職責(zé)作用一定要有規(guī)矩意識，明確自己的職責(zé)邊界、權(quán)力范圍，要做到有為有不為，知足知不足，在職責(zé)范圍內(nèi)，兢兢業(yè)業(yè)，如履薄冰；在職責(zé)范圍外，嚴守規(guī)矩，不碰紅線。保證職責(zé)在自己手中不掉線、不亂碼、不消弱、不變通，清清白白履行職責(zé)，堅定不移守護職責(zé)，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢尊重職責(zé)。
履職盡責(zé)攻堅克難發(fā)言稿篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家上午好！我今天演講的題目是《履職盡責(zé)，我們義不容辭的責(zé)任》。
說起履職盡責(zé)，大家腦海中或許會出現(xiàn)叱詫風(fēng)云者，安邦定國者，為民請命者，埋頭苦干者……，他們或驚天地，泣鬼神；或舍身取義，星輝霄漢；或甘于奉獻，默默無聞，他們是履職盡責(zé)的典范，是鼓舞兢業(yè)的精神源泉，是中華民族引以自豪的中間脊梁。而就在我們身邊也不乏英雄輩出，豪杰涌現(xiàn)。在**百里礦區(qū)，就有扎根煤海，兢業(yè)奉獻者，從挖出第一鍬烏金的老一輩創(chuàng)業(yè)者，到驍勇善戰(zhàn)，特別能吃苦特別能戰(zhàn)斗的工人隊伍；從甘于奉獻、勇于攻關(guān)的技術(shù)工作者，到運籌帷幄、自強不息的領(lǐng)導(dǎo)集體；從三十年前這片荒蕪貧瘠的土地，到如今的全國煤炭百強企業(yè)，無不體現(xiàn)著“**人”這個英雄集體的豐功偉績，我們，無不為此而感到驕傲和自豪！
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，三十年改革發(fā)展，三十年碩果輝煌，鑄造了**人履職盡責(zé)的品質(zhì)，鼓舞了**人堅韌不拔的斗志，曾經(jīng)的汗水與淚水仍然記憶憂新，曾經(jīng)的成功與喜悅?cè)匀辉谖覀冃刂屑な�。我們不會忘記，巷道沖擊地壓發(fā)生時，面對世界級采煤技術(shù)難題，由公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭組成的攻堅小組，深入實際，現(xiàn)場辦公，在資料圖紙中奮勇攀登，在采掘巷道中審幫問頂，多少個日日夜夜摸爬滾打，多少次分析勘測，大膽革新，項目成功不僅破解了安全技術(shù)難題，而且還創(chuàng)出了煤炭行業(yè)領(lǐng)先水平。
我們不會忘記，在采煤工作面撤架換面中，遭遇地質(zhì)條件差，瓦斯涌出量大等嚴重困難，公司領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場破解難題，采取措施；采掘一線的干部職工科學(xué)應(yīng)對，迎難而上，終于戰(zhàn)勝重重困難，保證了資源接替和安全生產(chǎn)。因為他們曉得：履職盡責(zé)，敬業(yè)奉獻是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的光榮使命，戰(zhàn)勝困難完成任務(wù)是煤礦工人的天職。
我們不會忘記，為了克服地質(zhì)條件差的困難，從公司領(lǐng)導(dǎo)到采煤一線每個員工都傾注了大量汗水和心血，礦領(lǐng)導(dǎo)主動深入井下跟班調(diào)度，指揮安全生產(chǎn)；采煤隊長幾天幾夜現(xiàn)場帶班，嚴把作業(yè)規(guī)范第一關(guān)；班長帶領(lǐng)工人鉆技術(shù)，攻難關(guān)，開創(chuàng)了生產(chǎn)新紀(jì)錄；操作員學(xué)技術(shù)，練硬功，保障了正常出煤和生產(chǎn)……，正是因為有了這樣一支“敢于吃苦，敢打硬仗”的煤海精英，我們的**才能在浩瀚的煤海中綻放異彩，光輝燦爛！
一個英雄的時代，鑄就一段英雄的歷史，一個具有生命力的企業(yè)，鑄就一支頑強拼搏的精干隊伍。當(dāng)歷史的車輪駛?cè)?0xx年這個承載太多歷史使命的時刻，擺在我們面前首要的選擇就是——勤政為民，履職盡責(zé)。面對席卷全球金融風(fēng)暴的嚴峻挑戰(zhàn)，面對“保增長，調(diào)結(jié)構(gòu)，惠民生”的良好機遇，我們就必須要超前思維，創(chuàng)新工作，以更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志，更加扎實的作風(fēng)投入工作，這就是**人發(fā)自內(nèi)心的心聲，這就是**人義不容辭的責(zé)任！我們完全有信心、有能力在縣委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一心，凝聚合力，化危為機，共克時艱，以更加優(yōu)異的成績?yōu)椤皩哟蟪菂^(qū)，建設(shè)新磁縣”做出新的更大的貢獻！
演講完畢。謝謝！
履職盡責(zé)攻堅克難發(fā)言稿篇7
今天，我演講的題目是：立足崗位，從自我做起。
每個人都在紛繁復(fù)雜的大家庭中扮演著不同的角色，發(fā)揮著不同的作用，有的是泰山，有的是塵埃；有的是大樹，有的是小草；有的是太陽，有的是星星……。
在四中這個大家庭中，我就是一株小草。
我沒有山的偉岸，樹的挺拔，但我有綠化一方水土的堅韌，我沒太陽般的光輝，星星般的奪目，但我有清新一隅空氣的執(zhí)著，我只知道，從自我做起，立足崗位職責(zé)，我才能在四中這方水土中得以依托，得以生長，實現(xiàn)我生命的意義。
人活在世上，總要有個人生目標(biāo)，總要有個發(fā)展方向，既然把教師作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我會義無反顧的選擇———敬業(yè)。
有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點就是要盡崗位職責(zé)，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。寫好每一篇教案，上好每一堂課，做好每一次批改，把握好每一名學(xué)生，古人說：不積跬步，無以致千里，不積小流，無以成江海，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！這就是盡職！
新的四中就意味著我們要面對新的問題，適應(yīng)新的變化，創(chuàng)造新的生活，而這全新的一切，沒有腳踏實地，沒有盡職盡責(zé)，沒有默默奉獻如何能完成？。當(dāng)我們接到學(xué)校布置的工作任務(wù)時，是討價還價能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成？當(dāng)我們在教學(xué)工作中遇到困惑與挫折時，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難？當(dāng)我們自覺晉級待遇沒有達到期望時，是牢騷滿腹怨天尤人，還是自我反省厚積薄發(fā)？望著我親愛的的同事們，我會驕傲地代表大家高聲宣布：我們四中人會盡職盡責(zé)！攻堅克難！厚積薄發(fā)！因為在我們身邊就有許多感人的例子！
他們，就是無私奉獻的典范，他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣！比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢？
哲學(xué)家說過：細節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。而我們的盡崗位職責(zé)，就常常體現(xiàn)在細節(jié)的處理上。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的知識可以導(dǎo)致學(xué)生落榜，一個錯誤的評價可以毀掉一個孩子的一生，現(xiàn)代偉大的人民教育家陶行知說：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生�！闭菫榱俗鎳磥頍o數(shù)的瓦特、牛頓、愛迪生，我們將滿腔的愛盡情賦予了我們的學(xué)生，我們更會將我們的細心如春雨般無聲地潤入到每一個孩子的心田。因為我們承擔(dān)了育人的責(zé)任，就承擔(dān)了在細節(jié)上的投入，就承擔(dān)了改進他人人生的軌跡，引導(dǎo)他人命運的重量。這就是細節(jié)的重要，這就是精細的力量。看看今天的丹東四中，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學(xué)決策，精誠團結(jié)、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績：學(xué)校規(guī)模的擴大，教學(xué)環(huán)境的改觀，教學(xué)成績的增長。事實證明，細節(jié)是成功的關(guān)鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們?nèi)巳硕季�，那么我們的職�?zé)就會在細節(jié)中得以成功，就能成就丹東四中繁榮興旺的明天。
我知道：歲月催人老，粉筆染白頭。但我也知道：歲月可使皮膚起皺，而失去責(zé)任與熱情則使靈魂起皺。正所謂：知之者不如樂之者，樂之者不如好之者。所以我將時刻謹記我的崗位職責(zé)，拿出我的勇氣與熱情，在四中的天空中劃出一道屬于自己的生命彩虹！
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