精選鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié)模板匯總5篇
光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時間，我們的工作能力、經(jīng)驗(yàn)都有所成長，需要認(rèn)真地為此寫一份工作總結(jié)。大家知道工作總結(jié)的格式嗎？以下是小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié)5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié) 篇1
在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視和大力支持下，在工作組全體成員的辛勤努力下，現(xiàn)圓滿結(jié)束。整組后，我鄉(xiāng)民兵組織更加健全，編組更加合理，民兵質(zhì)量得到了進(jìn)一步的提高。高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成了上級賦予我們的任務(wù)，取得了較好的成績。現(xiàn)就今年我鄉(xiāng)民兵整組工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視
縣人武部民兵整組工作會議結(jié)束后，我鄉(xiāng)人武部及時向鄉(xiāng)黨委、政府作了匯報，專門成立了以黨委書記為組長的民兵整組工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定下發(fā)了《20xx年港口鄉(xiāng)民兵組織整頓方案》，下發(fā)給各村及鄉(xiāng)直各單位。之后，我們又專門召開了各村支部書記、民兵連長和鄉(xiāng)直有關(guān)單位負(fù)責(zé)人會議，在會上對整組業(yè)務(wù)進(jìn)行了培訓(xùn)，并部署安排了今年的整組工作。在整組期間，鄉(xiāng)黨委、政府多次召開民兵整組工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，研究解決工作中遇到的難題，并且還在鄉(xiāng)、村兩級全體干部會議上多次強(qiáng)調(diào)鄉(xiāng)駐村包村干部要切實(shí)配合工作組成員做好整組工作，并特別強(qiáng)調(diào)，兵員所在村委會的支部書記為第一責(zé)任人，并要求我們一定要從國防后備力量建設(shè)的大局高度認(rèn)識民兵整組工作的重要性，按質(zhì)按量完成。
二、宣傳教育廣泛深入
改革開放的今天，由于人們?nèi)罕姲褬O大的熱情都投入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大潮中，相比較而言，人們的國防觀念相對淡化，對“民兵”這一組織在頭腦中更是失去了概念。針對這種現(xiàn)象，結(jié)合整組我們采取多種形式進(jìn)行宣傳教育。首先，我們逐村召開廣播會，不僅對人民群眾進(jìn)行國防觀念教育、形式政策教育，而且還廣泛宣傳《兵役法》、《國防法》等法律法規(guī)，提高廣大群眾的國防觀念。其次，我們組織適齡青年、民兵對他們進(jìn)行民兵性質(zhì)、任務(wù)和依法服兵役義務(wù)的集中學(xué)習(xí)。另外，我們還通過張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、等多種形式廣泛宣傳。從而使廣大青年和民兵進(jìn)一步認(rèn)識到民兵是我國武裝力量的重要組成部分，參加民兵組織，依法服兵役是廣大適齡青年應(yīng)盡的光榮義務(wù)，從而也提高了廣大青年參加民兵組織的積極性。
三、編組合理且兵員質(zhì)量高
在今年的摸排工作中，對全鄉(xiāng)基干民兵逐一進(jìn)行了摸排和政審，對他們的在位情況、外出情況逐一進(jìn)行了統(tǒng)計，并建立了民兵外出登記制度。在去年的基礎(chǔ)上，我們吸收了新人員加了基干民兵隊伍，為民兵組織輸入了新的血液。同時，嚴(yán)格按照任務(wù)牽引、因戰(zhàn)而建、編用一致的原則進(jìn)行編組，對各村委會民兵數(shù)量進(jìn)行調(diào)整，切實(shí)做到了優(yōu)化兵員結(jié)構(gòu)，今年整組編排了20人的應(yīng)急排和25人的工兵排。
四、資料完善，制度健全
資料是民兵工作的基礎(chǔ)，沒有完善的資料民兵工作是不可能提高的，所以我們在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，重新完善了所有“表”、“冊”和民兵外出打工登記薄，以及民兵會議記錄、國防教育記錄等各種資料，并擺放整齊，一目了然。健全的制度是民兵活動的保障，為了使民兵工作正常有序的開
展，我們建立健全了民兵干部例會和學(xué)習(xí)制度、政治教育制度、創(chuàng)先評比制度、檔案資料管理制度、經(jīng)常性活動等各項(xiàng)制度。
五、嚴(yán)格集結(jié)點(diǎn)驗(yàn)和檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
整組后期，我鄉(xiāng)民兵應(yīng)急分隊接受了縣人武部的集結(jié)點(diǎn)驗(yàn)，到點(diǎn)率達(dá)100%。通過點(diǎn)驗(yàn)，提高了干部的組織指揮能力，增強(qiáng)了“兵”的觀念，達(dá)到了官兵相識，杜絕了在冊不在位、在編不在隊的現(xiàn)象，確保了民兵組織的穩(wěn)定性，純潔了民兵隊伍。
今年，我鄉(xiāng)的整組工作雖然取得了可喜的成績，但也存在一些不可回避的問題，主要表現(xiàn)在：民兵的素質(zhì)還不是很高；民兵的國防觀念及“兵”的意識還不是很強(qiáng)；民兵的流動性很大，等等，這些現(xiàn)實(shí)都要求我們在今后仍要做大量的基礎(chǔ)性工作。
增收、農(nóng)村穩(wěn)定為目標(biāo)，通過全鄉(xiāng)干群的共同努力，較好的完成了年初指制定的目標(biāo)和任務(wù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié) 篇2
一年來，我鎮(zhèn)關(guān)工委雖然做了一些工作，但距離上級的要求還有一定差距。具體表現(xiàn)在五老作用發(fā)揮不太明顯，村級關(guān)工委的工作有待于進(jìn)一步提高，家長與鎮(zhèn)關(guān)工委、家長與學(xué)校交流互動要進(jìn)一步加強(qiáng)等。下一年，我們將繼續(xù)以爭創(chuàng)“關(guān)心下一代工作先進(jìn)村”為契機(jī)，以加強(qiáng)學(xué)生的思想品德教育為抓手，以培養(yǎng)“和諧”建設(shè)接班人為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作思路和改進(jìn)工作方法，使我鎮(zhèn)關(guān)工委的工作再上新臺階，為建設(shè)和諧美麗幸福新增光添彩。
我們在對學(xué)生負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)的政治高度，充分認(rèn)識到關(guān)愛留守兒童工作的重要性，“實(shí)施留守兒童關(guān)愛工程”，加強(qiáng)對留守兒童的關(guān)愛教育管理工作，使他們把學(xué)校當(dāng)成自己的家，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、 高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校十分重視留守兒童的教育工作，成立了以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)組，定期召開會議、研究討論我校留守兒童的道德現(xiàn)狀，制定相應(yīng)的措施，安排相應(yīng)的人員，確保留守兒童留得下、學(xué)得好、健康快樂的成長。
二、 健全制度、落實(shí)責(zé)任
1、建立留守兒童個人檔案與成長記錄袋制度 收集留守兒童的學(xué)習(xí)、活動、日常行為表現(xiàn)、情感表現(xiàn)等材料，記錄留守兒童成長過程中的有關(guān)評價，班主任及時將相關(guān)情況通知家長。
2、建立“家�！甭�(lián)系制度 及時了解掌握各方面的情況，有針對性的對留守兒童進(jìn)行管理和教育，建立家校定期聯(lián)系制度，代管家長每月進(jìn)行一次家訪，與家長通一次電話，每學(xué)期給家長寫一封信。對留守兒童家庭做到五必訪-——情緒不好必訪、身體不佳必訪、成績下降必訪、遲到早退必訪、與同學(xué)爭吵必訪，通過家訪及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，用知識引導(dǎo)孩子，用愛心溫暖孩子。
3、建立“代管家長”隊伍，推行“代官家長”制度 建立起由班主任、課任教師和生活指導(dǎo)老師組成的代管家長隊伍，負(fù)責(zé)對留守兒童的學(xué)習(xí)、生活及生理教育的管理和引導(dǎo)。代管家長承擔(dān)留守兒童的監(jiān)護(hù)職責(zé)，做他們的生活的知情人，學(xué)習(xí)的引路人，成長的保護(hù)人。
三、開展各項(xiàng)活動，豐富留守兒童的生活
1、開展豐富多彩的主體活動 以重大節(jié)日為契機(jī)，對留守兒童開展一些切實(shí)有效的活動，如舉辦“關(guān)愛留守兒童”的主題班會等。組織留守兒童開展集體活動，學(xué)校設(shè)有親情電話，讓孩子定期與家長通話交流感情，在“留守兒童之家”開設(shè)心理咨詢熱線，設(shè)立了心理健康教育咨詢室，搭建師生心靈溝通的平臺，專門配備了心理健康指導(dǎo)老師，對留守兒童進(jìn)行心理健康教育，讓留守兒童健康成長。
2、開展結(jié)對幫扶活動 采取“一幫一”或“多幫一”的形式，為留守兒童選配在職教師與他們結(jié)成“對子”，幫助他們排解煩惱，恢復(fù)自信，保持良好的心態(tài)，實(shí)行全程跟蹤教育。同時選取優(yōu)秀學(xué)生和班干與留守兒童開展生活、學(xué)習(xí)互幫互助活動
四、 加強(qiáng)社會教育與學(xué)校、家庭構(gòu)建教育網(wǎng)絡(luò)體系
教育工作絕不僅僅是教育主管部門與學(xué)校的事，它需要全社會的'關(guān)心支持協(xié)調(diào)與配合。為了優(yōu)化留守兒童的教育環(huán)境，我們堅持以社區(qū)教育活動為支撐點(diǎn)，學(xué)校、家庭、社會三者聯(lián)成網(wǎng)絡(luò)，形成教育的合力，從而實(shí)現(xiàn)教育的最優(yōu)化。
五、進(jìn)一步建設(shè)留守兒童之家活動室
投入大量資金為“留守兒童之家”配備了電視、電話、情親電話、電腦、活動器材、圖書等。張貼留守兒童之家的各項(xiàng)管理制度和“家”的基本情況，使“家”充滿活力，為留守兒童提供了交流活動的場所，使他們感到“家”的溫馨和和諧。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié) 篇3
今年以來，我局按照全縣政法工作會議的部署和要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)社會治安綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任書，努力提升綜治和平安建設(shè)水平，為促進(jìn)和保證全年各項(xiàng)財政目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，創(chuàng)造了更加和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境：
一、努力為全縣綜治和平安建設(shè)提供有力的經(jīng)費(fèi)保障
局黨組按照全縣政法工作會議的部署和要求，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識，積極履行工作職責(zé)，在財力非常有限的情況下，足額保障政法經(jīng)費(fèi)，優(yōu)先保證各項(xiàng)維穩(wěn)支出，按要求列入年度財政預(yù)算，并按工作需要保障到位。一方面，按照上級文件的要求，對公、檢、法部門繼續(xù)實(shí)行“收支脫鉤、全額保障”預(yù)算管理模式，足額安排了公用經(jīng)費(fèi)，確保了政法機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。另一方面，加大對政法部門基礎(chǔ)設(shè)施、裝備設(shè)備和辦案業(yè)務(wù)費(fèi)的投入，裝備經(jīng)費(fèi)與年度財政收入同步增長，有力保障了我市政法工作的高效開展。同時，加強(qiáng)資金管理，做到�？顚Ｓ谩艉怂�，確保有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大的作用，為全縣穩(wěn)定大局、為構(gòu)建和諧社會提供財力保障。
二、加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)和廉政建設(shè)
繼續(xù)開展《廉政準(zhǔn)則》教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨員干部從政行為八大方面的“禁止”和52個“不準(zhǔn)”，教育全局黨員干部要嚴(yán)于律己，潔身自好，自覺接受監(jiān)督，切實(shí)做到勤政廉政。黨委多次組織職工，學(xué)習(xí)各級黨委政府有關(guān)作風(fēng)建設(shè)和反腐工作的精神，對全縣明察暗訪情況進(jìn)行通報，對全體職工提出了明確的要求。引導(dǎo)全體黨員干部認(rèn)清當(dāng)前國內(nèi)形勢，強(qiáng)化宗旨意識，責(zé)任意識，廉政勤政意識，提高以人為本，執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感，把組織的監(jiān)督轉(zhuǎn)化為個人的自覺約束。
三、深入開展“為率先承諾”活動
一是亮身份。開展掛牌上崗活動，在崗位牌上設(shè)置黨員標(biāo)識，主動亮明黨員身份，強(qiáng)化黨員意識，牢記黨的宗旨，接受群眾監(jiān)督。二是亮崗位。引導(dǎo)黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員志愿者”等創(chuàng)建活動，為其他黨員干部樹立“標(biāo)桿”。三是亮承諾。圍繞全局中心工作和崗位實(shí)際，扎實(shí)開展新一輪基層黨支部和黨員“先鋒承諾”，主動接受社會監(jiān)督，不斷增強(qiáng)黨員干部和黨支部爭優(yōu)意識，永葆黨的先進(jìn)性。
四、抓依法行政工作
今年以來，我局根據(jù)市局對法治財政建設(shè)工作的要求和部署，以落實(shí)法治財政建設(shè)工作責(zé)任制為重點(diǎn)，以推進(jìn)財政工作法制化為抓手，扎實(shí)推進(jìn)全縣財政系統(tǒng)法治財政建設(shè)，積極開展法治財政建設(shè)的自查自評工作，修訂完善了《XX縣政府投資評審管理辦法》等一系列我縣法治財政建設(shè)的相關(guān)制度和規(guī)定，財政管理法治化水平有效提升。同時，按照行政執(zhí)法責(zé)任制的要求，規(guī)范財政行政處罰程序操作，規(guī)范財政法律文書，規(guī)范財政執(zhí)法行為，增強(qiáng)工作透明度，提高依法行政水平和辦事效率。
五、抓矛盾糾紛化解工作
定期研究全系統(tǒng)穩(wěn)定工作，及時發(fā)現(xiàn)和掌握本單位的矛盾和糾紛，并采取有效措施，進(jìn)行妥善處置。認(rèn)真做好人民來信來訪和提案方案答復(fù)工作，本年內(nèi)未發(fā)生群眾投訴，及時疏導(dǎo)干部職工中存在的各類矛盾，及時有效化解各類不穩(wěn)定因素，保證財政系統(tǒng)的政治穩(wěn)定。堅持黨務(wù)政務(wù)公開，進(jìn)一步建立健全相關(guān)工作制度，規(guī)范黨務(wù)公開工作程序，深入推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開工作，擴(kuò)大了干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)，拓寬了黨和群眾聯(lián)系溝通的渠道，一定程度上化解了各類矛盾產(chǎn)生，有力推動了“陽光財政”建設(shè)。積極參加“結(jié)對共建”等活動，充分發(fā)揮公共財政職能，不斷加大民生投入，切實(shí)做到關(guān)注民生，保障民生，改善民生，盡力為群眾辦實(shí)事、解難題，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)快速發(fā)展。
六、抓隱患整改措施落實(shí)
深化科技創(chuàng)安活動，進(jìn)一步加大資金投入，強(qiáng)化人防、物防、技防建設(shè)，著力提高防范水平。對已建的技防設(shè)施，指派專人管理，定期維護(hù)檢測，提高使用效能。突出治安管理。健全保衛(wèi)機(jī)制，明確職責(zé)，強(qiáng)化管理，嚴(yán)格考核，切實(shí)增強(qiáng)安保人員的事業(yè)心和責(zé)任感，提高防范意識，做到責(zé)任落實(shí)到人，任務(wù)分解到人，確保每天24小時無脫崗、漏崗、離崗現(xiàn)象。建立定期檢修制度，聘請專業(yè)人員定期對辦公樓的電氣開關(guān)、線路、照明燈具、門窗等安全設(shè)施進(jìn)行全面、徹底的檢查、整修。定期對網(wǎng)絡(luò)技防設(shè)施進(jìn)行全面維護(hù)、檢測。開展安全生產(chǎn)大檢查，以會計室、倉庫、檔案室、微機(jī)房、食堂等部位為重點(diǎn)，有針對性地組織開展以防火、防盜、防事故為主要內(nèi)容的專項(xiàng)檢查，全面排查各類事故隱患，嚴(yán)肅查糾安全生產(chǎn)違章違規(guī)行為。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié) 篇4
20xx年一年來在農(nóng)業(yè)局和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以農(nóng)民增收為目的，以災(zāi)后重建和生產(chǎn)發(fā)展兩不誤兩促進(jìn)的工作思路，一年來主要做了以下幾方面的工作:
1、接合枇杷黃果柑的管理月歷的落實(shí)，全年來開展各種技術(shù)培訓(xùn)35次，印發(fā)技術(shù)資料20xx余份，采取多種渠道（現(xiàn)場培訓(xùn)、廣播、a3紙張貼宣傳、單獨(dú)對農(nóng)戶進(jìn)行指導(dǎo)）對管理月歷進(jìn)行宣傳督促。
2、對紅旗村老區(qū)換新顏，做好老區(qū)枇杷采果后整形和壩區(qū)排水溝的深挖，平時對全鄉(xiāng)重點(diǎn)區(qū)域枇杷黃果柑的管理進(jìn)行督促檢查，對需要整改的措施及時落實(shí)整改。
3、及時上報農(nóng)業(yè)局要求上報的各種資料。
4、結(jié)合技術(shù)培訓(xùn)同時對全鄉(xiāng)501口已建沼氣池進(jìn)行安全常識宣傳。同時對501口農(nóng)村戶用沼氣池進(jìn)行逐一隱患排查，全年無一例沼氣安全事故發(fā)生。
5、對20xx年10戶科技示范戶完善資料，發(fā)放技術(shù)手冊、掛牌，指導(dǎo)技術(shù)等工作。對全鄉(xiāng)上報的12株黃果柑單株優(yōu)良品種進(jìn)行掛牌和監(jiān)管調(diào)查。
6、結(jié)合縣上產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策“補(bǔ)天窗、連城片、形成帶”，迎政鄉(xiāng)全年補(bǔ)植黃果柑450畝，枇杷65畝，春秋季已栽植完成。
7、對全鄉(xiāng)合作社進(jìn)行資料完善和合作社運(yùn)作方面想辦法出主意，對全鄉(xiāng)涉及20xx年農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地初加工的3戶農(nóng)戶進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)聯(lián)系。
8、十二五完成情況：五年來全鄉(xiāng)種植枇杷3000畝，黃果柑500畝，修建農(nóng)村戶用沼氣池300口，成立農(nóng)民專業(yè)合作社20個，開展技術(shù)培訓(xùn)165次，印發(fā)技術(shù)資料16500份。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié) 篇5
一年以來，我鎮(zhèn)公共服務(wù)中心在上級部門和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣社會保障工作、“保障民生，服務(wù)農(nóng)民”的主題，積極創(chuàng)新工作措施，做到社會保障工作與其他工作齊頭并進(jìn)。
一、主要工作完成情況
1、勞動和社會保障工作完成情況
養(yǎng)老保險：截止12月14日止征繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險310萬元，參保繳費(fèi)率為93%；征繳企業(yè)養(yǎng)老保險26萬元；發(fā)放養(yǎng)老保險待遇10298人，并及時做好待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證，全年累計發(fā)放養(yǎng)老金16061萬元。
工傷保險：工傷保險參保人數(shù)為1150人，征繳基金83.6萬元，完成率114%。
醫(yī)療保險：截止12月14日城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參合人數(shù)5.8萬人，參合率85%。全年共報銷15091人次，累計報銷金額2130.9萬元。
就業(yè)再就業(yè)：積極組織勞動力參加園區(qū)企業(yè)專場招聘會，完成了轄區(qū)內(nèi)勞動力信息采集，并為廣大就業(yè)人員和高校畢業(yè)生提供就業(yè)信息，確保了今年的就業(yè)和再就業(yè)工作圓滿完成。
勞動監(jiān)察：勞動保障書面審查企業(yè)兩家，日常巡查32家，督查企業(yè)勞動合同簽訂率在95%以上，及時規(guī)范企業(yè)用工，確保企業(yè)和員工的合法權(quán)益。
2、做好轄區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管工作
為切實(shí)做好各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管工作，我辦對三所衛(wèi)生院和26個醫(yī)療點(diǎn)進(jìn)行了不定期檢查，對意外傷害對象進(jìn)行了調(diào)查走訪，杜絕了弄虛作假的現(xiàn)象發(fā)生。
3、社�？òl(fā)放工作
通過一個星期的周密組織，共發(fā)卡3.57萬張，發(fā)卡為率74.2%。
4、認(rèn)真完成黨委、政府辦的其他工作
聯(lián)村工作和群工站工作有序開展，積極幫助村上搞好環(huán)境衛(wèi)生綜合治理、三年綠化行動、走訪慰問基層群眾、計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作，及時化解矛盾糾紛，每月堅持兩個群眾工作日，堅持到崗到位深入農(nóng)戶了解民情民意，得到了群眾的好評。
二、當(dāng)前存在問題
1、繳費(fèi)率低的問題仍然十分突出：主要體現(xiàn)在村與村之間進(jìn)度不平衡。
2、鞏固社保擴(kuò)面工作成果壓力很大，擴(kuò)面參保企業(yè)斷繳問題仍然突出。
3、農(nóng)村居民養(yǎng)老保險參保意識不強(qiáng)：體現(xiàn)在村與村之間重視程度不一，宣傳工作不夠到位。
三、明年工作打算。
1、廣宣傳、廣動員集中推進(jìn)社保擴(kuò)面工作，力爭超額完成全年社保擴(kuò)面和基金征繳工作目標(biāo)。
2 、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求，不斷提高業(yè)務(wù)知識和工作能力。
3、體民心，轉(zhuǎn)作風(fēng)，已優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹立良好的窗口形象。
公共服務(wù)中心是一支團(tuán)結(jié)共事、內(nèi)抓管理外樹形象、有極強(qiáng)榮譽(yù)感的隊伍，是政府的一支形象窗口。我們將以更加飽滿的熱情接待每一位來辦事的村民，耐心答復(fù)他們的不解之處，不斷提供服務(wù)水平，維護(hù)政府形象，將這項(xiàng)惠民工程做好、坐實(shí)，為建設(shè)和諧美麗努力奮斗！
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