企業(yè)年度安全培訓計劃書-工作計劃

　　為嚴格貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，提高新入場員工安全意識和安全素質(zhì)的狀況，并根據(jù)建筑施工企業(yè)安全教育培訓的需求，結(jié)合我項目部施工生產(chǎn)情況，特制定我項目部20xx年度安全教育培訓，具體內(nèi)容如下：

　　一、教育培訓對象

　　項目經(jīng)理、專職安全員、特種作業(yè)人員、班組長以及其他人員。

　　二、安全教育培訓方法

　　內(nèi)部強化培訓、項目部負責人組織的培訓。

　　三、教育培訓時間和地點

　　1、內(nèi)部培訓時間和地點：

　　時間：20xx年3月1日——3月31日

　　地點：施工現(xiàn)場會議室

　　2、項目部培訓根據(jù)要求按時參加。

　　四、內(nèi)部教育培訓內(nèi)容

　　1、安全文明施工條例、各工種安全作業(yè)規(guī)程、安全生產(chǎn)獎罰制度等安全管理規(guī)章制度。

　　2、危險源辨識以及處理方法。

　　3、特種作業(yè)人員操作規(guī)程。

　　4、安全生產(chǎn)事故的預防以及安全應急救援預案的建立、落實與更新。

　　5、勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法等項內(nèi)容崗位安全操作規(guī)程。

　　五、安全教育培訓目的

　　強化安全生產(chǎn)和保護他人意識，提高管理人員安全管理水平，提高作業(yè)人員安全操作技能以及施工人員的安全意識，搞好安全生產(chǎn)。

　　六、教育培訓實施措施

　　1、建立培訓、考核與使用相結(jié)合的制度。

　　凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓合格不準上崗。對項目部提供培訓機會未按要求接受培訓的工人按項目部有關(guān)培訓管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。不斷修訂和完善工人培訓管理規(guī)定，加強工人培訓工作的監(jiān)控力度，保證按項目部所需落實各項培訓工作。

　　2、要重視工人培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理，并要根據(jù)項目部的工人培訓計劃制定出實施計劃方案，并對工人培訓實施情況進行監(jiān)控。

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