明天就上班觀后感
每年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生很多都找不到工作，因此“就業(yè)難”成為很多大學(xué)生最頭疼的問題。但就業(yè)真的難嗎，怎樣才能在成千上萬的求職者中脫穎而出獲得那份自己心儀的工作呢？汪洱老師的《明天就上班》中告訴了我們答案。
根據(jù)汪洱老師所說，找工作分為五步：
第一步，知道自己，了解自己。第二步，要知彼。第三步就是是實(shí)習(xí)，第四步就是簡(jiǎn)歷，第五步就是參加面試。
汪洱老師根據(jù)這五步，從五個(gè)方面來講述：如何了解自己，如何了解對(duì)方，怎樣寫簡(jiǎn)歷，怎樣去面試，以及一些成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)。
了解自己，即職業(yè)生涯規(guī)劃，其實(shí)就是兩部分。第一個(gè)定一個(gè)目標(biāo)，比如我在青島農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)農(nóng)學(xué)，那么我定職業(yè)目標(biāo)的時(shí)候，要考慮自己的職業(yè)的傾向性、能力，還有這個(gè)目標(biāo)應(yīng)該是長(zhǎng)期的，是具體的。職業(yè)規(guī)劃的第二部分就是選一個(gè)路，我怎么樣走，然后設(shè)置階段性，第一階段，第二階段，第三階段。這個(gè)路徑應(yīng)該是現(xiàn)實(shí)可行的。比如說，黨政領(lǐng)導(dǎo)、教授、企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人，這個(gè)基本上代表了現(xiàn)在社會(huì)上的四大類，就是我未來職業(yè)的`目標(biāo)。黨政領(lǐng)導(dǎo)，就是進(jìn)政府機(jī)關(guān)；教授就是學(xué)校和研究機(jī)構(gòu)；第三大類就是企業(yè)家，就是自己創(chuàng)業(yè)，當(dāng)老板；第四大類就是職業(yè)經(jīng)理人。這四類涵蓋了現(xiàn)在社會(huì)上所有的職業(yè)目標(biāo)。
汪洱老師舉了一個(gè)例子，假設(shè)一個(gè)人未來的職業(yè)目標(biāo)想當(dāng)法國總統(tǒng)。那么他的職業(yè)發(fā)展路徑應(yīng)該如下：
想當(dāng)法國總統(tǒng)，頭五年，他得學(xué)法語，得取得法國的國籍。再一個(gè)五年，他得進(jìn)政府，當(dāng)個(gè)小干部，這十年了。再一個(gè)五年，再升一個(gè)，他得當(dāng)部長(zhǎng)吧，當(dāng)不了部長(zhǎng)就沒戲了。再一個(gè)五年，他第三個(gè)五年得當(dāng)部長(zhǎng)，這樣第四個(gè)五年他才可能競(jìng)選，才可能當(dāng)一個(gè)大黨的領(lǐng)袖，或者當(dāng)一個(gè)部長(zhǎng)。他才有可能競(jìng)選法國總統(tǒng)。
意思就是這樣，我們不管設(shè)計(jì)什么目標(biāo)，這個(gè)路徑得差不多，得可行。
知彼，要知道企業(yè)招什么樣的人。企業(yè)招人的目的是價(jià)值、利益、業(yè)績(jī)，選人標(biāo)準(zhǔn)是愿意、能力、適應(yīng)。
幾乎所有企業(yè)招人的標(biāo)準(zhǔn)里面都有一條：溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，對(duì)企業(yè)忠誠，能夠穩(wěn)定，能在這長(zhǎng)期工作。企業(yè)招人就好比我們?nèi)ハ嘤H，對(duì)方的要求我們可能達(dá)不到，但是這是能夠彌補(bǔ)的。稍微差一點(diǎn)，就死纏爛打呀，只要你條件差不多的情況下，死纏爛打肯定能追到手。企業(yè)在招人的時(shí)候，同樣的能力條件的，肯定選愿意的人，就想相親肯定得選特別愿意跟自己結(jié)婚的人，因?yàn)槟潜砻饕环N強(qiáng)烈的愿望。
能夠是考察三個(gè)方面。知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力。知識(shí)包括學(xué)歷、培訓(xùn)、證書，經(jīng)驗(yàn)包括你工作的經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)歷。還有能力和潛力。如果有事實(shí)證明我有這個(gè)能力，我就說能力。如果未來的我具有的能力，就是潛力。當(dāng)我沒有數(shù)據(jù)證明有能力時(shí)，就要證明我未來有潛力。
適應(yīng)包括四個(gè)方面，適應(yīng)這個(gè)企業(yè)，包括它的目標(biāo)、價(jià)值觀你認(rèn)同，它的定位和文化；適應(yīng)職位，比如說這個(gè)職位要求人的能力和性格，我們是不是適應(yīng)；適應(yīng)上級(jí)，因?yàn)樽鳛楣镜娜肆Y源部，當(dāng)上級(jí)和下級(jí)發(fā)生矛盾的時(shí)候，他通常會(huì)判斷誰對(duì)公司的價(jià)值更大，就留誰；適應(yīng)團(tuán)隊(duì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)包括你是不是一個(gè)愿意合作的人。
在能力相同的情況下，我們?nèi)绻磉_(dá)了態(tài)度是愿意的，又表達(dá)了我適應(yīng)它。這兩項(xiàng)一加分，我們可能就超過別人了。
找工作如同賣產(chǎn)品，寫簡(jiǎn)歷如同做廣告。我們要把自己當(dāng)成一個(gè)產(chǎn)品來賣。廣告里宣傳的產(chǎn)品都會(huì)說自己這好那好，將自己的短板隱藏起來。簡(jiǎn)歷是廣告，或者是不同版本的自傳。簡(jiǎn)歷是廣告，是可以取舍，是可以挑選，是可以根據(jù)對(duì)方的需求重新變換順序的。廣告的特點(diǎn)就是有吸引力，簡(jiǎn)歷也應(yīng)如此。如果我們寫一個(gè)自傳，想想看，都是自傳，招聘者每天看幾百個(gè)自傳，根本就不會(huì)給他留下什么印象。但是自傳沒有針對(duì)性，特別是想換行業(yè)，或者想換職能的，沒有一個(gè)明晰的品牌形象，而形象是可以在簡(jiǎn)歷中突出的方面。
【明天就上班觀后感】相關(guān)文章：
明天觀后感07-10
睡覺明天上班的正能量句子02-08
《為了明天》觀后感12-28
《明天》觀后感范文12-11
電影 明天 觀后感07-06
明天觀后感800字06-11
電影《為了明天》觀后感02-17
今天明天觀后感03-13
《今天,明天》觀后感范文11-05