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就業(yè)型社區(qū)小結(jié)
區(qū)就業(yè)服務(wù)局認(rèn)真落實區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于做好人力資源和社會保障工作支持社區(qū)建設(shè)與管理的工作意見》和《關(guān)于深入開展職業(yè)介紹活動促進(jìn)社區(qū)充分就業(yè)的工作意見》的要求,以“社區(qū)建設(shè)年”為契機(jī),充分利用區(qū)人力資源市場資源優(yōu)勢,進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和社區(qū)村的三級公共就業(yè)服務(wù)工作,深入開展職業(yè)介紹進(jìn)社區(qū)活動,全力打造充分就業(yè)型社區(qū)。
一是深入挖掘用工信息,拓寬就業(yè)渠道。
進(jìn)一步加強(qiáng)與轄區(qū)內(nèi)外各人力資源市場交流合作力度,以及對區(qū)內(nèi)外各類用工單位及求職人員的服務(wù)力度,及時整合有效用工信息。
二是建立健全信息發(fā)布制度。
結(jié)合各社區(qū)實際情況在41個社區(qū)統(tǒng)一設(shè)立“就業(yè)信息公開欄”,各社區(qū)明確勞動保障工作人員具體承辦,細(xì)化目標(biāo),明確責(zé)任,落實到人,在全區(qū)范圍內(nèi)開展“送崗位上門”活動,同時通過“區(qū)人力資源市場”網(wǎng)站,建立健全用工信息定期發(fā)布制度。
三是規(guī)范職介辦理流程,做好職業(yè)介紹服務(wù)。
各類就業(yè)信息由區(qū)人力資源市場統(tǒng)一登記和管理,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦社區(qū)勞保站(所)要根據(jù)要求,認(rèn)真落實就業(yè)政策宣傳、求職登記及意愿反愧就業(yè)信息定期張貼公示等工作,并指導(dǎo)有就業(yè)意向的居民及時到區(qū)人力資源市場辦理崗位介紹對接手續(xù)。進(jìn)一步細(xì)化職介流程,建立求職用工信息資源庫,及時在社區(qū)發(fā)布,適時組織用工單位開展“招聘洽談”,監(jiān)督用工單位與個人及時簽訂用工合同,對用工單位和求職人員定期跟蹤問詢服務(wù),切實保障求職人員合法勞動權(quán)益。
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