上半年的干訓部工作總結范文

　　今年是"十一五"干部培訓工作的起始年。我們已經全面啟動并已按照

　　以人為本，科學發(fā)展

　　訓用結合，按需施教

　　統(tǒng)籌規(guī)劃，分類指導

　　全員培訓，保障質量

　　與時俱進，改革創(chuàng)新

　　的原則大規(guī)模地開展各項干部培訓工作。

　　一。第十二期學生黨訓班

　　一月份舉辦全區(qū)第十二期高中學生黨訓班

　　有62位高中學生入黨積極分子參加。

　　二。舉辦中小學教導主任培訓班

　　分管教學工作的中學教導主任（32人）和小學教導主任（33人）兩個研修班結合區(qū)第九屆教學工作研討會和

　　二期課改工作開展了一系列學習研修活動。

　　三。河南校長高級研修班

　　為期四周的培訓工作在全院各部門通力合作下圓滿完成。。從課程培訓。參觀考察到日常生活，都受到無微不至的關照，得到河南校長們的好評。

　　四。人事干部崗位培訓

　　干訓部和人事科聯(lián)手開展培訓。請了市和區(qū)人事局領導。專家，王小柳局長—————————為人事干部講課，傳授崗位知識，進行研討交流。

　　五。第三期后備干部培訓班

　　拜師結對帶教和上崗前培訓雙管齊下；以政治輪訓為導向，以課程培訓為基礎，以崗位見習鍛煉為主課，三位一體立體式多層次全方位的強化培訓。今年暑假要赴云南支教。

　　六。新一輪名校長培養(yǎng)工程的啟動

　　優(yōu)秀校長（書記）后備人選五年的培養(yǎng)工作籌備與啟動。聘請張民選。季國強。劉京海。洪雨露。復旦大學。華師大。上師大等名教授名校長為導師，以崗位鍛煉為主渠道，

　　賽馬場上選駿馬，引入競爭機制。

　　開展個性化培養(yǎng)；

　　6月22日進行了啟動儀式。

　　七。高中校長二期課改培訓

　　繼小學。初中。幼兒園校園長培訓以后，本學期開展了高中校長的培訓。用市。區(qū)。片。校的聯(lián)動形式進行。

　　八。其它方面主要有：

　　舉辦"區(qū)域優(yōu)質均衡教育與學校內涵發(fā)展"研討交流會；開展關于教師柔性流動的調研工作。

　　進行干部的招聘工作。

　　"十一五"區(qū)教育干部培訓規(guī)劃———————————

　　"十五"大量的干部培訓文字資料和照片資料的整理工作。

　　研究生課程班的籌備———————————————等等。

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