av手机免费在线观看,国产女人在线视频,国产xxxx免费,捆绑调教一二三区,97影院最新理论片,色之久久综合,国产精品日韩欧美一区二区三区

房產(chǎn)局年度工會(huì)工作總結(jié)

時(shí)間:2024-12-20 14:10:04 林惜 工會(huì)工作總結(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

房產(chǎn)局年度工會(huì)工作總結(jié)范文(通用10篇)

  時(shí)光荏苒,白駒過(guò)隙,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jī)呢?這也意味著,又要準(zhǔn)備開(kāi)始寫工作總結(jié)了。那么你有了解過(guò)工作總結(jié)嗎?以下是小編精心整理的房產(chǎn)局年度工會(huì)工作總結(jié)范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

房產(chǎn)局年度工會(huì)工作總結(jié)范文(通用10篇)

  房產(chǎn)局年度工會(huì)工作總結(jié) 1

  今年,XX市房產(chǎn)局工會(huì)在市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹實(shí)施《工會(huì)法》,突出“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”這兩個(gè)重點(diǎn),緊緊圍繞我局房產(chǎn)管理這一中心,增強(qiáng)單位凝聚力,維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,不斷拓寬民主管理渠道,有力地保證了房產(chǎn)局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,職能健全

  為推動(dòng)市房產(chǎn)局工會(huì)的健康發(fā)展,年初,黨總支會(huì)把工會(huì)工作列入重要議事日程,與全局中心工作同部署、同研究、同實(shí)施。建立了局領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)取工會(huì)工作匯報(bào)和黨政工聯(lián)席會(huì)議制度,領(lǐng)導(dǎo)述職制度及民主評(píng)議及后備干部推薦等重大事項(xiàng)工會(huì)全程參與并召開(kāi)職工大會(huì)的制度,認(rèn)真撰寫了關(guān)于加強(qiáng)房產(chǎn)局職工隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)研報(bào)告,房產(chǎn)局女職工工作調(diào)研報(bào)告。

  二、強(qiáng)化管理,規(guī)范運(yùn)作,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

  多年來(lái),市房產(chǎn)局工會(huì)始終按照《工會(huì)法》的要求開(kāi)展工作,堅(jiān)持以法治會(huì),加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),為基層工會(huì)進(jìn)一步發(fā)展提供了有力的保障。管好、收好和用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),堅(jiān)持為職工服務(wù)是我們的原則。在本年度工作中,局工會(huì)能夠認(rèn)真遵守國(guó)家政策,及時(shí)足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi);對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用,堅(jiān)持先審后批的程序,合理使用和調(diào)配,加強(qiáng)了對(duì)經(jīng)費(fèi)的管理工作,確保了工會(huì)工作的正常開(kāi)展。把工會(huì)建成溫馨、民主、和諧、團(tuán)結(jié)向上、深受廣大職工擁護(hù)和信賴的職工之家,是局工會(huì)的責(zé)任所在,也是局工會(huì)工作的奮斗目標(biāo)。不斷加強(qiáng)自身建設(shè),提高工會(huì)干部的理論和水平,是建設(shè)好工會(huì)的重要途徑,為此,局工會(huì)積極組織人員參加自治區(qū)、地區(qū)、市總工會(huì)舉辦的各種干部培訓(xùn)班,提高了工會(huì)干部的整體素質(zhì)。

  三、突出維權(quán)職能,切實(shí)維護(hù)職工利益

  市房產(chǎn)局工會(huì)以制度化、規(guī)范化建設(shè)為入口,充分發(fā)揮工會(huì)民主管理、民主監(jiān)督職能,建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。以工會(huì)為主要載體,拓寬民主渠道,反映職工心聲,調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,維護(hù)職工利益。

  1、加強(qiáng)思想政治工作,確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定

  年初制定了工會(huì)服務(wù)站相關(guān)制度,成立了房產(chǎn)局工會(huì)服務(wù)站,房產(chǎn)局工會(huì)在職工中能夠經(jīng)常性的開(kāi)展思想政治教育一是堅(jiān)持每周五下午為全局職工學(xué)習(xí)時(shí)間,組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《房屋登記管理辦法》、《物權(quán)法》及房產(chǎn)相關(guān)知識(shí),提高服務(wù)本領(lǐng)和技能;二是深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”“熱愛(ài)偉大祖國(guó),建設(shè)美好家園”的宣傳教育活動(dòng),加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德的教育,提高職工思想道德素質(zhì);三是組織了 “四個(gè)意識(shí)”教育,幫助職工牢固樹(shù)立“全心全意推進(jìn)房產(chǎn)工作的發(fā)展意識(shí)、積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局意識(shí)、真心誠(chéng)意為人民服務(wù)的服務(wù)意識(shí)和強(qiáng)化維護(hù)房產(chǎn)市場(chǎng)健康發(fā)展的責(zé)任意識(shí)”。

  四是注重強(qiáng)化宣傳陣地建設(shè),加大宣傳力度。利用櫥窗和簡(jiǎn)報(bào)等宣傳陣地,對(duì)房產(chǎn)工作的.發(fā)展進(jìn)行廣泛宣傳。

  2、在職工中開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng),職工素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。為把維護(hù)干部職工合法權(quán)益工作做實(shí)做細(xì),房產(chǎn)局工會(huì)每年都采取走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法,組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)評(píng)比活動(dòng),舉辦各種培訓(xùn)班 3 期,參加培訓(xùn)職工達(dá)10多人次。培養(yǎng)和塑造職工創(chuàng)新先進(jìn)典型。組織全局職工參加 “學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的創(chuàng)建活動(dòng)。認(rèn)真組織職工開(kāi)展了《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》的培訓(xùn)。積極組織人員參加了,取得了較好成績(jī),進(jìn)一步激發(fā)了全處干部職工學(xué)習(xí)技術(shù)的熱情,提高了職工隊(duì)伍的技術(shù)素質(zhì)。

  3、凝聚力量,強(qiáng)化職工文化隊(duì)伍建設(shè)。房產(chǎn)局成立工會(huì)及女工委組織,充分發(fā)揮黨支部和工、青、婦等群眾組織的作用,積極組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),豐富了干部職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)職工凝聚力。如:在每位職工的生日來(lái)臨之際,給每個(gè)職工送一個(gè)生日蛋糕和一束鮮花表示慰問(wèn);“三八”期間組織干部職工進(jìn)行全面體檢;單位職工直系親屬去逝,工會(huì)送去慰問(wèn)金500元,對(duì)病假、產(chǎn)假都做了特殊規(guī)定;多次組織職工開(kāi)展徒步、智力游戲、知識(shí)競(jìng)賽、歌詠比賽、到企業(yè)參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)。今年五一,組織了53人的隊(duì)伍,參加慶祝房產(chǎn)建設(shè)者之歌”詩(shī)歌朗頌比賽”活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展密切了干群、黨群眾關(guān)系,增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的向心力、凝聚力。同時(shí),結(jié)合七一、八一節(jié)與幫扶村、部隊(duì)開(kāi)民共建活動(dòng),舉行了入黨宣誓儀式、座談會(huì)等。

  四、關(guān)心職工生活,送溫暖工作落到實(shí)處

  市房產(chǎn)局工會(huì)始終本著全心全意為職工說(shuō)話、辦事的宗旨,關(guān)心職工疾苦,反映職工意愿,為職工排憂解難。一是建立了職工熱點(diǎn)、難點(diǎn)和思想動(dòng)態(tài)反饋制度。對(duì)職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,積極向局委反映。二是堅(jiān)持送溫暖活動(dòng)經(jīng)常化、制度化,建立困難職工檔案,對(duì)困難職工實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。積極籌措送溫暖經(jīng)費(fèi),堅(jiān)持日常和重大節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng)。通過(guò)送溫暖活動(dòng),使困難職工得到了及時(shí)的幫助,感受到單位這個(gè)大家庭的溫暖。

  五、積極配合房產(chǎn)局黨支部做好赴轉(zhuǎn)服和部門包村幫扶工作

  一是開(kāi)展募捐活動(dòng)。積極響應(yīng)XX市工會(huì)和婦聯(lián)發(fā)起的向困難職工和困難職工子女助學(xué)捐款活動(dòng)。組織全局黨員干部職工,為天山鄉(xiāng)二道溝村一名患白血病的貧困農(nóng)民家庭開(kāi)展募捐活動(dòng),金秋助學(xué)活動(dòng)共計(jì)共捐款7000元。

  二是開(kāi)展扶貧幫困、慰問(wèn)困難黨員活動(dòng)。年內(nèi),到天山鄉(xiāng)二道溝村慰問(wèn)困難黨員12人,給每個(gè)貧困黨員送去慰問(wèn)金300元,每人一袋米和5公斤清油,每人平均物資500元。

  三是積極為天山鄉(xiāng)二道溝村扶貧幫困項(xiàng)目捐款。由XX市房產(chǎn)局牽頭,組織6家包村幫扶成員單位和8家企業(yè),為天山鄉(xiāng)二道溝村捐款25萬(wàn)元,房產(chǎn)局捐款5萬(wàn)元。

  六、深入開(kāi)展社區(qū)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。

  根據(jù)市委組織部的安排,我局與石油基地街道中區(qū)社區(qū)建立共建單位。局黨支部、積極開(kāi)展共建活動(dòng),制定社區(qū)共建實(shí)施方案,與社區(qū)簽訂《社區(qū)結(jié)對(duì)共建協(xié)議書(shū)》。 “五一”、“十一”期間,局領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)到社區(qū)進(jìn)行調(diào)研,并座談,慰問(wèn)社區(qū)10戶貧困戶,送去慰問(wèn)金、物資共計(jì)4000元。

  七、重視婦女工作, 做她們的貼心

  1、堅(jiān)持為女職工說(shuō)話辦事,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,經(jīng)常深入基層,貼近職工,把女職工的困難和要求收集上來(lái)加以解決。

  2、根據(jù)女職工的特殊生理特點(diǎn),維護(hù)她們的特殊利益,每年三八期間,我局都要為女職工進(jìn)行身體健康檢查,發(fā)放保健藥品。

  3、領(lǐng)導(dǎo)非常重視婦女工作,了解體諒女工疾苦,特別時(shí)期特別照顧。充分享受婚假待遇,晚婚待遇,產(chǎn)假待遇,哺乳期待遇。女工懷孕期間不安排計(jì)算機(jī)操作崗位,遠(yuǎn)離電磁輻射,保障母嬰健康。幫助解決在處理女工問(wèn)題上面臨的困難和矛盾,使全局女職工的利益得到切實(shí)的保護(hù)。

  房產(chǎn)局年度工會(huì)工作總結(jié) 2

  20xx年,我局領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,按照市局年初工作會(huì)議的要求,牢固樹(shù)立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,依法行政,認(rèn)真履行管理職能。積極推進(jìn)我縣房管房改工作及房地產(chǎn)市場(chǎng)的健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)常性工作時(shí)間過(guò)半完成任務(wù)過(guò)半,重點(diǎn)工作取得突破性進(jìn)展,行政管理水平進(jìn)一步提高,為圓滿完成年度計(jì)劃夯實(shí)了基礎(chǔ),現(xiàn)將今年工作總結(jié)范文如下:

  一、工作任務(wù)完成情況

  1、產(chǎn)權(quán)登記:初始登記3016件,面積15788.98平方米;交易1663件,面積242958.60萬(wàn)平方米。

  2、二手房交易:辦理轉(zhuǎn)讓1632件,面積21.99萬(wàn)平方米,總評(píng)估額7億元,同比增長(zhǎng)3.77億元。辦理抵押2540件,面積83.39萬(wàn)平方米;評(píng)估額17.67億元,同比減少2億元。

  3、房屋安全管理:上半年受理房屋安全鑒定20xx件,面積4萬(wàn)平方米;排除安全隱患95處,建筑面積8000平方米。

  4、白蟻防治、房屋測(cè)繪服務(wù):白蟻防治公建戶數(shù)38戶,施藥面積268143平方米;私建戶數(shù)70戶,施藥面積25590.5平方米,防治總收入134萬(wàn)元。超額完成了半年的各項(xiàng)指標(biāo)。房屋測(cè)繪收入40余萬(wàn)元,測(cè)繪面積50萬(wàn)平方米。

  5、物業(yè)管理:進(jìn)一步規(guī)范了物業(yè)管理,小區(qū)維修專項(xiàng)資金繳納已達(dá)503元。

  6、公積金歸集:歸集住房公積金4700萬(wàn)元,與上年同期持平;20xx年度住房公積金貸款指標(biāo)分配工作已完成,計(jì)劃安排發(fā)放額度為10萬(wàn)元一份的公積金貸款500個(gè)。

  二、認(rèn)真貫徹落實(shí)中心工作

  以積極負(fù)責(zé)的態(tài)度,穩(wěn)步推進(jìn)第二批經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)工作,在去年申購(gòu)的基礎(chǔ)上,細(xì)心耐心地做好群眾來(lái)信來(lái)訪工作,認(rèn)真地核對(duì)各單位上報(bào)的經(jīng)濟(jì)適用住房指標(biāo),確定名單向全縣作了公示,現(xiàn)已上報(bào)縣政府。該項(xiàng)工作扎實(shí)有效,有力地促進(jìn)了我縣的社會(huì)穩(wěn)定工作。為進(jìn)一步規(guī)范房改房上市管理,制定《xx縣房改房上市管理辦法》,促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)的發(fā)展和存量住房的流通。進(jìn)一步推進(jìn)。

  三、文明創(chuàng)建有亮點(diǎn)

  半年來(lái),局領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想,高度重視,把文明創(chuàng)建工作擺在重要位置,以公民思想道德建設(shè)為主線,結(jié)合效能革命、青年文明號(hào)、文明示范點(diǎn)、文明單位創(chuàng)建活動(dòng)等載體,結(jié)合機(jī)關(guān)部門的行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),立足房管崗位實(shí)際,邊學(xué)邊整改,全面改善和提高房管形象。同時(shí)繼續(xù)推行政務(wù)公開(kāi),推出了縮短辦事時(shí)限的第三輪審改方案,提高為民辦事效率;繼續(xù)在辦事窗口開(kāi)展“服務(wù)標(biāo)兵”月評(píng)活動(dòng),提高服務(wù)水平,為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。半年來(lái),文明創(chuàng)建工作有聲有色,有力的舉措得到縣里的`肯定,我局被命名為第十二批縣級(jí)文明單位,橋下、巖頭、三個(gè)房管所被評(píng)為第二批縣級(jí)文明示范點(diǎn),至此,我局8個(gè)房管所全部被評(píng)為縣級(jí)文明單位或縣級(jí)文明示范點(diǎn)。現(xiàn)在,我局正開(kāi)展文明系統(tǒng)創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步提高房管文明形象,向文明系統(tǒng)單位穩(wěn)步邁進(jìn)。

  四、隊(duì)伍建設(shè)有重點(diǎn)

  1、開(kāi)好黨組學(xué)習(xí)會(huì)和民主生活會(huì)。局領(lǐng)導(dǎo)班子緊抓思想教育不放松,開(kāi)好每月一次的黨組中心學(xué)習(xí)會(huì),學(xué)習(xí)黨的路線、方針和有關(guān)政策,不斷提高黨組的戰(zhàn)斗力和凝聚力,提高和諧社會(huì)的能力。堅(jiān)持民主集中制,開(kāi)好民主生活會(huì),認(rèn)真傾聽(tīng)黨內(nèi)外同志的真誠(chéng)意見(jiàn)和建議,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。機(jī)關(guān)各黨支部也認(rèn)真開(kāi)好民主生活會(huì),聽(tīng)取意見(jiàn),及時(shí)整改,使黨組織進(jìn)一步貼進(jìn)群眾,增強(qiáng)團(tuán)結(jié),提高黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

  2、緊抓職工教育和管理。我局非常重視職工的再教育,注重提高職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,鼓勵(lì)職工就讀成人高校和參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)國(guó)家政策和法律法規(guī)及有關(guān)文件精神、業(yè)務(wù)知識(shí)。廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí),接受再教育,提高了思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平,明確了在新形勢(shì)、新任務(wù)、新目標(biāo)下房管工作人員應(yīng)具備的素質(zhì)和肩負(fù)的使命。

  五、20xx年工作打算

  結(jié)合我縣開(kāi)展的先進(jìn)性教育活動(dòng),圍繞局年初制定的工作目標(biāo),從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持依法行政,創(chuàng)新工作,全面完成年度各項(xiàng)工作任務(wù),主要做好以下工作:

  1、緊抓房管中心工作,檢驗(yàn)先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,指導(dǎo)搞好基層所的第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)。

  2、繼續(xù)深入開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng),力爭(zhēng)成為文明系統(tǒng)單位。

  3、搞好檔案整理工作,力爭(zhēng)綜合檔案管理省級(jí)達(dá)標(biāo)。

  4、提高經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)收入,深挖潛力,廣開(kāi)源頭。

  5、做好第二批經(jīng)濟(jì)適用住房工作,啟動(dòng)工程項(xiàng)目建設(shè)。

  6、做好汛期房屋安全工作。

  房產(chǎn)局年度工會(huì)工作總結(jié) 3

  一、工作完成情況

  (一)物業(yè)管理工作

  一是為了落實(shí)十三屆人大三次會(huì)議審議通過(guò)的《關(guān)于依法加強(qiáng)居民小區(qū)物業(yè)管理的議案》,制定了《關(guān)于加強(qiáng)居民小區(qū)物業(yè)管理工作方案》。同時(shí),起草了《沈陽(yáng)市住宅物業(yè)管理規(guī)定》(討論稿)、《前期物業(yè)管理招投標(biāo)辦法》等規(guī)范性文件規(guī)章,并組織各相關(guān)單位和部門人員進(jìn)行討論。

  二是對(duì)我市普通住宅區(qū)的管理現(xiàn)狀、經(jīng)營(yíng)狀況和維修服務(wù)等進(jìn)行了調(diào)研。調(diào)研后起草了《關(guān)于普通住宅區(qū)物業(yè)管理現(xiàn)狀的調(diào)查報(bào)告》,根據(jù)普通住宅區(qū)的實(shí)行情況,制定《住宅小區(qū)實(shí)行分級(jí)分類管理辦法》。

  三是會(huì)同小區(qū)辦全力做好開(kāi)展整頓和規(guī)范物業(yè)管理市場(chǎng)活動(dòng)。目前已經(jīng)全面完成了對(duì)530個(gè)物業(yè)管理企業(yè)的排查工作和700個(gè)住宅小區(qū)的拉網(wǎng)式檢查,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題登記造冊(cè),建立了整改檔案,待整改后逐一消號(hào)。

  (二)直管公房管理工作

  1、租金征收工作。截止5月底,共完成租金征收1373萬(wàn)元,其中:直管住宅實(shí)收1046萬(wàn)元;機(jī)關(guān)團(tuán)體用房租金實(shí)收166.6萬(wàn)元;主輔分離房產(chǎn)租金實(shí)收107萬(wàn)元;自行接收房產(chǎn)租金實(shí)收53.4萬(wàn)元。

  2、公房出售工作。截止5月底,共出售公有住宅27萬(wàn)平方米,歸集售房款6066.6萬(wàn)元。其中:出售直管房產(chǎn)16.2萬(wàn)平方米,歸集購(gòu)房款3662.8萬(wàn)元;出售主輔分離房產(chǎn)7.3萬(wàn)平方米,歸集售房款1605.7萬(wàn)元;出售自行接收房產(chǎn)3.5萬(wàn)平方米,歸集售房款798.1萬(wàn)元。

  3、房屋修繕工作。一是XX年2月份組織召開(kāi)房屋修繕工作會(huì)議,明確XX年修繕工作的任務(wù),即:一個(gè)確保、二個(gè)重點(diǎn)、三個(gè)計(jì)劃、四個(gè)率、五個(gè)提高。二是制定《XX年房產(chǎn)系統(tǒng)房屋修繕工程防水卷材及給排水管材招標(biāo)工作方案》組織進(jìn)行屋面防水卷材、給排水管材等大宗材料招標(biāo)。

  4、房產(chǎn)經(jīng)營(yíng)委托管理工作。年初,我處會(huì)同法規(guī)處及局法律顧問(wèn)共同修訂了《委托管理合同》。從而進(jìn)一步完善了直管公房委托經(jīng)營(yíng)體制,并在今年的房產(chǎn)管理工作會(huì)議上與各受托管理單位簽署了新合同。

  (三)房屋安全管理工作

  一是汛期前,做好了危險(xiǎn)房屋的“三落實(shí)”工作。通過(guò)排查目前全市共有危險(xiǎn)房屋387棟,建筑面積53,949平方米,1688戶;二是建立和完善防汛責(zé)任制度,制定汛期房屋防雨搶險(xiǎn)工作方案并下發(fā)各區(qū);三是組建好了防汛隊(duì)伍和防汛物資儲(chǔ)備工作。

  (四)樓道整治工作

  一是本著先試點(diǎn),后推廣的原則,在平區(qū)進(jìn)行了試點(diǎn)工作。并提出了完善樓道粉飾、設(shè)施功能試點(diǎn)工作意見(jiàn)。試點(diǎn)工程已于4月下旬全部完成。并按照行湘書(shū)記的指示,于4月30日上午在和平區(qū)召開(kāi)了樓道整治工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

  二是制定了《沈陽(yáng)市住宅樓道整治工作實(shí)施方案》、《樓道粉飾、設(shè)施功能完善技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施意見(jiàn)》下發(fā)各區(qū)。同時(shí)加強(qiáng)工作調(diào)度,市一級(jí)辦公室抽調(diào)21名干部,分7組與各區(qū)進(jìn)行了對(duì)接。市樓道整治辦公室印制《沈陽(yáng)市住宅區(qū)樓道整治指導(dǎo)手冊(cè)》700余冊(cè),下發(fā)各相關(guān)單位。

  三是樓道整治工作已全面啟動(dòng)實(shí)施,目前樓道整治工作全市開(kāi)工量達(dá)到已近95%。已竣工4370棟、建筑面積1918.39萬(wàn)平方米,竣工量達(dá)60%。

  四是為確保樓道整治工作的整治成果,市樓道整治辦公室下發(fā)了《關(guān)于做好住宅樓道整治工程驗(yàn)收及移交有關(guān)工作的通知》,要求樓道整治工程驗(yàn)收合格后,各區(qū)樓道整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)將工程及時(shí)移交給各街道辦事處,充分利用社區(qū)委員會(huì)優(yōu)勢(shì),做好群眾的教育引導(dǎo)工作,真正實(shí)現(xiàn)“人改變環(huán)境,環(huán)境改變?nèi)恕钡牧夹曰?dòng),為鞏固樓道整治成果打下堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

  (五)景觀街路、重點(diǎn)廣場(chǎng)周邊建筑物立面粉飾工作

  一是組織專業(yè)人員,依據(jù)近年來(lái)我市粉飾工程的調(diào)查結(jié)果,對(duì)粉飾工程建筑面積造價(jià)進(jìn)行了測(cè)算;二是組織人力對(duì)全市擬進(jìn)行立面粉飾的17條景觀街路進(jìn)行逐段、逐棟排查;三是由規(guī)劃部門提出了沈陽(yáng)市主要街路建筑色彩規(guī)劃條件,在此基礎(chǔ)上我局組織有關(guān)設(shè)計(jì)單位提出了青年大街、東陵路等路段的初步設(shè)計(jì)方案。

  二、下半年工作思路

  (一)物業(yè)管理方面工作

  1、出臺(tái)《沈陽(yáng)市物業(yè)管理規(guī)定》

  6月底《沈陽(yáng)市住宅物業(yè)管理規(guī)定》(討論稿)可報(bào)市人大,力爭(zhēng)在9月份以規(guī)章的形式出臺(tái),為解決我市物業(yè)管理中的具體問(wèn)題提供操作性強(qiáng)的`法律依據(jù)。

  2、進(jìn)一步規(guī)范物業(yè)管理活動(dòng),提高物業(yè)服務(wù)水平

  一是加強(qiáng)物業(yè)管理招投標(biāo)的監(jiān)督和指導(dǎo),全面推行前期物業(yè)管理招投標(biāo)機(jī)制,創(chuàng)造公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,促進(jìn)物業(yè)管理的專業(yè)化、市場(chǎng)化和社會(huì)化。

  二是建立物業(yè)管理企業(yè)誠(chéng)信檔案、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理信用檔案和準(zhǔn)入、退出機(jī)制,強(qiáng)化對(duì)物業(yè)管理行為的監(jiān)督。對(duì)不按《合同》進(jìn)行管理服務(wù)的物業(yè)管理企業(yè),在建立整改檔案的同時(shí)在媒體上予以公布,接受社會(huì)監(jiān)督。

  三是規(guī)范業(yè)主大會(huì)和業(yè)主委員會(huì),積極引導(dǎo)業(yè)主正確行使權(quán)力和履行義務(wù)。爭(zhēng)取年底前出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)組建業(yè)主大會(huì)、業(yè)主委員會(huì)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》,使這項(xiàng)關(guān)系到群眾利益、社區(qū)穩(wěn)定的工作,更具規(guī)范性、操作性。

  四是繼續(xù)抓好物業(yè)管理從業(yè)人員培訓(xùn)工作。與建設(shè)部聯(lián)合開(kāi)展物業(yè)管理從業(yè)人員培訓(xùn)工作,全面提高從業(yè)人員素質(zhì),將專業(yè)性強(qiáng)、一專多能的復(fù)合型管理人才引入到物業(yè)管理企業(yè)中.

  3、建立新型物業(yè)管理體制

  將普通住宅區(qū)物業(yè)管理納入到社區(qū)建設(shè)中來(lái),物業(yè)管理由街道辦事處、社區(qū)委員會(huì)、物業(yè)管理企業(yè)和業(yè)主“共治”。形成“業(yè)主自制管理、物業(yè)管理”三位一體的新型服務(wù)平臺(tái)。對(duì)于暫時(shí)不具備物業(yè)管理?xiàng)l件的普通住宅區(qū),按照屬地劃分給社區(qū)進(jìn)行管理,充分發(fā)揮基層組織的作用。待具備物業(yè)管理?xiàng)l件后,再通過(guò)招投標(biāo)的方式選聘物業(yè)管理企業(yè)。

  (二)直管公房經(jīng)營(yíng)管理工作

  一是做好房產(chǎn)投資建設(shè)服務(wù)中心成立后,調(diào)整涉及直管房產(chǎn)管理的各部門的工作職能具體實(shí)施;二是按照“以證管業(yè)”的要求,從產(chǎn)業(yè)管理、租賃管理、修繕管理等方面草擬、修訂工作流程;三是房屋修繕管理工作。第一,指導(dǎo)各單位做好直管公房修繕工作,抄來(lái)抄去抄自;第二繼續(xù)實(shí)行大宗修飾那材料招標(biāo)工作;第三,加強(qiáng)修繕項(xiàng)目審批管理工作和修繕?lè)桨钢笇?dǎo)監(jiān)督工作;第四,加強(qiáng)對(duì)房屋維修計(jì)劃的資金落實(shí)情況的監(jiān)督,使有限的資金真正用到房屋的維修中。

  房產(chǎn)局年度工會(huì)工作總結(jié) 4

  按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,20xx年1—4月我在建設(shè)局業(yè)務(wù)辦從事市保障性住房相關(guān)工作,4—12月借調(diào)至縣建設(shè)局,協(xié)助房地產(chǎn)業(yè)處的日常工作。一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持和幫助下,通過(guò)堅(jiān)持不懈的努力,我的政策理論水平和業(yè)務(wù)能力有了較大幅度的提高,也為上級(jí)有關(guān)部門也做了一定數(shù)量的工作,現(xiàn)將全年工作學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下:

  一、學(xué)習(xí)情況

  一年來(lái),為迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境,快速進(jìn)入工作角色,我不斷加強(qiáng)國(guó)家、縣有關(guān)住房保障、住房維修資金管理、拆遷管理、信訪條例等各方面政策法規(guī)的學(xué)習(xí),并注重將之與工作實(shí)際相結(jié)合,增強(qiáng)了解決新問(wèn)題,處理新矛盾的能力。在市建設(shè)局業(yè)務(wù)辦工作期間,我能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)《廉租住房保障辦法》、《經(jīng)濟(jì)適用住房管理辦法》、《縣廉租住房檔案管理辦法》、《縣廉租住房驗(yàn)收管理辦法》,以及縣有關(guān)廉租住房工作會(huì)議紀(jì)要等文件,在掌握國(guó)家有關(guān)保障性住房大政方針的基礎(chǔ)上,清醒地認(rèn)識(shí)到縣保障性住房工作的特殊性,深刻領(lǐng)會(huì)、市有關(guān)政策文件的內(nèi)涵,并在實(shí)際工作中予以貫徹執(zhí)行,較好的完成保障性住房的各項(xiàng)工作任務(wù)。到縣建設(shè)局房產(chǎn)處工作后,我更是加強(qiáng)了有關(guān)政策理論的學(xué)習(xí),遇到問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和同志們請(qǐng)教,在短期內(nèi)迅速掌握了經(jīng)濟(jì)適用房項(xiàng)目審核及認(rèn)證、住房專項(xiàng)維修資金審核等業(yè)務(wù)工作方法,以及上級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)文流程等一般工作程序,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。特別是在住房維修資金審核工作上,在房產(chǎn)處其他同志的指導(dǎo)下,迅速掌握了現(xiàn)場(chǎng)勘查工作的要領(lǐng),在工程概預(yù)算的審核上,除向處領(lǐng)導(dǎo)和同志請(qǐng)教外,通過(guò)相關(guān)書(shū)籍、互聯(lián)網(wǎng)等各種渠道有針對(duì)性的加強(qiáng)學(xué)習(xí),快速掌握了一些簡(jiǎn)單實(shí)用的方法。此外,在實(shí)際工作中,市造價(jià)站和本局其他同志也給予我積極的幫助和指導(dǎo),使我受益匪淺。

  二、工作情況

  1、保障性住房相關(guān)工作。

  一是認(rèn)真執(zhí)行市廉租住房報(bào)表制度,及時(shí)督促各縣場(chǎng)單位上報(bào)工程進(jìn)度,對(duì)各縣場(chǎng)已竣工的和在建的每一棟廉租住房的坐落、棟號(hào)、層數(shù)、套數(shù)、總建筑面積、工程進(jìn)度都能清清楚楚地予以掌握,以此為基礎(chǔ),按時(shí)完成縣新建廉租住房旬報(bào)和全部進(jìn)度半月報(bào)的上報(bào)工作,并為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)的數(shù)字依據(jù)。二是認(rèn)真做好廉租住房檔案管理工作,根據(jù)縣有關(guān)部門的要求,積極指導(dǎo)各縣場(chǎng)、單位的資料整理和建檔工作,對(duì)縣場(chǎng)上報(bào)檔案進(jìn)行認(rèn)真審核。此外,加班加點(diǎn)協(xié)助局里其他同志補(bǔ)充完善五家渠市保障性住房的檔案資料,為迎接縣上級(jí)部門的檢查驗(yàn)收做好了準(zhǔn)備工作。

  2、駐烏縣單位和直單位集資建房、統(tǒng)建房項(xiàng)目審核工作

  對(duì)相關(guān)單位的集資建房申請(qǐng)及時(shí)認(rèn)真予以審核,凡要件不全或不符合要求的.當(dāng)場(chǎng)予以指明,初審?fù)ㄟ^(guò)的,及時(shí)報(bào)處領(lǐng)導(dǎo)審簽,送辦公室核稿,做到每件申請(qǐng)不在自己手上擱臵積壓。自4月份至今,共受理集資建房、統(tǒng)建房申請(qǐng)17件,批復(fù)建房總規(guī)模34萬(wàn)平方米,套數(shù)3600套。

  3、駐烏縣單位、直單位住房維修資金申請(qǐng)的審核工作

  嚴(yán)格按照《住宅專項(xiàng)維修資金管理辦法》的規(guī)定審查各單位申請(qǐng),確保維修項(xiàng)目不超出公共部位和公共設(shè)施設(shè)備范圍。無(wú)論維修項(xiàng)目大小,均到現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真勘察。以為職工群眾節(jié)約每一分錢的態(tài)度,認(rèn)真做好工程概預(yù)算書(shū)的審查工作,對(duì)一些小型維修項(xiàng)目或較為零散的維修工程,則通過(guò)各種關(guān)系和信息渠道進(jìn)行市場(chǎng)詢價(jià),確保將每一分錢都用到實(shí)處。對(duì)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)勘查和預(yù)算初審的項(xiàng)目,及時(shí)起草《住宅專項(xiàng)維修資金使用批復(fù)》報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,以確保待修住宅能夠盡早得到維修,恢復(fù)正常使用。自4月份以來(lái),由我獨(dú)立完成和與其他同志共同完成的住宅維修項(xiàng)目審核20個(gè),批復(fù)使用維修資金270萬(wàn)元。

  4、信訪接待工作

  牢固樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的觀念和穩(wěn)定壓倒一切的大局意識(shí),一方面對(duì)來(lái)訪群眾做到熱情接待,細(xì)致了解情況,穩(wěn)定好來(lái)訪人員情緒,另一方面堅(jiān)持原則,不為息事寧人而隨意開(kāi)口子,不為使上訪人罷訪而隨意承諾,給下級(jí)單位施加壓力。自4月份以來(lái),共接待來(lái)訪30批、100余人次。轉(zhuǎn)辦、督辦信訪案件25件。

  房產(chǎn)局年度工會(huì)工作總結(jié) 5

  一、引言

  在過(guò)去的一年里,房產(chǎn)局工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞房產(chǎn)管理工作大局,充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用,認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé),切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,積極組織各類文體活動(dòng),豐富職工文化生活,促進(jìn)了房產(chǎn)局各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。現(xiàn)將本年度工會(huì)工作總結(jié)如下:

  二、主要工作回顧

  1. 加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

  健全工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò),完善工會(huì)工作制度,確保工會(huì)工作有序開(kāi)展。

  加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn),提高工會(huì)干部的.服務(wù)意識(shí)和工作能力。

  2. 維護(hù)職工合法權(quán)益

  積極參與勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)處理,及時(shí)解決職工在工作和生活中遇到的問(wèn)題。

  定期開(kāi)展職工滿意度調(diào)查,了解職工需求,為職工爭(zhēng)取更多的福利待遇。

  3. 豐富職工文化生活

  組織開(kāi)展了多次文體活動(dòng),如籃球比賽、乒乓球比賽、文藝晚會(huì)等,增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力。

  建立了職工圖書(shū)室,為職工提供了良好的學(xué)習(xí)條件。

  4. 關(guān)心職工身心健康

  定期組織職工體檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和治療疾病,保障職工身體健康。

  開(kāi)展心理健康講座,幫助職工緩解工作壓力,提高心理素質(zhì)。

  5. 推動(dòng)房產(chǎn)局工作發(fā)展

  積極參與房產(chǎn)管理政策的制定和實(shí)施,為房產(chǎn)事業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  組織職工開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能競(jìng)賽,提高職工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

  三、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施

  盡管本年度工會(huì)工作取得了一定的成績(jī),但仍存在一些不足之處,如工會(huì)活動(dòng)的創(chuàng)新性不夠、對(duì)職工需求的了解不夠深入等。針對(duì)這些問(wèn)題,我們將采取以下改進(jìn)措施:

  加強(qiáng)工會(huì)活動(dòng)的創(chuàng)新,結(jié)合職工興趣和需求,開(kāi)展更多富有特色的活動(dòng)。

  深入了解職工需求,加強(qiáng)與職工的溝通聯(lián)系,及時(shí)解決職工關(guān)心的問(wèn)題。

  加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高工會(huì)工作的整體水平。

  四、結(jié)語(yǔ)

  展望未來(lái),我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新的精神,努力把工會(huì)工作做得更加扎實(shí)、更加有效,為房產(chǎn)局的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

  房產(chǎn)局年度工會(huì)工作總結(jié) 6

  一、前言

  在過(guò)去的一年中,房產(chǎn)局工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,緊密圍繞房產(chǎn)管理工作的中心任務(wù),充分發(fā)揮工會(huì)組織的職能作用,積極開(kāi)展各項(xiàng)工作,為職工辦實(shí)事、解難事,有效推動(dòng)了房產(chǎn)局各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,F(xiàn)將本年度工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  二、主要工作成就

  1. 工會(huì)組織建設(shè)得到加強(qiáng)

  完善了工會(huì)組織的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保工會(huì)工作的規(guī)范化、制度化。

  加強(qiáng)了與上級(jí)工會(huì)和兄弟單位工會(huì)的交流與合作,拓寬了工作視野。

  2. 職工權(quán)益得到有效維護(hù)

  積極參與工資集體協(xié)商,為職工爭(zhēng)取到了合理的工資福利待遇。

  及時(shí)調(diào)解勞動(dòng)糾紛,維護(hù)了職工的合法權(quán)益和勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

  3. 職工文化生活豐富多彩

  組織開(kāi)展了形式多樣的文體活動(dòng),如趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、書(shū)法比賽、歌唱比賽等,激發(fā)了職工的參與熱情。

  建立了職工文化長(zhǎng)廊,展示了職工的風(fēng)采和成果。

  4. 職工培訓(xùn)工作取得新進(jìn)展

  開(kāi)展了多次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升活動(dòng),提高了職工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

  鼓勵(lì)職工參加各類職稱考試和學(xué)歷提升,為職工的職業(yè)發(fā)展提供了有力支持。

  5. 工會(huì)服務(wù)水平不斷提升

  加強(qiáng)了與職工的溝通聯(lián)系,及時(shí)了解和解決職工在工作和生活中遇到的困難。

  開(kāi)展了送溫暖活動(dòng),為困難職工提供了物質(zhì)和精神上的幫助。

  三、存在不足及改進(jìn)措施

  在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在的`不足,如工會(huì)工作的創(chuàng)新力度還不夠、對(duì)職工心理健康的關(guān)注不夠等。針對(duì)這些問(wèn)題,我們將采取以下措施加以改進(jìn):

  加強(qiáng)工會(huì)工作的創(chuàng)新研究,不斷探索適應(yīng)新形勢(shì)、新要求的工會(huì)工作新方法。

  加強(qiáng)職工心理健康教育,建立職工心理健康檔案,為職工提供心理咨詢服務(wù)。

  加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),提高工會(huì)干部的服務(wù)意識(shí)和綜合素質(zhì)。

  四、未來(lái)展望

  在新的一年里,我們將繼續(xù)堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向,進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),維護(hù)職工合法權(quán)益,豐富職工文化生活,提高職工綜合素質(zhì),為房產(chǎn)局的持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

  房產(chǎn)局年度工會(huì)工作總結(jié) 7

  一、引言

  在過(guò)去的一年里,房產(chǎn)局工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞中心、服務(wù)大局,充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,積極履行工會(huì)各項(xiàng)職能,努力維護(hù)職工合法權(quán)益,豐富職工文化生活,提升職工整體素質(zhì),為房產(chǎn)局各項(xiàng)事業(yè)的'健康發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將本年度工會(huì)工作總結(jié)如下:

  二、主要工作回顧

  1. 加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

  完善工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò),確保工會(huì)工作覆蓋到每一個(gè)職工。

  定期組織工會(huì)干部培訓(xùn),提高工會(huì)干部的服務(wù)能力和水平。

  2. 維護(hù)職工合法權(quán)益

  建立健全職工訴求表達(dá)機(jī)制,暢通職工意見(jiàn)反映渠道。

  積極參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解,有效維護(hù)職工合法權(quán)益。

  3. 提升職工綜合素質(zhì)

  組織開(kāi)展各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能競(jìng)賽,提升職工業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

  鼓勵(lì)職工參加繼續(xù)教育,提高職工學(xué)歷層次和專業(yè)技能。

  4. 豐富職工文化生活

  舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)等文體活動(dòng),增強(qiáng)職工凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。

  開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng),關(guān)心慰問(wèn)困難職工,傳遞組織關(guān)懷。

  5. 推進(jìn)民主管理

  深化職代會(huì)制度建設(shè),保障職工參與民主管理的權(quán)利。

  加強(qiáng)對(duì)政務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督,確保職工知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實(shí)。

  三、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施

  1. 存在問(wèn)題

  工會(huì)活動(dòng)形式較為單一,未能充分滿足職工多樣化需求。

  工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng),提升服務(wù)職工的能力和水平。

  2. 改進(jìn)措施

  創(chuàng)新工會(huì)活動(dòng)形式,結(jié)合職工興趣愛(ài)好,開(kāi)展更多豐富多彩的文體活動(dòng)。

  加大對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)力度,提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)。

  四、展望未來(lái)

  在新的一年里,房產(chǎn)局工會(huì)將繼續(xù)圍繞中心、服務(wù)大局,充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和作用,努力為職工辦實(shí)事、解難事、做好事,不斷提升職工的獲得感、幸福感和安全感。同時(shí),我們將進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),提高工會(huì)工作的整體水平,為房產(chǎn)局各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

  房產(chǎn)局年度工會(huì)工作總結(jié) 8

  一、前言

  隨著房產(chǎn)局各項(xiàng)工作的深入推進(jìn),工會(huì)作為職工之家,在過(guò)去的一年里,始終堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向,積極履行工會(huì)職責(zé),努力為職工營(yíng)造和諧、溫馨的工作環(huán)境,F(xiàn)將本年度工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  二、工作回顧

  1. 強(qiáng)化組織建設(shè)

  建立健全工會(huì)組織體系,確保工會(huì)工作有序開(kāi)展。

  加強(qiáng)與上級(jí)工會(huì)的溝通協(xié)調(diào),及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示精神,落實(shí)各項(xiàng)工作要求。

  2. 維護(hù)職工權(quán)益

  定期開(kāi)展職工座談會(huì),聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議,及時(shí)反映職工訴求。

  積極參與職工勞動(dòng)合同簽訂、工資福利調(diào)整等工作,確保職工合法權(quán)益得到有效保障。

  3. 提升職工素質(zhì)

  組織開(kāi)展各類職業(yè)技能培訓(xùn),提高職工業(yè)務(wù)能力和工作效率。

  鼓勵(lì)職工參加學(xué)歷提升和職稱評(píng)審,提升職工整體素質(zhì)水平。

  4. 豐富文化生活

  舉辦職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演等文體活動(dòng),增強(qiáng)職工凝聚力和向心力。

  開(kāi)展職工心理健康講座和咨詢服務(wù),關(guān)注職工心理健康狀態(tài)。

  5. 推進(jìn)民主管理

  深化職代會(huì)制度建設(shè),充分發(fā)揮職代會(huì)在民主管理中的作用。

  加強(qiáng)對(duì)職工提案的辦理和反饋,確保職工意見(jiàn)得到有效落實(shí)。

  三、存在問(wèn)題及原因分析

  1. 存在問(wèn)題

  工會(huì)活動(dòng)參與度有待提高,部分職工對(duì)工會(huì)活動(dòng)的熱情不夠。

  工會(huì)干部在服務(wù)職工方面還需進(jìn)一步提升服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平。

  2. 原因分析

  工會(huì)活動(dòng)形式和內(nèi)容未能充分滿足職工多樣化需求。

  工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)還需加強(qiáng),培訓(xùn)力度和頻次不足。

  四、下一步工作計(jì)劃

  1. 創(chuàng)新工會(huì)活動(dòng)形式

  結(jié)合職工興趣愛(ài)好和實(shí)際需求,開(kāi)展更多形式新穎、內(nèi)容豐富的工會(huì)活動(dòng)。

  2. 加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)

  定期組織工會(huì)干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng),提高工會(huì)干部的服務(wù)能力和水平。

  3. 深化民主管理

  進(jìn)一步完善職代會(huì)制度建設(shè),加強(qiáng)職工提案的'辦理和反饋機(jī)制建設(shè)。

  4. 關(guān)注職工心理健康

  加強(qiáng)職工心理健康教育和咨詢服務(wù)工作,為職工提供心理支持和幫助。

  在新的一年里,房產(chǎn)局工會(huì)將繼續(xù)努力,不斷創(chuàng)新工作方法,提升服務(wù)水平,為職工創(chuàng)造更加和諧、溫馨的工作環(huán)境,為房產(chǎn)局各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

  房產(chǎn)局年度工會(huì)工作總結(jié) 9

  一、引言

  在過(guò)去的一年里,房產(chǎn)局工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,積極開(kāi)展各項(xiàng)工作,為提升職工凝聚力、維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)房產(chǎn)事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),F(xiàn)將本年度工會(huì)工作總結(jié)如下:

  二、主要工作回顧

  1. 加強(qiáng)組織建設(shè),提升服務(wù)水平

  工會(huì)通過(guò)定期召開(kāi)會(huì)員大會(huì)和執(zhí)委會(huì),加強(qiáng)內(nèi)部溝通,確保各項(xiàng)決策民主透明。

  增設(shè)了職工意見(jiàn)箱和在線反饋平臺(tái),及時(shí)收集并處理職工意見(jiàn)和需求,提高了服務(wù)效率。

  2. 維護(hù)職工權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

  組織開(kāi)展了多次勞動(dòng)法律法規(guī)培訓(xùn),增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識(shí)。

  積極參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解,成功解決了多起職工與單位的矛盾糾紛,維護(hù)了單位和諧穩(wěn)定。

  3. 豐富職工文化生活,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

  舉辦了“迎新春”文藝匯演、“五一”勞動(dòng)節(jié)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等文體活動(dòng),豐富了職工的精神文化生活。

  組織開(kāi)展了“書(shū)香房產(chǎn)”讀書(shū)活動(dòng),鼓勵(lì)職工自我提升,營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

  4. 關(guān)注職工福祉,落實(shí)關(guān)愛(ài)措施

  對(duì)困難職工進(jìn)行了摸底調(diào)查,并給予了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)援助和精神慰藉。

  定期組織職工健康體檢,關(guān)注職工身體健康,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理健康問(wèn)題。

  5. 推進(jìn)業(yè)務(wù)交流,提升職工素質(zhì)

  舉辦了多場(chǎng)房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)講座和技能培訓(xùn),提高了職工的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

  組織職工參加上級(jí)部門組織的各類技能競(jìng)賽,取得了優(yōu)異成績(jī),展示了房產(chǎn)局職工的風(fēng)采。

  三、存在的問(wèn)題與不足

  盡管取得了一定成績(jī),但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,工會(huì)工作中仍存在一些問(wèn)題和不足,如工會(huì)活動(dòng)參與度有待進(jìn)一步提高,職工權(quán)益保障機(jī)制還需完善等。

  四、未來(lái)工作計(jì)劃

  1. 繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),提高服務(wù)水平,確保工會(huì)工作更加貼近職工需求。

  2. 深化職工權(quán)益維護(hù)工作,建立健全職工訴求表達(dá)機(jī)制,及時(shí)有效處理職工問(wèn)題。

  3. 豐富職工文化生活,創(chuàng)新活動(dòng)形式,增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力和影響力。

  4. 關(guān)注職工職業(yè)發(fā)展,提供更多的'培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提升職工綜合素質(zhì)。

  五、結(jié)語(yǔ)

  展望未來(lái),我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新的精神,努力把工會(huì)工作做得更好,為房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

  房產(chǎn)局年度工會(huì)工作總結(jié) 10

  一、前言

  隨著房產(chǎn)市場(chǎng)的不斷發(fā)展,房產(chǎn)局工會(huì)在過(guò)去的一年中,緊密圍繞單位中心工作,充分發(fā)揮工會(huì)組織的職能作用,積極為職工辦實(shí)事、解難事,有效推動(dòng)了單位和諧穩(wěn)定發(fā)展,F(xiàn)將年度工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  二、主要工作成就

  1. 強(qiáng)化組織建設(shè),提升凝聚力

  完成了工會(huì)組織的換屆選舉工作,選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  建立了工會(huì)工作微信群,加強(qiáng)了與職工的實(shí)時(shí)溝通,提高了工作效率。

  2. 維護(hù)職工權(quán)益,促進(jìn)公平正義

  積極參與單位重大決策的制定,確保職工利益得到充分表達(dá)。

  開(kāi)展了職工滿意度調(diào)查,針對(duì)反饋的問(wèn)題進(jìn)行了整改,提升了職工滿意度。

  3. 豐富文化生活,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力

  組織了多次戶外拓展活動(dòng)和文體比賽,如登山比賽、羽毛球比賽等,增強(qiáng)了職工的.團(tuán)隊(duì)精神和身體素質(zhì)。

  開(kāi)展了“職工風(fēng)采展示”活動(dòng),鼓勵(lì)職工展示個(gè)人才藝,營(yíng)造了積極向上的工作氛圍。

  4. 關(guān)注職工健康,落實(shí)關(guān)愛(ài)行動(dòng)

  定期組織職工進(jìn)行心理健康講座,幫助職工緩解工作壓力,保持良好的心態(tài)。

  建立了職工健康檔案,對(duì)職工的健康狀況進(jìn)行跟蹤管理,及時(shí)提供健康指導(dǎo)。

  5. 推動(dòng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升服務(wù)水平

  舉辦了多場(chǎng)房產(chǎn)政策解讀和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高了職工的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。

  組織職工參加了上級(jí)部門組織的交流活動(dòng),拓寬了視野,促進(jìn)了業(yè)務(wù)水平的提升。

  三、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施

  在取得成績(jī)的同時(shí),我們也意識(shí)到工會(huì)工作中存在的一些問(wèn)題和不足,如工會(huì)活動(dòng)形式單一、職工參與度不高、工會(huì)干部能力有待提升等。針對(duì)這些問(wèn)題,我們將采取以下措施進(jìn)行改進(jìn):

  創(chuàng)新工會(huì)活動(dòng)形式,增加活動(dòng)的趣味性和互動(dòng)性,提高職工參與度。

  加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn),提升他們的組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。

  建立健全工會(huì)工作考核機(jī)制,激勵(lì)工會(huì)干部積極作為,推動(dòng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。

  四、結(jié)語(yǔ)

  在新的一年里,我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),不斷創(chuàng)新工作方法,努力把工會(huì)工作做得更加扎實(shí)、更加有效,為房產(chǎn)事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

【房產(chǎn)局年度工會(huì)工作總結(jié)】相關(guān)文章:

工會(huì)年度工作總結(jié)10-25

房產(chǎn)局個(gè)人工作總結(jié)(通用5篇)09-24

有關(guān)工會(huì)年度工作總結(jié)05-20

年度公司工會(huì)工作總結(jié)08-15

學(xué)校年度工會(huì)工作總結(jié)01-07

基層工會(huì)年度工作總結(jié)12-30

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)年度工作總結(jié)12-27

工會(huì)小組年度工作總結(jié)12-30

公司工會(huì)的年度工作總結(jié)11-07

工會(huì)小組年度工作總結(jié)07-26