養(yǎng)老保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
養(yǎng)老保險(xiǎn),是社會(huì)保障制度的重要組成部分,是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。
養(yǎng)老保險(xiǎn),是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。那么你知道養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的嗎?
企業(yè)以全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費(fèi)工資基數(shù),以20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),全部劃入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工個(gè)人則以上一年度月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù),按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),全額計(jì)入個(gè)人賬戶。
另外,個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)也設(shè)置了上限和下限,低于本市上一年度職工月平均工資60%的,以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)工資基數(shù);超過本市上一年度職工月平均工資300%的部分,則不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是:
1、月領(lǐng)取養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY參保人員本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×全部繳費(fèi)年限×1%參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)蓄額/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。
2、社會(huì)保險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn),繳費(fèi)多的受益多,繳費(fèi)少的受益少,養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例。影響繳費(fèi)金額多少的2個(gè)因素是繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例。
二、個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么買
養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種人老了以后的保障,有了養(yǎng)老保險(xiǎn)大家就可以在退休以后安度晚年,所以養(yǎng)老保險(xiǎn)需要大家繳納,如果沒有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)就是對(duì)自己的人生不是很負(fù)責(zé)任了。
在單位工作,單位不分性質(zhì)和大小,單位就有參加社會(huì)保險(xiǎn)的責(zé)任和義務(wù)。那么無單位的個(gè)人怎么買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)呢?
現(xiàn)在的養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間,大家可以選擇多交,這樣你退休的時(shí)候就可以多領(lǐng),其實(shí)多繳納的話比較劃算。同時(shí),養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限,也就是說大家可以有錢的時(shí)候交,只要費(fèi)用達(dá)到十五年就可以了。
如果是個(gè)人名義交納保險(xiǎn)的話,那么你就需要到戶口所在地社保局申請(qǐng),大家要拿上自己的參保手續(xù),其中包括的手續(xù)有本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費(fèi),申請(qǐng)書,然后進(jìn)行辦理就可以了。且只能辦理養(yǎng)老,醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):以上一年本地社平工資為基礎(chǔ),養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
大家需要知道的一點(diǎn)是,社保交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的,且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元,那么養(yǎng)老保險(xiǎn)交納額為20000*20%=4000左右/年,醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規(guī)定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的`300%.一般以最低檔居多。
那么基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例是怎樣算的呢?下面會(huì)告訴你基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例和2016年退休養(yǎng)老金的計(jì)算方法,一起來看看。
三、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例
在我國(guó)實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以前,基本養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi),是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類:
1、各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi),職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%,兩年提高一個(gè)百分點(diǎn),最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。
2、個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi),全部由自己負(fù)擔(dān)。
四、2016年退休養(yǎng)老金怎么算
根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定,從2016年5月1日起,將階段性降低養(yǎng)老保險(xiǎn)。那么2016年退休養(yǎng)老金怎么算?
1、根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法,職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)。
3、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。
在我們年輕的時(shí)候就要為養(yǎng)老做準(zhǔn)備,健康時(shí)為身體發(fā)生狀況時(shí)做準(zhǔn)備,做到未雨綢繆。這樣,盡管在退休之后收入下降,但由于有養(yǎng)老金的幫助,也仍然能保持退休前的生活水平。
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