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面試時(shí)應(yīng)注意的禮儀有哪些
面試時(shí)應(yīng)注意的禮儀有哪些？面試務(wù)必要準(zhǔn)時(shí)，一進(jìn)公司就是 面試 的開始，對(duì)人要客氣有禮，秘書或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應(yīng)關(guān)掉手機(jī)和傳呼機(jī)，若當(dāng)著主考官的面關(guān)掉，更可顯出你的誠(chéng)懇。注意自己坐姿，節(jié)制不該有的小動(dòng)作。與主考官保持視線的接觸，但不要緊盯著對(duì)方的眼睛，眼神切勿亂瞟亂看。下面由小編為您整理出的相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。
面試時(shí)應(yīng)注意的禮儀有哪些 1
�。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)應(yīng)注意的禮儀有哪些
在求職面試時(shí)，給面試官留下一個(gè)好的印象是非常重要的，所以面試時(shí)要注意禮儀，因?yàn)楹玫拿嬖嚩Y儀能夠?yàn)槟慵臃郑?/p>
一、守時(shí)
面試要提前到達(dá)面試地點(diǎn)，一方面能體現(xiàn)面試的誠(chéng)意給面試官以信任感，另一方面也可以趁著這幾分鐘調(diào)整下心態(tài)，整理下儀態(tài)。相反如果你未能在雙方約定好的時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試地點(diǎn)，那么給面試官的第一印象就大打折扣了，甚至可能會(huì)失去面試機(jī)會(huì)。
二、坐姿端正
當(dāng)面試官把你領(lǐng)到面試的房間時(shí)，請(qǐng)不要在他讓你坐下之前自己坐下，將你的雙手放在自己的腿上或是自己的簡(jiǎn)歷上。
三、專注傾聽，認(rèn)真回答
當(dāng)面試官說話的時(shí)候請(qǐng)專注，不要打斷他的說話，即使在面試過程中，大多數(shù)時(shí)間都是他在說話。還要保持一定的眼神交流，別忘了微笑。
四、舉止大方，忌小動(dòng)作
在整個(gè)面試過程中，應(yīng)保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹(jǐn)慎，態(tài)度積極熱情。切忌過多的小動(dòng)作，過多的小動(dòng)作表明你很緊張，也不自信，而且會(huì)干擾人的注意力，給人留下不好的印象。比如撓頭，搓手，挖鼻，跺腳等等。
五、選擇合適著裝
面試著裝要整潔大方，與身份年齡閱歷相稱，盡力展示青春和朝氣。如果選不定穿什么，可以穿職業(yè)裝。
六、禮貌道別
面試結(jié)束時(shí)不要忘記謝謝面試官，然后真誠(chéng)地與他握手道別。
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面試，在很多情況下是與面試官最直接的“短兵相接”，所以，一舉一動(dòng)、一言一行，都讓面試官盡收眼底。所以面試禮儀就是最為重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，禮儀是個(gè)人素質(zhì)的一種外在表現(xiàn)形式，是面試制勝的法寶。從每個(gè)細(xì)節(jié)改變打造自己的形象，不過竊以為這些不容易速成，很多都需要長(zhǎng)期的修養(yǎng)磨練，甚至和自身所處的環(huán)境密切相關(guān)。在面試中的一些個(gè)人細(xì)節(jié)表現(xiàn)，更會(huì)直接影響面試考官對(duì)應(yīng)聘者的綜合評(píng)價(jià)質(zhì)量，為了幫助求職的朋友們提高應(yīng)聘的成功率，我們搜尋整理了一些面試時(shí)應(yīng)注意的面試禮儀細(xì)節(jié)技巧，給求職的朋友們一些建議和提示。
細(xì)節(jié)一：
不要一一羅列自己的簡(jiǎn)歷 求職者首先必備的是一份簡(jiǎn)歷、一份求職信，比利時(shí)互斯頓招聘辦公室的專家維爾斯先生認(rèn)為，一份“推銷”自己的簡(jiǎn)歷一兩頁(yè)紙就夠了，冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷往往會(huì)被招聘人員隨手?jǐn)R置一旁。簡(jiǎn)歷要避免錯(cuò)字、別字和拼寫錯(cuò)誤;要突出自己的能力，不過，不要把過去了很久的學(xué)歷再一一羅列，但可以突出曾經(jīng)任過職的重要機(jī)構(gòu)或師從的知名教授。
細(xì)節(jié)二：
提前三五分鐘到 面試如果遲到，會(huì)被看作不會(huì)安排時(shí)間、缺乏條理;提前三五分鐘到達(dá)最適宜。在等待的過程中，即使是超過了預(yù)約的.時(shí)間，也不宜表現(xiàn)出不耐煩，否則會(huì)被當(dāng)作易怒暴躁的人。切記用手機(jī)打電話。
細(xì)節(jié)三：
表情要自然 面試開始時(shí)，招聘者實(shí)際上已經(jīng)有了第一印象，假如他們的目光讓你感到不自在，你可以望著對(duì)方的眉毛或鼻尖，盡可能表現(xiàn)得自然。
細(xì)節(jié)四：不要過于夸張 當(dāng)向招聘者談及自己的經(jīng)歷時(shí)，要盡可能突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)和實(shí)際能力，但注意不要過分夸張的推銷自己。有經(jīng)驗(yàn)的招聘專家很容易識(shí)破其中的水分，他們還很善于了解你變換工作的前后時(shí)間以及每次跳槽的動(dòng)機(jī)和理由。
細(xì)節(jié)五：
握手要適度 當(dāng)招聘者招呼你時(shí)，伸手不要過于生硬，握手不要有氣無力。假如他讓你先進(jìn)門，有可能是想從身后觀察你。
細(xì)節(jié)六：
不宜說得太多 不要過分咨詢工作時(shí)間的長(zhǎng)短，或隨意批評(píng)一位同事或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。不宜開玩笑，不宜反復(fù)強(qiáng)調(diào)自己的應(yīng)聘動(dòng)機(jī)，也不要讓招聘者感到無論什么條件你都要獲得這個(gè)職位，這些都不利于成功。
面試，就是當(dāng)面考試，誰(shuí)懂得禮儀，誰(shuí)就拿到加試分，誰(shuí)就容易拿到高分，誰(shuí)就最先通過，誰(shuí)就最先拿到第一桶金。面試禮儀這個(gè)環(huán)節(jié)又由許多小環(huán)節(jié)構(gòu)成，如果禮儀知識(shí)知之甚少，或忽視禮儀的作用，在一個(gè)小環(huán)節(jié)上出現(xiàn)紕漏，必然會(huì)被淘汰出局，肯定失敗無疑，因?yàn)榧幢隳愕昧?9分，可得了100分的還要因其他方面而淘汰，那就是競(jìng)爭(zhēng)太激烈了。
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一、靜態(tài)禮儀
對(duì)于穿衣打扮方面，有很多考生進(jìn)入了一種誤區(qū)，覺得面試一定要穿的正式，甚至吹毛求疵，打扮一定要樸素老氣。對(duì)于面試而言，穿衣方面正式是一定的，這也符合基本的禮儀，是體現(xiàn)考生對(duì)于本次考試的重視，但是正式絕不等同于老氣，不等同難看，試想哪個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)不愿意看見自己的員工都是靚男美女。那么如何做到既正式又好看呢?
1、衣服方面：
要選擇正裝，而且盡量是深色系為主，但是在衣服的樣式，裁剪上，最好體現(xiàn)女性的身材比例，男士要體現(xiàn)男士的風(fēng)度，所以顏色上不一定非得黑壓壓的西服，也可以選擇灰色系列，款式上不一定非得選擇西褲，女士也可以選擇套裙，鉛筆褲。保持的原則是簡(jiǎn)明、正式，適合自己氣質(zhì)。
2、妝容方面：
男士不能化妝，但是起碼的干凈要保持，比如剃胡須，洗頭發(fā)，剪鼻毛，另外可以備一張餐廳紙，在進(jìn)考場(chǎng)之前把自己臉上的浮油擦一擦。那么對(duì)女生而言，就一定要化淡妝，讓自己看起來更有神采，比如可以用粉底液、粉底上妝，讓自己看的更加白皙，打點(diǎn)腮紅，畫個(gè)眉毛，涂個(gè)口紅，讓自己神采奕奕。當(dāng)然這個(gè)過程中一定要把握尺度，煙熏妝這類的濃妝是堅(jiān)決不行的。
3、其他方面：
衣服不要過多的飛邊或者蕾絲;女士鞋子盡量高跟鞋，但是跟不宜過高，5cm左右即可;女生長(zhǎng)頭發(fā)的盡量扎起來，劉海可以有，但是不能遮住眼眉;對(duì)于眼鏡，不是必須帶隱形，但是戴眼鏡盡量不要太過卡哇伊的眼眶。
二、動(dòng)態(tài)禮儀
動(dòng)態(tài)禮儀更多體現(xiàn)的就是考生的言談和舉止上面，它顯示的是一個(gè)考生的氣質(zhì)，在面試中你要給考官展示的是你成熟、從容不迫的氣質(zhì)，而非呆萌天真的一面，這是各位考生要明確的。有些女生愿意撒嬌呆萌顯示可愛，有些男生則表現(xiàn)豪橫，大男子主義，這都是不符合面試禮儀的。
1、語(yǔ)言明快：
在和考官交流的語(yǔ)言方面，很多考生會(huì)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，生怕自己說錯(cuò)或者暴露自己的缺點(diǎn)而不敢說，這是面試中的大忌�？忌鷳�(yīng)該抱著不卑不亢的心態(tài)說話，這是一個(gè)雙向選擇的過程，溝通中聲音要盡量洪亮，語(yǔ)言要干脆利落，突出重點(diǎn)。
2、舉止大方：
面試過程中大部分考生都會(huì)出現(xiàn)緊張的情況，這時(shí)候就會(huì)有不少同學(xué)出現(xiàn)小動(dòng)作，摳手，不敢直視考官，這本身就是考生不自信的表現(xiàn)，所以各位考生在面試之前要鍛煉這些肢體動(dòng)作，做到舉止大方。當(dāng)然還有一些考生由于之前從來沒有接觸過正式的面試，表現(xiàn)的過于隨意也是不合理的，比如答題中頻繁轉(zhuǎn)筆，頻繁眨眼，坐著的時(shí)候蹺二郎腿，抖腿等都是大家常見的小動(dòng)作，這個(gè)希望各位考生在進(jìn)考場(chǎng)前應(yīng)該針對(duì)性的訓(xùn)練。
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