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大學(xué)社團(tuán)面試可能會遇到的問題

　　在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里，大家都收藏過自己喜歡的句子吧，句子是由詞或詞組構(gòu)成的，是具有一定語調(diào)并表達(dá)一個完整意思的語言運(yùn)用單位。究竟什么樣的句子才是好的句子呢？以下是小編精心整理的大學(xué)社團(tuán)面試可能會遇到的問題，希望對大家有所幫助。

大學(xué)社團(tuán)面試可能會遇到的問題

　　大學(xué)社團(tuán)面試可能會遇到的問題1

　　1.你為什么要選著學(xué)生會文藝部？

　　2.你覺得與別人相比，你進(jìn)我部門的優(yōu)勢在哪里？

　　3.你對在我部門的認(rèn)識，了解，它是主要是負(fù)責(zé)什么方面的工作？

　　4.你的特長，愛好、個性、有什么缺點（對自己的認(rèn)識）？ 5 你覺得可以勝任學(xué)生會xx部部長這個職位嗎？為什么？ 6 如果你被錄取了，你對以后的工作有何設(shè)想？

　　7 你覺得你能從xx部得到些什么？學(xué)分？榮譽(yù)證書？鍛煉？還是其他什么？

　　8 你有什么特別的才藝嗎？展示一下

　　6 萬一你沒有被錄取，你會如何對待？

　　7 你對學(xué)生xx部的了解有多少？請舉例說明

　　8 如果讓你辦一場文藝晚會，你可以挑起這個重?fù)?dān)嗎？準(zhǔn)備怎么做？

　　9 你會怎么處理同學(xué)之間的關(guān)系？萬一出現(xiàn)摩擦，你準(zhǔn)備怎么做？ 10 你對學(xué)生會有什么了解？

　　11 你進(jìn)了學(xué)生會會有哪些作為（具體的）

　　12 你的愛好，現(xiàn)在的職務(wù)等

　　13上大學(xué)已經(jīng)這么多天，總結(jié)以下你對大學(xué)的認(rèn)識，你對大學(xué)的印象。（考察學(xué)生的語言表達(dá)能力，和對事情的總結(jié)能力。）

　　14大學(xué)的豐富多彩的校園活動中，例如：協(xié)會、學(xué)生會、藝術(shù)團(tuán)、團(tuán)工委，你都加入了那些？如果沒有為什么不加入？如果加入了一

　　些，談?wù)勀銓︖@些活動的認(rèn)識。（考察學(xué)生對集體活動的興趣程度，如果什么都沒有參加的學(xué)生要好好考慮了。）

　　15談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標(biāo)，什么計劃？（考察學(xué)生做事的目標(biāo)感） 16談?wù)勀銓ξ业恼J(rèn)識�。ǹ疾鞂W(xué)生的應(yīng)變能力，對待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度） 17簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的.、想做的事嗎？（考察學(xué)生的語言組織能力，可以看出學(xué)生的活潑程度）

　　18你們進(jìn)學(xué)校軍訓(xùn)了幾天，軍訓(xùn)這幾天你有什么收獲？

　　19當(dāng)過班干嗎？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？（很多學(xué)生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題）

　　20以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？（經(jīng)典的學(xué)生會面試問題）

　　大學(xué)社團(tuán)面試可能會遇到的問題2

　　1.你認(rèn)為你的缺點是什么？（自信，自�。�

　　陷阱。面試多談優(yōu)點，少提缺點

　　2.如果面試者提及自己做過班干，問: 你和其他班委因為工作有過分歧嗎？最后的結(jié)果是？（團(tuán)隊協(xié)作，協(xié)調(diào)，組織，領(lǐng)導(dǎo)）

　　3.是否有過失敗的經(jīng)歷？從中你是否有收獲？

　　其實最失敗的經(jīng)歷，我們面試官應(yīng)該看重的是他經(jīng)歷了什么失敗的事情，她是如何處理這件事情，什么方式處理上的不當(dāng)所造成的

　　重點是看過程而不是失敗的結(jié)果

　　我們應(yīng)該考察的是看面試者如何在經(jīng)歷了失敗的事情后，如何去總結(jié)反思和處理善后也可以說是考察其學(xué)習(xí)能力的一種

　　該女生把一件小事定義為其最失敗的事情，一方面讓人覺得她有點不分輕重，另一方面又覺得一件這么小的事就可以定義為最失敗的，那么是不是她經(jīng)歷得少，還是在比這件小事大的多的能學(xué)到更多經(jīng)歷更多的事情，她沒有去好好反思自己哪里做錯了學(xué)到了什么，所以，我認(rèn)為她回答得不好

　　4.最能概括你自己的`三個詞是什么

　　5.談?wù)勀愕募彝デ闆r（責(zé)任，語言組織概括）

　　6. 你最崇拜誰

　　7. 你有什么業(yè)余愛好（推薦自己，對于面試的部門自己的優(yōu)勢）

　　8. 對這項工作，你有哪些可預(yù)見的困難（思考，預(yù)見）

　　9. 與上級意見不一只樣，你將怎么辦？

　　10. 您以往的工作經(jīng)歷中最得意最成功的一件事是什么？

　　11.女生一般可問：你現(xiàn)在交男朋友了么？如果沒有，未來打算交么？男朋友，社團(tuán)，學(xué)習(xí)，孰輕孰重如何處理其關(guān)系？如果你男朋友不支持你的工作你會？

　　大學(xué)社團(tuán)面試可能會遇到的問題3

　　1、你為什么選擇這個部門，覺得自己有什么地方是適合這個部門的嗎？

　　2、如果與你的部長意見有分歧，但是你覺得你的才對，你會怎么辦？怎樣與你的部長溝通？你加入團(tuán)委，加入這個部門是想要收獲什么？

　　3、在一個部門里面工作，你比較看重的是什么？為什么？

　　4、你暫時跟你班上的同學(xué)相處怎樣？都認(rèn)識了嗎？

　　5、你覺得自己是更適合自己一個人獨立完成工作還是和團(tuán)隊一起完成工作。

　　6、當(dāng)學(xué)習(xí)和工作發(fā)生沖突是你會怎么處理這種矛盾。

　　7、假如但你心情不好或者其他原因不想工作時，又有一項工作需要你完成，你能把它做好嗎？你是怎么處理自己的負(fù)面情緒的？你的負(fù)面情緒會影響到你的學(xué)習(xí)或工作嗎？

　　8、你最欣賞什么樣的人？你最喜歡（討厭）什么樣的人？為什么？

　　9、怎么看待大學(xué)生談戀愛的問題？對師兄泡師妹有什么看法？

　　10、你當(dāng)刜選專業(yè)的時候為什么要選擇這個專業(yè)？是自己對計算機(jī)有興趣還是其他原因？

　　11、你一般用電腦做什么？有沒有技術(shù)背景？學(xué)計算機(jī)像編程什么的有些枯燥，你能耐心學(xué)好它嗎？（最后2個可以挖掘一些技術(shù)人才O(∩_∩)O~）

　　12、請問你想像中的團(tuán)委是什么樣子的，現(xiàn)實中團(tuán)委給你的感覺是什么樣子的；

　　13、你想在團(tuán)委或者說在社團(tuán)活動中學(xué)到什么；

　　14、你覺得你最大的優(yōu)勢是什么或者說最大的優(yōu)點是什么；請舉例說明；

　　15、你覺得團(tuán)委最吸引你的地方在哪；

　　16、假如你被錄取了，萬一將來學(xué)習(xí)和我們團(tuán)委的工作有沖突那你打算怎么處理呢；

　　17、假如你是部長，你的干事以借口不出席會議，或者推卸責(zé)任不肯花時間工作潦草了事你會怎么辦。

　　18、為什么你希望來我們部門工作?

　　19、選擇加入團(tuán)委的原因

　　20、你認(rèn)為團(tuán)委的部長們給你們什么樣的印象？

　　21、你怎樣判斷哪些工作是重點，而哪些不是重點？

　　22、干擾是工作中常見的事。過去你用什么方法來減少工作中的`干擾的？

　　23、當(dāng)工作與學(xué)習(xí)產(chǎn)生矛盾時，你怎么處理?

　　24、當(dāng)你的工作很多的時候，你恰好有一些其他的事情，你想請團(tuán)委里其他的干事來幫你，

　　25、你會怎么說？

　　26、每當(dāng)你接到任務(wù)后，你會首先想到的是什么？是否會計劃一下這次任務(wù)？會不會想起哪些注意事情？

　　27、你認(rèn)為你的工作效率怎么樣？

　　28、你認(rèn)為守時和禮貌這兩方面重要嗎？分別說為什么？

　　29、你為什么想來科創(chuàng)部或者你來科創(chuàng)部想得到什么

　　30、你認(rèn)為一個團(tuán)隊最重要的是什么

　　31、你的業(yè)余愛好是什么/特長是什么

　　32、你的想法與部長意見不統(tǒng)一怎么辦

　　33、你認(rèn)為你相對于其他人來說來競選科創(chuàng)部你的優(yōu)勢是什么

　　34、你認(rèn)為一個好的優(yōu)秀的團(tuán)隊是個什么樣的

　　35、用幾個詞語概括自己的優(yōu)點

　　36、社團(tuán)、學(xué)習(xí)你怎么看，或者有沖突時你怎么處理外加上感情

　　37、對于業(yè)余聚會例如宵夜、唱k你怎么看

　　38、如果一個工作很麻煩你怎么辦？例如是很瑣碎的一件事

　　39、你不喜歡那類型的人是什么樣子的？如果所在部門出現(xiàn)，你會怎樣處理？

　　40、當(dāng)過什么職務(wù)嗎？如果有，你遇到的比較棘手的問題是什么？談?wù)勀愕氖斋@或者感想。你在哪些方面比較擅長或者感興趣？

　　大學(xué)社團(tuán)面試可能會遇到的問題4

　　問題一：“請你自我介紹一下”

　　思路：

　　1、這是面試的必考題目。

　　2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。

　　3、表述方式上盡量口語化。

　　4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

　　5、條理要清晰，層次要分明。

　　6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

　　問題二：“你有什么業(yè)余愛好？”

　　思路：

　　1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。

　　2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。

　　3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

　　4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。

　　5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。

　　問題三：“你最崇拜誰？”

　　思路：

　　1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的'主要原因。

　　2、不宜說自己誰都不崇拜。

　　3、不宜說崇拜自己。

　　4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。

　　5、不宜說崇拜一個明顯具有負(fù)面形象的人。

　　6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。

　　7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

　　問題四：“你的座右銘是什么？”

　　思路：

　　1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個問題的主要原因。

　　2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。

　　3、不宜說那些太抽象的座右銘。

　　4、不宜說太長的座右銘。

　　5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。

　　6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”

　　問題五：“談?wù)勀愕膬?yōu)點和缺點”

　　思路：

　　1、不宜說自己沒缺點。

　　2、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。

　　3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點。

　　4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。

　　5、可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

　　問題六：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

　　思路：

　　1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

　　2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

　　3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，

　　4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。

　　5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

　　6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　?/p>

　　7、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

　　大學(xué)社團(tuán)面試可能會遇到的問題5

　　常見問題一：請做一個簡單的自我介紹？

　　對于此類問題，作為新生，切忌對自己的個人信息侃侃而談，社團(tuán)組織者們，希望聽到的是，你的自我介紹中，有適合社團(tuán)的元素存在，比如某方面的能力或者特長。比如，書法社團(tuán)招新，新生在做自我介紹中，就應(yīng)該體現(xiàn)自己在書法方面的興趣或者造詣，以及自己在活動組織方面的能力等。

　　常見問題二：你為何想加入我們社團(tuán)？

　　在回答這個問題的時候，新生不要片面關(guān)注個人成長，不需要過分強(qiáng)調(diào)說自己想在社團(tuán)獲得什么？而是應(yīng)該以社團(tuán)主人翁的態(tài)度，告訴面試者們，自己希望收獲成長的同時，更能為社團(tuán)的發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的力量。

　　常見問題三：怎么平衡社團(tuán)活動時間和學(xué)習(xí)時間？

　　新生在回答這個問題的時候，態(tài)度很重要，一定要體現(xiàn)出自己愿意為社團(tuán)活動，協(xié)調(diào)時間，以大局為重的心態(tài)。事實上，社團(tuán)活動一般不會占用上課時間，即使有沖突，你以學(xué)習(xí)為重，社團(tuán)成員也會理解，并重新安排人員。

　　常見問題四：說說自己的優(yōu)缺點？

　　回答這個問題，堅持一個原則，優(yōu)點是可以服務(wù)于社團(tuán)發(fā)展的，缺點是無關(guān)緊要的。萬能話術(shù)推薦：我的優(yōu)點是，有很好的組織能力、交際能力，善于策劃等，我的'缺點是，過于追求完美。（事實上并不是缺點）

　　社團(tuán)在招新的時候，面試問題不盡相同，不同的社團(tuán)面試官，會有不同的問題出現(xiàn)，但以上四個問題，出現(xiàn)的頻率是相當(dāng)高的。新生可以認(rèn)真準(zhǔn)備一下。

　　不管是什么問題，面試者要堅持的原則是，自己的加入，一定是可以為社團(tuán)帶來貢獻(xiàn)的，自己和社團(tuán)的發(fā)展能夠相互成就，這樣的回復(fù)就能得到面試官的青睞。