辭職后養(yǎng)老保險怎么辦
養(yǎng)老保險保險是五險中的一種，最低繳納年限為15年。養(yǎng)老保險的繳納是允許間斷性繳納的，達到退休年齡的人員可以申請享受養(yǎng)老金待遇。那么你知道辭職后養(yǎng)老保險要怎么辦呢？
辭職后養(yǎng)老保險怎么辦？
職工提出辭職后，用人單位封存賬戶
職工離職后，用人單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人帳戶登記卡片》及其《單位職工養(yǎng)老保險繳納增減人員登記表》一并提交當地勞動和社會保障局養(yǎng)老保險科作職工的個人賬戶封存處理。封存后，單位會將職工的《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人帳戶登記卡片》、《養(yǎng)老保險個人帳戶封存單》等相關手續(xù)交還于職工。
職工個人辭職后可繼續(xù)交費，也可辦理轉移
一、辭職后養(yǎng)老保險怎么交？
1、提供《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人帳戶登記卡片》、《養(yǎng)老保險個人悵戶封存單》、《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》等相關手續(xù)以靈活就業(yè)人員名義辦理續(xù)保手續(xù)。
2、靈活就業(yè)人員只繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩項，按靈活就業(yè)人員核繳，因地域差異有所不同，一般情況下：
繳費基數按當地上年度社會平均工資的100%或300%兩檔自由選擇。
繳費比率：養(yǎng)老保險按20%左右核繳。
舉例：若上年度社會平均工資為1500元，你選擇100%的基數繳費則每月應繳費用估算如下：
養(yǎng)老保險金＝1500×20%×1（月）＝300（元）
其中記入個人帳戶額=1500×8%=120(元)
進入統(tǒng)籌基金額＝300-120=180（元）。
3、企業(yè)代繳社保
二、辭職后可辦理養(yǎng)老保險轉移
1、辦理轉移手續(xù)后在新單位續(xù)保（新單位在異地的需要異地社保中心的.確認或者等待政策允許轉入后再辦理）。
2、辦理轉出手續(xù)后以個人身份續(xù)保（持身份證和社�？ǖ缴绫Ｖ行霓k理）。
3、停保一段時間，以后再續(xù)保。注意：停保的次月起停止報銷醫(yī)藥費。
4、因轉移、轉出和停保，前后幾次個人的繳費年限和繳費金額累計計算。
三、辭職后并符合條件的可辦理養(yǎng)老保險退保
1、城鎮(zhèn)戶口的不能退保，農業(yè)戶口的可以退保（持身份證、社保卡、原籍政府回鄉(xiāng)證明辦理）。
2、農民有賴以生存的土地，所以可以退保，但農民身份變?yōu)榫用裆矸菔谴筅厔�，所以不提倡退�！?/p>
3、如果到退休年齡交養(yǎng)老金不滿15年，那等到退休的時候國家會把個人賬戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退回。
4、國家規(guī)定，退錢的時候只退給個人自己扣交的錢，單位為職工交的錢全部都為國家做貢獻。因此國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。
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