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解除員工勞動(dòng)合同證明
勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。解除員工勞動(dòng)合同證明，一起來看看。
【篇一：解除員工勞動(dòng)合同證明】
存根閩泉［20XX］字第XXX號
與我公司勞動(dòng)合同期限為______年______月______日至______年______月______日（合同號：國壽閩泉字［20XX］XXXXXXXXXX號）�，F(xiàn)由于____________提出辭職，與其解除勞動(dòng)合同關(guān)系，雙方已經(jīng)辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。
經(jīng)辦人：蔡華強(qiáng)
XXXX年XX月XX日
【篇二：解除員工勞動(dòng)合同證明】
本單位與______________先生/女士（身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：______________）簽訂的_______期限勞動(dòng)合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其檔案及社會保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________。該職工在本單位的.相關(guān)工作情況：1.本單位與其最近一次簽訂的勞動(dòng)合同期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為：_____________________。3.該職工在本單位的工作年限共計(jì)為：______________。
單位蓋章：
_______年_______月_______日
【篇三：解除員工勞動(dòng)合同證明】
茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動(dòng)合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）因__________________________________________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)規(guī)定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
（用人單位蓋章）
______年______月______日
【篇四：解除員工勞動(dòng)合同證明】
________同志，于_______年_______月_______日_______進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日�，F(xiàn)因_____________依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》_______條_______款，自年月日起與______同志勞動(dòng)合同。如對本決定有異議，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。
單位蓋章
XXXX年XX月XX日
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