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清代官制的主要特點(diǎn)是什么
清朝是中國(guó)歷史上最后一個(gè)封建王朝，為加強(qiáng)中央集權(quán)，削弱、分化大臣權(quán)利，以防權(quán)臣篡位，建立了一套有別于以前各朝的官制。下面是小編給大家整理的清代官制的主要特點(diǎn)是什么，希望能幫到大家!
清代官制的主要特點(diǎn)
第一、內(nèi)閣雖然是名義上的最高行政機(jī)構(gòu)，但實(shí)際權(quán)力卻掌握在屬于內(nèi)朝官系統(tǒng)的軍機(jī)處手中。
第二，各部、院、寺、監(jiān)等機(jī)構(gòu)主要官員實(shí)行滿漢復(fù)職制。
第三，官制紊亂，權(quán)限不明。
第四，幕僚制度盛行，朝臣和地方督撫往往自辟幕僚，以備顧問。
第五，書吏勢(shì)力很大，清朝各部中有一批屬于雇員性質(zhì)的，專門負(fù)責(zé)處理文書事務(wù)的書吏，稱"部辦"或"承差"，因多為父子師徒相承，又熟悉具體文書事務(wù)，在一定程度上能左右部中事務(wù)。因?yàn)樗麄儫o(wú)薪俸保障而公開收賄，名之"部費(fèi)"。各省官衙中也有一批這種操縱事務(wù)的書吏。
清代官制
朝官
清代的主要中央樞要機(jī)關(guān)是內(nèi)閣及其變種，主要官員為大學(xué)士、協(xié)辦大學(xué)士、學(xué)士，大學(xué)士地位和權(quán)力最高，相當(dāng)于前代的宰相，品級(jí)均定為正一品，是清朝最高官員;協(xié)辦大學(xué)士是大學(xué)士的副職，于乾隆四年最終確立為常設(shè)職務(wù)，品級(jí)為從一品;內(nèi)閣學(xué)士均兼任部侍郎銜，作為大學(xué)士的工作助手，品級(jí)為從二品。
雍正時(shí)設(shè)立軍機(jī)處，逐漸替代了內(nèi)閣的職能。軍機(jī)大臣無(wú)一定品級(jí)規(guī)定,其成員從親王、大學(xué)士、尚書、侍郎中選出。
分掌國(guó)政的各部院衙門中，吏、戶、禮、兵、刑、工六部是主要部門，每部設(shè)尚書滿、漢各一人，其品級(jí)確定為從一品;左右侍郎滿、漢各一人，品級(jí)為正二品。
都察院為監(jiān)察機(jī)關(guān)，堂官設(shè)左都御史滿、漢各一人，從一品。大理寺為平反刑獄的機(jī)關(guān)，堂官設(shè)正卿滿、漢各一人，康熙九年確定為正三品;其下有少卿滿、漢各一人，正四品。大理寺與都察院、刑部合稱為“三法司”。
理藩院是管理蒙、回、藏事務(wù)的機(jī)關(guān)，其主官為尚書，其下為侍郎，品級(jí)與六部同。
翰林院是掌管論撰文史的機(jī)關(guān)，主官為掌院學(xué)士，滿、漢各一人，品級(jí)為從二品。
宗人府掌管皇族屬籍，設(shè)宗令一人，由親王或郡王內(nèi)選充，左右宗正各一人，由親王、郡王和貝勒、貝子、鎮(zhèn)國(guó)公、輔國(guó)公內(nèi)選充。
地方官
清沿明制，以京師及附近州縣為順天府，作為“京府”，入關(guān)后順天府為北京，改盛京及其附近州縣為奉天府，主官為府尹，自順治元年即定為正三品。地位猶如各省巡撫，可直接向皇帝奏事。
地方官員中級(jí)別最高的是總督，系“總督軍務(wù)”的簡(jiǎn)稱，為正二品官，加尚書銜者為從一品，掌統(tǒng)轄一省或幾省地區(qū)的文武、軍民，總理戎政，保衛(wèi)邊疆。文職道府以下、武職副將以下官員均由總督奏請(qǐng)升調(diào)免黜，總督并有對(duì)外交涉之權(quán)。全國(guó)共設(shè)總督八人。其中，管轄河北省及內(nèi)蒙一部分地區(qū)的直隸總督為北方最有權(quán)勢(shì)的地方大員。管轄江蘇、安徽、江西三省的兩江總督為南方最有權(quán)勢(shì)的地方大員。各省總督，例有兼銜，光緒三十年最終確定，各地總督都兼尚書銜和都察院右都御史。
巡撫是總管一省地方政務(wù)的長(zhǎng)官，例兼都察院右副都御史，一般為從二品，但巡撫多數(shù)兼兵部侍郎銜，加銜后為正二品。其職權(quán)略遜于總督。
每一省巡撫之下有布政使，全稱為“承宣布政使司”，一般稱“藩司”、藩臺(tái)或方伯。掌一省之行政，司全省財(cái)富之出納，從二品。
各省有按察使，全稱為“提刑按察使司”，俗稱“臬司”，掌管一省司法事務(wù)，正三品。
藩、臬兩司的輔佐官為道員，其職責(zé)、設(shè)定較為繁復(fù)，不能一一贅述，為正四品官。
司道之下的地方行政衙門有府、廳、州、縣各級(jí)，府的長(zhǎng)官為知府，初為正四品，乾隆十八年改為從四品。府下有廳，由同知、通判管理，同知為正五品，通判為正六品。府下還設(shè)有州，分為指數(shù)布政使的直隸州和由府管轄的散州，長(zhǎng)官為知州，前者為正五品，后者為從五品。最下的一級(jí)地方長(zhǎng)官為知縣，正七品。
各省還設(shè)有掌管學(xué)政、漕運(yùn)、鹽務(wù)、河道、稅關(guān)等衙門。學(xué)政為每省一人。管理一省文教事業(yè)，由進(jìn)士出身的侍郎、京堂(各寺堂官)、翰林、科道及部屬等官簡(jiǎn)充，三年一任，各按原官品級(jí)。
全國(guó)設(shè)漕運(yùn)總督一人，正二品，兼尚書者從一品，有直轄軍隊(duì)“漕標(biāo)”。
全國(guó)設(shè)河道總督一人，正二品，有直轄軍隊(duì)“河標(biāo)”。
武職
清朝軍隊(duì)分為八旗兵和綠營(yíng)兵兩大類。綠營(yíng)兵就是漢兵。八旗官兵分駐各省，每一省旗兵最高長(zhǎng)官為“將軍”，從一品;其他管轄旗兵的職官為都統(tǒng)，從一品;副都統(tǒng)，正二品;地方有城守尉，正三品;防守尉，正四品。
各省綠營(yíng)兵最高長(zhǎng)官為提督，從一品;提督之下有總兵，正二品;副將，從二品;參將，正三品;游擊，從三品;都司，正四品;守備，正五品;千總，正六品;把總，正七品;外委千總，正八品;外委把總，正九品。武職官員品級(jí)前均應(yīng)加“武職”二字。其任免升黜均由兵部武選司負(fù)責(zé)，而文職官員則由吏部文選司負(fù)責(zé)。
清代中央行政機(jī)構(gòu)
清朝沿襲明朝傳統(tǒng)，設(shè)六部(吏、戶、禮、兵、刑、工)，各部長(zhǎng)官(管部的大學(xué)士及尚書、侍郎等)稱堂官，部下屬各司的郎中、員外郎、主事以及主事以下的七品小京官稱為司官。
在六部之外和六部并立的中央行政機(jī)構(gòu)有：大理寺、太常寺、光祿寺、太仆寺、鴻臚寺、國(guó)子監(jiān)、欽天監(jiān)、翰林院、太醫(yī)院、理藩院、宗人府、詹事府、內(nèi)務(wù)府。
六部之設(shè)，與明朝相同。但有三點(diǎn)變化。
一是六部之官為復(fù)職，即有一漢員，必有一滿員。尚書、侍郎如此，司官也是一樣。一般說來，司官掌印為滿員，辦事為漢員。又有筆帖式，滿語(yǔ)是文書官的意思，專供筆札，以滿、蒙、漢旗人擔(dān)任(各院寺皆設(shè))。
二是所屬機(jī)構(gòu)有部分調(diào)整。如戶部下設(shè)十四司，刑部下設(shè)十八司。
三是職權(quán)小于明朝六部。如吏部的一部分人事權(quán)劃歸軍機(jī)處。兵部不問八旗軍政，所司止綠營(yíng)具體事務(wù)，軍事調(diào)動(dòng)、命將征伐，則歸于皇帝，出于軍機(jī)處。工部主管工程建設(shè)，但黃河、海塘等重要工程皆皇帝指示調(diào)度，工部并不過問。乾隆時(shí)，六部之外，又增設(shè)樂部。樂部管理大祭禮、大朝會(huì)演樂及審定樂器音律。設(shè)典樂大臣。統(tǒng)領(lǐng)神樂署、和聲署、什幫處。
拓展：中國(guó)古代的選官制度
1、禪讓制度：
傳說中的堯、舜、禹時(shí)期的部落聯(lián)盟民主推選首領(lǐng)的制度。夏朝啟時(shí)取消。
2.世襲制度：
我國(guó)奴隸社會(huì)、封建社會(huì)爵位世代相傳的制度。由夏啟建立，貫穿中國(guó)奴隸社會(huì)和封建社會(huì)始終。
3.軍功爵祿制：
戰(zhàn)國(guó)商鞅變法時(shí)實(shí)行，獎(jiǎng)勵(lì)軍功，按功受爵;貴族無(wú)軍功不再受爵。有利于新興地主階級(jí)力量的增強(qiáng)，也促進(jìn)了封建制度的確立。
4.察舉制度：
為適應(yīng)專制主義中央集權(quán)封建國(guó)家統(tǒng)治的需要，兩漢時(shí)期推行新的選官制度，包括察舉、征召等。察舉即選舉，是一種自下而上的推選人才為官的制度，是兩漢選用官吏最主要的途徑之一。西漢時(shí)主要是以才能和品德為推薦標(biāo)準(zhǔn)，東漢初重孝廉;但發(fā)展到東漢后期，門第族望成為選舉的依據(jù)，使累世公卿的世家地主發(fā)展形成并發(fā)展起來。
5.九品中正制度：
魏晉南北朝時(shí)期實(shí)行的選官制度，以門第為選官標(biāo)準(zhǔn)，它促進(jìn)了漢魏之際的士族制度的鞏固和發(fā)展，隋文帝時(shí)期廢除。
6.科舉制度：
科舉是歷代封建王朝通過考試選拔官吏的一種制度。由于采用分科取士的辦法，所以叫做科舉�？婆e制從隋朝大業(yè)元年(605年)開始實(shí)行，到清朝光緒三十一年(1905年)舉行最后一科進(jìn)士考試為止，經(jīng)歷了一千三百多年。
7.“自薦求官”制度：
武則天破格用人和發(fā)展科舉制度的做法，重用人才，推動(dòng)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)繼續(xù)發(fā)展。
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