- 相關(guān)推薦
試用期表現(xiàn)自我評估500字
勞動合同僅約定試用期或者勞動合同期限與試用期相同的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的試用期表現(xiàn)自我評估500字，希望對您有用。
試用期表現(xiàn)自我評估500字1
進(jìn)入公司的三個月時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)協(xié)助下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的工作流程，現(xiàn)在基本能完成各項分配到的工作;同時讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟，體會到了同事的團(tuán)結(jié)向上，和睦的大家庭感覺。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
雖然只有短短的三個月，但學(xué)到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的地方得到了改進(jìn)與提升，增進(jìn)了對公司文化的更深了解，看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的`身份在這里工作。
由于原單位從事的是客戶服務(wù)工作，對行政工作有很多做得并完不完善，在此，我要特地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在今后的工作中，我將揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望與栽培;實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，我會用謙虛的態(tài)度和
飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
試用期表現(xiàn)自我評估500字2
初來公司沒有行業(yè)經(jīng)驗，做事懵懵懂懂的，但我堅持不懂就問，邊做邊學(xué)，將不懂的內(nèi)容虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷充實提高自己，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了工作環(huán)境，也熟悉了工作流程，短短三個月的時間我學(xué)到了很多，也懂得了很多，公司給了我很好的學(xué)習(xí)平臺和鍛煉機(jī)會。
主要工作內(nèi)容如下：
1. 接收訂單并轉(zhuǎn)發(fā)給計劃部安排投產(chǎn)，在自己的List上面整理，跟蹤;
2. 跟蹤每次出貨情況并完成報關(guān)資料的制作;
3. 把每次的出貨情況反饋給客戶，把客訴問題反饋給相關(guān)部門提出解決方案;
4. 交期出現(xiàn)偏差時，與相關(guān)部門了解情況，把客戶的要求說明清楚，提出自己的看法，并與客戶進(jìn)行溝通、協(xié)商解決方案，表示我們會盡最大能力完成出貨;
5. 對于客戶需要的報價產(chǎn)品，轉(zhuǎn)發(fā)郵件圖紙給設(shè)計部進(jìn)行審核，經(jīng)由經(jīng)理提出產(chǎn)品的單價，制作報價單給客戶;
6. 把客戶需要的資料，找相關(guān)部門提供，并發(fā)送給客戶;
在這段時間的工作當(dāng)中，不管在與公司內(nèi)部同事工作間的配合還是在與客戶需求進(jìn)行交流時，溝通起了很大的作用，好的'溝通讓雙方對問題的解決更加有效，順利，也讓人感覺舒適。做好工作=責(zé)任心+細(xì)心+耐心，做好工作，不在于會不會，而在于想不想。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，在工作過程中也發(fā)現(xiàn)了自己存在的不足，比如在處理事情的判斷力上還有待提高;有時候怕出錯一件事會確認(rèn)好多遍等。當(dāng)然在未來的工作日子中我會繼續(xù)努力，揚(yáng)長避短，努力提升自己，與公司的繁榮昌盛共同發(fā)展。
試用期表現(xiàn)自我評估500字3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!進(jìn)入 工作已有2年的時間了,這兩年的時間里在質(zhì)檢的崗位上不斷的鍛煉、挑戰(zhàn)著自己,終于在20xx年競聘成品控主管，在3個月代理品控主管期間，使我深深感受到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，成功與努力同在。
一、試用期工作總結(jié)：
試用期工作期間，我重點關(guān)注了：降低客戶投訴提高制程合格率，提高基地質(zhì)量意識和品控團(tuán)隊建設(shè)三項工作。
1、客戶投訴率的改善：因為基地的消費群集中在市內(nèi)，運(yùn)輸距離遠(yuǎn)周轉(zhuǎn)速度快，所以的客戶投訴率一直比較高，其中綠桶投訴占半。針對這個問題，我在線反復(fù)研究，從細(xì)節(jié)入手，企圖找到降低客訴的點滴。經(jīng)觀察空桶經(jīng)過2道人工檢驗工序后，在驗桶處還能發(fā)現(xiàn)微綠桶，經(jīng)研究后決定在內(nèi)洗機(jī)的噴頭處加裝硅膠墊，使之與桶頸內(nèi)部進(jìn)行摩擦，在維修的'協(xié)助下模擬實驗后效果良好。為了提高制程合格率也提出2項合理化建議，都被采納，并試驗成功。同時，為降低客戶投訴率，收集相關(guān)資料，提出合理化建議，建議在運(yùn)輸配送環(huán)節(jié)對水桶進(jìn)行保護(hù)。
2、基地質(zhì)量意識的提高：在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)某些崗位員工質(zhì)量意識低，缺乏自檢意識，因此我與生產(chǎn)線各關(guān)鍵崗位進(jìn)行面談，并利用班后時間進(jìn)行了《質(zhì)量意識培訓(xùn)》《質(zhì)量安全知識培訓(xùn)》，制定各崗位工藝流程圖，完善作業(yè)指導(dǎo)書，提高各崗位可視化水平，提高基地員工的整體質(zhì)量觀念。
3、品控團(tuán)隊的建設(shè)：組織質(zhì)檢員與化驗員輪崗學(xué)習(xí)，從2月份開始互相學(xué)習(xí)，3月x日品控部門兩個崗位的工作都能夠勝任;其次，公司QS審核期間下發(fā)了大量的技術(shù)性資料，組織本部門員工學(xué)習(xí)并實際操作了檢驗工作。本部門員工團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成了良好的部門工作氛圍。
二、自我評價
工作嚴(yán)謹(jǐn)，善始善終，辦事認(rèn)真，肯吃苦，善于總結(jié)、反省，具有合作意識和奉獻(xiàn)精神。具備較強(qiáng)的分析問題的能力，在工作中以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，認(rèn)真完成了本崗位各項工作任務(wù)。
【試用期表現(xiàn)自我評估】相關(guān)文章：
試用期內(nèi)工作表現(xiàn)的自我評價（精選19篇）03-11
師德表現(xiàn)自我評價07-02
審美與表現(xiàn)自我評價05-19
工作表現(xiàn)自我評價03-12
課堂表現(xiàn)自我評價04-09
審美與表現(xiàn)的自我評價12-16
工作表現(xiàn)及自我評價03-25
學(xué)期表現(xiàn)自我評價05-01
突出表現(xiàn)及自我評價11-26