員工感恩演講發(fā)言稿
競(jìng)聘演講就是要證明別人不行你行,別人行你比別人更行的演講,就是為了讓臺(tái)下的聽(tīng)眾相信你并投你一票。下面是小編為你整理的員工感恩演講發(fā)言稿內(nèi)容,希望對(duì)你有幫助。
員工感恩演講發(fā)言稿篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位來(lái)賓:
大家好!
今天很高興與大家相聚在這個(gè)溫馨的大講堂,我們相聚在這里,為的是一起探討“235”精神,那么什么是“235”精神,為什么要以“235”精神來(lái)為煙草行業(yè)的發(fā)展提供智力支撐呢?
我認(rèn)為,“235”精神就是要有“國(guó)家利益至上和消費(fèi)者利益至上”的價(jià)值觀,始終做到“維護(hù)煙農(nóng)利益、為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)以及不斷激發(fā)員工工作激情”,在工作中牢固樹(shù)立“責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、民主意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)”。面對(duì)新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),“235”精神的提出無(wú)疑是我們煙草行業(yè)健康發(fā)展的新路子,不僅能夠提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì),企業(yè)服務(wù)質(zhì)量和水平,也將在實(shí)現(xiàn)我國(guó)“卷煙上水平”和跨越式發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)中起著舉足輕重的作用。
“長(zhǎng)路奉獻(xiàn)給遠(yuǎn)方,江河奉獻(xiàn)給海洋”。奉獻(xiàn)國(guó)家,回報(bào)社會(huì),正是當(dāng)前我們煙草人“牢固樹(shù)立兩個(gè)至上”價(jià)值觀的內(nèi)涵所在。這就要求我們每一位員工時(shí)刻將兩個(gè)至上放在首位,在工作崗位上履行自己的職責(zé),為國(guó)家,為社會(huì),為消費(fèi)者無(wú)私奉獻(xiàn)自己。然而常聽(tīng)有人這樣錯(cuò)誤的認(rèn)為,我的崗位很平凡,做不出什么豐功偉績(jī)來(lái),談什么奉獻(xiàn)、談什么國(guó)家利益、消費(fèi)者利益,這些和我沒(méi)什么關(guān)聯(lián)。但我要說(shuō),偉大寓于平凡,在平凡的工作中我們一樣能干出不平凡的事業(yè)。一滴水能夠滋潤(rùn)一寸土地,一縷陽(yáng)光卻照亮了一份黑暗,倘若我們每個(gè)人像螺絲釘一樣堅(jiān)守自己的崗位,專(zhuān)心地、誠(chéng)心地對(duì)待生命中每一秒的工作時(shí)間,點(diǎn)滴踐行我們煙草人的“235”精神,便能鑄就煙草的騰飛,成為企業(yè)價(jià)值的的創(chuàng)造者。
就在我們身邊,時(shí)刻能夠看到煙草人用感恩、敬業(yè)、忠誠(chéng)的精神奉獻(xiàn)煙草。數(shù)不清有多少風(fēng)雨兼程的日子,稽查戰(zhàn)士無(wú)怨無(wú)悔地堅(jiān)守崗位;也不知道有多少次周末和假期,煙葉收購(gòu)員加班加點(diǎn)地抓緊完成煙葉的收購(gòu)工作......他們很平凡,但他們用自己的心踐行著“兩個(gè)至上”的信念;他們很平凡,但他們用自己的行動(dòng)捍衛(wèi)著“三個(gè)始終”的誓言!是的,我們不需要轟轟烈烈的豪言壯語(yǔ),只要我們懷著一顆火熱的心,默默無(wú)聞地奉獻(xiàn),自覺(jué)樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí),不斷地學(xué)習(xí)、總結(jié)和創(chuàng)新,便能給企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,譜寫(xiě)出“維護(hù)國(guó)家利益和消費(fèi)者利益”的壯歌。
雖然到崗工作時(shí)間不長(zhǎng),但我卻看到了煙葉經(jīng)理部提出“交往、交流、交心、交友”四交親農(nóng)舉措,為了煙農(nóng)能更好地使用烤房而解決用電難的惠農(nóng)政策,對(duì)特殊困難煙農(nóng)將的關(guān)心和照顧,等等,這都是“235”精神的體現(xiàn)。
作為一名新員工,我將用“235”精神作為我工作的指南,一方面,我將不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,提高種煙的科技水平,增加煙農(nóng)收益;另一方面,我計(jì)劃長(zhǎng)期走訪煙葉種植戶,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決煙農(nóng)種植生產(chǎn)中的問(wèn)題,并為其提供相關(guān)技術(shù)指導(dǎo),讓煙農(nóng)滿意。
作為煙草人,我們要有責(zé)任心,更要感恩。煙草給我們提供了一份賴以生存的工作、一個(gè)廣闊的發(fā)展空間、一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái),對(duì)于這一切,我們都應(yīng)該心存感激,力圖回報(bào)。業(yè)精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨。作為企業(yè)員工,我們要有高度的主人翁意識(shí),時(shí)不我待的責(zé)任感,立足本職、精業(yè)敬業(yè),爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),以優(yōu)異的成績(jī)報(bào)答企業(yè)。
是雄鷹就要搏擊長(zhǎng)空,是蛟龍就要遨游大海!是煙草人就要“踐行兩個(gè)至上,做到三個(gè)始終,樹(shù)立五種意識(shí)”,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力,披風(fēng)雨、斬荊棘、破駭浪、躍坎坷,為煙草行業(yè)再添一筆燦爛的色彩。
朋友們,相信我們,相信自己,當(dāng)鏗鏘的誓言在耳畔重新響起的時(shí)候,當(dāng)沸騰的熱血在胸中澎湃激蕩的時(shí)候,讓我們共同道一句——讓我們用“235”精神譜寫(xiě)煙草輝煌的篇章!
謝謝大家!
員工感恩演講發(fā)言稿篇二
感恩節(jié)的來(lái)源有這么一段故事。在1620年,著名的“五月花”號(hào)輪船載著不堪忍受英國(guó)國(guó)內(nèi)宗教迫害的清教徒102人,到達(dá)了美洲。1620年和1621年之交的冬天,他們遇到了難以想象的`困難,處于饑寒交迫之中,冬天過(guò)去時(shí),活下來(lái)的移民只有50來(lái)人。
正當(dāng)他們感到徹底絕望的時(shí)候,心地善良的印第安人給移民送來(lái)了生活必需品,還特地派人教他們?cè)鯓俞鳙C、捕魚(yú)和種植玉米、南瓜。在印第安人的幫助下,移民們終于獲得了豐收,在歡慶豐收的日子,按照宗教傳統(tǒng)習(xí)俗,移民們規(guī)定了感謝上帝的日子,感恩節(jié)由此而來(lái)。
有人會(huì)問(wèn)感恩是什么,簡(jiǎn)單的講,感恩,就是對(duì)別人所給的幫助表示感激。
所謂感恩文化,是指企業(yè)立足于責(zé)任,通過(guò)實(shí)行的感恩行動(dòng),融合企業(yè)、社會(huì)、顧客、合作伙伴、員工之間和諧關(guān)系而形成的文化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展成果共享最大化和企業(yè)價(jià)值最大化的精神價(jià)值觀。
實(shí)踐證明,感恩是雙向的,企業(yè)關(guān)愛(ài)員工,結(jié)果必然贏得員工的勤奮工作而感恩企業(yè)。尊重員工的勞動(dòng),關(guān)愛(ài)員工的健康發(fā)展。這樣回報(bào)的將是企業(yè)的員工相互感恩。
在新的形勢(shì)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),積極打造感恩文化構(gòu)建和諧企業(yè),培養(yǎng)員工的忠誠(chéng)度,增強(qiáng)員工的責(zé)任感,塑造員工的美好心靈,是一個(gè)企業(yè)需要規(guī)劃和實(shí)施的重要工作。
但是,要怎樣去提升員工的思想道德?如何進(jìn)一步解放思想,更新觀念,與時(shí)俱進(jìn)?如何引導(dǎo)員工立足崗位,愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,開(kāi)拓創(chuàng)新,苦干實(shí)干加巧干呢?我認(rèn)為有以下兩種模式:
一、輿論引導(dǎo),提升境界。積極營(yíng)造“學(xué)會(huì)溝通,學(xué)會(huì)包容、學(xué)會(huì)感恩;學(xué)會(huì)愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨、愛(ài)企業(yè)”的濃厚氛圍。正確處理感恩與和諧、感恩與責(zé)任三者之間的關(guān)系,牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀,自覺(jué)地把自己的切身利益與國(guó)家前途、民族命運(yùn)、企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,把企業(yè)當(dāng)做自己的家,在工作中帶著一顆“感恩的心”,從學(xué)會(huì)愛(ài)別人、愛(ài)師傅、愛(ài)班組、愛(ài)企業(yè)、愛(ài)社會(huì)做起,力所能及地去幫助那些需要幫助的人,腳踏實(shí)地地做好本職工作,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù),用汗水和智慧的勞動(dòng)成果和工作業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)自己的理想和人生價(jià)值。
二、溝通交流,增進(jìn)情感。換位思考,將心比心,多從職工的角度考慮問(wèn)題,把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)感恩職工之情傳遞到每名職工的心田,管理者對(duì)員工的愛(ài),師傅之愛(ài),工友之愛(ài),班長(zhǎng)之愛(ài),充盈、流動(dòng)在企業(yè)的各個(gè)角落,,從而達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)和員工相互了解,統(tǒng)一思想,達(dá)成共識(shí),形成合力,做好工作,提高效率,進(jìn)而取得成效。
我的演講完畢,謝謝大家!
員工感恩演講發(fā)言稿篇三
大家好!
大家應(yīng)該都知道,自古以來(lái),“知恩圖報(bào)”一直是種美德,所以我們學(xué)會(huì)了“感恩”。感恩,這是一個(gè)普通的字眼;感恩,一個(gè)常掛在我們嘴里的字眼;感恩,我們經(jīng)常歌頌的字眼。是的,在這個(gè)世上,我們首先要學(xué)會(huì)感恩:因?yàn)橛辛烁改负寥憧嗟膿狃B(yǎng),我們一天天長(zhǎng)大成人;因?yàn)橛辛松鐣?huì)安定的環(huán)境,我們一天天學(xué)會(huì)了各種知識(shí);因?yàn)橛辛似髽I(yè)的平臺(tái),我們獲得了展示自己才能的舞臺(tái);因?yàn)橛辛斯ぷ鞯臋C(jī)會(huì),我們獲得了物質(zhì)與精神的回報(bào)。面對(duì)眼前的工作和生活,我們要懂得感恩,學(xué)會(huì)珍惜。只有在感恩中,我們才能不斷成長(zhǎng);只有在珍惜里,我們才能一步步走向成功。
今天,社會(huì)在飛速發(fā)展和進(jìn)步,而同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)和壓力也會(huì)越來(lái)越大,打開(kāi)網(wǎng)絡(luò)輸入“求職”兩字,就會(huì)發(fā)現(xiàn)需要工作的人遠(yuǎn)比招聘人員的要多的多。本科生、研究生,需要一個(gè)工作的人多的是,他們也會(huì)面臨求職難或失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),每個(gè)人都面臨著嚴(yán)酷的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力?墒,我們由于習(xí)慣了在中鐵四局按部就班的工作,慢慢忽視了現(xiàn)實(shí)的這一切,慢慢的不再珍惜自己現(xiàn)在的工作了。有的人整天牢騷滿腹,充滿了對(duì)企業(yè)、對(duì)工作、待遇等的抱怨,或者認(rèn)為自己懷才不遇;或者是整天無(wú)所事事,得過(guò)且過(guò),就是為了混日子拿工資,還覺(jué)得獎(jiǎng)金少了,拿著公司的錢(qián),罵著公司;甚至有的人,坐在公司提供的重要平臺(tái)上,卻為了自己的一點(diǎn)私利,做著坑害國(guó)家和公司的事……所有這些行為或認(rèn)識(shí),都說(shuō)明了有些人忘記了企業(yè)培養(yǎng)我們的代價(jià),忘記了該珍惜工作的機(jī)會(huì),忘記了因?yàn)橛辛似髽I(yè)和工作我們的生活和家庭才越來(lái)越美好,也就是忘記了要去感恩。
來(lái)到這個(gè)世界上,是上蒼、是大自然的恩賜,我們不是來(lái)茍且偷生的,是通過(guò)努力工作使自己的一生過(guò)得更加美好,同時(shí)也是為了給世界創(chuàng)造更多的美好。這一切是需要我們辛勤的工作做前提的,那么,誰(shuí)給了我們的工作?誰(shuí)在給我們提供越來(lái)越多的物質(zhì)讓我們生活、家庭更美好?是的,是企業(yè)!生存需要工作,生存需要付出,工作豐富了生存的內(nèi)涵,工作給予了我們生存的物質(zhì)條件,工作還為我們提供了展現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)。我們有養(yǎng)家糊口的責(zé)任、我們有體現(xiàn)自我價(jià)值的本能需要,而這些,都必須通過(guò)工作來(lái)實(shí)現(xiàn),工作是為了解決生存問(wèn)題的基本要素之一,我們有工作,并不是表示因?yàn)槲覀冇斜臼露軌颢@得工作,而是因?yàn)槲覀兪艿搅藛挝坏男湃尾@得了單位給我們體現(xiàn)回報(bào)的一個(gè)工作平臺(tái)及給予我們能夠繼續(xù)生存的一份機(jī)會(huì)。工作意味著責(zé)任,感恩讓我們擔(dān)負(fù)起責(zé)任。企業(yè)是平臺(tái),工作是禮物,珍惜它吧,是它讓我們一步步走向成功。
感恩,首先從我做起,來(lái)到這個(gè)單位,轉(zhuǎn)瞬間已二十年了,回想當(dāng)初,自己從偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)村,通過(guò)努力,考上了中專(zhuān),被分配到四局這個(gè)單位。那時(shí),除了隨身的行囊,一無(wú)所有,而今,有了自己的大房子;有了自己的幸福的家;有了越來(lái)越多的經(jīng)濟(jì)收入;有了企業(yè)給予的越來(lái)越重要的崗位。這一切的所有,是企業(yè)給予的。擁有的這些,需要我們回報(bào)、需要我們感激。
常言道“滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)”,況且我們所接受企業(yè)給予的恩澤遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)自己的勞動(dòng)付出,讓我們珍惜工作的機(jī)會(huì)、承擔(dān)工作的責(zé)任、感恩工作給予我們的恩澤,用感恩的心對(duì)待我們每一天的工作,盡自己的所能回報(bào)企業(yè)、回報(bào)社會(huì),從而成就我們精彩的人生。
謝謝大家!
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