- 相關(guān)推薦
赴鳳城六中考察報告
走進鳳城六中,一座普通的教學(xué)樓,看上去并不那么雄偉;一個個不是很寬敞的教室,更沒有很多現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備。然而,這里的學(xué)生卻是那樣的快樂與健康,自信與陽光!
校門外高高的展示板上,記錄著近幾年的升學(xué)成績:五次奪得中考狀元,連年升學(xué)成績?nèi)械谝,多人考入丹東市的前十名、前二十名,這一切都令鳳城六中的學(xué)生感到驕傲和自豪。樓門前醒目的六中學(xué)生品質(zhì),滾動屏幕上的男生風(fēng)范和女生氣質(zhì),走廊內(nèi)的星級評比,都讓人看到了六中學(xué)生文明知理、熱情大方、樂觀向上的影子。而真正讓做六中學(xué)生快樂的地方,應(yīng)該是課堂。
鳳城六中的課堂有兩種,一種是師生共同參與的教育教學(xué)課堂,另一種是學(xué)生自主活動的“精神充電”課堂。
在教育教學(xué)的課堂上,采用的是“分組聯(lián)動,和諧高效”的教學(xué)方式,五大板塊環(huán)環(huán)相扣:前奏版——課前展示;啟動版——創(chuàng)境激趣;核心板——自主探究;拓展版——展示匯報;升華版——實踐創(chuàng)新。五大要素融于其中:“分組”為學(xué)生提供空間;“自探”讓學(xué)生有了主動;“展示”使學(xué)生樹立了自信;“競爭”激發(fā)了學(xué)生的智慧;“成功”點燃了學(xué)生的激情。上課時學(xué)生各個精神抖擻,意氣風(fēng)發(fā)。小主持人主持課前活動,舉止大方聲音洪亮有條不紊,臉上絲毫找不出有這么多老師來聽課的緊張。學(xué)生的發(fā)言更是各具特色,以小組為單位由小組長主持組員全員參與,有背詩歌美文的,有朗誦的,有演唱改
編歌曲的,還有即興作詩的,讓我感覺到小組每個成員都是才華橫溢,多才多藝。上課了,在老師的帶領(lǐng)下,學(xué)生們更是思維活躍,他們有時認(rèn)真聽講,教室安靜,有時人聲鼎沸,大聲討論,甚至下地活動,到教室四周的黑板上展示本組作品。課上同學(xué)們積極發(fā)言,旁征博引,大膽質(zhì)疑,每個同學(xué)的臉上都洋溢著滿足和自信。沒想到藏在山腳下的學(xué)校如此有魄力,這里的孩子太自信了,在這樣的課堂上,學(xué)習(xí)不再是一種負(fù)擔(dān),而是一種享受,是學(xué)生主動追求的責(zé)任。
在“精神充電”的課堂上,前二十分鐘是總結(jié)反思時間,由學(xué)生主持,各組負(fù)責(zé)人總結(jié)各自的工作情況。學(xué)生們互相幫助,既善于發(fā)現(xiàn)別人的缺點,又毫不吝嗇的贊美別人的優(yōu)點,批評與自我批評從班長到組長依次開展。得到贊美的同學(xué)說聲“我做的還不夠”,受到批評的同學(xué)說聲“謝謝”,整個總結(jié)心平氣和,友好和諧,真比一家人還親。接著就是“精神充電”環(huán)節(jié),學(xué)校把六中的品質(zhì)和男生風(fēng)范、女生氣質(zhì)作為“電源”。主持人帶領(lǐng)全班同學(xué)高聲朗誦六中品質(zhì):
六中學(xué)生,做人第一;尊敬師長,感恩知理。
舉止文明,彬彬有禮;一言一行,遵章守紀(jì)。
六中學(xué)生,完善自己;關(guān)愛他人,心有集體。
說到做到,誠信如一;擔(dān)起責(zé)任,永不放棄。
六中學(xué)生,自主學(xué)習(xí);課上課下,思考問題。
校內(nèi)校外,心想學(xué)習(xí);互幫互學(xué),提高成績。
六中學(xué)生,強身健體;各項活動,積極參與。
吃飯睡覺,形成規(guī)律;身心健康,追求勝利。
男生高聲朗誦六中男生風(fēng)范:
男兒一生當(dāng)自強 胸懷天下品行莊
敢擔(dān)責(zé)任心豁達(dá) 誠信感恩德高尚
女生高聲朗誦六中女生氣質(zhì):
不讓須眉有志氣 胸有愛心善學(xué)習(xí)
舉止端莊言得體 知書達(dá)禮品優(yōu)異
然后學(xué)生們用至理名言、名人故事滋潤自己的心田;把身邊發(fā)生的事件做為自我教育、自我反省的教材;利用大自然的風(fēng)云雷電、草長鶯飛,來陶冶自己情操。學(xué)生自主的評述、暢想和總結(jié),都為形成良好的精神品質(zhì)充了電。
最后,全體學(xué)生高聲朗誦六中學(xué)生誓言:
我聰明 我熱情 我潛能無限
我自信 我努力 我創(chuàng)造奇跡
我勤學(xué) 我守紀(jì) 我爭取第一
我文明 我完美 我是好學(xué)生
在這樣的課堂上,學(xué)生學(xué)會了負(fù)責(zé),學(xué)會了承擔(dān),學(xué)會了贊美,學(xué)會了感激,更學(xué)會了自我教育。
鳳城六中沒有先進的現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備,略顯擁擠的辦公室,仍然擺放著簡陋的辦公桌,更沒有大城市的優(yōu)厚待遇,而這里的老師卻有一種幸福感,因為教師的幸福感來源于學(xué)生,來源于課堂,來源于不斷創(chuàng)新的教學(xué)改革。鳳城六中的教師從自己的學(xué)生身上收獲自己的勞動成果,進而實現(xiàn)了精神的愉悅,體驗著教育的幸福。從學(xué)生遇到客
人時那微笑的敬禮,到在教室聽課時,學(xué)生送上的一個溫暖的坐墊;從課堂上學(xué)生展示時的慷慨陳詞,到課前一練主持人的精彩點評;從分組聯(lián)動的展示競爭,到和諧高效的合作探究,你都會感到教師這一職業(yè)的高尚和神圣。
鳳城六中的教師在課堂上用獨特的教學(xué)藝術(shù),大膽的教育創(chuàng)新,和學(xué)生一起進行著心靈的對話,展現(xiàn)著智慧的碰撞,使你至始至終都體驗到作為一名執(zhí)教者的快樂。鳳城六中的高效課堂來源于他們的睿智老師。在六中聽課時,一位語文老師給我留下了深刻的印象,她是一個教導(dǎo)有方的師者,可有時像是一個綜藝節(jié)目的主持人,有時又像是一個循循善誘的大姐姐。看同學(xué)們按照小組的模式一一展示他們預(yù)習(xí)的成果時,我能想到,這位老師一定是用了很巧很多的心思,把這些學(xué)生培養(yǎng)起來。每個學(xué)生都像個詩人,學(xué)者,藝術(shù)家。“如夢令”被他們套用來寫了讀后感,“菊花臺”填詞后變成了對母愛的贊歌,孩子們的語文素養(yǎng)竟然是如此之高,這些都是老師的心血凝結(jié)啊!有時候,這位老師看見哪一組有些落寞了,課堂不是很積極,她就激情的說“六組的同學(xué),讓我看到你們!”學(xué)生的小手循聲就舉了起來,這份瀟灑的駕馭課堂的才藝,真令人佩服!而當(dāng)學(xué)生討論沒有深入下去時。老師就適時的穿插著智慧的話語,引領(lǐng)著學(xué)生們在語文的殿堂里展示著他們的才能,整個課堂洋溢著輕松而濃厚的學(xué)習(xí)氣氛;蛟S,這是六中一位比較平常的教師,但是,從她身上我感受到了時代的氣息,感受到了智者的風(fēng)范。
《赴鳳城六中考察報告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
鳳城六中的老師不斷獲取新知,不斷更新教育理念,不斷創(chuàng)新教
育方法,在更加充實自己的同時,體驗到自身永恒的價值。正像鳳城六中教師心語所說的那樣:走進學(xué)生的心靈世界,就會發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生都是一個多彩的世界!靶奚眇B(yǎng)性,做好自己”是我們教書育人的起點。做好自己的事,還能給別人以幫助,你會感到很幸福,很愜意。以高尚、昂揚、樂觀的心態(tài)去看待生活,那我們就會生活在高尚、昂揚、樂觀的生活之中。鳳城六中的教師是幸福的,因為他們已經(jīng)用智慧創(chuàng)造了育人的快樂天堂。
作為一名校長,我更想去鳳城六中充電,因為那里有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者獨特的管理方法,全新的管理理念。這次去鳳城六中學(xué)習(xí)考察,有幸見到了顧元彩校長,并親聽了他對學(xué)校管理的一些看法,真受益匪淺。顧校長真是一位學(xué)校發(fā)展的領(lǐng)跑者,他用先進教育理念武裝教師的頭腦,用科學(xué)的管理方法養(yǎng)成學(xué)生良好的行為習(xí)慣,用創(chuàng)新的活動形式提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。幾年來,在他的帶領(lǐng)下,鳳城六中取得了跨躍式的發(fā)展,由當(dāng)初建校時的6個教學(xué)班、260余名學(xué)生,發(fā)展到現(xiàn)在26個教學(xué)班、1500多名學(xué)生,成為鳳城市規(guī)范最大、管理最嚴(yán)、質(zhì)量最佳、口碑最好的初中名校,成為丹東地區(qū)教學(xué)改革的一面旗幟,成為遼寧省基礎(chǔ)教育課程改革實驗先進校,在素質(zhì)教育發(fā)展的道路上越走越寬。
顧校長也是教育科研的踐行者,在他的帶領(lǐng)下,鳳城六中的課堂教學(xué)改革經(jīng)歷三個階段。1998年組織部分學(xué)科教師構(gòu)建“自主學(xué)習(xí)”課堂教學(xué)模式;2002年全校結(jié)合各學(xué)科實際,研究“自主探究”課堂教學(xué)模式;2017年進行“分組聯(lián)動 和諧高效”課堂教學(xué)模式的
改革。每次課堂教學(xué)改革,他身先士卒,先組織全校師生學(xué)習(xí)新的教學(xué)模式,再去上課,再研討,再完善,從而使全校的每一次課堂教學(xué)改革都緊扣時代脈博,一次比一次更接近課堂教學(xué)本質(zhì),一次比一次更貼近學(xué)生學(xué)習(xí)方式的內(nèi)核,一次比一次更體現(xiàn)新課改的精神。尤其2017年進行的“分組聯(lián)動 和諧高效”課堂的改革,是對前兩次課堂教學(xué)改革的完善和發(fā)展,與前兩次課堂教學(xué)改革相比,理念更先進,方法更科學(xué),操作更簡單,效果更明顯,已經(jīng)得到省、市、國家教育部專家的認(rèn)可。
顧校長更是先進理念的實施者。進入新課程改革以來,他始終認(rèn)為新課改所提出的各種理念是正確的,那么如何能把新課程改革的各種理念真正落實到課堂教學(xué)和德育管理實際中去呢?為此,他帶領(lǐng)全校教師進行大膽的探索和研究,提出課堂教學(xué)是關(guān)注知識,還是關(guān)注能力;提出自信比知識重要,成功比成績重要;課堂教學(xué)是以知識為載體,培養(yǎng)學(xué)生的各種能力,學(xué)生的各種能力素質(zhì)提高了,知識自然而然也就學(xué)會了,學(xué)生的能力素質(zhì)提高,將會是他一生中的巨大財富。通過自主探索,使他們學(xué)會自學(xué),學(xué)會學(xué)習(xí);通過小組交流討論,使學(xué)生學(xué)會表達(dá),學(xué)會交往;通過互幫互助互學(xué),使他們學(xué)會合作,學(xué)會團結(jié);通過展示匯報,使他們學(xué)會實踐,學(xué)會創(chuàng)新;通過競爭,使他們形成團隊意識;通過知識獲得,使他們獲得成功,樹立自信,從而使每位學(xué)生的人格更加健全。顧元彩校長始終認(rèn)為:“重視隊伍建設(shè),提高教師素質(zhì)是我們發(fā)展的基礎(chǔ);精細(xì)化管理、科學(xué)育人是我們的教育理念;以質(zhì)量求生存,以改革求發(fā)展是我們的立校之本;挖掘
學(xué)生的潛能,培養(yǎng)高素質(zhì)人才是我們的奮斗目標(biāo)。”
赴鳳城六中考察報告 [篇2]
XX年10月13日13:30,我校課程建設(shè)與開發(fā)考察學(xué)習(xí)小組一行6人,在教學(xué)副校長鄧兆權(quán)同志的帶領(lǐng)下,從漢口火車站出發(fā)奔赴xx省xx高級中學(xué)。10月14日到10月15日上午一天半的時間內(nèi),我們在xx高級中學(xué)參觀、聽報告、與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師座談、收集資料,緊緊圍繞我校校本課程建設(shè)這一中心,討論我校校本建設(shè)框架,設(shè)計課程綱要,相互交流,整個行程緊湊、繁忙、充實,收獲頗豐。10月15日晚11:00,各自回到家中,結(jié)束此次考察學(xué)習(xí)。
一、學(xué)習(xí)考察前作好充分準(zhǔn)備,明確考察目標(biāo)和任務(wù),保證考察實效
考察學(xué)習(xí),與單純的參觀旅游不同,它有非常明確的目標(biāo)和任務(wù),考察學(xué)習(xí)回來后,要能吸收對方的經(jīng)驗并能指導(dǎo)自己的工作。所以,在考察學(xué)習(xí)之前兩周,我們就印發(fā)了《高中學(xué)校課程開發(fā)的基本程序》《格致中學(xué)打造創(chuàng)新新課程》《上海市格致中學(xué)拓展型課程指導(dǎo)》,淮安市清浦中學(xué)、合肥168中學(xué)《校本課程開發(fā)與實施方案》等學(xué)習(xí)資料供考察小組成員學(xué)習(xí),讓大家在理論與實踐兩方面對校本課程開發(fā)有一個初步的認(rèn)識。
在考察出發(fā)前一周,鄧校長又召集考察小組成員開會,明確了本次考察的目的和任務(wù),將后勤保障、文字記錄、錄像攝影、收集資料、通訊報道、考察報告等相關(guān)任務(wù)分配給各位老師。并要求每位成員根據(jù)自己對學(xué)習(xí)材料的理解和本次考察學(xué)習(xí)的任務(wù)各自提出5個問題,在出發(fā)前一天由馬國祥老師、徐斌與鄧校長進行整合梳理歸類,再統(tǒng)一安排提問的內(nèi)容和順序,確保提問明確、有針對性。當(dāng)晚到達(dá)無錫酒店的第一件事就是將所要提的問題進行了重新分工。一是這些問題確實是我們需要解決的關(guān)鍵問題,二是每一個問題都提到點子上,明確又具體,讓對方好回答。鄧校長還要求考察小組成員利用休息時間,登錄xx高級中學(xué)網(wǎng)站,充分了解學(xué)校的歷史和現(xiàn)狀以及辦學(xué)特色,特別是校本課程方面的突出作法和先進經(jīng)驗。。
二、考察過程認(rèn)真投入,分工合作,節(jié)奏緊湊,收獲豐富。
10月14日早上8:00前,我們比預(yù)約提前約二十分鐘到達(dá)學(xué)校,由學(xué)校辦公室朱主任帶著我們參觀學(xué)校校史陳列館和學(xué)校行政樓文化布置。xx省xx高級中學(xué)已有百年歷史,由19XX年建立的匡村學(xué)校發(fā)展而來,現(xiàn)在的校區(qū)是十年前搬遷到此建成的新校區(qū)。學(xué)校建筑氣勢恢宏,布局合理,學(xué)校文化建設(shè)立意高遠(yuǎn)、制作精美。百年校慶后留下的校史陳列館藏品豐富,呈現(xiàn)出學(xué)校一個世紀(jì)來的發(fā)展歷程和輝煌成果。
上午9:00,學(xué)校唐江澎校長同時給我們和來自陜西寶雞高中的考察組介紹學(xué)校歷史和現(xiàn)狀,談自己的教育理念,著重介紹了錫中在促進教師專業(yè)發(fā)展方面的四個做法。一是更新教育信念:教育究竟為什么?教育的終極目標(biāo)是什么?在明確教育的終極價值、終極目標(biāo)的基礎(chǔ)上,形成各學(xué)科的學(xué)科宣言。二是制定學(xué)科教研組的發(fā)展規(guī)劃來促進學(xué)科教研組發(fā)展,促進學(xué)科發(fā)展。主要做法是:分步式,培養(yǎng)學(xué)科領(lǐng)袖;搭建學(xué)科發(fā)展平臺。三是鼓勵教師讀書。要讓教師過上專業(yè)生活,教師不讀書就沒有專業(yè)生活。要悟道,不要只在術(shù)上做文章。學(xué)校實施五年百萬百卷讀書工程。四是讓教師進行專業(yè)研究。研究課程,研究課堂教學(xué),研究評價。 唐校長講話思想深刻,生動活潑,整個過程沒有文字材料,沒有ppt,看似漫談,實則主題鮮明、思路清晰,將自己教育理念、辦學(xué)思想、學(xué)校的管理特色、課程特色方方面面的事情介紹給我們。
10:20,唐校長講完后,就在原會議室,學(xué)校課程處胡主任接待了我們,回答我們在校本課程開發(fā)中的各種疑難問題。我們是有備而來,問題提得非常有針對性,也非常具體實在,連連得到胡主任肯定,多次感嘆說這個問題提到點子上了。經(jīng)過近兩個多小時輪番上陣、連珠炮似地提問,胡主任給我們解答了在校本課程開發(fā)階段、實施階段、評價階段近20個問題,解開了我們心中許多疑惑。胡主任剛過30,卻已經(jīng)成長為全國課程開發(fā)的專家,談?wù)撈鹫n程開發(fā),如數(shù)家珍。
下午4:00,回到酒店,鄧校長馬上組織小組開會,要求大家整理筆記和收集到的資料,交流思想,并布置15日上午的工作任務(wù):每位老師設(shè)想五門可以在我校開設(shè)的校本課程,并聯(lián)系學(xué)校的辦學(xué)理念和培養(yǎng)目標(biāo)以及學(xué)校校本課程的框架體系來進行說明。
15日上午,下午考察小組在學(xué)校分頭找老師交流,收集資料。按照我們自己的需要,向老師和領(lǐng)導(dǎo)收集到《校本課程開發(fā)學(xué)生調(diào)查問卷》《近幾年課程開設(shè)目錄》《校本課程框架》《精品校本課程評分規(guī)則》及多門課程的課程綱要。
回到酒店后,鄧校長組織大家談自己的設(shè)想,馬國祥老師將自己連夜寫出的五份草案,提供給大家討論,其他幾位老師也談了自己的設(shè)想。下午黎晨老師和孫奇譽老師在火車上接著詳細(xì)地談了自己的設(shè)想。老師們的設(shè)想都能從學(xué)生、學(xué)校、社區(qū)的實際,以及老師自身的特長出發(fā),很有新意和啟發(fā)性,對接下來的校本課程開發(fā)作好了理論準(zhǔn)備和思想準(zhǔn)備。
三、此次考察的幾點感受
一是考察前一定要做好充分的準(zhǔn)備,功課要做足,參加考察的人員一定要明確考察的目標(biāo)和任務(wù)。二是考察過程中,人員要分工協(xié)作,把考察過程中的一些細(xì)節(jié)考慮周全,最大限度的提高考察的收獲。三是考察的帶隊領(lǐng)導(dǎo)要有全盤的安排考慮,要加強對小組的領(lǐng)導(dǎo),考察歸來后要對自己的工作有很大的幫助。
【赴鳳城六中考察報告】相關(guān)文章:
學(xué)校赴湘西考察報告02-18
赴西峽教育考察報告02-18
赴臺經(jīng)貿(mào)考察報告02-18
赴廣東考察報告范文12-02
赴華南學(xué)習(xí)考察報告范文02-18
赴山西高校綜合考察報告02-18
赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)考察報告范文11-29
赴南京參觀學(xué)習(xí)考察報告12-03
赴外招商考察報告范文03-26