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揚旗小學均衡發(fā)展工作匯報材料
近年來,我校在鎮(zhèn)中心校領(lǐng)導下,始終把義務(wù)教育均衡發(fā)展作為教育發(fā)展的重中之重,辦學條件發(fā)生了巨大變化,教育質(zhì)量有了明顯提高,辦學水平正在不斷提升。為了更好地促進懷寧縣義務(wù)教育基本均衡發(fā)展，確保順利通過上級政府部門驗收認定，我校依照《懷寧縣義務(wù)教育均衡發(fā)展迎評工作普查評分表》進行了全面自查，結(jié)合實際深入剖析，查找不足，并制定了切實可行的整改措施�，F(xiàn)就我校迎評工作自查情況匯報如下。
一、學校基本情況
本學區(qū)覆蓋人口約兩千人，學校占地面積約3000平方米，在校學生現(xiàn)有69人，共六個教學班，教師8人（含4名支教大學生），其中專任教師4人，小學高級教師4人，占比百分之50。教師學歷合格率百分之百，高于規(guī)定學歷人數(shù)7人。
近年來，上級主管部門、學校一直把改善辦學條件、優(yōu)化育人環(huán)境作為普及義務(wù)教育奠基工程來抓。通過努力，目前我校辦學條件已基本適應義務(wù)教育要求。近年來，我校認真貫徹落實《義務(wù)教育法》，加快學校建設(shè)步伐，努力推進素質(zhì)教育，促進義務(wù)教育均衡發(fā)展。
二、自查情況
近幾年來，我們加大了工作力度，把“義務(wù)教育均衡發(fā)展合格學�！钡膭�(chuàng)建工作確定為全校的大事之一。依據(jù)縣教育局和小市鎮(zhèn)中心學校相關(guān)的會議及文件精神，我校制定了《義務(wù)教育均衡發(fā)展工作實施方案》，成立了相應的領(lǐng)導機構(gòu)并進行了合理的分工，召開了義務(wù)
教育均衡發(fā)展迎評工作動員大會，深入調(diào)查研究，及時了解并解決創(chuàng)建工作中的重大問題。組織召開了教師會，及時傳遞相關(guān)信息，安排部署各項創(chuàng)建工作任務(wù)，穩(wěn)步推進了全校創(chuàng)建工作的開展。
自查中，我們依據(jù)相關(guān)指標體系，堅持邊督查邊指導。目前，學校存在的問題是：小學體育室器材尚未配備，計算機室電腦系統(tǒng)尚未調(diào)試。另外，我校的文化、綠化工作正在緊鑼密鼓的籌備與施工中。60米直跑道的征地工作，也得到了小市鎮(zhèn)政府、揚旗村委會和小市鎮(zhèn)中心學校的大力支持，工作取得了實質(zhì)性的進展，不久就可以施工建設(shè)。以上問題，我們正在努力著手整改，力保全校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作全面達標。
三、義務(wù)教育均衡發(fā)展工作達標情況。
（一)統(tǒng)籌管理
我校根據(jù)懷寧縣教育督導室《義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估文件匯編》、《懷寧縣迎接義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估工作指南》等文件精神，制訂了我校的義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃、實施方案，成立了以校長為組長的領(lǐng)導機構(gòu)并進行合理的分工，使各項工作有人管、有人查、有人抓，并制訂了義務(wù)教育均衡發(fā)展相應的目標責任考核制度。
(二)教育經(jīng)費
上級財政部門對我校的教育投入嚴格按有關(guān)政策撥付，并逐年提高。農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革實施及時到位，義務(wù)教育免收教科書費全部落實到位，并實行收支兩條線管理，無擠占、挪用、截留問題，無亂收費現(xiàn)象。教師的工資水平不低于當?shù)毓珓?wù)員的平均工資
水平，并能按時、足額發(fā)放。我校的硬件設(shè)施得到了極大的改善。
(三)學校辦學條件
我校修繕了圍墻，粉刷了教室，修繕樓頂防水，學校有校門、圍墻、旗桿、校牌、廁所等，周邊環(huán)境良好，校園文化建設(shè)豐富，充分利用墻壁標語和學生日常行為規(guī)范、文明禮儀宣傳版面等輿-論工具，強勢宣傳，進行監(jiān)督，堅持日檢查，周匯總，月初評，期末總評評價機制，從點滴做起，徹底實現(xiàn)“視線內(nèi)無臟、亂、差”，促進學生行為規(guī)范，語言文明，教師敬業(yè)愛生，學校注重德育教育實施，禮儀教育特色更加明顯，社會聲譽逐年提高。
1、學校占地總面積3000平方米、生均43.48平方米，校園綠化面積達600多平方米，校舍總建筑面積760平方米，生均11.01平方米，學校教學用房、行政辦公用房、生活用房基本符合學校辦學標準。學校有60米直跑道和籃球場，場地完全能滿足學生生活學習活動等需要,學校辦公條件大大改善。
2、學校設(shè)有計算機室一間，教學用電腦6臺，開通了“班班通”，教師可運用現(xiàn)代化教學手段進行教學。
3、學校配有圖書室，科學實驗室，音樂器材室，美術(shù)室，體育器材室。圖書室內(nèi)，現(xiàn)存圖書1164冊，生均圖書16.87冊�？茖W實驗室、體育器材室，音樂室，美術(shù)室配有自然科學、體育、美術(shù)、音樂、數(shù)學等儀器器材設(shè)備。各功能室基本能滿足教育教學以及辦公需要。
4、學校正在使用的教學樓內(nèi)外墻面均重新粉刷加固，門窗粉刷
一新，能滿足正常教學需要。
5、學校操場有水泥硬化的籃球場532平方米，能保證學生活動及教學的正常運行。
(四)教師隊伍建設(shè)
1、學�，F(xiàn)有專任教師4名，其中大學�？埔陨蠈W歷3名，中級職稱4名，全體教師具備相應教師資格，專業(yè)結(jié)構(gòu)配置基本合理。全體教職工都在教學第一線，繼續(xù)教育參與率100%，這是一支業(yè)務(wù)能力強，安貧樂教，甘于奉獻教師隊伍，一直保持著良好工作作風，且工作成效顯著，深受家長贊譽。
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2、學校有教師專業(yè)化發(fā)展規(guī)劃，并結(jié)合學校以及教師實際情況，每個教師制訂教師個人發(fā)展規(guī)劃，并在實踐中予以指導規(guī)范自身行為，落實自身發(fā)展規(guī)劃目標同時學校制訂了校本教研計劃，建立健全了校本教研制度，堅持每學期至少四次全校性專題性校本培訓和教研組不定期業(yè)務(wù)培訓，效果明顯。
3、我校十分重視師德師風建設(shè)，經(jīng)常性地開展師德師風教育。學校堅持抓好每周例會制度的落實，校長和教師都能遵紀守法，愛崗敬業(yè)，幾年來無體罰學生和違法犯罪問題。
4、“常思育人之責，常懷愛生之心”是我們的座右銘。全體教師關(guān)心愛護每一位學生，關(guān)注學生的成長，及時與學生家長聯(lián)系溝通，每位教師每學期能做到對所任教班級的學生家庭至少走訪一次。
5、我校按照小市鎮(zhèn)中心學�！督處熆冃Э己酥贫取�，教師績效考核工作程序規(guī)范，考核結(jié)果與教師績效工資掛鉤。
(五)教育教學質(zhì)量。
1、學校以繼續(xù)教育校本培訓為平臺，深化教學研究和教學模式、教學方法改革，完善優(yōu)秀教師開放課堂制度，引導教師落實學生主體地位，加強學法指導，提高課堂教學效益，進一步培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，提高學生的綜合素質(zhì)。
2、學校教務(wù)處周調(diào)閱、月檢查制度落實，經(jīng)常性地對全體教師備、教、改、輔等情況進行檢查，學校規(guī)定每位教師寫好學情分析和教學反思。同時做好期中、期末測評工作。
3、按照課程計劃開齊、開足、開好課程，落實地方課程、校本課程和綜合實踐活動課程。切實保證學生的每天至少1小時的體育活動時間。由班主任和體育老師組織，開展大課間陽光體育活動，進一步減輕學生的課業(yè)負擔，增強全體學生的身體素質(zhì)。
4、學校班額控制在45人以下，沒有開設(shè)重點班，特長班。學校教師不在校內(nèi)、校外任何地點、任何時間以任何形式給學生有償補課，或變相強迫學生參加社會上各種家教補習班。也不強迫、誘導或暗示學生到指定地點購買指定的教輔資料。不推銷課外輔導材料和報刊雜志或自行編印學習材料組織學生購買。
5、認真組織扎實有效地開展“課內(nèi)比教學”活動。本學期，學校每位教師必須上一節(jié)示范課，由全體教師聽課，評課，提出改進方案，以此來不斷提升教師專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
6、學校實行就近、免試入學制度，本學年年初在校學生數(shù)62人。一年級新生全部達到規(guī)定的入學年齡，適齡兒童入學率達100%。輟
學0人，輟學率為 0% 。
7、學校一如既往地重視對學生體質(zhì)的檢測工作，每年對學生進行一次體格健康檢查，每個學生都建有健康成長檔案。
8、學生學有所長，堅持充實詩鄉(xiāng)文化特色學校內(nèi)涵，經(jīng)常舉行經(jīng)典詩文誦讀，豐富學生文化底蘊，陶冶情操。
(六)關(guān)愛特殊學生群體
1、學校建立留守學生關(guān)愛制度，留守學生檔案齊全，制定了切實可行的關(guān)愛措施并落到實處。
2、學校服務(wù)范圍內(nèi)殘疾兒童入學率為100%。
四、存在的問題和今后的努力方向。
存在問題：
1、學校整體規(guī)劃和布局比較合理，但在校園的美化、硬化等方面仍需改善，基礎(chǔ)建設(shè)問題亟待解決。
2、按照上級要求，在功能室的應用上還有較大空間。
3、專職教師配備不足，教師年齡層次結(jié)構(gòu)急需改善。 今后改進措施：
1、進一步多方籌措資金，改善辦學條件，提高辦學效益。
2、積極爭取上級支持，優(yōu)化師資隊伍和資源配置，提高教育教學水平。
3、積極創(chuàng)建和諧校園、書香校園，詩鄉(xiāng)文化特色校園，使學生“上好學”，為學生未來發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
揚旗小學均衡發(fā)展工作匯報材料 [篇2]
根據(jù)《河南省義務(wù)教育學校辦學基本標準評估表（試行）》的精神和規(guī)定標準，結(jié)合我校實際，認真開展自查。現(xiàn)將我校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作自查情況報告如下：
一、學校設(shè)置和班額
野鹿小學是一所發(fā)展中的城鄉(xiāng)學校，建成于2001年9月，學校服務(wù)于半徑3公里，服務(wù)人口2000余人，能保證區(qū)域內(nèi)學生全部入學。學校占地面積4098平方米，建筑面積約2346平方米，生均建筑面積29.7平方米。單軌制教學班。本期在校學生79人，平均班額13.2人。校園環(huán)境因地制宜，科學規(guī)劃，能做到四季常綠，花香滿園。
二、校舍建設(shè)
學校建有3層教學樓一棟，450平方米操場一個。實現(xiàn)教學區(qū)和運動場地分離，互不干擾。學生教室面積生均4.9平方米；照亮6+2支40w熒光燈設(shè)計；玻地比符合國家標準。教學輔助六室齊全，生均建筑面積29.3平方米。廁所做到師生分設(shè)，師用廁所現(xiàn)有8個蹲位，學生22個蹲位。 三、設(shè)施設(shè)備和場地
學校設(shè)有圖書室、音樂室、美術(shù)室、體育器材室、多功能教室、科學實驗室、儀器室。其中音樂室、美術(shù)室、體育
器材室達到國家二類標準。數(shù)學、科學儀器達到《河南省中小學教育技術(shù)裝備標準（試行）》第二種配備方案。圖書現(xiàn)有1222冊，生均15.5冊。
四、教師與經(jīng)費
我校擁有一支愛崗敬業(yè)、專業(yè)素質(zhì)良好的教師隊伍，在職教師12人，其中中級以上職務(wù)教師6人，中級以上職務(wù)教師比率50%。師生比為1：7。本科學歷9人，大專學歷2人，專任教師學歷達標率100%，崗位合格率100%。專業(yè)結(jié)構(gòu)配置合理。
教師工資不低于當?shù)毓珓?wù)員，并按標準按時足額發(fā)放；生均公用經(jīng)費按時足額到位；公用經(jīng)費使用合理沒有挪作他用。
五、質(zhì)量與管理
1、全面開展素質(zhì)教育，創(chuàng)新教育。 我校以校風“博學善教、樂學善思、求實向上”為辦學理念，嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊課程。并設(shè)有省情、禮儀、閱讀等校本課程。
2、狠抓師德建設(shè)。每周五下午組織教師學習師德規(guī)范，并針對突出問題進行集中整改。同時與教師簽訂《師德承諾書》約束教師，使教師能夠廉潔從教，以自已的高尚師德影響感染學生，推動師德創(chuàng)優(yōu)向縱深發(fā)展。
3、學做合格的新型教師。學校組織教師進行新教育理論的培訓。讓書香飄進校園，讓新的教育理念深入教師的心
中。倡導教師與書為友，做學習型教師，與時俱進。
4、堅持落實陽光體育活動。保證學生每天不低于一小時的體育活動時間。各展各種體育趣味比賽，以增強學生的身體素質(zhì)，學生體質(zhì)健康達標及格率達到87%。
5、學校認真落實安全教育和健康教育。學校內(nèi)部層層簽定安全責任書，規(guī)范安全管理制度與措施，對涉及校園安全穩(wěn)定矛盾糾紛及時進行排查調(diào)解，對安全設(shè)施定期進行檢查維護，安全教育常抓不懈。定期開展“消防、防震、防火”等安全演練，學校無重大工業(yè)安全事故。
6、規(guī)范辦學行為。根據(jù)《河南省中小學管理規(guī)范》的要求，嚴格規(guī)范辦學行為，注重學生的全面發(fā)展，構(gòu)建高效課堂，杜絕任何形式的亂收費現(xiàn)象。
六、今后努力方向
1、進一步搞好義務(wù)教育的鞏固提高和延伸工作。加大《義務(wù)教育法》的宣傳和貫徹力度，依法確保家長送子女接受九年義務(wù)教育，嚴防適齡兒童少年輟學。關(guān)注殘疾兒童、貧困兒童、留守兒童上學問題，積極申報留守兒童活動中心，因地制宜地建立和完善一套督促、濟困、監(jiān)督、處罰等相關(guān)的義務(wù)教育保障機制，努力做好學前教育工作。
2、學校要堅持推進素質(zhì)教育和新課程改革不動搖。狠抓教學常規(guī)管理，充分調(diào)動教師工作的的積極性、主動性，建成一支熱愛集體、安貧樂教、甘于奉獻、對學生負責的教
師隊伍，做到教風嚴、學風濃、校風正。
3、不斷增設(shè)現(xiàn)代化的教學設(shè)備，進一步改善辦學條件。
4、進一步規(guī)范和加強后勤保障工作。把學校真正辦成山里孩子求知的樂園、幸福的家園。讓全體學生能吃得飽、吃得香、留得住，能安心生活，專心學習；能讓領(lǐng)導滿意、家長放心。
總之，學校工作頭緒多、任務(wù)重，壓力大，不足之處在所難免。在以后的工作中，我們會投入更加飽滿的熱情，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，力爭把我校辦成讓領(lǐng)導滿意、家長滿意、人民滿意的文明學校。
野鹿小學
2017.12
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