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我該如何選擇事業(yè)or工作
俗話說的好,男怕選錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎,而當(dāng)今社會(huì)不光男人們要找一份自己的事業(yè),很多女士也不希望過多的依賴他人,所以選一份好的工作非常重要,當(dāng)然我們要分清工作和事業(yè)的區(qū)別,相信每個(gè)人都希望找到一份可以為之奮斗終身的事業(yè),而不僅僅是一份能夠吃飽飯的工作。
如何才能找到自己心儀的工作呢?怎樣才能選對自己的事業(yè)呢?
只有提高自己的能力才能提高自己就業(yè)競爭力,才能從近千萬畢業(yè)生中脫穎而出。
濟(jì)南拓格企業(yè)管理咨詢有限公司是立志于幫助廣大青年學(xué)子及職場人士開拓職業(yè)方向,提升職場素養(yǎng),提高自身競爭力,建立精英人脈,實(shí)現(xiàn)事業(yè)理想的專業(yè)機(jī)構(gòu),拓格以“開拓進(jìn)取、改變格局”的精神以及“追求卓越、超越夢想”的經(jīng)營理念,為中華民族的偉大復(fù)興培養(yǎng)棟梁之才。
作為一個(gè)學(xué)習(xí)型企業(yè),拓格也正式與多家知名企業(yè)、知名教育機(jī)構(gòu)聯(lián)手,為廣大學(xué)子及職場 人士提供更廣闊的就業(yè)平臺。聯(lián)系人:席老師 Q-Q:二六九零期期久伍⑧⑨ ㈡㈡⑧二九四⑥叭叭貳
大學(xué)畢業(yè)為什么找不到工作?依我看可能有以下的原因:
1、大學(xué)時(shí)學(xué)到的知識有限。讀過大學(xué)的人都很清楚,學(xué)校所教授的,只是有限的書本只是,只是個(gè)基礎(chǔ),而再加上自己的不努力,導(dǎo)致了自己知識上的匱乏,這就直接導(dǎo)致了,在找工作的時(shí)候,這個(gè)干不了,那個(gè)也不會(huì),很多的企業(yè)是不會(huì)為你提供培訓(xùn)的,需要你有一定的工作能力才行。
2、多數(shù)公司需要的是有經(jīng)驗(yàn)的人才。招聘上崗后能立刻拿起來工作的,拿得起工作,才會(huì)給你工資。而且企業(yè)根本沒有時(shí)間給你培訓(xùn),現(xiàn)在公司缺的不是人,而是人才,如果自己還算不上人才的話,找工作就變得很困難。
以上兩點(diǎn)都說明了,最根本的原因還是自身能力的匱乏,所以要解決一定要從提高自身能力入手,培訓(xùn),上課,該花錢的時(shí)候千萬不要花錢,不要擔(dān)心前期的付出,沒有付出是沒有回報(bào)的。拓格咨詢能為您提供你所急需的能力培訓(xùn),包括職業(yè)規(guī)劃能力,口才與演講能力,交流與溝通能力,組織與領(lǐng)導(dǎo)能力等等職場必須的基礎(chǔ)能力。
3、另外一個(gè)原因,就是眼高手低。這是大多數(shù)人的通病,我也曾有過,認(rèn)為自己很強(qiáng),做這個(gè)工作可惜了,做那個(gè)工作又浪費(fèi)時(shí)間了。其實(shí),不管做的是什么工作都一樣,重要的不是做的什么工作,而是做工作的那個(gè)人。給你支畫筆,你不能成為畢加索吧?我也成不了,所以一定要腳踏實(shí)地,一點(diǎn)一滴的積累,提高工作能力,能力高了,自然不愁找不到好工作。 拓格咨詢提供的課程是30%理論+40%互動(dòng)+30%訓(xùn)練,可以讓每個(gè)學(xué)員所需的能力得到充分的鍛煉。
排除以上種種的原因,沒機(jī)會(huì),沒背景,也經(jīng)常是我們抱怨的。確實(shí)我們沒有背景,我們沒有辦法做富二代、官二代,但是成為富一代的機(jī)會(huì)是會(huì)有的,聰明的人懂得如何創(chuàng)造機(jī)會(huì)。機(jī)會(huì)對于不能利用它的人又有什么用呢?正如風(fēng)只對于能利用它的人才是動(dòng)力。君子藏器于身,待時(shí)而動(dòng),你的器在哪?沒有,這就需要我們鍛煉努力。關(guān)于把握機(jī)會(huì)的名言比比
皆是,不再細(xì)談。我強(qiáng)調(diào)的是,沒有條件也要?jiǎng)?chuàng)造條件。抱怨是解決不了任何問題的。
大學(xué)畢業(yè)找不到工作,或許是因?yàn)闆]有好的機(jī)會(huì),但是我們要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì),或許是因?yàn)樽陨硭降挠邢,那么我們要提高水平,總而言之,缺什么補(bǔ)什么,差什么,學(xué)什么,我一直 深信勤能補(bǔ)拙。
研究發(fā)現(xiàn),不同的人心理情況不同,不同的人對于同一份工作會(huì)有不同的反應(yīng),那么如何才能找到適合自己的工作呢?對于急于工作和不急于工作的人,有著不同的建議:
1、有些時(shí)候迫于一些外在的壓力,我們不得不快速的走進(jìn)職場,找到自己能夠勝任的一份工作。這個(gè)時(shí)候要從自我優(yōu)勢開始考慮,根據(jù)自己的特長,找到一份能夠很快勝任的工作。這份工作,也許并不是你所喜歡的,但是依然需要堅(jiān)持,理想的工作,可以從長計(jì)議,因?yàn)槲覀儺?dāng)下最需要解決的問題是要快速工作,獨(dú)立生活。當(dāng)有了一份比較穩(wěn)定的工作后,再去尋找屬于自己理想的工作,為其做準(zhǔn)備,一旦時(shí)機(jī)成熟,可以來個(gè)大轉(zhuǎn)折!
2、如果你不急于工作,而且有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),不如專心下來,仔細(xì)考慮適合自己的工作,并為之努力。專業(yè)才會(huì)取得最好的效果。
不知道自己適合什么工作怎么辦?適合自己的才是最好的。如何找到適合自己的工作呢?我們可以從以下幾個(gè)方面入手。
1、工作性質(zhì)、內(nèi)容符合個(gè)人職業(yè)興趣,能夠激發(fā)人的工作熱情和職業(yè)志趣,并且個(gè)人的能力(包括通用能力結(jié)構(gòu)、專業(yè)知識和技能等)能夠滿足工作需要、達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn),也就是個(gè)人(通過努力)能夠勝任工作,工作本身反過來也能夠?yàn)閭(gè)人能力的充分發(fā)揮提供有效平臺;
2、工作能夠?yàn)閭(gè)人提供可持續(xù)發(fā)展的空間,或者能夠?yàn)閭(gè)人的可持續(xù)發(fā)展提供某一個(gè)階段的積累,也就是說,適合的工作應(yīng)該讓從業(yè)者看到工作的未來,看到自己事業(yè)發(fā)展的前景。也許這個(gè)工作不是職業(yè)者的終極目標(biāo),但是它能夠讓職業(yè)人明確在這個(gè)工作上所能得到的鍛煉機(jī)會(huì)和提升范圍,明白這個(gè)工作是自己職業(yè)不斷成功的重要的有機(jī)組成。
3、工作的薪資待遇能夠客觀體現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)價(jià)值,即使在職業(yè)人實(shí)施職業(yè)轉(zhuǎn)型職能轉(zhuǎn)換過程中出現(xiàn)價(jià)格起伏,這個(gè)起伏也完全在職業(yè)人的接受范圍。沒有薪資保障就說明職業(yè)人的跳槽求職工作是低效甚至失敗的。
不知道自己適合什么工作沒關(guān)系,看完以上內(nèi)容一定會(huì)對您有所啟發(fā)。目前的工作可以不理想,但是要清楚你的理想工作的方向在那里,只要不迷失方向,哪怕步子慢一點(diǎn),總是會(huì)離目標(biāo)越來越近的!希望迷茫的朋友早日找到屬于自己的那份工作!
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