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醫(yī)藥質(zhì)量管理員任命書
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們每個人都可能會接觸到任命書，對于工作職位的任命，這還是一件很嚴肅的事情。那么任命書怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的醫(yī)藥質(zhì)量管理員任命書，僅供參考，大家一起來看看吧。
醫(yī)藥質(zhì)量管理員任命書 1
茲授權(quán) 同志為我司質(zhì)量管理員，負責企業(yè)質(zhì)量管理的日常工作，強化過程和控制管理，確保企業(yè)各項經(jīng)營管理符合GSP規(guī)范要求。
有效期為：
20 年 月 日至20 年 月 日 廣東XX醫(yī)藥有限公司 20 年 月 日
醫(yī)藥質(zhì)量管理員任命書 2
公司各部門：
為能夠更好的落實公司質(zhì)量管理制度，確保企業(yè)經(jīng)營行為的規(guī)范、 合法；確保所經(jīng)營產(chǎn)品的醫(yī)療器械質(zhì)量安全有效；使公司質(zhì)量管理體系，有效運行及持續(xù)改進提高；使公司的質(zhì)量信譽及經(jīng)濟效益不斷提高；充分的.滿足客戶的需求及市場的需求。公司經(jīng)研究決定，特成立質(zhì)量管理部，職務(wù)任命如下：
1.任命 為企業(yè)負責人，負責： 一、領(lǐng)導和動員全體員工認真貫徹執(zhí)行《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》等國家有關(guān)醫(yī)療器械法律、法規(guī)和規(guī)章等，在“合法經(jīng)營、質(zhì)量為本”的思想指導下進行經(jīng)營管理。對公司所經(jīng)營醫(yī)療器械的質(zhì)量負全面領(lǐng)導責任。
二、合理設(shè)置并領(lǐng)導質(zhì)量組織機構(gòu)，保證其獨立、客觀地行使職權(quán)充分發(fā)揮其質(zhì)量把關(guān)職能，支持其合理意見和要求，提供并保證其必要的質(zhì)量活動經(jīng)費。
三、表彰和獎勵在質(zhì)量管理工作中作出成績的集體和個人，批評和處罰造成質(zhì)量事故的有關(guān)部門和人員。
四、正確處理質(zhì)量與經(jīng)營的關(guān)系。
五、重視客戶意見和投訴處理，主持重大質(zhì)量事故的處理和重大質(zhì)量問題的解決和質(zhì)量改進。
六、創(chuàng)造必要的物質(zhì)、技術(shù)條件，使之與經(jīng)營的質(zhì)量要求相適應。
七、簽發(fā)質(zhì)量管理體系文件。
2、任命 為質(zhì)量負責人，全面負責醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作，對公司醫(yī)療器械質(zhì)量管理具有裁決權(quán)。
任命由通知發(fā)布之日起生效。
單位：
總經(jīng)理：
2017年10月10日
醫(yī)藥質(zhì)量管理員任命書 3
公司各部門：
為能夠更好的落實公司質(zhì)量管理制度，確保企業(yè)經(jīng)營行為的規(guī)范、合法；確保所經(jīng)營產(chǎn)品的'醫(yī)療器械質(zhì)量安全有效；使公司質(zhì)量管理體系，有效運行及持續(xù)改進提高；使公司的質(zhì)量信譽及經(jīng)濟效益不斷提高；充分的滿足客戶的需求及市場的需求。公司經(jīng)研究決定，特成立質(zhì)量管理部，任命XXX為質(zhì)量管理負責人。
特此通知！
安徽XXXXXX有限公司
二〇一四年五月三十日·
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