幼兒園第二學期后勤工作計劃

上學期，后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標，團結一致，為幼兒、家長提供優(yōu)質的服務。通過總結與反思，我制定了新學期工作目標。力求新學期有新的改變，更大地提高，為幼兒、家長、教職工提供一流服務。

（一） 做好幼兒園財務工作計劃，做好財產、財務管理工作：

1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用資金，為幼兒園辦好實事。

2、嚴格財務制度，分工明確，一切財經支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行，每張發(fā)票都必須由園長簽字，每月對財務賬目審查一次。

3、任何的費用報銷都必須在三日內找園長簽字，當月的費用當月報銷。

4、堅持每月上報結算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。

（二）事務工作方面

1、及時做好統(tǒng)計下學期需要添補的教學用品、辦公用品和教玩具的采購數(shù)量工作

2、做好幼兒園的維修檢查工作，消除不安全因素，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。對于自己修不好的可以請家長來幫忙維修。

3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，各班生活老師要配合保健老師

做好工作，對幼兒的玩具、被子和用具經常消毒，

4、種植園地和綠化植物的管理：要求各班級都要有塊種植地，可以種些好管理的果樹，幼兒園內的花草，樹木要做到四季常青，四季花香，教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。

5、加強保育員隊伍的管理

（1）、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員的培訓，每周進行一次保育會：針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。

（2）、每月進行一次衛(wèi)生評比，創(chuàng)造一名優(yōu)秀班級，并組織衛(wèi)生檢查組成員。

（3）、每季度進行一次禮節(jié)禮貌培訓課，每學期開展一次技能比賽。

（三）工作安排

三月份

1、全園安全工作大檢查，并做好維修處理工作。

2、后勤人員調整各班各室物品。

3、購置各類物品。

4、分發(fā)保教用品。

5、分配好各類后勤人員工作。

6、對每一項工作作好檢查登記。

四月份

1、做好園內各處財產管理和登記工作。

2、做好幼兒飲水工作。

3、做好園內綠化與管理工作。

4、全園安全大檢查。

5、做好幼兒的安全教育工作。

五月份

1、做好“五一”、“五四”的后勤服務工作。

2、做好各類臨時性工作。

3、全園安全工作大檢查。

六月份

1、做好“六一節(jié)”后勤工作。

2、加強校園的常規(guī)管理。

3、做好幼兒防暑防病工作。

4、全園安全工作大檢查。

七月份

1、清點各室物品，做好資產的驗收與保管工作。

2、資料的整理歸檔工作。

3、全園安全工作大檢查。

4、做好假期安全工作

幼兒園第二學期后勤工作計劃 [篇2]

新年的腳步又已經到來，我們也將開始新學期的工作。本學期幼兒園的后勤工作將以園務計劃為中心，根據(jù)幼兒園的實際情況和發(fā)展的需要，圍繞幼兒園工作中心，切實提高后勤工作的效率，并且在務實創(chuàng)新的過程中，不斷提高后勤工作水平，提高后勤人員思想業(yè)務素質，根據(jù)幼兒園實際情況和需要，塌實工作，開源節(jié)流，加強管理，努力使工作水平再上一個新臺階。

一、安全工作：

安全工作的重要性不必多言，大家也都知道。它是幼兒園整體工作中的重要組成部分，是幼兒園正常開展工作的先決條件。在各方領導和相關部門的要求和監(jiān)督下、在創(chuàng)建”平安校園”的形勢下，我們在吸取多年來的經驗和所存在不足的工作中，不斷改變工作方式，提高思想業(yè)務素質，增強工作質量。具體工作如下：

1、加強日常安全管理，增強檢查力度。房舍、設備、玩具等固定財產進行定期的檢修，層層檢查，層層把關。每月定期對幼兒園進行整體的安全排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報、及時處理。

2、針對性地向教職工和幼兒進行安全宣傳教育，提高安全意識。結合幼兒園的實際，各年級組制定安全教育計劃，將安全教育內容真正融入日常教育內容之中，讓幼兒了解簡單的安全常識，增強了幼兒的安全防范意識。不定期聘請安全和法制副校長對幼兒和教職工進行相關的安全和法制教育。

3、加強宣傳力度，收集意見反饋。通過向家長發(fā)放安全教育告之書、宣傳窗等多種形式和途徑，向家長宣傳安全教育理念，告之家長在節(jié)假日中的相關安全防范內容等。同時與家長增強溝通，通過多種途徑完善我們的工作。

4、做好安全檔案的收集整理工作。根據(jù)創(chuàng)建“平安校園”的要求，各班、各部門將在日常工作中的資料進行統(tǒng)一、規(guī)范的整理，并及時上交。

具體工作安排：

3月份：（1）、全園安全大檢查、安全隱患、排查整改。

（2）、班車安排、正常運行。

（3）、開展“安全月”活動。

（4）、各部門安全責任書簽定。

《幼兒園第二學期后勤工作計劃》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。

（5）、暑期幼兒園整體維修資料匯總。

4月份：（1）、建立健全各項安全制度，學習安全制度。

（2）、對幼兒園的固定財產進行統(tǒng)一的登記。

（3）、幼兒園消防檢查。

（4）、安全小組檢查。

5月份：（1）、安全講座。

（2）、幼兒園年級組長及以上中層全園安全檢查。

6月份：（1）、教職工安全、消防知識問答。

（2）、假期前安全大檢查。

（3）、暑期幼兒園整體維修上報

二、總務工作：

總務工作比較細碎，但卻是非常的重要，它關系到幼兒園日常工作的正常開展。本學期總務工作以日常工作為中心，繼續(xù)配合園領導及各部門，做好幼兒園整體開展的保障，確保確保各項工作的正常順利開展。同時處理好上學期遺留下來的有關施工改建過程中還沒有解決的一些事物，確保不留遺漏和問題。另外做好教學樓使用后的各項配合工作，保證班級工作的正常開展。還有就是根據(jù)幼兒園的整體需要和區(qū)教育局暑期校舍維修的政策，對于幼兒園所需要改進和整修的地方進行整體檢查，并上報教育局，確保幼兒園整體校舍的安全和校園環(huán)境的美觀。再有就是幼兒園日常維修的部分，結合經驗、改進不足，確保在節(jié)省維修經費的過程中完成所需要維修的工作。

三、班車管理：

班車工作是我們幼兒園整體后勤工作的一項重要任務，因為它所涉及到的是孩子的安全問題，所以我們將它提高到了非常高的位置。班車工作在經過多年來經驗的總結，慢慢形成了具有我們幼兒園自身特點的一項工作。本學期根據(jù)實際情況合理安排班次，安排值班表，明確責任，制定班車接離表，對乘班車幼兒進行登記，制定乘班車幼兒花名冊，并簽定乘班車協(xié)議。帶班車人員要做好每趟班車幼兒的接送和與家長的聯(lián)系工作。努力提高每個帶班車人員和司機的工作責任心，確保班車的安全運行。

四、倉庫管理工作：

本學期進一步完善和提高幼兒園倉庫的管理職責和工作任務，配備專門的倉庫管理人員，完善對幼兒園的固定和平時領用的物品進行統(tǒng)一的登記，做到每月要有一份當月的物品領用和入庫情況的月報表。并做到物品領用要審核記錄，保證物品用到實處。對于采購的物品進行登記，如采購日期、單價、總價等都要有一本詳細的記錄。另外對于倉庫物品要統(tǒng)一歸類，做到需要時能及時找到所需的物品。

五、門衛(wèi)工作：

門衛(wèi)要明確自己的工作職責，樹立“門衛(wèi)是幼兒園的門面”的意識，嚴守大門關，嚴格執(zhí)行幼兒園的安全制度，對來客進行登記，不輕易放可疑的人進入幼兒園，在幼兒入園、離園的關鍵時間，門衛(wèi)要密切關注幼兒的安全，夜間，門衛(wèi)擔負起保證幼兒園財產的安全責任，并對幼兒園的整體進行固定和不定期的巡邏。在遇到突發(fā)活動的時候，能服從領導的安排，積極地做好各項配合工作。在上學放學的時候，要主動配合值班老師管理好幼兒園門口的車輛秩序。同時繼續(xù)逐步完善門衛(wèi)考核制度，真正做到制度規(guī)范工作的目的。

幼兒園第二學期后勤工作計劃 [篇3]

一直以來，后勤工作都是幼兒園整體工作的重要方面，也是園所一切工作展開的重要基礎�？v觀上學期，我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標，團結一致，為幼兒、家長提供了優(yōu)質的服務。因此，通過總結與反思，我園后勤組根據(jù)園所現(xiàn)有的基本現(xiàn)實情況來制定新學期的工作目標與相關措施，力求新學期有新的改變與突破，取得更大的提高，進一步為幼兒、家長、教職工提供一流服務。

一、基本情況分析：

首先，我園的后勤隊伍本著團結互助、不怕辛苦的精神為幼兒園做好服務工作，堅持學習與反思，努力讓后勤工作常態(tài)化，但在自主創(chuàng)新學習與管理中成效不大，自主管理的新穎性基本缺乏；其次，教研組專題研究的深入性不夠；另外，后勤人員的責任意識還不是很強，缺乏自主學習與管理的意識與能力，安于現(xiàn)狀，在工作中欠缺思考、學習與改進的意識，因此自身崗位工作成效不突出。再由于后勤管理者自身經驗不足，日常管理工作中精細化、規(guī)范化管理的措施與力度落實還不夠，因此使工作中持之以恒的開展實踐與研究的意識不夠，工作成效一般。為此，本學期我們預備圍繞園務工作計劃，園務每月工作重點，繼續(xù)加強三大員（營養(yǎng)員\保育員\保健員）管理、安全管理、財產管理等常規(guī)工作，力求在做好常規(guī)工作之余，還能擁有屬于我們自己的研究，提高后勤人員的學習研究能力。同時，通過考核獎勵積分制、獎金分配制等制度的落實，使幼兒園整體后勤工作有新的突破。

二、指導思想：

進一步認真貫徹落實《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》和教育部發(fā)布的最新版《幼兒園工作規(guī)程》精神，在新學期里，根據(jù)教育局及幼兒園的工作要求，提高思想認識，加快發(fā)展，不斷提高園所后勤工作服務質量，為幼兒園穩(wěn)步持續(xù)的發(fā)展做出貢獻。

《幼兒園第二學期后勤工作計劃》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。

三、工作目標：

1、加強后勤制度建設，嘗試開展每月考核獎勵積分制、獎金分配制、巡視制度等，促進后勤職工工作的自主性、創(chuàng)新性及責任感，各項工作執(zhí)行實施中體現(xiàn)過程性、精細化管理。

2、繼續(xù)以專題研究為必抓點，開展保育組“互動能力的提高”、營養(yǎng)組“幼兒點心的創(chuàng)新”和保健組“安全課程的開發(fā)與實踐”為專題研究內容，提高后勤職工的專業(yè)化水平。

3、緊抓安全工作、資源節(jié)約、規(guī)范代辦費使用項目，規(guī)范后勤各項工作的操作程序，促進后勤管理成效。

四、工作項目與主要措施：

（一）后勤常規(guī)工作主要內容

1、后勤職工工作的自主學習性、創(chuàng)新性的培養(yǎng)。措施：

（1）將崗位職責打印張貼公布。

（2）教研活動中定期開展崗位職責書面競賽活動。

（3）制作后勤崗位工作經驗積分卡，制定積分獎懲方案與要求。

（4） 鼓勵后勤職工自主記錄工作小方法，每月末上交崗位工作小方法記錄表。

（5）對切實可行且能推廣的經驗方法在積分的基礎上于期末進行適當獎勵。

（6）最終，積累資料，形成后勤崗位工作小方法集以便未來共同學習進步。

2、保育組——目標：做好預防消毒工作，確保班級房舍、設備和環(huán)境的清潔衛(wèi)生，保持室內外環(huán)境整潔，杜絕傳染病的發(fā)生；同時，按衛(wèi)生保健要求配置消毒設備及藥品，保育員及后勤人員嚴格按照要求認真做好常規(guī)消毒和突擊性消毒工作，一旦發(fā)生傳染病，立即采取有效消毒措施，確保兒童身心健康。

措施：

（1）進一步細化各類人員崗位職責，健全“安全檢查制度”、“衛(wèi)生消毒制度”、“安全交接制度”等。

（2）日常巡視保育員每天教室內外的衛(wèi)生工作及記錄情況，并進行及時指導與改進。檢查指導者于每兩周作出相應的評價。

（3）學習一日工作中各環(huán)節(jié)的規(guī)范操作，特別是消毒工作，包括常規(guī)消毒和突擊性消毒工作。

（4）宣傳健康、防病知識，增強保育員的責任意識，及時做好春季傳染病預防工作。

（5）同時加強安全工作考核力度，在各級評比中如出現(xiàn)幼兒安全責任事故視情節(jié)輕重實行一票否決制，并按有關規(guī)定作出相應處罰。

3、營養(yǎng)組——目標：繼續(xù)做好輪崗工作，重視兒童營養(yǎng)狀況，加強食堂規(guī)范操作。

措施：

（1）新學期輪崗安排表詳細制定規(guī)劃。

（2）梳理食堂工作中各環(huán)節(jié)規(guī)范操作要求，每兩周一次學習一個方面內容。

（3）組長將自己外出培訓內容（食堂衛(wèi)生知識）組織進行分享學習。

（4）組長帶教新營養(yǎng)員，實行觀摩與實踐相結合，逐步熟悉營養(yǎng)員應該履行的工作職責。

①.組長制定帶教計劃，明確帶教內容，隨時記錄新營養(yǎng)員的成長進步。 

②.新營養(yǎng)員記錄自己的困惑，進行學習解惑活動。

③.每天有規(guī)定的時間兩位營養(yǎng)員共同完成任務，互幫互助。

（5）嚴格執(zhí)行師生伙食分開的原則，保證伙食費和搭伙費�？顚Ｓ� ，每月伙食費開支月底向家長公布，每周向家長公布帶量食譜，每月一次營養(yǎng)計算及分析，確保兒童各種營養(yǎng)的攝入量，做到合理膳食。

（6）另外，本學期膳食委員會委員（要有一定的燒菜經驗），每月召開一次會議，結合營養(yǎng)分析情況，討論有關幼兒營養(yǎng)膳食方面的問題，根據(jù)實際情況進行改進。

4、保健老師——目標：認真貫徹執(zhí)行上級規(guī)定的衛(wèi)生保健工作意見，規(guī)范落實各項衛(wèi)生保健工作。完善幼兒園衛(wèi)生保健的各項制度與措施，使之合理化，科學化，具有可操作性。措施：

（1）認真做好晨檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理治療，加強對體弱兒的管理及患病兒童的全日觀察工作并且有次序地做好記錄。

（2）每個保健教師負責一至兩個體弱兒或肥胖兒的個案記錄。

（3）每周和營養(yǎng)組長制定菜譜，經后勤主管通過后張貼在家園窗內，并且做好每月一次的營養(yǎng)分析改進。

（4）每周至少兩次進班巡視消毒工作，規(guī)范保育員操作的流程。

（5）做好春季流行病的預防工作，每月一次預防傳染病黑板報、童訊園丁上宣傳，特別是對體弱兒，對有病患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。

（6）建立預防接種，消毒隔離，體格檢查，環(huán)境和衛(wèi)生制度，完善各種防病措施，降低發(fā)病率，提高幼兒的免疫力，并且積極做好幼兒的期初期末體檢工作等等。

5、保安人員——目標：進一步明確保安職責，規(guī)范門衛(wèi)工作。

（1）學期初開保安會議，學習保安工作職責及保安工作要求和相關制度。

（2）每月不定期抽查保安記錄本，增強保安工作責任心。

（3）簽訂安全責任書，增強自身的工作意識。

另外，這僅僅只是我園關于幼兒園后勤工作方面一學期的一點計劃總結分享，結合了我園具體實際制定的，算是比較具有針對性了，因此不代表所有的園所都會適用，畢竟不同園所有不同具體需求和情況嘛，而我在幼兒園標準文案網上也有分享總結一些以前的后勤工作的相關文案。

（二）后勤教研活動開展內容

保育組：（負責人：李xx）

常規(guī)教研——中級保育員課程培訓自培工作，目標——嘗試中級保育員課程自培工作，初步形成自培課程內容體系，促進保育員業(yè)務能力。

1、制定中級保育員園本培訓內容，安排進度，及時確保分發(fā)到每一位保育員手中。

2、將每次培訓內容落實到相關責任人（有中級保育員證書的人員，或者請教師資源幫忙）。

3、每次培訓后視情況進行作業(yè)布置，由負責人進行評價記錄。

4、期末開展學習培訓后技能競賽活動。

專題教研——生活老師互動能力提高的實踐研究，目標：開展一日活動各環(huán)節(jié)生活老師互動能力提高的專題研究，促進生活老師的配班能力。

1、梳理互動環(huán)節(jié)內容，組員明確哪些環(huán)節(jié)中的互動重要。

2、每次教研活動前布置好下一次教研的任務（如：準備自主記錄的小經驗之類）

3、在教研活動中選擇一個自己認為較好做法的交流方式進行展示，組員進行評價，在互評互學中學習別人好的做法。

4、每次教研活動后管理員將梳理好的做法形成文本，發(fā)給每個組員。

5、期末開展“互動讓我成長”小案例評比競賽活動。

營養(yǎng)組：（負責人：陳xx）

常規(guī)教研——食堂規(guī)范操作的研究，目標——進一步學習確保食堂各環(huán)節(jié)規(guī)范操作，提高營養(yǎng)員工作能力。

1、梳理食堂規(guī)范操作內容，分發(fā)給各組員學習。

2、管理員自己對食堂規(guī)范操作內容進行分階段學習，每一次教研活動前準備充足。

專題教研——自制點心的研究，目標——嘗試自制營養(yǎng)湯、新鮮點心等，提高營養(yǎng)員業(yè)務和實踐操作能力。

1、基本維持每月開展兩次教研活動（特殊情況除外），教研活動前收集各類點心資料等供參考，研討活動時梳理出點心的適宜性與改進之處。

2、將新制作的點心拍照片發(fā)送童訊APP創(chuàng)意食譜上。

3、期末進行“我喜歡的點心”，幼兒進行點心評比活動，并評出最佳點心。

保健組：（負責人：張xx，安全教育課程為主）

目標：制定幼兒安全教育目標與內容，提高保健教師的教育實踐活動能力。 

措施：

（1）梳理制定安全教育的目標、內容及相關人員安排，制定活動評價指標。 （負責人—小班：李xx；中班：陳xx；大班：張xx）

（2）每月按照制定的內容至少兩到三次進班進行安全教育活動，課前根據(jù)年齡特點備好課，并且課后做好反思與調整。。

（3）兩周一次安全課程教學活動實踐研究，嘗試一課三研教學研究方式。

（4）根據(jù)評價指標每月現(xiàn)場評價一次。

（5）形成本園所安全課程資源包。

（三）安全工作

目標：建立健全安全管理制度，抓好安全工作日常管理，有效落實安全責任制，專人專項負責安全。

措施：

1、各條線簽訂安全責任書，增強安全防范意識。

2、成立安全工作小組，由安全專管員定期檢查園所內外安全排查工作（顧xx負責），領導小組自主檢查記錄與反饋。

3、門衛(wèi)對技防設施、設備學習演練，并能熟練操作，能嚴格執(zhí)行外來人員掛牌制度、幼兒中途離園制度等，并做好相應的記錄。

4、來離園由行政、保安、團員形成安全梯隊，開學初開會明確人員安排與內容、要求，做到按時到崗，做好檢查與記錄。

5、安全不定期抽查與月底大抽查的方式進行考核。

（四）其他相關工作

財產與財務管理：

1、進一步明確采購制度，規(guī)范采購和領取的順序與流程。

2、修改完善幼兒園借還、物品保管制度，進一步規(guī)范財產保管室的管理，設有專人負責管理執(zhí)行，出借要做好登記，有效防止財務的遺失。

3、嚴格按照教職工獎懲條例開展工作，按照本園所資源節(jié)約條例與制度，促使教職工有節(jié)約資源的責任意識與行為。

4、開展不定期電器使用保管、資源節(jié)約隨機巡視工作，做好教育與指導。

招生工作：

1、3月份排摸各居委學齡前孩子入園人數(shù)。

2、做好招生工作的提前準備、宣傳以及招生計劃預案工作。

3、嚴格把控好按政策要求招生的關口。

4、做好新生通知發(fā)放、體檢、新生家長會等工作。

教職工春季體檢工作：

1、做好體檢前的準備與安排工作。

2、做好體檢后的總結與匯總工作。

五、本學期具體后勤工作安排：

二月份：

1、按規(guī)定收費，做好收費的自檢自查工作。發(fā)票本及記帳聯(lián)及時收交財務室。

2、代辦費的征詢與收費。

3、組織后勤人員學習各項工作制度，明確各自崗位職責。

4、教職工春季體檢準備工作。

5、全園安全大檢查，全面檢查教室、大型玩具、器械的使用情況。

6、保健老師做好期初測量幼兒身高、體重的各項工作，并及時統(tǒng)計匯總數(shù)據(jù)。

三月份：

1、保健教師進班安全教育活動。同時加強對保育員工作管理，提高保育工作質量。

2、加強物品消毒工作，預防春季傳染病，保證幼兒健康。

3、教職工體檢。

4、幼兒社保辦理。

四月份：

1、邀請婦幼保健所的醫(yī)生來園開設安全、衛(wèi)生健康講座。

2、天氣冷暖不定，及時更換睡袋、晾曬被子、鞋子，加強消毒，預防春季傳染病、多發(fā)病。

3、春游活動組織與安排。 五月份：

1、家長半日活動的組織配合。

2、幼兒六一體檢。

3、做好“六一”文娛慶祝活動的各項準備工作。

4、招生工作。

六月份：

1、結算幼兒代辦費、點心費、伙食費等多退少補。

1、做好防暑降溫工作。

2、核對檢查全園設施，提出暑假維修計劃，做好結束工作。

【幼兒園第二學期后勤工作計劃】相關文章：

幼兒園第二學期后勤計劃01-02

第二學期后勤工作計劃01-02

后勤第二學期計劃01-02

學校后勤第二學期工作計劃08-18

小學第二學期后勤工作計劃06-05

學校后勤第二學期工作計劃11-23

幼兒園第二學期后勤工作計劃（精選19篇）06-21

學校第二學期后勤計劃01-02

第二學期后勤工作總結01-29