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個(gè)體招聘協(xié)議范本
甲方：
乙方：中智沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司撫順?lè)止?/p>
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意就乙方代甲方招聘事宜，特簽訂本合同。
一、 招聘職位
甲方委托乙方進(jìn)行項(xiàng)目招聘：崗位名稱 ，共計(jì) 個(gè)崗位；保證期為 個(gè)月。對(duì)上述職位人員的具體要求，以甲方提供的《需求單》中所載事項(xiàng)為準(zhǔn)�！缎枨髥巍纷鳛楸竞贤母郊�，與本合同具有同等的法律效力。
二、 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和方式
1、 甲方按照（一次性 / 分期）方式支付乙方服務(wù)費(fèi)用，總計(jì) 元/崗；
2、 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：職位按照下面標(biāo)準(zhǔn) 收�。�
① 職位年薪百分比，即年薪 萬(wàn)元，服務(wù)費(fèi)占比 %，即 元；
② 職位一個(gè)月工資收取、即 元/崗收�。�
③ 其他 。
3、 支付方式：合同簽訂后，甲方支付乙方10% 元/崗，作為招聘預(yù)付款，乙方提供面試人選，候選人通過(guò)面試到崗后7日內(nèi)，甲方支付服務(wù)費(fèi)總費(fèi)用約70%即 元，保證期滿后，支付尾款，總費(fèi)用的20%即 元；
① 乙方所推薦的人才被錄用，在保證期內(nèi)如發(fā)生終止錄用的情況，甲方有權(quán)要求乙方免費(fèi)為甲方客戶續(xù)崗2人次；如甲方客戶要求終止招聘服務(wù)，則乙方收取的招聘費(fèi)用不予退還。
② 如甲方拖延支付，則每天收取滯納金，標(biāo)準(zhǔn)為全額招聘費(fèi)的百分之一。
中智沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司撫順?lè)止?③ 項(xiàng)目結(jié)束后，根據(jù)甲方支付的具體費(fèi)用，款項(xiàng)支付以下賬戶：
收款人：中智沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司撫順?lè)止?/p>
開(kāi)戶行：中國(guó)銀行股份有限公司撫順萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)支行
賬 號(hào)：288270804828
甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)
1、 甲方的權(quán)利：
① 甲方有權(quán)隨時(shí)要求乙方向甲方回報(bào)招聘進(jìn)展情況。
2、 甲方的義務(wù)：
① 甲方有義務(wù)保證其委托乙方的工作不超出中國(guó)法律法規(guī)所規(guī)定的范圍。
② 乙方所推薦的候選人到崗后，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，不得有舞弊行為。
③ 按本合同有關(guān)付款條款的規(guī)定，甲方應(yīng)按時(shí)向乙方足額支付人員推薦服務(wù)費(fèi)。
④ 簽訂協(xié)議一年內(nèi)，甲方在事前沒(méi)有正式通知乙方而私下錄用乙方所推薦過(guò)的候選人，均按乙方成功推薦計(jì)算，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)人員推薦服務(wù)費(fèi)。
⑤ 服務(wù)保證期內(nèi)，如發(fā)生終止錄用的情況甲方應(yīng)及時(shí)書面通知乙方。
3、 乙方的權(quán)利：
① 乙方有權(quán)向甲方詳細(xì)了解甲方客戶之運(yùn)營(yíng)情況，并就招聘職位的職責(zé)、要求、薪金福利等信息進(jìn)行交流，以確保推薦人員的有效性。
② 乙方有權(quán)按照本合同約定的付款條款向甲方收取費(fèi)用。
③ 乙方有權(quán)利拒絕甲方任何超出中國(guó)法律法規(guī)、或超出本協(xié)議之外的工作要求。
4、 乙方的義務(wù)：
① 乙方保證為甲方提供的服務(wù)是合法有效的。
② 乙方應(yīng)根據(jù)《需求單》的具體要求收取及篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，并對(duì)相關(guān)候選人進(jìn)行面試，面
中智沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司撫順?lè)止?試合格者推薦給甲方。
③ 乙方應(yīng)在收到甲方職位需求后3個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)始向甲方提供候選人，并保證在甲方規(guī)定時(shí)間內(nèi)至少以1:3比例提供相應(yīng)人選。
④ 甲方已成功錄用的人員，乙方不得將其信息提供給第三方。
⑤ 如果合同履行過(guò)程中乙方需要使用甲方客戶的商標(biāo)、商號(hào)、標(biāo)志、標(biāo)識(shí)、名稱等相關(guān)信息，應(yīng)事先取得甲方客戶書面授權(quán)，并根據(jù)甲方客戶要求或同意的樣式使用，不得擅自改動(dòng)、歪曲其整體形象和組成部分，不以任何形式用于其他用途或者許可他人使用。
三、 合同的生效及變更
① 本合同自簽訂之日起一年內(nèi)有效。
② 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
③ 本合同在甲乙雙方同時(shí)簽字、蓋章后生效。
四、 其他附件：
① 甲方需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件一份并蓋章；
② 甲方提供招聘崗位說(shuō)明、要求、待遇等相關(guān)資料，并蓋章；
甲方： 乙方：中智沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司 簽章： 簽章：
日期： 2017年 月 日 日期：2017年 月 日
個(gè)體招聘協(xié)議范本 [篇2]
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用人單位（甲 方）：
地 址：
組織機(jī)構(gòu)代碼證書：
單 位 聯(lián) 系 電話：
被招聘人（乙 方）：
身 份 證 號(hào)：
甲方因工作需要，同意招聘乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商，同意訂立本協(xié)議。
一、 合同期限
試用期為一年，試用合格者，經(jīng)阿合奇縣黨委、政府同意，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，聘為正式員工，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。
乙方報(bào)到當(dāng)日應(yīng)提供區(qū)（縣）級(jí)醫(yī)院出示的體檢證明。
二、 工作任務(wù)
乙方同意服從甲方的工作需要，在 崗位，承擔(dān) 工作任務(wù)。
三、 勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)法律規(guī)定及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)罰。
四、 勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方實(shí)行國(guó)家事業(yè)單位工作作息制度，享受國(guó)家法定節(jié)假日，加班補(bǔ)助按甲方職工同等待遇。
2、在試用期，乙方工資為2600-3500元/月，試用期滿經(jīng)考核合格后享受國(guó)家事業(yè)單位編制內(nèi)招錄工作人員同等待遇。
3、試用期內(nèi)，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。
五、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議
1、乙方試用期不符合錄用條件的。（嚴(yán)重違反甲方規(guī)章、身體條件達(dá)不到要求、考核不合格）
2、乙方被判刑、送勞動(dòng)教養(yǎng)，以及貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問(wèn)題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律教育不改的。
3、乙方提供虛假資料、證明、以騙取甲方信任的。
4、乙方不能勝任工作的。
六、協(xié)議期滿《勞動(dòng)合同》的簽訂
1、試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理招錄手續(xù)，乙方需與甲方簽訂五年期的《勞動(dòng)合同》。
2、合同期內(nèi)不得提出調(diào)動(dòng)，如執(zhí)意調(diào)動(dòng)，甲方報(bào)衛(wèi)生局、人事局取消事業(yè)單位編制內(nèi)招錄工作人員資格和手續(xù)，并繳納違約處罰金2-5萬(wàn)元。
七、協(xié)議解除
在試用期內(nèi)，雙方應(yīng)該在15天前以書面通知對(duì)方。
八、本協(xié)議未盡事宜，有雙方協(xié)商確定。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保留一份。
甲方（蓋章）：
代表：（簽名）
聯(lián)系電話：
年 月 日 乙方（簽字） 聯(lián)系電話： 年 月 日
個(gè)體招聘協(xié)議范本 [篇3]
委托方（以下簡(jiǎn)稱甲方）： 受托方（以下簡(jiǎn)稱乙方）： 甲方因工作需要，現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，議定以下條款，
以便雙方共同遵守。
第一條、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方須向乙方提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。
2、甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹、所招聘職位的詳細(xì)崗位說(shuō)明、人數(shù)、薪酬福利待遇等并保證其內(nèi)容的真實(shí)性，并與委托職位相當(dāng)，以便使該職位有較強(qiáng)的吸引力。
3、甲方不得以招聘或儲(chǔ)備人才為名，達(dá)到竊取人才知識(shí)的目的。由乙方提供的未能被甲方錄用的人才檔案資料，甲方需交還乙方。
4、甲方對(duì)乙方輸送的新進(jìn)員工，試用期內(nèi)新進(jìn)員工經(jīng)過(guò)篩選不符合要求的，或在提供人員過(guò)程中違反甲方廠紀(jì)廠規(guī)不符合要求的，甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人選的權(quán)利，但應(yīng)提前5天書面通知乙方。
5、甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后，必須在5個(gè)工作日內(nèi)給出明確的錄用意見(jiàn)，并用書面形式通知乙方。
6、對(duì)乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追求違約責(zé)任。
第二條、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方須向甲方提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。
2、乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進(jìn)行操作，并保證所推薦候選人的個(gè)人資料的真實(shí)性。
3、乙方須嚴(yán)格保管甲方公司的相關(guān)資料，不得向任何無(wú)關(guān)人員泄露內(nèi)容。乙方須保守甲方機(jī)密，以維護(hù)甲方的利益。
4、員工由乙方按照甲方的具體要求進(jìn)行招聘，由甲方按照錄用標(biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄取，乙方輸送的人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定輸送清單，并簽字、蓋章，作為支付費(fèi)用附件。
5、乙方二年內(nèi)保證不獵取甲方客戶公司的人才或已推薦的候選人。
6、如果乙方推薦的候選人上崗后，試用期內(nèi)被解聘或離職（甲方違約除外），甲方需在人才離崗后7日內(nèi)向乙方提出書面要求，在甲方已支付乙方相關(guān)服務(wù)費(fèi)后，乙方提供同等的免費(fèi)服務(wù)。
7、乙方輸送員工必須符合甲方的招聘要求，負(fù)責(zé)與甲方溝通確認(rèn)甲方面試的時(shí)間、地點(diǎn)，并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。協(xié)助甲方對(duì)人才聘用合同的最終簽定。
8、對(duì)甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任；
第三條、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
1、總服務(wù)費(fèi)：乙方按被錄用者的首年年收入（稅前）總合計(jì)（包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金和提成）的 10% 收取服務(wù)費(fèi)。
2、預(yù)付款：合同簽定后，在乙方開(kāi)展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務(wù)費(fèi)的30%作為預(yù)付款，合計(jì)為 元。若乙方在約定的期限內(nèi)（15-20個(gè)工作日）未提供合適的人選，則預(yù)付款退還50%。
3、余額給付：每位人才上崗后7天內(nèi)付清本崗位的剩余70%服務(wù)費(fèi)。
4、結(jié)款方式：甲方付款原則上以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款應(yīng)由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負(fù)責(zé)人確認(rèn)方可給付。
第四條、其他條款：
1、未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉(zhuǎn)送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。
2、試用期內(nèi)，因甲方更改應(yīng)聘人的待遇和職位，導(dǎo)致被推薦者辭職，乙方不再承擔(dān)推薦的責(zé)任，并不再返還甲方已支付的費(fèi)用。
3、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。在合同履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更解除；若一方因國(guó)家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，雙方通過(guò)協(xié)商，對(duì)合同進(jìn)行變更或解除。
4、本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過(guò)程中遇到的其它問(wèn)題，由甲乙雙方協(xié)商解決。若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方向甲方當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門提出仲裁。
5、本合同有效期為一年。
6、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)壹份，簽字并蓋章后生效。
甲方（蓋章） 乙方（蓋章）
代表人簽字： 代表人簽字：
年 月 日 年 月 日
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