請(qǐng)問入職擔(dān)保書合法嗎

本擔(dān)保人 ，自愿擔(dān)保 進(jìn)入*****有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）任職，并以個(gè)人財(cái)產(chǎn)給予擔(dān)保，對(duì)被擔(dān)保人在公司工作期間，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行擔(dān)保，如被擔(dān)保人無力負(fù)擔(dān)或不能履行時(shí)，本擔(dān)保人自愿承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任，負(fù)責(zé)給予賠償。

一、擔(dān)保范圍

1、保證被擔(dān)保人嚴(yán)格遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度；

2、保證被擔(dān)保人在公司履行職務(wù)或工作期間，不以盜竊、商業(yè)侵占、挪用公司資金、收受賄賂等任何手段侵犯公司利益，不做有損于公司形象和聲譽(yù)的事；

3、保證被擔(dān)保人對(duì)因其工作失職、瀆職、以及損毀、盜竊公司財(cái)物而給公司造成的.損失及時(shí)賠償；

4、保證被擔(dān)保人在因離職以前向公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、帳務(wù)和相關(guān)資料，并辦理公司規(guī)定的相關(guān)手續(xù)。

二、擔(dān)保方式

若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給公司造成損失而未能及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí)，本人在此不可撤銷地同意對(duì)被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向公司提供連帶責(zé)任保證。

三、擔(dān)保期間

本擔(dān)保書自擔(dān)保人及被擔(dān)保人簽字蓋章后生效,擔(dān)保期間為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后一年內(nèi)。

四、其他

1、本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因公司與被擔(dān)保人所訂立的勞動(dòng)合同內(nèi)容發(fā)生任何變更、修改或補(bǔ)充而撤銷或變更；

2、本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因公司與被擔(dān)保人的勞動(dòng)關(guān)系解除、終止而撤銷或變更；

3、未經(jīng)公司書面同意，本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因被擔(dān)保人向公司提供其他任何形式的擔(dān)保而撤銷或變更;

4、擔(dān)保人在擔(dān)保期間中途要求解除擔(dān)保責(zé)任，須以書面形式通知本公司， 且在被擔(dān)保人重新找到擔(dān)保人、經(jīng)公司同意后，方可解除擔(dān)保責(zé)任；

5、被擔(dān)保人經(jīng)批準(zhǔn)辭職或解聘，在公司辦理完所有手續(xù)后滿一年，本擔(dān)保責(zé)任自動(dòng)解除;

6、本擔(dān)保書一式三份，*****有限公司、擔(dān)保人、被擔(dān)保人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 擔(dān)保人簽名: 被擔(dān)保人簽名: 簽訂時(shí)間： 年 月 日 篇二：新員工入職擔(dān)保書 員工入職擔(dān)保書

注：1，擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的常住戶口證明。 2，交身份證復(fù)印件并交驗(yàn)原件。 3，擔(dān)保人必須親臨企業(yè)簽訂擔(dān)保書。 4，重要崗位擔(dān)保，還要親臨擔(dān)保人家做家訪。 

【請(qǐng)問入職擔(dān)保書合法嗎】相關(guān)文章：

入職簽定擔(dān)保書合法嗎03-29

入職擔(dān)保書12-19

入職的擔(dān)保書范文02-03

入職擔(dān)保書模板02-01

入職擔(dān)保書范文精選07-06

員工入職擔(dān)保書07-04

入職擔(dān)保書范文07-04

店鋪入職擔(dān)保書10-27

員工入職擔(dān)保書05-11