社會保險補貼協(xié)議書

甲方：信陽華銀酒店有限公司

乙方：

因為本企業(yè)剛剛起步，沒有上規(guī)模。企業(yè)暫時還沒有做明細(xì)賬薄。所以不能給社保征繳單位上繳明細(xì)賬薄。不能夠達(dá)直接為廣大員工繳交社保。企業(yè)本著以人為本的理念，為了能夠及時給廣大員工繳交社保，經(jīng)企業(yè)與員工協(xié)商如下：

一：企業(yè)將社保費用中企業(yè)應(yīng)出部分費用以補助形式每月發(fā)放給廣大員工。合計費用為貳佰元整。企業(yè)為其補助繳交費用后，不再為其繳交社會保險。企業(yè)員工社保由自己進(jìn)行繳交。

二：企業(yè)在為員工發(fā)放社保補助費用后，不再為該員工繳交社保。企業(yè)員工不得以任何理由向企業(yè)提出繳交社保相關(guān)事項。

三：企業(yè)會逐月為員工進(jìn)行社保補助，員工可以自行前往社保局以個人身份繳交。

四：此補助包含五險即：養(yǎng)老險、工傷險、生育險、醫(yī)療險、失業(yè)險。員工如果不自行繳交，出現(xiàn)相關(guān)問題，由員工自行承擔(dān)。 

五：以上協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。自簽署之日起生效。

甲方：信陽華銀酒店有限公司 乙方：

簽署時間： 年 月 日

社會保險補貼協(xié)議書 [篇2]

編號： ＿＿＿＿＿＿

甲方 （單位）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

乙方 （個人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

乙方身份證號碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

簽訂日期＿＿＿＿＿ 年＿＿＿ 月＿＿＿ 日

甲乙雙方本著平等互利，共同發(fā)展的原則，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商就甲方為乙方購買社保（即：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）的事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、鑒于甲方公司人員流通較大，結(jié)合乙方實際的工作性質(zhì)、可操作性和乙方的要求，甲方同意將乙方成為正式員工后的“社會保險中公司所承擔(dān)的費用”通過現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式直接給予乙方，由乙方在當(dāng)?shù)刈灾髻徺I。

二、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的社保標(biāo)準(zhǔn)，甲方需按月按時將“社會保險中公司所承擔(dān)的費用”足額發(fā)放到乙方賬戶，具體標(biāo)為：915.99元（包含：養(yǎng)老保險589.95元，醫(yī)療保險279.45元，生育保險15.53元，失業(yè)保險15.53元，工傷保險15.53元）。甲方可根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫＠U納最新的標(biāo)準(zhǔn)，對實際發(fā)放金額進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并在調(diào)整時提前告知乙方。

三、甲方簽訂本協(xié)議后，甲方將給予上述中“社會保險中公司所承擔(dān)的費用”。

四、鑒于乙方要求自行辦理社會保險，且甲方已實際承擔(dān)社會保險中公司所承擔(dān)的費用，甲方將不再另行為乙方購買相關(guān)社會保險。

五、乙方在接受社會保險中公司所承擔(dān)的費用后，需每月按時足額自行購買社會保險，因乙方原因未及時購買的，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)，甲方不再承擔(dān)購買義務(wù)，以此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)，甲方不予承擔(dān)。

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六、乙方領(lǐng)取社會保險中公司所承擔(dān)的費用后，不得就社會保險等問題向乙方提出賠償請求，雙方解除勞動合同時，此社會保險中公司所承擔(dān)的費用的補貼的發(fā)放即終止。

七、甲乙雙方同意在履行勞動合同及本協(xié)議過程中發(fā)生任何爭議、糾紛等由甲方所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)解決，如果雙方之間發(fā)生的任何爭議、糾紛等不屬于勞動仲裁機構(gòu)管轄范圍，則該爭議或糾紛應(yīng)由甲方所在地人民法院判決。

八、若發(fā)生爭議、糾紛等，乙方要求公司辦理社會保險，則乙方同意并承諾退還甲方社會保險中公司所承擔(dān)的費用。

九、本協(xié)議一式兩份，雙份各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）： 乙方：

法人或代理人：

年 月 日 2

社會保險補貼協(xié)議書 [篇3]

甲 方 ：XXXXXXXXXXXXXXX公司

乙 方 ： 身份證號：

甲乙雙方本著平等互利，共同發(fā)展的原則 ，就甲方為乙方購買五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）的事宜達(dá)成以下協(xié)議 ：

一、結(jié)合乙方實際的工作性質(zhì)、可操作性和乙方的要求，甲方同意將乙方成為正式員工后的“五險一金中公司所承擔(dān)的費用”通過現(xiàn)金形式，直接發(fā)放到乙方工資帳號中，由乙方在當(dāng)?shù)刈灾髻徺I。

二、根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的“五險一金”的標(biāo)準(zhǔn)，甲方需按月按時將“五險一金中公司所承擔(dān)的費用”足額發(fā)放到乙方的工資帳號上，具體的標(biāo)準(zhǔn)為 635.09元/月（包含養(yǎng)老保險336.6元、醫(yī)療保險168.3元、失業(yè)險37.4元、生育險18.7元、工傷險13.09元）、公積金61元/月）。甲方可根據(jù)當(dāng)?shù)亍拔咫U一金”繳納最新的標(biāo)準(zhǔn)，對實際發(fā)放金額進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并會在調(diào)整時提起告知于乙方。

三、結(jié)合乙方工作地的“五險一金”代理情況，甲方將按月按時將五險一金代理費用同“五險一金中公司所承擔(dān)的費用”發(fā)放到乙方工資賬號上，具體標(biāo)準(zhǔn)為 50 元/月。甲方可結(jié)合當(dāng)?shù)亍拔咫U一金”代理繳納最新的情況，對代理費的金額進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并會在調(diào)整時提起告知于乙方。

四、乙方在提供代理協(xié)議后，甲方將給予上述中“五險一金中公司所承擔(dān)的費用”。

五、鑒于乙方要求自行辦理五險一金且甲方已實際承擔(dān)“五險一金中公司所承擔(dān)的費用”，甲方將不再另行為乙購買相關(guān)五險一金。

六、乙方在接受“五險一金中公司所承擔(dān)的費用”后，需每月按時足額自行購買保險，因乙方原因未及時購買的，責(zé)任由乙方自負(fù)，甲方不再承擔(dān)購買義務(wù)，由此產(chǎn)生的一切后果，如工傷賠償、醫(yī)療補助等由乙方自行承擔(dān)，甲方不予承擔(dān)。

七、乙方領(lǐng)取“五險一金中公司所承擔(dān)的費用”后，不得就“五險一金”等問題向甲方提出賠償請求，雙方解除勞動合同時，此“五險一金中公司所承擔(dān)的費用”的現(xiàn)金補貼的發(fā)放即終止。

八、甲乙雙方同意在履行勞動合同及本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議、糾紛等，由甲方所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)仲裁解決；如果雙方之間發(fā)生的任何爭議、糾紛等不屬于勞動仲裁機構(gòu)管轄范圍，則該爭議或糾紛應(yīng)由甲方所在地人民法院裁決。

九、本協(xié)議一式二份 ，經(jīng)雙方簽字蓋章有效。

甲方（簽字蓋章）：

年 月 日 乙方： 年 月 日

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