鄭州如何開(kāi)社保證明

社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì)安全制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

（一）新員工入職次月即可辦理社保，繳存基數(shù)為入職時(shí)月薪資。社保每年7月調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)，基數(shù)依據(jù)為上年度1至12份月平均薪資。養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%，醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8%，個(gè)人承擔(dān)2%，失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人承擔(dān)1%，工傷保險(xiǎn)單位承擔(dān)1%，生育保險(xiǎn)單位承擔(dān)1%。原則上員工在工作地繳存社保，有特殊原因需跨地區(qū)繳納的需注明具體原因。若因員工未及時(shí)申請(qǐng)跨區(qū)繳納或未提供社保轉(zhuǎn)移資料等原因?qū)е律绫Ｑa(bǔ)繳的，產(chǎn)生滯納金由個(gè)人承擔(dān)。

提醒：跨省市養(yǎng)老轉(zhuǎn)出中，失業(yè)與工傷隨養(yǎng)老綁定，需辦理養(yǎng)老，三項(xiàng)一起轉(zhuǎn)移。

（二）醫(yī)療保險(xiǎn)常見(jiàn)的問(wèn)題包括：鄭州某區(qū)醫(yī)療轉(zhuǎn)移、河南省醫(yī)保轉(zhuǎn)移、居民轉(zhuǎn)職工（大學(xué)生醫(yī)保、普通居民醫(yī)保）、靈活就業(yè)、醫(yī)�？ㄐ驴ㄞk理、掛失及補(bǔ)辦。

提醒：醫(yī)�？ǔ跏济艽a為6個(gè)“1”，修改密碼在可刷市醫(yī)保藥店均可變更。

（三）生育保險(xiǎn)女職工生產(chǎn)前務(wù)必辦理完成生育登記卡，否則無(wú)法進(jìn)行生育報(bào)銷。

提醒：詳情請(qǐng)了解《生育保險(xiǎn)待遇經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程》

（四）工傷，又稱“職業(yè)傷害”、“工作傷害”，指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者職業(yè)責(zé)任有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。

工傷事故是指企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害與急性中毒等，剁成緊急、危險(xiǎn)、兇險(xiǎn)狀況，常常造成死亡或者傷殘。

提醒：務(wù)必注意時(shí)間節(jié)點(diǎn)，時(shí)間延遲，后果由員工本人承擔(dān)。

公積金辦理指南

公積金則為五險(xiǎn)一金中的“一金”，公司繳存比例為12%，個(gè)人繳存比例為12%，新入職員工從入職次月開(kāi)始購(gòu)買住房公積金，繳存基數(shù)為入職當(dāng)月工資額。繳存基數(shù)變更為每年7月調(diào)整一次，依據(jù)上年度1至12月份平均薪資。

新入職員工在當(dāng)?shù)匾延泄�積金賬號(hào)的，需在入職次月20日前（含20日）辦理封存與轉(zhuǎn)移手續(xù)，入職次月21日后辦理封存與轉(zhuǎn)移手續(xù)的，自辦理成功的次月開(kāi)始購(gòu)買，因員工未能在入職次月20日前辦理完賬戶轉(zhuǎn)移從而導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)交納的，公司不予補(bǔ)繳。

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