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文化建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案

時(shí)間:2022-11-23 19:14:59 文化建設(shè) 我要投稿
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文化建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案

  文化建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案[篇1]

  2017年是公司創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵一年。為加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè),用先進(jìn)的企業(yè)文化推動(dòng)公司的改革發(fā)展,提高公司的創(chuàng)新力、凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展的目標(biāo)。根據(jù)公司黨政工作安排,結(jié)合公司新形勢(shì)、新任務(wù)發(fā)展實(shí)際,現(xiàn)制定公司2017年企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施安排。

文化建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案

  一、任務(wù)目的

  主要任務(wù)是制定企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案,做好企業(yè)文化建塑方案的目標(biāo)分解,建立企業(yè)文化建設(shè)理論宣傳、骨干隊(duì)伍,逐步開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè),初步形成公司企業(yè)文化建設(shè)管理規(guī)模體系。

  二、具體要求

  (一)、以人為本,全員參與。堅(jiān)持以人為本,尊重、理解、知心、關(guān)愛(ài)職工,充分發(fā)揮全體職工的積極性和創(chuàng)造性,通過(guò)“十項(xiàng)文化”的具體分工,各單位、科室積極發(fā)動(dòng)職工投身企業(yè)文化建設(shè),做到每一個(gè)環(huán)節(jié)都有職工參與,每一項(xiàng)成果都得到廣大職工的認(rèn)可,形成全員參與、積極互動(dòng)的建設(shè)局面。

 。ǘ@中心,務(wù)實(shí)創(chuàng)新。企業(yè)文化建設(shè)必須與公司中心發(fā)展、與生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、思想政治教育、精神文明建設(shè)相結(jié)合。緊緊圍繞實(shí)際工作推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),借助各種載體,逐步建立完善企業(yè)文化管理體系和激勵(lì)約束機(jī)制。

 。ㄈ、齊抓共管,協(xié)調(diào)推進(jìn)。企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期培育的漸1

  進(jìn)過(guò)程,需要群策群力,共同落實(shí)。各單位、科室要恪守本職,堅(jiān)持與日常管理相結(jié)合,把精神、制度、行為、物質(zhì)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合,相互支撐,相互滲透,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),形成合力。

  (四)、彰顯共性,體現(xiàn)特色。遵循公司核心理念的前提下,在企業(yè)精神、理念內(nèi)涵上反映公司行業(yè)特點(diǎn)。內(nèi)部管理上要深入推行精細(xì)管理,有利于企業(yè)文化在工作各個(gè)環(huán)節(jié)“落地生樹(shù)”,形成具有自身特色的運(yùn)營(yíng)之道。

  三、主要內(nèi)容

 。ㄒ唬⒕裎幕?偨Y(jié)提煉公司愿景、企業(yè)使命和宣傳口號(hào)。抓好職工活動(dòng)、媒體宣傳及內(nèi)部刊物等文化載體和陣地建設(shè),積極宣傳公司服務(wù)社會(huì)、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好形象,形成濃厚的'企業(yè)文化氛圍。4月開(kāi)展企業(yè)文化知識(shí)培訓(xùn)、講座并進(jìn)行相關(guān)測(cè)試,以進(jìn)一步提高職工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)。結(jié)合“樹(shù)先選星”、“兩優(yōu)一先”等評(píng)優(yōu)活動(dòng),要切實(shí)選樹(shù)和宣傳一批先進(jìn)人物和事跡,展示公司先進(jìn)人物良好的工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌,發(fā)揮他們?cè)谄髽I(yè)文化建設(shè)中的示范和榜樣作用。4月開(kāi)展“學(xué)習(xí)先進(jìn)〃對(duì)標(biāo)標(biāo)兵”演講比賽,講述公司標(biāo)兵先進(jìn)事跡,同時(shí)規(guī)范宣傳欄,結(jié)合精細(xì)化管理專(zhuān)刊,大力宣傳先進(jìn),掀起全公司學(xué)習(xí)先進(jìn)、對(duì)標(biāo)先進(jìn)的熱潮。具體工作由政工科負(fù)責(zé)。

  (二)、制度文化。認(rèn)真梳理總結(jié)公司各單位及職能科室的工作職責(zé)、崗位職責(zé)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。進(jìn)一步改革創(chuàng)新和完善公司的勞動(dòng)制度、用人制度、分配制度、請(qǐng)銷(xiāo)假制度、績(jī)效考核等各項(xiàng)管理制度及公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的法規(guī)性制度建設(shè),對(duì)不符合企業(yè)文化核心理念與科學(xué)2

  發(fā)展觀要求的制度進(jìn)行修訂,重新完善《工作規(guī)章制度匯編》,5月底修訂完畢,并組織單位全體干部職工逐級(jí)分層開(kāi)展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、測(cè)試,達(dá)到每一位職工了解熟識(shí)匯編內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)全員制度化管理。

  建立有效的精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效評(píng)估機(jī)制,在做好“二級(jí)獨(dú)立核算運(yùn)營(yíng)管理”試點(diǎn)監(jiān)管的基礎(chǔ)上,按照監(jiān)管指標(biāo)量化、細(xì)化、重點(diǎn)化的要求,6月底實(shí)現(xiàn)全公司“二級(jí)獨(dú)立核算”整體模式,組織開(kāi)展二級(jí)獨(dú)立核算講座,提高職工對(duì)二級(jí)獨(dú)立核算的認(rèn)知。具體工作由企管法規(guī)科負(fù)責(zé)。

 。ㄈ⒍Y儀文化。深入開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀和職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德教育。5月制定編發(fā)《職工文明禮儀規(guī)范手冊(cè)》、《廉政文化手冊(cè)》、《職工文明公約》。具體工作由政工科負(fù)責(zé)。

  開(kāi)展禮儀文化的宣傳教育,抓好儀表儀容、辦公禮儀、電話(huà)禮儀、待人接物及現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境等內(nèi)容的學(xué)習(xí),規(guī)范職工在工作、學(xué)習(xí)、生活中的一切行為。4月組織開(kāi)展禮儀講座,觀看《金正昆禮儀》光盤(pán),具體工作由綜合辦公室負(fù)責(zé)。

 。ㄋ模、培訓(xùn)文化。組織開(kāi)展職工教育培訓(xùn),3月底結(jié)合工作實(shí)際制定年度培訓(xùn)計(jì)劃、建立各項(xiàng)培訓(xùn)備案制度,做到新入崗職工、特殊工種、重點(diǎn)崗位的技能培訓(xùn)教育。通過(guò)查崗、考勤、通報(bào)等方式,抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律。具體工作由勞人科負(fù)責(zé)。

  5月、10月由政工科組織開(kāi)展兩次職工拓展培訓(xùn)。6月由政工科組織開(kāi)展通訊報(bào)道講座培訓(xùn)、由辦公室組織開(kāi)展規(guī)范公文寫(xiě)作培訓(xùn)。7月、11月由企管科開(kāi)展兩次法制教育培訓(xùn)。10月由生產(chǎn)科開(kāi)展駕駛員3

  安全培訓(xùn)。

 。ㄎ澹、形象文化。統(tǒng)一公司標(biāo)準(zhǔn)名、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色,司旗等各種公司標(biāo)識(shí),實(shí)現(xiàn)公司標(biāo)識(shí)在公司內(nèi)部和行業(yè)內(nèi)部認(rèn)知程度達(dá)到100%,在用戶(hù)中的認(rèn)知程度要達(dá)到90%以上。具體工作由技術(shù)科負(fù)責(zé)。

  規(guī)范單位辦公用品、統(tǒng)一制作領(lǐng)導(dǎo)名片、司徽、美化工作環(huán)境。具體工作由綜合辦公室負(fù)責(zé)。

  規(guī)范統(tǒng)一職工服裝、特種作業(yè)服裝及其他勞保用品。公司機(jī)關(guān)人員著西裝,深一層單位干部職工著工裝,公司管理人員進(jìn)入基層工作區(qū)域要著工裝。具體工作由勞人科負(fù)責(zé)。

  在基層單位、生產(chǎn)班組等辦公場(chǎng)所制作企業(yè)理念的牌匾、圖版、燈箱,使企業(yè)文化展現(xiàn)在各個(gè)方面。具體工作由行政科負(fù)責(zé),在6月前完成。

  (六)、安全文化:結(jié)合6月份“安全月”開(kāi)展“安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng),對(duì)重點(diǎn)安全生產(chǎn)隱患部位進(jìn)行全方位排查,懸掛安全提示標(biāo)語(yǔ)等,積極組織職工開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)、安全保護(hù)設(shè)施使用比賽等活動(dòng);完善《安全生產(chǎn)手冊(cè)》,形成全方位安全生產(chǎn)管理體系,為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的保障和支持。具體工作由安全科負(fù)責(zé),各項(xiàng)活動(dòng)在6月份陸續(xù)開(kāi)展。

  (七)、班組文化:7月中旬開(kāi)展“三亮、三比、三評(píng)”活動(dòng),崗位標(biāo)兵評(píng)比、拜師結(jié)對(duì)等競(jìng)賽活動(dòng),掀起一股比奉獻(xiàn)、比技術(shù)、比成績(jī)的學(xué)習(xí)熱潮。具體工作由政工科、生產(chǎn)科負(fù)責(zé)。

  以創(chuàng)新工作室為平臺(tái),5月結(jié)合“QC”技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新工作研討、

  節(jié)支增效研討等形式,將工作中遇到的技術(shù)、設(shè)備等方面問(wèn)題,提煉出有實(shí)際價(jià)值的新方法、新思路、新點(diǎn)子。具體工作由企管科負(fù)責(zé)。

  5月開(kāi)展崗位體驗(yàn)活動(dòng),通過(guò)不同崗位輪換體驗(yàn),進(jìn)一步提高職工對(duì)公司工作的綜合了解,加強(qiáng)職工之間的溝通理解,使職工進(jìn)步與公司發(fā)展協(xié)調(diào)一致。全年體驗(yàn)人員不少于單位總?cè)藬?shù)的10%,時(shí)間不少于7天。具體工作由勞人科負(fù)責(zé)。

  根據(jù)班組實(shí)際情況定人定崗,完善《職工崗位操作規(guī)范手冊(cè)》,全面梳理和完善職工崗位工作規(guī)范和操作標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)制度和流程“一體化”,6月前制定成冊(cè)下發(fā)。具體工作由勞人科負(fù)責(zé)。

 。ò耍、服務(wù)文化:結(jié)合12319熱線(xiàn)、數(shù)字化城管,規(guī)范接聽(tīng)群眾來(lái)電來(lái)訪(fǎng)制度,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。同時(shí),根據(jù)排水熱線(xiàn)和數(shù)字化城管等內(nèi)容,著力解決市民群眾反映突出的熱點(diǎn)問(wèn)題,做好排水前置性預(yù)防工作,每月制定工作計(jì)劃,加強(qiáng)管網(wǎng)維護(hù),做到有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)。具體工作由生產(chǎn)科負(fù)責(zé)。

  強(qiáng)化行政許可服務(wù),在行政服務(wù)中心設(shè)立“一站式”服務(wù)窗口,為新用戶(hù)簡(jiǎn)化辦理程序,為老用戶(hù)開(kāi)啟“綠色通道”,提高審批效率。具體工作由技術(shù)科負(fù)責(zé)。

 。ň牛、廉政文化:強(qiáng)化廉政文化建設(shè),3月底組織觀看廉政宣傳片,對(duì)黨員干部進(jìn)行正反面教育,圍繞正反兩方面不同的典型案例,組織討論學(xué)習(xí),撰寫(xiě)心得體會(huì);6月組織黨員干部進(jìn)行紅色革命教育;11月上旬開(kāi)展《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》知識(shí)測(cè)試活動(dòng),提高黨員干部的廉潔自律水平和廉潔意識(shí),發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的

  表率作用,增強(qiáng)廉潔從政的自覺(jué)性。具體工作由政工科負(fù)責(zé)。

  (十)、和諧文化:3月上旬開(kāi)展婦女節(jié)活動(dòng)以及植樹(shù)造林、進(jìn)社區(qū)服務(wù)宣傳等志愿者服務(wù)活動(dòng);4月開(kāi)展以“企業(yè)文化在我心中”為主題的征文比賽。5月在青年職工中組織“學(xué)習(xí)先進(jìn)〃對(duì)標(biāo)標(biāo)兵”演講比賽。6月開(kāi)展“迎七一”、“兩優(yōu)一先”評(píng)比、黨性教育系列活動(dòng)。7月組織復(fù)轉(zhuǎn)軍人勞動(dòng)。9月組織職工開(kāi)展“迎國(guó)慶”卡拉OK大賽。

  結(jié)合工團(tuán)建設(shè),逐步成立籃球隊(duì)、合唱團(tuán)、羽毛球隊(duì),實(shí)現(xiàn)興趣小組隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)化和規(guī)范化。具體工作由政工科負(fù)責(zé)。

  開(kāi)拓新型管理方式,在重大節(jié)日、職工生日時(shí)送去祝福,實(shí)現(xiàn)和諧文化建設(shè)全員化。具體由辦公室負(fù)責(zé)。

  四、組織機(jī)構(gòu)

  成立排水公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由公司經(jīng)理、黨委書(shū)記擔(dān)任,副組長(zhǎng)由黨委副書(shū)記擔(dān)任,成員為機(jī)關(guān)科長(zhǎng)和基層單位黨政一把手。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在政工科,政工科長(zhǎng)兼任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員要明確職責(zé),按照科室分工開(kāi)展具體工作,領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開(kāi)調(diào)度會(huì),總結(jié)當(dāng)月開(kāi)展情況,明確下月進(jìn)度,確保企業(yè)文化建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)定位、高質(zhì)量推進(jìn)。

  企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的培育,是職工隊(duì)伍思想道德的提高,是助推企業(yè)發(fā)展中的動(dòng)力。結(jié)合十項(xiàng)文化建設(shè),圍繞公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)、干部職工隊(duì)伍、精神文明建設(shè),齊抓共管有序推進(jìn),助力公司各項(xiàng)工作全面發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新、規(guī)范、奉獻(xiàn)、廉潔、和諧”的整體局面。

  文化建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案[篇2]

  為深入深化學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè),決定在我中心開(kāi)展機(jī)關(guān)文化建設(shè)活動(dòng)。

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持以人為本,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。著眼提高機(jī)關(guān)干部職工的綜合素質(zhì)、構(gòu)建先進(jìn)的文化理念、健全科學(xué)的管理制度、營(yíng)造和諧的工作氛圍、塑造文明的整體形象,組織開(kāi)展具有時(shí)代精神與創(chuàng)新精神的機(jī)關(guān)文化創(chuàng)建活動(dòng),促進(jìn)思想解放,激活行政資源,提高行政效率、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè),為我市城市建設(shè)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。

  二、活動(dòng)內(nèi)容

  機(jī)關(guān)文化是機(jī)關(guān)在實(shí)施組織和管理事務(wù)的長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的、為多數(shù)成員所認(rèn)同和共同遵守的基本理念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范以及從中體現(xiàn)出來(lái)的群體意識(shí)、道德品質(zhì)、精神風(fēng)貌的總和。是我中心根據(jù)先進(jìn)的執(zhí)政理念和行政管理思想,學(xué)習(xí)借鑒企業(yè)文化建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)管理方式,提高管理效能的新嘗試。機(jī)關(guān)文化建設(shè)主要包括以下內(nèi)容:

  1

 。ㄒ唬﹦(chuàng)建機(jī)關(guān)文化理念

  機(jī)關(guān)文化理念是機(jī)關(guān)文化建設(shè)的精髓,是引領(lǐng)機(jī)關(guān)黨員干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,培養(yǎng)強(qiáng)烈事業(yè)心和高度責(zé)任感的向?qū)。?chuàng)建機(jī)關(guān)文化理念要以機(jī)關(guān)的使命及部門(mén)職能為根本出發(fā)點(diǎn),做到既在現(xiàn)實(shí)意義上發(fā)揮規(guī)范的引導(dǎo)作用,又在創(chuàng)新意義上實(shí)現(xiàn)管理變革。我中心要在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,圍繞“廉潔高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、行為規(guī)范”的機(jī)關(guān)建設(shè)目標(biāo)、“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的服務(wù)要求、“以人為本”的管理原則等展開(kāi)深入學(xué)習(xí)研討,從中提煉出具有本單位特色的學(xué)習(xí)理念、服務(wù)理念、管理理念、廉政理念、人才理念、創(chuàng)新理念等機(jī)關(guān)文化理念,并對(duì)其內(nèi)涵進(jìn)行全面深入的詮釋?zhuān)怪蔀楦刹柯毠にJ(rèn)同和共同遵守的基本理念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則。要把社會(huì)主義榮辱觀教育和廉政文化作為機(jī)關(guān)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,充分利用各種文化設(shè)施和載體,采取組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)、研討、比賽等形式,帶動(dòng)機(jī)關(guān)形成知榮辱、樹(shù)新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚。

 。ǘ┙∪贫,規(guī)范行為

  制度建設(shè)是機(jī)關(guān)文化建設(shè)的有機(jī)組成部分。制度使文化具有了規(guī)范性和穩(wěn)定性。機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作制度和管理制度是機(jī)關(guān)管理機(jī)制、工作運(yùn)行機(jī)制的外在表現(xiàn),反映著機(jī)關(guān)的.工作理念,體現(xiàn)著機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)、管理特色和精神面貌,對(duì)干部職工的群體行

  2

  為和價(jià)值追求發(fā)生著重要的規(guī)范和導(dǎo)向作用。要將學(xué)習(xí)、服務(wù)、管理、廉政等文化理念轉(zhuǎn)化為各項(xiàng)制度,通過(guò)進(jìn)一步建立和完善制度,形成規(guī)范化服務(wù)制度體系,把我們所倡導(dǎo)的價(jià)值觀念和行為方式規(guī)范化、制度化,并轉(zhuǎn)化為機(jī)關(guān)人員的實(shí)踐行為,為機(jī)關(guān)文化建設(shè)提供機(jī)制保障。

  (三)開(kāi)展有特色的群體活動(dòng)

  機(jī)關(guān)文化是群體文化。有特色的群眾文體活動(dòng)既是機(jī)關(guān)文化建設(shè)、工作作風(fēng)、精神面貌的動(dòng)態(tài)體現(xiàn),也是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的有效途徑。通過(guò)開(kāi)展貼近中心工作、貼近思想實(shí)際,寓教于文、寓教于樂(lè)、人人參與的系列群體活動(dòng),能夠潛移默化的影響激勵(lì)機(jī)關(guān)干部,營(yíng)造朝氣蓬勃、精神振奮、開(kāi)拓創(chuàng)新的良好氛圍。我中心要繼續(xù)組織好學(xué)習(xí)培訓(xùn)、座談?dòng)懻摗?shū)法比賽等學(xué)習(xí)教育活動(dòng),搭建機(jī)關(guān)干部溝通思想、聯(lián)絡(luò)感情、交流工作、探索人生的平臺(tái),營(yíng)造和諧向上的良好氛圍,活躍機(jī)關(guān)文化生活,培養(yǎng)激發(fā)機(jī)關(guān)干部的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和進(jìn)取精神,促進(jìn)機(jī)關(guān)干部職工身心健康。要以樹(shù)立社會(huì)主義核心價(jià)值觀為重點(diǎn)深入開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),充分運(yùn)用文化建設(shè)的品牌鑄造功能,深化品牌內(nèi)涵、豐富學(xué)習(xí)理念、激勵(lì)服務(wù)創(chuàng)新,以文化建設(shè)助推學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建工作。

  (四)建設(shè)文明的辦公環(huán)境

  統(tǒng)一規(guī)范、文明有序的辦公環(huán)境既是機(jī)關(guān)形象的外在表現(xiàn),

  也是機(jī)關(guān)文化建設(shè)內(nèi)在品質(zhì)的重要因素。良好的工作環(huán)境不僅能夠給置身其中的干部職工以美的享受,使他們心情舒暢的投入工作,而且能夠充分反映機(jī)關(guān)的價(jià)值觀念、文化品位、人生追求和工作情趣。我中心要把加強(qiáng)文明辦公場(chǎng)所建設(shè),作為開(kāi)展機(jī)關(guān)文化建設(shè)的有效途徑,納入機(jī)關(guān)文化建設(shè)的重要議事日程。要結(jié)合自身實(shí)際,制定我中心文明辦公規(guī)范,如文明用語(yǔ)、工作規(guī)范等、并以張貼標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄等形式進(jìn)行宣傳,以看得見(jiàn)摸得著的有形文化、營(yíng)造機(jī)關(guān)文化建設(shè)的良好氛圍。要加強(qiáng)文化硬件建設(shè),投入必要的物力財(cái)力,建立、完善圖書(shū)閱覽室、文體活動(dòng)室等各類(lèi)文體活動(dòng)場(chǎng)所,為活躍機(jī)關(guān)文化生活提供物質(zhì)保障。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  構(gòu)建機(jī)關(guān)文化是推進(jìn)社會(huì)主義先進(jìn)文化建設(shè),提高機(jī)關(guān)理政能力,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)長(zhǎng)期重要的系統(tǒng)工程,涉及內(nèi)容廣泛,需要我們深入研究、精心組織,扎實(shí)推進(jìn),務(wù)求實(shí)效。

  1、深入發(fā)動(dòng),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。我中心要組織開(kāi)展會(huì)議精神等多期機(jī)關(guān)文化大講堂活動(dòng)。教育引導(dǎo)黨員干部認(rèn)清自己在樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀中肩負(fù)的重要責(zé)任。要充分發(fā)動(dòng)廣大黨員干部積極參與機(jī)關(guān)文化建設(shè)討論活動(dòng),圍繞“什么是機(jī)關(guān)文化”、“為什么要開(kāi)展機(jī)關(guān)文化建設(shè)”、“如何開(kāi)展機(jī)關(guān)文化建設(shè)”等問(wèn)題進(jìn)行深入學(xué)習(xí)與探討,提高廣大黨員干部對(duì)機(jī)關(guān)文化

  建設(shè)重要性、必要性的認(rèn)識(shí),激發(fā)他們的參與熱情和自覺(jué)性,為機(jī)關(guān)文化建設(shè)打下良好的群眾基礎(chǔ)。

  2、認(rèn)真實(shí)施,精心組織,抓好落實(shí)。我中心要結(jié)合活動(dòng)內(nèi)容和單位實(shí)際,要突出活動(dòng)重點(diǎn),把提煉機(jī)關(guān)文化理念放在首位,在廣泛動(dòng)員的基礎(chǔ)上,采取自下而上、自上而下的方式,充分聽(tīng)取民意,廣泛集中民智,全面準(zhǔn)確科學(xué)地提煉出本單位的文化理念和廉政格言等。并采取多種形式廣泛深入宣傳,使之變成全體人員的自覺(jué)行動(dòng)。

  3、開(kāi)展活動(dòng)、營(yíng)造氛圍、逐步深化。我中心要在積極組織參加機(jī)關(guān)工委舉辦的各類(lèi)活動(dòng)的同時(shí),認(rèn)真組織好本單位的系列群體活動(dòng),大力營(yíng)造機(jī)關(guān)文化建設(shè)的良好氛圍。活動(dòng)要突出特色,突出群眾性,使干部群眾在活動(dòng)中提高認(rèn)識(shí),提高行動(dòng)的自覺(jué)性,把機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作不斷推向深入。

  4、加強(qiáng)溝通、及時(shí)反饋、相互促進(jìn)。我中心要將本單位在開(kāi)展機(jī)關(guān)文化建設(shè)活動(dòng)中好的做法和經(jīng)驗(yàn),及時(shí)報(bào)機(jī)關(guān)工委。

  二〇一四年三月十七日

  文化建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案[篇3]

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央關(guān)于《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20122017年工作規(guī)劃》和沅江市2017年全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神,進(jìn)一步發(fā)揮機(jī)關(guān)在廉政文化建設(shè)中的重要作用,真正建設(shè)成廉潔型、勤政型機(jī)關(guān),促進(jìn)廉政文化建設(shè)深入開(kāi)展,現(xiàn)結(jié)合單位實(shí)際,特制定機(jī)關(guān)廉政文化活動(dòng)實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想與目標(biāo)

  以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性,緊緊圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)、廉潔奉公、勤政為民這個(gè)主題,以提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員黨性修養(yǎng)為根本,按照《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》以及中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20122017年工作規(guī)劃》的總體部署,大力開(kāi)展以“勤廉為民、科學(xué)發(fā)展”為主題的廉政文化建設(shè)活動(dòng),營(yíng)造“以廉為美、以貪為丑,以廉為樂(lè)、以貪為苦,以廉為榮、以貪為恥”濃厚的機(jī)關(guān)廉政文化氛圍,進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部廉潔從政行為,充分發(fā)揮廉政文化在機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)中的教育、示范、導(dǎo)向作用,促使黨員干部牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,永保黨的先進(jìn)性,真正做到立黨為公、執(zhí)政為民。

  二、工作思路與方法

  1、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合。以黨的廉政理論學(xué)習(xí)為主體,深入挖掘廉政文化資源,結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)要求,在實(shí)際工作中富于廉政文化的'內(nèi)容,有效開(kāi)展各種理論學(xué)習(xí)活動(dòng)、經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),將廉政文化與實(shí)際工作很好的結(jié)合起來(lái)。

  2、堅(jiān)持整體推進(jìn)和重點(diǎn)建設(shè)相結(jié)合。把廉政文化建設(shè)作為機(jī)關(guān)一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù),列入整體工作規(guī)劃,實(shí)施整體推進(jìn)。同時(shí),又注重特色活動(dòng)的開(kāi)展,有計(jì)劃、有步驟的實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)的整體目標(biāo)。

  3、堅(jiān)持先進(jìn)性要求與廣泛性要求相結(jié)合。既要弘揚(yáng)先進(jìn)的理想信念、價(jià)值觀念、道德修養(yǎng),樹(shù)立先進(jìn)的形象,又要針對(duì)市場(chǎng)條件下人們思想活躍、文化需求多樣的特點(diǎn),開(kāi)展主題鮮明、內(nèi)容健康、生動(dòng)有趣、喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化活動(dòng)。

  4、堅(jiān)持內(nèi)容與形式相結(jié)合。廉政文化建設(shè)既要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)好的形式,達(dá)到造聲勢(shì)、聚人氣、促發(fā)展的目的,又要表現(xiàn)實(shí)實(shí)在在的具體內(nèi)容,有實(shí)實(shí)在在的具體舉措和效果,實(shí)現(xiàn)內(nèi)容與形式的統(tǒng)一。

  三、建設(shè)內(nèi)容與步驟

  (一)主要建設(shè)內(nèi)容

  1、大力開(kāi)展廉政理論知識(shí)教育。深入開(kāi)展黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)教育,開(kāi)展理想信念和從政道德教育,黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)、黨紀(jì)條規(guī)教育,正面典型示范和反面警示教育等。

  2、開(kāi)展廉政文化征文和廉政知識(shí)測(cè)試活動(dòng)。在黨員干部中廣泛開(kāi)展寫(xiě)廉政文化學(xué)習(xí)心得活動(dòng)和征文活動(dòng),并組織廉政知識(shí)測(cè)試。

  3、拓展廉政文化建設(shè)陣地。在機(jī)關(guān)內(nèi)綜合宣傳宣傳窗口內(nèi)長(zhǎng)期設(shè)立“廉政文化專(zhuān)欄”,定期或不定期的宣傳廉政文化理論和知識(shí),反饋廉政建設(shè)動(dòng)態(tài)。

  4、開(kāi)展廉政影視教育和警示教育。組織黨員干部觀看反腐教育影片,教會(huì)黨員干部學(xué)唱廉政歌曲和革命紅歌,組織黨員骨干參觀警示教育基地。

  (二)工作步驟

  2017年廉政建設(shè)的主要內(nèi)容

  1、每一季度組織一次黨風(fēng)廉政教育專(zhuān)題學(xué)習(xí);

  2、局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)親自上一次黨課;

  3、黨員干部每人寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得,黨組成員向上級(jí)提交廉政建設(shè)學(xué)習(xí)論文兩篇以上;

  4、建立一個(gè)廉政文化宣傳專(zhuān)欄;

  5、組織觀看反腐教育影片三個(gè)以上,學(xué)唱廉政歌曲和革命一首以上。

  6、向機(jī)關(guān)黨員干部及家庭發(fā)一個(gè)“倡廉潔風(fēng)尚、建和諧家庭”倡議書(shū)。

  四、主要工作措施

  1、成立機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),紀(jì)檢組長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng),局辦公室主任、監(jiān)察室主任、人事股長(zhǎng)、工會(huì)主席為成員,負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的組織與落實(shí)。

  2、制定工作規(guī)劃,認(rèn)真組織實(shí)施。將廉政文化建設(shè)活動(dòng)列入全局整體工作規(guī)劃之中,并制定專(zhuān)門(mén)的組織實(shí)施規(guī)劃。

  3、把握重點(diǎn)與關(guān)鍵,注重工作實(shí)效。緊密結(jié)合自身工作特點(diǎn),把“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)結(jié)合起來(lái),在提高吸引力、影響力、參與度上下功夫,使建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)效。

  文化建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案[篇4]

  為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè),營(yíng)造良好的人文環(huán)境和高尚的精神家園,提升全體干部職工的思想覺(jué)悟、道德修養(yǎng)、綜合素質(zhì),現(xiàn)就我局開(kāi)展機(jī)關(guān)文化建設(shè)制訂如下方案:

  一、指導(dǎo)思想

  大力加強(qiáng)民防機(jī)關(guān)文化建設(shè),努力提高民防干部職工隊(duì)伍的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、和諧型、勤廉型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān),打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔高效的民防隊(duì)伍,促進(jìn)民防事業(yè)健康全面發(fā)展。

  二、主要內(nèi)容和方法途徑

  結(jié)合民防工作實(shí)際,在加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)中突出五項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容。

  (一)精神文化

  發(fā)動(dòng)和引導(dǎo)廣大干部職工從感性上思考民防建設(shè)需要怎樣的意志品質(zhì),總結(jié)凝練出反映民防共同價(jià)值追求、傳承民防優(yōu)良傳統(tǒng)、體現(xiàn)鮮明時(shí)代特色的民防精神,構(gòu)建民防文化建設(shè)的靈魂。堅(jiān)持用共同的理想信念教育、熏陶、引領(lǐng)廣大干部職工,增強(qiáng)大家對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感、歸屬感和責(zé)任感,進(jìn)一步鼓足創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先、實(shí)干興市的干勁。

 。ǘ┬袨槲幕

  堅(jiān)持把行為文化作為民防文化建設(shè)的重要價(jià)值取向來(lái)培育。要按照省、市的有關(guān)規(guī)定和要求,制訂出符合民防工作實(shí)際的干部職工行為規(guī)范,并通過(guò)自我控制、自我管理、自我發(fā)展、自我完善和提高的方式,啟發(fā)行為自覺(jué)。結(jié)合“文明科室”、“文明機(jī)關(guān)”、“文明城市”創(chuàng)建活動(dòng),逐步形成以科室為基礎(chǔ),以示范窗口為典型,以文明單位為目標(biāo)的行為創(chuàng)建體系,并以文明高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行為文化,提升民防機(jī)關(guān)的社會(huì)形象。

 。ㄈ┲贫任幕

  以“服務(wù)民生,提升效能”為主題,在深入推進(jìn)其他兄弟試點(diǎn)單位成功做法的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)化考核管理的各個(gè)環(huán)節(jié),同時(shí),充分結(jié)合本部門(mén)工作特點(diǎn),深入細(xì)致地做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,研究探索機(jī)關(guān)公務(wù)人員績(jī)效考量辦法,提高績(jī)效管理考核工作質(zhì)量,逐步形成符合時(shí)代要求、具有民防部門(mén)特點(diǎn)的'工作制度體系,使民防文化以比較完整和規(guī)范的形式付諸各項(xiàng)工作之中。

 。ㄋ模┝幕

  緊密?chē)@中心工作,積極開(kāi)展勤政廉政教育活動(dòng),大力弘揚(yáng)清正廉潔的價(jià)值理念,積極構(gòu)建具有民防特色的預(yù)防和懲治腐敗體系,在全局上下?tīng)I(yíng)造“以廉為榮、以貪為恥、風(fēng)清氣正”的良好氛圍。不斷拓展廉政文化載體、創(chuàng)新廉政文化形式、豐富廉政文化內(nèi)容,組織開(kāi)展讀廉政書(shū)籍、看廉政錄像、聽(tīng)廉政報(bào)告、辦廉政網(wǎng)頁(yè)、出廉政板報(bào)、設(shè)廉政書(shū)架、開(kāi)廉政座談會(huì)、舉辦廉政論文展評(píng)、征集廉政警句格言、制作廉政屏保等豐富多彩的廉政文化活動(dòng),充分發(fā)揮廉政文化的熏陶和滲透作用。

 。ㄎ澹┨厣幕

  戰(zhàn)斗文化是民防特色文化的基本內(nèi)涵。加強(qiáng)民防特色文化建設(shè),就是要將發(fā)展戰(zhàn)斗文化與民防建設(shè)、防空防災(zāi)演練和完成多樣化任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái),引導(dǎo)干部職工要把保衛(wèi)國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)安全的信念樹(shù)立起來(lái),把防空防災(zāi)戰(zhàn)術(shù)技術(shù)與練膽量意志作風(fēng)統(tǒng)一起來(lái),把強(qiáng)化紀(jì)律和健全身心統(tǒng)一起來(lái),以增強(qiáng)民防特色文化的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

  三、方法步驟

  (一)調(diào)查研究,制訂方案

  采取召開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查和實(shí)地考察等多種形式,深入開(kāi)展調(diào)查研究。調(diào)查內(nèi)容主要包括:長(zhǎng)期以來(lái)民防部門(mén)積淀的民防精神文化、行為文化、制度文化、廉政文化和特色文化成果,干部職工對(duì)機(jī)關(guān)文化體系構(gòu)成的看法建議,個(gè)人工作格言、警句和座右銘等等。通過(guò)調(diào)查研究,摸清文化建設(shè)基本情況,并對(duì)收集的文化建設(shè)成果,進(jìn)行整理、篩選、歸納、提煉,提出民防機(jī)關(guān)文化體系方案并報(bào)經(jīng)局黨組審議。

 。ǘ┬麄靼l(fā)動(dòng),形成共識(shí)

  召開(kāi)機(jī)關(guān)文化建設(shè)動(dòng)員大會(huì),宣講機(jī)關(guān)文化建設(shè)的重要意義,部署階段性文化建設(shè)工作,號(hào)召全體干部職工積極行動(dòng)起來(lái),為文化建設(shè)建言獻(xiàn)策、做貢獻(xiàn)。同時(shí)采取自下而上,層層發(fā)動(dòng)的形式,開(kāi)展文化建設(shè)大討論,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,形成共識(shí),保證文化建設(shè)順利實(shí)施。

 。ㄈ┲朴営(jì)劃,開(kāi)展活動(dòng)

  機(jī)關(guān)各處室和各事業(yè)單位,根據(jù)機(jī)關(guān)文化建設(shè)實(shí)施方案,結(jié)合本單位、本部門(mén)工作實(shí)際,分別制訂各自的文化建設(shè)計(jì)劃,組織干部職工開(kāi)展多種形式的文化建設(shè)活動(dòng),在全局上下?tīng)I(yíng)造一種人人崇尚先進(jìn)文化、積極參與文化建設(shè)的良好氛圍。

 。ㄋ模┙C(jī)制,深化提高

  在對(duì)人防文化不斷收集、挖掘、整理的基礎(chǔ)上,制定完善的文化建設(shè)管理制度和文化活動(dòng)制度,使民防文化建設(shè)步入制度化、規(guī)范化和常態(tài)化的軌道,保障文化建設(shè)長(zhǎng)期持續(xù)地開(kāi)展下去,推動(dòng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)向深度和廣度發(fā)展,不斷提升民防機(jī)關(guān)文化品位。

  四、活動(dòng)要求

 。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  全體干部職工要充分認(rèn)清,加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)是更高層次的文明建設(shè),也是民防機(jī)關(guān)“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)的重要內(nèi)容,從而進(jìn)一步增強(qiáng)參與文化建設(shè)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。廣大黨員干部要帶頭宣傳、帶頭參加各項(xiàng)文化建設(shè)活動(dòng),自覺(jué)做文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、踐行者和推動(dòng)者。局成立機(jī)關(guān)文化建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)朱冬生任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)江明躍任副組長(zhǎng),機(jī)關(guān)各處室和各事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為組員,領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文化建設(shè)活動(dòng)的統(tǒng)籌部署和計(jì)劃安排。

 。ǘ┞(lián)系實(shí)際,創(chuàng)新形式

  要緊密結(jié)合民防工作行業(yè)特點(diǎn),把機(jī)關(guān)文化建設(shè)同黨的建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、隊(duì)伍建設(shè)和基層建設(shè)等工作結(jié)合起來(lái),不斷創(chuàng)新載體、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式,使干部職工通過(guò)豐富多彩的文化活動(dòng)陶冶情操,提升文化品味,為機(jī)關(guān)文化建設(shè)營(yíng)造濃厚氛圍。

 。ㄈ┘{入目標(biāo),嚴(yán)格考評(píng)

  將機(jī)關(guān)文化建設(shè)納入年度工作目標(biāo)任務(wù),并實(shí)行統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考評(píng)、統(tǒng)一總結(jié),推動(dòng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)與民防業(yè)務(wù)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,相互促進(jìn),同步推行。

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