員工個人情況說明

XX，男，漢族，一九八六年二月出生，黑龍江省人，學(xué)歷大學(xué)本科。二零零九年十月至二零一零年七月在我公司工作，任職儲備業(yè)代一職。該同志工作期間的主要表現(xiàn)是：

一、講政治、講大局，具有較高的政治理論水平、良好的政治素養(yǎng)

堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治理論水平和黨性修養(yǎng)。工作中自覺踐行“八榮八恥”重要思想。他時刻注重自己世界觀的改造，注重樹立正確的人生觀、價值觀，堅(jiān)決抵制腐朽文化和各種錯誤思想觀點(diǎn)對自己的侵蝕。在重大問題和關(guān)鍵時刻，均表現(xiàn)出較高的政治敏銳性和立場堅(jiān)定性。沒有參加“XX功”及其他邪教組織。

二、嚴(yán)于律已，寬以待人，具有高尚的道德品質(zhì)

該同志辦事沉穩(wěn)，工作勤奮，勤勉敬業(yè)，作風(fēng)正派，善于團(tuán)結(jié)同志，具有正確的地位觀、利益觀和良好的道德風(fēng)尚。從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)持做到“在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上要有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上要有新成效”。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系，把實(shí)現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排相結(jié)合，在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，繼續(xù)孜孜不倦地追求信仰和理想。始終做到順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前，該同志歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計(jì)較個人得失，保持良好的道德情操。勤奮努力、任勞任怨、扎實(shí)工作，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。

三、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，工作能力強(qiáng)。

該同志不論在學(xué)校哪個崗位上，都能夠服從組織安排，恪盡職守，盡心盡力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，做好本職工作。工作中，該同志能以身作則，為人表率，吃苦在前，常常加班加點(diǎn)，不計(jì)個人報酬。

該同志能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)本職工作的業(yè)務(wù)知識，并能理論聯(lián)系實(shí)際，在工作中加以應(yīng)用。該同志能以極大的熱情和鉆勁，學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識，適應(yīng)新的工作，他熱愛學(xué)習(xí)，勤于思考，有較高的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平。

XXXX公司(蓋章) 2011年8月31日

員工個人情況說明 [篇2]

一、基本信息：

姓名： ，身份證號碼： 。 學(xué)歷和專業(yè)： ，專業(yè)： ，是否患有職業(yè)�。� 。

二、就業(yè)及相關(guān)情況：

1、目前與其他單位是否存在勞動關(guān)系： □存在 □不存在 2、目前是否負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)： □負(fù)有 □不負(fù)有 3、目前是否負(fù)有保密義務(wù)： □負(fù)有 □不負(fù)有

三、教育背景和技能資格：

四、工作經(jīng)歷：

五、以下證件復(fù)印件附后：

1、《身份證》和 2、 本人確認(rèn)以上內(nèi)容是真實(shí)和完整的，如果以上內(nèi)容不真實(shí)或不完整，則視為本人以欺詐的手段使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動合同、或視為本人故意向公司提供虛假信息或文件、故意對公司隱瞞真實(shí)信息。

確認(rèn)簽名： ，

時間： 年 月 日

員工個人情況說明 [篇3]

*** 女 漢族 出生于一九九二年一月 畢業(yè)于******學(xué)院 于二零一三年十月在我公司工作，任職于**一職。

工作期間一直表現(xiàn)良好，積極主動，工作認(rèn)真勤奮 領(lǐng)導(dǎo)對此寄予厚望。 作為一名會計(jì)必須熟悉掌握財務(wù)制度、會計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，保證�？顚Ｓ谩�

二、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出建議和措施。

三、按照會計(jì)制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結(jié)賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、完整等

****同志在近期的在工作中屢次出現(xiàn)失誤，無法準(zhǔn)確掌握營業(yè)部每筆款項(xiàng)資金的具體的流向，導(dǎo)致營業(yè)部出現(xiàn)損失，領(lǐng)導(dǎo)對此給予口頭警告，希望可以積極改正，但是員工卻對此態(tài)度消極，推卸責(zé)任，工作怠慢，抱怨工作職責(zé)。 因此公司對員工楊書文做出如下決定：

從本月起工資調(diào)整為基本工資*****元/月，無獎金發(fā)放。

........公

2017年5月1日 司

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