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社區(qū)五老工作匯報(bào)材料
迎賓南 迎賓南社區(qū)轄區(qū)位于中山東路以北、新華東街以南、西起錫林北路、東至呼倫南路；總面積0.2平方公里。轄區(qū)總戶(hù)數(shù)1432戶(hù)，人口2845人，常住人口2004人；社區(qū)60歲以上老年人481人，占總?cè)丝跀?shù)的17%，空巢老人12人；社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員36名，社區(qū)有書(shū)記、主任、副書(shū)記、副主任各一名，委員7名，平均年齡35歲。社區(qū)“五老”人員，即老干部、老戰(zhàn)士、老教師、老模范、老專(zhuān)家，他們閱歷深、見(jiàn)識(shí)廣，且樂(lè)于奉獻(xiàn)，是社區(qū)的一大“寶”。為充分發(fā)揮 “五老”人員余熱，社區(qū)組織了一支專(zhuān)業(yè)的“五老”志愿者隊(duì)伍，充分發(fā)揮“五老”人員的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)，為“五老”人員更好地推進(jìn)社區(qū)事務(wù)管理提供平臺(tái)。
一、充分發(fā)動(dòng)，廣泛參與
為積極動(dòng)員五老人員廣泛參與到社區(qū)社會(huì)事務(wù)管理中來(lái)，社區(qū)一是廣泛宣傳，在主要小區(qū)大力開(kāi)展宣傳活動(dòng)，為五老人員宣傳參與社區(qū)社會(huì)事務(wù)管理的主要內(nèi)容和日�；顒�(dòng)，動(dòng)員其發(fā)揮余熱，為社區(qū)和諧發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)自身力量的積極性；
二是入戶(hù)走訪(fǎng)，社區(qū)制作“五老”人員情況統(tǒng)計(jì)表，對(duì)轄區(qū)“五老”人員的年齡、住址、原工作單位、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)等情況進(jìn)行詳細(xì)排查統(tǒng)計(jì)，建立了12名五老人員的基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)，全面掌握人員信息。三是邀請(qǐng)參與，為使五老人員切實(shí)參與到社區(qū)管理中來(lái)，社區(qū)、社區(qū)組織多種活動(dòng)，主動(dòng)邀請(qǐng)五老人員親身參與、親身感受社區(qū)管理，調(diào)動(dòng)其參與社區(qū)社會(huì)事務(wù)管理的積極性。經(jīng)過(guò)努力，目前，社區(qū)共有五 1
老人員13名，他們均活躍在社區(qū)社會(huì)管理的各個(gè)方面，為構(gòu)建和諧社區(qū)、維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定貢獻(xiàn)了一份力量。
二、建立機(jī)制，組織開(kāi)展
社區(qū)根據(jù)五老人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)統(tǒng)計(jì)的基本情況，根據(jù)每個(gè)人專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的不同，將五老人員分別充實(shí)到社區(qū)管理各個(gè)方面。采用“定崗定責(zé)、定期座談”的管理方式，既幫助五老人員開(kāi)展工作，又加強(qiáng)了對(duì)五老人員的定期管理。
定崗定責(zé)，發(fā)揮余熱。根據(jù)五老人員專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的不同，社區(qū)分別組織了老干部調(diào)解室，主要由思路清、明事理、辨是非的老干部參與鄰里糾紛調(diào)解、矛盾糾紛化解，促進(jìn)鄰里和諧；五老宣講堂，主要組織老老模范、老專(zhuān)家等，通過(guò)親身示范、宣講、討論等形式，對(duì)不同年齡、職業(yè)、層次、愛(ài)好的轄區(qū)居民、青少年、流動(dòng)人口等開(kāi)展全面系統(tǒng)的思想道德、科學(xué)文化、現(xiàn)代文明素養(yǎng)教育，宣講黨的政策、倡導(dǎo)公民道德、弘揚(yáng)浩然正氣。主要組織退休老教師在學(xué)生放學(xué)后，為學(xué)生輔導(dǎo)功課、答疑解惑，以無(wú)限的愛(ài)心，呵護(hù)青少年身心健康，盡力為他們創(chuàng)造健康成長(zhǎng)的良好氛圍和環(huán)境，尤其是對(duì)特殊群體和弱勢(shì)群體，給予更多的關(guān)愛(ài)。除此之外，社區(qū)還組織了五老義務(wù)巡邏隊(duì)，讓五老人員在參與社區(qū)管理的同時(shí)，能夠愉悅身心。
定期座談，互評(píng)共進(jìn)。在使五老人員參與社區(qū)社會(huì)事務(wù)管理的同時(shí)，社區(qū)采用定期座談的方式，每月定期召開(kāi)五老人員座談會(huì)，一方面由五老人員介紹本月工作情況、自身工作感受，同時(shí)由五老人員之間相互評(píng)價(jià)、相互改進(jìn)，另一方面社區(qū)對(duì)本月五老人員工作開(kāi)展情況 2
進(jìn)行簡(jiǎn)單點(diǎn)評(píng)，并由五老人員對(duì)社區(qū)、社區(qū)工作進(jìn)行考評(píng)、獻(xiàn)言獻(xiàn)策。這樣，既加強(qiáng)了社區(qū)對(duì)五老人員的管理，又使其為社區(qū)、社區(qū)的發(fā)展出謀劃策、建言獻(xiàn)策，最終達(dá)到了互評(píng)共進(jìn)的目的。
三、活動(dòng)開(kāi)展，繽彩紛呈
（一）文藝活動(dòng)開(kāi)展，繽彩紛呈。社區(qū)把每月30號(hào)定為黨員活動(dòng)日，老黨員結(jié)合自身愛(ài)好特長(zhǎng)與居民一起學(xué)習(xí)電腦知識(shí)、讀書(shū)看報(bào)、下棋、娛樂(lè)，舉辦健康知識(shí)講座、棋藝競(jìng)賽、慶七一文藝演出、藝術(shù)作品展、表彰優(yōu)秀黨員等。這些豐富多彩的活動(dòng)，受到了五老人員和轄區(qū)居民的普遍歡迎。
（二）關(guān)愛(ài)青少年活動(dòng)，繽彩紛呈。一是社區(qū)建立“五老心理咨詢(xún)室”服務(wù)社區(qū)矯正對(duì)象。邀請(qǐng)退休的老模范、老專(zhuān)家義務(wù)提供心理咨詢(xún)服務(wù)。二是開(kāi)設(shè)“青護(hù)園”引導(dǎo)未成年人。對(duì)單親、失學(xué)等重點(diǎn)青少年，組織“五老”與他們結(jié)對(duì)開(kāi)展“一幫一、二幫一、“老少共建”等活動(dòng)，傾注愛(ài)心；“五老”人員為單親家庭孩子進(jìn)行校外輔導(dǎo)，在捐資助學(xué)活動(dòng)中，通過(guò)開(kāi)展“手拉手結(jié)對(duì)互助”活動(dòng)，動(dòng)員“五老”人員、企業(yè)老板、知名人士和社會(huì)各界人士共同關(guān)愛(ài)留守兒童、孤殘兒童、困難兒童，讓他們?cè)陉P(guān)愛(ài)中健康成長(zhǎng)。
（三）關(guān)注民生活動(dòng)，繽彩紛呈。
一是組織小區(qū)五老人員在居民上班后的重點(diǎn)時(shí)段進(jìn)行巡邏，共同維護(hù)小區(qū)治安；
二是組織五老人員進(jìn)行政策宣講，以宣傳貫徹黨的精神重
要思想、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)和中央有關(guān)文件為主要內(nèi)容，同時(shí)，采取課堂講課、錄相教學(xué)、討論交流、參觀(guān)學(xué)習(xí)、組織社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等方式，廣泛普及以愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)為內(nèi)容的公民基本道德規(guī)范。
三是進(jìn)行矛盾糾紛調(diào)解，五老人員充分發(fā)揮自身年齡、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，和在轄區(qū)的威望，積極幫助轄區(qū)居民調(diào)解鄰里糾紛。自社區(qū)組織五老人員參與社區(qū)社會(huì)事務(wù)管理以來(lái)，共為轄區(qū)居民調(diào)解各類(lèi)矛盾糾紛20多人次，組織各類(lèi)講座、宣傳活動(dòng)10多次。
迎賓南社區(qū)
2015年12月8日
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