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表彰先進(jìn)員工的決定
各位老師、各位員工:
一年來,我校不斷加大衛(wèi)生環(huán)境以及校園安全建設(shè)力度,同時不斷提高校園師生膳食質(zhì)量,積極營造和諧校園、愛校如家的良好氛圍以及師生美好的生活環(huán)境,后勤組涌現(xiàn)出了數(shù)位品德高尚、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)個人。為表彰先進(jìn)、樹立標(biāo)榜,推動和諧校園、美好校園建設(shè)工作深入發(fā)展,學(xué)校開展優(yōu)秀員工評選活動。參考眾多老師的推薦結(jié)果,校長室研究,決定授予黃芳等4位同志2015年度“優(yōu)秀員工”榮譽稱號。
希望受表彰的同志珍惜榮譽、發(fā)揚事跡,不負(fù)“優(yōu)秀員工”之譽;更希望所有同志向“優(yōu)秀員工”學(xué)習(xí),爭當(dāng)“愛校如家”的楷模,展現(xiàn)“心系校園、無私奉獻(xiàn)”的大愛情懷,推動我校和諧校園建設(shè)再上新水平,再登新臺階,為XX小學(xué)跨越式發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
附:具體名單如下:
2015年2月6日
表彰先進(jìn)員工的決定 [篇2]
總部各部門、各公司:
2012年是**地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展史上不平凡的一年。在外圍經(jīng)濟(jì)環(huán)境持續(xù)下滑,房地產(chǎn)行業(yè)深度調(diào)控不斷深入的大環(huán)境下,**地產(chǎn)遵循“穩(wěn)中求進(jìn),突破創(chuàng)新;專注品質(zhì),強(qiáng)化考核,塑造**地產(chǎn)核心競爭力”的年度工作指導(dǎo)方針,認(rèn)真研究經(jīng)濟(jì)形勢,積極應(yīng)對市場變化,依靠集團(tuán)的強(qiáng)大戰(zhàn)略支撐,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級,狠抓市場營銷和企業(yè)管理,努力提高工作效率,在各個業(yè)務(wù)方面取得了長足的進(jìn)步。全體員工在總經(jīng)理和管理團(tuán)隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮主動性和能動性,拼搏進(jìn)取、努力工作,涌現(xiàn)出一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工,同時,也涌現(xiàn)出一批長期在營銷一線工作,銷售業(yè)績突出的“銷售明星”。為鼓勵先進(jìn)、弘揚典型、進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,根據(jù)2012年4月發(fā)布的《總經(jīng)理獎勵基金管理辦法》,經(jīng)過總部各部門、各子公司審慎推薦,并經(jīng)2015年1月8日總經(jīng)理辦公會議嚴(yán)格評議,決定對***等四位優(yōu)秀員工***等三位銷售明星予以表彰。
希望受表彰的優(yōu)秀員工、銷售明星戒驕戒躁、不斷鞭策自己,以更飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司全體員工以受表彰的優(yōu)秀員工、銷售明星為榜樣,爭創(chuàng)先進(jìn),不斷為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
此決定。
附:
2012年度優(yōu)秀員工名單
2012年度銷售明星明單
**房地產(chǎn)發(fā)展有限公司
2015年1月10日
表彰先進(jìn)員工的決定 [篇3]
各車間(分廠)、各部室:
2012年,面對復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢,在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工圍繞公司的總體目標(biāo)團(tuán)結(jié)拼搏,共同努力,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益,為公司的發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。為了表彰先進(jìn),樹立典型,激勵進(jìn)取,經(jīng)充分醞釀、逐級推薦、嚴(yán)格評審,公司決定授予2個“先進(jìn)車間”、7個“先進(jìn)工序”、1個“先進(jìn)班組”和20位“優(yōu)秀員工”榮譽稱號。
希望受到表彰的單位和優(yōu)秀員工珍惜榮譽,再接再厲,奮發(fā)作為,為推動公司經(jīng)濟(jì)上規(guī)模、上水平、上質(zhì)量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進(jìn)為榜樣,在的一年里作出新的更大貢獻(xiàn)。
特此決定。
附件:先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工名單
廣東惠云鈦業(yè)股份有限公司
二○一三年一月二十二日
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