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會議紀(jì)要格式要求

XXX紀(jì)﹝20XX﹞XX號

會議紀(jì)要格式要求

XXX(單位名稱)

會議時間：20XX年X月X日09:00-10:30 會議地點：XXX

主持人：XXX

參會人員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 記錄人：XXX

會議議題：XXXXXXXXXXXXXXX 會議內(nèi)容：

20XX年XX月X日，XXX局長和科長XXX，召集XXX、XXX、XXX、XXX在XXXX公室開會，研究明確了XXXXXXX等問題，會議形成如下意見：

一、XXXXXXXXXXXXXXX

1.XXXXXXXXXXXXXXX：

（1）XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。 1

（2）XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

（3）XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

（4）XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

2. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

3. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

4. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

二、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

1. XXXXXXXXXXXXXXXXXX。

2. XXXXXXXXXXXXXXXXXX。

3. XXXXXXXXXXXXXXXXXX。

三、XXXXXXXXXXXXXXXXXX

會議明確，從現(xiàn)在到XXXXXXXXXXXXXXXXXX：

1. XXXXXXXXXXXXXXXXXX。

2. XXXXXXXXXXXXXXXXXX。

3. XXXXXXXXXXXXXXXXXX。

4. XXXXXXXXXXXXXXXXXX。

四、XXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXX:

1. XXXXXXXXXXXXXXXXXX；

2. XXXXXXXXXXXXXXXXXX。

3. XXXXXXXXXXXXXXXXXX。

20XX年XX月XX日

主題詞： XXX XXXX XX XX

呈報：XX

主送：XXXX、XXXX

抄送：XXXX 留存

共印XX 份

會議紀(jì)要格式要求 [篇2]

XXXX【2015】02號

云南XXXX有限公司會議時間：2015年11月6日上午9:30 會議地點：云南XXXX有限公司

主持人：公司XXXX

參會人員：全體在崗員工

記錄人：XXXX

會議議題：1、公司制度管理方面存在問題及解決方案

2、工程項目設(shè)計方面存在問題及解決方案會議內(nèi)容：

2015年11月6日上午9:30，公司XXXX召集公司全體在崗員工進(jìn)行了本年度公司第二次例行會議。會議主要從兩個方面對公司目前情況做出解析。一是就公司目前制度管理方面存在的問題做了討論分析，并提出了合理的解決方案。二是討論了工程項目設(shè)計過程中出現(xiàn)的問題，明確了人員具體分工，并就問題的改善提出方案。會議各項記錄如下：

一、 XXX發(fā)言：

（一）、制度方面：

1、…………………………………………………………………………

2、…………………………………………………………………………

3、…………………………………………………………………………

（二）、工程項目方面：

1、目前各項目都面臨施工圖設(shè)計階段，其中，羅平、陸良、富源項目的施工圖需在20號以前交到我處審查。

2、各項目人員具體安排如下：

①、……………………………………

②、……………………………………

③、……………………………………

④、……………………………………

⑤、……………………………………

⑥、……………………………………

以上人員分工為各項目實施階段的人員安排，如人員之間有工作互動的，也需要各位同事積極配合他人完成互動工作。

3、各項目須不定期舉行項目進(jìn)展會議。

4、針對技術(shù)人員的技術(shù)加強環(huán)節(jié)，公司將定期開展技術(shù)培訓(xùn)，時間定于每月月初或月末的周六。技術(shù)培訓(xùn)將分節(jié)點進(jìn)行，每次培訓(xùn)只針對設(shè)計中的某一項進(jìn)行。不強制要求參會人員，各位技術(shù)人員可針對自己的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行選擇性參加。

5、所有項目在實施過程中出現(xiàn)疑問或者解決不了的問題，及時向洪主任匯報，以便及時解決。

6、………………………………………………

7、………………………………………………

8、項目啟動時，需召開項目啟動會議。

9、………………………………………………

二、公司XXX發(fā)言：

1、公司各位員工在上班期間外出時，無論辦理公事還是私事均需報告，辦理私事需填寫請假備案單。員工在出差時需提前告知行政部門出差地點及天數(shù)，以便進(jìn)行考勤統(tǒng)計，若無法提前告知行政部門的，可電話告知。

2、要求每位員工自行做出每周工作計劃，讓工作有條理進(jìn)行。

3、辦公用品有需求的，及時進(jìn)行審核并采購。

4、為保障各位員工的人身安全，員工社保及醫(yī)保須盡快完善。員工在其他公司社保、醫(yī)保出現(xiàn)問題的，需自行處理后將資料交由行政部門，以便及時辦理其社保、醫(yī)保。

2015年11月6日

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