青年座談會議紀要

xx-xx年xx月xx日下午，縣發(fā)展改革局召開青年干部座談會，通過講黨課、論業(yè)務、聽建議、談心得等方式互動座談，交心談心�？h發(fā)展改革局黨組書記、局長xx-x同志主持會議，黨組副書記xx-x同志與會，xx名青年干部參會�，F(xiàn)將會議精神紀要如下：

xx-xx年機關(guān)黨建工作要認真貫徹落實縣委書記“五大工程”指示精神，扎實推進“活力工程”建設(shè)，深入治理“庸懶散奢”，緊緊把握“早、深、實”工作方針，凝聚青年干部正能量，激發(fā)干部隊伍生機活力。青年干部要堅定理想信念，找準人生定位，把個人夢融入中國夢，筑牢百折不撓、執(zhí)著奮斗的思想根基。要講黨性、講紀律、講責任、講奉獻，不講價錢，高效完成各項工作，學先進，趕先進。要講團結(jié)、抓學習，外塑形象、內(nèi)強素質(zhì)，顧全大局，時刻維護機關(guān)形象，多做有利于團結(jié)的事，不做有損團結(jié)的事，和諧共事，互助共進。

工作實踐中要注意總結(jié)經(jīng)驗教訓，時�！盎仡^看”探索規(guī)律。課題調(diào)研等工作任務，要清晰把握“為什么研究——怎樣研究——對策建議”的思路。例如“縣固定資產(chǎn)投資需求分析”課題，首先要站在市、縣部署的角度研究課題意圖;其次要思考怎樣研究投資需求，從回顧過去中把握速度、規(guī)模、結(jié)構(gòu)、貢獻率等投資規(guī)律，從展望未來中把握未來投資形勢和機遇，找準調(diào)研落點，得出調(diào)研結(jié)論，量化投資需求，如建設(shè)xx萬人口大城市每平方公里大約需多少投資;最后提出有“唯我”特色、有參考價值、有現(xiàn)實意義的工作建議。

固定資產(chǎn)投資股(行政許可股)要深入細致地開展調(diào)研工作，力爭高質(zhì)量地完成“縣固定資產(chǎn)投資需求分析”課題的調(diào)研工作，形成有價值的調(diào)研文章。各股室已經(jīng)明確的xx個課題，也要從此次座談會中開拓思維、找準定位、認真研究，在年內(nèi)按時完成調(diào)研任務，形成高質(zhì)量的調(diào)研文章。

廣大青年干部要發(fā)揚“四種精神”，聚合“四種力量”。一要有積極向上的精神，散發(fā)青春活力。加強同志間、股室間業(yè)務交流，堅持新進人員辦公室先“孵化”再到業(yè)務股室，堅持局務例會制度強化業(yè)務配合和協(xié)作，堅持黨組織帶領(lǐng)群團活動。二要有吃苦耐勞的精神，磨礪綜合能力。摒棄“完成任務就ok”的心態(tài)，不浮躁、能靜心、沉得下。創(chuàng)建學習型黨組織，開展“業(yè)務大講堂”活動，不斷提高業(yè)務水平，力做業(yè)務專家。三要有勇于亮-劍的精神，展示自身實力。敢于上臺交流業(yè)務，敢于上臺專題講座，敢于發(fā)表真知灼見，敢于突破按部就班慣性，敢于破局和創(chuàng)新。四要有爭創(chuàng)一流的精神，體現(xiàn)工作給力。任務最重的股室和崗位也是最鍛煉人的崗位，青年干部要用好這個平臺，潛心向?qū)W，埋頭苦干，用實績說話，用事實向組織證明個人的培養(yǎng)和成長潛力。

青年座談會議紀要 [篇2]

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會 議 紀 要

會議名稱： 安全主管會議

會議時間 ：2011年8 月 20日下午 2：00-4:00

會議地點 ： 二樓會議室

主 持 人 ：邵春陽

出席人員 ：陳以國 袁強 張建剛 王迪英

會議內(nèi)容：

本次會議由邵春陽主持，會上根據(jù)總經(jīng)理召開干部例會精神，以及近期監(jiān)督檢查工作發(fā)現(xiàn)的一些現(xiàn)象，對下一步的工作做了新的部署。

1、 安全監(jiān)督檢查。由原先的每月一次增加到每月兩次，主要參加人員安全員、主體負責人，根據(jù)檢查情況下達整改指令；每月底召開安全例會，通報近期安全工作情況。

2、 安全巡檢制度�，F(xiàn)場巡檢人員、安全員、管理人員等要根據(jù)制度對各個部位進行巡檢并登記。巡檢頻率較低，不按制度執(zhí)行的按相關(guān)規(guī)定處罰；軋鋼廠在稀油站加一個記錄本，人員檢查等進出做好登記。

3、 廠內(nèi)車輛管理�，F(xiàn)在我們公司內(nèi)車量較多，鏟車、運輸車、拉土車、挖掘機、商混車等，要加強現(xiàn)場人員監(jiān)督管理，尤其施工車輛，要勘查好施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)違章，一定要制止或通知保衛(wèi)部處理。

4、 分區(qū)域設(shè)定安全責任人、特種工崗前培訓。特鋼、高線投產(chǎn)在即，現(xiàn)在要著手制定各區(qū)域兼職安全責任人；各崗位安全操作規(guī)程要編制成冊，對員工要進行針對性培訓。

5、 作業(yè)票使用。目前我們高空作業(yè)、動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)較多，但個別作業(yè)票使用還是不到位，辦理作業(yè)票各級人員簽字同時也是對你一個告知，查看其防范措施并安排人員檢查協(xié)助，這也體現(xiàn)安全重視程度。下一步檢查中發(fā)現(xiàn)未辦理作業(yè)票要按規(guī)定進行處罰，若發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)加倍處罰。

6、 項目安全標示制作上墻�，F(xiàn)在高線已經(jīng)做了部分，做完后要盡快使用，尤其煤氣站、配電室、操作臺等部位，馬上要試車了，對操作人員、外來人員起到警示作用；特鋼部分安全標示搜集好后也要進行制作；新廠房標示一定要根據(jù)下發(fā)的國家規(guī)定去做。

2011年8月20日

兗州熙來精細化工有限公司

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