競(jìng)聘上崗會(huì)議紀(jì)要
時(shí)間：2015年4月26日 下午12：25
地點(diǎn)：g602
主持：陳利萍
記錄人：廖若梅
參會(huì)人員：劉立強(qiáng)、劉晉、康鍇、李漢璽、李杰斌、馬麗娜、黎敏、葛聰、廖若梅、符珍、曹云雷、張婷、鄒建英、王樹槐、田韻茹、劉均海、鄭琳鈺
嘉賓：桂賢沛、胡琦、袁麗文、袁莎
會(huì)議議題和主要內(nèi)容如下：
一、陳老師簡(jiǎn)介專業(yè)建設(shè)各方面情況
電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)各方面都不錯(cuò)，畢業(yè)生考研率、就業(yè)率均居榜首，但是在兩委會(huì)中電子商務(wù)的同學(xué)不夠多。學(xué)院兩委會(huì)是一個(gè)很大的平臺(tái)，電子商務(wù)人才應(yīng)該更多的充實(shí)到兩委會(huì)中去，給自己更多鍛煉的機(jī)會(huì)，同時(shí)為學(xué)院做出貢獻(xiàn)，也為電子商務(wù)專業(yè)塑造一個(gè)良好的形象。
二、到場(chǎng)嘉賓對(duì)于兩委會(huì)部長(zhǎng)級(jí)以上招聘講述自己的經(jīng)驗(yàn)
1、要合理定位
在決定競(jìng)聘職務(wù)的時(shí)候要注意給自己合理定位。各部門部長(zhǎng)的工作較為細(xì)致，要切實(shí)的管好一個(gè)部門，協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部的組織關(guān)系；棠委則要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，而且時(shí)刻都要有表率意識(shí)，注意自己的一言一行。同學(xué)們要根據(jù)自己的'能力，并結(jié)合自己的興趣愛好，選擇真正適合自己的職位，不要過高定位。
2、要端正態(tài)度
同學(xué)們?nèi)缛粲幸鈪⒓痈?jìng)聘兩委會(huì)部長(zhǎng)級(jí)以上職位，一定要端正態(tài)度，要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，不能抱著得過且過的態(tài)度。一旦身在其位就得謀其政，一定要做好自己的本分，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
3、做好充分的準(zhǔn)備
同學(xué)們決定了競(jìng)聘職務(wù)之后，首先要了解其管轄部門的職責(zé)以及部門內(nèi)部的運(yùn)作方式。根據(jù)每個(gè)部門的特點(diǎn)制定一份工作計(jì)劃書，計(jì)劃書務(wù)求詳細(xì)細(xì)致，活動(dòng)計(jì)劃盡量具體到年月日，另外還要注意計(jì)劃書要有自己的新意，力求創(chuàng)新。
4、面試準(zhǔn)備以及面試細(xì)節(jié)注意
面試時(shí)面試官一般會(huì)針對(duì)競(jìng)聘者個(gè)人情況提問，參加面試前同學(xué)們盡量對(duì)自身情況進(jìn)行分析。面試常問問題：“如何和副部、干事交流溝通？”“如何協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)和工作？”……
同學(xué)們參加面試的時(shí)候一定要注意細(xì)節(jié)。如競(jìng)聘表粘貼照片以加強(qiáng)面試官對(duì)你的印象；字體不好的同學(xué)盡量用打印稿；面試時(shí)注意禮貌；回答面試官問題時(shí)不能太空泛，盡量舉例說明……
三、電子商務(wù)人才發(fā)展討論
會(huì)議就桂賢沛同學(xué)提出的電子商務(wù)人才發(fā)展情況進(jìn)行討論。討論得出：電子商務(wù)專業(yè)內(nèi)部如有更多的同學(xué)在兩委會(huì)任職，那么專業(yè)內(nèi)部開辦活動(dòng)的時(shí)候可以調(diào)度的資源就越多。為此，電子商務(wù)專業(yè)同學(xué)要團(tuán)結(jié)，盡量幫助、提攜專業(yè)內(nèi)部同學(xué)，做好工作的傳承延續(xù)，讓電子商務(wù)的人才不斷充實(shí)到兩委會(huì)中，為兩委會(huì)提供新鮮血液，也為專業(yè)爭(zhēng)光，為專業(yè)塑造良好的形象。
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