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鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作例會制度
為加強黨組織建設(shè)，貫徹落實黨的政策方針，分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用及廣大基層黨員先鋒模范作用，切實增強各基層黨組織抓好黨建工作的責任意識，通過基層組織建設(shè)，全面推進各項工作的順利開展，定期地了解黨組織的工作情況，及時掌握黨組織在黨建工作中存在的問題和好的思路，促進黨建工作再上新臺階，現(xiàn)結(jié)合工作實際，特制定本制度。 一、例會準備工作：由組織委員負責，確定例會議題、會議內(nèi)容及相關(guān)的資料準備，各基層黨組織需解決的問題和反映的情況，應事前上報。例會由黨支部書記或分管組織工作的副書記參加，其他人不得代替參會。
二、例會召開時間：例會每季度召開一次，召開時間一、二、三季度為每年第一個月的第一周的周一上午，第四季度為最后一個月的末周周一上午（同時上交各單位全年黨建工作總結(jié)一分）。例會地點一般設(shè)在三樓會議室，如遇特殊情況另行通知。
三、例會主要內(nèi)容：學習傳達中央、市、區(qū)關(guān)于黨組織建設(shè)工作的會議和文件精神；聽取黨組織負責人關(guān)于黨組織建設(shè)工作情況匯報；了解當月黨組織建設(shè)工作開展情況，安排部署下一步的工作，及時研究解決基黨組織建設(shè)工作中存在的問題；開展業(yè)務培訓、交流學習、典型培樹等。在召開例會同時，要及時傳達市建設(shè)局黨委有關(guān)的文件及通知精神，例會內(nèi)容由黨支部書記匯報本季度黨建工作情況（形成全面詳盡的書面材料）及存在問題，并提出下一個季度黨建工作打算，同時結(jié)合各自工作實際，發(fā)表對黨建工作的看法及建議，確保黨建工作的針對性和實效性。例會采取座談交流的方式進行，要實事求是，暢所欲言，以達到相互了解，相互借鑒，全面提高的目的。
五、例會考情制度：例會嚴格實行點名考勤制度，考勤情況將與年終各基層黨建工作目標考核掛鉤，按一定分值加入年度工作目標考
核中。例會召開情況，作為黨建工作積分的重要依據(jù)。月例會、季度會積分結(jié)果作為年終黨建工作獎勵表彰的主要依據(jù)，并且落實“一把手”負責制和黨建工作末位問責制。
六、例會主要形式：采取查看資料、經(jīng)驗交流、實地參觀、學習等不同形式，務求實效。例會由組織委員、負責記錄、整理、存檔，作為基層黨建工作的一項工作內(nèi)容。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作例會制度 [篇2]
為進一步健全黨建工作的領(lǐng)導工作機制，形成抓黨建帶隊伍促發(fā)展的合力，更好地服務于經(jīng)濟建設(shè)、構(gòu)建和諧社會。制定永仁縣基層黨建工作例會制度（以下簡稱“黨建例會”）。
一、黨建例會目的意義
1、搭交流平臺�；鶎狱h建工作例會由縣委黨建工作領(lǐng)導小組牽頭組織，由黨建工作的先進黨組織輪流承辦，通過匯報交流、安排部署、溝通協(xié)調(diào)、專題研討等方式，為全縣基層黨組織負責人搭建交流學習的平臺。
2、促拓展思路。通過各先進黨組織對黨建工作亮點、特色及主要做法和成功經(jīng)驗的介紹，對黨建工作的創(chuàng)新做法進行總結(jié)、提煉和推廣，進一步拓展各基層黨組織負責人創(chuàng)新開展各項基層黨建業(yè)務工作的思路。
3、幫解決難題。針對各黨組織在基層黨建工作中遇到的問題和難題，進行集中討論，集思廣益、群策群力，研究和探討基層黨建工作的新途徑、新方法，著力幫助解決一批在工作中遇到或面臨的實際困難。
4、助查找差距。通過研究討論黨建工作中存在的問題、特色做法、工作經(jīng)驗和體會，取長補短，相互提高，促使各基層黨組織在相互交流學習的同時也查找到彼此差距，從而督促其不斷尋求提升工作的方法和途徑，促進全縣基層黨建工作的整體推進。
二、黨建例會主要內(nèi)容
1、傳達、學習中央、省州黨委和縣委關(guān)于黨建工作的方針政策和部署要求，結(jié)合實際，研究提出貫徹落實的意見和措施辦法。
2、交流、通報各基層黨組織黨建工作有關(guān)情況，研究、解決存在的問題與困難，對全縣黨建工作的重大事項、中心任務、急辦工作進行安排、提出要求，對階段性的重點工作進行部署和明確。
3、各基層黨組織就全縣黨建工作有關(guān)議定事項的落實情況，上次例會交辦工作的完成情況，本單位重點工作的進展情況、思路措施、問題建議等進行匯報交流。
4、對有關(guān)黨建工作中帶傾向性、前瞻性的問題，或就一個階段的重點問題進行專題研討，提出對策建議，或就某一長期性活動進行討論，提出意見和建議。
5、對涉及面大的重要工作、重大活動進行溝通協(xié)調(diào)，明確責任，增進協(xié)作，形成合力，或者就基層黨組織日常工作中的有關(guān)問題交換意見。
6、其他需要研究的問題。
三、黨建例會方式與時間
1、根據(jù)黨建工作的需要和實際情況按照黨組織屬性，分類、分區(qū)域、分時段組織會議，主要分為農(nóng)村（社區(qū)）黨建工作例會、機關(guān)企業(yè)黨建工作例會、示范點工作例會三種類型。例會方式根據(jù)會議內(nèi)容可以采取布置、督促和檢查任務完成情況，匯報工作，
領(lǐng)導講評，座談討論，交流信息和工作經(jīng)驗做法，現(xiàn)場會，實地考察學習等。
2、每種類型的例會原則上每半年召開一次，也可根據(jù)工作需要隨時召開，但需要相對固定。
四、黨建例會組成人員
1、由縣委黨建工作領(lǐng)導小組組長擔任總召集人，縣委黨建領(lǐng)導小組辦公室為例會牽頭單位�？h委黨建工作領(lǐng)導小組及其成員為例會成員單位，參加各種類型的黨建例會。
2、參加農(nóng)村（社區(qū)）黨建工作例會的對象一般為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記、組織委員和會議涉及的相關(guān)黨組織書記，必要時邀請村（社區(qū)）黨組織書記。
3、參加機關(guān)企業(yè)黨建工作例會的對象一般為各單位部門黨組書記、機關(guān)工委委員及其下屬黨組織書記、縣屬各黨委書記和各黨組織關(guān)系在地方的企業(yè)黨組織書記。
4、參加示范點工作例會的對象一般為與示范點相關(guān)的各組織領(lǐng)導和工作機構(gòu)成員和涉及的示范點黨組織書記。
五、黨建例會辦公室主要職責
黨建例會辦公室設(shè)在縣委黨建辦，其主要職責是：
1、對全縣黨建工作中的重大問題進行調(diào)研，提出解決問題、指導工作的意見和建議；
2、向黨建例會匯報工作開展情況；
3、負責協(xié)調(diào)黨建例會的議題及會前的各項準備工作，安排會議議程，做好會議記錄；
4、承辦、督辦黨建例會議定的事項，處理日常事務；
5、承辦黨建例會交辦的其他工作。
六、黨建例會工作程序
1、黨建例會由總召集人主持。一般每半年召開一次，也可根據(jù)工作需要適時召開；
2、黨建例會的議題由例會辦公室根據(jù)工作進展和需要提出，報總召集人審定；
3、會議發(fā)言人在召開例會前應認真調(diào)查研究，準備好高質(zhì)量的文字材料或提供相關(guān)資料，討論時可口頭發(fā)言或上交文字材料。
4、例會工作會前、會中、會后涉及到的每個事項與問題都要分工到人，限定完成時間，切實以工作制度的完善推動干事創(chuàng)業(yè)氛圍的形成，確保黨建工作責任落實到位。
5、提交黨建例會的有關(guān)文件或事項，由例會辦公室在會前征求有關(guān)成員單位的意見；
6、黨建例會研究確定的工作意見，由例會辦公室整理成會議紀要。會議紀要由黨建例會總召集人簽發(fā)。
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