- 相關(guān)推薦
2016年度醫(yī)院藥劑科年終個(gè)人工作總結(jié)
藥劑科2016年工作總結(jié)
2016年，是進(jìn)一步深化醫(yī)療體制改革的一年，也是藥劑科工作面臨全面轉(zhuǎn)型升級的一年，經(jīng)過全科同志的努力，在院部的正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的大力支持下，根據(jù)年初制定的工作計(jì)劃，圍繞醫(yī)院的中心工作，較圓滿完成各項(xiàng)工作和任務(wù)。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、 藥劑科業(yè)務(wù)情況
截止12月底，藥劑科總業(yè)務(wù)為*元，與去年同比增長*元，增長率17.26%；其中中藥飲片業(yè)務(wù)*元（2015年膏方節(jié)200余人次），同比增長*元，增長率27.48%；西藥及中成藥業(yè)務(wù)74999255元，同比增長9295709元，增長率14.15%。
門急診處方總量為440866張，同比增長62139張，增長率為16.40%。其中門診中藥飲片處方85618張，與去年同期增長14854張，增長率21%。病區(qū)中藥飲片處方23560張，與去年同期相比增加42張。
門急診西藥及中成藥處方平均費(fèi)用93.74元，同比上升7.88元； 中藥飲片處方平均費(fèi)用225.64元，同比增長21.5元，增長率10.5%； 中藥飲片處方帖均費(fèi)用38.71元，同比增長3.19元，增長率9%； 從上表可以看出，中西藥房門急診業(yè)務(wù)、處方張數(shù)增長明顯，病區(qū)業(yè)
務(wù)略有增長，基本持平；處方均張，均貼費(fèi)用都控制在合理范圍內(nèi)。
增加門診中藥飲片處方占比，中藥處方占比兩項(xiàng)指標(biāo)分析。
二、 科室日常工作情況
（一）日常管理規(guī)范，抓好整改落實(shí)
日常管理常態(tài)化，我們從藥品采購、驗(yàn)收、儲存、領(lǐng)發(fā)、調(diào)配、使用等各個(gè)環(huán)節(jié)抓起，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度及操作流程，加強(qiáng)對特殊藥品的管理，確保藥品質(zhì)量和用藥安全。
嚴(yán)格執(zhí)行藥品網(wǎng)上集中采購，做到陽光采購，并于4月份順利完成新一輪藥品確標(biāo)更替工作；認(rèn)真開展藥品創(chuàng)新定價(jià)機(jī)制工作，探索藥品價(jià)格制定的新路徑和方法。
（二）加強(qiáng)設(shè)施改造，不斷優(yōu)化流程
對中藥房藥柜進(jìn)行整體更新，重新調(diào)整布局，窗口設(shè)置了電視屏，改進(jìn)了中藥房取藥、發(fā)藥等流程，完成第二代免煎配方顆粒的升級工作，從而全面改善中藥房工作環(huán)境，提高了藥房的整體服務(wù)水平。
（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升自身素質(zhì)
積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)選送青年藥師積極參加各類競賽和活動(dòng)，鼓勵(lì)中級職稱人員外出參加各類繼續(xù)教育，順利承辦市級繼續(xù)教育項(xiàng)目《臨床合理用藥》培訓(xùn)班，選派一名臨床藥師赴浙一醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。
（四）積極服務(wù)臨床，發(fā)揮藥師作用
1.保障藥品供應(yīng)，提高病人滿意度。
始終堅(jiān)持“一切以病人為中心，一切以臨床為中心”的服務(wù)理念，積極聽取臨床科室意見，臨床急需藥品做到隨時(shí)采購，最大程度滿足治療需要。平時(shí)定期到病房聽取醫(yī)護(hù)人員及患者的意見，對存在的問題“有則改之，無則加冕”，改進(jìn)工作流程，改善服務(wù)態(tài)度，不斷提高病人與臨床對我科的滿意度。
2.加強(qiáng)臨床藥學(xué)工作，促進(jìn)臨床合理用藥。
加大對臨床藥師的培養(yǎng)力度，選拔工作積極，理論扎實(shí)的人員充實(shí)到專職臨床藥師隊(duì)伍。一方面，給予人員數(shù)量上的保證，一方面選送一名臨
床藥師赴浙一醫(yī)院進(jìn)行半年的進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高臨床藥師業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而起到帶動(dòng)臨床藥學(xué)工作發(fā)展的作用。
扎實(shí)開展臨床藥學(xué)各項(xiàng)工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)指令性任務(wù)，建立初步的合理用藥干預(yù)體制，對醫(yī)院合理用藥，規(guī)范處方起到了一定的作用。
（五）營造科室和諧氛圍，凝聚團(tuán)隊(duì)合力
科室是一個(gè)大家庭，只有創(chuàng)造良好的工作氛圍，讓每一位科員都覺得自己是其中不可缺少的一員，工作起來才會事半功倍。我們通過舉辦座談會，會餐等活動(dòng)，在緩解工作壓力的同時(shí)，也進(jìn)一步增進(jìn)了同事之間的情誼，提高了團(tuán)隊(duì)凝聚力。
三、藥事管理工作情況
在醫(yī)院藥事管理與治療學(xué)委員會的指導(dǎo)下，我科在2015年中做了以下工作：
1.配合醫(yī)務(wù)科做好合理用藥工作，重點(diǎn)是抗菌藥物、中成藥注射劑及輔助藥品。按規(guī)定開展處方點(diǎn)評并每月進(jìn)行公示。對超常用藥全程監(jiān)控，并按規(guī)定采取控制措施。
2.完成每月基本藥物配備使用情況、醫(yī)療服務(wù)陽光用藥工程指標(biāo)、藥品創(chuàng)新定價(jià)機(jī)制報(bào)表的上報(bào)。
3.認(rèn)真做好市藥事質(zhì)控迎檢工作，在本年度紹興市醫(yī)院藥事質(zhì)控檢查中成績優(yōu)秀，獲得表彰。
4.做好大型中醫(yī)醫(yī)院巡查及三級中醫(yī)醫(yī)院質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)迎檢工作，得到檢查專家的肯定。
5.完成新一輪藥品招標(biāo)結(jié)果確標(biāo)工作，確保臨床藥品供應(yīng)。
四、存在的問題與不足
1.臨床藥師人數(shù)缺少，開展工作還待深入，離真正的融入臨床還有距離。
2.西藥房單劑量發(fā)放落后，空間和設(shè)備上都需改進(jìn)。
3.調(diào)劑質(zhì)量，發(fā)藥準(zhǔn)確率還有待提高。工作流程，職責(zé)有待明確和優(yōu)化。
4.藥師整體素質(zhì)有待提高，培訓(xùn)考核有待加強(qiáng)。
2016年12月5日
【度醫(yī)院藥劑科年終個(gè)人工作總結(jié)】相關(guān)文章：
醫(yī)院藥劑科年終工作總結(jié)12-19
醫(yī)院藥劑科年終工作總結(jié)01-28
醫(yī)院藥劑科個(gè)人工作總結(jié)范文03-30
醫(yī)院藥劑科年度的優(yōu)秀個(gè)人工作總結(jié)11-28
醫(yī)院藥劑科工作總結(jié)05-20
醫(yī)院藥劑科的工作總結(jié)12-06
醫(yī)院藥劑科工作總結(jié)11-16